精选企业公司用工合同样本(示范合同)
企业劳动用工合同范本8篇
企业劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________________法定代表人：_______________________________注册地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：______________________________家庭住址：_________________________________________联系电话：___________ 紧急联系人联系方式：______________电话号码______________。
户口所在地详细地址______________区（县）______________街道（乡镇）_____________社区（村组）。
本人已有充分了解，同意在遵循诚信原则的前提下自愿申请到甲方参加工作。
甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
具体合同条款如下：一、合同期限篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业用工合同书样本(精选6篇)
企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本1(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：甲方因消费(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。
一、合同期限自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、消费(工作)任务甲方聘任乙方担任_______________职务。
三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，假设出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。
福利按照企业业绩情况适当给予。
四.劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。
严格遵守操作规程，保证消费。
保护单位财产，不无故损坏公物。
听从指挥，服从调动。
保质保量完成任务，不得投机取巧。
有事及时请示报告，不得擅自主张。
五.有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
六.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;(2)违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的;(3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
七、违约责任乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方___________元。
公司用工合同格式版（6篇）
公司用工合同格式版甲方：_____乙方：_____一、合作方式：甲方（_____装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款20__100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200_500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200__500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日公司用工合同格式版（二）甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
公司用工合同范本5篇
公司用工合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日2. 合同生效日期：_______年______月______日3. 合同结束日期：_______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责及要求的详细内容见公司职位说明书。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间或调整工作岗位。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：基本工资、绩效奖、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲方或乙方有违反合同约定的行为，另一方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，如双方未提前提出异议，合同自动终止。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并形成书面文件。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决方式因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业专用劳动合同范本模板5篇
企业专用劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
第三条：甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。
具体的请假和休假办法按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，甲方实行薪酬调整机制，根据乙方的工作表现及企业的经营状况调整乙方的工资水平。
第七条：甲方每月按期向乙方支付工资。
如遇特殊情况，可相应顺延。
甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
第十条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有义务配合办理相关手续。
第十二条：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体办法按照甲方的规章制度执行。
最新企业单位劳动用工合同范本5篇
最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式支付。
具体发放时间按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反规定。
如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
企业单位劳动用工合同范本8篇
企业单位劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，共同签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______月。
若试用期表现优秀，双方无异议则顺利签订正式劳动合同。
试用期内甲方有权辞退乙方。
若甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，积极主动完成所安排的工作内容，并保证工作效果和工作效率。
同时甲方应尊重乙方意愿并充分考虑乙方的职业规划需求，协助乙方规划职业发展路径。
工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点和职位。
乙方如不接受工作调动或职位调整，本合同自通知之日起解除。
乙方应积极配合甲方的工作安排和任务分配，不得无故拒绝或推诿。
若因工作需要加班的，乙方应积极配合并按照规定支付加班工资。
乙方需爱护甲方财产和设备，遵守安全操作规程和劳动纪律等制度规定。
如有违反，愿意按照公司相关规章制度接受处罚。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
公司用工合同范本格式5篇
公司用工合同范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 乙方工作岗位：___________________6. 乙方工作地点：___________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休假制度1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方根据企业的经营效益和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业危害。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密承担保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
2. 因乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
公司用工合同范本电子版5篇
公司用工合同范本电子版5篇篇1公司用工合同范本电子版一、甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________统一社会信用代码：_____________联系电话：_____________二、乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________户口所在地：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________三、合同约定事项1. 甲方聘用乙方担任_____________（具体职位）工作，工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方应当按照甲方公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，保守甲方公司的商业秘密，维护甲方公司的声誉。
3. 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟，具体工作安排由甲方公司根据生产经营情况通知乙方。
4. 乙方的工资标准为每月______元整，工资按照甲方公司规定的工资结算时间发放，具体发放方式为_____________。
5. 乙方在工作中不得擅自请假，如需请假应提前______天向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位，否则将按旷工处理。
6. 乙方在工作中应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，不得私自接受顾客、供应商的回扣，不得擅自将公司的经营情况、商业秘密泄露给他人。
7. 乙方在工作期间发现任何影响公司利益的问题，应当及时向公司领导报告，不能瞒报、谎报。
8. 乙方在工作期间因故需要离职的，应提前一个月书面通知公司，经双方协商同意后可以解除劳动合同。
9. 乙方在工作期间发生意外伤害或生病的，应立即通知相关部门和甲方公司，由甲方公司负责安排乙方的医疗治疗。
10. 甲、乙双方如需解除合同，应当互相协商，经双方同意后可以解除劳动合同。
11. 本合同自签署之日起生效，有效期为______年，到期后如双方无异议，本合同自动续签。
最新企业用工合同范本5篇
最新企业用工合同范本5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么合同的格式，你掌握了吗？下面给大家带来企业用工合同范本，希望大家能够喜欢。
企业用工合同范本篇1（用人单位或受委托的项目部）：地址：联系电话：（姓名）：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动期限1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日（不设试用期）。
2、一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动酬劳1、计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日企业用工合同范本篇2用人单位（甲方）：法定代表人：劳动者（乙方）：身份证号：住址：___县___乡___村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商全都签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款。
一、劳动合同期限。
本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。
二、工作内容和要求。
1、乙方同意甲方安排到___工地，从事___工种，根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要根据设计文件要求，达到规定的质量标准。
企业用工合同书样本8篇
企业用工合同书样本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________邮政编码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
签订本合同之前双方应充分了解对方情况。
乙方应向甲方充分了解工作内容和岗位规范等情况。
乙方根据甲方工作需要并与甲方充分协商后填写工种申请入职表及个人简历等，提交至甲方人事部审核。
甲方按照相关规定与乙方签署用工合同并履行合法用工程序后正式上岗。
甲乙双方以诚信的态度履行用工合同并严格遵守公司各项规章制度，以公司发展大局为重共同维护好企业利益和保障员工福利及合法利益等事务，尽忠诚竭力以最大的热情和责任感努力达成工作任务和为企业谋发展的合作初衷思想取得共赢达到社会效益最大化。
现甲乙双方就合同内容达成如下协议条款：一、岗位职责与工作内容（一）乙方从事甲方岗位的工作，应按照岗位职责和岗位职责说明书要求履行工作职责及承担相应责任和义务。
甲方根据公司业务发展需要可调整乙方工作岗位或工作区域，乙方应按照甲方的要求履行工作职责与工作任务。
因乙方拒绝服从工作安排或因工作失误造成损失的应当予以赔偿。
企业用工合同标准范本（6篇）
企业用工合同标准范本甲方（雇用单位）：_____乙方（受雇职工）：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日，合同期为__________，其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算________________，其中试用期间工资为____元。
四、_____和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。
旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条甲方执行国家有关____的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是：_____公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订企业用工合同标准范本（二）甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为X元（其中生活费，房租，水电费每月____元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
企业用工合同范本5篇
企业用工合同范本5篇篇1企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）注册资本：（注册资本）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，双方经友好协商，本着公平、公正的原则，遵循诚实守信的合作精神，特订立如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任（职位名称），具体工作内容（详细描述乙方的工作职责和权限范围），并遵守甲方规章制度。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第二条薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体数字）元，包含基本工资和绩效奖金。
具体的计算方式详见附件1。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、住房补贴、交通补贴等。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时。
具体的工作时间安排由甲方通知乙方。
2. 乙方享有法定的带薪假期和国家规定的节假日。
如需请假，须提前向相关领导提交请假申请并得到批准。
第四条保密责任乙方必须保守甲方的商业机密及相关信息，不得向任何第三方泄露或用于个人利益，否则承担相应的法律责任。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理。
2. 乙方需保护公司的财产安全，对公司设备和资料等负责。
第六条合同期限本合同自（签订日期）起生效，至（合同结束日期）止。
合同终止后，双方如有变动需重新协商签订新合同。
第七条解除合同1. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可生效。
2. 甲方如需解除合同，应提前（具体天数）向乙方提出书面通知，并按照国家相关法律规定支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并签订补充协议，作为本合同的附件。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：附件1：薪酬计算方法（具体计算薪酬的公式及参数）篇2企业用工合同范本一、甲方（雇主）：（写明公司名称、法定代表人姓名、注册地址等信息）二、乙方（员工）：（写明员工姓名、身份证号码、联系方式等信息）三、工作内容及职责1. 乙方受聘于甲方，从事（填写具体工作内容）工作，遵守公司规章制度，服从管理。
企业聘用合同标准范本（5篇）
企业聘用合同标准范本_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务，商定如下：第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条本合同用中文和_____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日企业聘用合同标准范本（二）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
单位用工标准合同范本7篇
单位用工标准合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。
2. 甲方可以根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：__________。
乙方平均每周工作时间不超过44小时，具体工作时间和休息日根据所在岗位的工作安排而定。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，须符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。
3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。
具体假期种类和时长根据甲方规章制度而定。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方所在岗位和职务而定。
2. 甲方可以根据生产经营情况和规章制度，调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇根据甲方规章制度而定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴纳比例根据甲方所在地规定而定。
2. 乙方因工伤、疾病等原因需要停工医疗的，甲方按照规定给予医疗期，并支付相应的医疗待遇。
具体医疗期限和待遇根据甲方规章制度而定。
3. 乙方在离退休、死亡等情况下，甲方按照国家有关规定给予相应的待遇。
具体待遇标准根据甲方所在地规定而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
企业公司用工合同范文5篇
企业公司用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________ 身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（如有）。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
第三条乙方的工作地点为：____________________________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
具体工作时间按照甲方规定执行。
第五条乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
休假的具体办法和标准按甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历、技能等由甲方确定。
乙方月工资为____元。
工资发放形式为____。
甲方可以根据企业的经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
精选企业公司用工合同范本6篇
精选企业公司用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及调休按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方根据国家法律法规和公司的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须遵守甲方的安全卫生制度和操作规程，保护自身和他人的安全与健康。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
企业用工劳动合同参考模板（5篇）
企业用工劳动合同参考模板甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到_____标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。
2024年企业用工合同参考样本（三篇）
2024年企业用工合同参考样本一、税款与代扣甲方将依法从乙方工资中代为扣缴相应税款，并统一办理相关手续，所扣缴款项将在工资单中明确列出。
二、健康与福利乙方在合同期间，因工或非因工导致的负伤、致残、疾病及死亡等，将遵循国家及甲方相关规定执行。
若乙方因病无法上班，可凭医院证明享受甲方规定的病假工资。
三、劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方在公司局域网公示的各项规章制度。
如乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权依据奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
四、合同变更甲乙双方应全面履行劳动合同约定的各项义务。
在以下情形之一时，双方可协商变更本合同：1. 经双方协商一致；2. 因不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，如甲方调整生产项目、机构调整、撤并等。
五、合同终止在以下情形之一时，本合同应即终止：1. 本合同期限届满；2. 乙方达到法定退休条件；3. 法律法规规定的其他终止情形。
六、劳动合同解除经甲乙双方协商一致，可解除劳动合同。
具体情形包括但不限于：（一）乙方在任职期间从事竞业限制行为的，甲方有权解除合同并追究相应责任；（二）乙方在以下情形之一的，甲方可解除合同且不支付经济补偿金：1. 试用期间不符合录用条件；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4. 被依法追究刑事责任或劳动教养。
（三）在以下情形之一的，甲方可解除劳动合同但应提前书面通知乙方，并按国家规定支付经济补偿金：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作；2. 乙方不能胜任工作；3. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，经协商无法就变更合同达成协议；4. 甲方进行法定整顿或生产经营困难，确需裁减人员。
（四）乙方在以下情形之一的，可通知甲方解除劳动合同：1. 试用期内提前三日书面通知；2. 甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动；3. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；4. 乙方因其他情况需辞职，提前书面通知甲方。
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精选企业公司用工合同样本
(示范合同)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-014092
精选企业公司用工合同样本(示范合同)
甲方:
乙方:
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的**待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的
各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴
及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫
生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协
商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。
九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托人)：
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