企业工会主席工作报告

围绕中心服务大局努力开创工会工作的新局面————****公司工会第一届委员会工作报告各位代表：根据大会议程安排，我代表公司工会首届委员会向大会作工作报告，请予审议.**公司工会第一届委员会，是在公司改革、改制刚刚起步，二次创业处于攻坚的历史形势下应运而生的。

几年来，在市总工会的亲切关怀和指导下，在公司党委的正确领导下，公司工会高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，围绕经济建设这个中心，认真履行工会职能，服务改革发展大局，以探索和创新精神，不断提升工会组织的凝聚力、战斗力，在公司圆满完成“二次创业”目标，并向“三次创业”宏伟目标挺进的伟大实践中，发挥了积极作用。

本届工会委员会的主要工作：一、引导全体员工积极参与企业改革，企业活力进一步增强工会是党领导下的工人阶级的群众组织。

在公司改革发展进程中，如何实现好、维护好职工群众的根本利益，始终是工会工作的中心任务。

公司的创业历程，是在改制中获得了重生，在变革中赢得了发展。

但是改革是艰难的，曲折的，新旧体制、新老观念必然产生磨擦和碰撞。

在改制中，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，我们积极配合公司党委做好思想政治工作，引导和团结全体员工转变思想，更新观念；各基层工会小组深入群众，层层动员，广泛征求员工意见；在变更劳动合同、工龄买断及补偿、职工参与经营成果分享等方面，工会组织积极参与方案讨论和制定，及时反映职工的意愿和要求，消除职工对企业改制和保障自身权益方面的担忧和疑虑，让职工认清了形势，理清了思路，看到了希望，为圆满完成企业资产、财务、业务、人员机构的分拆，和职工身份变更、工龄买断等工作打下了基础。

没有因为改制、改革造成思想混乱，影响生产、影响团结、影响稳定，没有一人下岗失业，没有一起群体上访事件。

改制以来，公司生产经营一年一次跨跃，使生产力得到了不断解放和发展。

昔日的丑小鸭已经成为今天的金凤凰，并且已经形成了跨产业、多层次、宽领域的发展格局。

企业生产和改革充满了活力。

二、落实“三项制度”，拓宽民主管理渠道工人阶级是我们党的阶级基础，全心全意依靠工人阶级办企业，这是我们党的基本方针。

为推进企业民主管理，加快建立与民营化相适应的民主管理机制，我们充分发挥工会组织优势，以贯彻落实“三项制度”（即职工代表大会制度、厂务公开制度和平等协商双向选择的用工制度）为主线，努力构建企业民主管理平台。

第一，坚持和完善职工代表大会制度。

定期将公司的生产经营方案、重大经营策略、重大技术改造计划、职工住房及其它职工福利等问题提交职代会审议。

先后审议通过了《总经理年度工作报告》、《企业改制方案》《企业职工分流安置办法》《职工住房分配制度改革方案》，并就公司经理班子关于产业结构调整、技术项目改造、新产品研发和市场开拓等重大事项，进行讨论和表决。

职工代表以职代会这种形式，参政议政，集中广大职工的智慧，行使民主管理、民主监督权利，促进了企业内部决策机制的健康运行，为贯彻落实科学发展观，实现生产经营又好又快发展，提供了有力的制度保障。

第二，推行厂务公开制度。

随着国家依法治国方略的逐步具体化，公民参与企业和社会管理的意识，以及权益保护意识日益增强。

尤其是在企业管理中，在涉及切身利益问题的时候，职工期望工会组织来保障和维护自身的合法权益。

按照“组织起来，切实维权”的要求，公司成立了厂务公开领导小组，以工资分配为核心的厂务公开在各单位逐步推行；各单位建立了班组、车间议事制度，公布厂务公开方案，以“考核制度上墙、考核过程参与、考核结果公开”的形式，定期通报成本考核及工资分配执行等有关情况，使成本费用、工资收入的多少，职工群众看得见，摸得着。

公司还设立意见箱，收集群众意见、建议，接受群众监督；车队制订车辆出勤考核制度，规范车辆使用，一车一张《车辆行车登记明白卡》，车辆出车目的、行车路线、乘车人员等情况一目了然。

职工的知情权、建议权、监督权得到了充分尊重和有效保障，增加了企业管理透明度，融洽了干群关系，增强了企业凝聚力。

第三，建立平等自愿、双向选择的用工制度。

成立了以工会主席为组长的劳动争议仲裁领导小组，建立和实行协调劳动关系、保障职工权益相关工作制度。

企业改制后，员工计划经济时期的国有身份已经不复在，企业是劳动力的使用者，职工是劳动力的提供者，企业与员工处于平等的法律地位。

按照“公平公正，平等自愿，择优录用，双向选择”的原则，我们严格执行劳动合同制度，与所有员工签订了劳动合同，明确约定工资分配、劳动保护、劳动时间、社会保障等事项。

依据劳动合同约定，公司为所有员工缴清了各项社会保险费用；在工资收入方面，通过平等协商，员工工资年增长幅度已达到10%--12%，工资水平与企业生产经营状况基本相适应，总体收入水平居全市工业企业前列。

针对个别职工提出一次性买断的申请，按照“平等、自愿、公开”的原则，公司依照有关政策规定，中止了劳动合同，足额支付工资及相关费用，办理合同解除手续。

几年来，我们维护企业大局和长远利益的同时，也注重保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性，切实维护了职工群众的根本利益，无职工违法违纪案件，无劳动合同纠纷、劳动争议案件发生，形成了较为和谐的劳动关系。

三、以管理创新和技术进步为主题，打造新时期优秀团队创新、进步是企业的灵魂。

各基层工会小组积极配合公司党政部门，结合生产实际，采取灵活多样的方式，开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动，团结和动员广大职工为加强企业管理、推动科技进步、提高企业经济效益贡献力量和智慧。

组织开展了“红五月”“安全月”“安全生产百日无事故”、创建“标准化班组”、“青年文明号柜台”等劳动竞赛活动；几年来，共20人次受到县级以上各类表彰，其中1人获得全省“五一”劳动奖章，4人获得市县级“劳动模范”称号，15人被评为省市县行业“先进个人”，涌现了**********等特别能吃苦、特别能战斗、特别能建功的青年技术人才。

“小荷才露尖尖角”，一个以“学习型组织，知识型职工”基本特征的优秀团队正在茁壮成长。

四、坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实为职工群众谋福祉全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是工会组织的宗旨。

我们和各部门领导深入基层，把竭诚服务职工、为职工排忧解难作为工会工作的出发点和落脚点，当好职工群众切身利益的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”，在坚持“五必访制度”（即逢年过节必访、生活有困难必访、有思想情绪必访、有疾病必访、丧事必访）的同时，努力为职工群众做好事、办实事、解难事。

1、启动安居工程，完成了城区职工住房制度改革，共%职工有了自己的房子。

让“居者有其所”，这个曾经的梦想已经变成了现实；2、完成了***8户职工家属户口迁转，为员工子女入学提供了方便；出台了《女职工内部退养的规定》和《关于对生活困难职工子女实行助学补助的规定》，对部分困难职工家庭的帮扶，逐步经常化、制度化，没有一户职工家庭因生活困难而发生意外，没有一户职工子女因生活困难而辍学；3、宽带入户。

在**城郊工厂开通了宽带网络，员工们可以在家里上网,享受信息化社会的无穷魅力。

4、在**花园铺设了煤气管网，家家户户用上了清洁方便的煤气；5、分批次组织生产骨干、技术干部、职工家属、老干部到三峡、云南、武汉和港澳等地学习考察，让职工走出山门，学习借鉴先进的管理经验，亲密接触祖国壮美山川，亲身体验改革开放的浓厚氛围。

五、开展健康向上的文化体育活动，倡导文明进步新风为了培育和弘扬具有**特色的企业文化，满足职工日益增长的文化生活需求，公司工会紧紧把握时代主旋律，深入开展群众性文体娱乐活动，营造融洽和谐、积极向上的人文环境。

先后开展了征文比赛活动；组织参加了全市经贸系统文艺江演；举办桥牌培训班，并参加了市桥牌协会组织的“**杯”桥牌比赛；举办了秋季运动会；组织“红色旅游”，到革命圣地——延安，重温革命历史；组织干部、工人30多人次参加全省、市有关安全生产、质量管理、特殊工种等资质的培训学习。

公司内部经常举办生产技术、安全生产各类培训班，将学习活动做到了经常化：硬件方面，在**花园社区，设置了楼顶霓红灯。

在花园出入口拐角，专门购置并安装了交通安全镜；在花园中心配置各种健身器材的基础上，增添了假山、画廊和缠绕的藤树，与各种盆景互相衬托，亦真亦幻，相映成趣……各项文化体育活动的深入开展和人居环境的改善，大力营造了“崇尚科学，崇尚文化，崇尚文明”的社会风尚，促进了员工社会公德、职业道德、家庭美德水平的提升。

在广大员工的共同努力下，公司被评为全市“文明单位”,**花园也先后获得了“花园式小区”、“综合治理先进单位”、“园林单位”称号。

几年来的不懈努力，我们发挥工会优势，在企业的生产建设和改革发展中，在共建共享和谐社会中，不遗余力，积极作为，取得了一定的工作成效，这是在公司党委的正确带领下，全体员工敬业爱岗，无私奉献，团结奋斗的结晶。

当然，由于历史和现实等原因，我们工作中有许多差距和不足，主要表现在：公司改革发展、结构调整的步伐加快，与现代企业制度相适应，工会工作还有所滞后；企业精神文明建设还需进一步加强；工会组织建设尚不够完善，随着就业形式的多样化、经济成分的多元化和劳动关系的复杂化，如何进一步协调用工关系，如何围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来开展工作，致力为广大职工办实事，办好事等等问题，还有大量的工作要做。

*****年是公司创业发展的关键一年，党的十*大也将于十月中旬隆重召开，这是建设和谐社会的历史进程中一个不寻常的年度。

值此公司创业发展，共建小康社会的历史时刻，让我们继续响应公司党委的号召，以科学发展观作指导，以团结的精神风貌、坚定的责任意识、务实的工作作风、奋进的昂扬斗志，抢抓机遇，克服困难，再接再厉，扎实进取，为共绘公司创业美好蓝图\共创美好明天而共同奋斗！。