支部书记如何把握角色、发挥作用

车间党支部书记如何把握角色、发挥作用

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

作为车间党支部书记如何把握好工作的角色，使党支部工作在车间的生产创新实践中发挥好思想保证作用？在此，结合个人在工作中的实际感受，就角色转换方面简单地与各位支部书记做个交流探讨。

目标：提高角色意识，实现角色转换，更好地服务车间生产和管理要求。

⑴监督者的角色。车间党支部在车间的生产任务完成中发挥着保证和监督的作用。党支部通过参与管理，把上级党委的决议用意见和建议的形式，贯彻于车间的各项行政决定和指令之中，并通过建立规章制度，严明纪律，维护生产指挥系统的权威，在生产实践中以广泛的思想政治工作，统一认识，发挥党员的先锋模范作用，进一步调动职工的生产积极性和创造性，使党支部成为实现车间目标的中坚力量。因此，党支部书记开展任何一项工作都必须紧紧围绕完成车间生产任务这个中心工作来进行，破除吃亏、没有权力的观念，讲求务实创新精神。支部书记工作的重心要侧重在指引方向上，以目标的吸引力，去激励全车间职工团结奋斗、齐心努力去实现车间组织生产的目标。

⑵协调者的角色。党支部书记是凝聚一个班子的核心，工作包括了组织建设、凝聚人心、精神文明、思想工作等，与车间主任一道团结和带领全车间职工完成工厂下达的各项生产任务。由于工作性质和地位的特殊性，支部书记应该有豁达开朗的胸怀，有容人之量，与车间主任搞好合作与沟通，相互取长补短、多想对方的优点，理解对方的处境和要求，体谅对方的实际困难，以达到最佳的心理沟通，保持一种友善、体谅、相互信任、合作的工作关系。车间支部书记要听得进各种批评的意见和建议，碰到问题摆到桌面上来，民主讨论，搞好团结、形成强有力战斗领导集体，最大限度地调动职工的生产积极性和创造性。

⑶实践者的角色。车间党支部要负责在车间宣传、上级党委决议的宣贯，组织党员学习政治理论，对党员进行教育和管理、提高党员素质、增强党性等一系列的工作，这就要求党支部书记必须具有一定的觉悟，吃得透上级的精神。要有效地将理论结合到车间的生产实际中，将工作内容由简单的讲政治转变为政治为生产任务服务，比如：在生产过程中不断发现问题、研究问题，开展各项课题攻关、QC活动等工作，减轻职工劳动强度；加强职工思想教育，抓好职工队伍建设、开展丰富多彩的文化娱乐活动，实践新安文化；抓好生产指标、降本增效工作。生产任务完成好，企业就会有利润，职工的收入就会有提高。

⑷引导者的角色。了解职工、关心职工、凝聚职工是车间党支部书记必须掌握的一项技能，了解职工是做好工作的前提，关心职工是做好工作的基础，凝聚职工完成各项生产任务是我们的目的。因此，在联系职工、凝聚职工的系统工作中，作为支部书记要由过去那种单纯的批评教育、我说你听的说教方式，转换为倾听引导、相互沟通和与职工平等地讨论热点问题和难点问题的工作方式，或是在与职工聊天、拉家常中取得信任后引入正题进行侧面引导。在做职工思想工作中，要进行超前引导、同步开导、善后疏导。靠学习武装人，靠“双向”沟通吸引人，这样的引导方式更易于让职工接纳。同时，支部书记还要靠自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织能力去影响和带动、凝聚身边的职工。

⑸亲朋者的角色。当职工遇上困难和一些不顺心的事时，都会找一种方法来发泄、诉说，这是人所具有的一种本能，在这种时候，车间支部书记就应该是职工的亲人和朋友的角色，取得职工的信任，让其尽心倾诉，在倾诉过程中抓住关键和要害插上几句以进行正确的引导和关心、帮助，有时一句关爱的话，一句体贴的语言，一件关心的事都能改变一个人的思想或一个人的行动，甚至能改变一个人的一生。同时支部书记还要将组织对职工的关爱落到行动上，实施好情感工程。比如：生日发祝福短信，节日加班慰问、工作奖励、劳保到位、伤病遇灾慰问等等，让职工感到每时每刻都有组织在关心、关爱着他们。于是会将这种关心转化为工作上的动力，努力勤奋工作，这样就达到了组织实施目标的目的。

总之，车间党支部书记必须改变过去老一套的工作方法、方式，不断把握各类角色内涵，实现新的角色转换，通过增强思想意识，把支部工作与车间生产管理工作相结合，只有这样，才能使支部的各项工作更贴近车间的各项行政工作，才能为车间优质高效地完成生产任务提供强有力的思想保证。谢谢大家！