2013年社会综合治理和维稳工作要点
2013年乡社会治安综合治理工作总结
2013年乡社会治安综合治理工作总结2012年我乡社会治安综合治理工作，认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，在乡党委政府的统一领导下，在县综治委的指导下，始终以维护模环乡社会稳定为目标，广泛排查不稳定因素，积极化解民间纠纷，加强基层基础建设，积极创建“平安模环”。
现将各项工作总结如下：一、突出综治重要地位，落实维稳领导责任。
乡领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置，认真落实领导责任制，目标管理责任制，“一票否决制”和领导责任追究制，对重大事件乡主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。
年初与各行政村签订了社会治安综合治理、反xx、信访工作责任书，进一步明确责任和目标，落实责任人。
此外，对重要工作都落实专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力。
做到工作前明思路、工作中有指挥、工作后强检查、件件工作抓落实。
二、化解矛盾纠纷，构建维稳防线。
（一）加强村级班子换届选举期间的社会稳定工作。
为切实做好上半年换届选举的社会稳定工作，在选举前一个月我乡就开始对选举中可能出现的不安定因素进行了排查。
各联系村干部通过实地走访，群众座谈、干部交流等形式掌握换届选举第一手资料。
同时对换届后产生的不稳定因素和各类矛盾纠纷，又于6月份开展了不稳定因素大排查、大调处活动。
并对落选支委、村委和竞选对象逐一进行谈话，及时做好落选人员的思想工作。
在整个换届选举期间，共排查出各类矛盾纠纷37件，及时化解35件，切实消除了村级换届后这一矛盾多发期内的各类新旧矛盾，维护了社会稳定。
（二）加强不稳定因素的排查和调处工作。
重点是做好“两会”、重大节日及亚运会与残运会期间的不稳定因素排查和矛盾纠纷的调处工作。
乡村两级按照“半月一小排、一月一大排，半年一次集中排查”的工作方针切实加强全乡不稳定因素的排查调处工作，努力将不稳定因素和矛盾纠纷化解在农村、化解在萌芽。
一年来，共排查出不稳定因素287起，化解274起，为“平安模环”建设打下了扎实的基础。
社区2013年关于调整社会管理综治治理工作实施方案
社区2013年关于调整社会管理综治治理工作实施方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2013年是十二五规划运行之年，是中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会管理综合治理的决定颁布实施21周年，也是六五普法规划启动之年。
为做好社区社会管理综合治理各项工作，圆满完成年度考核目标任务，根据相关文件精神，现制定2012年社会管理综合治理工作实施方案。
一、指导思想以十八大精神和三个代表重要思想为指导，坚持打防结合、预防为主的方针，认真落实社会管理综合治理领导责任制，使社区的社会管理防控能力和水平实现新的跨越，为社区的经济发展提供坚强的安全保障。
二、总体目标1、刑事犯罪受到及时有力的打击，基本杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，刑事发案率明显下降，人民群众的安全感进一步增强。
2、突出的治安问题得到整治，治安问题较多社区和企业的面貌明显改观，治安管理水平明显提高，黄、赌、毒等社会丑恶现象得到遏制。
3、预防违法犯罪和教育、挽救、改造罪犯工作取得成效，重点群体管理措施到位，流动人口、青少年违法犯罪率保持较低水平，刑释解教人员无重新违法犯罪现象。
4、各类矛盾、纠纷及时化解，突发性治安案件处置得当，正常的生产、生活、教学秩序得到有效保障。
5、社会管理防控力量和措施得到有效整合，机制完善、制度健全、人财物保障有力，整体防范水平显著提高。
6、公民遵纪守法，自觉性和防范意识、防范能力进一步提高，能正确运用法律武器保护国家、集体、个人的合法权益，同违法犯罪行动作斗争的积极性进一步增强。
三、领导小组为使创建活动顺利实施，决定成立社区社会管理综合治理领导小组。
组长：吴丽刚副组长：饶天文成员：刘萍谢应芬李立娟张玉婷邬静张流玭罗玉梅程琦四、主要措施建立健全法制工作网络。
1、扎实推进普法工作。
进学校、进企业、进单位、进中介、进监所、进娱乐场所等活动。
坚持学法用法相结合，把法制教育融入社会工作全过程。
开展各项宣传建设活动，总结经验，培育典型，示范引领全区法制建设工作向纵深发展。
2013年社会管理综治整治方案
2013年社会管理综治整治方案各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！一、指导思想2013年，我局社会管理综合治理工作主要任务是：以党的十八大、十八届一中、二中全会和省、市政法工作会议精神为指导，以贯彻落实《若干意见》为契机，按照“巩固、完善、规范、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，确保有效维护社会管理稳定，为保障我县加快发展做出积极的贡献。
二、工作目标全年无刑事、治安案件发生，无黄、赌、毒问题，无安全事故，无闹事事件，无群体性上访，继续保持社会管理综合治理先进单位称号。
三、工作措施1、加强领导，实行综合治理“一把手”工程。
依据市委、市政府和县委、县政府有关文件精神，结合县政法委关于综合治理的相关要求，及时把综合治理工作领导小组调整充实到位，实行主要领导总负责，分管领导具体抓的工作格局。
2、加强学习，强化宣传。
经常性开展法制宣传等教育，深入开展普法教育，增强法制道德观念，使全体党员干部学法、知法、懂法、守法，有效预防和减少不法行为，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
3、完善制度，明确责任。
进一步落实物防、技防措施，做到有章可循，依规办理，半年对制度执行情况检查一次。
在此基础上，细化社会管理综合治理各项任务，具体落实到机关各股室、局属各二级单位。
4、落实措施，群防群治。
重点落实好防火、防盗，杜绝重大安全事故，特别是做好办公大楼的安全保卫工作，确保全年无事故。
值班人员认真履行日常值班职责，逢法定假日加强安全保卫工作。
经常对本单位矛盾和不稳定因素进行排查，做到及时发现，及时化解。
5、强化督办，狠抓落实。
经常组织有关人员排查不稳定因素并及时处理，将隐患消灭在萌芽状态。
及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；实行责任追究制和一票否决制，需要整改落实不到位的，将对相关单位和股室负责人进行严肃处理。
社会治安综合治理工作要点
社会治安综合治理工作要点
社会治安综合治理工作的要点包括：
1. 健全与完善社会治安综合治理体制机制。
建立健全社会治安综合治理的组织结构和
工作机制，明确各相关部门的职责和任务。
2. 加强综合信息化建设。
建立健全公安、监狱、刑满释放人员、社区矫正等部门的信
息互通机制，实现信息共享和联动，提升社会治安综合治理的效率。
3. 加强社会矛盾纠纷排查化解。
及早发现和解决社会矛盾纠纷，加强社会调解工作，
有效化解社会矛盾纠纷，防止矛盾升级和冲突发生。
4. 加强公共安全防控体系建设。
加强公共安全防控设施建设，完善公共安全预警机制，提高公共安全事件应急处置能力。
5. 健全社区治理体系。
加强社区基层治理，推动社区社会治理体系的建设，提高社区
综合管理水平，加强社区警务工作。
6. 加强刑事犯罪打击和预防。
加大对刑事犯罪的打击力度，完善刑事犯罪预防机制，
加强社会面防控，预防犯罪的发生。
7. 加强执法司法监督。
加强对执法司法活动的监督，严格执法规范，预防刑讯逼供等
违法行为，保障公民合法权益。
8. 加大宣传教育力度。
加强社会治安宣传教育，提高公民的安全意识和法律意识，增
强全社会对社会治安综合治理工作的理解和支持。
9. 加强国际合作与交流。
加强与其他国家的国际合作，共同打击跨国犯罪，加强信息交流和资源共享，共同维护地区和世界社会治安稳定。
2013年公司社会治安综合治理工作管理制度
2013年公司社会治安综合治理工作管理制度2013年公司社会治安综合治理工作管理制度第一章总则第一条为维护社会治安秋序，创造集团公司良好稳定的生产经营和员工生活环境，根据国家、地方社会治安综合治理的要求和规定，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司及各分、子公司。
第三条社会治安综合治理坚持以下原则:(一)社会治安综合治理坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，实行一票否决权。
(二)社会治安综合治理按照抓系统、系统抓和条块结合、以块为主的要求实行属地管理。
第二章社会治安综合治理内容第四条社会治安综合治理坚持“打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本”的方针，主要工作包括以下方面。
(一)打击违法犯罪行为:配合政法部门特别是公安机关坚持依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪活动，坚持打击一切治安违法行为。
(二)调解防范社会矛盾:1.大力排查、疏导、调解集团公司区域内各种社会矛盾和民间纠纷，正确处理内部矛盾，避免矛质激化，避免发生群体性事件和突发性事件;2.加强集团公司“人防”、“物防”、“技防”及安全保卫工作，发挥集团公司表彰和鼓励见义勇为先进事迹和个人，支持和保护(三)普及法律宣传教育:加强集团公司普法教育和各种形式的法制宣传教育，提高员工法律意识，特别是要加强青年员工的政治思想教育。
(四)强化各项治安管理:加强集团公司全方位的管理工作，突出以集团公司内部的各项治安管理工作为侧重点。
(五)建立健全制度建设:加强组织建设和制度建设，建立健全各种治安防范制度，推行集团公司一分、子公司，分、子公司一分厂(车间)，分厂(车间)一班组，班组一个人等综合治理四级责任制。
第三章社会治安综合治理机构与职责第五条集团公司社会治安综合治理工作在集团公司党政的统一领导下，齐抓共管，各部门、各单位各负其责。
第六条集团公司成立社会治安综合治理委员会(以下简称综治委)，主任由集团公司总经理担任，副主任由集团公司党委书记和主管安全保卫的集团公司领导担任。
2013年社会治安综合治理工作总结
冷水江市卫生监督所2013年社会治安综合治理工作总结2013年，我所社会治安综合治理工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以中央和省、市关于综合治理工作的要求为依据，全面落实社会治安综合治理工作任务，有效地促进了我所全面建设的健康发展。
全年，我所未发生任何责任事故和重大安全事故，未发生群体性闹事或非正常上访事件、无一人参加法轮功、门徒会等邪教组织，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。
一、提高认识，加强领导年初以来，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，定期分析形势，查找薄弱环节，解决重点和难点问题。
一是坚持一把手负总责的原则，所主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。
二是根据中共中央、省、市关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。
三是按照市卫生局签订的社会治安综合治理责任书内容，进行目标分解，层层签订责任书，努力建立奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入规范化、制度化的轨道。
四是针对工作实际，进一步加强了信访工作，制定了信访工作程序，集中处理人民群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，维护安定团结的大局。
二、健全组织，明确责任社会治安综合治理工作是一项非常重要的工作，它涉及面广，工作重大，牵扯人员多。
为了把此项工作抓紧抓好，落到实处，我们认真结合实际，调整和健全各类组织，完善管理措施，明确责任。
成立了所长刘和明为组长的社会治安综合治理领导小组，下设办公室负责日常工作，做到任务落实，责任到位。
同时，结合各阶段工作，坚持每月小结讲评，分析形势，查找问题，制定措施，使社会治安综合治理工作扎实有效的开展。
三、教育先行，齐抓共管为了适应社会治安综合治理工作的需要，根据上级要求，我所认真结合全年学习计划，积极开展社会治安综合治理教育工作，努力形成齐抓共管，主动参与的良好局面。
一是认真学习有关会议精神，树立科学的发展观，坚持用科学的发展观指导工作，统一认识和行动，积极主动的做好社会治安综合治理工作。
2013年综合治理工作年度总结
2013年综合治理工作年度总结回顾一年来综合治理的工作，主要抓了以下几个方面的工作。
一、狠抓了综治工作责任制的落实一是领导重视，明确了工作任务。
坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。
二是层层签订了综治工作责任书，将市上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位，签订目标责任书。
二、加大了重大纠纷督办查处力度我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。
今年，共摸排各类矛盾纠纷11件，其中，重大疑难纠纷2件，均得到及时、有效的解决。
镇上组成工作组，由纪委书记牵头，查档案，搞调查，做说服教育工作。
在事实面前，群众心服口服了。
乡村两级调委会及时到现场解决，分清责任，说明利害，消除了隐患。
三、扎实开展了治安防范工作为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。
年初，调整充实民调、治保成员，完善制度，并对乡、村两级民调员进行了培训。
明确要求村级调委会要做调解记录，建立调解档案，向上级介绍案件要有书面意见。
在落实“打防控”体系建设上，坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作，每月召开一次治安员会议。
根据不同季节确定工作重点，使可防性案件有明显下降。
治安员工作得到群众的认可，群众有事找治安员，治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。
治安员开展巡逻排查。
四、法制宣传取得了实效今年以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传，均取得了良好效果。
在冬季宣传教育工作中，组成法制宣传组，巡回在全镇讲法制课。
在四月综治宣传周，在乡集镇设立法律法规咨询点，解答群众提问，发放宣传材料5000份。
由于贴近实际开展法制宣传，形式多样注重教育效果，广大干部群众的法律意识有了较大提高。
五、加大了综治投入力度加大投入，加强基层基础建设。
我们在配齐配强两所工作人员，提高思想业务素质的基础上，加大综治经费的投入，保证各项工作的顺利进行。
虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：1、法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。
2013年综治维稳工作述职报告
2013年综治维稳工作述职报告
一年来，在县委的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标和自己的岗位职责，以全国上下深入推进三项重点工作为契机，以开拓进取的精神状态，以求真务实的工作作风，扎实抓好全县政法综治维稳工作，全力维护全县平安、和谐、稳定，较好地完成了各项工作任务。
现将我履行综治维稳直接责任人职责的情况报告如下：一、牢记责任，切实增强维护稳定的责任感和紧迫感xx曾是全国毒品问题严重地区，是全省民族宗教工作重点县、全州610工作重点县，又是民族自治县，特殊的县情，决定了维护社会稳定的任务繁重而艰巨。
作为县委政法委主要领导，我始终清醒认识我县维护社会稳定工作面临的严峻形势，牢固树立发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩的意识，切实增强维护稳定的责任感和紧迫感，认真履行直接责任人的职责，对综治维稳工作，亲自部署，亲自组织协调，亲自督促落实，切实加强对全县综治维稳工作的领导。
2013年上年社会治安综治工作总结
2013年上年社会治安综治工作总结一、加强领导，落实责任半年以来，我局领导始终高度重视社会治安综合治理工作，多次召开会议，专题研究部署布置综治工作。
并成立了以局长同志为组长，局班全体成员为成员的局综治领导小组，下设综治办。
指定一名副职专抓综治工作，并要求局下属各单位相应成立机构，落实专人负责，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，其他领导齐心协力配合抓好的领导机制，形成了“有人抓，有人管，有人干”的工作格局，为促进我局社会综合治理工作顺利开展提供了组织保障。
为切实将我局的综治工作落到实处，推动我局全系统综治工作有效的开展，根据市、县相关文件精神，结合我局工作实际，局综治办制订了方案。
对全年的综治工作目标和工作重点进行了明确，并对综治工作进行了具体分工，切实将综治工作纳入全局总体工作安排。
建立了“同部署，同检查，同落实，同考核”的四同工作机制。
局综治办不定期的对局下属各单位开展综治检查，严格实行工作责任制和责任追究制。
二、加大宣传，营造氛围今年上半年，我局创新宣传方式。
坚持日常宣传和集中宣传相结合，强化综治宣传力度，不断提升社会治安综合治理的社会知晓力，以赢得广大群众对社会治安综合治理工作的关心、理解、支持与参与。
上半年以来，我局通过召开动员大会，开办培训班，张贴宣传标语，开办宣传栏和综治宣传月活动，进一步增强了广大干部职工的守法和自我维权意识。
另外，我局在行政执法过程中，我局执法人员向文化市场、网吧等行业的业主进行法律、法规、安全生产、消防等方面知识的宣传，并对他们进行积极的引导。
三、强化措施，突出重点上半年以来，我局综治办精心组织、周密安排、突出工作重点、强化措施，全面推动我局综治工作纵深发展。
1、在提升公众安全感工作中，我局及时的召开了全系统的动员大会，局班子成员对全系统的固定电话用户进行走访，并发放公开信，实行局班子成员分析包干，在全系统内做到无工作盲区。
2、认真开展矛盾纠纷排查调处，建立矛盾纠纷排查台帐。
2013综治维稳述职报告
2013综治维稳述职报告尊敬的领导：您好！我是综治维稳工作小组的组长，今天向您汇报一下我们小组在2013年的综治维稳工作情况。
2013年，面临着社会经济的深刻变革和各种矛盾纠纷的复杂化态势，我们小组积极主动地履行职责，加强社会治安维护和维稳工作，通过一系列的措施和行动，有效地促进了社会和谐稳定。
首先，在社会面上，我们积极参与社区工作，加强社会管理和服务。
我们建立了居民委员会和志愿者队伍，组织居民参与社区的改造和维护工作，提高了社区的管理水平和居民的获得感。
我们还开展了各种文化活动和爱国主义教育，增强了居民之间的凝聚力和文明意识，促进了社区的和谐发展。
其次，在矛盾纠纷解决上，我们坚持依法处理，注重调解和化解矛盾纠纷。
我们成立了矛盾纠纷调解小组，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时协调解决各类矛盾纠纷。
在处理重大纠纷时，我们合理运用法律手段，维护了社会的公平正义。
再次，在打击犯罪上，我们加大了对违法犯罪行为的打击力度。
我们建立了联防联控机制，与公安等相关部门合作，联合开展打击黑社会、非法经营和侵犯知识产权等违法犯罪行为的行动。
通过强化信息共享和协同作战，我们成功抓获了一批犯罪分子，有效地维护了社会的安全稳定。
最后，在应急事件处理上，我们做出了积极响应。
我们建立了应急预警机制，及时收集和传达重要信息，迅速组织力量投入到事故救援和灾后重建工作中。
在处理较大规模灾害事件时，我们开展了紧急救援演练，提高了应急响应的能力和效率。
值得一提的是，我们在综治维稳工作中，主动与其他相关部门和社会组织进行了密切合作，形成了工作合力，取得了显著的效果。
在2013年，我们成功实现了社会安全形势的大幅好转，得到了社会各界的一致好评。
总之，2013年是我们综治维稳工作的一年，通过我们小组的努力，我们成功地维护了社会的和谐稳定，为人民群众的生活提供了安全保障。
同时，我们也意识到，面临的挑战和困难依然严峻，我们仍需持续努力，不断提高自身的水平和能力，为社会的发展做出更大的贡献。
2013年XXXX社会管理综治管理和平安建设管理计划
2013年XXXXXXX社会管理综合治理和平安建设工作计划各科室、基层各单位：为进一步贯彻落实有关社会管理综合治理和平安建设工作要点，以构建“平安房产”、“和谐房产”为目标，特制定社会管理综合治理和平安建设工作计划如下：一、指导思想认真贯彻落实党的十八大和区委三届四次全会精神，按照省市政法综治工作部署要求，紧扣“XX安保”工作主线，坚持以扎实推进社会管理创新为统揽，以提升公众安全感为目标，不断深化平安XX建设，全面提升综治工作绩效，为建设“生态、现代、幸福”新XX、率先基本实现现代化营造更加和谐稳定的社会环境。
二、工作目标认真落实《2013年XX区社会管理综合治理和平安建设工作要点》，加强社会管理综合治理和平安建设宣传，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，把问题化解在萌芽时期妥善处理各种矛盾，确保矛盾纠纷排查率达98%以上，成功率达95%以上，提高公众安全感。
深入推进物业体制创新管理，力争实现全区住宅区物业管理覆盖率90%以上，定期研究房产系统社会稳定面临的形势和任务，建立健全群体性事件应急处置机制，有效预防影响社会稳定及严重影响社会秩序的的群体性事件。
三、工作措施（一）加强组织领导。
根据机关人员变动，及时调整领导小组，严格落实综治管理和平安建设工作领导责任制，建立实绩档案，进一步增强各级领导责任意识，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，全面展开综治工作。
把综治和平安建设工作，纳入房产办目标责任状和“一体化”目标考核，并定期专题研究解决工作中存在的重点难点问题，及时部署推进。
（二）加大矛盾纠纷排查，从源头上预防。
按照上级的部署和要求，认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，建立健全“大调解”机制，充分利用“人民调解规范年”活动，进一步提升“大调解”质效。
将预防化解社会矛盾的作为源头工程，畅通群众诉求表达渠道，整合和利用好“12345”、政风行风、市长信箱等各类联系群众的平台资源，及时解决群众困难。
2013年综治平安建设工作思路
2013年综治平安建设工作思路1、深入推进社会矛盾调处层级化工作。
深化街道社会矛盾大联调工作机制与社区邻里纠纷调解中心探索，注重拳头品牌的打造，强化载体、机制、体系创新，进一步总结、提炼基层调处工作经验，加大宣传力度扩大影响面，将社区邻里纠纷调解中心调处模式打造成基层社会矛盾调处“东柳模式”。
2、继续探索社会管理服务网格化工作。
在当前形成的基层管理服务网格化工作框架基础上，以华光城社区为生活区网格试点、以宁穿路市场群为工作区网格试点，有效整合现有资源，积极探索组织网络、工作机制、品牌载体等建设，落实网格责任人，依托街道社会管理创新协调中心系统平台，推行信息化管理手段，形成扁平式、终端化的“网格化管理、组团式服务”新模式。
3、提升社区综治警务室工程。
初步预算投入6万元经费用于社区综治警务室改造，在保障硬件设施齐全的同时提升软件建设水平、规范办公秩序、完善台账资料，坚持“成熟一个、推出一个”争取11个社区全面创建区示范社区综治警务室。
4、加强安全生产基层基础工作。
开展消防平安社区创建，深入开展隐患排查治理工作，减少并消除物的危险状态和人的不安全行为，积极开展企业安全生产规范化管理活动和消防平安社区建设活动，提高社区、企业的安全生产基础管理水平，深化消防安全“五大”活动，深入开展“清剿火患”战役网格化管理工作。
5、优化实有人口管理服务。
在社区服刑人员监管上实施“四个工程”，即“衔接工程”、“安全工程”、“关爱工程”、“教育工程”。
通过加强“三个建设”，即信息互通平台建设、融合组织建设、网格化管理格局建设，拓展外来务工人员群体管理服务阵地。
对吸毒帮教人员进一步落实“五知”，即知基本情况，知主要社会交往范围，知家庭经济状况，知现实理想状况，知异常活动时间和方向，提高美沙酮康复治疗率。
社会治安综合治理工作要点
社会治安综合治理工作要点引言随着社会的发展和进步，社会治安问题日益凸显，给人民群众的生活带来了威胁和困扰。
为了有效维护社会秩序和人民安全，各级政府和相关部门需要加强社会治安综合治理工作。
本文将探讨社会治安综合治理工作的要点，并提供具体的建议和措施。
一、加强社会治安预警机制的建设社会治安预警机制是社会治安综合治理的重要组成部分。
建立完善的社会治安预警机制可以提前发现和预防治安问题的发生，保障社会的平稳运行。
以下是加强社会治安预警机制的要点：1.建立健全治安信息搜集、分析和调研系统，密切关注社会治安问题的动态变化。
2.加强对社会治安风险的评估和研判，制定相应预警措施，提前准备应对方案。
3.扩大社会治安预警机制的覆盖范围，形成多层级、多部门、多渠道的预警网络。
二、加强公共安全教育宣传公共安全教育宣传是提高社会治安综合治理工作效果的重要手段。
通过宣传教育，可以增强公众对治安问题的认识和意识，提高自我保护能力。
以下是加强公共安全教育宣传的要点：1.制定完善公共安全教育宣传计划，将其纳入学校、社区、企事业单位等场所的教育活动中。
2.开展专题讲座、培训班等形式，普及公共安全知识，提高公众对治安问题的认知水平。
3.利用各种媒体渠道，加大对公共安全教育宣传的宣传力度，提高宣传效果。
三、加强社会治安力量的建设社会治安力量是社会治安综合治理的重要保障。
加强社会治安力量的建设可以提高治安工作的效率和效果。
以下是加强社会治安力量建设的要点：1.完善社会治安综合治理组织架构，明确各部门的职责和任务。
2.建立健全社会治安人员的队伍建设机制，提高工作人员的素质和能力。
3.建立健全社会治安力量的激励保障机制，为工作人员提供良好的待遇和培训机会。
四、加强社会治安信息化建设信息化建设是社会治安综合治理的重要支撑。
利用信息化手段可以加强社会治安信息的收集、分析和共享，提高工作效率。
以下是加强社会治安信息化建设的要点：1.建立健全社会治安信息化系统，实现社会治安信息的实时录入和查询功能。
2013综合治理工作计划1
136团第一中学2０13年度综合治理工作计划本年度学校社会管理综合治理工作以科学发展观为指导，以“平安校园”创建活动为载体,以师教育局精神为依据，以师生法制安全教育为主线，以校园及周边治安防范工作为重点,全面落实学校综合治理工作责任制,努力提高学校综合治理工作水平，确保校园平安稳定。
一、指导思想认真学习党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念,始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针,全面贯彻落实安全工作法律法规,深入开展道路交通、食品卫生安全、预防学生溺水、师生聚集场所消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力控制一般事故,确保在校学生的“零死亡”、“零事故”、“零犯罪＂目标。
争创安全无事故学校,预防安全责任事故，严格控制一般事故。
三、法制安全教育常抓不懈1、学法知法。
采取集中辅导和自学相结合的形式，组织教师学习相关的法律法规,尤其是对《教师的职业道德规范》的学习,并认真做好笔记,定期进行批阅,进一步提升教师的法律知识水平。
2、开展法制教育课。
继续在四年级以上开设法治课,做到法制课计划、教材、课时、师资“四落实＂。
依托法制教育基地，通过升旗仪式、校园广播、宣传画廊、聘请法律副校长讲座、班队会课等长效机制对学生进行法制宣传教育,同时结合学校自身情况,开展特色主题教育活动,对学生进行法制宣传教育.3、开展心理辅导教育。
加强学生心理教育,促进学生心理健康发展。
尤其做好问题生的转化工作，对问题学生进行科学疏导，通过召开家长会、走访家长密切学校与家长的联系,避免学生因心理失衡、情绪失控而引发校园暴力、伤害事件发生．四、“平安校园”创建确保学校平安1、加强“三防”建设。
健全安防组织机构,学校配备2名专业保安，确保人防到位;校门、围墙安全完好，财务室、实验室、机房等重点部位确保物防到位；学校教学区、后勤生活区安装视频监控装置、专人管理，正常运行，确保技防到位。
2013年扶贫办社会综治工作要点
2013年扶贫办社会综治工作要点1、推进平安建设常态化。
按照建设平安的要求，扎实推进我办平安单位创建，努力减少非正常上访事件的发生，抓好各种形式的平安创建活动不断扩大平安创建覆盖面，提升平安建设的层次和水平。
2、推进工作平台规范化。
加强本办社会管理服务中心建设，设立综合治理办公室，副主任任办公室主任，综合股负责日常管理事务。
整合全办力量，落实保障措施，规范运行机制，建立资料台账将其打造成为加强社会管理、服务群众、化解矛盾、维护社会稳定的平台。
3、推进乡镇管理网格化。
根据本办各股室的职能，对各乡镇涉及扶贫和移民工作推行网格化管理，细化任务，明确责任，做到把矛盾纠纷在源头解决。
二、加强源头治理，推进社会矛盾化解1、实行社会稳定风险评估。
把社会稳定风险作为重大决策、事项、工程、项目可行性研究和决策的必经程序，凡是涉及群众切身利益、涉及社会和谐稳定等，必须按照“谁主管、谁负责”，“谁立项、谁负责”，“谁审批、谁负责”等原则进行合法性、合理性、可行性及风险性评估。
2、加强矛盾纠纷排查化解。
全面加强与其他部门及乡镇的联系。
坚持定期排查制度，临近重大活动、节假日、社会敏感期，开展重点排查。
3、强化应急处置工作。
采取有效措施化解突出矛盾纠纷，完善群体性事件苗头隐患排查、研判、预警和应急处理机制。
完善处置群体性事件应急预案，强化应急保障，确保指挥顺畅，反映灵敏，运转高效。
三、坚持打防结合，维护社会稳定1、维护社会政治稳定。
坚持维护国家安全和社会稳定放在首位，严密防范“法轮功”，“全能神”等邪教组织及其他有害组织违法犯罪活动，积极应对和妥善处理各类敏感事件。
2、整治突出治安问题。
开展扶贫系统社会治安突出问题排查，解决一批影响群众安全感和满意度的突出治安问题。
加强社会治安形势分析研判，定期组织有关专项整治；加大暗访督查力度，对治安问题严重、群众反映强烈的事件，实行警示和挂牌督办，限期整改。
四、强化宣传，营造“平安、法治”氛围1、完善综治宣传工作机制。
2013年上半年社会治安综合治理工作总结
2013年上半年综合治理工作总结为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我单位按照2013年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。
半年来我单位工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。
一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识。
我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。
一是做好综治维稳信访安全宣传。
积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。
同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核。
二是利用各种会议强化安全意识。
利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。
三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。
采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。
突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习，并进行了检验考试。
二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。
单位中心班子深刻认识到抓好综合治理就是抓发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。
我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。
强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。
加强重点环节加强管理，制订预案。
分批安排参加了专业培训，同时，对设备进行了更新，消除了安全隐患。
坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定。
2013年上半年社会治安综合治理和维护社会稳定工
2013年上半年社会治安综合治理和维护社会稳定工XX年上半年，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，紧紧围绕确保xx工程建设顺利进行，确保xx公路征地拆迁协调工作有条不紊展开，确保xx、xx、xx公路各项遗留问题妥善处理，我办社会治安综合治理和维护社会稳定工作取得较好的成绩，现小结如下：一、领导重视，机构健全根据xx综治字[XX]10号文件精神，我办按照往年做法，成立单位内部社会治安综合治理和维护社会稳定工作领导小组成员及明确分工，由单位一把手任组长，书记任副组长，相关责任人为成员，把综治工作作为一项长抓不懈的工作来考核。
二、层层落实，明确责任根据社会治安治理谁主管、谁负责、分级负责和属地管理的原则，为确保xx机场和机场路及xx公路建设工作顺利进行和xx、xx公路各项遗留问题得到妥善解决，参照20xx年至20xx 年的一贯做法，办公室采取了层层签好责任状、责任到片到人的做法，对分片、驻乡包段的各级责任人签订了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状，并按要求负责本段本片本乡的综治任务。
三、不断完善各项制度，确保措施落实到位为使综治工作有的放矢，根据市委维护稳定领导小组《关于印发的通知》，在前四年各项规章制度较健全的情况下，办公室进一步完善了各项综治制度，如：不稳定因素排查制，群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究制度、群访群体事件应急处理办法，今年进一步完善了领导责任制，加强了综治工作的领导。
为使各项制度措施落实到位，办公室还完善了综治维稳工作的定期督查制度，对各项制度的落实执行情况定期进行跟踪督查，确保落实到位。
同时，在每周办公室例会上，要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作情况和下一周的综治工作安排，使各项措施得到迅速有效的执行落实。
四、积极与施工单位和上级业主单位联系，最大限度争取xx、xx 公路各项遗留问题得到妥善解决上半年，我办对xx、xx高速的遗留问题进行了一次较为彻底的大排查。
2013年综治和平安建设工作计划
2013年**＊*公司综治和平安建设工作计划为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作，圆满完成各项工作任务，按照市委、市政府、县委、县政府的工作部署和要求，结合本公司工作实际，特制定2013年度社会治安综合治理和平安建设工作计划.一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设"三项重点工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针，深入开展“优质服务年”活动，深入开展“三项活动”（即安全经营、隐患排查和员工职业文化培训），切实加强“三项建设”（即推进企业经营机制建设、加强安全经营保障能力建设和加强员工队伍建设），狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实，为全县经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。
二、工作目标以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极构建全县科学、规范、高效的安全经营工作机制。
促进全县安全生产形势进一步好转。
杜绝等级事故发生.三、工作措施（一)加强组织领导，落实综治和平安建设责任。
根据机关人员变动,及时调整领导小组，健全领导和办事机构,切实加强对综治和平安建设工作的领导,进一步健全和完善各项工作制度,严格落实综治平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责"的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面展开综治工作.(二）切实做好维稳工作，提高机关治安防控能力。
按照上级的部署和要求,认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，继续组织开展好“大接访活动”，实行领导干部轮流座班接访，及时做好县委、县政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作，确保接访工作的顺利开展。
积极组织开展下访活动,深入包点站点和信访重点员工了解社情民意，解决突出问题，全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷.认真分析排查调处本公司、本系统的矛盾纠纷，制定处置突发性事件预案。
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千阳县食品公司
2013年社会管理综合治理及维稳工作要点2013年食品公司社会管理综合治理及维稳工作总体目标要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、法治是第一环境”的理念，不断加强和创新社会管理，进一步深化“稳定一方”的创建活动，狠抓治安防范和各项措施的落实，切实履行维护社会安全稳定的政治责任，确保全公司安全稳定。
一、强化组织领导，严格落实工作责任制
1、全公司要进一步统一思想，高度重视社会管理综合治理及维稳工作，把综治与维稳工作纳入本单位重要议事日程，切实加强组织领导，制定工作方案和目标责任书，建立健全治保、调解等群防群治组织，健全完善各项工作制度。
2、按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，建立完善主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、公司办公室为相关责任人的责任体系，健全管理机构，按要求配备专（兼）职人员，负责日常工作，从公司到个人，责权明确，层层建立责任制，逐级签订目标责任书，纳入单位综合目标考核体系。
严格执行责任追究制，对综治和维稳工作中出现重大过失人，在考核中实行“一票否决”制。
二、完善工作机制，深化维稳工作活动
1、健全机构、明确职责。
进一步完善维稳工作创建活动领导机构，单位成立以支部书记为组长、副经理为副组长、办公室文书及工作人员为成员的领导小组，切实履行职责，做好综合协调和日常工作落实，积极参与和支持所在区域社会管理综合治理和维稳工作；积极配合有关部门完成系列平安创建成员单位的各项任务。
2、切实落实治安防范措施，做到人防、物防、技防措施落到实处，开展“五无四安一优”和治安巡逻活动，健全值班制度，做到详细记录。
3、以防火、防盗、防破坏、防事故为重点，做到每季度检查一次，杜绝重大事故及其治安事故的发生。
三、矛盾纠纷排查调处：按照工信局党委关于《2013年社会管理综合治理工作和维稳工作责任书考核细则》要求，制定切实可行的工作方案，明确具体的工作目标和工作措施，切实加强经常性、基础性工作的落实，建立健全长效机制，争取最大努力完成综合治理及安全维稳工作目标责任要求。
1、充分发挥主观能动性，多措并举，突出抓好职工群众矛盾纠纷调处机制工作的落实，坚持矛盾排查“零”报告制
度，做到定期排查、及时化解矛盾纠纷，采取有力措施，遏制职工因矛盾纠纷而引起的群体上访事件，防止引发社会不稳定事件发生，确保单位整体稳定。
2、以强化管理为根本，提升服务质量为核心，不断深化“社会管理综合治理及维稳工作”活动，进一步建立完善管理体制和不安全、不稳定事件的研判、预警和防范机制，强化源头监管、动态监管，强化法治意识，积极开展反邪教宣传活动，教育职工自觉抵触邪教、反对邪教、不参与邪教，树立正确的人生观。
3、重大矛盾纠纷实行领导包抓制度，积极控制刑事案件、治安案件及安全等事故的发生。
4、继续开展普法活动，增强职工法制观念和综治意识，坚决贯彻县上和工信局党委综治维稳工作精神，认真总结综治维稳工作经验，培养先进典型，坚持抓点带面，做到使职工受教育面达到100﹪、合格率达95﹪以上。
四、采取有力措施，切实做好信访维稳工作
1、充分认识做好信访维稳工作的重要性、复杂性、艰巨性和长期性，把信访维稳工作列入综治及维稳工作的重点，摆上单位重要议事日程。
2、严格信访维稳工作责任制。
要坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，深入排查并有效化解影响社会
稳定的各类隐患，加强对重点事和重点人的分析研判，及时梳理不稳定因素，建立预防控制机制，认真做好个别人思想工作，深化高危人群排查管控工作长效机制，切实落实“三包”，将不稳定因素解决在萌芽之中和初始阶段，防止事态升级，努力完成信访工作的各项控制指标要求。
3、畅通民主渠道，坚持科学决策。
坚持以人为本，深化公司办事公开工作，着力解决群众的合理诉求，健全完善矛盾纠纷源头预防机制，更加注重预防和化解社会矛盾，深入推进社会稳定风险评估工作，把社会稳定风险评估作为重大项目、重大决策、重大事项的“前置条件、必经程序”，对没有稳评报告的项目不予审批。
四、夯实基础工作，加强单位内部治安防范
1、严格落实安全生产（消防）工作责任制，完善突发安全事故应急预案，加大投入、夯实基础，狠抓制度落实和源头监管，及时消除隐患，完成工信局党委下达的各项控制指标，确保单位无安全责任事故发生。
2、进一步强化单位内部安全保卫工作体系建设，单位内部人防、物防、技防、设施防等防范措施落实到位，单位内部不发生重大刑事案件和群体性事件。
3、积极配合公安、工商等部门，严厉打击生产经营中的虚假、诈骗等不法行为，努力创造安全和谐的社会环境。
4、加强干部职工的法制教育和职业道德建设，建立和
完善长效机制，严防干部、职工经济和刑事犯罪行为。
确保单位内部不发生危害国家安全、泄露国家机密的违法犯罪案件，无“法轮功”练习者和其他邪教组织参与人员。
五、认真履行职责，积极完成其他各项工作任务
1、严格执行国家《生猪定点屠宰条例》，完善其管理制度，确保肉品食品安全。
2、完善处置突发公共卫生事件和应急工作机制。
加强“乐万家”购物广场及公共场所卫生检查监督，定期组织卫生安全隐患大排查、大整治行动，不发生有重大影响的公共卫生事件。
加强重大传染病的预防控制，不发生重大传染病蔓延事件。
3、认真完成局党委安排的各项工作任务，按时参与主管部门的各种会议、活动。