全厂禁烟管理规定

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公司吸烟管理制度规定

公司吸烟管理制度规定一、目的和原则本公司制定吸烟管理制度，旨在保护员工健康，减少吸烟带来的危害，同时维护工作场所的清洁和安全。

本制度遵循公平、合理、教育与惩罚相结合的原则，确保所有员工都能在一个无烟的环境中工作。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。

同时，来访者、客户和其他进入公司工作区域的人员也应遵守本制度。

三、禁烟区域1. 室内办公区域：包括但不限于办公室、会议室、休息室等。

2. 生产作业区域：车间、仓库等关键生产区域。

3. 公共区域：餐厅、走廊、楼梯、电梯等。

4. 其他特定区域：根据公司实际情况设定的其他禁烟区域。

四、吸烟区域公司将在适宜位置设立专门的吸烟区，供吸烟人员使用。

吸烟区应远离通风口、安全出口和易燃物品存放地。

五、管理规定1. 吸烟人员应自觉前往指定的吸烟区域吸烟，不得在禁烟区域内吸烟。

2. 吸烟人员应遵守吸烟区的相关规定，保持环境清洁，不乱扔烟蒂。

3. 非吸烟人员有权要求吸烟人员遵守制度，并可向管理层报告违规行为。

4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

六、违规处理1. 对于违反吸烟管理制度的员工，公司将给予口头警告，并记录在案。

2. 若员工多次违规，将根据情节轻重，给予书面警告、罚款或其他纪律处分。

3. 对于严重违反制度或造成严重后果的行为，公司将依据法律法规和公司规章进行严肃处理。

七、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，确保制度得到有效落实。

2. 各部门主管需对本部门员工的吸烟行为进行管理和监督。

3. 公司鼓励员工相互监督，共同营造无烟的工作环境。

八、附则本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

如有需要调整的地方，将及时通知全体员工。

工厂吸烟管理制度

工厂吸烟管理制度吸烟问题一直是工作场所管理中的难题之一。

为了维护员工的健康权益，促进工作环境的良好氛围，我厂制定了以下工厂吸烟管理制度。

一、适用范围本制度适用于我厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等工作人员。

二、严禁室内吸烟1.全厂所有室内场所（包括办公楼、生产车间、储存库房、洗手间等）均为禁烟区，严禁吸烟。

2.各类吸烟设备（如烟灰缸、烟盒等）在禁烟区域内不得设置或摆放。

三、吸烟区设置1.根据员工吸烟需求，我厂将在室外合适的位置设置吸烟区。

2.吸烟区应具备合理的防风、保温措施，确保员工在吸烟过程中不影响周围环境和其他人员。

四、吸烟时间安排1.工厂吸烟区的使用时间应根据员工的工作需要和生产进度进行合理安排。

2.员工在非工作时间和休息时间可以自由使用吸烟区。

五、吸烟行为规范1.员工在吸烟区内应保持室内吸烟秩序，不得乱扔烟蒂或乱涂乱画。

2.严禁在吸烟区域内吸食非法毒品或进行其他违法行为。

六、禁止吸烟区域提示标识1.我厂将在全厂内明显位置设置禁止吸烟区域的提示标识。

2.员工应当遵守标识的规定，不得在禁止吸烟区域内吸烟。

七、吸烟管理责任1.厂区各部门负责人应对本部门员工的吸烟行为进行管理，并对违规行为进行相应处理。

2.各部门应定期对吸烟区进行检查和维护，确保吸烟区的安全和卫生。

八、处罚措施1.对故意违反吸烟管理制度的员工，我厂将依照公司相关规定进行相应处罚，包括扣发绩效奖金、记过、记大过等。

2.对于多次违反吸烟管理制度的员工，公司保留解除其劳动合同的权利。

九、宣传教育1.我厂将定期组织吸烟危害宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和健康意识，引导员工戒烟。

2.我厂将向新员工进行吸烟管理制度的培训，确保他们了解规定并遵守。

十、监督与改进1.厂区各级管理人员应加强对吸烟管理制度的监督，及时发现并处理违规情况。

2.本制度将根据工厂实际情况进行不定期的评估和改进。

总结：通过制定和执行这一工厂吸烟管理制度，我厂旨在提升员工的工作环境和工作效率，保证员工的身体健康与权益。

禁烟控烟管理规章制度大全(精选10篇)

禁烟控烟管理规章制度大全（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度大全（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。

一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。

二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。

三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。

（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。

3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。

发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。

化工公司禁烟管理制度

一、目的为了保障公司员工和来访人员的身体健康，预防火灾事故的发生，提高公司安全生产水平，维护公司良好的工作环境，特制定本禁烟管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及来访人员，包括但不限于办公区域、生产车间、仓储区、食堂、卫生间等所有公司场所。

三、禁烟区域及要求1. 公司全厂范围内，除指定吸烟区外，严禁吸烟。

2. 指定吸烟区如下：（1）办公区指定吸烟点：位于办公楼外西侧的吸烟区。

（2）生产车间指定吸烟点：位于车间外西侧的吸烟区。

（3）仓储区指定吸烟点：位于仓库外东侧的吸烟区。

（4）食堂指定吸烟点：位于食堂外南侧的吸烟区。

（5）卫生间指定吸烟点：位于男、女卫生间外东侧的吸烟区。

3. 指定吸烟区内，应设置醒目的禁烟标志，并配备烟灰缸。

4. 在指定吸烟区内吸烟，应保持环境整洁，不得乱扔烟头，烟灰缸应保持清洁。

四、禁烟监督与处罚1. 公司设立禁烟监督小组，负责日常禁烟工作的监督和检查。

2. 禁烟监督小组有权对违反禁烟规定的行为进行制止，并要求其立即改正。

3. 违反禁烟规定的行为包括：（1）在非指定吸烟区吸烟；（2）在指定吸烟区内乱扔烟头；（3）拒绝接受禁烟监督小组的劝阻。

4. 对违反禁烟规定的行为，将按照以下标准进行处罚：（1）首次违反，给予警告，并记录在案；（2）第二次违反，给予罚款100元，并记录在案；（3）第三次违反，给予罚款200元，并取消吸烟资格；（4）连续三次违反或造成严重后果的，将根据公司相关规定予以处理。

五、宣传教育1. 公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识。

2. 通过培训、宣传栏、内部邮件等方式，普及吸烟危害及禁烟制度。

3. 鼓励员工互相监督，共同维护公司禁烟环境。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

通过实施本禁烟管理制度，旨在营造一个安全、健康、文明的工作环境，提高公司整体形象，保障员工身体健康。

化工厂全厂禁烟制度范本

化工厂全厂禁烟制度范本第一条总则为了保障员工的生命财产安全，维护厂区生产秩序和环境卫生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条禁烟范围本制度所称禁烟范围包括化工厂厂区内的所有区域，包括但不限于生产区、办公区、仓库、食堂、宿舍、停车场等。

第三条禁烟要求1. 严禁在禁烟区域内吸烟、携带火种、使用明火。

2. 严禁在禁烟区域附近堆放易燃物品。

3. 严禁在禁烟区域内使用烟蒂及其他物品随意丢弃。

4. 严禁在禁烟区域内举办篝火晚会、烧烤等可能引发火灾的活动。

5. 严禁在禁烟区域内私拉乱接电源线路，使用电热设备。

6. 严禁在禁烟区域内擅自改变消防设施设备。

第四条宣传教育1. 公司应定期组织禁烟宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。

2. 公司应在禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒员工注意。

3. 公司应定期对员工进行消防安全培训，提高员工的火灾应急处理能力。

第五条违规处理1. 对违反禁烟规定的员工，第一次给予警告，第二次给予记过处分，第三次及以上给予记大过处分。

2. 对违反禁烟规定导致火灾事故的，除按照上述规定处理外，还将依法追究相应责任。

3. 对违反禁烟规定给公司造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

第六条监督与检查1. 公司安全管理部门负责对禁烟制度的监督与检查。

2. 员工有权对违反禁烟规定的行为进行制止和举报。

3. 公司应定期对禁烟制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

通过以上禁烟制度的制定和执行，化工厂可以有效降低火灾风险，保障员工生命财产安全，维护厂区生产秩序和环境卫生。

希望全体员工严格遵守本制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

家具厂对禁烟管理制度

家具厂禁烟管理制度
一、目的
为了保障员工的身体健康，提高生产环境质量，确保生产安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于家具厂全体员工及外来人员。

三、禁烟区域
1. 全厂范围内严禁吸烟。

2. 办公区、生产区、仓储区、食堂、卫生间等公共区域均属于禁烟区域。

四、禁烟措施
1. 在厂区入口显眼位置设置禁烟标识。

2. 各部门负责人负责监督本部门禁烟工作。

3. 员工在禁烟区域吸烟，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

4. 对违反禁烟规定的员工，取消年度评优资格，并记录在案。

5. 对违反禁烟规定的外来人员，责令其离开禁烟区域。

五、处罚措施
1. 第一次违反禁烟规定，给予口头警告。

2. 第二次违反禁烟规定，给予书面警告，并罚款100元。

3. 第三次违反禁烟规定，给予记过处分，并罚款200元。

4. 严重违反禁烟规定，如引发火灾等安全事故，将依法追究法律责任。

六、宣传教育
1. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识。

2. 邀请专业人士进行禁烟知识讲座，普及禁烟知识。

3. 利用厂内广播、宣传栏等渠道，宣传禁烟政策。

七、监督与检查
1. 安排专人负责监督禁烟工作，定期进行检查。

2. 对违反禁烟规定的员工，及时进行纠正和处理。

3. 对禁烟工作不力的部门负责人，进行通报批评。

八、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

通过以上措施，家具厂可以有效控制吸烟行为，保障员工身体健康，提高生产环境质量。

厂区禁烟管理制度

厂区禁烟管理制度第一条为了保证公司各禁烟区域的安全管理,杜绝火灾隐患，制定本制度。

第二条本制度规定了公司禁烟管理的有关事宜。

第三条本制度适用于公司所属各车间、部室、外委施工检修单位、承包商及外来参观学习等所有人员在公司禁烟区域从事任何工作。

第四条安环部负责全厂禁烟管理的监督检查。

第五条生产部等承包商归口管理部门，负责对口单位禁烟违章罚款的催缴、督促工作。

第六条财务部负责禁烟罚款的收缴工作。

第七条各车间负责属地界区内禁烟的具体管理工作。

第八条禁烟区域公司围墙以内宿舍及办公室除外的所有区域。

第九条禁烟区域要求（一）公司禁烟管理实行属地管理原则，所属区域的责任单位负责区域内的禁烟，易燃物清理等工作。

（二）各区域负责人除抓好本部门人员的禁烟工作外，还需对属地施工、检维修、服务、来访等外部人员进行告诫与制止，做好属地区域内禁烟工作的宣传教育和自查自纠工作。

（三）公司在禁烟区域的主要入口处要设置禁烟标志牌及严禁将香烟、火种带入禁烟区域的警示牌。

（四）凡进入禁烟区域的所有人员不得携带香烟及火种。

（五）门卫人员对进入禁烟区域的车辆、人员进行香烟及火种的禁入告知、检查工作。

（六）在禁烟区域通行、停放的机动车辆内不得存有烟蒂、烟盒，其驾乘人员吸烟或携带香烟火种的按照本规定进行处罚。

第十条处罚和奖励（一）处罚1.禁烟区域，凡发现吸烟者对吸烟个人处以500元/人次罚款，并将违章人员清除出厂；所属区域发现烟蒂，对属地责任单位处以500元/个罚款。

2.如发现聚众吸烟或情节恶劣者，除按规定进行处罚外将对吸烟者个人给予行政处分。

3.因违章吸烟引起的火灾，无论损失大小，对责任者解除劳动合同，单位领导给予行政处分；非本单位人员视情节移交公安机关，依法追究刑事责任。

（二）奖励1.凡厂区内发现吸烟者，任何人均有权坚决对其制止，并及时向安环部或公司领导举报。

2.举报电话：（安环部）。

第十一条本制度由安环部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

公司禁烟管理制度汇编范本

一、总则第一条为保障公司员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高公司形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及临时用工。

第三条公司全厂范围内禁止吸烟，除规定的吸烟区外，其他区域均为禁烟区。

二、禁烟区域及规定第四条禁烟区域包括：1. 办公室、会议室、接待室、休息室等室内场所；2. 食堂、员工宿舍、卫生间等公共区域；3. 生产车间、仓库、运输通道等生产区域；4. 员工活动中心、健身房等休闲娱乐场所；5. 公司大门外、停车场等室外场所。

第五条禁烟规定：1. 除规定的吸烟区外，禁止在任何禁烟区域内吸烟；2. 禁止在禁烟区域内摆放烟具、烟灰缸等；3. 禁止在禁烟区域内吸烟后，将烟蒂随意丢弃；4. 禁止在禁烟区域内吸烟后，使用口气清新剂等掩盖烟味。

三、吸烟区设置与管理第六条公司设置以下吸烟区：1. 室外指定吸烟区：位于公司大门外、停车场等室外场所；2. 室内指定吸烟区：位于员工休息室、食堂外等室内场所。

第七条吸烟区管理规定：1. 吸烟区内不得随意丢弃烟蒂、烟灰等；2. 吸烟区内应配备烟灰缸、垃圾桶等设施；3. 吸烟区内应保持整洁，禁止乱扔杂物；4. 吸烟区内应设立禁烟标志，提醒吸烟者注意。

四、禁烟监督与处罚第八条公司设立禁烟监督小组，负责监督禁烟工作的落实。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的，公司将给予以下处罚：1. 在禁烟区域内吸烟的，予以警告，并处以100元罚款；2. 在禁烟区域内乱扔烟蒂、烟灰的，予以警告，并处以50元罚款；3. 拒不执行禁烟监督小组的劝阻，情节严重的，予以辞退。

五、附则第十条本制度由公司行政部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

六、宣传教育第十二条公司通过举办讲座、张贴海报、发放宣传资料等形式，加强对员工的禁烟宣传教育。

第十三条公司定期对员工进行禁烟知识培训，提高员工的禁烟意识。

第十四条公司鼓励员工积极参与禁烟工作，对表现突出的员工给予表彰和奖励。

工厂员工吸烟管理制度

一、总则为了保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、吸烟区域划分1. 全厂禁烟区：生产车间、仓库、食堂、宿舍、办公区等场所为全厂禁烟区，严禁吸烟。

2. 部分开放吸烟区：厂区内设有指定的吸烟区，包括吸烟亭、吸烟角等，员工在指定区域吸烟。

四、吸烟时间规定1. 工作时间：员工在工作时间内不得吸烟，如需吸烟应请假。

2. 休息时间：员工在休息时间吸烟，应遵守以下规定：（1）在指定吸烟区吸烟；（2）吸烟时不得影响他人休息；（3）吸烟后应及时清理烟蒂，保持吸烟区环境卫生。

五、吸烟管理措施1. 加强宣传教育：通过宣传栏、培训、会议等形式，向员工普及吸烟的危害，提高员工的自我防护意识。

2. 设置禁烟标志：在禁烟区及吸烟区设置醒目的禁烟标志，提醒员工遵守规定。

3. 定期检查：各部门负责人应定期检查本部门员工的吸烟情况，对违反规定者进行批评教育。

4. 严格执行奖惩制度：对违反吸烟规定的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、停工等处罚；对自觉遵守规定的员工，给予表彰和奖励。

六、吸烟区域卫生管理1. 吸烟区应定期进行清洁、消毒，保持环境卫生。

2. 吸烟者应自觉清理烟蒂，不得随地丢弃。

3. 吸烟区应配备足够的垃圾桶，方便吸烟者丢弃烟蒂。

七、吸烟管理责任1. 各部门负责人为吸烟管理第一责任人，负责本部门吸烟管理的具体实施。

2. 安全生产部门负责全厂吸烟管理的监督、检查和协调。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极配合吸烟管理。

八、违反吸烟管理制度处理1. 对于违反吸烟规定的员工，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。

2. 对于严重违反吸烟规定的员工，如故意在禁烟区吸烟、多次违反吸烟规定等，将给予记过、降职、解除劳动合同等处理。

3. 对于举报违反吸烟规定的行为，一经查实，将对举报人给予奖励。

单位禁烟管理规定范本（2篇）

单位禁烟管理规定范本第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身体健康，改善工作环境，提高工作效率，根据国家相关规定，制定本单位禁烟管理规定。

第二条本单位全面禁止在室内公共场所、办公室、会议室、餐厅、资料室等工作区域吸烟。

同时，也禁止在室内各公共区域内设吸烟区。

第三条本单位鼓励员工支持身体健康的生活方式，提倡文明、健康、绿色的工作环境，并为员工提供良好的工作条件。

第四条本规定适用于所有在本单位工作的员工，包括外聘人员、实习生及临时工等。

第五条违反本规定的员工，将受到相应的纪律处罚。

第二章禁烟区域规定第六条本单位内部已划定了禁烟区、吸烟区和不限制吸烟区，员工应根据规定的区域划分，在指定区域内吸烟。

第七条禁烟区域包括但不限于办公室、办公区、洽谈室、会议室、楼道间等封闭室内公共场所。

在禁烟区域内，员工严禁吸烟。

第八条吸烟区域指的是设有吸烟区的室内场所。

在这些区域内，员工可以自由吸烟，但应保持场所的卫生和洁净，并妥善处理吸烟引起的垃圾。

第九条不限制吸烟区域指的是明确划定了吸烟区与禁烟区的场所，员工可以在该区域内自由吸烟。

第十条禁烟区域和吸烟区域之间应当设立明显的划定线或标志，以便员工准确区分。

第三章禁烟宣传教育第十一条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，推动员工从吸烟到禁烟的转变。

第十二条公司可以组织专家进行讲座、培训，普及社会吸烟危害知识，帮助员工正确认识吸烟对健康的伤害。

第十三条公司要建立相关宣传教育材料，如海报、宣传册，通过多种渠道发布，以提高员工对禁烟政策的认知。

第十四条公司要加强对新员工的禁烟宣传教育，帮助他们了解公司相关规定，合理安排吸烟时间，减少吸烟的机会。

第四章管理措施第十五条公司将设立禁烟管理机构，负责制定和执行公司禁烟管理规定，对违反规定的员工进行相应处理。

第十六条禁烟管理机构应定期监督检查公司禁烟政策的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。

第十七条公司将建立健康档案，记录每个员工的吸烟情况，用于禁烟管理和个别劝导。

关于厂区禁止吸烟的规定

关于厂区禁止吸烟的规定我厂在生产中易燃、易爆物质多，生产工艺高温、高压、危险性大，厂内吸烟易引起火灾、爆炸事故。

为严格明火管理、切实保护员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国消防法》第四十七条第二款规定，结合我厂实际，现将厂区禁止吸烟的规定重申如下：一、禁烟区的范围1、凡属厂区围墙及大门以内的全部区域；2、公司的碳酸钾、木糖、木糖醇项目生产区及办公区、二甲基亚飒（含高纯硫化氢）；3、销售公司甲醇充装站、火车充装站；3、铁路沿线及碳酸钾成品库、甲醇罐区、氨水站；4、生活区驰放气站、木工房和冰库；5、公司生产区域、汽车加油站、油库、甲醇罐区、甲醇铁路充装台、甲醇汽车充装站等为甲级防爆单位，界区外30米以内不准抽烟。

二、禁烟区域内一律禁止吸烟。

厂区内不设吸烟室。

三、本厂员工及外来人员一律不准将火种及香烟带入禁烟区，如发现带入者，按吸烟予以处罚。

四、临时来客和一般外来人员，由接待人员或用人单位首先向其介绍我厂禁烟规定。

如发现违犯规定者，除批评教育外，还应对其执行罚款。

罚金应由用人或者接待单位负责收缴。

在规定时间内不交，则从用人或接待单位工资中扣除。

五、本厂员工违反禁烟规定的处罚办法：1、凡发现中层以上干部违章吸烟，第一次全厂通报，罚款100元；第二次黄牌警告，罚款200元；第三次免除职务，罚款100O元。

2、凡发现管理人员违章吸烟，第一次全厂通报，罚款50元；第二次黄牌警告，罚款100元；第三次罚款500元，下岗培训三个月。

3、凡发现员工违章吸烟，第一次全厂通报，罚款20元；第二次黄牌警告，罚款50元；第三次罚款200元，下岗培训三个月。

4、对违章吸烟，不服管理者将依据《中华人民共和国消防法》追究其法律责任。

6、发现违章吸烟，除对违章者按规定处罚外，并对在场的人员每人次罚款5〜10元。

7、检查发现一个烟头，对所辖区单位罚款10元，一个烟盒按20支烟头计。

以上罚款均由安全监察处月底汇总考核送计划财务处，从当月工资中扣除。

公司全面禁烟管理制度

公司全面禁烟管理制度
一、禁烟区域的划定
本公司内所有室内区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、走廊、电梯间等均被划
定为禁烟区。

公司外的门廊、入口处及周围5米范围内的室外区域也被纳入禁烟范围。

我
们鼓励员工在指定的吸烟区域内进行吸烟活动，这些区域将在适当的位置设置明显的标识。

二、禁烟规定的执行
1. 禁止携带任何形式的烟草制品进入禁烟区。

2. 禁止在禁烟区内吸烟或引燃烟草制品。

3. 对于违反禁烟规定的行为，公司将视情节轻重给予口头警告、书面警告直至解除劳动合
同等纪律处分。

4. 公司将定期组织无烟环境的检查与监督工作，确保禁烟规定得到严格执行。

三、健康促进与支持措施
1. 公司将为愿意戒烟的员工提供专业的戒烟咨询与服务，包括推荐戒烟门诊、提供戒烟资
料等。

2. 设立“健康生活月”，在此期间组织各类健康促进活动，如健康讲座、运动会等，以增强
员工的健康意识。

3. 对于成功戒烟的员工，公司将给予一定的奖励以示鼓励。

四、监督与投诉机制
1. 公司设立专门的禁烟监督小组，负责日常的禁烟管理工作。

2. 员工如发现有人违反禁烟规定，有权向监督小组举报。

3. 对于反复违反禁烟规定且不听劝阻的个人，监督小组将介入处理，并按照公司纪律处分
条例进行处理。

五、其他补充条款
1. 本禁烟管理制度自发布之日起生效。

2. 公司保留对本制度的解释权和根据实际情况进行调整的权利。

结语：。

生产区禁止烟火管理规定（四篇）

生产区禁止烟火管理规定第一条为了保护人民群众的生命财产安全，维护生产区的生产秩序，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于生产区内的所有单位和个人，包括生产企业、办公楼、仓库、工厂、停车场等。

第三条生产区指的是经营活动与生产相关的区域，包括但不限于工业园区、科技园区、高新技术开发区等。

第四条生产区内禁止燃放烟花爆竹、焚烧垃圾、燃放废气等危险行为，禁止在生产区内吸烟或者携带明火。

第五条生产区内所有建筑物的设计、建设、改建、装修应符合消防安全标准，确保消防设施、设备完好有效。

第六条生产区内应设置消防通道和疏散通道，通道宽度不得小于2米，并保持畅通，禁止占用、堆放物品。

第七条生产区内的个人、单位在用火、用电时应遵守安全操作规程，保证使用电器设备的安全性和正常运行，禁止私拉乱接电线。

第八条生产区内应定期进行消防演练，熟悉灭火器材的使用方法和灭火逃生技巧，提高安全意识和应急处理能力。

第九条生产区内单位和个人发现火灾隐患或者火险，应立即报告给生产区管理部门，并采取措施控制火情，保证人民群众的生命财产安全。

第十条生产区内单位和个人应积极参与消防安全宣传教育活动，提高消防安全意识，合理使用明火和燃气设备。

第十一条生产区管理部门应加强对生产区内的消防安全工作的监督检查，发现问题及时整改，确保消防安全措施的落实。

第十二条生产区内单位和个人违反本管理规定的，将依法给予处罚，并可能承担相应的法律责任。

第十三条本管理规定自发布之日起生效，有效期为五年，并经评估确认合格后方可继续实施。

以上是关于生产区禁止烟火管理规定的内容，希望各位单位和个人能够认真遵守并自觉落实，共同维护生产区的安全和稳定。

若有任何疑问或建议，请及时向生产区管理部门反映。

谢谢！生产区禁止烟火管理规定（二）旨在确保生产区的安全和环境保护。

根据这个规定，以下行为在生产区是被禁止的：1. 禁止在生产区内点燃任何烟火。

这包括烟花爆竹、香烟、火柴等。

公司禁烟管理规定精品（三篇）

公司禁烟管理规定精品为了保障员工的身体健康，提高企业的工作效率和形象，公司制定了禁烟管理规定如下：1. 全面禁烟：公司内部所有的办公区域、会议室、走廊、厕所等公共区域均为禁烟区，禁止员工在这些区域内吸烟。

2. 指定吸烟区域：公司会根据情况设立指定的吸烟区域，以便吸烟员工有地方可以吸烟。

吸烟区域必须符合相关的安全和环保规定。

3. 禁止在工作时间吸烟：公司规定，在工作时间内严禁员工吸烟。

员工可在工作间隙或是指定的休息时间外去指定吸烟区域吸烟。

4. 严禁携带明火：公司禁止员工携带明火物品进入办公区域，以防发生火灾事故。

5. 禁止在办公桌上吸烟：公司要求员工禁止在办公桌上吸烟，以防烟雾污染空气影响到其他员工。

6. 禁止在公司车辆内吸烟：公司禁止员工在公司车辆内吸烟，以保证车辆的清洁和员工乘车的舒适度。

7. 奖惩制度：对于违反禁烟管理规定的员工，将依照公司制定的奖惩制度进行处理，包括口头警告、罚款、停职等。

8. 加强宣传教育：公司将加强对员工的禁烟宣传教育，提高员工对禁烟管理规定的认知和遵守程度。

以上是公司的禁烟管理规定，希望能够得到员工的理解与支持，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

公司禁烟管理规定精品（二）1. 公司对所有员工实行禁烟政策，禁止在办公区域、会议室、休息室等公共场所吸烟。

2. 公司为吸烟员工设置指定的吸烟区域，确保不影响非吸烟员工的健康与工作环境。

3. 员工在吸烟区域吸烟时，须使用公司提供的指定烟灰缸，保持吸烟区域清洁。

4. 员工不得在办公桌、文件柜、垃圾桶等工作区域吸烟，以避免对办公设备和文件造成损害。

5. 违反禁烟规定的员工将被视为违反公司行为准则，可能会面临纪律处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款或其他相应的处罚措施。

6. 公司鼓励员工参加戒烟活动，提供戒烟咨询、药物辅助等支持服务，帮助员工戒除烟瘾。

7. 公司定期组织健康教育讲座，加强员工对吸烟危害的认识，提高健康意识。

8. 公司建立吸烟管理委员会，负责制定和执行禁烟政策，及时处理吸烟管理方面的问题和投诉。

厂区禁烟禁火安全管理制度

一、目的
为了加强厂区安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止火灾事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于厂区内所有员工、外来人员及临时参观者。

三、禁烟区域
1. 全厂区范围内禁止吸烟。

2. 厂区办公室、会议室、食堂、宿舍等室内场所禁止吸烟。

3. 生产车间、仓库、变电站等易燃易爆区域禁止吸烟。

四、禁火区域
1. 全厂区范围内禁止使用明火。

2. 厂区办公室、会议室、食堂、宿舍等室内场所禁止使用明火。

3. 生产车间、仓库、变电站等易燃易爆区域禁止使用明火。

五、管理措施
1. 加强宣传教育：通过培训、宣传栏、广播等形式，提高员工对禁烟禁火安全意识。

2. 设置禁烟禁火标志：在厂区显眼位置设置禁烟禁火标志，提醒员工及外来人员遵守制度。

3. 定期检查：由安全管理部门定期对厂区进行检查，发现违规行为及时制止并处理。

4. 奖惩措施：对违反禁烟禁火制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚；对表现良好的员工给予表彰和奖励。

5. 设立举报渠道：鼓励员工及外来人员对违反禁烟禁火制度的行为进行举报，对举报人予以保密。

六、违反制度处理
1. 对违反禁烟制度的员工，给予警告或罚款，情节严重者解除劳动合同。

2. 对违反禁火制度的员工，给予警告或罚款，情节严重者解除劳动合同。

3. 对造成火灾事故的员工，依法承担刑事责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由厂区安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司全面禁烟管理制度

一、目的为确保公司员工的身体健康，营造安全、文明、健康的工作环境，提高企业形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

三、禁烟区域（一）公司办公区域：包括办公室、会议室、接待室、休息室、食堂等。

（二）公司生产区域：包括生产车间、仓库、生产线等。

（三）公司生活区域：包括宿舍、浴室、卫生间等。

（四）公司公共区域：包括停车场、广场、走廊、楼梯间、电梯间等。

（五）公司所有车辆内部。

四、禁烟要求（一）全体员工应充分认识到吸烟对个人健康及工作环境的危害，自觉遵守禁烟规定。

（二）在禁烟区域内，禁止任何人吸烟，包括但不限于点燃、吸食、储存烟草制品等行为。

（三）禁止在办公区域、生产区域、生活区域等场所内，散发烟草广告或宣传资料。

（四）禁止在工作时间吸烟，如有特殊原因需吸烟，应向部门负责人申请，并得到批准。

（五）禁止在工作场所内，吸烟后遗留烟蒂、烟灰等杂物。

五、监督管理（一）公司设立禁烟监督员，负责对禁烟区域进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。

（二）公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。

（三）对违反禁烟规定的员工，按照以下规定进行处理：1. 首次违反，进行口头警告，并要求其签署禁烟承诺书；2. 再次违反，给予书面警告，并扣罚当月工资的10%；3. 连续三次违反或情节严重者，给予辞退处理。

六、奖励机制对在禁烟工作中表现突出的员工，公司给予表彰和奖励，具体奖励办法另行制定。

七、附则（一）本制度自发布之日起实施。

（二）本制度由公司人力资源部负责解释。

（三）本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

通过实施本制度，我们期望公司全体员工共同营造一个无烟、健康、和谐的工作环境，为公司的发展贡献力量。

公司禁止吸烟管理制度细则

公司禁止吸烟管理制度细则一、管理原则本公司禁止吸烟管理制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在通过教育引导与必要处罚相结合的方式，逐步减少并最终消除工作场所内的吸烟行为。

二、禁烟区域划定1. 办公区域：包括但不限于办公室、会议室、档案室等室内工作空间。

2. 公共区域：如走廊、楼梯、电梯间、洗手间等。

3. 生产区域：车间、仓库等关键作业区。

4. 其他特定区域：员工餐厅、休息室等，根据实际需要另行划定。

三、禁烟规定1. 全公司范围内严禁吸烟，违者将接受相应的管理措施。

2. 设立专门的吸烟区，供有吸烟需求的员工在指定区域内吸烟。

3. 吸烟区外不允许携带或使用任何形式的烟草制品。

4. 新员工入职时，需签署遵守禁烟规定的承诺书。

四、管理措施1. 对于违反禁烟规定的员工，首次违规给予口头警告，并进行健康教育。

2. 若再次违规，将给予书面警告，并可能影响其年度考核。

3. 多次违规者，将按照公司人力资源及行政管理规定，给予更严重的纪律处分，直至解除劳动合同。

五、监督执行1. 各部门主管负责本部门禁烟规定的宣传、教育和监督工作。

2. 安全管理部门负责定期检查禁烟执行情况，并对违规事件进行处理。

3. 鼓励员工相互监督，发现违规行为应及时上报。

六、支持措施1. 公司将提供戒烟辅导服务，帮助愿意戒烟的员工。

2. 对于成功戒烟的员工，公司将给予一定的奖励以示鼓励。

3. 定期组织健康讲座，增强员工健康意识。

七、附则1. 本制度由公司管理层批准后生效，如有变更，须经同样程序审批。

2. 本制度的解释权归公司管理层所有。

结语：。

企业禁烟规章制度内容怎么写

企业禁烟规章制度内容怎么写
第一条为了维护员工的健康，营造一个良好的工作环境，公司制定本规定。

第二条禁烟范围：公司内所有工作场所包括但不限于办公室、会议室、厕所、走廊等均为禁烟区域。

第三条禁止在公司内吸烟，包括传统香烟、电子烟等。

违者将受到相应的纪律处罚。

第四条公司将在禁烟区域设置吸烟点，员工如果需要吸烟，必须前往指定区域，并在吸烟点吸烟。

第五条公司将定期组织员工参加健康教育宣传活动，提高员工的健康意识，促进全员健康。

第六条公司鼓励员工戒烟，提供戒烟指导和支持，帮助员工改掉吸烟的不良习惯。

第七条公司将定期检查禁烟规定的执行情况，对违反规定的员工进行警告、罚款或解雇等处理。

第八条公司将根据员工的健康状况，为吸烟员工提供健康检查和治疗服务，帮助他们戒烟，提高生活质量。

第九条公司将在员工入职时向其宣传禁烟规定，签订禁烟协议，让员工严格遵守禁烟规定。

第十条公司将建立禁烟监督委员会，负责监督和执行禁烟规定，维护公司的禁烟环境。

第十一条本规定自发布之日起正式实施，公司全体员工必须严格遵守，做到自觉禁烟，共同营造一个清洁健康的工作环境。

以上为公司禁烟规章制度的内容，希望全体员工认真遵守，共同维护我们的健康和工作环境。

禁烟管理规定实施细则(全)

吸烟管理规定实施细则目的：为了员工个人的身体健康，规范员工的吸烟行为和吸烟场所，维护干净整洁的厂区环境，防范火灾的发生制定本规定。

本规定使用范围：所有员工、厂外人员。

名词解释：厂外人员是指正式员工以外的所有来我司办事的任何人员。

如：客人、参观人员、施工人员、送货人员等。

监管部门：厂部具体内容：1、吸烟场所：厂区范围内实行指定地点吸烟的管理要求，每个车间、办公室专门指定吸烟区，并放置烟灰缸。

没有烟灰缸的地方一律禁止吸烟。

1.1、吸烟区的设定个数要求明细：2、吸烟区的设定标准：2.1车间吸烟区的设定标准：2.1.1、吸烟区的范围：2.5*2.5平米的范围。

2.1.2、吸烟区放置吸烟区标示。

并用黄色标志线在制定地点刷涂或粘贴。

2.1.3、吸烟区设置烟灰缸一个。

2.1.4、吸烟区张贴吸烟有害健康的图片或者警示语。

3、吸烟场所的卫生安全负责人：3.1、车间内吸烟区的烟灰、烟头、烟灰缸的管理、清扫、倾倒由各工段长负责或由段长安排专人负责。

3.2、会议室、会谈室、浴室、宿舍由各卫生区的保洁员负责管理、清扫、倾倒。

3.3、烟头放置地点：3.3.1烟头属于火灾隐患点，变更烟头放置地点须经厂部批准，并在规定中明确变更位置方可执行，未经批准擅自变更烟头存放地点的给予200元/次的经济考核。

▲33.3.2烟盒、废纸、塑料袋等易燃物严禁放置在烟灰缸内。

防止烟头引燃可燃物造成火灾。

▲43.3.3严禁盛放烟头的烟盒放置到烟灰缸内或垃圾箱内。

▲53.3.4违反3.3规定的考核100元/次的处罚。

▲64、吸烟的行为规范：4.1、在存有易燃易爆品周围吸烟的，对吸烟人员处以500元/次的经济处罚。

4.2、在重点安保范围以外非吸烟区吸烟的，对吸烟者（指非管理人员）处以50元的经济处罚。

4.3、领导干部在非吸烟区吸烟的，对领导干部处以100元/次的经济处罚。

4.4、领导干部发现本工段人员或者外来人员在自己管辖的范围内吸烟不管或者参与其中的，对管理人员处以50-200元/次的经济处罚。