物业保安工作计划书

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物业保安工作计划15篇

物业保安工作计划15篇

物业保安工作计划物业保安工作计划15篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新一轮的努力,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的物业保安工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物业保安工作计划1指导思想以公司发展战略规划为指导,结合物业管理服务工作实际,抓好办公室内部建设,充分发挥办公室协调、服务作用。

工作思路办公室是公司综合管理部门。

它的基本任务是:在经理领导下,建立健全办公室基础管理制度,负责集中采购、车辆调度、社区文化、文件档案及机关事务管理工作。

力争发挥承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用,发挥传递信息、研究政策、辅佐领导决策的参谋助手作用。

工作目标:办公室的一切工作要有利于坚持突出服务宗旨办公室的一切工作要有利于公司的正常发展和稳定办公室的一切工作要有利于提高服务质量和业务管理水平,不断改进工作方法。

,强化内部管理,~地完成各项任务。

树立敬岗爱业精神,提高工作效率。

主要工作:一、加强办公室建设,做好协调与服务建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位,每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体利益,整体形象,不贪功、不诿过,不拆台、不越位,顾大局、识大体。

牢固树立全局观念,强化服务意识,按照领导要求,综合协调好机关事物。

坚持原则,注意方法,态度谦虚,以理服人,二、高质量地完成办公室常规工作在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,强化质量意识。

做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。

对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。

机关各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

1、抢修危房工作,组织危房普查,制定修缮计划,召开修缮工作会议,落实危房抢修任务。

机动车检验工作;档案管理工作:做好人事档案的管理、转递、利用等各项工作。

物业保安人员工作计划范文(8篇)

物业保安人员工作计划范文(8篇)

物业保安人员工作计划范文(一)工作目标1.认真学习领会和全面____公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施一、保安部结合公司实际情况做好____年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结____年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。

物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。

2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

物业保安月度工作计划表5篇

物业保安月度工作计划表5篇

物业保安月度工作计划表5篇物业保安月度工作计划表1(一)工作目标认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施一.保安部结合公司实际情况做好20_年安全保卫工作。

各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和_。

二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结20_年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。

物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。

2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

物业保安部工作计划(4篇)

物业保安部工作计划(4篇)

物业保安部工作计划(4篇)物业保安部工作计划1一月份:(1)加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度4次培训。

(2)组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。

(3)组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。

(4)组织部门每周会议,总结工作,及时解决发现问题。

(5)组织部门每日正常给企业送水。

完成部门1月份考勤和2月份排班。

(6)组织部门每月两次卫生大扫除。

(7)针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。

(8)协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。

(9)协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。

(10)协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。

(11)协同客服部对于入园客户,签订消防安全责任协议书。

(12)完成上级领导临时安排的其它工作。

二月份:(1)做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。

(2)组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。

(3)对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。

(4)组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。

(5)组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。

(6)组织部门完成每日消防安全检查。

完成部门2月份考勤和3月份排班。

(7)组织部门完成2月份消防栓检查。

组织部门给企业送水。

(8)配合人事专员招聘保安员。

(9)针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

(10)协同工程部对于荣升建筑工地2月份消防安全检查。

(11)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。

(12)完成上级领导临时交代其它工作。

三月份:(1)统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。

完成部门3月份考勤和4月份排班。

(2)组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。

(3)组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。

(4) 针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。

(5)组织保安部3月份消防栓大检查。

及组织部门给企业送水。

2024年物业保安的工作计划范本(六篇)

2024年物业保安的工作计划范本(六篇)

2024年物业保安的工作计划范本(一)工作目标1. 深入学习并全面贯彻落实公司关于经营工作的一系列指示精神和决策部署,确保各项工作任务圆满完成,达成公司既定的各项指标。

2. 进一步优化部门工作流程,着力培养一支纪律严明、训练有素、服务热情、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3. 强化与公司各部门的沟通与协作,确保在各项工作中能够顺畅对接,形成合力。

4. 深化公司保安队伍建设,完善招聘、培训、训练机制,构建从人才选拔、培养到留用的良性循环体系。

(二)主要工作计划措施一、保安部将紧密结合公司实际情况,精心策划并有效实施____年度的安全保卫工作。

1. 各服务处需妥善处理与小区业主、租户的关系,营造和谐共处的良好氛围。

2. 严格把控各小区的人员与车辆出入,坚决杜绝无关人员、车辆进入,确保小区安全无虞,为居民提供舒适、安心的居住和办公环境。

3. 加大各片区的巡查力度,特别是对重点区域的监控,夜间及节假日期间更要加强巡查,确保安全无死角。

4. 携手公司员工、合作单位及租户,构建群防群治、联防联保的巡查机制,共同维护公司安全。

5. 切实做好治安、消防及监控系统管理等工作,同时加强保密工作,确保公司信息安全。

二、保安部将积极配合人力资源部门,严把用人关,加强队伍建设。

通过打造一支稳定、团结、高素质、技能突出、责任心强的保安队伍,为公司业务经营的正常运作提供坚实保障。

同时,全面总结____年保安工作的经验教训,针对薄弱环节和不足之处进行重点加强。

通过强化部门工作管理、工作纪律、岗位责任及岗位技能培训等举措,充分调动保安队员的工作积极性和主动性,增强其服从意识、服务意识和责任感。

引导全体队员以饱满的工作热情全身心投入到日常工作中去。

三、保安部将参照行业规范对在职保安员进行系统的学习与培训。

物业保安培训工作的核心目标是培养高质量的保安人才。

岗前培训和在岗轮训作为提升保安素质的重要途径将得到充分重视。

1. 在日常工作中注重引导保安员树立服从意识、服务意识并践行文明执勤、礼貌待客的原则以提升其服务能力。

物业保安部月工作计划(精选10篇)

物业保安部月工作计划(精选10篇)

物业保安部月工作计划(精选10篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,立即行动起来写一份计划吧。

可是到底什么样的计划才是适合自己的呢下面小编给大家带来物业保安部月工作计划(精选10篇),希望大家喜欢!物业保安部月工作计划篇1为了提高保安队伍整体素质,塑造过硬的技能与良好的形象,必须加大保安在专业技能、身体素质、处突能力等方面的培训与锻炼和纪律管理,打造一支提得起、放得下的保安队伍,努力在半年内让保安队伍有一个质的转变,鉴于我厂的实际情况,特作如下计划:一、专业技能、身体素质及处突能力的培训训练每周一、三、五进行3-5公里长跑训练,周二进行拳术训练,周四消防技能培训;周六周日及节假日不训练。

每一季度进行一次(假设)突发事件的处理能力训练;(1)厂区某处发生火灾,要求队员在x分钟之内赶赴现场分工进行人员疏散、灭火、抢救伤员、119报警(模拟),疏散灭火完后保护现场等待公安机关勘验。

(2)厂区某处发生员工群殴(或罢工)事件,保安员急时赶赴现场进行(并报警)制止,防止事态进一步扩大。

如有伤员要及时打120送医。

(3)厂区内举行全厂人员会议(或其它活动),安排人员在现场警戒的同时,也要安排人员加强外围巡逻,防止浑水摸鱼现象等。

二、加强巡逻检查力度分别在厂区写字楼、生产车间、宿舍设立几个签到箱;白班每两个小时签到一次;夜班一小时巡逻一次。

要求在巡逻时发现的异常现象要及时主动向当班班(队)长汇报处理。

每个岗位要做好上班记录和交接班记录,班(队)长监督执行。

三、加强门岗检查登记制度对进出的人员、货物、车辆等手续不全的坚决不能放行;对来访人员要礼貌询问与接待。

保安下半年工作计划范文保安下半年工作计划范文四、为了在事后能够有线可查,有据可依,建议在工厂重要点安装监控设备,让犯罪嫌疑人无处遁形,也便于公安机关取证。

物业保安部月工作计划篇2一、完善企业机制,强化基础管理l综合管理部要紧抓基础管理,突出重点,不断加大对各管理处的监管力度。

物业保安部每月工作计划范文(6篇)

物业保安部每月工作计划范文(6篇)

物业保安部每月工作计划范文小区检查消防设备设施,更换所有消防箱点检卡(____月____日);每月二次消防大检查(____月____日);小区安全巡查(____月____日、____月____日);园区内路面石材维修及翻新提升工作(____月____日);夜间日常巡逻;组织门岗加强安全意识培训,陌生人员禁止进入小区,对可疑人员进行检查盘问(____月____日);加强业主个装巡查,排除安全隐患,控制噪音施工,规范建筑垃圾清运(每天);专人管理车库人防设施施工,协调受影响业主车辆停放事宜(每天);组织保安部两会一检查及领班班前、后训练(每天);“疫情”防控巡查(每天);辖区路灯检查(每天);小区日常巡检(每天);进出车辆管理(每天);快递代收、外来人员引导跟进(每天);车库车位日常管理(每天);大堂内空调温度检查(每天);物业保安部每月工作计划范文(二)春节期间,小区内部加强安全巡查,门岗对外来人员加强警戒,夜间关注有无燃放烟花情况(____月____日);消防设备设施检查、更换、维修(____月____日、____月____日);消防安全专项培训(____月____日);业主个装现场巡查,汇总个装单位工作计划(____月____日);日常工作安全专项培训(____月____日);施工现场检查(____月____日、____月____日);每周二次周检(____月____日、____月____日);专人管理车库人防设施施工,协调受影响业主车辆停放事宜(每天);组织保安部两会一检查及领班班前、后训练(每天);“疫情”防控巡查(每天);辖区路灯检查(每天);小区日常巡检(每天);进出车辆管理(每天);快递代收、外来人员引导跟进(每天);车库车位日常管理(每天);大堂内空调温度检查(每天);物业保安部每月工作计划范文(三)小区检查消防设备设施,更换所有消防箱点检卡(____月____日);每月二次消防大检查(____月____日、____月____日);小区安全巡查(____月____日、____月____日);园区内路面石材维修及翻新提升工作(____月____日);夜间日常巡逻;组织门岗加强安全意识培训,陌生人员禁止进入小区,对可疑人员进行检查盘问(____月____日);加强业主个装巡查,排除安全隐患,控制噪音施工,规范建筑垃圾清运(每天);专人管理车库人防设施施工,协调受影响业主车辆停放事宜(每天);组织保安部两会一检查及领班班前、后训练(每天);“疫情”防控巡查(每天);辖区路灯检查(每天);小区日常巡检(每天);进出车辆管理(每天);快递代收、外来人员引导跟进(每天);车库车位日常管理(每天);大堂内空调温度检查(每天);监控设施设备运行情况(每天)物业保安部每月工作计划范文(四)小区消防设备设施检查工作(____月____日);每月二次消防大检查(____月____日、____月____日);保安部消防安全专项培训,主要针对发现火情如何处理及身处火场逃生知识(____月____日);保安部对客服务及保安条例专项培训(____月____日);组织小区专项安全巡查,汇总发现问题,提交相关部门整改(____月____日);消防知识培训,主要针对日常巡逻需注意的问题(____月____日);度总结会议,针对本月小区内发生的问题,提出整改方法及落实工作(____月____日);加强业主个装巡查,排除安全隐患,控制噪音施工,规范建筑垃圾清运(每天);专人管理车库人防设施施工,协调受影响业主车辆停放事宜(每天);组织保安部两会一检查及领班班前、后训练(每天);“疫情”防控巡查(每天);辖区路灯检查(每天);小区日常巡检(每天);进出车辆管理(每天);快递代收、外来人员引导跟进(每天);车库车位日常管理(每天);大堂内空调温度检查(每天);监控设施设备运行情况(每天)。

物业保安下周工作计划(5篇)

物业保安下周工作计划(5篇)

物业保安下周工作计划第一项工作全力配合公司实施《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提升队员的工作积极性。

1、改正完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工作。

3、认真执行绩效管理的检讨、监察职责,公正、公平处置问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵照公司制度的正气。

第二项工作加强对正、副队长的培训,全面提升正、副队长的综合素质。

1、制订正、副队长培训方案2、从月份开端每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长加强培训。

3、在月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第三项工作增强对保安队员的日常培训,提升队员工作水平。

1、制订下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练竞赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

3、探索培训经验,形成一种长效模式。

第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。

1、制订新聘队员培训方案。

2、联接公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入惯例训练。

3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。

第五项工作增强业务学习,提升自身业务素质。

1、____公司的学习制度,每月至少组织二次学习。

2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。

第六项工作做好本职工作,增强对各保安队的检讨监察,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。

1、比较部门职责和岗位职责,做好日常工作。

2、增强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。

3、就懂得到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。

第七项工作多方位懂得保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作。

1、实事求是地对所有队员进行才能评估。

2、建立后备保安干部名册。

3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。

第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。

物业保安下周工作计划(二)一、完善企业机制,强化基础管理综合管理部要紧抓基础管理,突出重点,不断加大对各管理处的监管力度。

保安2024年工作计划(四篇)

保安2024年工作计划(四篇)

保安2024年工作计划____年,我们必须开拓创新思维,勇于改革,确保完成创收任务,为公司的发展提供坚实的保障。

现制定具体工作计划如下:一、管理工作保安公司下属各驻勤点分队长负责其辖区内的所有管理工作,各分队长必须严格执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务,依照公司的各项规章制度进行全面管理,要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准,尽全力服务驻勤点物业和业主。

二、形象工作公司下属各驻勤点所有队员,班、队长必须着装统一,衣帽干净整洁,除请假外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热情、工作认真、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度,以最佳的形象去服务于物业和业主。

三、卫生管理工作各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理,注意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

四、安全、突发事件处理工作各驻勤班、队长对队员安全负责任,严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的安全事故。

班、队长工作中如遇突发事件,应及时上报物业与公司,班、队长应在第一时间赶赴事发现场,及时控制事态发展,严禁事件扩大化,严禁打架、斗殴,并积极协助物业和公司处理事件。

五、公共物品的管理工作各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度,要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为故意破坏公共物品,当事人应照价赔偿。

六、提高服务标准,做好日常培训工作各驻勤点队长加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热情周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

七、思想教育和宣传工作各驻勤点班、队例会必须定时召开,在班、队例会中把公司的指导思想,各项规章制度和《保安服务标准工作手册》中内容灌输到每个队员思想中,在会中表扬真、善、美,打击邪、恶、丑,总结工作中的不足之处并积极改进,各驻勤点选拔宣传员,记录会议内容并上报公司,发动队员积极投稿,宣传好人好事,利用典型的错误事例教育、警示他人。

物业保安工作计划(合集15篇)

物业保安工作计划(合集15篇)

物业保安工作计划(合集15篇)物业保安工作计划1也许是本季度小区安保工作进展不太顺利的缘故让我内心充斥对未来得到期盼,毕竟无论是当前物业工作的形势还是保安的职责所在都应该有所作为才行,重要的是我希望自己能够在今年第二季度的物业保安工作中出现较大的进展,抱着这种目的让我制定了物业保安工作的第二季度工作计划并带着对未来的期许不断努力着。

由于以往进行保安工作的时候没有计划性导致意外状况发生的时候无法及时进行处理,因此第二季度应该多向资历较深的保安请教并积极展开巡视工作,尤其是其他保安遇到状况的时候如何进行处理也要进行学习才行,另外对于业主的需求也要有选择地进行对待才能够维护物业形象的同时不会闷声吃亏,以往就发生过自己帮主业主搬运重物结果被对方当做是理所当然的事情,实际上若是当时自己帮忙搬运货物的时候能够起到增益性效果且不会令对方产生依赖性就好了,所以在第二季度的保安工作中自己应该根据物业的整体规划改进自己的处事方式。

考虑到自己对停车场的管理流程不熟悉的缘故应当在这方面进行努力才行,针对业主车辆的停放进行合理的安排才不会在管理中出现差错,其中虽然分辨小区外车辆比较困难却也能从乘客的面孔中获取信息,总之第二季度到来的时候应当加大对外部人员的侦查以免为业主的生活带来困扰,特别是外卖的配送以及快递快递分发点也要引起重视才不会令小区内部的管理造成混乱,主要还是希望自己能够在物业保安工作中更加主动些才能够体现出为业主着想的心理。

针对部分楼层存在的老化问题应当经常予以巡视并为业主们提供帮助,无论是陌生人员的鬼祟行为还是老化楼层的电灯故障问题都要做好前期的侦查工作,而且对于独居在家的业主也要致以相应的问候与关心才能够体现出物业保安的职责所在,另外对于新建楼层则需要注重电梯的'实用性以及电灯的开关,即针对自己负责的楼层做好电梯的检修工作以防工作日期间出现故障,另外针对不随手关灯的浪费问题也要在下班前进行处理从而起到节约资源的效果。

2024年保安工作计划标准样本(3篇)

2024年保安工作计划标准样本(3篇)

2024年保安工作计划标准样本____年,我们需要开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作,现展开具体的工作计划:一、管理工作保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作,各分队长必须认真____执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务,依照公司的各项规章制度进行全面管理工作,要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准,尽全力的服务驻勤点物业和业主。

二、形象工作公司下属各驻勤点所有队员,班、队长必须着装统一,衣帽干净整洁,除请假外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热情、工作认真、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度,以最佳的形象去服务于物业和业主。

三、卫生管理工作各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理,注意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

四、安全、突发时间处理工作各驻勤班、队长对队员安全负责任,严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的安全事故。

班、队长工作中如遇突发事件,应及时上报物业与公司,班、队长应在第一时间赶赴事发现场,及时控制事态发展,严禁事件扩大化,严禁打架、斗殴,并积极协助物业和公司处理事件。

五、公共物品的管理工作各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度,要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为故意破坏公共物品,当事人应照价赔偿。

六、提高服务标准,做好日常培训工作各驻勤点队长加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热情周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

七、思想教育和宣传工作各驻勤点班、队例会必须定时召开,在班、队例会中把公司的指导思想,各项规章制度和《保安服务标准工作手册》中内容____到每个队员思想中,在会中表扬真、善、美,打击邪、恶、丑,总结工作中的不足之处并积极改进,各驻勤点选拔宣传员,记录会议内容并上报公司,发动队员积极投稿,宣传好人好事,利用典型的错误事例教育、警示他人。

物业保安领班工作计划6篇

物业保安领班工作计划6篇

物业保安领班工作计划6篇篇1一、引言作为物业保安领班,我将负责制定和执行具体的工作计划,以确保物业管理区域的秩序和安全。

本工作计划旨在明确工作目标、任务和措施,提高物业管理服务水平,为业主创造一个安全、和谐、舒适的居住环境。

二、工作目标1. 维护物业管理区域的秩序和安全,确保业主的生命财产安全。

2. 提高保安队伍的工作素质和服务水平,加强与业主的沟通。

3. 加强与其他部门的协作,共同提升物业管理效率。

4. 建立和完善保安工作制度,确保工作的规范化和标准化。

三、工作任务及措施1. 人员管理(1)加强保安队伍的培训,提高保安人员的业务素质和技能水平。

(2)制定绩效考核制度,激励保安人员积极工作,提高工作效率。

(3)加强团队建设,提高保安队伍的凝聚力和执行力。

2. 安全防范(1)制定完善的安全管理制度,确保物业管理区域的安全。

(2)加强巡逻和监控,确保物业管理区域无死角。

(3)定期组织安全隐患排查,及时处理安全隐患。

(4)加强与业主的沟通,及时了解业主的安全需求和建议。

3. 秩序维护(1)制定物业管理区域的车辆管理规定,规范车辆停放秩序。

(2)加强物业管理区域的绿化、卫生管理,提高居住环境质量。

(3)协助处理业主之间的纠纷,维护物业管理区域的和谐氛围。

4. 协作与沟通(1)加强与其他部门的沟通与协作,共同提升物业管理效率。

(2)定期向上级汇报工作进展,及时请示工作中遇到的问题。

(3)加强与业主委员会的沟通,及时了解业主的意见和建议,为业主提供更好的服务。

四、时间安排1. 第一季度:完成保安队伍的培训与绩效考核制度的制定,加强安全防范工作。

2. 第二季度:制定物业管理区域的车辆管理规定,加强秩序维护工作。

3. 第三季度:完善保安工作制度,加强与其他部门的协作与沟通。

4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年的工作计划。

五、资源调配1. 人员:合理配置保安人员,确保物业管理区域的安全和秩序。

2. 物资:购置必要的安保设备,如监控设备、巡逻车等。

小区物业保安主管工作计划范文(6篇)

小区物业保安主管工作计划范文(6篇)

小区物业保安主管工作计划范文为了加强管理,增强队员的安全意识和服务理念,进一步提高队员的安全防范能力和服务水平,围绕中云兴城投资有限公司项目总体目标和发展,认真贯安全第一,预防为主坚持人防技防加强保安人员管理学习和培训,提高队员素质和技能,努力打造一支业务精技能过硬的保安队伍.积极做好安全防范工作,从而维护公司的秩序.具体工作计划如下:一·工作目标1·完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.2·打造一支规范化,专业化,有凝聚力,有战斗力,团结,形象好的保安队伍.二·工作计划1·从管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干,干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进,鞭策后进的作用,制定工作目标将各项任务分解落实到各班组及队员使人人有目标,有任务,个个有压力,有动力.2·努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力.培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍,做好思想工作,加强业务培训,培养队员吃苦耐劳精神.各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练以便发现问题,有针对性地解决问题,其次,增强服务意识,提高服务能力,遇公司领导要主动向领导打招呼问好,主动礼让,注重细节,追求完美3·做好保安人员稳定工作,控制人员流失.4·加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能(1)严格落实公司规章制度,对于新入职队员加强培训,使保安队员尽快适应公司管理(2)加强队员业务培训(内容包括:队列训练,体能训练,消防培训,法律等方面)每周一次(3)鼓励队员积极学习,追求进步,对于工作积极一定管理能力具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引到向高层次发展.5·根据公司现发展状况合理安排岗位配置人员,做好巡查工作对重点部位进行检查,加强夜间巡查力度和次数.6·严格遵循公司规章制度对进入公司车辆人员出入进行询问和登记.7·做好每月保安人员考核,严格按规章制度进行.8·认真完成公司领导交给的其他任务.总之,我们要通过不断深化管理,培养职业精英激励保安员继续坚持求真务实的精神面貌高标准,严要求,努力打造一个高效,务实,文明的保安新形象.为公司发展做好安全保卫的工作.小区物业保安主管工作计划范文(二)(一)工作目标1.认真学习领会和全面____公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

最新物业保安工作计划和目标(模板20篇)

最新物业保安工作计划和目标(模板20篇)

最新物业保安工作计划和目标(模板20篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年物业保安部年度工作计划(六篇)

2024年物业保安部年度工作计划(六篇)

2024年物业保安部年度工作计划全县范围内,各物业管理小区及即将进行物业招投标的小区,应严格执行源头控制措施,确保规划设计质量。

具体要求如下:一、加强小区安全基础设施建设各开发建设单位在综合竣工验收备案前,必须确保视频监控系统和物业安保人员巡更设备安装完毕。

在设计阶段,需向县开发、物业主管部门提交详细的施工图和平面图,确保监控和巡更设备覆盖小区全区域,不留盲点。

相关方案经审查合格后,方可施工。

物业管理部门负责对已实施物业管理的小区进行全面检查,对于未安装视频监控和巡更系统的,必须采取以下整改措施:1. 尚未完成综合竣工验收备案的新建小区,需安装视频监控和安保人员巡更设备,方可进行验收备案。

2. 已办理产权的新建小区,如未安装视频监控和巡更设备,必须尽快安装,安装费用从物业质保金中列支。

3. 对于使用五年以上的物业管理小区,建议业主委员会申请使用住宅专项维修基金进行视频监控及物业巡更设备的安装。

4. 对于未缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,业主委员会应负责与业主协商,通过公摊费用方式安装视频监控和巡更设备。

二、提升设备质量标准建立监控产品及巡更机质量审查制度,严格市场准入,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区的视频监控和巡更机安装工作。

主管部门将对监控设备的前期选型和安装进行严格审查,确保安装后的设备能够正常使用且效果良好。

三、明确物业企业责任物业服务企业是安保工作的实施主体,应切实负责小区安保工作,提升安保设备建设。

已安装视频监控和巡更设备的物业服务小区,应做好设备的维修、养护、检验和更换,确保系统正常运行。

对于设备不完善的物业小区,应尽快进行完善。

未安装视频监控和巡更设备的物业管理小区,应尽快报送安装方案并实施。

四、加强监管力度规划、设计、监理、开发、物业等相关科室和单位需紧密合作,各司其职,确保物业安保设备安装工作的每个环节都得到有效执行,提升我县物业服务小区的安保水平。

视频监控和巡更设备的安装方案必须报请主管部门审批,设备经检验合格后方可安装。

物业保安一周工作计划范文5篇

物业保安一周工作计划范文5篇

物业保安一周工作计划范文5篇保安在执勤时应讲普通话,严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。

下面给大家分享一些关于物业保安一周工作计划范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

物业保安一周工作计划范文1一、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4、抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才————培训人才————培养人才————留住人才的良性循环机制。

二、保安部结合公司实际情况做好20__安全保卫工作1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2、严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3、做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和___。

三、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结20__保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

四、公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1、在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

物业保安管理工作计划5篇

物业保安管理工作计划5篇

物业保安管理工作计划5篇物业保安管理工作计划120_年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入230万元。

20_年下半年,我们将继续保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴_工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务。

同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司20_下半年的工作计划:一、总的工作目标一、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市领先。

二、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。

三、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。

四、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。

五、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。

六、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。

七、力争完成全年营业收入520万元,创利税20万元。

八、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。

二、具体措施一、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。

将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。

二、加强职工业务技能培训。

尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。

三、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。

1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。

监管科于20_年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。

公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。

物业保安个人工作计划7篇(小区物业保安工作计划)

物业保安个人工作计划7篇(小区物业保安工作计划)

物业保安个人工作计划7篇(小区物业保安工作计划)时间在转瞬中流逝,从来都不等人,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!拟起计划来就毫无头绪?下面是我收集的物业保安个人工作计划7篇(小区物业保安工作计划),供大家阅读。

物业保安个人工作计划1作为一个有责任心的保安,对自己的工作必须要有规划,避免在执行工作的时候耽误而犯错,同时也是一种职业习惯,提高工作的高效性。

一、坚持轮岗执勤对于岗位的工作需要更多的努力不能有任何松懈,每时每刻都要注意,毕竟我们保安身上的担子不轻,不能随意抛下,所以为了保证工作正确,我们每个保安都有责任守候好岗位,做好监督和巡查工作,对于进入我们小区的每一个人员,每一辆车都要严格检测和通行,对于每一个陌生面孔,都不会随意的放入小区内,这样做的目的有两个,一个是避免出现问题,一个是避免自己犯错,在加上陌生人也就是隐形危险因素,不管如何,如果要进入小区内,除了要出事相关的证明还要做好相关登记。

在加上很多用户现在都会把房租给他人,生活,这其中就会有很多陌生人进入小区,为了保证小区的安全,每个进入小区的人,都必须要做好相关证件登记,和注册,避免因为一些其他原因影响到我们的真诚工作,造成工作的不稳定新。

同时也是为了维护辖区的安全。

二、健全消防设施为了避免出现火灾等意外因素,我们保安更具公司的要求会在小区内做好安全宣传,同时会检查么个家庭的消防设施是否齐备,避免因小失大,同时每个一段时间以一年为期检查消防设备的安全性,有些消防设备会因为消耗大量物品而影响,有些消防设备,时间长了需要维修,就比如楼道内的消防栓,每天都会检查其中是否有谁,保证每天都有充足的水来邦正工作不受到影响,当然还会做好一些基础的安全监督,促进小区的文明安全,保证每个家庭都可一放心的休息。

三、规范停车由于小区内人数增多,车辆曾多,乱停车的现象非常严重,需要我们及时做好调整和规范,对于每一户按照公司规定,每一个车位只能停一辆车,多余的车辆不能随意的停放,对于不停劝的车主,按照规定会进行罚款宽,当时不准任何人在走廊过道内停放停车,消防安全通道出口,禁止停放车辆,一旦违规,一切责任车主自负。

2025年物业公司保安部半年工作计划

2025年物业公司保安部半年工作计划
3.第三季度:增设业主服务窗口,提高保安人员服务水平。
4.第四季度:开展保安工作总结会议,梳理工作中存在的问题,为下一年的工作做好准备。
《篇三》2025年物业公司保安部半年工作计划
一、工作目标
1.提升小区的安全管理水平,确保业主的人身和财产安全。
2.增强保安人员的工作效率和服务质量,提高业主满意度。
2.通过业务技能培训,提高保安人员的工作效率和服务质量。
3.通过加强与业主的互动沟通,提高业主对保安工作的满意度。
4.通过半年时间的努力,打造一支高素质、专业化的保安队伍。
五、工作计划的时间安排
1.第一季度:完成保安人员业务技能培训,开展消防安全检查。
2.第二季度:严格执行门禁制度,加强来访人员登记审核。
三、工作措施及应对策略
1.制定严格的安全管理规章制度,明确保安人员的工作职责和任务。
2.设立专门的培训课程,定期进行保安人员业务技能培训。
3.组织消防安全演练,确保保安人员熟练掌握消防设备操作方法。
4.设立业主服务窗口,便捷的咨询服务,及时解决业主问题。
5.定期进行工作总结和反馈,针对工作中出现的问题,及时调整和改进。
3.提升保安队伍的团队协作和职业素养,树立良好形象。
二、工作重点
1.深化小区安全管理,严格执行门禁制度,加强对来访人员的登记和审核。
2.定期开展消防安全检查,确保消防设施设备完好有效。
3.加强保安人员业务技能和服务意识的培训,提高整体服务水平。
4.加强与业主的互动沟通,积极听取业主意见和建议,不断提升服务质量。
3.提升保安队伍的团队协作和职业素养,树立良好形象。
二、工作规划
1.深化小区安全管理,严格执行门禁制度,加强对来访人员的登记和审核。
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物业保安工作计划书一工作目标1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

二主要工作计划措施一、保安部结合公司实际情况做好xxx年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结xxx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。

物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。

2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的`自觉性。

5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。

四、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。

制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。

2.每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。

五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1.完善维保制度,明确责任。

根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养。

2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

一、关于上半年的工作我是xx月下旬来的,由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作,所以一切对我来说还比较陌生,为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素,如下:一、对保安条例的学习,在平时的休息时间里我能对条例进行自觉的学习,并与老队员交流心得,用条例来约束自己的言行,规范自己的礼仪动做。

二、对军事的训练,在进如本行后知道要学习擒敌拳,警棍操,由于在部队学习的与这的不一样,所以还的重头学起,期间我能严格要求自己,发扬不怕苦不怕累的精神,努力学习,并利用休息时间自己温习,不懂的地方主动的找老队员讨教。

利用2个星期将其基本学会。

三、日常修养,在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、服务意识,加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,同时时常留意社会焦点,与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。

四、日常工作,在工作期间严肃认真,特别是在节假日期间,平时请销假制度完成的比较好。

待人热情有礼貌,发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。

二、收获体会通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练,并养成了较好的行为习惯,提高了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的基础。

在这半年的成绩主要有:1、在大厅拾到现金100,多次拾到银行卡主动交与大堂经理。

2、支行所在大厦进行装修在大厦门口搭设支架,由于安全隐患排查不彻底5月初发生起火,由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭,确保大家的生命财产安全得到保障。

3、通过自身努力,季度考核成绩优良。

三、自身不足1、工作时会走神,自身的修养还不是很好,处事的原则性与灵活性还有待加强。

2、还有很多知识不够了解,工作中也容易出现小毛病。

3、军事素质不是很突出,队列动作还有上升空间,擒敌拳和警棍术还不够熟练。

四、下半年工作计划1、提高自己的修养,加强形象、礼节、服务意识,加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,希望在原有基础上有所提高,对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。

2、加强治安工作的学习,确保执勤区域内的秩序稳定。

3、消防知识的学习,提高工作质量,提高对安全隐患的排查的责任心和使命感,为保证员工的生命和财产安全作贡献。

4、加强军事素质的锻炼,提高自身素质与素养,锻炼身体争强体质。

1、坚持“谁主管谁负责”的安全工作的“属地原则”,主管领导校长亲自抓,安全办主任重点抓并协作各年级组分管领导具体抓,切实加强对学校安全工作的领导。

维护好学校及周边治安秩序,为广大师生创造良好的治安环境。

切实加强领导,把学校安全工作作为维护社会稳定的重要任务,常议不忘,长抓不懈,加强学校安全领导小组的建设,健全领导责任制,层层明确责任,认真抓好落实,同时,要积极利用社区,派出所等部门对学校的安全工作的支持。

加强学校领导班子和教师队伍的建设,依法治校,依法治教,倡导敬业奉献精神。

进一步加强师德教育,建立新型的师生关系。

依法治校,依法治教,坚决制止体罚和变相体罚学生行为。

2. 强化中小学生的日常行为规范训练,在全校学生中开展日常行为规范达标竞赛活动。

利用德育基地,警民共建单位等有利条件加强对学生“预防未成年人犯罪法”教育等活动。

使学生成为在校是文明礼貌好学生,在社会是知法、懂法、守法的好公民。

3. 深入开展青少年的法制教育。

(1)推行和完善“警校共建”、“社区共管”、“学教结合”等行之有效的青少年教育管理的途径,学校将有关法律、法规作为政治思想教育的重要内容,切实予以贯彻落实。

(2)从严治校,完善学校内部管理制度,健全学校治安保卫工作的岗位责任制,“看好自己的门、管好自己的人”增强师生抵制不正之风的能力,坚决打击社会不法分子和不良行为对学校正常秩序的侵扰。

(3)重视“后进生”的帮教和转化工作,注重学生思想的动态分析。

对重点对象要落实专人帮教,把转化“后进生”工作列入教师工作实绩考核的内容之一。

(4)加强师生安全教育和防范措施,按省公安厅,省教委《关于在全省开展中小学交通安全法律知识普及教育活动的通知》精神,对学生进行安全教育,杜绝安全责任事故发生。

(5)建立学校、社会、家庭三位一体的青少年思想品德教育的机制。

(6)要作好预防在校生违法犯罪工作,做到教育有针对性,针对不同的个体有对策、有措施,确保在校生的零犯罪率。

(7)学校安全保卫工作制度要健全,措施有力,杜绝师生非正常伤亡责任事故发生。

(8)把心理健康教育收入教学内容,普及卫生知识教育,特别注重学生的心理健康教育,开展心理知识讲座,心理咨询等活动,促进学生身心健康。

4、继续聘请法律副校长,为学校更好开展依法治校,依法治教提供法律保障。

5、学校不仅注重安全工作的人防,保安人员增加到六人,而且注重安全工作的技防和设施预防。

学校在经费紧张的情况下,仍在安全设施上加大投入。

对学生公寓、学生寝室、食堂操作间、大门口等重点部位安装了可视监控和电子防盗报警器,对办公室、微机室、语音室、财务室、实验室等重点部位安装了防盗门、网,把事故隐患消灭在萌芽状态。

6、深入开展创建安全文明校园活动。

(1)、组织初一新生学习《XX市兴华中学交通安全管理制度》、《XX市兴华中学校舍安全管理制度》、《XX市兴华中学校园治安管理制度》、《XX市兴华中学学校卫生工作管理制度》、《兴华中学预防学生溺水事故安全管理制度》、《XX市兴华中学学校安全管理制度》、《自行车管理规定》、《门卫管理制度》、《重点部位安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全教育条例》、《网络安全管理制度》等安全管理制度,认真开展创平安校园活动,组织学生观看安全教育片和《中学生安全知识讲座》。

班主任要利用班队活动课,组织学生认真开展学习《中学生自我保护常识》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪》教育读本,以便让学生知法、懂法、守法,同时了解“自救互救”基本常识。

开展安全教育周活动。

采取生动活泼,形式多样的活动增强学生安全意识,各班要通过致家长一封信,学生签名承诺,现身说法,主题班会,广播,黑板报,知识竞赛,签订责任书等形式增强学生的安全意识,提高学生的自救、互救能力。

寒暑假期间要致学生家长一封信,提醒学生在寒暑假注意交通安全、游泳的安全(溺水)等人身安全和财产安全。

(2)、坚持安全工作的每天检查制度,督促各班的“三关”工作,并及时记录作为先进班考核的一项内容,做好各类考试、活动的保卫工作。

配合班主任做好对后进生的帮教,制止各类事故苗头,防微杜渐,在综合治理工作方面做到“组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”,尽可能的把安全隐患消除在萌芽状态。

(3)强化自行车管理和门卫管理,教育学生尽量不要骑自行车上下学,教师进校自行车、电动车、摩托车摆放有条不紊,私家车进校园要在规定的停车位停放,维护校园的整洁和安全,严格进出校门纪律,佩证上下学,外来人员实行严格的登记进校制度,上课期间一律全封闭管理,保证学校的正常教育教学秩序,维护学校师生的人身安全和财产安全。

(4)学校建立护校队,结合值周领导、值班领导、值周教师认真检查校门口和校园周边环境安全,重点关注周五放学和周日学生返校时段,教育学生不到小摊贩处卖零食,注意饮食安全、交通安全、防溺水安全和防敲诈等工作。

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