(店铺管理)服装陈列管理资料最全版

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(完整word版)服装店功能分区

(完整word版)服装店功能分区

商品陈列师于上世纪80年代兴起于欧美日,是一种全新的职业,他们的主要任务就是从商品的色彩、风格出发,运用色彩搭配技术,结合商品的款式风格特点,运用自己的眼光,利用独到的装饰技巧将商品以吸引人的方式陈列展示出来,达到吸引顾客,销售商品的目的.商品陈列的目的:进行商品陈列的根本目的是为了吸引顾客的眼光,引起顾客的兴趣和购买的欲望。

将商品摆放得漂亮只是商品陈列的一个方面,商品陈列必须做到五个“利于”:第一,利于商品的展示,要使顾客一进门,就知道店里有哪些商品,有没有自己所需要的商品。

第二,利于商品的销售,使顾客在最短时间里,以最直接的方式,找到自己所需要的商品.第三,利于刺激顾客的购买欲望.将重点商品、新进商品、稀罕商品、流行商品摆在顾客一进门就可以看到的区域内,可以达到良好的刺激购买的作用.第四,利于提供商品最新信息,有经验的经营者都会将最新商品摆在最前面、最上面,目的就是为了将最新信息告知顾客,以一种无声的方式对顾客进行引导。

第五,利于提升商家和商铺形象,一个良好的,陈列有序的、易于购买的商品环境,使顾客看着高兴,拿着方便,容易引起顾客的好感,提升商家和商铺的形象。

商品陈列的方式:一、商品陈列的一般方式。

商品分类、配置与陈列一定要站在顾客立场,以吸引和方便顾客观看及购买为目的.为此,应将每项商品包括其包装的正面朝向前面,朝向顾客,以吸引顾客注意力,方便其了解商品的性能;商品陈列要考虑商铺的整体性,尽量做到美观,商品摆放有规律,色彩、形状搭配协调,使人看着舒服,必要时可运用一些辅助工具,如特别制作的货架、射灯、一些小摆饰等等,目的是为了使顾客将注意力集中于商品,但在运用这些商品以外的物件配合商品陈列时,不可喧宾夺主.二、创造友善的购物空间。

商品陈列的目的,主要是为了吸引顾客购买,而不是为了顾客看着高兴。

商品陈列应注重其实用性,美观只是一个方面,不可本末倒置.有条件的经营者可以将经营场所的功能进行分区,如商品的陈列展示区、购买区、付款柜台等,陈列展示区可以宽敞,以顾客站着、坐着、看着舒服为第一要义.顾客可以在这里欣赏商品、了解商品,并下定购买意向,购买区则可以紧凑一点。

(完整版)服装店橱窗陈列设计详解

(完整版)服装店橱窗陈列设计详解

在陈列师的四项主要工作内容当中,有三项工作都是可以由其他部门完成的,只有主题设计这一项,是其他人不能替代的。

例如,在很多企业里,卖场调整可以由比较有经验的优秀店长及业务人员来做,并不一定要陈列师亲力亲为;在一些管理水平较高的公司,新款投放是由企划部门、配送部门、销售部门及服装设计师共同参与工作的,并不是陈列师一个人的职责;而对于陈列培训,大多数公司的人力资源部门甚至是服装设计师,都会进行相关的产品培训,这其中也包括比较基本的陈列内容。

且不说这几项工作完成得是否专业,至少其他部门也可以做,唯独橱窗设计这项工作,只能由陈列设计师完成,并且是最容易在短时间内彰显陈列师的艺术审美品位,体现其对公司突出贡献的一项工作。

这项工作也是无论长线、短线,别人都无法担当,必须由陈列师去做,且必须做好的一项工作。

关于橱窗设计最简单、易行的区分方法其实就分为两类,一类是按照时间、季节为主线的,比如四季、打折、促销等,另一类是以表现产品理念为主线的。

关于橱窗,我们必须认识到一个现实,在国外,服装品牌的店铺条件优于国内。

国外有大量的街边店铺,这些店铺具有比较规整的橱窗,而在国内,百货业的发展比较迅速,大部分国内品牌主攻的都是百货商场的店中店,而店中店多数是没有橱窗位置的,即使是这种情况,也不是说就不需要做橱窗了,而是要把橱窗做到卖场里去。

下面的三张图片拍自欧洲的街道,与国内以百货商场为主的业态不同,街边的大型专卖店在欧洲更加常见。

这种形态的店铺硬件条件较好,陈列设计师的发挥空间较大,能够呈现出很好的视觉效果。

提起橱窗,通常人们的认识就如上图PUCCI所示,是一个方方正正的固定空间,给人们的印象是很规矩、完整的感觉。

在国内的大中型城市,商场的橱窗往往被有实力的国际品牌占据,商场自己的展示空间被迫移到商场内部,尤其是在节日等特殊的日子,装饰用的鲜花、挂有祝福卡片的盆栽等会出现在商场的各个角落,这其实也是用了橱窗的展示手法,而且通常收效良好。

(完整版)陈列规范要求

(完整版)陈列规范要求

陈列规范要求一、内部陈列1、正挂装1)正挂服装陈列量,视服装的厚薄的服装数量控制在4-5件之间,秋冬比较厚实的服装,数量控制在3-4件之间(或视挂通的长度制定挂货数量标准)。

2)正挂的服装一律小一码的在前,大一码在后。

3)正挂服装的衣架方向一律是衣钩开口方向朝左,挂钩以“?”型面对着顾客。

4)正挂应做多些内外\上下搭配,货品要丰富一些,不能太单一,款式、面料、印花相同的货品不要重复摆在一起。

2、侧挂装1)侧挂注意服装间距均匀,服装和服装之间的距离保持在3-5厘米左右。

2)侧挂衣架挂钩以“?”型的方向一致。

3)侧挂的服装陈列要与相邻的正挂服装相响应,过渡自然。

整体感觉比较明快,动感,有节奏。

4)一组侧挂陈列的颜色不能超过3-4个。

3、叠装1)在货架的层板或者展台、流水台上我们会根据陈列的需要,安排叠装的陈列方式,使货架显得丰富平衡。

2)层板上的叠装要求同款同色2-4件叠放,并且保持叠装上下大小厚薄一致。

3)展台、流水台上的陈列需体现附加值,展示不同的,可搭配销售的产品。

4、单杆陈列1)一个杆货品最好不要超过3种颜色。

2)找出最佳搭配颜色:可以从陈列的主题中找出主色、配色。

3)按照货品的完整性来陈列,由薄到厚、由上到下、外套类的衣服必须配搭内搭。

4)货杆的第一件衣服必须是完整的一套,起到点挂的作用5)细节处理:纽扣扣好、拉链拉好、衣服熨烫完整、腰带的正确运用、衣服之间的间距均衡、衣架与货杆呈90度5、点挂陈列:1)正面点挂:正面点挂一般是店铺内部单杆断臂用于展出服装正面款式的陈列道具。

正常的长度在5—30公分。

建议出款数量为冬1—5件;夏1—8件。

服装间距最小不可低于5公分。

2)侧挂长短杆:侧挂长短杆一般是店铺内部沿墙壁展示服装侧面的陈列道具。

正常长度在80—150公分。

建议出款数量为冬10—18件;夏18—34件。

服装间距夏季最小不可低于4公分冬季最小不可低于6公分。

6、中岛陈列1)中岛侧挂干:用法和侧挂长短杆一样2)中岛十字架:中岛十字架一般由四个断臂组成,用于展示服装正面货品的中岛货架。

(店铺管理)服饰业店铺陈列操作手册

(店铺管理)服饰业店铺陈列操作手册

(店铺管理)服饰业店铺陈列操作手册前言随着中国服装服饰行业发展的成熟度越来越高,服饰行业对品牌的宣传推广手段也不再单单限于作一些媒体和户外广告。

经营者更务实的把眼光投向了最直观体现品牌形象的店铺,于是店铺的商品陈列就显得愈发重要起来。

有效和成功的品牌系列商品陈列展示是消费者所面对的最直接广告冲击和形象效应,有着不容忽视的现实意义和价值内涵。

它综合运用以品牌系列产品为核心的空间、容量企划,以及同步对色彩系统、光源配置和消费行为心理等元素的调节和统筹,创作出具有强烈视觉诉求力的商品集群序列有机组合,巧妙又颇具美感的表现品牌内涵和产品魅力,诱导和激发潜在消费者的兴趣和认同感,直观演绎品牌形象并诠释文化理念,引发服装品牌的系列产品概念性、系列性的追随式消费。

面对愈来愈具有成熟消费概念的顾客,成功的展示操作显得尤为重要。

它必须能激发消费者的感性认同和向往,并向其提供选择、比较的机会,以达成建议和说服的能力。

商品陈列展示是使品牌、产品和其零售环境对消费者产生持久吸引力并最终促成销售的唯一机会。

因此,在相当意义上,有效和成功的商品陈列展示切实策应和实现了前期市场营销推广的种种影响和效益,是最终连接“品牌”、“产品”和“消费者”的唯一感应纽带。

品牌商品展示产品消费者当今的中国服装企业已经具备了成功的条件:成熟的产品设计和开发,成长中的市场营销推广;正在不断调整的零售环境和形象企划;日趋完善的销售与企划促销部门配合机制;以及较完备的POP资源体系。

这些积极因素都将使服装品牌的商品展示和品牌零售形象得到系统、持续的整改和发展。

同时,服饰业共同面临的挑战是:在维护和强化服饰企业品牌内涵的前提下,经由优异和个性化的商品陈列展示,并通过统一、成熟的零售环境及形象拓展,促进品牌系列产品的概念性销售,进而开发和扩大品牌持久的感召效应。

店铺的生命就是商品,商品陈列是产品生命的光彩与延续,因此商品的陈列展示可以说是店铺的基本生命表现。

(店铺管理)开店手册新最全版

(店铺管理)开店手册新最全版

(店铺管理)开店手册新开店手册目录壹、目标的确定二、洽谈、签约三、订货四、装修五、人员筹建六、营业员基本技能培训七、货品上柜八、KLOSS导购员专业技能培训九、专卖店管理十、店铺须知十壹、奖惩制度开店流程:专卖店开店前准备一、目标的确定1、选址运营者首先需要选定目标商场,目标商场的选择要素:商场的开业历史,人流量,消费层次运营业绩,商场的周边环境,商场主体建筑的外观形象,卖场的设计和规划,品牌的组合,楼层管理水平,基础设施的配套程度,各大节日的择目标促销手段,对外的广告宣传,商场在消费者心目中的影响,以及合作条件等。

注意事项:在选择卖场及品牌专柜位置时,切不可心急,宁可在前期工作中,多用些时间,多用些精力,,也不可盲目选择和决定。

2、选品牌根据当地市场状况及目标商场的状况,选择且不确定目标品牌。

选择品牌的方法:1,朋友推荐2,商场推荐3,网络查询4,品牌X公司的亲自推荐5,非本地市场的考察寻找等选择品牌的要素:品牌的整体形象,产品结构,产品风格,产品设计能力,设计理念的超前性,市场状况,X公司状况,品牌的发展及运营理念,市场人员的精神面貌及对市场的了解度,品牌的市场要求等。

二、洽谈、签约1、首先了解和评估商场的整体状况,评估合格后方可和之洽谈进驻事宜。

在洽谈过程中应注意合作条和专柜位置的安排等。

2、洽谈成功且达成合作意向后,在签定合同时应当注意且仔细察见合同的每壹项条款以防错漏。

3、和目标商铺(专卖店)洽谈过程中应注意:租赁条件、专卖店门面能否满足装修要求、广告位、合同期限等。

三、订货1、X公司每年举办俩次大型订货会,即3—4月期间第壹次:订当年秋冬货品9—10月期间第二次:订明年春夏货品2、X公司会提前将定货会的程序和具体安排事项传真各客户。

3、定货会可安排壹名店长参加。

四、装修店铺装修见似简单,其实是壹门极具专业性的技术工程。

在过去的例子中,部分代理商以节约成本为由,私自寻找小装饰X公司为店铺施工,结果因无法达到总X公司验收要求,而反复修改、重做,造成很大损失。

服装店商品陈列管理制度

服装店商品陈列管理制度

服装店商品陈列管理制度一、前言为了规范服装店商品陈列工作,提高商品陈列的效果和吸引力,制定本商品陈列管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有服装店商品陈列工作。

三、管理目标1.提高商品陈列的吸引力,促进销售;2.规范商品陈列的作业流程,提高陈列效率;3.加强商品陈列的安全管理,避免损坏和丢失;4.培养员工的陈列意识和专业能力。

四、陈列准备1.根据季节、节日等特殊时间节点,提前确定陈列主题和方案;2.根据陈列主题和方案,准备好所需的陈列道具、装饰、灯光等;3.检查所使用的陈列道具和装饰的完好程度,如有损坏或者缺失,及时修复或补充;4.将准备好的陈列道具和装饰按照陈列的主题和方案进行分类统一存放。

五、陈列执行1.根据陈列主题和方案,将商品摆放到指定位置,并按照一定的摆放规则进行布局;2.根据需要,进行商品的分类摆放和组合搭配;3.将精品商品和热卖商品摆放在突出位置,提高其展示效果和销售机会;4.根据特殊需求,如需要搭配陈列道具或者灯光,及时进行调整和安装。

六、陈列监督1.指定专门的陈列管理人员,负责陈列工作的协调和监督;2.定期进行陈列效果的检查和评估,及时发现问题并进行调整;3.对员工进行陈列工作的指导和培训,提高其陈列意识和专业能力。

七、安全管理1.陈列道具和装饰的使用过程中,严禁违规操作和私自更改陈列方案;2.定期检查陈列道具和装饰的使用情况,及时发现并整改安全隐患;3.对陈列道具和装饰进行定期维护和保养,确保其安全性和稳定性;4.严格防火安全管理,做好陈列道具和装饰的防火措施;八、制度执行1.对本制度进行全员培训和宣传,确保员工了解制度内容和要求;2.设立相应的考核制度和奖惩机制,对员工的陈列工作进行考核和评定;3.定期对本制度进行检查和评估,及时发现问题并进行调整和改进;4.对违反制度的行为,进行相应的处罚并纳入员工的考核记录。

九、附则1.本制度由相关人员负责解释和修订;2.本制度自发布之日起生效。

服装陈列管理表参考

服装陈列管理表参考

服装陈列管理表参考巡店工作小结店铺: ______日期______地址: ______联系人______陈列师: ______陈列助理______内容评估尚余留的问题跟进人备注YESNO无法解决已发现的店外:1、橱窗(灯箱或海报的尺寸?)3、橱窗是否干净?2、地面是否干净?3、模特看上去比较生动还是比较死板?4、模特穿着的衣服是否充分考虑了销售?5、一组模特是否展示了同样的主题?6、模特的底座是否正确摆放?(与模特台平行或与墙面平行)7、模特身上的配饰是否与模特穿的主题一致?8、模特身上穿的衣服是否容易在店里找到?9、模特的发型是否经过打理?10、模特的装饰品是否与公司所求的一致?11、橱窗模特所穿着的上衣、裤子是否有价格标签露在外面?12、导购站在店里的什么位置?他们是否欢迎你们和客人的到来?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):_______店内:1、店内主题的陈列位置是否考虑了该主题的货量及销售情况?2、店内色彩的划分是否清晰?3、店内色彩的划分是否考虑了该颜色的货量及其销售情况?4、销售前十名的货品是否陈列在A区?5、货量大的货品陈列什么位置?6、在B区与C区陈列了什么货品?7、店内的卫生情况如何?8、店内的装饰品是否按照公司的规定进行陈列的?9、陈列桌是否展示了足够多的款式?主题是否清晰?是否有搭配销售?10、挂通是否展示了足够多的款式?主题是否清晰?是否有搭配销售?11、形象墙是否展示了足够多的款式?主题是否清晰?是否有搭配销售?12、店内是否有充足的货品?13、灯光照射的位置是否在货品上,是否足够充分?14、店内是否有很多断码的货品?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________配件板:1、配件板的陈列是否丰满还是过于拥挤?2、配件的摆放是否整齐有规律?3、配件的展示是否突出其款式?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________活动:5、活动POP是否陈列在正确的位置?按照公司的统一标准陈列?6、本店内是否有过期的POP?7、本店内的品牌画册是否过期?8、本店内的海报是否呈现正确的状态?(无卷边、无气泡...)总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________试衣间:1、地面和墙是否干净无尘?2、试衣间墙面是否需要粉刷?3、试衣间里面的鞋和凳子是否按要求摆放?4、试衣间的灯光是否有损坏?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________库房:1、是否能够一目了然?2、库房是否干净整齐?3、库房内是否有未出样的款式?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________店内陈列助理:1、当你到店时候她是否在场?2、她的陈列水平如何?3、她是否对陈列有兴趣?4、她是否清楚店内的库存以及销售情况?5、你不在店内的时候她如何维护陈列?(请在备注里面说明)总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________导购:1、导购员的工作态度是否积极?2、是否了解新品上市的陈列及搭配指导?3、是否清楚每款衣服的卖点?4、是否了解当季的主题和流行?5、是否清晰店内的销售情况?6、是否穿着整齐,形象整洁?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________音乐:1、店内是否播放合适的音乐?2、播放的声音大小是否合适?总评(在本段内容中有多少个问题的答案是YES):________本次陈列的出发点:□新货到店,需要大调□打折时期,重新分区□太多库存,重新调整色区□少量新货,小调□道具调整,重新布局对店铺整体的感受和建议(员工状态、店面形象、货品陈列及安排):1、2、3、陈列师签名:店长签名:。

(店铺管理)超市地堆、段架陈列规定最全版

(店铺管理)超市地堆、段架陈列规定最全版

(店铺管理)超市地堆、段架陈列规定超市地堆、段架陈列规定1.目的和适用范围:明确规范端架及地堆陈列流程,使端架及地堆充分利用,进而提升业绩。

本作业流程适用于下属各门店。

2.术语、缩写:端架:门店内某排货架的俩端靠近走道的陈列货架。

堆头:是指利用栈板或折叠笼等道具将商品陈列在促销区。

3.职责:3.1生鲜部、食品部、百货部3.1.1主管填写促销计划表。

3.1.2经(副)理审批促销计划表。

3.1.3主管下促销商品订单。

3.1.4部门主管填写POP申请单。

3.1.5营业员负责将商品垂直陈列在端架或堆头。

3.2行政部美工组3.2.1美工人员按POP申请单制作POP。

4.基本要求:4.1端架及堆头陈列商品的选项原则:4.1.1快讯商品。

4.1.2店内促销商品。

4.1.3自有品牌商品。

4.1.4增加销售量、提高业绩商品。

4.1.5高毛利商品。

4.1.6季节性、流行性商品。

4.1.7新商品。

4.1.8出租端架。

4.2端架陈列要求:4.2.1每个端架最多只能陈列俩种商品。

4.2.2端架不得做壹般商品陈列用。

4.2.3端架陈列的商品应每二周更换壹次(厂商承租者不超过壹个月),以给顾客创造新鲜感。

4.2.4端架陈列应保持整齐、清洁、饱满,且垂直陈列,POP标示清楚。

4.2.5陈列于端架上的商品尽量和货架通道内的商品属性相同,以引导顾客购物。

4.2.6商品体积太小或太大不适合陈列在端架上,例如:小包装巧克力、口香糖、电冰箱等。

4.2.7端架可配合陈列商品加以布置,使卖场气氛生动活泼,如果厂商派人布置端架或促销区,布置方式需经部门经(副)理同意。

4.2.8楼面应规划固定承租端架,给采购部出租以增加营业外收入,其他未出租端架及堆头应优先放置快讯商品。

4.3堆头陈列要求:4.3.1每个堆头商品陈列高度为1.2m-1.4m4.3.2根据顾客购物习性,同属性相关联的商品陈列在壹起。

4.3.3堆头陈列商品应做大量陈列。

4.3.4使用栈板,折叠笼等道具陈列时,前后左右应摆放整齐,堆头和堆头之间距离壹致,陈列面积壹致,POP的吊挂位置、方向、高度壹致。

服装陈列培训资料

服装陈列培训资料
3.半敞开式橱窗设计
半敞开式橱窗没有完整的隔离橱窗与店内空间的隔板,但有展示道具或pop海报等将橱窗与店内空间分隔。这类橱窗集合前两种橱窗特点,目前市场上应用较多。
场景式陈列将商品置于某种设定的“生活场景”中,让商品成为角色。通过特定的场景传达生活环境中商品使用的情景,使用者的情绪等,充分展示商品的功能,外观特点以及使用者在使用该商品时的状态和情绪。现代流行时尚与人们的生活方式、生活体验密切相关,把不同的生活场景应用于橱窗陈列,使消费者产生共鸣,把眼前的情绪与自己的体验联系起来,感觉品牌的产品,文化与自身的生活体验近似,产生亲切感,进而产生对品牌的认同感和归属感,从而达到促销销售的目的。
7.季节式陈列
8.节日式陈列
9.综合式陈列
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1.AIDA效应: Attention——注意,Interest——兴趣,Desire——欲望,Action——行动。 服装展示的目的首先是引起消费者注意,使顾客对商品产生兴趣,进而产生拥有的欲望并最终付诸购买行动。在这一过程中,橱窗展示所带给消费者的视觉感受是引起关注和兴趣的直接诱因。橱窗设计的 成功与否直接影响消费者是否有进一步行动的关键。这就要求设计师在设计前研究目标消费群的生活方式、心理特点,善于发现消费者的兴趣点,并运用艺术手法将这些兴趣点及品牌要传达的信息夸张、放大。所以在橱窗展示设计中常常将商品的特性通过夸大或运用对比等设计手法,使品牌要传达的信息容易被识别和理解,这是服装展示设计成功的关键一步。
橱窗展示设计原则
2.突出商品特性:橱窗展示的首要目的是把品牌及商品的物质和精神属性,运用艺术手法和技术手段呈现给受众。橱窗设计首先要符合品牌的文化内涵,传达商品信息,突出产品特性。如果橱窗设计仅仅追求视觉的刺激,不能很好的传达商品信息,那么除了让消费者有一个短暂的视觉记忆,并不能诱发对商品的兴趣,这样的设计是失败的。好的设计要求设计师要深刻理解品牌文化内涵,了解商品的特性,目标消费群的心理特点。围绕季节或特定主题,总体把握橱窗展示的、色调,注重形式与展示内容的统一和谐。3.创造愉悦的美感体验:对于美与和谐的追求是人的本能反应。经济 的发展,时代的进步使现代生活日趋丰富多样化,御寒与防护已不再是人们着装的首要目的,服装的装饰美化功能越来越成为人们的追求目标。作为服装营销前沿的橱窗设计更应该是美的传达缔造者。橱窗展示设计师要善于运用各种艺术手法,营造和谐的展示空间,引人入胜的艺术氛围,同时兼顾展示设计的趣味性,带给消费者美的视觉体验和愉悦的心理享受。4.引导理解,深化记忆:品牌的内涵和产品设计的理念往往是用抽象的文字概念来表达,而橱窗则是用具象的视觉语言来传达品牌和产品的信息。这就要求设计通过艺术手法将抽象的概念符合转化为形象化的视觉语言,使其与产品组合成一个有机整体,创造艺术化语氛围,引发消费者的联想,加深对品牌和商品的印象,使企业的文化和品牌形象得到充分理解和记忆,达到高效的信息传递和信息接受,实现消费者对品牌的认同。

服装店铺规章制度

服装店铺规章制度

服装店铺规章制度
《服装店铺规章制度》
本店为了维护良好的店铺秩序,提高服务质量,制定了以下规章制度:
1. 服装陈列规定:店内服装陈列要整齐有序,分类摆放,标价清晰可见。

2. 收银规定:收银员需要保持礼貌,准确无误地为顾客服务。

不得私自免单、少找零等行为。

3. 服务规定:员工要对顾客热情周到,帮助顾客解答问题,避免使用不文明语言或态度。

4. 店内清洁卫生:店内环境应保持整洁,定期清理灰尘和垃圾。

5. 商品保管:员工需妥善保管商品,避免遗失或损坏。

6. 停车规定:员工及顾客停车须在规定的停车位停放,不得占用店外其他单位的车位。

7. 会员管理规定:对于店内会员制度的管理,员工需按照规定准确执行,不得私自给予优惠或变动会员资格条件。

8. 安全规定:店内安全事故的防范和处理要求,员工需严格按照规定执行。

以上规章制度,是为了营造良好的店铺营销环境,提高店铺形象。

任何员工都必须遵守这些规定,否则将受到相应的处罚。

店内所有员工应该共同遵守,共同维护。

服装公司陈列物料管理制度

服装公司陈列物料管理制度

服装公司陈列物料管理制度制度的核心在于明确目标。

任何一家服装公司的陈列物料管理都应该以提升品牌形象、优化顾客体验、增加销售额为目标。

在此基础上,制定出一套标准化、系统化的管理流程,从而确保每个环节都能够高效运转。

是物料采购的管理。

采购是物料管理的起点,需要根据市场趋势、季节性需求以及库存情况来决定采购的种类和数量。

采购过程中,应注重质量与成本的平衡,选择性价比高的物料供应商,并通过合同形式明确质量要求和交货期限。

物料入库后,需要进行详细的登记。

这包括物料的名称、规格、数量、采购日期、供应商信息等。

同时,应该建立物料库存管理系统,实时更新库存数据,确保信息的准确性和及时性。

陈列物料的使用管理也是制度中的重要一环。

应根据不同店铺的实际情况,制定出合理的物料使用计划。

例如,新品上市时,应优先使用新款陈列物料;而在促销季节,则可能需要更多的促销标识和宣传海报。

对于高档或者限量版物料的使用,应有严格的审批流程,避免滥用或浪费。

在物料的日常维护方面,应定期对陈列物料进行检查和清洁,保持良好的展示效果。

对于损坏的物料,应及时修复或更换,确保陈列的完整性和美观度。

是物料的回收与淘汰。

对于那些过时或无法使用的物料,应及时进行回收处理,可能的话进行再利用或者环保处置。

对于仍具有使用价值的物料,可以考虑转移到其他店铺继续使用,或者作为备用物料储备起来。

在整个物料管理过程中,还应该注重员工的培训和管理。

定期对员工进行物料管理的培训,提高他们的专业知识和工作效率。

同时,建立起一套激励机制,鼓励员工积极参与物料管理,提出改进建议。

服装店铺陈列管理制度

服装店铺陈列管理制度

服装店铺陈列管理制度一、背景介绍随着时尚行业的快速发展,服装店铺的陈列成为吸引顾客和提升销售的重要因素之一。

为了提高店铺的陈列效果和管理水平,制定一套科学有效的陈列管理制度对于服装店铺的经营至关重要。

二、陈列目标1. 最大程度地展示商品特色和吸引力,吸引顾客驻足浏览并购买。

2. 提高销售额和利润率。

3. 增加品牌形象和店铺知名度。

三、陈列原则1. 充分利用店铺空间:根据店铺面积和陈列货品种类,合理布局和利用展示空间。

2. 突出重点:根据季节、节日或热门商品,突出重点陈列,吸引顾客关注。

3. 统一氛围:店内陈列风格要与品牌形象相符,创造统一的购物氛围。

4. 留足活动空间:为临时促销或活动留出足够的陈列空间。

5. 产品合理组合:将相互搭配或主题相似的商品放在一起,帮助顾客进行购物选择。

6. 注重细节:对商品的摆放、摆放高度、灯光照明、陈列用具等细节进行精心设计和安排。

7. 定期更新:根据季节和市场需求,定期更新陈列,增加顾客新鲜感。

四、陈列步骤1. 商品准备:从仓库取出所需商品,并按照陈列计划分类整理。

2. 陈列设计:根据陈列原则,设计出各个陈列区域的陈列方案。

3. 陈列布局:按照设计方案,将商品逐一摆放到店内合适位置。

4. 陈列细节处理:调整商品的高度、角度和位置,擦拭商品和展示货架,确保整体陈列效果。

5. 灯光照明:根据陈列要求,调整灯光照明,突出商品特色和吸引度。

6. 反复优化:在店铺开业期间或每天营业前,不断调整和优化陈列效果。

五、陈列管理责任人1. 店长:负责制定和执行陈列管理制度,监督陈列效果并进行评估。

2. 陈列员:负责具体的陈列操作和摆放,保持陈列效果整洁和新颖。

3. 销售人员:负责了解陈列商品信息,并向顾客进行有效推销和引导。

六、陈列管理监督机制1. 周期性检查:店长和相关主管定期进行店内陈列检查,评估陈列效果。

2. 客户反馈:店铺接受顾客建议和意见,并根据实际情况进行调整。

3. 样板展示:将店内陈列效果做成样板,供参观学习和借鉴。

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(店铺管理)服装陈列管理资料我们把商品的展示活动称为Display、Shoeing、VisualPresentation或VisualmerchandisingPresentation,这种称呼会随展示目的、展示方法以及购物方式的不同而变化。

店铺陈列是指把商品及其价值透过空间的规划,利用各种展示技巧和方法传达给消费者,进而达到销售商品的目的。

在早期商品供不应求的时代,根本不必讲究展示的创新,只要把商品摆整齐,准备足够量就行了,展示活动也不必考虑商品分类。

如今商品供应量大增,消费市场成为买方市场,消费者有随意选购商品的权力,人们更专注于店铺商品展示。

店铺陈列必须能够提供给消费者选择、比较商品的机会,以达到建议及说服消费者购买的目的。

因此,店铺的商品陈列观念有了大幅度的改进和发展。

目前,商品展示设计已由定点式的商店设计、橱窗设计,延伸为集中式、机动式的大型展示活动,我们能够通过适当的商品展示地点、时间和商品的价格,进行有系统、有组织的销售活动,引发消费者的购买欲望,以促进商品销售及品牌推广。

2店铺陈列所展示的企业形象包含的内容:★综合形象:运营效益、企业管理、基础工作。

★产品形象:包装装潢、产品质量、新产品设计开发。

★个人形象:管理者、员工的职业素养的培训、提升。

★服务形象:服务效率、服务技巧、服务态度。

★店铺形象:店铺外观造型、设施设备、店铺陈列、购物环境。

★视觉形象:基础系统——标志、标准字体、吉祥物、口号等。

★应用系统:办公事务、办公环境、交通运输、广告、网络传播等。

品牌的店铺陈列是运营者和消费者信息传播和沟通的最直接桥梁。

店铺的陈列包括卖场的规划和商品的展示陈列,它正是企业形象的集中体现(如图1-1~图1-3)。

1、店铺陈列的发展店铺的发展和人们经济生活的发展密切相关。

人类文明的进步使人们参和经济行政管理愈来愈频繁;人们生活质量的提升,引领人们不断地追求高品质的商品,商家促销商品的方法也日趋多样化,店铺商品陈列也逐渐地被企业所重视。

围绕我们生活中的商店越来越多,其运营者莫不挖空心思来装点门面,布置出极富创意的商品陈列橱窗橱柜或展示架以促进商品的销售。

往日的商品展示设计,给人的印象壹直偏向造型美术,虽然也有商品销售的目的,可是仅停留在把商品装扮得好见壹点而已。

今天消费者见多识广、欣赏水平不断提高,生活方式不断改变,购买意愿虽然很强烈,但又很挑剔。

面对这种情况,商家的店铺陈列在逐渐适应消费者变化的同时又产生了壹些改变。

(1)生活方式的改变生活方式这句话是阿德勒(AlfredAlder)在其心理学方面所用的,其意义是指包括个人人观念、意识以及对事物的好恶感在内的生活习惯。

这句话在1969年经过美国社会学家及人类学家的倡导之后,受以商界人士的特别注意,随后,商界人士便配合消费者多元化的生活方式,进行商品陈列展示设计,以消费市场配合生活方式,加强商品视觉效果的展示,且采用集中展示的方式针对针对层次的消费者,以获得他们的关注。

(2)持续的消费低潮消费市场的不景气,人们面对更多的同工同质商品时,更多地关心在购物时身心享受。

因此对于这些特定层次的消费者,除了设专柜推销商品外,仍必须创新商品的陈列及展示方法以吸引他们。

(3)有别于行业内同类品牌的销售形式行业内同类品牌所销售的商品逐渐类似化,也就是同类的商品能够在不同的里以相近价格买到,因此必须强调商品的分类和陈列展示方法,以突出自己品牌的特征,树立自己品牌独特的风格和信誉,战胜竞争对手。

这时,商品展示则成为壹项很重要的策略。

(4)吸引消费者的注意为了吸引消费者,商家逐渐重视商品视觉效果及展示方法的不断创新,设计良好的展示台或橱窗,给予消费者更深刻的印象,吸引消费者的注意,引发其购买欲望。

(5)服装业内商家的积极参和现今的零售市场逐渐要求品牌和消费者之间必须相互理解,产生共识,让消费者认同你,信赖、忠实于你的品牌,于是企业更应主收集消费者感兴趣的商品信息及陈列信息,且做出有效的陈列展示来引起消费者的关注。

由之上几点见来,现代商品展示陈列观念的产生是必然趋势,商品展示陈列已由早期单纯商品的陈列,演进到如今以视觉为表现形式的商品展示陈列设计。

今天,想要利用商品陈列展示来获得消费者的认同,促进商品的销售,必须进行商品陈列展示的分析,收集特定消费者所需要的商品信息,用特定的主题将商品展示在有效的空间内,且把商品整理好,让消费者容易选择、购买,以达到商品销售的最终目的。

2、店铺陈列现状分析由于国家、地区、民族及生活习惯的不同,店铺陈列的方式和风格也有特色。

店铺陈列形式可分成数种,其中特征较为明显的有瑞士、德国的追求力美的陈列形式,法国和意大利的追求创新及鲜艳色彩的陈列形式,英国、美国强调新事物价值的陈列形式,日本则综合了各种特征,突出表现商品的细腻品位,我国则多彩传统的喜庆色彩的陈列形式。

各国的店铺了解展示,者是经过了壹番竞争后才留下了颇受大众欢迎的形式。

商品不断改良,商品陈列展示的方式也不断地创新,对商品陈列展示需花费更多心思。

瑞士、德国的陈列形式,能强有力地吸引眼球,有时能极巧妙地强调商品的线和及细节的特征,有时把外套或裙子摆事实设得好像在空中瞬间静止了似的法国、意大利的陈列形式,能够说是接近自然的表现,其特色是较重视灵感的创新和简洁的色彩,不太讲究细节表现,它的构成给人的印象是轻松自然,越是展示高级品的商店,越不讲究更多的变化,好像在强调商品时会告诉你所要的答案,这种只把握重点的轻松自然的展示方式在这俩个国家的店铺了工期中较为常见。

英国、美国的陈列形式较具平面设计的风格,俩国都有创新的尝试,美国的展示风格较坦率明快,使用的道具也较少。

英国多以对抗古老传统而做创新的展示3、现代店铺陈列的专业分工目前随着购物方式的变化,专业的店铺陈列工作也要变动。

人们购物的目的不只为充实物质生活的需要,同时也期待着借购物的机会多了解壹些满足新的生活方式的产品,以及了解更多商品来充实生活,增加生活情趣。

为迎合这类消费者的需要,运营者制作出更多的具有娱乐性的新产品介绍,这些展示介绍能够刺激视觉,令人身心愉快。

此时店铺的商品展示就不那么单纯了,而是要求服装店铺陈列设计必须由专业设计师合作,中小型商店即由少数人负责管理展示设计工作。

服饰类商品展示设计的专业人员中,各部门虽有不同的专业职务,但工作却相互关联。

(1)商品展示设计的企划人企划人负责统壹设计陈列展示的全盘计划,对于诉求对象能敏锐地掌握其喜好,依季节性的商品促销计划拟定陈列展示的企划案,包括室内的装潢计划,展示商品计划和实施。

制定计划时应和有关人员交换意见,拟出具体方案,然后协同室内设计、展示设计师以及和商品展示有关的商品设计师(如服装设计师、产品设计师等)分工合作。

(2)展示设计师国内百货X公司大都将展示设计的工作归属在企划部,在企划部下设有陈列(装饰部、美工/宣传部),也有些百货X公司将展示工作归在陈列(装饰)部负责的,而平面视觉传达的工作由美工/宣传部负责计划的实施(3)服装设计师就服饰而言,服装设计师能够参考别人的意见来选择展示商品的种类,同时他也陈列展示计划的积极参和者和建议者,因为他对整盘货品是最有发言权的。

(4)服饰展示设计的专业人员每个专业各有分工,在某壹环节上也会有相互交错的地方,每壹专业人员除了研究本身的专业职能之外,对于其他相关部门也要努力去了解,相互配合,才能提高工作质量和效率。

因此,商品展示的专业人员必须具备广博的视觉营销知识和实战技能才可胜任。

专业设计人员仍要不断地注意随时变化中的消费市场以及商品陈列展示的流行趋势。

展示设计师应具备选择商品的能力及敏锐的判断力,对各种陈列主题具有创新的思考,仍应具备优异的表达能力,和有关人员的沟通能力,由此可知,专业性工作必须具有多方面的能力。

第三节店铺陈列的现实意义1、店铺陈列之目的分析商品展示陈列的最终目的是:无论从经济效益、社会效益上,都应为企业的发展带来极大的推动力,使企业获得比同行业更为丰厚的回报。

(1)维护商家的信誉有利于维护企业的信誉,提高商品的可信度,使消费者易于接受商品的各种信息,加深对商品的印象,增加购买机会,形成潜在利润。

易于使消费者产生对品牌的认同感和信任感,从面提升企业的知名度。

(2)提高商品的附加值赋予企业特定的企业文化定位和特定的形象内涵,有利于提高本企业商品的附加值,使企业获得更高的利润增强企业的竞争力占有更多的市场份额。

(3)树立企业形象使企业更加明确自身不单是制造物质产品的企业,同时也是创造精神产品的企业。

因此,必须同时肩负物质精神的双生产,经济效益和社会责任的双重使命。

个业对社会效益的注重以及对社会公益活动的支持,对环保意识的增强,都将有利于提升企业在社会中的形象。

陈列不是万能的,它只是在整个产品销售过程中的壹个重要环节之壹。

店铺销售业绩的提高需要壹个服饰X公司从品牌形象设计到店铺装修设计;从商品企划到销售管理;从店铺货品的配置到店铺人员的管理等各环节的成功设置和配合,这其中的每壹个环节都会影响到品牌产品销售的好坏。

2、店铺员工陈列意识的培养店铺的日常陈列工作是由店员来完成,因此培养店员的陈列意识是十分必要的。

为了使商品陈列更富于变化,商品的直接接触者——店员的商品陈列意识的培养是极为重要的。

对于壹成不变的事物,见多了容易使人产生反感,商品的陈列也是这样。

如果顾客每次走进来扑克到的东西都是原来的样子,就不会有新鲜感,久而久之就会产生厌烦的心理。

因此,即使陈列方式十分合理,经理也应常提醒店员:“这种摆放方式不太适合现阶段的推广要求,请将它们改变壹下吧!”这样才能促使店员不断地改变商品的摆放形式。

有些商场,虽然卖场的条件不是很好,可是因其陈列方式趣意盎然,很吸引人,也同样会令人驻足欣赏,这样就势必会有大量的顾客上门。

只有当顾客欣赏你的商品后,才有可能购买。

不重视商品陈列的店员会说:“既然没有顾客上门,那么商品陈列得再好不也等于白做吗?”经理应当趁早辞退这样的店员。

如果经理有这种思想,那么这家店离倒闭就为期不远了。

没有顾客上门的原因在哪呢?其主要原因不正是因为店内管理混乱,陈列杂乱无章吗?事实上,由于条件的限制,大多数人都会忽视陈列的重要作用,店员尤其如此,他们往往会说:“门面只有这么大,因而陈列也就只好将就了。

”这种想法是销售商品的大敌,作为经理应当及时地予以纠正。

这时宁可缩小陈列的面积,也不能将商品胡乱地堆在壹起。

另外,如果门面实在太小,可利用照明设备和壁镜来增加舒适感和宽敞感,而绝不能有“将就”之想法。

在卖场中,店员应当随时对货品进行整理、展示和更新,即使没有顾客上门也应如此,因为对于商品的陈列,需要不断的更新和变化,才能实现吸引顾客的目的。

我们知道,在销售淡季的时候,往往会出现产品积压的现象,此时商品就可能被遗忘,从而使它们长时间地摆放在柜台上。

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