挂职协议模板
企业挂职协议书范本范文
企业挂职协议书范本范文甲方（企业方）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是一名具有专业技能和经验的人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方企业挂职一事，经协商一致，达成如下协议：第一条挂职目的本协议旨在明确乙方在甲方企业挂职期间的权利、义务和责任，以及甲方对乙方的管理和支持。
第二条挂职期限1. 乙方在甲方企业的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 挂职期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。
第三条岗位职责1. 乙方在甲方企业挂职期间，将担任___岗位，负责___工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。
2. 甲方应保证乙方在挂职期间的工作安全和健康。
第五条薪酬福利1. 乙方在甲方企业挂职期间的薪酬为___元/月，由甲方按月支付。
2. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条知识产权1. 乙方在挂职期间所创作的作品、发明、专利等知识产权，归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 乙方在挂职期间及离职后___年内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条违约责任1. 如甲方未按协议约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除本协议。
2. 如乙方未履行岗位职责或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和解除，均应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。
第十条争议解决双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（挂职单位）：____________乙方（合作单位）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲乙双方开展挂职合作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、挂职合作背景1. 甲方作为一家具有____________（业务领域）优势的企业/机构，为了提高自身管理水平、培养人才、拓展业务领域，需与具有相关业务经验的乙方建立挂职合作关系。
2. 乙方作为一家具有____________（业务领域）优势的企业/机构，为了提高自身业务水平、培养人才、促进业务发展，愿意与甲方建立挂职合作关系。
二、挂职合作目标1. 甲方通过乙方挂职锻炼，提高自身管理水平、培养人才、拓展业务领域。
2. 乙方通过甲方挂职锻炼，提高自身业务水平、培养人才、促进业务发展。
三、挂职合作内容1. 甲方选派符合条件的员工到乙方进行挂职锻炼，乙方为甲方挂职员工提供工作岗位、业务指导、培训等支持。
2. 乙方选派符合条件的员工到甲方进行挂职锻炼，甲方为乙方挂职员工提供工作岗位、业务指导、培训等支持。
3. 甲乙双方共同制定挂职锻炼计划，明确挂职时间、工作任务、考核标准等。
4. 甲乙双方定期对挂职员工进行考核，对表现优秀的挂职员工给予表彰和奖励。
四、挂职合作期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 挂职合作期限为每批次挂职员工到位之日起至该批次挂职员工完成挂职锻炼之日起止。
3. 双方如需延长合作期限，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。
五、挂职合作费用1. 甲方负责为挂职员工支付工资、社会保险、公积金等费用。
2. 乙方负责为挂职员工提供住宿、交通、培训等支持，并支付一定的挂职补贴。
3. 双方另有约定的，从其约定。
六、保密条款1. 双方在挂职合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
教师企业挂职合同5篇
教师企业挂职合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）乙方（教师方）：____________________学校地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）根据甲方需要，经过甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方进行为期一年的教师企业挂职事宜达成如下协议：一、总则甲方聘用乙方为本企业挂职教师，挂职期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
乙方需按照本协议约定履行相关职责和义务，为甲方提供相关的技术支持和业务指导。
本协议旨在规范双方权利义务关系，明确教师挂职工作的具体内容及合作方式等。
双方本着平等合作、互利共赢的原则签订本协议。
二、职责和义务甲方职责和义务：1. 安排乙方进行挂职锻炼并提供相关培训和学习资源。
安排适宜的工作岗位，确保乙方能够充分发挥专业技能特长。
安排乙方参与企业的相关活动和技术研发项目等。
给予乙方在技术创新方面的充分授权和支持。
确保乙方的人身安全和健康保障。
及时与乙方沟通协商，解决工作中的问题和困难。
支付乙方约定的薪酬和福利待遇。
遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。
篇2甲方（企业方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（教师方）：____________________学校姓名：____________________________职务：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要乙方提供教育服务，乙方愿意在甲方企业进行挂职实践，双方根据平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在教师挂职过程中的权利与义务，促进校企合作，共同提高教学质量和实践水平，促进教育成果的转化，提高教育质量和社会效益。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（派出单位）：_________________________乙方（接收单位）：_________________________丙方（挂职人员）：_________________________鉴于甲方与乙方在人才培养和资源共享方面有共同的需求，经双方协商一致，就丙方在乙方单位挂职合作事宜，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方基于共同发展、互利共赢的原则，通过丙方在乙方单位的挂职合作，促进双方在业务、技术、管理等方面的交流与合作，提升丙方的业务能力和管理水平。
第二条合作期限丙方在乙方单位的挂职期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作职责1. 丙方在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。
2. 乙方应根据丙方的专业背景和能力，合理安排其工作内容和职责。
第四条权利与义务1. 甲方应保证丙方在挂职期间享有与乙方同等员工的待遇，包括但不限于工资、福利等。
2. 乙方应为丙方提供必要的工作条件和支持，确保丙方能够顺利完成挂职任务。
3. 丙方应积极履行工作职责，完成乙方交办的工作任务。
第五条保密条款丙方在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第六条知识产权丙方在乙方单位挂职期间所取得的工作成果，其知识产权归乙方所有，甲方和丙方应予以尊重。
第七条合同的变更和解除1. 任何一方要求变更或解除本合同，应提前____天书面通知其他方。
2. 因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。
第八条违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。
挂职人员合同6篇
挂职人员合同6篇篇1甲方（单位名称）：______________________（以下简称甲方）地址：________________________________________联系电话：________________________乙方（挂职人员姓名）：______________________（以下简称乙方）联系方式：__________________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________________鉴于甲方需要招聘挂职人员从事相关工作和乙方具备相应的资格和能力，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职期限结束后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成挂职期间的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 具体工作职责和任务详见甲方制定的岗位职责及工作计划。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方相应的薪酬。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
4. 具体薪酬及福利待遇标准详见甲方相关规章制度。
四、工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
2. 乙方享受国家法定的节假日及休假制度。
3. 如有特殊情况需要加班或请假，应提前向甲方申请并获得批准。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在挂职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免对甲方构成竞争。
挂职业务协议书范本
挂职业务协议书范本甲方（派出单位）：________________________乙方（接收单位）：________________________丙方（挂职人员）：________________________甲乙双方经友好协商，就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议：一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践学习，提升业务能力和管理水平。
2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位，旨在引进新思路，促进业务发展。
二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为：________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括：________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。
三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长挂职期限，甲乙双方应提前____个月协商确定。
四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力，合理安排工作内容。
2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准为：________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。
六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息，应予以保密。
2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。
七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，甲乙双方应及时协商解决。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度，乙方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
九、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2024年跨单位挂职协议书范文范本
2024年跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出人员至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方派出人员进行挂职锻炼，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 双方通过本协议旨在加强人才交流，提升挂职人员的业务能力和管理水平，促进双方单位的合作与发展。
1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，履行本协议。
第二条挂职人员2.1 甲方同意派出以下人员至乙方进行挂职锻炼：姓名：____________________职务：____________________2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第三条挂职期限3.1 挂职期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
3.2 如需延长挂职期限，双方应提前____个月协商确定。
第四条工作安排4.1 乙方应根据挂职人员的专业背景和工作经验，合理安排其工作内容。
4.2 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和支持。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
5.1.2 甲方应保证派出人员符合乙方的任职要求。
5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方有权根据工作需要调整挂职人员的工作内容。
5.2.2 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或失效之日止。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
挂职工作双向协议书6篇
挂职工作双向协议书6篇篇1挂职工作双向协议书协议书编号：_______甲方：（挂职单位）法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______电话：_______乙方：（挂职人员）身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______为加强单位挂职人员与挂职单位之间的沟通，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。
本协议书具有法律效力。
一、挂职单位的权利和义务1. 提供挂职工作人员必要的工作条件和环境，配合其顺利完成挂职工作。
2. 按照实际工作需要对挂职工作人员进行培训，提供相关的岗位技能培训。
3. 定期组织挂职工作人员参加相关会议、培训等活动，加强其与挂职单位之间的沟通和协调。
二、挂职人员的权利和义务1. 完成挂职单位交办的任务，服从挂职单位的管理和安排。
2. 遵守挂职单位的规章制度，维护挂职单位的声誉和形象。
3. 在挂职期间保守挂职单位的商业秘密，不得泄露相关信息。
4. 定期向挂职单位汇报工作进展，接受挂职单位的监督和指导。
5. 如挂职期间发生违纪行为，挂职单位有权解除协议并追究责任。
三、协议的有效期限本协议自双方签字生效，有效期为_______年，到期后如有需要可延长有效期或重新签署协议。
四、协议的解除和终止1. 本协议经双方友好协商一致，可提前终止。
2. 如因不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决办法。
五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商无果的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
本协议书自双方签字生效，一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（挂职单位）：__________（签字）乙方（挂职人员）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日篇2挂职是指在组织内部或者外部，将某人或者某些人派至其他单位，并在派驻期间，双方签订挂职工作双向协议书，以明确工作目标、职责分工、工作方式等事项。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1合同协议甲方（挂职单位）：___________________乙方（挂职人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣具备专业知识和经验的挂职人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据相关法律法规和公平原则，双方达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方关于挂职期间的相关权益和义务，保障双方的合法权益。
乙方将接受甲方的委派从事相应的工作，以实现双方的共同发展和互利共赢。
二、聘用条件1. 乙方应具备一定的专业知识、技能和经验，并符合甲方要求的岗位条件。
2. 乙方需提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、聘用期限本次挂职期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期间，按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方需遵守工作纪律，保持职业操守，不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，提高自身素质。
五、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
六、保密义务1. 乙方在挂职期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至相关秘密信息被公开或者保密期限届满。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：______年____月____日乙方（签字）：___________________日期：______年____月____日附件：薪酬标准、支付方式等详见《薪酬及福利待遇协议》。
挂职协议(热门5篇)
挂职协议（热门5篇）挂职协议第1篇协议书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一致，同意有关级建造师及监理工程师注册事宜达成以下协议：1、乙方同意将级建造师及监理工程师注册到甲方，两证执业资格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用费元/月给乙方，含全年的养老保险金。
两证自建设部网站上公示之日起支付。
3、在合同期限内，乙方无条件按甲方挂职人员职能要求执行。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
5、本协议有效期二年，协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：甲方代表：联系电话：联系电话：年月日挂职协议第2篇“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目合作协议书甲方：内蒙古自治区地质矿产勘查开发局乙方：中国地质大学（北京）为确保“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目的顺利进行，根据国家及地方有关法律、法规，结合地方经济发展要求和高校人才培养需要，双方本着平等、自愿、互惠的原则，订立如下协议，共同遵守。
一、甲方的权利与义务1、甲方应成立专门工作领导小组，负责与乙方共同管理、协调此项目，并制定相关管理、待遇政策。
2、甲方根据本单位工作及发展需求，向乙方提供一定数量的工作岗位，供乙方派遣研究生挂职使用。
其中，甲方为乙方派遣的博士研究生配备相当于副处级或正科级的工作岗位，硕士研究生配备相当于正科级或副科级的工作岗位。
研究生挂职锻炼属於甲方提供条件为乙方培养毕业生的一种方式，不属於甲方劳动用工。
3、甲方参与乙方派遣挂职锻炼研究生的前期遴选工作，并与乙方共同商定最终选用人员，人员确定后，甲方挂职单位、乙方和挂职人员签定挂职协议书。
4、甲方须向乙方派遣挂职锻炼的研究生提供必要的工作、生活条件以及安全保障，并由甲方向乙方挂职人员发放定额生活补助。
其中包括生活补助费（除安排食宿外，硕士生生活补助为1200元/月，博士生为1500/月），交通费（除学校接送一次外）报销一次往返费（硬卧以下）。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（委托方）：___________乙方（受托方）：___________鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方进行挂职合作，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下挂职合作合同协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方进行挂职合作，乙方同意接受甲方的委托。
1.2 挂职合作的具体内容、职责、期限等由双方另行商定，并作为本合同的附件。
第二条合作期限2.1 本合同的合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意延长合作期限，应于合作期限届满前____日以书面形式通知对方，并签订补充协议。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境。
3.1.2 甲方应按时支付乙方的挂职报酬。
3.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3.1.4 甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。
3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行挂职职责。
3.2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3.2.3 乙方有权获得甲方支付的挂职报酬。
3.2.4 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按照双方约定的标准和方式，向乙方支付挂职报酬。
4.2 报酬的具体数额、支付方式和时间等由双方另行商定，并作为本合同的附件。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密。
5.2 保密期限为合作期限结束后____年。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致不能履行或延迟履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
挂职协议书范本
挂职协议书范本甲方（派出单位）：_________________________乙方（接收单位）：_________________________丙方（挂职人员）：_________________________鉴于甲方为促进丙方专业技能的提升和个人职业发展，决定派遣丙方至乙方进行挂职锻炼。
乙方愿意接收丙方进行挂职锻炼，并为丙方提供相应的工作条件和学习机会。
现经三方协商一致，就丙方挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职期限丙方的挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。
二、工作内容丙方在乙方挂职期间，将参与乙方的日常工作，并根据乙方的需要，承担相应的工作任务。
具体工作内容由乙方根据实际情况安排，并与丙方协商确定。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方负责丙方的人事关系管理，保证丙方的合法权益。
- 甲方应向乙方提供丙方的基本情况和工作能力评估。
- 甲方应协助乙方对丙方进行管理，并在必要时提供必要的支持。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方负责丙方在挂职期间的日常管理和工作指导。
- 乙方应为丙方提供必要的工作条件和学习资源。
- 乙方应定期向甲方反馈丙方的工作表现和学习进展。
3. 丙方的权利与义务：- 丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，认真履行工作职责。
- 丙方应积极参与乙方的工作，努力提高自身的专业技能。
- 丙方在挂职期间应保持与甲方的沟通，及时反馈工作情况。
四、待遇安排丙方在挂职期间的待遇按照以下方式执行：1. 工资待遇：丙方的工资由甲方按原标准支付。
2. 社会保险：丙方的社会保险由甲方负责缴纳。
3. 其他福利：丙方在挂职期间享受乙方同等职位员工的福利待遇。
五、保密条款丙方在挂职期间接触到的乙方的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给第三方。
挂职结束后，丙方仍需遵守保密义务。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
公司挂职协议书7篇
公司挂职协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方经营发展的需要，现聘请乙方作为甲方的挂职员工。
为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或放弃工作职责。
3. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，不得消极怠工或推诿扯皮。
三、薪酬与待遇1. 乙方在挂职期间的薪酬为每月______元，具体支付方式由甲方决定。
2. 乙方在挂职期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。
3. 乙方在挂职期间的工作成果达到一定标准后，甲方应给予相应的奖励。
四、保密义务1. 乙方在挂职期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。
2. 乙方在挂职期间不得擅自使用甲方的商业信息，包括但不限于客户资料、产品配方、技术资料等。
五、协议解除与终止1. 乙方在挂职期间如有违反甲方规章制度或工作失职的行为，甲方有权立即解除本协议。
2. 乙方在挂职期间如需提前解除本协议，应提前一个月向甲方提交书面申请，并说明解除原因。
甲方同意后，方可解除本协议。
3. 本协议期满前，双方如需继续合作，应提前一个月进行协商并签订新的协议。
如双方不再合作，则本协议期满时自动终止。
六、违约责任1. 乙方在挂职期间如有违反本协议约定的行为，应承担相应的违约责任。
包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、支付违约金等。
2. 甲方在挂职期间如有违反本协议约定的行为，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此造成的损失等。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
挂职合作合同协议书(3篇)
第1篇甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派驻乙方进行挂职合作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、挂职合作目的1. 甲方向乙方派遣一名工作人员（以下简称“挂职人员”）至乙方单位进行挂职锻炼，以提高挂职人员的业务能力和管理水平。
2. 乙方为挂职人员提供必要的培训、指导和工作环境，促进其个人成长和发展。
二、挂职合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签本协议。
三、挂职人员职责1. 挂职人员应遵守乙方单位的规章制度，服从工作安排，积极参加各项工作。
2. 挂职人员应主动学习乙方单位的业务知识，不断提高自己的业务水平。
3. 挂职人员应协助乙方单位完成各项工作任务，提出合理化建议，为乙方单位的发展贡献力量。
四、乙方责任1. 乙方为挂职人员提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方对挂职人员进行业务培训和指导，帮助其尽快适应工作环境。
3. 乙方应关心挂职人员的身心健康，保障其合法权益。
五、甲方责任1. 甲方负责对挂职人员进行选拔、培训和管理，确保其具备良好的职业道德和业务能力。
2. 甲方应按时足额支付挂职人员的工资及福利待遇。
3. 甲方应协助挂职人员解决在工作中遇到的问题，保障其工作顺利开展。
六、保密条款1. 双方对本协议内容及挂职人员工作过程中所了解的乙方单位商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 挂职人员在挂职期间及挂职期满后，仍应遵守本条款，保守乙方单位的商业秘密。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
挂职聘任三方协议书
甲方（用人单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________丙方（派出单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方挂职期间的相关事宜达成如下协议：一、挂职岗位及期限1. 乙方同意在甲方担任____________________岗位（以下简称“挂职岗位”），挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 挂职期限为____个月，其中试用期____个月。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和实际情况决定是否正式聘用乙方。
二、挂职期间的工作职责1. 乙方在挂职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行挂职岗位的工作职责。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：（1）参与甲方____________________工作，协助甲方完成相关业务；（2）学习甲方的工作流程和业务知识，提高自身业务能力；（3）协助甲方开展____________________活动，提升甲方在____________________方面的知名度和影响力；（4）完成甲方交办的其他工作任务。
三、挂职期间的待遇1. 乙方在挂职期间的工资待遇按照甲方同类岗位工资标准执行，并享受甲方的福利待遇。
2. 乙方在挂职期间的五险一金等社会保险和住房公积金按照国家及地方政策规定执行。
3. 乙方在挂职期间，如因工作需要出差，甲方应承担乙方的差旅费用。
四、挂职期间的考核与管理1. 甲方将定期对乙方的挂职工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
2. 乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。
3. 如乙方在挂职期间违反甲方的规章制度或工作职责，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。
五、协议的解除与终止1. 在本协议约定的挂职期限届满前，如乙方提出解除本协议，需提前____个月书面通知甲方。
挂职协议书模板
挂职协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方作为挂职人员参与甲方的相关工作，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本挂职协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条挂职岗位及职责1.1 甲方根据工作需要，安排乙方在甲方的___________________部门担任挂职人员。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：___________________。
1.3 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条挂职期限2.1 本协议的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 挂职期限届满，经双方协商一致，可以续签本协议。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。
3.2 乙方在挂职期间，享有与甲方正式员工同等的工作环境和工作条件。
3.3 乙方在挂职期间的薪酬待遇为：___________________。
第四条保密义务4.1 乙方在挂职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
4.2 乙方不得泄露、转让或许可他人使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事任何商业活动。
4.3 保密义务在本协议终止后继续有效。
第五条知识产权5.1 乙方在挂职期间所创作的作品、发明、发现及其他知识产权，其所有权归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记手续。
第六条违约责任6.1 如甲方未按照本协议约定提供工作条件或待遇，乙方有权要求甲方改正或解除本协议。
6.2 如乙方未履行本协议约定的职责或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条协议的变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方均可解除本协议。
挂职人员合同6篇
挂职人员合同6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（挂职人员姓名）：_________________________鉴于甲方需要乙方在特定岗位上挂职锻炼，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同目的乙方在甲方的指导下进行挂职锻炼，通过实践提升个人能力，达到人才交流培养的目的。
甲方借此机会引进优秀人才参与实际工作，提升团队整体素质。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责与要求1. 乙方在挂职期间应履行以下职责：（请具体列举乙方在挂职期间的岗位职责和具体工作内容）2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成安排的各项工作任务。
3. 甲方负责为乙方提供必要的挂职条件，包括工作环境、工作设备、学习资料等。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方挂职期间的岗位工资，具体金额及支付方式按照甲方公司规定执行。
2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 根据表现评估，甲方对乙方工作表现优异的可另行给予奖励。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在挂职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在挂职期间参与的项目成果、知识产权等归属甲方所有。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
2. 若甲方未按约定提供条件或支付待遇，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照双方协商一致的原则进行。
2. 乙方在挂职期间如因个人原因需要解除合同，应提前向甲方提出申请。
3. 合同到期即行终止，如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
挂职合同范本
挂职合同范本甲方（派出单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（接收单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：丙方（挂职人员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方同意派遣丙方到乙方单位进行挂职锻炼，乙方同意接收丙方，为明确各方权利和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：一、挂职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作安排乙方应根据丙方的专业背景和能力，合理安排其工作岗位和职责。
三、待遇1. 丙方在挂职期间的工资、福利等待遇由甲方按照其原单位规定发放。
2. 乙方可根据实际情况给予丙方一定的工作补贴或其他福利待遇。
四、考核1. 乙方负责对丙方在挂职期间的工作表现进行考核评价。
2. 考核结果应及时反馈给甲方和丙方。
五、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权了解丙方在挂职期间的工作和生活情况。
2. 甲方应保障丙方在挂职期间的合法权益。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本单位规章制度对丙方进行管理。
2. 乙方应为丙方提供必要的工作条件和支持。
（三）丙方的权利与义务1. 丙方有权按照乙方的工作安排履行职责。
2. 丙方应遵守乙方的各项规章制度，认真完成工作任务。
六、协议变更与解除（一）经甲乙丙三方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
（二）出现下列情况之一的，本协议可以解除：1. 挂职期限届满。
2. 丙方不能胜任工作，经调整后仍不能适应的。
3. 丙方严重违反乙方规章制度的。
4. 其他不可抗力因素导致协议无法履行的。
七、违约责任甲乙丙三方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____年__月__日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年__月__日丙方（签字）：____年__月__日。
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挂职协议
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1.协议期限：xxxx年 xx 月 xx 日至xxxx年 x月xx日。
2.挂职协议期满，经双方协商同意，可以续签挂职协议。
第二条工作岗位
1.甲方聘请乙方担任。
2.挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协助申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3.甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护
1.乙方保证在企业实际有效工作时间不少于个工作日。
2．挂职企业为教授、博士提供必要的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条工作报酬
1．甲乙双方可采取两种模式合作：一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于元的工作补贴和生
活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
2. 市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月元、省内每人元的标准发放交通补贴。
交通补贴由挂职企业先行垫付，与企业发放的工作补贴（报酬）一并打入教授博士提供的本人银行账号。
挂职企业每半年凭《挂职协议》，工作补贴（报酬）发放凭证，交通补贴垫付凭证和相关技术（项目）合作证明材料等，到企业所在乡镇（街道）、园区组织科（党办）申报。
经挂职企业所在乡镇（街道）、园区组织科（党办）审核后，到市人才办拨付垫付的交通补贴。
第五条保密条款
甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方
年月日年月日。