《医院领导班子述职报告3篇》
2024年医院中层干部述职报告(五篇)
2024年医院中层干部述职报告尊敬的各位领导：根据院领导要求，我就一年来的工作进行述职。
不妥之处敬请指正。
xx度本人在医院的正确领导下，认真履行职责，坚持原则，依法行医，无私奉献，带领全科工作人员顺利的完成了全年的各项工作。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：一、在德的方面认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
认真贯彻执行医院政策，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重领导，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持领导的工作，促进推拿科各项工作的顺利开展。
二、在能的方面自己在目前的工作岗位上已工作了30多年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日由常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和创新能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。
三、在勤的方面勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，科室人员全力以赴，认真遵守医院制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展四、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
xx年，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，xx科业务月均xx万，门诊及收住院人次均较去年明显增长，基本完成年初预计计划。
五、在廉的方面本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱医院形象。
医院领导述职述廉述法报告(通用17篇)
医院领导述职述廉述法报告（通用17篇）医院领导述职述廉述法报告1尊敬的领导：在今年的工作当中，我在医院领导的正确带领下，在同事们的帮助下，个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。
现将一年来工作情况述职如下：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的`能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。
强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献强化服务意识，转变工作作风。
彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
提高创新意识，增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、规范化，制度化转变。
强化了医疗制度建设，规范了医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全。
增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来协助开展了许多工作：完善医疗管理组织；加强质量控制监督检查，构建流畅管理体系；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度全面落实；倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；改进服务流程，提高工作效率；合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较急躁；思想观念更新不够快；深入科室调研学习不够。
医院院长述职述廉报告2024年样本（三篇）
医院院长述职述廉报告2024年样本各位领导，各位评议专家：在过去的一年中，在区委、人大、政府、政协的正确领导和支持下，我与班子成员紧密团结协作，认真执行党的方针政策和两个《条例》等相关法律法规，遵循年初制定的总体目标，紧密围绕“一个中心、两个基本点”，强化“十四项核心制度”作为工作核心。
我们秉持发展思路、创新精神和务实作风，依托与北京安贞医院的协作，发挥人才、技术和服务的优势，在工资调整、人才引进、财政拨款不足等多重挑战下，积极拓展业务增长点，迎难而上，圆满完成了年度目标任务，实现了新的突破和业绩提升。
本年度，医院总收入达到____亿元，同比增长____万元，增长率达到____%；业务收入达到____亿元，同比增长____万元，增长率达到____%，实现了业务收入三年翻一番的显著成就。
医院规模的扩大和新技术应用，为早日晋升为三级乙等医院奠定了坚实基础。
医院荣获巴彦淖尔市卫生系统“医疗质量管理先进单位”，巴市消费者协会“五星级诚信单位”，并被评为____区唯一的“文明单位标兵”。
在思想层面，我们牢固树立和践行科学发展观和正确的政绩观，全面围绕医院中心工作，秉承“一切以病人为中心，树医疗行业新风”的宗旨，恪守职责，廉洁奉公，全心全意贯彻“病人第一、服务第一、质量第一、安全第一”的服务理念，正确行使权利和义务，为医院在多个方面做出了积极贡献。
在学习和自我提升方面，我积极学习____精神，深入贯彻科学发展观，强化自身学习，提升思想政治素养。
我利用业余时间勤奋学习，积极参与党委中心组的学习活动，加强业务知识和医院管理知识的学习，面对竞争激烈的医疗市场，不断创新工作思路和方法，积极协调各方面资源，解决医院面临的实际问题。
在管理层面，我不断完善和落实医院各项制度，强化管理内涵，修订和完善了一系列管理制度和预案。
在临床业务工作中，我重视医疗质量和安全，严格把控医疗流程，加强人才培养和新技术应用，推动医院临床医疗工作的提升。
2023年医院领导述职报告（精选3篇）
2023年医院领导述职报告（精选3篇）2023年医院领导篇1各位领导、各位同志：大家好！现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。
2024年医院领导述职述廉报告范文（三篇）
2024年医院领导述职述廉报告范文过去的一年，医院领导班子在新公司党委董事会的正确领导和精心指导下，坚持以党的___大和___届___中、___全会精神为指导，结合我院实际情况，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，取得了一定的成绩。
现将班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：一、行政管理得到加强。
1、开展创建学习型班子活动。
深入开展学___的基本理论路线、医疗体制改革的各项内容、相关学科先进经验和业务技能的活动。
积极吸收资深的医疗骨干和学科带头人充实临床一线做到以点带面，并和湘雅三医院达成对口指导培训意向，邀请专家来我院举行系列专题授课。
帮助大家提高思想政治素质、政策水平和业务技能。
2、落实财务工作制度。
落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。
我们制定了严格的财经审批、报销制度。
根据公司审计工作的要求，坚持对财务会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录，贯彻落实党风廉政建设。
3、坚持民主决策原则。
医院重大问题坚持___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过每月召开一次全院职工大会，每周召开一次科队干部例会，每月进行一次科室工作总结汇报等形式通报医院各项运作情况，广泛征求意见，提高了医院重大问题决策的正确性。
防止___及个人说了算，防止了决策上的失误。
4、建立健全工作责任制。
按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子分工明确，责任到位。
建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。
并始终坚持医院领导带班，总值班___小时在岗，并成立了“药事委员会”，“急救领导小组”、“考核小组”等机构，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。
5、就医环境得到改善。
今年领导班子下大决心花大力气___资金对全院进行了一次全面的装修维护，整体改造水、电、气线路管道，添置了病房空调___套，电视机___台，电热水器___个，更换病房床上用品___余套，窗帘___条。
医院领导班子述职报告范文五篇
医院领导班子述职报告范文五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医院院长述职报告（三篇）
2024年医院院长述职报告各位代表：此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。
通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着对医院今后工作的述职。
诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。
职代会前，通过院工会___的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信心。
自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。
做为单位的行政“___”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行___和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。
值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的梦想，变成了今天的现实。
九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势十分严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。
危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩不前。
唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚定信心，理清思路，趋利避害，大胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。
应该坚信，有党政班子坚强团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们一定能战胜任何困难，继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流，垦区内外人民群众信赖的人民医院。
2024年医院中层干部述职报告简单版（六篇）
2024年医院中层干部述职报告简单版各位领导、同仁们：大家好！经过____年的辛勤工作，我回顾这一年的工作历程，深感在院长的领导和全院干部职工的鼎力支持下，个人工作已按计划圆满完成。
我始终坚守岗位，爱岗敬业，克己奉公，全身心投入医疗管理实践中。
现就我在____年来的工作与学习情况，向各位领导、同仁作出详细汇报，恳请指正。
在思想政治方面，我深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的____精神为指导，严格按照党员标准要求自己，坚定政治信念，强化政治理论、法律法规和医学业务知识学习。
我积极转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
在工作实践中，我勤勤恳恳，任劳任怨，坚持艰苦朴素、求真务实的工作作风。
我积极开展“三好一满意”活动，努力提升服务、质量和医德，让群众满意。
同时，我积极参与民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院发展贡献自己的力量，努力构建和谐医院。
在思想上，我深入学习邓小平理论，领会党的____精神，保持共产党员的先进性，贯彻科学发展观和正确的政绩观。
我具备强烈的法纪、政纪、组织观念，政治思想与党中央保持一致。
我积极向广大干部职工宣传党的方针、政策，牢记为人民服务宗旨，明确自身责任，在工作中发挥模范带头作用。
同时，我努力学习相关业务知识，不断提高业务水平和综合素质。
我认真执行民主集中制原则，顾全大局，服从分工，勇于承担责任。
我尊重领导，团结班子成员和广大干部职工，端正思想作风和工作作风，敢于坚持原则，求真务实，开拓进取。
我切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，全力支持领导工作，推动医院两个文明建设顺利发展。
我熟悉国家卫生事业政策和卫生法律法规，能够结合实际情况贯彻执行，并有效协调各方面关系，充分调动职工工作积极性，共同完成复杂任务。
我具备较强的专业理论水平和基本技能，能够通过调研发现问题、总结经验并提出建议，具有独立处理和解决问题的能力。
2024年医院中层干部述职报告范例（3篇）
2024年医院中层干部述职报告范例尊敬的各位领导、同事们：现在，根据县历口镇党委有关文件精神，我把自xx年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。
请予审查与评议。
一、政治思想情况。
本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的十九大精神和国家的卫生方针政策、以实践为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。
二、履行本职工作情况。
xx年，在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
回顾总结工作主要有以下几个方面：(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。
继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。
同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。
一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，xx年未发生一起医疗事故。
医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。
二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。
每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
2022年度医院领导班子党风建设述职报告五篇
2022年度医院领导班子党风建设述职报告五篇领导班子述职报告1尊敬的领导：今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。
现对今年各项工作进行以下述职。
一、加强廉政建设，打造廉政型医院坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。
班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。
医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。
紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。
对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展创先争优活动开展以来，我院以民生至上，服务第一为主题，以三创三优为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。
主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。
进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。
开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。
通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕优质护理服务示范工程，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。
三、业务工作（一）积极做好等级医院创建迎评工作在全院积极营造人人参与创建，事事关系创建的等级医院评审工作氛围，坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的指导方针，认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。
2024年卫生院院长述职述廉报告（三篇）
2024年卫生院院长述职述廉报告各位领导，大家好!xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。
作为院主管领导与支部书记，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，认真学习实践科学发展观，深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动，不断健全质量控制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增强了全镇人民群众健康意识，不断满足了人民群众日益提高的健康需求。
基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。
现在，我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。
请予审查与评议。
一、政治思想情况：本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。
一年里，我带领全体党员干部认真学习党的“十九大”会议精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。
同时以卫生系统开展的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。
二、履行本职工作情况：xxxx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
回顾总结主要有以下几个方面：( 一)继续开展“医院质量管理年”活动。
2024年医院领导班子述职述廉报告参考范本（三篇）
2024年医院领导班子述职述廉报告参考范本关于设和党建工作新实绩的展望我们满怀信心，站在新一年的起点上，将以高昂的斗志和奋发进取的精神状态，秉持求真务实的工作作风，致力于推动辖区医疗卫生事业的稳步发展，并积极贡献于社会的全面进步。
我们将不懈努力，为广大患者解除病痛，助力他们重获健康，为人民群众的健康福祉贡献我们的力量。
秦都区第二人民医院[日期]关于医院领导班子述职述廉报告的正式陈述在过去的一年中，我们始终坚持以自律为本，以廉洁从政为行为准则，正确把握“自律”与“他律”的关系。
在实际工作中，我们严格要求自己，时刻告诫自己坚守廉洁底线，不贪不占。
我们深受“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”这一至理名言的启发，将其视为行动的座右铭，不断强化自律意识，积极履行勤政、廉政的职责，发挥良好的表率作用。
一、持续学习，提升自身素质在新时代背景下，我们充分认识到领导干部加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性。
为此，我们主要从以下四个方面入手：首先，深入学习政治理论，坚定理想信念，增强贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性；其次，认真学习党纪政纪条规，强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力；再次，学习先进模范人物，树立正确的人生观、价值观，提高工作的责任感、使命感；最后，学习新知识、新技能，不断提升专业素养，适应新时代的发展要求。
二、强化自律意识，践行勤政廉政我们始终坚持以自律为本，以廉洁从政为行为准则。
在廉政建设上，我们努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，即珍惜自己的言行、人格和名誉；自省，即经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益；自警，即用党的纪律和国家的法律法规约束自己，确保不越轨；自励，即始终保持奋发有为的精神状态，积极投入工作，为患者提供优质服务。
展望未来，我们将继续以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为辖区医疗卫生事业的发展和社会的进步贡献力量。
医院领导班子的述职述廉报告三篇
医院领导班子的述职述廉报告三篇第一篇：医院领导班子述职述廉报告尊敬的审计委员会主席、各位审计委员，大家好！我是XX医院的领导班子成员，今天向大家汇报我们的工作及廉政建设情况。
一、工作汇报：医院经过多年的打拼，已成为市内颇具知名度的三级甲等综合性医院之一。
今年以来，我们围绕全院“四个中心”（医疗中心、教育中心、科研中心、管理中心）建设目标，按照年度工作计划和各部门实际情况，采取科学的管理方式和高效的运作模式，取得了许多具体工作成果：1.优化服务流程我们加强与患者的互动，推行医患和谐，逐步构建了多种医疗服务模式。
同时我们还不断增加医院诊疗科室的科研力量，先后成功开展了一些重大手术和临床试验，进一步提升了医院的专业水平。
2.资源优化我们加强与医学院校、专业性机构的合作，例如学科交流、共建等方面的合作，建立了电子病历、智能化信息管理系统，优化诊疗流程，大大缩短了医患两方的“时间距离”，并使医院资源被最大限度地利用和优化。
二、廉政建设情况汇报：廉政建设是我们工作的重中之重，我们一直严守党风廉政建设的各项规定，充分发挥党员领导干部带头作用，落实“三重一大”工作体系（廉政风险防控、廉政建设、廉政党建和党性教育），推进党员领导干部的廉政教育、定期检查、依规依纪纠错等方面的工作。
我们牢记慎独之责，深知权力要适度，不允许权力糟蹋，不让利益猖狂。
每位成员养成实事求是的做事风格，维护医院的声誉，保障维护了正常的服务和行政效能。
我们坚决反对“吃拿卡要”、“萝卜招聘”等不正之风。
三、工作亮点：1.零差错服务，便民利民，成为南方诸多医院效仿的范本。
2.成功开展一些手术及大型疗法，成为广大患者信赖的医院之一。
3.医院发挥科技对医疗服务的支撑，已成立了医技发展委员会，为医疗技术革新和质量提升奠定了基础。
4.建立了“科研与教学骨干培养工程”，培养和造就了一批有实力的骨干人才。
在今后的工作中，我们将进一步加强党性教育、推动“精细化管理”和“客户至上”服务模式，为市民和患者提供更好的医疗服务。
2024年医院述职述廉报告(3篇)
2024年医院述职述廉报告年以来，在各级党委、政府的坚强领导及全院职工的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等系列活动，切实提高医疗服务质量。
同时，结合党的群众路线教育实践活动，对照《党章》、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找医院领导班子及个人存在的问题，通过认真整改落实，党风廉政建设、服务能力、服务水平、就医环境等方面取得了明显突破。
根据区卫生局民主评议基层站所有关工作要求，我代表大田医院领导班子，对年党风廉政建设和业务工作情况向各位领导作一个简要汇报。
请予___与评议。
一、党风廉政建设情况我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
切实加强___倡廉建设，筑牢“三道”防线。
按照实行党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和___工作。
（一）遵纪守法，廉洁奉公坚持以党的群众路线教育实践活动等工作为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督。
（二）讲求实效，加强管理对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有___的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益稳步提高。
日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
每月___职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行风等。
2024年医院领导个人述职报告（三篇）
2024年医院领导个人述职报告各位领导、同志们：大家好！主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。
一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报如下：一、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。
切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
二、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表，落实科学发展观学习实践活动。
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
三、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。
能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。
会前开展谈心，相互交换意见。
会后坚持原则，履行职责。
能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
四、存在的不足1.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。
2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。
3.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。
五、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。
另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
2024年医院院长年度述职报告范本(三篇)
2024年医院院长年度述职报告范本尊敬的各位领导、同志们：在组织的信任和同志们的大力支持下，我于××年××月正式担任医院主要领导职务。
一年来，在县委、县的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。
在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强;行风建设健康发展，医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进，科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新，就医环境明显改善;精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。
现将一年来的工作述职如下：一、加强政治业务学习，提高管理水平任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，特别是党胜利闭幕后，我及时组织职工学习精神，并结合报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向;一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力。
同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。
二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。
在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。
进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。
为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的××人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。
2024年医院领导述职述廉报告例文(3篇)
2024年医院领导述职述廉报告例文尊敬的领导们:大家好！我是XXX医院的XXX, 今天非常荣幸能够在这里向大家述职和述廉。
首先, 请允许我回顾一下过去一年来医院的工作情况。
2024年是医院发展的关键一年, 在党和政府的正确领导下, 全体医务工作者扎实工作, 积极应对各种挑战, 取得了一系列显著成绩。
一、医疗服务质量显著提升在过去一年里, 我们不断提升医院的医疗服务质量, 不断追求卓越。
我们加强了临床质量管理体系, 优化了医院内部流程, 提高了患者的满意度。
我们积极推行国家和行业的相关规范, 严格执行各项操作标准, 降低了医疗事故的发生率, 并及时采取正确的处理措施。
二、科研创新成果丰富在科研创新方面, 我们鼓励医务人员积极参与各类科研项目, 并提供了相应的支持和资源。
通过相关科研项目的开展, 我们取得了一系列研究成果, 提高了医院的学术影响力。
我们积极与国内外知名医疗机构合作, 开展学术交流和病例讨论, 提升了医务人员的专业能力和学术水平。
三、医院管理水平不断提高为了提高医院的管理水平, 我们加强了对各个职能部门的组织和管理, 优化了内部人员配置和工作流程, 提高了医院资源的利用效率。
我们注重人才培养和队伍建设, 建立了完善的人才激励机制, 吸引了一批高层次人才加入医院。
同时, 我们加强了对医院各项政策和规章制度的宣传和培训, 提高了医务人员的管理意识和遵纪守法意识。
四、廉洁建设取得明显成效在廉洁建设方面, 我们始终坚持“零容忍”态度, 坚决维护医院的正常秩序和良好形象。
我们加强了对医院各个环节的监督和管理, 加强了内部审计, 严厉打击各种形式的腐败行为。
我们加强了对医务人员的廉政教育, 提高了他们的廉政意识和自我约束能力。
我们积极落实“阳光医院”制度, 加强了与患者的沟通和交流, 确保了医疗服务的透明度和公正性。
以上是医院过去一年来的工作情况和一些取得的成绩。
但是, 我也清醒地认识到, 在医院发展的过程中, 仍然存在一些问题和不足。
2024年卫生院院长年度述职报告(3篇)
2024年卫生院院长年度述职报告承担____乡卫生院院长职务已满一年，在这一年中，在乡党委、政府的正确引导和区卫生局的精心指导下，依靠全院职工的共同努力，我们积极推进医药卫生体制改革，贯彻落实医疗卫生方针政策，并根据我院实际情况，明确了发展思路和目标，加强了管理。
以下是对过去一年工作的总结：一、依法行事，廉洁自律以争先创优为动力，弘扬敬业精神，注重人才培养，提升全院职工综合素质。
通过开展“三好一满意”活动，全面提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。
以质量管理为核心，提升医疗服务水平，确保医疗安全，严格遵守《执业医师法》等相关法律法规，加强药品购销监督，提升购销透明度，以党员标准严格要求自己。
二、注重实效，提升管理水平自今年____月起，逐步完善医院规章制度，建立领导小组，规范应急预案，有计划、有组织地协调和运作卫生院的基本医疗服务活动，优化资源配置，提高医疗服务效率，为本乡农民群众提供便捷的医疗服务，促进卫生院社会效益和经济效益的稳步提升。
今年共选派____名医务人员到____市人民医院进修全科医学、麻醉等专业；同时与____市中医院协调，安排年终检查后的护士轮训。
在日常管理中，实施院长负责制，重大决策由院务会和职工大会共同决定。
每月组织职工大会集中学习政治、业务、行风等内容，及时传达重要文件精神，加强行风建设，完善管理制度。
严格执行绩效工资考核制度，确保职工在公平、规范的环境中获取报酬，激发工作积极性。
三、医疗服务工作（一）加强与技术合作邀请上级医疗机构专家进行查房、手术和业务培训，提升我院医务人员业务水平，全年无医疗纠纷和事故发生。
（二）落实新型农村合作医疗制度及时调整合作医疗领导小组，完善服务管理制度，保证合作医疗工作的正常运行。
（三）全面实施基本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格使用招标基药，确保农民获得实惠。
四、公共卫生服务协调公共卫生科工作，全院职工共同完成十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
2024年医院中层干部述职报告范文（八篇）
2024年医院中层干部述职报告范文在过去的一段时间里，我们积极投身于各类健康教育活动，与妇联、计生站以及中、小学校紧密合作，针对爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病进行了广泛的宣传教育。
特别是在今年____月份我省“手足口病”事件和____月份全国“三聚氰胺奶粉”事件发生后，我们迅速行动，主动与历口镇党委、政府结合，并与挂职领导、村医村干形成三级防护网络，成功应对了这些突发公共卫生事件，并获得了县政府、卫生局的表彰。
（四）为构建“平安卫生院”，我们始终把保障人民群众的生命健康放在首位。
通过持续强化“平安卫生院”建设，我们不断教育职工强化安全生产意识，提高医疗质量和医疗服务技术水平。
同时，我们加强了医院内部的防火、防盗工作，建立了医疗纠纷预警机制，努力将医疗纠纷消灭在萌芽状态。
今年，我们实现了零医疗事故和医疗争议的目标，有效保障了农民百姓的生命安全。
（五）为提升医院的科技水平和人才结构，我们加大了科技投入，并加强了人才培养。
我们深知，在医疗市场激烈的竞争中，拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍是至关重要的，同时医疗设备的配套也应紧跟临床需求。
今年，我们根据上级部门的安排，加强了中医中药建设，指派了一名年轻中医前往____中医学院附属医院进行全科进修学习，以提高医疗技术水平。
此外，我们还招募了一名大专学历的中医执业医师加入我们的队伍，进一步改善了医院的人才结构。
同时，我们还积极争取民生项目，添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等先进设备，使医院的科技含量和医疗技术的核心竞争力得到了进一步提升。
经过全体医务人员的共同努力，如今的历口中心卫生院已经形成了以“尊重病人、爱护病人、理解病人”为工作宗旨的良好氛围。
我们知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面。
今年，我们预计业务收入将超过___万元，年门诊量超过___万人次，年住院（含观察）___人次，较___年前增加了两倍以上。
2024年乡镇卫生院院长述职报告（3篇）
2024年乡镇卫生院院长述职报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好。
在本年度的工作当中，在乡镇党委和政府的正确领导下，卫生院认真___学___的___大精神，用心推动各项工作顺利进展，圆满的完成了各项工作任务。
现将本年度个人工作状况总结汇报如下：一、加强政治学习。
对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带领医院领导班子坚持以党的___大精神指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持一切以群众健康为中心的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务用心落实国家基本药物目录制度，用心开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。
透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展，并透过有效开展三好一满意活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。
二、政治思想状况。
本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。
以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展三好一满意活动为载体，全面提升医疗服务水平，用心构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。
认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。
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《医院领导班子述职报告3篇》医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
作为领导班子，做一工作述职报告。
本文是医院领导班子的述职报告，仅供参考。
医院领导班子述职报告一：根据农场党委要求，我代表xxx医院领导班子进行述职。
一、xx年履职尽责情况（一）民主集中制执行情况1、医院领导班子能够认真贯彻民主集中制，凡涉及医院管理办法、考核细则、人事、财务等重大事项，都由领导班子集体研究决定。
2、医院各项管理费用都能根据医院工作实际，严格遵照农场制定的管理费使用办法，管理费使用合理，并能做到透明、公开。
（二）党的群众路线教育实践活动开展情况1、解决四风方面问题情况。
通过征求意见、农场领导点评、班子自查，医院领导班子查找了13条问题和不足，制定了6条整改措施;班子成员对照四风的表现，认真查找了存在的问题和不足，班子和班子成员个人都列出了问题整改清单。
2、解决群众切身利益问题情况：利用农贸大集开展卫生健康知识宣传xx次，深入社区和管理区为居民义诊2次;开展了健康教育讲座xx次;讲座内容有：高血压、糖尿病的防治，参加人数xx人，发放宣传单xx张;利用大集为全场群众义诊xx次;对辖区内0-6岁儿童xx人全部建立了电子信息档案和纸质档案;对慢性病患者进行了体检;向慈善机构捐款xx元，开展一帮一活动为低收入家庭担保贷款xx万元。
（三）党建及党风廉政建设责任制落实情况1、认真开展党员教育、党员管理、党内监督、党员发展工作。
医院党支部现有党员xx人，其中在岗党员xx人，退休党员xx名。
全年召开支委会18次，支部大会6次，上党课4次。
支部能够通过落实三会一课制度，加强对党员的学习教育管理，对党员进行宗旨、理想信念教育，党性、党内法规教育，组织党员观看学习纪录片，开展正面典型教育，教育党员在工作和生活中要发挥先锋模范作用。
2、抓党风廉政建设责任制落实情况。
结合卫生行业开展的九不准要求，组织医护人员全员参加九不准网上培训学习，每名医护人员撰写了学习心得体会;针对存在的违法案件，医院领导班子从中吸取教训，制定了《离休干部药费管理办法》，堵塞了离休干部在药费报销方面存在的漏洞;医院开展了七查七治自查自纠，从源头上杜绝吃、请、收受、索取等不良行业之风的发生。
（四）党员干部队伍建设情况医院党支部没有失联党员，从结构上看存在年龄偏大现像。
xx 年党支部组织党员学习了《中国共产党发展党员工作实施细则》和发展党员程序，进一步规范了入党积极分子的考察培养程序和发展新党员的标准。
在新党员发展上，支部注重在一线优秀年轻人中发展党员，xx年发展党员1名，开除党籍x人，xx年计划发展x名新党员。
（五）其他重要工作完成情况1、群团工作。
一是结合医德医风教育，组织党员干部学习了《公民道德建设实施纲要》、《十佳最美乡村医生先进事迹》、《时代楷模徐克成和朱彦夫的先进事迹》，教育医护人员讲诚信、守法纪、尽义务。
二是充分利用元旦、三八妇女节、5·12护士节和党的生日，结合卫生行业特点，组织医护人员，自编自演文艺节目，开展护理技能比赛，树立良好的医务工作者形象。
三是发挥青年团员优势，全年在xxx上稿xx篇;xx网上稿x篇。
医院党支部向农场党委推荐优秀北大荒人x 名。
2、安全、维护稳定工作。
一是组织党员干部重点学习了《xxxxx 年普法依法治理工作要点》、《中华人民共和国消防法》及消防栓和灭火器的使用方法，让党员干部远离邪教，掌握相关的消防安全知识。
二是坚持对安全工作每月支部会例会、检查制度，重点对矛盾纠纷和安全隐患进行排查。
对存在的不安全隐患，及时整改，确保医院职工思想稳定，工作、学习和生活有序。
3、制定了《一优三好活动实施方案》，党支部通过三抓一学，即抓医护人员思想建设、道德建设、礼仪建设、学习行业先进精神，用理论和道德修养统一党员干部的思想;解决医护人员业务水平不精、服务本领不强等问题。
4、医院党支部借鉴xxx医院的做法，制定了《社区卫生服务中心实践培训计划》，分三个模块，23个卫生服务项目，从6月中旬到10月上旬，用60个学时，进行了全员培训。
5、制定了《卫生系统善治延军实施方案》，认真落实了临床路径、《临床技术操作规范》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章和首诊负责、疑难病例讨论、危重患者抢救、交接班等核心制度，保障了医疗质量和医疗安全。
今年共接治门诊患者6000余人次，收治住院患者240余人次，平均床位周转率为10天，治愈率为95%。
临床及门诊抗菌药物应用及合理化使用，使用率均未超过使用受限。
6、基本公共卫生服务完成情况。
xx年新建档案x人、合计x人、建档率x%，其中电子档案x人、建档率x%。
辖区内0-6岁儿童x名、全部建立预防接种证和预防接种卡建证、建卡率100%，接种疫苗×人次、二类疫苗（包括成人）接种共计×剂次、无异常反应、各种报表及时准确。
辖区内65岁以上老年人×人，共签约并进行免费体检x人，针对行动不便的老年人入户进行随访x人。
现有高血压患者x 人、做到至少4次面对面随访、一次免费体检。
对辖区内x名Ⅱ型糖尿病患者、每季度提供一次免费空腹血糖监测、定时随访、每年至少4次面对面随访。
辖区重型精神病人x人、其中精神分裂症x人。
对重型精神病患者做到1年一次免费体检。
7、实行绩效工资考核。
医务人员实行定岗位、定职责、定任务、定奖惩的目标管理责任制，根据其完成工作目标任务的考核情况，统一核算和分配，实行同工同酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得，个人收入与任务考核、单位效益挂钩的绩效工资制。
8、重点学习了《xxxxx年普法依法治理工作要点》、《中华人民共和国消防法》及消防栓和灭火器的使用方法，让党员干部远离邪教，掌握相关的消防安全知识。
坚持对安全工作每月支部会例会、检查制度，重点对矛盾纠纷和安全隐患进行排查。
对存在的不安全隐患，及时整改，确保医院职工思想稳定，工作、学习和生活有序。
二、存在的问题原因及整改措施（一）存在的问题1、人才短缺，特别是中医，器械相对老化落后。
2、宗旨意识、服务质量还有待于进一步提高。
3、对政治理论学习的重要性认识不够;政治理论学习的时间不够;政治敏感性不强，对错误言论和腐朽思想没有及时抵制。
4、在制度落实上，力度不够，没有推进到位，在上下班、着装礼仪等方面还存在问题。
（二）原因及措施1、医院在康复、b超、外科、检验、护理等专业方面，派出医护人员到上级医院进行专业技术培训。
2、规范门面装饰、规范人员配备、规范着装统一、规范科室设置、规范工作流程、规范文明用语、规范药品管理、规范收费价格、规范技术标准、规范服务内容。
3、领导班子要加强学习，不断提高班子整体党性修养;严格落实民主管理大会通过的《医院管理办法》和《五项考核细则》，进一步转变工作作风，提高服务质量。
4、通过管理局卫生局公开招考卫生人才。
三、xx年工作思路。
1、做好党员干部直接联系群众工作，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变工作作风，党员干部进社区、经常与职工谈心、深入科室搞调研，更好地团结带领全院广大职工群众为实现目标而努力。
2、要继续开展一优三好活动。
重点抓好干部队伍建设和作风建设，突出行业特点，树立好窗口服务单位良好形象3、结合身边的案例，抓好党风廉政教育和干部监督工作，增强拒腐防变和抵御风险能力。
4、在规范社区卫生服务上，全面提升社区卫生服务人员的整体形象，树立良好的社区医生和社区护士形象，以实际行动换来自己的执业威信，进一步提高辖区居民对社区卫生服务工作的满意率。
5、深化绩效工资改革，向垦区社区卫生服务示范单位学习，把公共卫生服务工作做实。
6、计划在惠安小区、4队设立静点室。
7、年终卫生局考核，争取前五名排名。
医院领导班子述职报告二：我院领导班子坚持以科学发展观为指导，深入贯彻主席系列讲话思想和精神，紧紧围绕医院中心工作，不断加强班子思想政治建设、干部队伍素质建设和党风廉政建设，创新服务内涵，培育业务亮点，打造优质品牌，提升公共卫生服务能力，实现了十二五事业发展新跨越。
现将任期履职情况汇报如下：一、提高认识，强化措施，扎实推进思想政治工作（一）加强宗旨教育，深化服务群众意识。
党的报告明确指出，卫生工作的根本方向是为人民健康服务。
因此，我院领导班子紧紧围绕这一目标，认真组织开展政治学习和形势教育，严格落实党中央八项规定，把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，从而促使我们不断实践，大胆创新，提高联系和服务群众的能力。
（二）合理分工，团结协作，班子凝聚力、战斗力、向心力进一步增强。
实行一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员一岗双责的领导工作责任制，并做到思想上多交流，工作上多沟通，决策上多商量。
班子成员认真履行分管岗位职责，带头执行党风廉政建设的各项规定，不计较个人得失，维护团结，顾全大局，齐心协力带领医院开拓进取，不断进步。
（三）贯彻执行民主集中制，科学决策能力进一步提升。
实行三重一大决策制度和领导责任追究制度，坚持领导干部、党员、群众三位一体的民主决策原则，以院务会、党代会、职代会等多种形式广泛征求意见，集体讨论决议，防止了暗箱操作，确保了重大决策的正确性、科学性和可行性。
二、创新思维，注重实绩，努力提升领导管理水平（一）转变管理模式，促进事业发展1、组织机构健全，责任落实到位。
医院成立有安全生产领导小组、廉政纠风工作领导小组、阳光用药监督管理小组、创先争优领导小组及民主评议行风工作领导小组等，确保各项工作上行下效，令行禁止。
按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年与中层干部签订《xx医院安全生产与目标责任书》、《xx医院廉政建设和纠风工作责任书》，出台了《xx医院过度医疗责任追究制度》、《xx医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》、《xx医院部分药品使用管理规定》、《xx医院工作人员休假及考勤管理的规定》等多项规章制度，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。
2、为改变过去在专科门诊管理上责权分割、条块不清的状况，我们大胆改革，专科门诊归口住院部条块管理，利用经济杠杆平衡收入分配，提高了临床服务质量，增加了就诊人次。
据统计，xx年我院门诊量万人次，较xx年增长%，住院人次人次，同比增长%，业务总收入同比增长%;xx年1～5月门诊量万人次，同比增长%，住院人次人次，同比增长%，业务收入同比增长%，就诊量和业务收入逐年递增。
3、充分运用薪酬的激励作用，绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，体现了多劳多得、优劳多得的分配原则，有效调动了医院中坚力量的工作积极性。