党建工作责任清单表格

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党支部责任清单

党支部责任清单
3.加强党员培训和党风廉政教育。
2020年7月 2020年12月
4.严格执行党内基本生活制度,规范“三会一课”和“主题党日”制度。
长期坚持
1.深入开展师德师风和党风廉政教育,严肃查处违反作风纪律规定的突出问题。
2020年9月
推进难题破解
2.扎实开展“青蓝工程”和“五岗同创”“双培双促进”活动,党员带头参与课题研究、上公 开课、指导青年教师,充分发挥党员先锋模范作用。
长期坚持
4.定期向县教育党工委汇报抓党建工作履职尽责情况和教育系统党建重点工作任务完成情况; 2020年7月
5.扎实开展党支部建设标准化,切实破解学校党建工作难题。
2020年6月
1.加强党建阵地建设,规范完善党员活动场所,配齐实施设备,切实发挥作用。
2020年4月
2.加大党建工作经费投入,保证各支部正常开展各类党建载体活动。 推进基础规范
长期坚持
3.优化支部设置,调配党员队伍,确保各支部均衡发展。
2020年7月
1.实施党组织星级党组织创评和优秀教育人才培养等党建项目,不断提升学校党建工作水平。 2020年12月
推进载体创新
2.积极宣传先进支部、优秀党员典型,营造抓学校党建工作的浓厚氛围。
2020年12月

中台学区党总支书记抓基层学校党建工作责任清单
责任项目
责任内容
完成时限 责任人 备注
1.建立总支委员和各支部书记抓党建工作责任清单,明确各自抓党建的主要责任、重点任务、 完成时限,构建完善责任体系;
2020年4月
2.组织全体党员学习贯彻执行党的各项法律法规等各项规章制,传达上级有关精神;
长期坚持
推进责任落实 3.定期召开党建工作会议,听取总支委员及各支部书记抓党建工作情况的汇报,研究解决学校 党建工作中的突出问题;

2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单

2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单

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XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单序号责任项目具体内容一统筹谋划责任1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神,按照机关党建工作“走在前、作表率”要求,切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。

2.年初,根据区直机关党工委年度工作总体部署,主持制定党建工作计划,并抓好各项工作任务的落实。

年底就履行机关党建工作职责情况,开展“双述双评”。

机关党委(党总支)建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署,制定考核计划,强化支部目标管理,做好日常督促指导和工作考核。

3.规范和优化党组织设置,机关党委(党总支)建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。

加强机关党组织班子建设,选优配强机关党务干部队伍,明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。

4.每季度组织召开1次班子会议,研究机关党建重要事项、重大问题,总结工作经验,部署阶段任务;分析研判党员干部思想状况,提出解决存在问题措施。

二示范引领责任5.带头遵守党的章程和其他党内法规,执行党的路线方针政策,执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。

每年专题向单位党委(党组)汇报机关党建工作情况不少于2次,加强与单位党委(党组)和行政领导的沟通协调,争取重视支持。

支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。

6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训,每年参加集中学习培训一般不少于56学时,每年至少撰写1篇学习体会,为所属党员上党课,每年不少于2次。

7.带头履行党员义务,严格执行党的组织生活各项制度,积极参加双重组织生活。

8.带头开展党建工作调研,每年确定1个机关党建研究课题,深入基层一线开展调研,报送1篇理论研讨。

9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作,认真抓好基层走亲、机关与社区(企业)结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。

三带好队伍责任10.强化理论武装坚定理想信念,制定年度政治理论学习计划,把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容,继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻,采取多种形式推进学习型机关党组织建设。

基层党建主要工作任务分解表-附件

基层党建主要工作任务分解表-附件

的知识竞赛、重温入党誓词等活动。
2.调整充实党建工作领导小组,制定落实从严治党责任制实施 办法并抓好落实,健全完善党委(党组)贯彻实施民主集中制
1.督促县直单位落
的基本规则。
实党委书记抓党建
3.每年召开 2 次以上县委常委会,专题研究党建工作;制定全
工作责任制和党建
县加强基层党的建设相关制度和文件,并组织实施。
4.与所联(分管)次。
2.结合“双百”服
理、教育、培训等工作,切实整顿软弱涣散基层党组织。 4.对乡镇党建工作进行督查指导。
县直单位领导干部 3.指导所联软弱涣 务等活动,做好
7 . 实 施 党 员 教 育 “百 千 万 ” 计 划, 出 台 《 宁 乡 县 党 员 教 育 5.与乡镇领导干部每年谈心谈话不少于 2 次。 每年谈心谈话不少 散基层党组织整顿 服务“两新”组织
老保障的方式方法,加大从村(社区)主职和大学生村官中考
单位的民主生活会 展党建工作。
录公务员和选聘事业编制工作人员、选拔乡镇领导班子成员力
等。
度,加大对困难党员干部的慰问帮扶力度。 10.制定党员发展计划,规范发展程序,从年龄、学历等方面 优化党员结构。完善宁乡县党员党性定期分析评议工作规范,
7.指导开展“对标 创优”等党建活动。
1.指导“两新”组织 开展党建工作。 2.选派党建工作指 导员,加强“两新”组 织党组织的党建工 作。 3.做好“两新”组织 党的建设覆盖工作。
报党建工作情况,
展民主生活会和组织生活会。
反馈意见建议。
7.落实作风建设规定,加强党风廉政建设工作。
8.抓好党员心建设、“1+5”信息平台维护管理等工作。
台账,开展结对帮扶。
10.健全完善党委议事决策各项制度,落实乡镇党代会年会制,

基层党建工作责任清单

基层党建工作责任清单

基层党建工作责任清单基层党建工作责任清单部门:党委职责:全面负责本单位的党建工作1. 组织编制党委工作计划,制定工作目标,制定工作方案,推动党建工作的开展。

2. 组织制定党建工作标准,指导并评估各项基层党组织的建设工作,并严格按照标准开展工作。

3. 确保各级党组织之间相互配合,形成合力,协调好基层党建工作与本单位的实际发展。

4. 指导督促党员、干部参加各种培训和学习,使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。

5. 组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。

6. 向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况,并请求指导和帮助,充分利用上级党委和组织的优势资源。

7. 充分发挥党委领导组织,压实党总支、基层党支部的责任,带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。

部门:党总支职责:指导各基层党支部开展党建工作1.落实党委决策部署,制定本单位党委决策部署的落实方案,向党委反映基层党建工作需求与意见。

2. 为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障,推动各项工作开展。

3. 制定、完善党员发展计划,拓宽党员发展渠道,探索和实践新的发展模式,提高新党员的素质。

4. 负责组织各类宣传、教育、培训活动,提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。

5. 及时向党委汇报党总支的工作进展情况,督促和帮助各党支部做好党建工作,并开展例会主动请示报告。

部门:党支部职责:开展党建工作1.坚持以思想建党为核心,广泛发动群众参与党建工作,建立健全组织架构体系。

2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等,加强民主集中制的建设。

3.严格按照党章开展组织关系的建设,完善党员管理制度,确保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。

4.加强党员教育管理,深入开展“三会一课”、读书班等活动,组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作,提高党员文化素质和思想意识。

推进全面从严治党工作责任分解表

推进全面从严治党工作责任分解表
3、加强对各层次党建工作的监督,对在从严治党上失职渎职,导致不正之风蔓延、党建工作长期薄弱落后的,根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和党纪政纪处分相关规定,严肃追究该党组织书记和相关人的责任。
二、从严落实思想建党
(三)坚定理想信念
4、抓好思想政治教育,用理论武装头脑。把中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神列为党组中心组理论学习科目,开展理论宣讲,营造舆论氛围。
(十)健全干部选拔任用工作监督制度
19、健全重大问题请示报告、干部任前预审制、干部选任风险防控、干部选任全程纪实、一报告两评议、“一把手”履行选人用人职责离任检查、选人用人突出问题专项整治、用人失察失误责任倒查“八位一体”干部选任监督体系。
20、深入抓好违反干部选拔任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点整治任务。
(四)加强教育引导
5、加强党性教育,深入开展学习党章活动。加强“三严三实”教育,深入开展“三严三实”专题教育活动。
6、加强法治教育,提高依法办案水平。加强社会主义核心价值观教育,建立党员干部诚信档案。
7、加强革命传统教育,开展学习革命先烈、先进人物活动。加强改革创新教育,教育引导党员干部解放思想、开拓进取,创造性地开展各项工作。
五、从严加强作风建设
(十二)坚持防止“四风”反弹
25、从严查细节小事做起,推进作风建设常态化。
26、按照“三改五步”要求,建立整改落实备案销号制、工作周报制、限时办结制和定期通报制,抓好教育实践活动整改落实工作。巩固和拓展教育实践活动成果,落实开展自查、巡回督查、重点抽查、专项检查,继续抓好教育实践活动整改落实工作。
(十三)持续抓好专项整治
27、抓好涉法涉诉中侵害群众利益事项的整治任务。

2016年党务抓党建工作责任清单、项目清单表工作清单

2016年党务抓党建工作责任清单、项目清单表工作清单
填报单位: 责任清单 类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 1、把党建工作与改革发展稳定 全面落实 1、坚持领导带头、以上率下,扎实开展“两学一做”学习教 党建工作 工作同谋划、同部署、同考核。 2、坚持与完善党建工作责任 育,加强理论武装,增强看齐意识,统一思想行动。 责任制 制,建议党支部把履行党建工作 2、深入实施领导班子素质能力提升工程。抓好党委中心组学 习,增强领导干部解决实际问题的能力。抓好干部教育培训 党支部书 1、党建工作第一责任,每年度 工作,加强中央决策部署强化企业经营管理人员理想信念、 记改造第 带头讲党课;2、把抓党建工作 党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育,提升专业 一责任人 履职情况作为评价使用的重要依 责任 据;3、高度重视基层党建,推 化能力。 1、认真履行“一岗双责,落实 3、把握全面从严治党要求,各级党委要全面负起从严治党主 党支部成 好分管领域党建工作责任;2、 体责任,党委书记要履行好第一责任人责任。把党的领导体 员落实一 把履行党建责任作为年度履职的 现到企业日常管理监督中,注重日常抓早抓小。 岗双责 重要内容;3、每年带头讲党课 。 1、着眼企业改革发展需要,加强经营管理人员培养选拔管 1、建全干部岗位责任制,明确 实施干部 理,优化队伍结构,提高队伍专业化素质,打造适应“三个 工作职责;2、用实干、实事、 履职尽责 实绩来评价干部,对履职尽责表 升级版”需要的高素质企业经营管理人员队伍。 2、加强干部监督管理,严格干部选拔任用。重点加强企业管 管理工程 现优秀的干部进行正面激励,及 理人员履职尽责管理和选人用人过程管理,推进履职尽责管 时调整不胜任、不称职的干部; 1、围绕中心工作,开展专题学 理全覆盖,推动管理人员能上能下。 实施干部 习,加强党员干部学习培训;2 3、坚持党领导下的国有企业改革,推进党的领导与企业改革 能力素质 、加强学风建设、强化培训时 同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及 提升工程 效; 党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。 4、加强基层党组织建设和党员队伍建设。健全完善基层党建 提高组织 1、结合本单位工作性质,充分 工作体系,创新工作考核评价、激励保障机制,实现基层党 能力,发 发挥党员骨干战斗堡垒作用,促 建工作组织和内容全覆盖。深入开展“四强四优”、“党员 挥组织作 进党员干部履职尽责、干事创业 示范岗”等示范创建活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒 。2、落实党员干部联系服务群 用 作用和党员先锋模范作用。 众制度,广泛开展结对互访慰问 第 1 页,共 3 页 党委书记: 项目清单 责任人 完成时间

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署,把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排,研究制定工作计划,推动任务分解落实,定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议,及时研究解决存在的突出问题,做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制,坚持从严治党、思想建党、制度治党,党支部书记是本党支部党建工作第一责任人,党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任,党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核,明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则,按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程,严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察,听取党支部纪检委员的意见,防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查,对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究,防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化,培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令,改进党员干部联系职工群众方式方法,建立健全维护职工群众合法权益机制,及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题,严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为,坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

xx小学班子成员人抓基层党建工作责任清单

xx小学班子成员人抓基层党建工作责任清单
2019.12
8
针对分解后的党建工作目标责任到人,督促各科室做到“每项都有规定、每项都有考核”。组织实施的党建特色项目由指定党员负责推进、整理和总结,加强对部门负责人日常指导与督促,并及时梳理工作经验。
2019.12
9
严格党员教育管理,调度党小组内每名党员认真执行”三会一课”,党课向入党积极分子、团员和党外群众开放。严格按照“5+X”工作制度发展新党员,注重答辩、民主推荐、公示、票决、责任追究五个环节,认真开展党员评议以及不合格党员教育处置工作。
个人抓基层党建工作责任清单
xxx
序号
内容
时限
1
定期召开分管负责的各科室负责人会议、党小组成员会议,落实上级党组织工作要求,明确党建工作的计划措施、具体分工和重要事项,形成年度党建目标。
2019.12
2
每月组织一次第二党小组的党建工作阶段落实总结会议,了解每名党员思想动态及工作情况,定期反馈问题及商讨解决对策。
2019.12
3
每月听取分管各科室负责人关于工作开展情况的汇报,组织开展好小组民主生活会,带头开展自我批评和自我批评。
2019.12
4
在与各科室负责人的沟通中梳理分管各科室关于党建工作的难点和薄弱点,形成调研命题。
2019.12
5
定期联系1-2名党员群众,每月进行联系谈心,并将谈室及第二党小组内开展不同形式的师德教育和主题活动,在学习与分享中感受优秀的师德风范,激发教师以爱心与专业的态度更积极地投入到教育工作中。认真推选“优秀教师”、“优秀党员”,营造文明的校园氛围。
2019.12
2019.12
6
制定各科室党建工作责任清单,与各科室负责人签订党建目标责任书,确保年度各项党建工作任务分解到位、责任落实到人。

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署,把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排,研究制定工作计划,推动任务分解落实,定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议,及时研究解决存在的突出问题,做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制,坚持从严治党、思想建党、制度治党,党支部书记是本党支部党建工作第一责任人,党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任,党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核,明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则,按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程,严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察,听取党支部纪检委员的意见,防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查,对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究,防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化,培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令,改进党员干部联系职工群众方式方法,建立健全维护职工群众合法权益机制,及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题,严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为,坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

高校党委书记履行党建工作责任情况任务分解表(按部门)

高校党委书记履行党建工作责任情况任务分解表(按部门)
高校党委书记履行党建工作责任情况任务分解表
责任部门
任务序号
具体任务(材料)
备注
党政办
1
党委书记主持研究部署党建工作情况的党委会记录、纪要材料
2次以上
党政办
2
党委书记带头办基层党建联系点,“321”联系点文件,联系点开展工作资料(方案、记录、讲话等)
党政办
9
保障基层党建工作经费,每位教师党员按200元,学生党员按100元配足活动经费的会议纪要
活动办
2
党委书记教育实践活动联系点分工通知,参加联系点活动的记录
活动办
4
对查摆剖析的党建工作突出问题整改落实情况。学院教育实践活动班子整改问题清单中关于党建方面的问题。
人事处、党政办、活动办
11
校级领导班子民主生活会情况,民主生活会方案、意见汇总表、个人分析材料、会议记录、质量测评、整改措施等
人事处
纪检监察室
20
纪检组织建设有关文件
保卫处
21
加强校园安全稳定工作,学院“平安高校”建设方案、台账
保卫处
22
应对校园突发事件工作,处置突发事件的工作预案、处置突发事件的相关材料,校级领导干部带队检查安全工作制度
保卫处
23
综合治理考评情况,维稳办提供的本年度考评结果
党校
8
严格党内组织生活,“三会一课”制度
党校
9
教育工委组织不提供的高校上半年党员人数统计表
财务处
9
保障基层党建工年度计划、学习记录及成员参加学习的记录。
宣传部
14
有关意识形态严重事件的有关材料
宣传部、思政课部
15
按规定配备思政课教师的材料
学生处

各基层党组织党建工作责任清单(下发各基层党组织)

各基层党组织党建工作责任清单(下发各基层党组织)

8
9
10
11
12
13
—2—
2015年度太平街道各基层党组织抓基层党建工作责任清单
2015年6月1日ຫໍສະໝຸດ 序号内容1
严格基层党建工作责任落实:优化基层党建“三级联述联评联考”机制,严格落实街道、村(社区)党组织领导班子抓党建工作目标责任制,突出抓好 “一把手”履行管党治党责任的考核,把党建工作作为主业和中心工作一起谋划部署,党组织全年专题研究党建工作不少于4次。落实测评排名和问责 整改,进一步强化考核结果运用。探索开展基层党建工作满意度测评,落实党建工作项目化管理。 抓好群众路线教育活动专项整治:进一步做好中央和省、市、区委以及街道党工委专项整治任务落实,建立专项整治进展情况月报制度和整改方案逐项 兑现销号制度。加强工作调度,每月召开工作例会,研判推进整改进展,集中解决重点难点问题,及时掌握面上工作动态。做好薄弱基层党组织转化工 作,落实党员领导干部挂钩联系帮扶责任,街道领导班子成员每年结对联系2户以上基层贫困群众,联系时间一般不少于1年,每年不少于4次,做到软 弱涣散基层党组织不转化不脱钩。 探索法治型党组织建设:贯彻落实苏州市《加强法治型党组织建设的意见》,引导基层党组织运用法治思维和法治方式,依法管理基层事务。开展村 (社区)党组织书记基层治理法治化轮训,提高基层党组织书记带头遵守法律的自觉性,增强带头依法办事的实际本领,提高基层党组织依法依规推进 基层治理水平。 严格落实党内生活制度:严肃党内政治生活,进一步健全和完善 “三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等已有的党内制度,村(社区)党 组织党员大会全年不少于2次,到会率80%以上;机关和事业单位党员每年集中教育时间不少于24学时,党组织领导班子成员不少于40学时。进一步提高 基层党组织党内事务的透明度,拓宽党员意见表达渠道,建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。 持续深入开展“四百”主题活动:理顺组织关系,建立党员身份识别和服务居民机制,建立服务清单、村民联系卡、组建志愿队伍,注入党员联系服务 新内涵,形成系统化的服务机制和品牌,深入推进服务型党组织建设。

机关支部党建工作问题任务清单责任清单

机关支部党建工作问题任务清单责任清单

机关支部党建工作问题任务清单责任清单
物流公司机关党支部党建工作问题清单
序号
存在的问题
详细表现
1
党建工作制度不健全。

党支部党建工作制度不够健全,党建工作缺乏制度保证。

支部书记签字:
物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号
主要问题
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
1
党建工作制度不健全。

党支部强化思想熟悉,坚持召开支委会,专题讨论、分析公司党建工作中消失的新状况、新问题,把握新规律、探究新路子,建立健全党建工作制度,草案完成后,由党支部讨论后,交支部大会审议。

华东军
宋钧发
6月底完成,长期坚持
支部书记签字:
党支部党建工作问题清单
序号
存在的问题
详细表现
支部书记签字:
党支部党建工作整改任务清单及责任清单
序号
主要问题
整治主要任务及措施
责任人
完成时限
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基层党委书记抓基层党建工作责任清单

基层党委书记抓基层党建工作责任清单

落实党要管党政治责任1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。

9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

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篇一:党建工作台账资料明细(详细完整)
党建工作台账资料明细
一、组织建设
党员名册、组织
网络、党费收缴、党员发展情况。

党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。

二、制度建设
支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件(学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度);党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备,功能健全、设施配套。

三、队伍建设
支部班子建设(含班子建设规划、党员领导干部参加教
学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等)、党建工作计划、总结(含年度、有关专题活动)、支部成员分工情况、民主生活会。

开展“结对帮扶‘活动。

党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。

四、党风廉政建设
上级下发的各类党风廉政建设文件,廉政党课资料,单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施,国土资源法律法规宣传资料等。

五、工作业绩
各类创建活动资料,以及其他各项活动开展情况。

篇二:党建工作台帐分类及内容
党建工作台帐分类及内容
党建工作台帐之一基本建设党建工作台帐之二三会一
课党建工作台帐之三党建工作台帐之四党建工作台帐之五
党建工作台帐之六党建工作台帐之七党建工作台帐之八党
建工作台帐之九党建工作台帐之十计划总结电化教育党务
公开学习心得班子建设责任区工作主题教育活动风采党建工作卷内材料目录
(基本建设)
党建工作卷内材料目录
(基本建设)。

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