当前基层公安机关执法中存在的主要问题及解决对策
公安行政执法工作中存在的问题、原因及对策
公安行政执法工作中存在的问题、原因及对策摘要:公安机关是国家重要的政府行政机关和执法部门,在依法治国中处于重要位置,公安机关能否严格执法,提高执法质量,达到依法行政,将直接影响依法治国的工作进程。
如何提高执法质量,是摆在公安机关面前的一个亟需解决而又必须解决的问题,也是每一位公安机关执法人员必须认真思考和研究的问题。
这几年,各级公安机关先后组织进行了新老“三项治理”,特别是当前正在深入开展的端正执法思想,坚持立警为公,执法为民的集中学习教育活动,通过加强对民警的教育培训,狠抓执法规范化建设,公安执法水平和执法质量有了较大提高。
但是公安执法工作仍存在着许多问题,人民群众还有很多不满意的地方。
因此,怎样理性地看待公安执法工作现状,认真分析存在的问题,深刻剖析发生问题的根源,探究改革、完善和加强公安执法工作的措施,是每个公安民警应当高度重视、深入思考、认真研究的重大课题。
下面笔者结合驻马店本地的执法工作现状,就当前公安执法工作存在的问题、原因及对策,谈些看法。
关键词:公安机关;公安行政执法;依法治国一、当前公安行政执法工作中存在的主要问题目前,执法不规范、执法质量不高,一直是长期困扰我们公安执法的一大顽症。
就如何根治这一顽症,近年来,各地公安机关都高度重视,积极贯彻落实各项政策,制订了切实可行、便于操作的各项规定,狠抓了规范执法,严格依法行政,公安机关把开展规范执法行为,提高执法质量作为工作的重点,强力推进了公安执法工作。
从整体上看,公安执法工作和执法质量有了明显地进步和提高。
但是,受多种因素的影响和制约,一些多年形成的、旧的执法习惯和执法观念还依然存在,公安执法工作特别是行政执法工作还存在着一些不容忽视的问题,有的还相当突出。
主要表现在以下几点:(一)受经济利益驱动,以罚款代替行政拘留、劳动教养、收容教育,导致案件降格处理的情况相当严重。
一些地方公安机关视治安罚款为一种“创收”手段,对治安案件不注重调查取证,不分情节轻重,个别案件交钱走人,不拿钱关起来。
派出所执法办案存在问题及整改措施
加强队伍建设
培训与教育
加强派出所执法人员的培训和教育,提高执法水平和能力,确保依法、公正、文 明执法。
考核与奖惩
建立健全考核机制,对执法人员进行定期考核,对表现优秀的执法人员进行奖励 ,对存在问题的执法人员进行惩戒。
持续推进整改工作
制定整改计划
根据总结的经验教训和队伍建设情况,制 定详细的整改计划,明确整改目标、措施 和时间表。
执法程序不规范
由于制度不健全,导致派出所执法人员在执行职务时缺乏明确的程序规范,容易出现执法 不公、不透明的情况。
人员素质不高
01
文化素质不高
部分派出所执法人员文化素质不高,对于法律条文的理解和掌握不够
深入,导致执法过程中出现误解、误判等问题。
02
职业道德素质不高
部分派出所执法人员缺乏职业道德素质,存在执法不公、不文明等问
社会公众对于派出所执法行为的监督往往存在不到位、不积 极的问题,导致一些明显的执法问题得不到及时发现和纠正 。
03
整改措施
完善执法办案流程
建立标准化办案流程
制定详细的派出所执法办案流程,包括立案、调查、取证、审 查等环节,确保民警按照标准流程进行操作。
强化内部监督
建立派出所内部的监督机制,对执法办案过程进行全面监督, 确保民警严格遵守法律法规和内部规定。
通过积极履行职责、加强 宣传和拓展服务,派出所 的社会认可度和影响力得 到了提高。
量化指标
与整改前相比,派出所的 群众满意度提高了10%, 社会效应得到了显著增强 。
05
总结与展望
总结经验教训
总结问题
对派出所执法办案过程中出现的问题进行总结,分析问题的性质、原因和影响。
经验教训
基层公安队伍存在的主要问题及工作对策
基层公安队伍存在的主要问题及⼯作对策基层公安队伍存在的主要问题及⼯作对策作为基层派出所长,结合本⼈实际⼯作和派出所运⾏情况,就当前公安队伍中存在的问题和队伍建设谈点⾃⼰的看法。
⼀、是警⼒严重不⾜,制约着基层公安机关⼯作的正常开展。
就本县⽽⾔,全县现有民警100⼈,占全县总⼈⼝的万分之6.6。
⽐上级要求万分之10.5的⽔平降低3.9个万分点。
从警⼒分配来看,警⼒配置不合理,机关化倾向严重。
基层单位把有限的警⼒疲于应付各类刑事、治安案件的侦破查处,难以形成打、防、控⼀体化。
有些派出所只有所长和内勤民警两⼈,顾了办案就顾不上搞防范服务,要想有效建⽴健全防控⽹络只能是⼀句空话,警⼒的横向分配跟不上社会治安管理⼯作的需要。
⽽所内招聘的联防队员既不能驾车,⼜不能参与办案;既不能进⾏治安管理,⼜不能进⾏安全检查,只能进⾏⼀般的巡逻看护⼯作。
⼆、经费紧缺严重制约公安机关各项⼯作任务的完成。
⽬前我县12个派出所中还有4个派出所没有⾃⼰的办公⽤房,有的派出所虽然基层基础⼯作搞得⾮常好,但由于硬件设施不完备⽽⽆法申报⼀、⼆级派出所,有的派出所办案、办公经费极其匮乏,致使⼀些刑事案件被搁置,⼀些在逃⼈员⽆法组织抓捕。
由于经费得不到保障,已经严重影响到公安机关⽴警为公、执法为民⼯作⽬标的实现。
⽬前我县财政每年给派出所每⼈拔办公经费250元,另有部分案件返还款,但随着案件的逐年减少,返还款也越来越少,连车辆燃修费和取暖费都⽆法保证。
有的基层单位因⽆办公经费来源渠道,靠“化缘”、“赞助”运转⼯作,导致⾮警务活动时有发⽣,影响公正⽂明执法的“三乱”现象屡禁不⽌。
为了能够保证正常的接出警,也只能以较轻的违纪⾏为来保证不发⽣严重的违纪⾏为。
通讯的发展,⽅便了群众,原来是有事到派出所来报案,现在有什么事情打⼀个电话让派出所的⼈马上过去,上级公安机关也是这样要求的,但没有⼈⼒和物⼒的保障,派出所只能捡重要的情况出警,群众对公安机关产⽣误解。
在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策随着我国经济的高速发展,人民群众对公安工作将会不断提出新期盼和新要求。
通过学习贯彻孟建柱部长的讲话精神,使我们更加充分地认识到公安机关所面临的执法环境正发生着很大变化,公安机关的执法活动已处于更加广泛的社会监督之下,因此,各级公安机关要进一步改进执法方式,规范执法行为,提高执法质量,确保严格公正文明执法,维系社会公平与正义,从而构建社会的和谐。
当前,在公安机关工作中如何规范执法成为整个公安机关乃至全社会广泛关注的课题之一。
一、公安机关执法工作面临严峻挑战当前,我国正处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期,影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷不仅大量存在,而且社会矛盾的关联性、聚合性、敏感性不断增强。
特别是当前我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深化变革,社会结构深化变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。
这种空前的社会大变革,必然会带来这样那样的矛盾、纠纷和问题,而经济社会生活中出现的这些矛盾、纠纷和问题必然会通过不同渠道、以不同形式反映出来,并因为直接1/ 16涉及到社会和谐稳定,这些矛盾、纠纷和问题最终会源源不断地汇集到公安机关。
同时,随着社会的发展进步,特别是党中央以人为本、构建和谐社会等战略思想的提出,社会各方面及广大群众的法律意识、民主意识、维权意识得到了普遍的增强,党和人民对公安机关及其广大民警的执法能力和水平提出了更高的要求,在这种社会大背景下,公安机关所面临的挑战前所未有。
由于公安机关经常处于各种社会矛盾的前沿、旋涡的中心、群众的对立面,如果执法能力不强、执法水平不高,在执法活动中不规范执法,那么势必会造成人民群众对公安机关存在不良的影响。
对公安机关执法中存在的主要问题及解决对策的调研
当前执法办案中存在的问题、原因及对策为深入推进执法规范化建设,公安机关一手抓打击、一手抓办案质量,对刑事案件保持严打的同时,始终把执法质量作为公安工作的生命线,放在首要的位置,在打击能力提高的同时,执法质量亦如芝麻开花节节提高;但是当前在刑事执法办案环节尚存在不少问题;现就发现的问题、形成的原因及解决问题的对策谈一点粗浅的看法;一、存在的问题1、接处警不作为:一是不及时处警,案情就是命令,接到报案后处警人员应在第一时间内赶到现场开展工作,而有的处警人员常常是不慌不忙,有的甚至在报警人再打电话催促才出动现场;二是不及时开展调查访问工作,调查访问是刑侦破案工作的起点,是公安机关发动群众、证实犯罪、打击犯罪的有力武器;但有的民警在处警时只是简单地做了一份事主的报案笔录后就坐等现场勘查人员勘查现场结束,不去查访其他目击证人,致使事后找不到目击证人,给工作造成被动;三是携带装备不全,不是缺了录音笔就是忘带照相机,或者是电池没电,给取证及固定证据造成不必要的麻烦;2、不如实立案:立案是侦查的开始,是采取侦查措施、开展侦查工作的前提和基础,是诉讼的重要环节;但日常工作中常发现不及时立案、不如实立案、不破不立的现象存在;3、不按法定程序办案:一是违规讯问,犯罪嫌疑人到案后不在专门的审讯场所讯问;二是违规扣押、辨认,有的不办理呈批手续,未经负责人同意或批准就进行扣押、辨认,事后在补办手续;三是拘留、逮捕后讯问简单,刑事诉讼法规定,对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人都必须在24小时内进行讯问,此时进行讯问形成全面透彻的讯问笔录,犯罪嫌疑人的供述更有证明力和说服力;大多侦查员对此认识不清,往往对24小时内的讯问走走过场,简单地做一下笔录,有时就一张笔录纸的字;4、不及时搜集固定证据:一是取证的目的不明确,有的侦查员在办案过程中取证工作抓不到点子上,在使用证据证明事实的方法和能力与办案的要求相比还有一定的差距;二是证据未形成锁链,有的侦查员收集证据后缺乏分析、整理,只是简单的罗列,证据间缺乏逻辑性,形不成证据锁链,证明力大打折扣;5、结案处理粗糙:一是法律文书制作粗糙,有的引用法律条款错误,有的涂改处不加盖校对章等;二是法律手续不够完善,如未制作侦查终结报告或制作不规范,起诉意见书词不达意等;三是涉案物品处理不当,有时在移送起诉后对涉案物品不及时移送或不完全移送等;二、存在问题的原因造成上述问题的原因是多方面的,客观上因案件多、警力少、办案经费短缺、考核不科学等,但是从主观上看有以下几个方面:1、执法理念不到位;少数民警执法为民、公正执法的思想不牢固,表现在办案过程中重实体轻程序、重破案轻办案,先抓人后取证,只取有罪证据,不取无罪证据等,背离了执法为民、公正执法的理念;2、民警素质不到位;一些民警平日忙于事务,不注重业务学习,同时单位对培训抓得不够,主要靠传帮带,致使民警业务素质提高不快,对侦查、取证、审讯等一知半解;3、制度执行不到位;公安机关执法办案的内部监督制约机制不健全,未能使案件倒查制、错案责任追究制等内部监督制约机制落到实处,流于形式;三、解决问题的对策对于刑事执法办案工作中暴露出的问题,各职能部门采取了多种方法在解决之中,如开展新警培训、卷宗抽查评比、固定的政治、业务学习等,以切实提高民警的业务素质,牢固树立执法为民、公正执法的理念;但笔者认为督察部门作为一支专门的监督办量,应当发挥自身的作用,积极开展随警督察、跟踪督察、明查暗访和倒查等多种督察手段、方法,确保刑事执法质量;一是加强对案发初期的督察;通过不定时的开展模拟报警、跟踪接警、事后回访受害人、打防控系统的抽查和通过接受群众信访举报等方法,及时发现查纠民警工作中存在的问题,从源头上防止接处警不作为及推诿拖拉现象;二是对立案情况进行督察;主要是检查能否严格执行刑法、刑事诉讼法、公安机关公安机关办理刑事案件程序规定等有关规定及时地按法定程序进行受理、审查并如实立案;重点督察:1办案单位是否依法接受公民扭送、报案、控告或犯罪嫌疑人自首并及时进行初步审查和处理;2办案单位是否按照审批权限和审批程序履行手续,有无该立不立、不及时立案、插手经济纠纷等情况;工作中,特别要注意发现查纠越权管辖或推诿、不作为等问题;三是对刑事侦查环节开展督察;通过办公场所、审讯室检查结合视频监控的每日巡查,核查民警在办案中是否严格、文明执法,有无存在单独办案,协警员参与办案现象,采取拘留等强制措施的对象是否准确,程序是否合法,在讯问过程中,有无存在动手动脚、刑讯逼供现象;同时不定期地通过查阅案卷的方法,检查勘验、搜查等环节是否符合法定程序要求,扣押冻结财物是否超过范围时间,刑事强制措施是否符合国家法律规定,法律手续是否完备,核查民警调查取证的及时性和有效性;四是对刑事案件侦查终结及处理情况的督察;主要检查案件事实是否清楚、证据是否确实、充分,罪名认定是否准确,法律手续是否完备,破销案手续是否符合要求,结案时有无报告;。
浅析公安机关当前执法工作中存在的问题
目录目录 (1)写作提纲 (2)摘要 (3)关键词 (3)正文 (3)参考文献 (10)写作提纲一、当前公安机关在执法中存在的主要问题(一)执法观念上存在“四个误区”(二)执法过程中存在“三大顽症”(三)办案程序不规范二、公安执法问题产生的主要原因(一)领导对法制工作的极端重要性缺乏足够认识。
(二)一些办案民警法律素质偏低。
(三)“关系”、“人情”影响依法办案。
(四)执法监督不力。
(五)法条尚的宽泛,理解不统一,裁量不准确。
三、改善执法现状应采取的对策(一)要提高各级领导特别是“一把手”的法制意识。
(二)要加强对办案民警的教育培训。
(三)要严格用执法质量考评规范执法行为。
(四)抓好体制建设,强化公安执法保障(五)要强化个案监督,加大惩处力度。
(六)要建立法规具体条款的解释集锦。
(七)抓好制度建设,规范民警执法行为浅析公安行政执法中的问题、原因及对策郭登臣【摘要】公安机关能否严格执法,提高执法质量,达到依法行政,将直接影响依法治国的工作进程。
如何提高执法质量,是摆在公安机关面前的一个亟需解决而又必须解决的问题,也是每一位公安机关执法人员必须认真思考和研究的问题。
当前正在深入开展的端正执法思想,加强对民警的教育培训,狠抓执法规范化建设,公安执法水平和执法质量有了较大提高。
但是公安执法工作仍存在着许多问题,人民群众还有很多不满意的地方。
本文表现了公安执法工作现状,分析了存在的问题,剖析了发生问题的根源,力图探究出一套完善和加强公安执法工作的措施。
【关键词】公安机关;行政执法;依法治国行政执法是公安机关最基本的实践活动,及时分析公安执法工作中存在的问题,查找原因,寻求对策,对于目前正在开展的大讨论活动至关重要。
一、当前公安机关在执法中存在的主要问题(一)执法观念上存在“四个误区”一是重“实践”轻“程序”的观念。
有的执法民警注重实体法的掌握,却忽视对程序法的学习,认为公安执法者重在办案破案,至于程序不过是如何“走过场”的问题,都是细枝末节,无关紧要的小事。
当前基层公 安民警思想中存在的主要问题及对策
当前基层公安民警思想中存在的主要问题及对策公安工作是维护社会稳定和保障人民安全的重要防线,而基层公安民警则是这道防线的前沿力量。
然而,在当前复杂多变的社会环境下,基层公安民警的思想状况也面临着一些挑战和问题。
一、当前基层公安民警思想中存在的主要问题1、工作压力大导致的心理问题基层公安民警承担着繁重的工作任务,包括治安巡逻、案件侦破、纠纷调解等。
长时间的高强度工作,使得民警们经常处于高度紧张和疲劳的状态,容易引发焦虑、抑郁等心理问题。
此外,面对日益复杂的犯罪手段和社会矛盾,民警们承受着巨大的心理压力,担心工作出现失误或无法保障群众的安全。
2、职业认同感下降社会对公安工作的期望越来越高,而一些群众对民警的工作存在误解和不支持,甚至出现恶意投诉和暴力抗法的情况。
这使得部分基层民警感到自己的付出没有得到应有的尊重和认可,职业认同感逐渐下降,工作积极性受到影响。
3、待遇与付出不成正比基层公安民警的工作辛苦,但在薪酬、福利、晋升等方面的待遇与他们的付出有时不成正比。
这不仅影响了民警的生活质量,也让他们在职业发展上感到迷茫和困惑,从而影响工作的热情和动力。
4、学习动力不足随着科技的不断发展和犯罪手段的日益智能化,公安工作对民警的业务能力和知识水平提出了更高的要求。
然而,部分基层民警由于工作繁忙、缺乏学习氛围等原因,学习动力不足,对新知识、新技术的掌握不够,难以适应工作的新需求。
5、执法环境复杂带来的困惑在执法过程中,基层民警常常面临着法律法规不完善、执法标准不统一等问题,导致执法难度加大。
同时,舆论监督的压力也让民警在执法时顾虑重重,担心因执法不当而引发社会负面舆情。
二、解决基层公安民警思想问题的对策1、加强心理健康辅导建立健全民警心理健康服务体系,定期为民警提供心理健康评估和辅导。
通过开展心理讲座、心理咨询等活动,帮助民警缓解工作压力,增强心理调适能力。
同时,合理安排工作任务,确保民警有足够的休息时间,避免过度劳累。
当前公安行政执法工作中存在的问题、原因及对策
当前公安行政执法工作中存在的问题、原因及对策当前公安行政执法工作中存在的问题、原因及对策公安行政执法是我国法律体系中重要的一环,它直接关系到国家安全、社会治安以及人民群众的切身利益。
然而在实践过程中,我们不可避免地发现了一些问题。
本文将围绕公安行政执法工作中存在的问题,对其原因进行分析,并提出相应的对策。
公安行政执法工作中存在的问题有很多,以下是其中一些较为突出的问题。
首先,公安行政执法中存在的问题之一是执法过程中的不规范现象。
一些执法人员在工作中经常出现执法不公、不合理的情况,不按法律程序进行执法,缺乏执法的程序性和规范性。
有些执法人员还存在权力过大、滥用职权的问题,甚至有的利用职务之便从事违法犯罪活动。
其次,公安行政执法中存在的问题还包括执法证据不充分、不准确以及执法行为不公正等。
在一些案件中,执法人员收集的证据不全面、不合法合规,导致案件的审判结果不公正。
还有一些执法人员为了追求个人利益或利益集团,选择性地规范或解决问题,而忽略了法律的客观性和公正性。
此外,公安行政执法中还存在的问题是执法人员的素质不高、能力不足。
有些执法人员缺乏法律知识和实践经验,对于执法程序和执法标准了解不够,执法行为缺乏专业性和针对性。
这些问题与执法人员的教育背景和培训措施等方面都有关系。
那么,造成公安行政执法工作中问题存在的原因及对策如何呢?首先,造成公安行政执法工作中问题存在的原因是执法的监督机制不完善。
监察机构对于执法行为的监督力度不够,执法人员缺乏有效的约束措施,容易出现违法执法行为。
对此,应建立健全执法监察机制,加大对执法行为的监督力度,及时发现和纠正执法中的问题。
其次,公安行政执法工作中问题存在的原因是执法人员的素质和能力不足。
为了提高执法人员的素质和能力,应加强法律知识和职业道德的培养,提供专业的培训和进修机会,增加执法人员的实践经验。
同时,加强执法人员队伍的建设,选拔和培养一批素质高、能力强的执法人员。
在基层民警工作中发现的问题与解决方案
在基层民警工作中发现的问题与解决方案基层民警作为公安系统的一线力量,肩负着维护社会治安和服务群众的重要使命。
然而,在实际工作中,我们也会面临一些问题。
本文将分析在基层民警工作中常见的问题,并提出相应的解决方案。
一、问题1. 工作负荷过重基层民警的工作内容繁杂,包括日常巡逻、案件调查、嫌疑人审讯等多项任务。
由于人手不足,往往需要超负荷工作,导致工作效率低下。
2. 信息获取困难在处理案件时,基层民警往往需要获取大量的信息,例如涉案人员的背景情况、相关证据等。
然而,目前的信息获取方式有限,无法满足实际需求。
3. 心理压力大由于基层民警工作环境复杂,承担了保护群众安全的重要责任,经常面临危险和压力。
长期累积的心理压力可能会对民警的身心健康产生负面影响。
二、解决方案1. 加强队伍建设为了减轻基层民警的工作负荷,应该增加警力配置,确保每个基层派出所都有足够的人手。
同时,要加强对民警的培训,提高他们的专业素养和解决问题的能力。
2. 优化信息获取渠道基层民警需要有更便捷、高效的信息获取渠道。
可以通过建立共享数据库和信息平台,将各部门的信息整合起来,方便民警查询和使用。
此外,也可以通过与相关机构建立良好的沟通渠道,获取更多实时信息。
3. 加强心理疏导和健康管理为了减轻民警的心理压力,可以设立心理疏导中心,为民警提供专业的心理咨询和辅导服务。
此外,要加强对民警身心健康的关注,定期进行体检,提供必要的健康保障。
4. 实施科技应用科技的发展为基层民警工作提供了新的解决方案。
可以利用人脸识别技术和视频监控系统加强治安防控工作,提高工作效率和精确度。
此外,可以使用移动终端设备,方便民警进行信息查询和案件记录。
结语在基层民警工作中,我们常常会面临各种问题,但只要我们认真分析并采取相应的解决方案,便能够应对这些问题。
通过加强队伍建设、优化信息获取渠道、加强心理疏导和健康管理以及实施科技应用等方式,我们可以提高基层民警的工作效率和工作质量,更好地履行职责,为社会治安的稳定和人民的安居乐业做出贡献。
在基层民警工作中发现的问题与解决方案
在基层民警工作中发现的问题与解决方案在基层民警工作中,我发现了一些问题,并提出了相应的解决方案,以提高工作效率和服务质量。
以下是我观察到的问题及解决方案:一、工作量大、压力大问题在基层民警工作中,常常面临工作量大、压力大的问题。
由于资源有限和职责繁多,民警们经常需要同时处理多个案件和事务,导致工作压力增加,容易出现疲劳和错漏。
为解决这一问题,我提出了以下几点解决方案:1. 分工合作:合理分工和团队协作可以提高工作效率。
我建议建立起一个相互配合、紧密协作的工作团队,根据个人特长和技能进行任务分工。
通过合作,可以减轻个别民警的工作负担,提高整个团队的工作效率。
2. 制定合理工作计划:制定合理的工作计划可以帮助民警提高工作效率。
我建议根据案件的优先级和紧急程度,合理安排工作时间和工作内容。
通过制定详细的计划,民警们可以更好地把握工作重点,提高工作效率,减少工作压力。
二、信息化建设不完善问题在基层民警工作中,信息化建设不完善是一个普遍存在的问题。
由于系统不稳定、信息共享不畅等原因,民警面临着信息不及时、处理效率低下的困扰。
为解决这一问题,我提出了以下几点解决方案:1. 完善信息化系统:加大对信息化系统的投入,提高系统的稳定性和可靠性,确保信息的及时流转。
同时,还需加强民警们对信息化系统的培训,提高他们的信息化应用能力。
2. 加强信息共享:建立一个高效的信息共享机制,确保信息在各个部门之间的流通。
通过建立信息共享平台,各个部门可以实时地获取到所需的信息,提高工作效率,减少重复劳动。
三、社会化矛盾纠纷处理问题在基层民警工作中,社会化矛盾纠纷处理是一项重要的工作内容。
然而,由于矛盾纠纷复杂多样,使得民警在处理中遇到了一些问题。
为解决这一问题,我提出了以下几点解决方案:1. 强化法律意识:通过加强对民警的法律培训,提高他们的法律意识和法律素养。
只有具备扎实的法律知识和法律技能,民警才能更好地处理各类矛盾纠纷,维护社会秩序。
在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策
在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策随着我国经济的高速发展,人民群众对公安工作将会不断提出新期盼和新要求。
通过学习贯彻孟建柱部长的讲话精神,使我们更加充分地认识到公安机关所面临的执法环境正发生着很大变化,公安机关的执法活动已处于更加广泛的社会监督之下,因此,各级公安机关要进一步改进执法方式,规范执法行为,提高执法质量,确保严格公正文明执法,维系社会公平与正义,从而构建社会的和谐。
当前,在公安机关工作中如何规范执法成为整个公安机关乃至全社会广泛关注的课题之一。
一、公安机关执法工作面临严峻挑战当前,我国正处于人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期,影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷不仅大量存在,而且社会矛盾的关联性、聚合性、敏感性不断增强。
特别是当前我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深化变革,社会结构深化变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。
这种空前的社会大变革,必然会带来这样那样的矛盾、纠纷和问题,而经济社会生活中出现的这些矛盾、纠纷和问题必然会通过不同渠道、以不同形式反映出来,并因为直接1 / 16涉及到社会和谐稳定,这些矛盾、纠纷和问题最终会源源不断地汇集到公安机关。
同时,随着社会的发展进步,特别是党中央以人为本、构建和谐社会等战略思想的提出,社会各方面及广大群众的法律意识、民主意识、维权意识得到了普遍的增强,党和人民对公安机关及其广大民警的执法能力和水平提出了更高的要求,在这种社会大背景下,公安机关所面临的挑战前所未有。
由于公安机关经常处于各种社会矛盾的前沿、旋涡的中心、群众的对立面,如果执法能力不强、执法水平不高,在执法活动中不规范执法,那么势必会造成人民群众对公安机关存在不良的影响。
当前基层公安交警执法中存在的主要问题及解决对策
当前基层公安交警执法中存在的主要问题及解决对策去年以来,我们按照公安部黄明副部长加强工作调研的要求和省厅交管局党委的统一安排,结合当前正在深入开展的执法规范化建设,到太原、晋中以及高速各公安交警支队,就当前基层公安交警执法中存在的问题、产生问题的原因及解决对策进行了调研。
一、目前基层公安交警执法中存在的主要问题及原因(一)执法目的有偏差,重处罚轻管理,重管理轻教育。
交警执法的根本目的,是预防道路交通事故,维护道路交通秩序,创造良好的道路交通环境。
为此,对那些易引发交通事故、扰乱交通秩序的严重违法行为,依法实行严管重处,也是非常必要的手段。
但在实际工作中,部分基层交管部门变相下达罚款指标,为罚款而罚款、重罚款轻管理、重管理轻教育的问题非常严重。
表现在:一是该罚的不罚。
上路执勤时只愿纠正能罚款、易罚款的违法行为,对那些易引发交通事故却难取证、难罚款的违法行为,如强超强会、酒后驾驶、疲劳驾驶、农用车载人等存在大量事故隐患但不能带来“经济效益”的交通违法行为却视而不见;二是不该罚的也罚。
由于交通安全宣传教育工作基础薄弱,当前,广大交通参与者的交通安全意识还非常淡薄,轻微违法行为大量存在非常普遍。
但部分民警为了追求罚款数量,对本来能通过教育纠正的轻微违法行为却以罚款进行处罚,忽视了对当事人的教育,不仅达不到法律效果和社会效果的统一,反而会因对大量社会群体实施处罚,诱发社会矛盾,影响公安交管部门的形象。
三是为罚款而执法。
部分民警为让当事人交罚款,对违法行为随意变通处理,该拘留的不拘留,该扣分的不扣分,降低了处罚标准,纠违没有起到应有效果,也严重损害了法律的权威性。
(二)执法程序不规范,态度不文明,群众不满意。
正确的执法行为要靠规范的执法程序来保证,良好的执法效果也要靠人性化的执法方式来体现。
尽管公安部《交通民警道路执勤执法规则》等规范性文件,对执勤执法程序已做出非常严格细致的规定。
但是实际执法中,部分民警执法程序意识差,执法方式简单化,既影响了执法效果,又造成社会不满,表现在:一是随意拦截检查正常行驶的车辆,纠违不敬礼,罚款不讲原因,收驾驶证就开单;二是以管人者自居,对待群众态度生硬蛮横,该说的文明规范用语不讲,不该说的“横话”乱说,即便处罚正确群众也不容易接受,甚至造成严重对立;三是随意剥夺法律赋予当事人的陈述和辩解权,不听解释、不问理由,容不得当事人陈述和申辩,一旦当事人申辩几句,就扣上“态度不好”的帽子,甚至因此罚“态度款”。
基层民警工作中常见问题及解决方法汇总
基层民警工作中常见问题及解决方法汇总在基层一线,民警们经常面临着各种各样的问题和挑战。
为了更好地应对这些问题,提高工作效率和质量,以下是一些常见问题及解决方法的汇总。
一、面对复杂案件调查时缺乏经验民警在面对复杂案件时,可能会缺乏相应的经验和技能,导致调查工作进展缓慢。
解决方法:1. 不断学习提高:民警应积极主动参加培训,不断学习新知识和技能,增加自身的专业素养和案件调查经验。
2. 寻求指导:遇到困难时,及时向上级领导请教或向经验丰富的同事寻求指导,从他们的经验中吸取营养,能够更快地解决问题和提高调查效率。
3. 建立合作网络:与其他部门和警察机构建立联系和合作,共同研究和解决复杂案件,共享资源和经验,提高调查效果。
二、应对突发事件时的应急处理基层民警常常需要面对各类突发事件,如交通事故、盗窃案件、治安问题等,需要及时做出应急处理。
解决方法:1. 迅速反应:学习掌握各类突发事件的处理流程和应对措施,及时到达现场,迅速采取必要的应急措施,保护现场并确保人员安全。
2. 协调联动:与相关部门建立紧密联系,在突发事件处理过程中进行协同作战,以快速高效解决问题。
3. 事后总结:处理完突发事件后,及时组织相关人员进行事后总结,总结经验教训,以便在下一次类似事件中能够更好地应对。
三、与群众沟通不畅、难以建立良好关系在基层工作中,民警常常需要与群众进行沟通,但有时由于沟通技巧不当或者其他原因,难以建立良好的互动关系。
解决方法:1. 改善沟通技巧:学习提高沟通技巧,包括倾听能力、表达能力、情感沟通等方面,通过和群众充分的交流,建立互信和良好关系。
2. 解决民众问题:积极帮助解决民众的实际问题,关心民众的疾苦,通过实际行动赢得民众的支持和信任。
3. 加强宣传教育:利用各类宣传媒体,加强对群众的宣传教育,提高公民的法律意识和安全意识,增加和群众的共识。
四、工作压力大、情绪管理困难基层民警作为一线工作人员,工作压力大,往往难以有效管理情绪,进而影响工作效率。
在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策
在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对
策
在当前新形势下,公安机关执法工作面临着许多问题。
一些警察在执法过程中存在不规范的行为,例如滥用职权、执法过度等。
这些问题不仅会影响到公众对公安机关的信任度,还可能导致一些不必要的纷争和冲突。
公安机关在信息化建设方面还存在一些不足之处。
虽然现在很多地方都已经开始使用智能化设备进行巡逻和管理,但是仍然有一些地方的信息化程度较低,导致工作效率低下。
公安机关在人才培养方面也需要加强。
随着社会的发展和变化,公安机关需要不断培养具有创新精神和专业技能的人才。
目前一些地方的人才储备不足,导致公安机关在应对各种复杂情况时显得力不从心。
针对以上问题,我们可以采取以下措施:
1.加强对警察队伍的管理。
对于那些存在问题的警察,应该及时进行纠正和教育,让他们认识到自己的错误并改正过来。
也要加大对优秀警察的表彰力度,激励更多人加入到公安工作中来。
2.加大信息化建设力度。
政府可以出台相关政策,鼓励各级公安机关加大信息化建设的投入,提高信息化水平。
也可以借鉴其他地区的经验,引进更加先进的技术和设备。
3.加强人才培养。
政府可以加大对公安机关人才培养的支持力度,提供更多的培训机会和学习资源。
也可以通过吸引更多优秀人才加入公安队伍的方式来提高整体素质。
在当前新形势下,公安机关执法工作存在的问题不容忽视。
只有通过不断改进和完善各项工作机制,才能够更好地保障人民群众的安全和利益。
希望我的回答能够帮到您!。
公安执法办案存在问题及整改措施
公安执法办案存在问题及整改措施
一、公安执法办案存在问题
1、资源分配不合理,缺乏重大案件的投入和处置力度,许多案件没有得到充分的调查处理;
2、使用行政手段而不建立依法执法,往往以执法者为主导,依法控管及早期惩戒环节不到位;
3、收集、整理、分析信息缺乏及时性和完善程度;办案环节缺乏协调性,信息数据的联网尚未完善。
二、整改措施
1、合理调配资源,建立重大案件处置制度;
2、把握主导思想,坚持以法律为准则,建立依法执法机制,加强惩戒力度;
3、改进办案环节协调性,提高数据信息的全面性、及时性、准确性,建设信息化网络加强公安部门之间的联系和交流;
4、实施案件管理制度,强化责任追究。
当前基层公安机关执法中存在的主要问题及解决对策
当前基层公安机关执法中存在的主要问题及解决对策当前基层公安机关执法中存在的主要问题及解决对策光山县公安局法制室主任胡建国基层公安机关是公安机关最前沿阵地,也是执法规范化建设直接实施者和执行者,他们业务素质高低、执法质量的好坏,直接关系到党和政府在群众中的威信和声誉,也直接关系到公安机关的形象和执法公信力、群众对执法工作的满意度。
近几年,各级公安机关高度重视执法规范化建设,出台了一系列规章制度加以规范,民警业务素质,执法水平虽有了较大幅度提高,但少数民警在执法过程中存在一些不容忽视的突出问题。
笔者结合公安工作实际,浅谈当前基层公安机关执法存在的突出问题及解决对策。
一、当前当前基层公安机关执法存在的主要问题一、有警不接,有案不处的现象突出。
主要表现在一些基层单位受利益的驱动,对一些卖淫嫖娼、赌博案件抓获后,怕“麻烦”,主要一是怕上级法制部门抽卷检查和监督,对这两类案件不裁决,收取较大罚款和一定数额“保证金“;二是对这两类案件做出较大罚款并处拘留,受“人情网”制约,对两类案件往往是收取较大罚款和一定数额的所谓“保证金”后对已裁决的拘留不执行,导致部分受处罚人和群众投诉告状。
二、乱用取保候审、监视居住等刑事强制措施。
对一些群众反映强烈的寻衅滋事、雇凶商人、雇人讨债等案件,一些基层执法单位往往抵不住“说情网”的干扰或受单位办案经费不足的困惑,对上述案件采取取保候审、监视居住等强制措施,采取这些强制措施后又不及时按照法核意见提请逮捕、移送起诉或呈报劳动教养,群众对此类案件反映强烈,受害者也是意见纷纷。
三、保而不侦、保而不审现象仍十分普遍。
一些基层单位还存在人、财两保现象。
一些基层单位对符合取保候审、监视居住办理之后,就认为此案办理完毕,高枕无忧了,办案人员将案卷放在抽屉里睡大觉,收取一定数额保证金后就万事大吉,在相当长时间内不去继续侦查,致使一些案件流失,影响了整体打击效能,也影响了法律的权威性和严肃性。
四、随意剥夺嫌疑人或当事人的合法权益。
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当前基层公安机关执法中存在的主要问题及解决对策
光山县公安局法制室主任胡建国
基层公安机关是公安机关最前沿阵地,也是执法规范化建设直接实施者和执行者,他们业务素质高低、执法质量的好坏,直接关系到党和政府在群众中的威信和声誉,也直接关系到公安机关的形象和执法公信力、群众对执法工作的满意度。
近几年,各级公安机关高度重视执法规范化建设,出台了一系列规章制度加以规范,民警业务素质,执法水平虽有了较大幅度提高,但少数民警在执法过程中存在一些不容忽视的突出问题。
笔者结合公安工作实际,浅谈当前基层公安机关执法存在的突出问题及解决对策。
一、当前当前基层公安机关执法存在的主要问题
一、有警不接,有案不处的现象突出。
主要表现在一些基层单位受利益的驱动,对一些卖淫嫖娼、赌博案件抓获后,怕“麻烦”,主要一是怕上级法制部门抽卷检查和监督,对这两类案件不裁决,收取较大罚款和一定数额“保证金“;二是对这两类案件做出较大罚款并处拘留,受“人情网”制约,对两类案件往往是收取较大罚款和一定数额的所谓“保证金”后对已裁决的拘留不执行,导致部分受处罚人和群众投诉告状。
二、乱用取保候审、监视居住等刑事强制措施。
对一些群众反映强烈的寻衅滋事、雇凶商人、雇人讨债等案件,一些基层执法单位往往抵不住“说情网”的干扰或受单位办案经费不足的困惑,对上述案件采取取保候审、监视居住等强制措施,采取这些强制措施后又不及时按照法核意见提请逮捕、移送起诉或呈报劳动教养,群众对此类案件反映强烈,受害者也是意见纷纷。
三、保而不侦、保而不审现象仍十分普遍。
一些基层单位还存在人、财两保现象。
一些基层单位对符合取保候审、监视居住办理之后,就认为此案办理完毕,高枕无忧了,办案人员将案卷放在抽屉里睡大觉,收取一定数额保证金后就万事大吉,在相当长时间内不去继续侦查,致使一些案件流失,影响了整体打击效能,也影响了法律的权威性和严肃性。
四、随意剥夺嫌疑人或当事人的合法权益。
主要表现在一些办案民警没有树立程序意识,对应当告知嫌疑人或当事人的一些权利义务未及时进行告知。
表现尤为突出的是鉴定结论的告知和对案件处理有知情权等诸多问题,结果导致案件当事人或嫌疑人家属到处上访告状,或由于程序不合法导致案件被撤销或变更,给执法工作造成了很大被动。
五、调查取证不仔细,导致一些案件久拖不决。
一些基层单位民警在案件调查时不及时、不仔细,案件证据未及时收取、固定,致使一些案件久拖不决,引起受害者到处上访告状,牵涉公安机关大量人力、物力。
主要表现在:一、接处警不及时,错过案件最佳处理时间;二、证据收取、固定不及时,表现尤为突出的是一些伤害案件,在到达现场时没有在第一时间收取作案工具和记录当事人、证人姓名、联系方式,致使在一定时间后再去调查取证也时过境迁,或由于证人
与当事人有某种“利害”关系提供与原来事实不相符合的证言或干脆不愿作证,给以后案件处理带来相当大的工作被动。
六、违反办案程序现象突出。
一些办案民警由于工作不认真,在案件处理过程中不注重“程序”中细节问题,如询问为1人询问、裁决在前,告知拟处罚事实、证据在后,裁决书未在法律期限内送达被处罚人或受害人,还有一些基层单位有让非执法主体参与办案之嫌,从抽查考评案卷上明显看出记录人的字迹和办案民警签名字迹明显不是同一人,这些程序上的小细节、小问题有可能导致案件被上级部门和人民法院撤销、变更,引起受害人不满,到处上访告状。
七、处罚执行不到位。
一些基层单位由于受“利益”或“人情”的困扰,怕“得罪人”,致使一些行政罚款未执行到位,更有一些单位将已裁决拘留违法行为人不执行拘留,收取罚款和一定数额担保金,主要表现在卖淫嫖娼、赌博两类案件上,群众对此意见纷纷,纷纷向法制、纪检、督察部门投诉。
八、法制部门监督指导不力。
由于受一些客观因素的影响,再加上法律监督制度不健全,使一些基层法制部门法律监督职能大打折扣,没有更好地行使法律监督权力,尤其对取保候审、监视居住、拘留执行情况,有案不决等案件没有监督到位,致使部分基层单位一些案件流失。
抽卷考评整改落实不到位,常见执法问题屡查屡犯,影响了执法质量,也大大降低了公安机关打击效能。
二、几点解决对策和建议
执法规范化建设是“三项建设”重点工作之一,基层公安机关尤其是基层单位的领导一定要高度重视执法规范工作,下大力气,加大民警业务素质培训力度,切实提升办案质量,进而提高公安机关执法公信力和执法满意度。
要想解决基层公安机关执法中存在的突出问题,实现执法工作进一步规范化,笔者认为:
一、必须加大法律指导监督力度。
法制、纪检、督察部门要互相配合,定期与不定期对接处警、立案和群众反映强烈的案件进行督导,对那些有案不决、有案不立、有案不裁、裁决不执行、群众投诉的案件,发现一起坚决查处一起,要敢于碰硬、坚决实行责任追究。
同时,法制部门要定期对取保候审、监视居住案件进行定期清理审核,对符合提请逮捕、移送起诉,呈报劳动教养案件,要及时下发《执法建议书》进行跟踪个案督导,对《执法建议书》和抽卷考评中下发《限期整改执法问题通知》执行落实情况要及时向所在单位执法监督委员会进行汇报,对执行落实不到位单位和办案民警要及时提出处理意见,上报执法监督委员会进行责任追究,并进行通报。
二、加大业务培训力度。
各级基层公安机关要利用以会代训、参加庭审、法律知识考试、定期参加上级公安机关培训,到法制部门跟踪学习实践的方式加大对办案民警执法培训力度,提升基层公安机关和办案民警法律业务水平,从而达到提升办案水平、提升执法公信力的目的,培训要有实战性、要结合本地执法实际,与公安部《执法细则》结合起来,要让民警懂得如何做好接处警、立案、调查取证、处理、送达、出庭应诉等工作,做到既重实体又重程序,办理的每一起案件要经得起各级部门检查。
三、加大卷宗考评力度,确保卷宗质量。
法制部门要按照上级公安机关的要求每月对各执法单位执法卷宗进行抽查考评,要按照统一下发的考评记分办法,客观公正对每一执法卷宗进行评判,从中发现个案存在的问题和共性问题,每月执法卷宗考评进行通报突出共性问题和个案存在问题,限期整改,对个案存在突出问题,及时下发《限期整改执法存在问题通知书》,责令执法单位限期整改,对连续成绩不理想的单位及时予以通报,督促其落实执法责任制,提升办案质量。
四、加大执法问题综合分析研判力度。
法制、监管、指挥中心、宣传、信访、网监、治安、督察每月要集中分析当月单位存在和群众反映投诉执法问题,由法制部门形成执法问题综合分析研判报告,对存在执法问题要及时下发《纠正执法问题通知书》和《限期整改执法问题通知书》,督促执法单位进行整改。
同时,每月对综合研判分析出来的执法问题及时下发执法警示,提醒各执法单位严加注意规范。