上岗培训试题

浙江省烟草公司杭州市公司安全三级教育试题

单位姓名得分

一.判断题分36分（每题2分，请在你认为正确的打“√”，错误的打“×”）

（）1.《安全生产法》中安全生产的方针是：安全第一、预防为主（综合治理）。

（）2.从业人员必须无条件服从管理，听从指挥。

（）3. 当生产中存在危险、有害因素时，职工应有知情权、建议权。

（）4. 当有人在封闭场所晕倒，其他员工应快速冲入将人救出。

（）5. 法律规范由假定、处理和制裁3个要素构成。假定是指适用法律规范的必然条件。

（）6.职工在紧急情况下有停止作业的紧急避险权。

（）7.患职业病是疾病，不能认定为工伤。

（）8. 发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,可以再拨打火警电话119。

（）9. 高层民用建筑内不能使用瓶装液化石油气。

（）10.职工有权对本单位的安全生产工作提出建议．

（）11.高层建筑发生火灾时，可以坐电梯逃离火灾现场。

（）12.高空作业必须系好安全带，戴安全帽。

（）13.二氧化碳灭火器可以扑救钾、钠、镁金属火灾。

（）14.当出现安全事故后，企业主要负责人必须及时、如实向安监部门报告生产安全事故。

（）15.机械加工时，员工要穿戴合身的工作服、将袖口扣紧，留长发或辫子时，要把它盘起来。

（）16.泡沫灭火器可用于带电灭火。

（）17.D类火灾就是气体火灾。

（）18.每个设置点的灭火器配置不宜多于6具。

二.选择题，后两题是多选题（单选每题2分，多选每题4分，多选不得分）

1.我国的消防方针是：（）

A.安全第一，预防为主

B. 预防为主，防消结合

C. 预防为主，防治结合

2.特种作业人员必须经过（）合格取得操作证者，方可上岗。

A.专业技术培训考试

B.文化考试

C.体能测试

3.火灾使人致命的最主要的原因是：（）。

A.被人践踏

B.窒息

C.烧伤

4.以下几种逃生方法哪种是不正确的？( )

A.用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子

B.弯着身子快速跑到安全地点

C.躲在床底下，等待消防人员救援

D.马上从最近的消防通道跑到安全地点。

5.我国《安全生产法》是何时开始施行的（）

A.2002年6月29日

B.2002年11月1日

C.1999年11月9日

6. 火灾扑灭后，起火单位应（）。

A.速到现场抢救物质

B.尽快抢修设施争取复产

C.予以保护现场

D.拨打119

7. 下列（）不属于特种作业人员。

A.锅炉司炉工

B.厂内机车驾驶人员

C.钳工

D.起重司机作业人员

8. 安全宣传教育的最终目的是（）。

A.提高干部职工的安全生产素质

B.树立全局观

C.提高科技水平

D.其他

9. 身上着火时，应（）。

A.用灭火器喷灭

B.就地打滚，或用厚衣服覆盖压灭火苗

C.使劲拍打

D.往身上浇水

10.火灾、危化的报警电话是（）。

A.122

B.119

C.110

D.120

11. 10.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。

A.上部

B.中部

C.根部

12. 依据公安部第61号令,企业应当至少( )进行一次防火检查。

A.每月

B.每星期

C.每季度

13.烟头中心温度可达( )，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。

A．100～200℃ B．200～300℃ C．700～800℃

14.电脑着火了,应( )。

A.迅速往电脑上泼水灭火

B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

15. 事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据（）的原则，及时、准确地查清事故原因、查明事故性质责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A、“五同时”

B、“三不放过”

C、“三同时”

D、“四不放过”

16. 在公共场所，手提式灭火器的最大保护距离是（）。

A.20米

B.25米

C.30米

D.15米

17.下列（）是扑救精密仪器火灾的最佳选择

A.干粉ABC灭火器

B.干粉BC灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.泡沫灭火器

18.灭火的基本方法有：（ ABCD ）。

A.冷却法

B.隔离法

C.窒息法

D.抑制

18. .燃烧是一种放热发光的( )反应。

A.物理

B.化学

C.生物

19.下列（）公众聚集的场所，在使用或者开业前，应当向当地公安消防机构申报，经消防安全检查合格后，方可使用或者开业。

A.国家机关

B.影剧院

C.歌舞厅

D.饭店

20.从业人员对本单位安全生产工作存在的问题有那些（）权利。

A.批评权

B.检举权

C.控告权

D.拒绝违章指挥、强令冒险权

E. 处理权