学生会优秀部门评比活动策划书
优秀学生会评优方案
优秀学生会评优方案为大力促进青海大学学生会的发展努力开辟学生会工作新场面进一步增强学生干部的工作踊跃性造就一支觉悟高、作风正、能力强具有奉献精神的学生干队伍伍经青海大学学生会主席团商讨决定在学生会内部展开学生会“优秀学生干部” 评比工作为保证本次评比工作的公正、公正性特拟定以下评比方案一、评比委员会本次“优秀学生会干部”评比工作设评比委员会（以下简称评委会）评委会主任由朱俊龙主席担当其余副主席担当副主任各部部长为评委会成员评比结果由评委会鉴定通过后方可正式宣告奏效二、评比范围及名额：1、评比范围：青海大学学生会全体学生干部2、评比名额：本学年评比出青海大学学生会“优秀学生干部”优秀学生干部按总人数 10%的比率（四舍五入）评比三、评比条件及标准：思想道德（ 10 分）：1、拥有优秀的思想道德质量能起到模范带头作用严格恪守学校、学生会各项规章制度满分 4 分2、团结学生会各成员踊跃参加学生会组织的各项工作及活动满分3分3 、踊跃保护学生会声誉满分 2 分4 、、敬爱老师团结同学礼貌待人诚实守信满分 1 分能力（30 分）：1 、能成功组织属于本职范围内的活动较好地、及时地完成本职内的任务满分 5 分能踊跃配合协调其余部门之间工作的（以其余部门记载为准）满分 5 分2 、富裕创新精神满分 5 分3 、有教好的管理交际能力协调性强对所需人员进行成功选配、组织和任用仔细写好本期本部门的工作计划并能很好地落实组织完成；且在学期末呈交本学期工作总结和领会满分15 分出勤（ 30 分）：1、主要干部会议：每无故缺席一次扣 5 分迟到一次扣 2 分早走一次扣 2分2、部门会议：每无故缺席一次扣 4 分迟到一次扣 2 分早走一次扣2分3、其余活动：每无故缺席一次扣 4 分迟到一次扣 2 分早走一次扣2分4、不同意无故请人代会且开会时应恪守会场纪律不然将酌情扣分成绩（ 20 分）：1、对所组织展开的活动及工作能圆满完成并获得必定成就满分10分2 、考试成绩：学期均匀成绩（必修）60—69 分者3 分 70—79 分者 5 分 80 分以上者加 10分综合（ 10 分）由主席团和其余部长视其详尽工作状况赐予分数满分10 分附带分（ 10 分）所属部门期末获取“优秀部门”称号个人加附带分10 分四、评比时间及程序： 1、评比时间：2、评比程序：1)由主席团提名主要干部参加本次评比评比过程中由学生会主要干部依据评比细则打分取均匀分排名经评委会鉴定后正式宣告；2)如对评比结果有疑义自宣告之日起三个工作日内可向评委会反响经检查如状况切实真实可撤消其评比资格由其余学生干部取代五、奖励方案：给当选的学生干部颁发个人荣誉证书六、附则：1、凡违反学校、学生会各项规章制度的部门及成员一律禁止参加本次评比活动；2、本次评比工作选票由办公室负责统计好上报至评委会并作好存档工作；3、本方法解说权与更正权归青海大学学生会全部青海大学学生会 XX年 5 月 19 日优秀学生会评优方案 [ 篇 2]一、评比目的为更好地进行团委、学生会工作进一步增强对团委、学生会各部门的管理调动团委、学生会成员的工作踊跃性以及检验各部门的工作成就鼓舞各部门发挥主动性和创建性特制定本方案以分数的高低表现团委、学生会各部门的优秀程度评比“优秀部门”以促进团委、学生会的工作向更高层次迈进二、评比对象：凡隶属于生物与食品工程学院第七届学生会且可以仔细恪守学生会章程自觉推行学生会各项义务以服务广大同学为本均可参加评比三、测评小组主席团辅助小组（辅助小组由团委、学生会各部门部长构成）四、评比时间：每年的十二月份评比一次五、评审委员会构成：系团委及学院团委相关老师以及学生会主席团六、评比主要内容：1、学生会思想建设2、学生会组织建设、队伍建设、运转状况3、各项惯例活动及品牌、特点活动展开状况4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新5、与其余学生组织合作交流状况6、参加系学生会各项平常工作的核查与系学生会的配合状况七、考评程序1、学生会各部门依照《评比细则》自评并向系学生会评比工作组呈报《生物与食品工程学院优秀学生会申报表》并上交年度工作自评报告及相关证明资料主要包含以下方面：（1）组织建设部分：会议记录、考勤记录、财务记录学生干部培训证明资料各主要学生干部（部长级以上包含部长）学分状况汇总表、奖学金证书、校级以上荣誉证书复印件（2）活动展开部分：今年度组织活动项目和获奖状况统计所获各项集体荣誉证书复印件；本学期的活动计划和总结惯例、特点活动的策划、总结、报导、活动图片（3）可依据《细则》内容自行附带其余证明资料2、学生会组织评比会议各部门选派一名代表按《评比细则》内容述职进行 5 分钟的 PPT展现3、由评审委员会依据各院上交资料以及现场述职状况进行核查并依评分细则表评定分数4、工作组进行最后的鉴定分数以及排名并最后由学生会主席团代表一致进行结果公示八、奖励方法1、获院“优秀学生会部门”者授与“优秀学生会部门”荣誉称号并恩赐奖2、获院“优秀学生会成员”者授与“优秀学生会成员”荣誉称号并恩赐奖九、工作要求1 、各学院学生会存在以下状况之一者撤消其评比资格（1）学生会成员有违纪、违纪受处罚的撤消其参评资格；（2）评比过程中参评学生成员会有欺骗作弊行为或其余严重违反评比方法行为的一经查实撤消其参评资格；（3）存在其余违规行为经系学生会主席团研究认定可以撤消其参评资格的2.优秀学生会评比工作是学院团委年度工作核查的重要内容之一学生会主席团必定要增强领导仔细指导学生会做好相应工作注: 本方法自宣告实行起最后解说权归学院团学办公室。
大学活动评比方案
大学活动评比方案一、背景与目的随着大学生活的丰富多彩，各类校园活动层出不穷，为了促进校园文化建设，提高学生参与校园活动的热情，我们制定了本次大学活动评比方案。
二、评比内容活动评比包括但不限于以下几个方面： 1. 活动策划执行情况 2. 参与人数与社会影响力 3. 创意与亮点 4. 组织者团队的配合和执行力 5. 活动的持续性与可持续发展能力三、评比流程1.报名阶段：各部门、社团或个人报名参与评比，提交相关材料。
2.初审阶段：由评委组对报名材料进行初步筛选，确定入围名单。
3.现场展示：入围活动进行现场展示，并接受评委提问。
4.初步评定：评委组对展示情况进行初步评定，确定获奖前几名。
5.复审与投票：对获奖前几名活动进行复审，并进行投票评选最终获奖名单。
6.颁奖仪式：在校园活动中心举行颁奖仪式，表彰获奖活动的优秀表现。
四、评选标准1.策划执行情况：活动策划是否符合实际情况，执行能否到位。
2.参与人数与社会影响力：参与人数是否达到预期，对校园及社会的影响力如何。
3.创意与亮点：活动的创意度和亮点，是否能够引起学生的兴趣。
4.组织团队：组织者团队的协作能力和执行力如何。
5.持续性与可持续发展：活动的持续性和可持续发展能力，是否能够延续影响。
五、奖项设置1.一等奖：1个2.二等奖：2个3.三等奖：3个4.优秀奖：若干六、评委组成评委由校领导、老师及学生代表组成，确保评选工作的公正性和权威性。
七、参评对象任何大学部门、社团及个人均可报名参与评比。
八、总结本次大学活动评比旨在激发学生参与校园活动的热情，促进校园文化建设。
希望广大师生积极参与，并共同见证校园活动的多姿多彩。
以上为大学活动评比方案，欢迎各位同学提出宝贵意见和建议！。
学生会部门活动评选的策划书范文
策划书主题：学生会优秀部门活动评选计划背景：在今天的校园生活中，学生会的作用越来越重要。
学生会通过组织各种活动，加强中学生之间的感情，提高大家的综合素质。
本学校学生会在过去一年里，各个部门积极开展了一系列的活动，充分发挥了自己的作用。
为了表彰优秀部门，鼓励继续发扬优秀的传统，同时也让其他部门认识到自己的不足，进一步提高自己的工作水平，我们决定开展“学生会优秀部门活动评选计划”。
目的：1. 表彰优秀部门，促进学生会各部门之间的交流与合作。
2. 激励学生会各部门在未来的工作中，积极与坚持创新，进一步提高自身工作水平，为广大师生谋福利。
3. 为学生会各部门开展活动提供了思路和经验，并以此进一步激发大家的工作热情和创新意识。
参选部门：学生会共设立五个部门，分别是文娱部、体育部、宣传部、外联部和社团部。
评选依据：综合考虑部门活动的参与人数、活动影响力、各种活动的创新与独特性、活动组织与策划的质量等因素，最终评定出各部门的活动质量和优秀程度。
评选形式：1. 评选时间：在学期末进行。
2. 评选流程：（1）各部门向学生会中心提交上一学期的部门活动报告及记录资料。
（2）学生会中心根据报告和记录资料，单位组成评选委员会进行初步评选。
初评结果公示，并向各部门反馈意见，同时要求各参选部门补充完善材料。
（3）根据各参选部门补充完善的材料，评选委员会进行再次评选，形成评选结果。
（4）评选结果在学生会中心和全校学生中公示。
（5）学生会中心向获胜部门授予荣誉称号，并通报给全校师生。
参选部门活动报告撰写要求：1. 活动简述，活动名称、时间、地点、参与人数、活动内容、活动收获等。
2. 活动组织与策划，指导思想、策划过程、组织领导和具体实施、特色与创新等。
3. 活动质量效果，活动发挥的作用、影响、社会效益、学生意义等。
计划推广：1. 将此次评选计划宣传在校园的各种媒体上，包括公告栏、学校网站、微信公众号等。
2. 在评选过程中，在学校的各个角落展示各部门的活动照片和实践成果。
学生会优秀部门评选办法
学生会优秀部门评选方案一、学生会优秀部门评选流程1、每学期末学生会召开全体会议，总结本学年工作情况，同时各部门想主席团提交参评申请并附申报材料。
2、在收到申报材料后，成立一个评选委员会，委员会成员由院团委副书记及院学生会主席团组成，日常量化考核由秘书处代为执行。
3、学生会各部门需在思想建设方面，部门建设方面进行相应的阐述，评选委员会收集多方材料以及听取部门汇报。
4、学期末由秘书处统计本学年各部门量化考核成绩，汇总交予主席团讨论审定，评选委员会综合多方材料评选出学生会优秀部门两名进行奖励。
二、量化考核成绩计算办法1、学生会部门考勤率计算为：部门成员的实到出勤次数（包括已退人员应有的次数）/部门成员活动应出勤的总次数2、部门建设条例（1）部门能按时组织召开本部门例会，且有固定的例会时间和地点。
部门怠于职守，无正当理由未按计划召开例、展开工作的，扣量化分3分/次。
（2）各部门根据自身不同性质特点定制属于自己部门较为完善的工作制度，并在工作中不断更新跟进。
（3）部长例会内容下达完整，有专门的部门会议记录人员记录会议内容，日常工作活动有记录档案。
（4）部门内部分工明确，各司其职，部门成员之间团结一致，齐心做好部门工作。
（5）部门干部积极培养干事，为学生会其他部门贡献人才的加部门量化分3分。
3、部门量化考勤条例（1）学生会对外活动，全体人员必须佩带工作证，发现不带者该部门每次扣2分。
（2）按时上交所需上交材料，工作计划、总结必须于活动开展前一星期内及活动结束后一星期内交于主席团，迟交1次扣1分，拒交1次扣3分，迟交一个星期视为拒交。
4、活动考勤⑴在院学生会开展的大型活动中，能够积极配合承办部门工作，保质保量完成所分配的工作任务。
（加3分/次，大型活动中任务过重部门可酌情加分1-3分）⑵自愿积极参加志愿者活动，部门参与每人次加该部门1分。
⑶各部门每搞一次活动，按质量、创新元素、影响力三方面酌情况加分。
按活动质量情况加3-6分，有创新元素加2-4分，影响力加2-4分。
关于评选优秀学生会干事和部员的策划书
关于评选优秀学生会干事和部员的策划书第一篇：关于评选优秀学生会干事和部员的策划书关于评选优秀学生会干部和部员的策划书一、活动背景二、活动目的三、活动地点四、活动对象五、活动时间六、活动细则（1）初赛（2）决赛（3）评分标准（4）评分细则（5）活动预算------外语学院组织部一、活动背景学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量。
作为高校教育的重要组成部分，它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展；维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助高校建设良好的教学秩序和学习生活环境；协助高校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通高校党政部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及高校事务的民主管理和协调，维护同学的合法权益和正当权益。
因此，学生会的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力，更主要的是在学校的教育和管理中，学生会组织能够通过自己的努力工作，在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。
二、活动目的1.加强学生会各部门的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进，使学生会工作更好的开展.2.加强学生会组织的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性。
促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。
引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。
3.表彰先进，树立典型，完善学生会组织建设，建立激励机制，强化学生干部的榜样作用。
三、活动地点人文楼四、活动对象安徽大学外语学院学生会全体成员五、活动时间2013年11月18日----2013年12月31日六、活动细则1.初赛环节1选手依次上台做限时5分钟的自我介绍。
（可以辅助ppt、视频、文件等，时间严格把关）。
学生会优秀部门活动评选策划书策划方案
学生会优秀部门活动评选策划书策划方案嘿，小伙伴们，今天我们要搞个大动作——策划一场精彩绝伦的学生会优秀部门活动评选！让我这个有着十年方案写作经验的老司机，带你们一起飞驰在策划的赛道上吧！一、活动背景二、活动目的2.促进各部门之间的交流与合作，共同提升工作水平。
3.激发各部门的工作热情，为校园文化建设贡献力量。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年5月1日-5月31日五、活动地点学校多功能报告厅六、活动对象全校各学生会部门七、活动流程1.启动仪式：5月1日，由校领导致辞，宣布评选活动正式开始。
3.初评阶段：5月16日-5月20日，评审团对各部门提交的材料进行初评，筛选出入围部门。
4.复评阶段：5月21日-5月25日，评审团对入围部门进行现场评审，评选出优秀部门。
5.颁奖典礼：5月31日，举行颁奖典礼，公布评选结果，为优秀部门颁发荣誉证书和奖品。
八、评选标准1.活动策划：活动主题明确，具有创新性和可操作性。
2.活动执行：活动组织有序，参与人数广泛，取得良好效果。
3.活动成果：活动成果显著，对校园文化建设有积极贡献。
4.部门协作：部门间协作良好，共同完成活动任务。
九、活动宣传1.制作宣传海报、活动日程表，在校内张贴。
2.利用校园广播、公众号、抖音等平台进行宣传。
3.组织校内各媒体进行采访报道，扩大活动影响力。
十、活动预算1.活动场地租赁：1000元2.活动设备租赁：500元3.活动奖品购置：2000元4.宣传费用：1000元总计：4500元十一、活动筹备1.组织筹备小组，负责活动策划、组织、协调等工作。
2.筹备活动所需物资，如奖品、设备等。
3.联系评审团成员，确定评审标准和流程。
4.安排活动志愿者，协助活动顺利进行。
十二、活动后续1.对优秀部门进行表彰，鼓励其继续为校园文化建设贡献力量。
3.收集各部门对活动的意见和建议，不断改进活动策划。
好了，小伙伴们，这就是我们这场优秀部门活动评选策划书的全部内容。
优秀班级评选方案
优秀班级评选方案一、活动简介为了总结经验、表彰先进,促进班级工作的进一步发展，经共青团某某大学法学院委员会、某某大学法学院学生会研究，决定展开某某大学法学院优秀班级评选活动，并进行相应表彰。
二、活动流程本次某某大学法学院优秀班级评选活动，参评对象为某某大学法学院一、二、三年级各班，共12个。
本次评选共设一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个。
并按排名先后向学校推荐省先进，校五四红旗团支部及先进班级，评选内容包括班级材料,ppt展示,德育建设和班级风采三部分。
以下全部参评材料及各项奖励、扣分时间起算点为上一年4月至参评年3年。
本方案解释权归法学院团委学生会所有。
三、评比流程如下:（一）班级评比材料审核阶段：法学院第X届优秀班级评比材料申报阶段将于YYMMDD截止,评选上交材料包括纸质版和电子版各一份，所有材料上交至院团委学生会两委办公室，负责人：某某，地址：某某。
评选日期:YYMMDD,评选地点：法学院办公楼115室。
具体办法如下：1.评委组成：院会主席团+院辅导员及各班班长（各年段班长评选其他年段）。
2.成绩比重：占总成绩30%β3.评分统计方式：去掉最高分和最低分后取平均分。
4.评委责任：为进一步体现评选的公平公正，防止评委渎职，本次评选将采用实名评分制，评委要在评分表上签名确认。
评分表严格保密，不对计分工作人员以外的人员公布。
5.任务汇报:在评审材料时，每班派一名同学到场根据评委的提问介绍材料内容。
6.查分程序：结果将在某某号晚统计，某某号早上某某点前由院会两委办公室送达给各班长，各班长需对评比结果进行签字确认。
如各班长对结果有异议，可向院会主席团提起查分申请。
7.舞弊罚则：禁止任何班级采用拉票、联合、贿评等不正当竞争手段参评。
一经发现，取消该班当年优秀班级评选资格，并向全院通报批评。
8.结果公布：经各班班长签字确认的评比结果由院会两委办公室收齐，在舞弊和查分程序完结后，于某某号晚，形成最终结果，由院会向各班级公布。
部门评优答辩策划流程
学生会/自律会学期末“部门评优评选答辩”策划书一、活动目的为表彰先进，激励学生会全体成员，达到更好的服务同学、服务学院的目的，更全面的体现学生会引领同学、服务同学的根本宗旨。
学生会内部特举办此次部门评优答辩竞选活动。
二、活动时间及地点时间：2010年12月18日下午3:30地点：博文108三、活动参加组织土木工程学院学生会/自律会十二个部门四、活动其他各部门安排秘书处：负责本次活动现场拍照、摄像，并负责活动新闻稿学术科技部：负责本次活动的统计分数工作女生部：负责本次活动的礼仪接待和颁奖纪检部：负责本次活动全场的秩序维持（注：各部门工作人员提前30分钟到位，并负责好各自工作）五、活动流程1、部门代表于12月12日抽签；2、12月18日活动开始，各部答辩人(建议为部门负责人)按所抽签顺序依次上台进行现场ppt（DV）答辩，每场答辩时间为5至6分钟，并有2分钟现场提问；3、我们将诚邀团总支老师等做评委以使评选公平公正，进行活动打分；4、答辩结束后由主持人介绍评学院评选出来的“土木之星”并由主席团成员为他们颁发奖品及证书；5、现场学术科技部在后台统分，主持人现场公布各团支部得分，出成绩并由各位团总支老师现场颁发奖项及证书。
6、由团总支老师对本学期学生会的工作作出整体总结，并指导学生会下学期的努力方向；7、由主席姚文平对本学期学生会的工作作出整体的总结，并提出下一年的计划与安排。
8、全体观看学生会的vcr剪辑。
六、奖项设置活动将评出三个“学生会最佳优秀部门”、一个“最佳活动组织部门”、一个“最佳资料整理部门”。
七、活动后期工作将根据评选结果对获得荣誉部门予以部门量化成绩体现；对获奖部门负责人的推优入党，评选优秀学生等予以优先考虑；授予获得“最佳优秀部门”奖的部门全体干事“学生会优秀干事”称号，部长（副部长）获得学生会本学期“个人突出贡献奖”。
八、负责人及联系方式负责人：席东涛1521541**** 松二###土木工程学院学生会二〇一〇年十二月十日。
学生会部门活动评选的策划书
学生会部门活动评选的策划书学生会部门活动评选的策划书时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。
策划书怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的学生会部门活动评选的策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、活动目的为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。
二、活动主题展现学生会活动风采，促进学生会的文化建设。
三、活动对象校学生会各个部门。
四、活动时间待定五、活动地点大学生活动中心二楼团校六、活动内容（一）1、前期准备团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片。
2、参赛方式各部门提前一周上交活动文字材料。
3、参赛要求部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选。
3、评选项目活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩。
4、评选标准a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结。
b. ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮。
c. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点。
5、评选注意事项a．本次活动设立三个奖项，即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”，三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分。
b．大众投票采取不记名投票方式，每票名额只限三个，不得多投，也不得少投。
5、评委组及邀请学生会主席团及团委老师。
6、奖励方式。
获奖证书、精美礼品。
6、比赛现场工作人员安排。
（二）活动流程1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的'各个部门活动的文字材料展示20分种。
学生会优秀干部及部门评选方案
建筑工程学院学生会优秀部门及学生会优秀干部评选方案学生会组织是以建设有中国特色的社会主义理论为指针，在中国共产党的领导下，共青团指导下独立开展工作的广大青年学生的群众组织。
为促进本院学生会工作发展，进一步加强学生会的组织建设，增强学生会的战斗力，造就一支觉悟高、作风高、能力强，具有奉献精神的学生干部队伍，建筑工程学院团总支、学生会决定在学生会开展"优秀干部"、评选活动。
一、评选范围及评选名额评选范围：建筑工程学院学生会全体。
评选名额：根据条件按各部门干事名额的30％产生学生会优秀干事的候选人；根据条件按各部门副部长名额的25％产生优秀副部长候选人。
优秀干事：15人优秀副部：7人二、评选条件：优秀干事评选条件：1、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的道德品质，能模范地遵守大学生守则和学校各项规章制度。
2、团结学生会成员，积极参加院学生会活动。
3、能给院学生会或所在部门提出建设性、创新性意见或想法。
4、工作认真负责，有主见。
5、参选学期无挂科，无重修。
优秀副部评选条件：1、满足优秀干事的评选条件。
2、具有过硬的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。
3、能够带领本部门成员在学生会活动中大胆创新。
四、评选程序：1、由各部门选送候选人。
2、候选人整理个人资料，交予秘书处。
由主席团进行审核。
3、经主席团审核，送学工办审批。
4、于换届大会给予优秀干部以表彰。
五、参选资料要求：1、A4纸，打印稿2、详细说明参选人在一学年中所负责的活动以及所取得的成绩。
3、取得的奖项另附奖状复印件4、主办活动以及参与的活动可附照片六、奖励办法：经审核通过的优秀干部来年奖学金评定时予单项奖奖励。
建筑工程学院团总支学生会2012年11月。
2024年学生会优秀部门活动评选策划书
2024年学生会优秀部门活动评选策划书一、背景介绍学生会是学校的重要组织之一，旨在提升学生自治能力，推动学校事务的民主化和制度化。
为了鼓励各部门在活动策划和组织方面的努力，提高学生会整体的活动水平和影响力，我们决定开展2024年学生会优秀部门活动评选，以表彰那些在活动策划与组织方面表现出色的部门，并通过学生投票方式，选拔出优秀部门。
二、活动目标1. 激励学生会各部门推出更多富有创意、影响广泛的活动；2. 促进校园文化建设，丰富学生校园生活；3. 表彰优秀部门，激发学生会各成员的活动策划热情和创造力；4. 提升学生会的凝聚力和影响力。
三、活动内容与流程1. 方案提交：所有学生会各部门需要在规定时间内向学生会提交参评的活动方案及策划书。
活动方案应包含活动内容、目标、目标群体、预算和实施计划等关键信息。
2. 方案审核：学生会将根据活动方案提交情况进行审核。
审核标准包括方案的创意性、可行性和预算合理性等。
不符合标准的方案将被淘汰。
3. 方案展示：通过学生会的官方宣传途径，将符合审核标准的活动方案向全校学生进行展示，供大家投票参考。
4. 投票评选：将通过线上平台进行投票评选，方式可以是在学校官方网站设立投票链接，或通过学生们常用的社交媒体平台进行投票。
每位学生有且仅有一次投票机会。
5. 结果公示：评选活动结束后，将公示评选结果，公示期间允许学生提出异议，并对异议进行审核处理。
6. 颁奖典礼：在校园举行庆祝仪式，表彰获胜部门，并颁发奖品。
四、奖项设置与评选标准1. 奖项设置：(1) 最佳主题活动奖：表彰在活动策划和主题设计方面表现出色的部门。
(2) 最佳文化传媒奖：表彰在活动宣传和媒体运营方面表现出色的部门。
(3) 最佳参与度奖：表彰在活动组织和参与度方面表现出色的部门。
(4) 学生会部门之星奖：表彰学生会内各部门在活动策划和组织方面整体表现出色的部门。
2. 评选标准：(1) 创意性：活动方案的独特性和创意度；(2) 可行性：活动方案的实施可行性和过程安排；(3) 预算合理性：活动预算的合理性和资源利用率；(4) 参与度：活动的参与度和影响力；(5) 评委打分：学生会成员、教职员工以及学生对各活动方案的评分。
优秀学生会部门工作计划模板(6篇)
优秀学生会部门工作计划模板新一届学生会在和煦的春风中成立了，在团委和学生会的领导下，文秘部将抓住机遇，努力进取。
为了更好地完成文秘部的各项工作特制定计划如下：一、认真管理学生会所有文件资料，积极配合其他各部门进行资料管理和收集工作。
确定专人做好文件管理工作。
二、做好成员的信息保存工作1）整理存档历届学生会成员信息。
信息内容包括：姓名、班级、学号、职务、联系方式等。
制作台帐，方便资料查找。
2）统一存档因特殊原因中途入（退）会的人员资料。
3）存档备案内部人员调整由主席团出具的各种通知和文件。
4）存档各种年终总结和述职报告。
三、做好活动文件存档工作5）活动文件包括：前期策划书（含经费预算）、工作手册以及后期总结（含开支详单）；另外，还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。
6）负责将文件连同报销凭证在活动结束____小时内存档，及时汇报并做好整理工作。
四、做好规章的整理整理工作7）妥善保管学生会的所有文件制度（打印稿及电子档）。
8）对新出台的规定，要善于总结条目，领会精神，带头组织学习，起到上传下达作用。
五、收集资讯：9）负责收集整理与学生活动有关的并存档以供其它部门参考。
10）配合其他各部门、成员进行各类资讯的咨询收集、整理工作。
六、及时做好各类会议____、传达工作，布置好会场，并做好会议记录工作优秀学生会部门工作计划模板（二）一、工作展望新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。
二、工作职能1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
学生会优秀部门活动评选策划书策划方案
学生会优秀部门活动评选策划书策划方案嘿，各位亲爱的童鞋们，今天我要给大家带来一份超级实用的策划方案，那就是《学生会优秀部门活动评选策划书策划方案》！这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，废话不多说，咱们直接开整！一、活动背景咱们得了解一下这次活动的背景。
学生会作为学校的重要组成部分，旨在丰富同学们的校园生活，提升大家的综合素质。
而优秀部门活动评选，则是为了表彰那些在活动中表现突出的部门，激发学生会的活力。
所以，这次活动的重要性不言而喻。
二、活动目的1.激发各部门的工作热情，提高活动质量。
2.选拔出具有代表性的优秀部门，展示学生会风采。
3.促进各部门之间的交流与合作，共同进步。
三、活动对象本次活动面向全校所有学生会部门，包括学生会主席团、各部门部长及全体成员。
四、活动时间活动时间定在每年的11月份，为期一个月。
五、活动流程1.提交活动方案：各部门需在活动开始前提交一份详细的活动方案，包括活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、预计参与人数等。
2.评审阶段：学生会主席团及各部门部长组成评审团，对提交的活动方案进行评审，评选出10个优秀部门。
3.网络投票：将10个优秀部门的活动方案进行公示，全校师生可通过网络投票的方式，选出心目中的最佳部门。
4.举办优秀部门活动：10个优秀部门根据活动方案，分别举办独具特色的活动，展示部门风采。
5.颁奖典礼：活动结束后，举行颁奖典礼，颁发优秀部门奖杯、优秀组织奖等。
六、评选标准1.活动方案的创新性：要求活动主题新颖，独具特色，能吸引广大师生参与。
2.活动内容的丰富性：要求活动内容丰富，涵盖多个方面，有利于提升同学们的综合素质。
3.活动的组织能力：要求各部门具备较强的组织能力，确保活动顺利进行。
4.活动的参与度：要求活动参与人数较多，具有较高的影响力。
七、活动宣传1.制作宣传海报：邀请设计师制作富有创意的宣传海报，放置在校园显眼位置。
2.利用社交媒体：通过、微博等社交媒体平台，广泛宣传本次活动。
优秀部门评选策划书
优秀部门评选策划书优秀部门评选策划书一、活动背景：一年来，团委学生会各个部门都坚持贯彻落实以“三个代表”思想，科学发展观为指导的重要思想，深入学习党的十八大精神。
值又一年“五四”运动纪念日，为了表彰先进，树立典型，推动工作，决定展开优秀部门评选工作。
二、活动目的：为进一步加强团委学生会各部门的自身建设，调动各部门工作的积极性、主动性和创造性，促进团委学生会工作的开展，鼓励先进，树立典型，开优秀部门评选活动。
在此活动中各部门回顾和回首本部门一年来的工作及活动，可以更加熟练开展部门工作；进一步加深对各部门的了解；凝聚团委学生会力量，促进团委学生会的文化建设，提升各部门的内涵；完善各部门的内部建设。
开创学生会工作新局面三、主办部门**学院团委纪律检查委员会四、活动对象**学院团委学生会17个部门五、活动主题争先进，创优秀六、活动时间2013年4月22号18:30七、活动地点商学楼408教室八、到场人员受邀全体老师和嘉宾，学院团委学生会17个部门全体干部和干事（各部门至少派10位干事过去当观众），纪检委全体人员，网络部负责拍照人员，新闻部负责写报道人员,主持人。
九、活动宣传由院团委宣传部出一期相关的海报，在活动之前贴出。
利用新浪微博和腾讯微博，qq空间大力宣传优秀部门活动相关的信息。
十、邀请嘉宾各团工委老师十一、出席嘉宾各团工委老师，主席团成员，各部门部长十二、主持人选择纪检委干事十三、活动前期准备工作第一项：各部门的申请表格由纪检委先审核。
第二项：对各部门进行首轮筛选，明确筛选条件，准备活动中相关的表格。
第三项：对入选第二轮的部门进行编号。
第四项：通知进入第二轮的部门，并要求其做好相应的ppt和表演准备。
第五项：制作并派发邀请函。
第六项：申请多媒体教室，填写宣传部、网络部和新闻部的申请表格。
第八项：制作好比赛当天要用的背景PPT。
第九项：制作和复印评委的评分表，打印评委的评分标准单。
第十项：制作活动当天的签到表，并打印6份。
优秀部门评选方案
机电工程学院团委学生会
优
秀
部
门
评
选
方
案
（试行）
一、评选名称：机电学院团委学生会优秀部门评选
二、评选目的：为进一步加强我院各部门的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性，促进各部门之间的学习、交流、协作和竞争，继承并发扬成功的工作经验，扩大各部门各项活动的作用与影响。
三、评选对象：机电工程学院团委学生会各部门
四、评选时间：每学年年末
五、评委小组：学工办老师和团委副书记、学生会主席
六、评选方式：
1、评选方式采用百分制量化考核，各个部门初始分数60分，在此基础上加减；
2、部门成员受口头批评扣4分每人次，严重警告扣20分每人次；（数据以组织部记录为标准）
3、各部门学年末上交部门申优材料，要求内容全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结。
（任何娱乐活动不得作为部门活动材料）
4、评委小组对申优材料进行综合评分，申优材料满分40分；
5、得出最终分数进行顺序排名，得分最高的6个部门获评“优秀部门”。
7、奖励方式
颁发获奖证书及奖金（200元）
8、附则
1、参照《机电工程学院团委学生会干部管理办法（暂行）》第八条，部门内部严重警告累计达到两人次，取消该部门的“优秀部门”评比资格；第十条，部门工作出现严重失误，对学院工作造成重大影响，产生不良后果，给予部长严重警告处分，并取消该部门“优秀部门”评比资格；
2、参选部门成员挂科人数不得超过部门总人数30%；
4、在评选考核过程中任何人员不得弄虚作假，一经发现，取消干部资格；
4、评选成果公示后，如有异议，请在三日之内向主席团上交书面请求；
5、本条例最终解释权归机电工程学院团委学生会所有。
学生会活动策划书15篇
学生会活动策划书15篇学生会活动策划书1一、活动背景：进入本学期中期，我们学生会的成员之间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们心中急切的呼唤一种活动能缓解我们心中的压力，并且加深学生会各部门成员之间的联系。
二、活动目的：寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，增进学生会成员之间的友谊,缓解大家的工作压力，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，使学生会内部成员关系更加和谐，促进学生会更好地发展。
三、活动时间和地点：时间：5月8日下午2点地点：大学生活动中心四、主办单位：____学院学生会五、策划承办单位：____学院学生会外联部六、责任部门：____学院学生会外联部七、参与对象：____学院学生会全体成员八、节目要求：1、内容健康、积极、乐观、向上；2、风格、类别不限，但必须为群体节目；每个节目时长控制在6分钟以内；节目可由各部门商量所出节目，若某类节目过多则由抽签决定。
九、活动前期准备策划准备：1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制成表格；2、策划组负责联系各部门部长，选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格；3、各部门的负责人在4月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。
场地准备：1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图；2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责，并于5月8日上午宣传部、办公室完成。
节目准备：1、由每个部门部长于第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别；2、各部门需制作部门视频作为开场，内容健康、积极、乐观、向上，形式、风格不限；3、由节目组负责收齐各部门节目所需音乐、以及各部门所制作的`视频(各部门节目所需道具自备)；4、活动现场由节目组负责现场电脑操作。
5、在节目彩排当天负责讲解游戏规则后勤准备：1、后勤组负责现场灯光开关、道具搬运、现场秩序维持，以及根据预算计算出AA制下每人预收经费并负责管理已收总经费。
学生会表彰大会策划书
学生会表彰大会策划书一、活动主题：第五届团总支学生会艺术团表彰大会。
二、活动目的：通过本次表彰大会，总结一年工作中的优点与不足，对本年度在工作中有突出表现的同学已于表彰。
三、活动时间：四、活动地点:A207五、活动流程：1、开场。
①拉红歌。
以各个专业为单位进行红歌演唱，演唱环节结束后设置一项团体奖。
备注：此活动作为一个可实施的方案，根据当天到会人数另行安排。
②合唱。
表演者：合唱团。
2、主持人上场—开场词—嘉宾介绍。
3、表彰第一项：表彰第五届学生会成员。
奖项设定：1、优秀指导老师。
2、优秀部门(3个)3、年度优秀之星(5个)4、先进个人：(11个，一部一个)4、舞蹈表演《敬扇》。
5、表彰第二项：艺术团。
奖项设定：1、优秀部门。
(1个)2、先进个人。
(2个)6、艺术团舞蹈。
7、表彰第三项：合唱团。
奖项设定：1、优秀团体奖(1个)。
2、先进个人(领唱3个)。
8、表彰第四项：舞蹈大赛。
奖项设定：1、优秀团体奖(3个)。
2、先进个人(领舞3个)9、艺术团歌曲。
10、表彰第四项：主持人大赛毕业生晚会策划组。
奖项设定：1、优秀团队(2个)。
2、优秀领导(3个)3、个人先进。
(10个)备注：策划者的颁奖此处需要进行商议，现在的奖项设定为初步方案。
11、(根据情况而定)大会前的拉红歌比赛奖(按...主办单位：经管系团总支承办单位：经管系学生会经济与管理科学系第三届学生会成立大会书主办单位：经管系团总支承办单位：经管系学生会一、活动目的与意义：为过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，为总结过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，总结本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。
本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。
以和展望为核心，合理安排下学期工作。
为核心，合理安排下学期工作。
并借此通过此次活动增加学生会内部成员相互了解，促进团结合作能力。
成员相互了解，促进团结合作能力。
展示经管系团总支的成长与壮大，展示经管系团总支的成长与壮大，进一步激发经管系各团支部成员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。
学生会表彰大会策划5篇
学生会表彰大会策划学生会表彰大会策划精选5篇（一）学生会表彰大会是一个重要的活动，旨在表彰在校园生活中取得出色成绩和贡献的学生。
以下是一个学生会表彰大会的策划案示例：1. 确定主题：选择一个引人注目和有意义的主题，以激发学生的参与和兴趣。
例如，“星星闪耀，荣耀绽放”。
2. 筹备团队：组建一个由学生会成员和其他志愿者组成的筹备团队，负责活动的各个方面，如策划、宣传、场地布置等。
3. 定义奖项：确定要设立的奖项，如最佳学术成绩奖、社会服务奖、体育才能奖等。
确保奖项涵盖各个领域和年级，并与学校的价值观和目标保持一致。
4. 确定候选人：通过学校教师和同学的推荐，确定每个奖项的候选人。
确保评选过程公平透明，并考虑候选人的学术成就、领导才能、团队合作能力等方面。
5. 策划仪式：设计一个庄重而隆重的颁奖仪式。
确定仪式的流程，包括颁奖词、表彰人物的介绍、感谢辞等。
同时，为每个奖项设计一个独特的奖杯或证书。
6. 设置背景和舞台装饰：根据主题，设计一个与主题相符的背景和舞台装饰，以增加活动的视觉效果和仪式感。
7. 策划活动娱乐节目：在颁奖仪式之间安排一些娱乐节目，如音乐表演、舞蹈表演、戏剧表演等，以增加活动的乐趣和参与度。
8. 宣传推广：制作海报、喇叭广播、社交媒体宣传等，确保学生、教师和家长都了解活动的时间、地点和意义。
9. 活动执行：确保筹备团队按计划执行活动，并负责活动现场的管理、校车安排、餐饮等。
10. 活动评估：在活动结束后进行评估，收集参与者的反馈和建议，以改进和提高未来的表彰大会。
通过以上的策划案示例，可以帮助学生会成功举办一场意义深远、令人难忘的表彰大会。
学生会表彰大会策划精选5篇（二）尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家好！首先，感谢各位老师和同学们的支持和关注。
在学生会的组织下，我们将于近期举行学生会表彰大会。
为了让这次大会活动顺利进行，现向大家提出策划书，希望能得到大家的认可和支持。
一、活动目的1. 表彰那些为学校和同学们作出突出贡献的人士，激励更多的学生加入到公益事业中来，发扬团结、友爱、进取、奉献的精神。
部门评优答辩策划流程
学生会/自律会学期末“部门评优评选答辩” 策划书一、活动目的为表彰先进，激励学生会全体成员，达到更好的服务同学、服务学院的目的，更全面的体现学生会引领同学、服务同学的根本宗旨。
学生会内部特举办此次部门评优答辩竞选活动。
二、活动时间及地点时间：2010年12月18日下午3:30地点：博文108三、活动参加组织土木工程学院学生会/白律会十二个部门四、活动其他各部门安排秘书处：负责本次活动现场拍照、摄像，并负责活动新闻稿学术科技部：负责本次活动的统计分数工作女生部：负责本次活动的礼仪接待和颁奖纪检部：负责本次活动全场的秩序维持（注：各部门工作人员提前30分钟到位，并负责好各白工作）五、活动流程1、部门代表于12月12日抽签；2、12月18日活动开始，各部答辩人（建议为部门负责人）按所抽签顺序依次上台进行现场ppt （DV）答辩，每场答辩时间为5至6分钟, 并有2分钟现场提问；3、我们将诚邀团总支老师等做评委以使评选公平公正，进行活动打分；4、答辩结束后由主持人介绍评学院评选出来的“土木之星”并由主席团成员为他们颁发奖品及证书；5、现场学术科技部在后台统分，主持人现场公布各团支部得分，出成绩并由各位团总支老师现场颁发奖项及证书。
6、由团总支老师对本学期学生会的工作作出整体总结，并指导学生会下学期的努力方向；7、由主席姚文平对本学期学生会的工作作出整体的总结，并提出下一年的计划与安排。
8、全体观看学生会的vcr剪辑。
六、奖项设置活动将评出三个“学生会最佳优秀部门”、一个“最佳活动组织部门”、一个“最佳资料整理部门”。
七、活动后期工作将根据评选结果对获得荣誉部门予以部门量化成绩体现；对获奖部门负责人的推优入党，评选优秀学生等予以优先考虑；授予获得“最佳优秀部门”奖的部门全体干事“学生会优秀干事”称号，部长（副部长）获得学生会本学期“个人突出贡献奖”。
八、负责人及联系方式负责人：席东涛1521541**** 松二###土木工程学院学生会。
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首都医科大学2012—2013学年学生会优秀部门
评比活动
策
划
书
首都医科大学校学生会办公室
2012-11
一、活动主题：首都医科大学学生会优秀部门评比
二、活动目的：
（一）充分调动各部门的工作积极性与创造性，保证校学生会开展的各项工作的完成质量
（二）明确校学生会各项部门工作的评价标准，以更好的组织和引导各部门的工作任务
（三）促进各部门之间的交流与学习，在工作中充分发扬团结协作、创优争先的精神
（四）促进校学生会的各项工作规范化，进一步加强首都医科大学校学生会的自身建设，使首都医科大学校学生会成为一个可以供全体学生会成员
携手共进、展现自我的平台。
三、活动对象：首都医科大学校学生会主席团下属所有部门
四、活动时间：待定
五、活动举办地点：新活动中心302教室
六、活动细则：
（一）活动测评小组：校团委老师，主席团，学生委员会
（二）活动评选项目：日常工作量化考核（30%）、举办活动即时评估（30%）、最终成果展示（40%）
（三）活动评分原则: 公平、公正、公开、实事求是
（四）活动评选内容：
1、日常工作量化考核（评定表格见附录1）
各部门每月接受一次由主席团进行评定的日常工作量化考核，主要评定范围为各个部门是否严格遵守《首都医科大学学生会章程》相关规定、部门内部管理是否规范、部门间交流是否顺畅高效、日常工作完成状况是否符合团委老师及主席团下达的相关要求等。
每月考核结果公布在博乐楼207门口。
主要评定标准为：
①各个部门外借的物品如海报板等，使用规范、及时并且完好归还
②活动教室使用规范，提前申请并按时活动
③及时提交各类工作文档，格式、内容符合相关要求且质量良好
④保持部内良好考勤情况，保证部内各干部、干事参与工作的积极性
⑤对新干部与新干事进行有针对性的有效培养，以保证各项工作的顺利展开
⑥准时参加部长例会，认真记录会议内容并领悟、传达会议精神
⑦定期召开本部门工作会议，对各项工作进行良好的统筹安排、开展实施与归纳总结，以积累工作经验，提升部门整体能力
⑧在规定期限内，保质保量完成团委老师及主席团下发的任务
⑨与其他部门保持良好的合作关系，沟通交流顺畅高效；部内发扬优良作风，树立较好的团队形象
⑩积极协助校学生会主席团及其他部门举办各项活动，增强学生会团结氛围等
2、举办活动即时评估
各部门需在举行部门活动前向主席团提交详尽的活动策划，并在活动全程接受校团委老师及主席团监督，在部门活动结束后及时向主席团提交本次活动通讯稿及活动总结。
部门活动结束后，各部门需接受主席团对于本次活动的事实评估。
评估结果公布于博乐楼207门口。
主要评定标准为：
①积极策划部门活动，活动目的明确，活动过程充实
②活动策划有亮点、有创新，活动有意义
③积极进行活动宣传，活动影响范围广
④完善准备工作，有序开展部门活动，做好突发情况应对预案，合理、
灵活处理，保持现场气氛热烈可控
⑤全面保证活动质量，充分实现活动目的
⑥活动反响良好，对其他部门开展部门活动有较高的借鉴价值
⑦活动结束后，按时、按质、按量递交活动通讯稿与活动总结，丰富活动经验。
（首都医科大学学生会部门评优活动活动事实评估表见附录2）
3、成果最终展示：
（1）展示时间：待定
（2）前期准备：成果最终展示环节进行前，由校学生会办公室负责制作评比顺序签以及活动现场布置。
各部部长进行抽签，以此确定各个部门在最终成果展示环节中的出场顺序。
（3）成果最终展示流程：
①主持人宣布本次学生会优秀部门评比活动开始，并介绍本次评比活动评委及出席嘉宾。
②校学生会主席团对本学期学生会工作进行总结。
③各个部门成果展示人员按照抽签顺序出场，通过展示播放PPT进行部门工作成果展示，并可适当辅以其他形式如实物展示等以增进展示效果。
时间控制在五分钟以内，展示内容主要包括：
I、对本学期本部门开展的各项工作及举办的各项活动进行的详尽展示、分析与总结
II、阐述今后本部门工作目标、未来工作计划等
展示后，各个部门代表接受评委团三分钟对于本部门工作情况的提问。
整个过程不超过八分钟。
④所有部门展示完毕后，各位评委根据各个部门关于本学期工作与活动所展示的内容及效果进行评分。
根据各部门在本次优秀部门评比活动中展示的工作成果，结合各部门日常工作的完成情况，分别评出各项特色部门奖。
（计分表格、评分细则及奖项设置见附录3）
⑤工作人员收集各个部门在成果最终展示环节中的得分与各项特色部门奖评比结果，并交给主持人。
⑥请团委老师对本学期学生会的各项工作进行总结与评价。
⑦主持人公布各个部门在成果最终展示环节中的得分，大屏幕先显示各个部门在每月日常工作量化考核环节中的得分，取平均值作为各部门在此环节中的得分。
大屏幕再显示各部门在举办活动事实评估环节的各自得分，取平均值作为各部门在此环节的得分。
工作人员现场按照权重将三项得分进行相加，得到各个部门在本次优秀部门评比活动中的最终得分，并将其显示在大屏幕上。
总成绩位居前三位的三个部门分别授予优秀部门奖。
⑧主持人宣布本次学生会优秀部门评比活动的最终结果，并请嘉宾进行颁奖。
⑨主持人宣布本次学生会优秀部门评比活动结束。
人员进行有序撤离，由校学生会办公室人员进行会场打扫与恢复。
首都医科大学校学生会办公室
2012．11 附录1 首都医科大学学生会部门评优活动
日常工作量化考核表
考核部门____________ 考核日期____________
附录2 首都医科大学学生会部门评优活动活动即时评估表
附录3 首都医科大学学生会部门评优活动
最终成果展示计分表
附录3评分细则
一、工作情况（40分）
（一）严格遵守《首都医科大学学生会章程》，按时且保质保量完成各项工作任务。
（10分）
（二）做到“工作预期有思路，工作之初有计划，工作过程有汇报，工作结束有总结”，并形成规范书面材料上交。
（5分）
（三）部门内部制度（如考勤制度、例会制度及各类奖惩制度等）健全完善、可操作性较强并落实良好，形成部门内部良好的风貌。
（5分）（四）各类工作档案齐全完善，活动资料分类整理，做到有据可查。
（5分）
（五）每学期根据学校要求和本学期目标，举办相应的部门活动，积极丰富校园文化。
（5分）
（六）能妥善保管、规范使用本部门的物品设备以及借用的物品、海报板。
（5分）
（七）部门内部人员团结合作，相互配合完成工作，树立良好的部门形象。
（5分）
二、沟通交流（30分）
（一）与学校、学院及各部门保持良好沟通、协调途径，与广大师生保持紧密联系并收到良好效果。
（10分）
（二）出席校学生会组织召开的各项会议，认真记录会议内容并领悟、传达会议精神（10分）
（三）积极配合校学生会开展各项干部交流和新干事培训工作。
（5分）
（四）在日常工作及活动中，进行合理的人员分配，实现工作的有序、高效化。
（5分）
三、形式创新（30分）
（一）结合本部门工作性质，制定并开展实施相关校园文化活动，思路、见解有亮点，活动过程有创意，活动取得效果良好。
（15分）
（二）积极发扬开拓创新的精神，结合实际工作情况推进工作创新进程，实现部门内部工作特色化。
（15分）
奖项设置
本次优秀部门评比活动共设置三个优秀部门奖、七个特色部门奖
一、优秀部门奖
分别授予在本次优秀部门评比活动中，总成绩位居前三位的三个部门二、特色部门奖
①团队春华奖：授予注重团队合作、在各项部门工作活动中积极发扬团
队精神，部内各成员配合理想的一个部门
②精品活动奖：授予活动前期宣传效果显著到位，活动内容新颖丰富，
活动流程顺畅，参与人员互动交流气氛较好，活动影响
力大，对其他部门开展活动有借鉴意义的一个部门
③最具潜质奖：授予各项部门工作与活动的组织及开展有明显进步，工
作态度积极，努力为部门内成员营造良好工作氛围的一
个部门
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④慧眼识珠奖：授予采取积极措施、有针对性的培养新干部、新干事工
作能力，且收到良好成效的一个部门
⑤妙语连珠奖：授予在各项工作与活动中，与其他部门或高校开展沟通
时，技巧性良好且效果较显著的一个部门
⑥别出心裁奖：授予在各项工作与活动中，积极提出有亮点的思路或见
解，并在实际应用中取得良好成效的一个部门
⑦有条不紊奖：授予在开展各项工作与活动中，各项工作或活动策划与
计划细致明确，各项工作与活动开展推进顺利，收效良
好的一个部门。