《山东肥城：促进民营企业又好又快发展》

《山东肥城：促进民营企业又好又快发展》时间：xx年02月04日09时45分中国共产党新闻网作者：朱传伏杜兆旭

山东肥城市老城镇共有民营企业129家，其中规模以上企业31家。在学习实践活动中，围绕打造“毛纺服装产业强镇”、“明瑞精细化工园”和第二项目集中区的目标，针对民营企业发展中出现的突出问题，老城镇积极采取有力措施，科学应对，成效显著，全镇民营企业呈现出竞相发展的良好态势。

两项行动抓党建，加强企业组织保障。老城镇从加强民营企业党组织建设着手，扎实开展党建活动，成效显著。一是实施“党务工作志愿者”行动。先后从镇机关、企事业单位在职、离岗和退休党员干部中组织选派了22名党务工作志愿者进驻民营企业，帮助企业开展党建工作，指导企业党组织健全党内各项生活制度，加强对党员的监督和管理，使民营企业党组织工作得到了有效规范，实现了党务工作“无缝隙覆盖”。二是实施“递进培养工程进企业”行动。把员工中的优秀分子培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成政治素质高、管理水平高的优秀人才，加强企业党支部力量储备，调动员工为企业谋发展的积极性。今年以来，全镇民营企业中，有120多名优秀员工向党组织递交了入党申请书，积极要求加入党组织。同时，我镇还在全镇民营企业中组织开展与党员见面谈心、召开党员座谈会、党员先锋指数量化评议、邀请党校专家上党课、定制印有党员照片的入党誓词标识牌、颁发“向党员致敬”纪念杯等活动，

树立了企业党员“当模范、争先锋、做表率”的主人翁意识，增强了企业党组织的凝聚力和号召力。

三种方式提境界，增强企业发展欲望。一是走出去“取经”。在国际金融危机紧环境下，为使企业危中求稳，稳中求胜，变危机为机遇，老城镇先后组织民营企业家队伍到江苏、上海等地知名企业和济南园博园参观学习，提升企业发展境界，增强发展欲望和创新能力。并把张家港市锦丰镇确定为学习标杆，企业对照先进找差距，学习经验弥不足，树立了比、学、赶、超的发展意识。二是请进来“传经”。邀请专家教授就党的十七届四中全会精神、加强企业领导力和执行力、现代企业管理、市场营销策略、科技创新能力、等方面进行专题辅导，激发了企业家的创业动力和工作热情，形成了大干快上、加快发展的浓厚氛围。三是坐下来“修身”。对全镇民营企业骨干每年组织四次学习培训，提高自身素质和业务能力。组织企业家队伍到省素质训练中心进行拓展训练，增强企业间的相互沟通能力，使企业形成强大合力和爆发力，为全镇民营企业抱团发展夯实了基础。围绕打造毛纺服装产业强镇的目标，华颖毛纺又投资800万元新上两条意大利生产线，使生产规模扩大到3万锭；坤钰制衣投资1.2亿元实施二期扩建，年生产服装可达xx万件套；金轮制衣新建三个分厂，年生产服装可达2500万件套，华洋制衣年生产1100万件套，届时全镇毛纺服装产能可占全市的近三分之二，毛纺服装产能大幅增加。

四项措施搞服务，培植企业做大做强。一是搭建平台广招人才。每年召开一次大学生村官和青年党员座谈交流会，鼓励他们扎根基

层，发挥专业优势，为驻地企业积极献计出力；建立人才储备库，将全镇党龄五年以上的党员分配到企业担当镇企联络员，定期到企跟踪服务，解决实际问题；每年都举办人才招聘会，并组织企业到高等院校参加大学生招聘会，高薪纳贤，引进高素质、年轻化的管理技术骨干到企业就职，为企业发展注入新鲜“血液”，增强新动力。方远奶牛养殖场招聘5名畜牧专业大学生入场创业，积极改良奶牛品种，创办奶牛合作社，扩大生产规模，形成生态产业链，建成集牧草、养殖、池藕和养鱼一体的生态养殖基地，成为全省最大的个人生态养殖场。晶莹玻璃公司年薪6万元聘请专业工程师驻厂指导，提高了产品竞争力，产品畅销30多个地区，年产值4000万元。二是策划项目搞好协调。实行企业项目包保责任制，专人盯靠，为企业在办理落户手续审批、提供建设场地以及水电路等方面，积极对上对下搞好协调，为企业提供良好的发展环境。金轮制衣有限公司在扩大生产规模时，遇到了用地难的实际困难，包企干部通过与部门和村居协调，帮助企业在杨庄、河口和孙庄建立三个分厂，使企业困难顺利解决。三是开展七比七看活动。以“比生产能力看企业规模、比投入产出密度看集约化经营、比经济效益看贡献大小、比环境保护看企业形象、比善待职工看收入水平、比科技进步看外向程度、比以人为本看党员模范作用”为主要内容，企业职工主人翁意识得到增强，精神面貌焕然一新，劳动效率和经济收入不断提高。四是实行人性化管理。各民营企业普遍确立了“关爱员工、回报社会、促进发展”的新理念，实行人性化管理，积极为员工排忧解难。明瑞化工率先与老城派出所成立了企业户

籍协管室，使大中专毕业生和外地员工的落户、结婚、生育及子女入学等问题都得到了解决。泰山涂塑在新上涂刮布项目时，面向全体职工进行融资，每名职工都占有一定的股份，真正成为企业的主人。金轮制衣为企业员工办理意外伤害保险，在工作车间内播放轻音乐，营造了轻松舒适的工作环境，提高了工作效率，员工工资也由每月600元增长到1500元左右。

第二篇：促进企业又快又好发展大全着力推进环保客运公司党组织建设

——促进企业又快又好发展

在喜迎党的九十周年生日之际，张家界易程天下环保客运有限公司党总支被湖南省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

近年来，环保客运公司党总支在各级各部门的亲切关怀和大力支持下，公司党总支深入实践科学发展观，结合企业党建的实际，以创新思维探索新途径，组织引领企业党员积极开展创先争优活动，进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，激发了广大员工的积极性、创造性，促进了公司经营生产，取得了较好成绩。主要从四个方面入手：

（一）、突出企业党建实际，抓素质基础。

1、用良好机制激励企业党员的荣誉感，增强党员意识。针对企业党员流动性相对大，存在“隐形”党员等特点，通过探索和努力，找到一套可行的机制与办法，使公司党员愿意公开亮化身份，积极主动参加党组织活动，勇于担当，起到了模范带头作用。一是在招聘员

工时对党员实行优先录用；二是对党员管理实行动态维护；三是对党员实行各种方式的特别关怀与措施；四是党员实行挂牌上岗；五是参加各种党建活动实行补偿保障机制；六是注重培养党员责任感、使命感。

2、抓学习型党组织建设，全面提升公司党员的素质建设。以学习型党组织建设为抓手，积极开展思想动员，完善学习制度。一是加强领导模范带头，在每次总经理例会时，都要预留一部分时间集中学习新的政策和经典著作等，做到以点带面，营造良好的学习氛围；二是常抓“三会一课”制

1度，抓党员学习笔记，学习心得；三是建设“线上线下”两个学习阵地，大力拓展学习平台；四是围绕生产需要，加强员工内部培训；五是利用各类培训学习机会外派员工进行学习培训。

（二）、用心关爱员工，抓保障基础。

公司党总支历来注重抓保障来稳定“人心“，通过开展一系列关爱员工行动，让员工意识到党组织是核心，是大家贴心的服务者。一切党建工作都是与员工紧密结合，增强了党组织凝聚力、号召力和向心力。主要采取一是实施“两学、两带”促“两帮”，满足员工需求；二是充分发挥兼职政工员桥梁纽带作用；三是扎扎实实做实事，实行内部帮扶制度和具体行动温暖员工，关爱员工。

（三）、以形式多样的创先争优活动服务生产，抓工作基础。

除了认真完成落实公开承诺、领导点评、群众评议等等创先争优的规定动作外，党总支创新方式，结合公司实际积极开展企业创先争