创新型机关创建经验

创新型机关创建经验

李晓光

今年以来，为规范干部职工行为，切实提高机关的良好形象，优化发展环境，城阳区城建规划局贯彻落实区委、区政府关于创建“四型”机关的指示精神，集中开展创建活动，通过抓学习教育、抓思想解放、抓机制建设、抓目标落实，努力建设“高效、廉洁、公正”的政府机关。坚持以人民群众满意为出发点，以“高起点规划、高标准建设、高效能管理、高质量服务”为目标，以改革的姿态和创新的精神加强机关建设，有力地促进了全局思想、作风建设，提高了工作效率和服务质量。

一、解放思想，更新观念，实现进取意识再升华。要创新，必须首先树立创新意识和创新理念，不断在自我否定中提高、在自我超越中创新。粮食局广泛开展了树立创新理念大讨论，进行新的思想大解放，积极营造创新的良好氛围。一是认真制定创新型机关的标准，规范建设创新型机关的工作制度、工作进程、工作质量和工作目标。二是不断总结局党委中心组的学习经验，促进中心组学习不断走上制度化、规范化的轨道，发挥中心组在建设创新型机关中的带动作用。三是定期组织考试，积极营造浓厚的创新氛围，提高机关干部创新学习和工作的积极性。四是对机关干部的自学情况进行测试检查，促进机关干部自我教育、自我学习、自我创新的自觉性。五是积极开展各种形式的理论学习征文活动，促进领导干部认真开展创新理论大讨论活动，及时把创新理论大讨论的成果转化为指导工作的思路。引导干部职工进一步解放思想，拓宽视野，积极探索解决问题、推进工作的新思路、新办法、新措施。

二、立足长效，创新机制，实现工作效能再提速。为了深入开展创建创新型机关活动，逐步形成崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的良好风尚，我局高度重视创新工作，加强领导，狠抓落实，逐步建立起与时俱进的创新工作长效机制。一是建立领导机构，加强组织指导。粮食局局把创建创新型机关列入党委的议事日程，摆上重要位置，作出部署，提出要求，建立起主要领导负总责，分管领导亲自抓落实的领导机制和工作机制。按照创建创新型机关的基本要求，研究方案，制定计划，采取措施，精心组织，分步实施，确保创建创新型机关落到实处。二是建立健全督查考核机制。把创新型机关创建工作纳入目标责任制管理，与年终考核挂钩，加强监督检查，坚持定期督查与不定期督查相结合，集中督查与抽查相结合，及时将各方面对创建创新型机关的意见反馈给有关部门并督促整改，推动机关作风建设不断深化。三是突出重点，狠抓落实。认真查摆自身存在的各种问题，重点剖析、重点查摆、重点解决。从创新工作出发，有针对性地深入基层、深入实际，搞好调查研究，不断研究新情况，解决新问题，全面推动各项工作上新水平。四是强化典型意识，靠典型推动活动深入开展。在创建创新型机关活动中注意发现典型，总结推广先进经验，开展争创创新型领导班子、创新型处室、创新型个人活动，大张旗鼓地宣传先进典型，使全局学有榜样、赶有目标，发挥其影响和带动作用，努力打造创新型机关服务品牌，形成学先进、赶先进的良好氛围。

通过争创创新型机关活动的开展，有力地促进了粮食局机关干部的思想、作风建设，提高了工作效率和服务质量，赢得了上级和社会的广泛赞誉。