解除劳动合同协议书(双方协调解除)
解除劳动合同协议书(协商一致)3篇
解除劳动合同协议书(协商一致)3篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在友好协商的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲方与乙方因以下原因解除劳动合同：（一）原因说明：详细描述解除劳动合同的原因，如双方协商一致，解除劳动合同，无需经济赔偿等。
（二）解除时间：协商确定解除劳动合同的时间。
二、乙方在公司工作期间，已经完全享受公司规定的各项福利待遇，无需支付任何经济赔偿。
三、乙方解除合同后应如何处理工作中的物品：（一）乙方须交还公司所有物资，包括但不限于工作证件、工卡、电脑等。
（二）乙方须交还公司提供的培训教材及相关资料。
四、乙方应遵循公司的规定，妥善处理工作室文件资料，并确保公司不会因为乙方的离职遗留问题而受到任何损失。
五、本协议自双方签署之日起生效，本协议解释权归甲、乙双方。
（以下空白）甲方单位（盖章）：法定代表人（签字）：联系电话：签署日期：乙方员工签字：联系电话：签署日期：本协议两份一式，甲、乙双方各执一份，于签字生效。
如对上述事项有任何争议，可协商解决，也可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
愿双方合作愉快！篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（员工姓名）经甲乙双方友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：一、离职事由乙方因个人原因，希望解除与甲方的劳动合同关系，并自愿提出离职申请。
二、离职时间经协商一致，乙方离职时间为（具体日期），自该日起不再履行劳动合同，不再享有甲方的任何权利和福利。
三、薪资结算1. 乙方应当如实、完整地填写离职手续和离职申请，并交回公司。
公司应当在离职文件齐备、完善且无纠纷的前提下及时结清乙方工资、奖金和福利等款项。
2. 在离职手续办理完毕后三个工作日内，甲方应向乙方支付本月工资及应有的奖金，并结清乙方剩余的年假工资等各项福利待遇。
四、保密义务乙方承诺，离职后将继续遵守公司的保密义务，在离职后不得利用或泄露公司的商业秘密、客户信息及其他公司相关资料。
协商一致解除劳动合同协议书（五篇）
协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。
二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。
三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。
四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。
2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。
五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。
六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自签署时生效。
甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。
二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。
2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。
3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商解除劳动合同范本6篇
协商解除劳动合同范本6篇篇1劳动合同是用来约束雇主和雇员之间关系的法律文件。
在某些情况下，雇主或雇员可能希望终止合同，比如因为工作不适应、公司调整、工资争议等原因。
在这种情况下，双方可以通过协商解除劳动合同来达成一致。
协商解除劳动合同是指雇主和雇员在合同未到期的情况下通过协商的方式解除合同。
通过协商解除劳动合同，双方可以避免走法律程序、聘请律师等繁琐的程序，节省时间和金钱，并且可以保持双方关系的和谐。
以下是一份协商解除劳动合同的范本：协商解除劳动合同协议雇主：（公司名称）雇员：（姓名）依据《劳动合同法》的相关规定，经双方协商，雇主和雇员一致同意解除雇员（姓名）的劳动合同，具体约定如下：1.解除劳动合同日期：雇主和雇员一致同意解除劳动合同的日期为________________。
双方同意在解除合同后尽快完成手续，并对解除劳动合同的理由达成共识。
2.解除后的权利义务：（1）雇主在解除劳动合同后，须支付雇员相应的工资、加班费、福利等待遇，并提供相关的离职证明。
（2）雇员在解除劳动合同后，应当交还公司所有的文件、资料以及工作物品，并妥善处理好工作交接事宜。
3.解除劳动合同补偿：双方同意根据相关规定，雇主向雇员支付解除劳动合同的补偿金，具体数额为_____________。
4. 其他约定：其他双方约定事项_____________。
以上为雇主和雇员解除劳动合同的协商协议，双方均已仔细阅读理解并签字确认。
雇主：（公司盖章）雇员：（签字）日期：年月日通过协商解除劳动合同，雇主和雇员可以在合同解除过程中保持尊重和友好的合作关系。
协商解除劳动合同是一种解决合同纠纷的有效方式，有助于双方避免不必要的费用和时间浪费。
希望以上范本能对需要解除劳动合同的雇主和雇员提供一定的参考。
篇2协商解除劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（员工地址）鉴于甲、乙双方就协商解除劳动合同事宜经友好协商一致，特订立如下协商解除劳动合同协议书：一、乙方申请解除劳动合同的原因是：（简要说明乙方解除劳动合同的原因）二、甲方同意乙方解除劳动合同。
协商一致解除劳动合同协议书(10篇)
协商一致解除劳动合同协议书(10篇)协商一致解除劳动合同协议书【篇1】甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于x年x月x日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于x年x月x日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。
乙方同意并认可前述金额。
3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
4、乙方应当于20__年x月x日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20__年x月x日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：帐号：开户行：。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
协商一致解除劳动合同协议书样板6篇
协商一致解除劳动合同协议书样板6篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经过友好协商一致，自愿解除劳动合同，特签订如下协议：一、劳动合同解除原因经双方友好协商一致，由于___________（具体原因），现解除劳动合同。
二、解除劳动合同的协商程序双方自愿放弃提前一个月书面通知的规定，直接协商解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间及办法解除劳动合同的时间为___________（具体时间），双方应当全额支付违约金并结清员工工资、加班费等一切应付款项。
金额详见《解除劳动合同书》。
四、违约责任4.1 乙方如不履行此协议，应按规定支付违约金。
违约金金额为_____________元。
4.2 协商一致解除劳动合同后，双方不得因此事向其他单位或个人泄露相关信息，一切信息需保密。
五、特此双方签字或盖章即生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
篇2协商一致解除劳动合同协议书样板甲方：（雇主全称）乙方：（雇员全称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据双方当事人的协商意愿，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间：自（具体日期）起生效。
二、解除原因：双方因工作不合适或其他原因导致解除劳动合同。
三、相关款项处理：乙方应在解除合同后（具体期限）内领取工资、奖金和其他应付款项。
乙方应在解除合同后（具体期限）内交还公司的财物。
四、因解除劳动合同引起的争议解决：甲、乙双方如因解除劳动合同引起争议，应友好协商解决。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定事项：如解除劳动合同后乙方继续提供服务等情况，由双方另行协商确定。
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜经过友好协商，达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方工作，劳动合同签订日期为____年__月__日，原合同终止日期为____年__月__日。
现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
二、解除劳动合同日期经双方协商一致，确定自本协议签署之日起，即行解除劳动合同。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已充分了解乙方的工作能力和业绩，并感谢乙方对甲方的贡献；（2）甲方将按照法律规定及本协议约定，对乙方进行经济补偿；（3）甲方将为乙方办理相关离职手续，保障乙方合法权益。
2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已充分了解本协议内容，并同意解除与甲方的劳动合同；（2）乙方将按照甲方要求办理离职交接手续；（3）乙方承诺保守甲方商业秘密及内部信息。
四、经济补偿1. 甲方将按照国家规定及公司内部政策，对乙方进行经济补偿。
具体补偿金额、支付方式及期限如下：_____________________________________。
2. 乙方在收到经济补偿后，需出具书面收据，并承诺对补偿金额无异议。
五、离职交接1. 乙方需在协议签署后__个工作日内完成以下交接事项：（1）工作内容交接：_____________________________；（2）公司物品归还：_____________________________；（3）其他事项：_________________________________。
2. 甲方将指派专人负责与乙方进行交接，并签署交接清单。
交接完毕后，双方需签字确认。
交接过程中若发生纠纷，应协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
双方协商解除劳动合同协议书范本8篇
双方协商解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、双方基本信息甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。
二、解除劳动合同原因因乙方个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同时间本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。
四、双方权利义务1. 甲方应依法为乙方出具解除劳动合同的证明文件，并办理相关手续。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并归还甲方财物。
3. 甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的应得工资及应得的加班费、奖金等。
4. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
5. 双方应确保在解除劳动合同后，互不干扰对方的生活和工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
如需修改或解除，应经过双方协商一致，并签订书面协议。
3. 在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议内容及双方的权利义务，不得违反法律法规的规定。
如有违反，应及时纠正，并承担相应的法律责任。
5. 乙方在甲方工作期间的所有文件、资料、记录等，均归甲方所有，乙方不得擅自带走或销毁。
6. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。
双方同意解除劳动协议样本（6篇）
双方同意解除劳动协议样本【试用期解除劳动合同通用版】用期解除劳动合同协议书甲方：_____ 乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方 ____年____月____日至 ____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费元。
1、保密内容（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
解除劳动合同协议书(协商一致)5篇
解除劳动合同协议书(协商一致)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方充分协商一致，决定于即日起解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解和认可因_______________原因，需经协商一致解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动关系过程中的各项事宜，确保双方权益得到充分保障。
二、解除劳动合同时间本协议自双方签署之日起，即解除原劳动合同。
双方同意，自协议签署之日起，乙方不再继续履行原劳动合同约定的各项义务。
三、双方权利义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方应完成以下事项：（1）办理工作交接手续；（2）归还公司财物；（3）结清借款、欠款等财务事项；（4）遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。
3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔或劳动争议。
四、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、法律适用及争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：__________年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，共同决定解除该劳动合同。
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。
一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。
2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。
二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。
2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。
3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。
三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。
2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。
3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。
四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。
2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。
协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。
二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。
员工协商解除劳动合同(33篇)
员工协商解除劳动合同（33篇）裁员协商解除劳动合同范文一甲方：法定代表人(或负责人)：乙方：身份证号码：甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、解除劳动合同的日期为年月日;2、乙方应当在年月日前妥善办理所有工作移交手续;3、乙方工资结算至年月日，甲方为乙方缴纳社会保险至年月止;4、其他：5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日裁员协商解除劳动合同范文二甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20__年12月21日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于20__ 年 5 月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：(1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20__年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。
(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20__ 年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。
双方费用已结清，无任何劳资纠纷。
同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
协商一致解除劳动合同协议书范本(8篇)
协商一致解除劳动合同协议书范本甲方：_____乙方：_____根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三、鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费6.5万____元;待该工程施工完成计量结算后甲方退还乙方已交纳甲方____元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方：_____乙方：_____日期：_____协商一致解除劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的.社会保险、劳动保护等。
协商一致解除劳动协议(20篇)
协商一致解除劳动协议（20篇）协商一致解除劳动协议（精选20篇）协商一致解除劳动协议篇1甲方：乙方：甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、因原因要求提前解除与的劳动合同。
经协商，自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止;5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为;7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元;8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务;9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
协商解除劳动关系协议书7篇
协商解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因个人发展及其他因素，双方经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为保障双方权益，明确解除劳动关系后的各项事宜，特签订本协议。
二、协议内容1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：（具体描述）4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已完成工作任务，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜，双方应协商解决。
5. 双方同意，解除劳动关系后，应互相尊重，维护彼此的合法权益。
不得有任何损害对方声誉和利益的行为。
6. 乙方承诺，解除劳动关系后，严格遵守非竞争条款和保密义务。
不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
7. 双方共同确认，本协议为解决双方劳动关系的最终方案，双方不再就解除劳动关系事宜提起仲裁或诉讼。
8. 本协议签署后，乙方应配合甲方办理相关手续，包括社会保险关系转移、公积金提取等。
9. 双方其他未尽事宜，将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定处理。
三、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
四、争议解决如本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协商解除劳动合同协议书模板（5篇）
协商解除劳动合同协议书模板本协议书由以下双方（以下简称“甲方”和“乙方”）共同签署，特此书面确认甲方与乙方就解除劳动合同一事达成以下协议：一、甲方和乙方双方自愿协商解除劳动合同，并达成以下协议：1. 解除劳动合同的原因：双方共同认同因何种原因解除劳动合同，请在以下空白处详述原因：_________________________2. 解除劳动合同的日期：双方约定解除劳动合同的日期为_________________________。
3. 工资福利结算：双方确认已结清劳动合同中约定的工资及各种福利待遇。
4. 签证和居留许可：双方确认对签证和居留许可问题无异议，并同意按照国家有关规定处理。
5. 劳动合同保密事项：双方同意对于劳动合同中约定的保密事项保密，并承担由于泄密引起的法律责任。
6. 意向性解约：双方确认本协议书系双方自愿协商解除劳动合同，并不构成违约。
如有违约行为，将依法承担相应责任。
7. 不解除条款：双方同意保留劳动合同中的相关条款，在解除劳动合同后依然有效。
8. 对第三方的通知：双方同意，甲方将解除合同的消息通知如下第三方：（请在以下空白处填写第三方单位的名称和联系方式）：第三方单位名称：_________________________联系方式：_________________________9. 其他事项：双方同意为防止纠纷，双方应妥善保管与劳动合同有关的资料和证明文件，并退还对方在劳动合同期间提供的机密资料和物品。
二、协议生效和解除合同记录1. 本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议书自双方签署后即生效，并成为双方协商解除劳动合同的证明文件。
3. 双方同意在解除劳动合同后且签署本协议书之日起的15日内，双方应自行办理解除劳动合同的相关手续。
在办理完毕后，双方应向对方出具解除劳动合同的证明文件，并自保留一份作为备案。
甲方（签字）：_________________________ 日期：_________________________乙方（签字）：_________________________ 日期：_________________________以上是协商解除劳动合同协议书的模板，仅供参考。
解除劳动合同协议(15篇)
解除劳动合同协议(15篇)解除劳动合同协议1甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身份证号码：甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
解除劳动合同协议书(协商一致)3篇
解除劳动合同协议书(协商一致)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为更好地发展自身的事业和个人发展，经双方友好协商，决定自愿解除原劳动合同，现协商一致达成以下协议：一、本协议的签署1. 本协议系甲乙双方自愿协商一致达成，具有法律效力。
2. 甲乙双方一致同意，本协议自双方签署之日起生效。
二、协商解除原因1. 乙方因个人发展需要，希望提前解除原劳动合同。
2. 甲方在考虑乙方的请求后，同意解除原劳动合同，并协商一致达成本协议。
三、解除劳动合同约定1. 甲乙双方一致同意，解除原劳动合同，双方不再存在劳动关系。
2. 乙方在劳动合同解除后将不再受甲方的管理和约束。
四、经济补偿1. 为了补偿乙方提前解除劳动合同所带来的损失，甲方同意向乙方支付经济补偿。
2. 甲乙双方同意，经济补偿金额为乙方提前解除劳动合同的3个月工资。
五、其他约定1. 双方在解除劳动合同过程中，互不对对方提出任何形式的诉讼或争议要求。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、协议生效1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议如有争议，应当友好协商解决。
若协商不能解决，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或依法解决。
甲方(盖章)：乙方签字：日期：日期：本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效，自愿类解除劳动合同，希望双方能友好沟通，共同维护企业和员工的合法权益。
愿解除劳动合同后，乙方能在未来的道路上一帆风顺，事业有成！篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜进行协商，经双方协商一致，达成如下解除劳动合同协议：一、解除原因1、甲方与乙方因下列原因协商解除劳动合同：2、甲方与乙方协商一致，决定解除劳动合同。
二、解除协商过程1、甲、乙双方在解除劳动合同的过程中，按照平等、自愿、协商的原则达成一致。
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解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订了为期年的劳动合同，现经充分协商，双方一致同意提前解除双方之间的劳动合同。
现就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、甲、乙双方一致同意：双方的劳动权利义务于年月日终止。
二、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、绩效工资、奖金、补贴等）已结清。
三、甲、乙双方同意：双方的社保关系于年月日终止。
四、乙方应在本协议签订之日起日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
五、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、社会保险等的证明。
乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系转移手续，逾期不办责任自负。
六、在签订本协议当天，甲方向乙方一次性支付人民币元。
双方知悉现行劳动法律规定，乙方收到上述款项后，乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，珠海市人力资源和社会保障局留存一份，各份具同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日。