工伤保险条例题库完整版
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不属于工伤认定的范围？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在工作期间突发疾病死亡的D. 在工作场所外因个人恩怨受到暴力伤害的答案：D2. 工伤认定申请应当自事故发生之日起多少日内提出？A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日答案：C3. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位应当按照什么标准支付工资？A. 按照不低于当地最低工资标准支付B. 按照不低于本人工资的60%支付C. 按照不低于本人工资的80%支付D. 按照不低于本人工资的100%支付答案：D4. 工伤职工评定伤残等级后，以下哪项不是用人单位应当支付的费用？A. 一次性伤残补助金B. 伤残津贴C. 医疗费用D. 交通补贴答案：D5. 工伤职工在什么情况下可以申请劳动能力鉴定？A. 伤情稳定后B. 治疗结束后C. 用人单位同意后D. 工伤认定后答案：A6. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位是否可以解除劳动合同？A. 可以B. 不可以C. 经工伤职工同意后可以D. 经劳动行政部门批准后可以答案：B7. 工伤职工的医疗费用由谁承担？A. 工伤职工本人B. 用人单位C. 工伤保险基金D. 社会救助基金答案：C8. 工伤职工在什么情况下可以享受伤残津贴？A. 被评定为一级至四级伤残的B. 被评定为五级至六级伤残的C. 被评定为七级至十级伤残的D. 所有工伤职工答案：A9. 工伤职工在什么情况下可以享受一次性工伤医疗补助金？A. 被评定为一级至四级伤残的B. 被评定为五级至六级伤残的C. 被评定为七级至十级伤残的D. 所有工伤职工答案：B10. 工伤职工在什么情况下可以享受一次性伤残就业补助金？A. 被评定为一级至四级伤残的B. 被评定为五级至六级伤残的C. 被评定为七级至十级伤残的D. 所有工伤职工答案：C二、多选题（每题3分，共5题，每题至少有两个正确答案）1. 以下哪些情形可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C. 患职业病的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD2. 以下哪些费用由工伤保险基金支付？A. 工伤医疗费B. 康复治疗费C. 辅助器具配置费D. 工伤职工住院期间的伙食补助费答案：ABCD3. 以下哪些情况下，工伤职工可以解除或者终止劳动合同？A. 劳动合同期满的B. 用人单位提出并与工伤职工协商一致解除劳动合同的C. 工伤职工提出解除劳动合同的D. 用人单位依法宣告破产的答案：ABCD4. 以下哪些情形下，工伤职工不得享受工伤保险待遇？A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 法律、行政法规规定的其他情形答案：ABCD5. 以下哪些是用人单位在工伤事故发生后应当采取的措施？A. 及时救治工伤职工B. 保护事故现场C. 及时报告劳动行政部门D. 配合工伤认定和劳动能力鉴定答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以降低其工资待遇。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的征缴按照（）的有关规定执行。
A 《社会保险费征缴暂行条例》B 《企业职工工伤保险试行办法》C 《工伤保险条例》D 《劳动保险条例》答案：A2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 15B 30C 60D 90答案：B3、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
A 用人单位B 工伤职工或者其近亲属C 工伤保险基金D 社会保险行政部门答案：A4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级。
A 8B 10C 12D 14答案：B5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
A 50%、40%、30%B 60%、50%、40%C 70%、60%、50%D 80%、70%、60%答案：A6、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。
A 27B 25C 23D 21答案：A7、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A 3，4B 6，7C 9，10D 12，13答案：A8、工伤职工有下列哪种情形的，停止享受工伤保险待遇？（）A 丧失享受待遇条件的B 拒不接受劳动能力鉴定的C 拒绝治疗的D 以上都是答案：D9、用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A 承继单位B 原用人单位C 社会保险行政部门D 工伤保险基金答案：A10、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
新《工伤保险条例》考核题
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的
一次性医疗补助金。
8.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受
工伤保险待遇（ ）
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.用人单位欠缴工伤保险的
三、 判断题
（每题 2 分，共 24 分 ）
正确的涂“√”，错误的涂“×”
1.应当从工伤保险基金中支付的医疗费用
单位不认为是工伤，由用人单位承担举证
责任。
（）
10.个体工商户的雇工也有按《工伤保险
条例》规定享受工伤保险待遇的权利。
（）
11.国家根据不同行业的工伤风险程度确
定行业的差别费率，并根据工伤保险费使
用，工伤发生率等情况在每个行业内确定
4
若干费率档次。
（）
12.设区的市级劳动能力鉴定委员会作出
的鉴定结论不是最终结论。 （ ）
险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
恤金。A 2
B3
C4
40.（ ）有权利享受供养亲属抚恤金。
A 有工作的父母 B 已经工作的子女 C 因工死亡职工生前提供主要生活来源、 无劳动能力的亲属 41.符合享受供养亲属抚恤条件的工亡职 工的配偶可以得到的供养亲属抚恤金的标 准为工亡职工本人工资的（ ）。 A 30% B 40% C 50% 42.工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤 金之和不应高于因工死亡职工生前工资的 （ ）。 A 60% B 80% C 100% 43.用人单位未参加工伤保险，其工伤职 工的工伤待遇由（ ）支付。 A 劳动保障行政部门 B 用人单位 C 工伤职工个人或者其直系亲属自己负担 二、多选题
B、以支定收、略有节余
C、以收定支、收支平衡
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共50题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共50题）1-根据《工伤保险条例》规定：用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
（判断题）参考答案：错误2.根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
（判断题）参考答案：正确3.根据《工伤保险条例》规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
（判断题）参考答案：正确4.根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人也应缴纳工伤保险费。
（判断题）参考答案，错误5.根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
（判断题）参考答案：正确6.根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。
（判断题）参考答案：错误7.根据《工伤保险条例》规定：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
（判断题）参考答案：正确人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
（判断题）8.根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用参考答案5正确9.根据《工伤保险条例》规定：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作岀结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
（判断题）參考答案！正确W. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。
（判断题）參考答案.错误ir 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
《工伤保险条例》试题
《工伤保险条例》试题《工伤保险条例》试题一、单项选择题（共14题）1.依据《工伤保险条例》，工伤预防的责任主体是( )。
（《工伤保险条例》第四条）A.工会B.行业工会C.用人单位D.社保部门答案：C2.依据《工伤保险条例》，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应（）工伤认定申请人需要补正的全部材料。
（《工伤保险条例》第十八条）A.一次性书面告知B.口头告知C.书面告知D.一次性书面或口头告知答案：A3.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
（《工伤保险条例》第十九条）A.职工或者其直系亲属B.劳动保障部门C.用人单位D.工会答案：C4.依据《工伤保险条例》，职工认定工伤后，需要进行劳动能力鉴定的情况有（）。
（《工伤保险条例》第二十一条）A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的D.由单位决定是否为工伤职工进行劳动能力鉴定答案：C5.依据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为（）伤残等级，生活自理障碍分为（）的等级。
（《工伤保险条例》第二十二条）A.4个；3个B.6个；2个C.8个；2个D.10个；3个答案：D6.依据《工伤保险条例》，工伤职工提出劳动能力鉴定申请时，应向（）提出申请。
（《工伤保险条例》第二十三条）A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.设区的市级工会组织C.设区的市级社会保险行政部门D.设区的市级卫生行政部门答案：A7.依据《工伤保险条例》，以下关于工伤职工可配置辅助器具的规定错误的是（）。
（《工伤保险条例》第三十二条）A.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以配置辅助器具B.配置辅助器具所需费用由用人单位承担C.假牙、假眼、轮椅、假肢属于可安装辅助器具的种类D.配置辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付答案：B8.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付。
工伤知识考试题和答案
工伤知识考试题和答案一、单选题1. 根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日答案：B2. 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？A. 职工B. 用人单位C. 社会保险行政部门D. 劳动争议仲裁委员会答案：B3. 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？A. 职工本人B. 用人单位C. 社会保险基金D. 劳动保障部门答案：B4. 工伤职工的伤残等级鉴定，由哪个机构负责？A. 劳动保障部门B. 社会保险行政部门C. 职业病防治机构D. 劳动能力鉴定委员会答案：D5. 工伤保险费的缴纳主体是？A. 职工个人B. 用人单位C. 职工和用人单位共同D. 政府财政答案：B二、多选题6. 以下哪些情形可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD7. 以下哪些情况下，工伤职工停止享受工伤保险待遇？A. 丧失享受待遇条件的B. 拒不接受劳动能力鉴定的C. 拒绝治疗的D. 被判刑正在收监执行的答案：ABCD8. 工伤保险基金用于支付哪些费用？A. 工伤医疗费B. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金答案：ABCD三、判断题9. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以解除劳动合同。
答案：错误10. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)
参考答案：正确
8.根据《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留
薪期需要护理的，由家属负责。（判断题）
參考答案，错误
9.根据《工伤保险条例》规定；职工因工外出期间发生事故或者在
抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第
4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属
抚恤金。
（判断题）
参考答案：正确
W.根据《工伤保险条例》规定：职工被借调期间受到工伤事故伤
的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以 约定补偿办法。（判断题）
參考答案：正确
ir根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会 收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽 取3名或者0名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。（单
參考答案-A
22.根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴定的组织或者个 人收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处（）元以上
1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（单
选题）
2000
3000
4000
5000參考答案SA
23.用人单位根据《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参 加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险 费，并自欠缴之日起，按日加收万分之（）的滞纳金；逾期仍不缴纳 的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。（单选题）
次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定, 报国务院批准后公布施行。（多选题）
参考答案：错误
工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)
《工伤保险条例知识竞赛试题（附答案）（一）判断题1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
（√）p1072、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
（√）p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。
（×）p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
（√）p110（二）单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(A)作出工伤认定的决定。
p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（D）。
p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收(B)的滞纳金。
p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（B）。
p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（C）。
p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹（三）多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ABCD）。
P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。
P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AB）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额()的罚款。
A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案：C2、《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案：A3、《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由()按照规定支付新发生的费用。
A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案：B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在()为职工参加工伤保险。
A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案：B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由()单位依法承担工伤保险责任。
A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案：C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定，超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，()依法承担工伤保险责任。
A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案：A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。
A.10B.15C.30D.60正确答案：C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。
A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案：A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
1—4工伤保险条例考试题
《工伤保险条例》考试题单位：姓名：得分：一、判断题1.新《工伤保险条例》是由中华人民共和国国务院令586号自2011年1月1日起颁布实施。
（√）2.制定新《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
（√）3.工伤保险费由单位全部承担，个人需要代扣代缴一定比例的费用。
（×）4.任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。
（√）5.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
（√）6.职工发生工伤时，由职工采取措施使工伤职工得到及时救治。
（×）7.如果单位没有及时对工伤职工进行救治不会对严重的后果承担法律责任。
（×）8.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
（√）9.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
（√）10.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤（√）11.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（√）12.发生工伤事故先做工伤认定，后做劳动能力鉴定。
（√）13.职工非因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。
（×）14.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
（√）15.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
（√）16.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
（√）17.单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。
试题 《工伤保险条例》[2010-12-20修订](国务院令第586号).doc
.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/98c06357ee06eff9aef80763.png)
中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
总理温家宝二○一○年十二月二十日工伤保险条例 (1)第一章总则 (1)第二章工伤保险基金 (2)第三章工伤认定 (4)第四章劳动能力鉴定 (6)第五章工伤保险待遇 (7)第六章监督管理 (11)第七章法律责任 (13)第八章附则 (14)国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 (15)工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
工伤保险条例考试题
工伤保险条例考试题1. 工伤保险的基本内容是什么？工伤保险是指国家为劳动者建立的一种社会保险制度，用于保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的伤残、死亡等损失。
工伤保险的基本内容包括工伤保险金、康复医疗、工伤津贴等。
2. 工伤保险的适用范围是什么？工伤保险适用于在用人单位工作的劳动者，包括企业职工、农民工、城市居民就业人员等。
同时，工伤保险也适用于因工作原因在外出勤务、出差、参加工作集体活动等过程中发生意外伤害的劳动者。
3. 工伤保险的权利和义务是什么？劳动者有权利享受工伤保险的各项待遇，包括工伤医疗、康复和职业病防治等。
用人单位有义务为劳动者购买工伤保险，及时足额缴纳工伤保险费，并且应当保障劳动者的工伤保险权益。
4. 工伤认定的程序和标准是什么？工伤认定是指用人单位或者劳动者因工作中发生的意外伤害或者职业病需要申请工伤保险待遇时，经劳动保障部门依法进行的事实调查和鉴定，确认其是否属于工伤。
工伤认定应当依据《工伤保险条例》的相关规定，按照事实、法律和技术标准进行，确保公平、公正、合法。
5. 工伤保险金的发放标准是什么？工伤保险金的发放标准应当根据劳动者的工资收入、伤残程度、死亡抚恤金等因素进行综合计算，确保劳动者能够获得合理的经济补偿。
同时，工伤保险金的发放应当及时足额，保障劳动者的基本生活。
6. 工伤保险的管理和监督是什么？工伤保险的管理和监督应当由劳动保障部门负责，加强对用人单位的工伤保险购买和缴费情况的监督检查，确保用人单位依法履行工伤保险义务。
同时，加强对工伤认定和工伤保险金发放的监督，防止滥用、乱用和拖欠工伤保险金的现象发生。
7. 工伤保险的宣传和教育是什么？工伤保险的宣传和教育应当加强劳动者和用人单位的工伤保险知识普及，提高劳动者的工伤保险意识，增强用人单位的工伤保险责任感，促进工伤保险制度的健康发展。
8. 工伤保险的未来发展方向是什么？工伤保险的未来发展方向应当加强对特殊行业和特殊岗位的工伤保险保障，提高工伤保险待遇水平，完善工伤保险制度，促进工伤保险制度的公平和可持续发展。
《工伤保险条例》知识试题及答案(人力资源部内部培训)
工伤保险条例考试试卷注 意 事 项1、 考试时间：120分钟2、 请在试卷标封处填写姓名3、 请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。
一、单选题（每题1分，共计20分） 1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为（ C ）。
A 、2010年12月8日 B 、2010年12月20日 C 、2011年1月1日 D 、1995年1月1日 2、职工发生工伤后，用人单位申请工伤认定的期限为（ A ）。
A 、30日内 B 、45日内 C 、6个月内 D 、1年内 3、单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ D ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 、30日内 B 、45日内 C 、6个月内 D 、1年内 4、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用（ A ）。
A 、用人单位 B 、工伤职工或者其直系亲属负担 C 、社会保险经办机构 D 、社会慈善机构 5、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理（ A ）。
A 、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B 、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C 、可以向当地政府信访部门提出申请 D 、要求当地人社部门重新进行认定 6、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（ C ）。
A 、职工或者其直系亲属 B 、社会保险行政部门 C 、用人单位 D 、根据实际情况由劳动行政执法部分判定 7、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（ B ）。
A 、不能申请，只有参加工伤保险才可以 B 、只要其所在单位是《工伤保险条例》管辖范围内的企事业单位都可以申请 C 、只有其所在单位是国有企业的才可以申请 D 、只在单位工作就可以申请 8、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（ C ）。
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案(精华版)
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案（精华版）1、中华人民共和国境内的（）、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
A （企业、事业单位）B （社会团体）C （民办非企业单位）D （基金会）正确答案：（ABCD）2、根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。
A （遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规）B （执行安全卫生规程和标准）C （预防工伤事故发生）D （避免和减少职业病危害）正确答案：（ABCD）3、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求（）的意见。
A （工会组织）B （用人单位代表）C （劳动者）D （职工代表）正确答案：（AB）4、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金由（）构成。
A （用人单位缴纳的工伤保险费）B （工伤保险费用的利息）C （工伤保险基金的利息）D （依法纳入工伤保险基金的其他资金）正确答案：（ACD）5、根据《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
A （工伤保险费使用）B （工伤发生率）C （工伤保险基金使用）D （工伤伤亡率）正确答案：（AB）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。
A （财政）B （税收）C （卫生行政）D （安全生产监督管理）正确答案：（ACD）7、根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。
A （投资运营）B （兴建或者改建办公场所）C （发放奖金）D （挪作其他用途）正确答案：（ABCD）8、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
《工伤保险条例》试题库完整
工伤保险条例题库就业促进法（简答题）1. 我国的就业方针是什么?（１）劳动部门介绍就业。
（２）自愿组织起来就业。
（３）自谋职业。
我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。
2. 为什么要制定《就业促进法》？制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定3. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定4．劳动者在就业方面享有什么权利?《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。
县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件，扩大就业?《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
7. 国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?《就业促进法》第六条规定，国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?《就业促进法》第六条规定，国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
工伤保险条例答题
《工伤保险条例》部分一、填空题：1、《工伤保险条例》自（）起施行。
2、工伤保险费根据（）的原则，确定费率。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
5、劳动功能障碍分为（）个伤残等级，最重的为（）级，最轻的为（）级。
6、生活自理障碍分为三个等级：即：（）、（）和（）。
7、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受（）待遇。
8、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（）支付生活护理费。
9、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳（）保险费。
10、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（）金、（）金和（）金。
11、丧葬补助金为（）工资。
12、一次性工亡补助金标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
13、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。
二、选择题：1、工伤保险基金由（）构成。
A、用人单位缴纳的工伤保险费；B、工伤保险基金的利息；C、依法纳入工伤保险基金的其他资金。
D、单位提留基金。
2、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。
A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；B、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；C、醉酒导致伤亡的；D、自残或者自杀的。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）：A、丧失享受待遇条件的；B、拒不接受劳动能力鉴定的；C、拒绝治疗的；D、被判刑正在收监执行的。
三、判断题：1、职工个人不缴纳工伤保险费。
（）2、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
（）3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
新工伤保险条例培训考卷
新工伤保险条例培训考卷姓名：__ 部门：___________ _______一、填空题（每空1分，共65分）1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要交通事故或者城市轨道交通、客船轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者发生事故下落不明的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
这是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
6、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
7、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
8、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
9、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
10、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
11、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50% 、40% 或者30% 。
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工伤保险条例题库Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】工伤保险条例题库就业促进法（简答题）1.我国的就业方针是什么?（１）劳动部门介绍就业。
（２）自愿组织起来就业。
（３）自谋职业。
我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。
2.为什么要制定《就业促进法》制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定3.国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定4．劳动者在就业方面享有什么权利?《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。
县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件，扩大就业?《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
7.国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?《就业促进法》第六条规定，国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?《就业促进法》第六条规定，国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
1．国务院_______行政部门负责全国的工伤保险工作。
2．我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。
”3．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳_________。
”4．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向________提出赔偿要求。
”5．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。
”6．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有________参加。
”7．国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》，自_________年1月1日起施行。
8．职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受_____________待遇。
9．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照《__________条例》规定参加工伤保险。
10．国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院_________________的决定》指出：“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳保险费。
同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。
进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障安全投入，努力减少事故的机制。
”二、选择题(每题2分，共计30分)1．我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要______，个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。
”A．违章违纪者B．事故责任者C．负责人2．生产经营单位______形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．可以征得从业人员同意的B．不得以任何C．可依法以补充协议3．我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关______的规定执行。
”A．工伤社会保险B．法律C．法规4，我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由______的用人单位承担。
”A．有关B．最后C．劳动者5．我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_____工作。
”A．社会保险B．职工思想C．工会6．职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_____承担举证责任。
A．工伤职工本人B．32伤职工或者其直系亲属C．用人单位7．______应当按时缴纳工伤保险费。
A．职工个人B．用人单位C．劳动保障行政部门8．用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由______承担。
A．职工本人B．职工劳动关系所在单位C．承包人9，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。
A．不承担B．部分承担C．承担10．劳动保障行政部门进行工伤认定按照______执行。
A．《安全生产法》B．《劳动法》C．《工伤认定办法》11．《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A．4B．3 C．212．《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。
A．4B．3 C．513．_____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A．国务院B．劳动和社会保障部C．中华全国总工会14．招用不满______周岁的未成年人即为使用童工。
A．14B．16 C．1815．工伤保险基金在______实行全市统筹。
A．省会城市B．县级市C．直辖市和设区的市三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)1．工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
()2．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
()3．任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。
()4．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
()5．职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。
()6，职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。
()7．工伤职工被判刑并正在收监执行的，只要是未判处死刑的，仍可享受工伤保险待遇。
()8．职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。
()9．因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。
()10．工伤保险基金可用于投资运营。
()四、简答题(每题5分，共计30分)1．国家为什么要颁布施行《工伤保险条例》2．什么是工伤社会保险制度？3．我国工伤保险制度改革的目标是什么？4．工伤保险基金由什么构成？5．工伤保险基金实行的行业差别费率由谁制定？6．用人单位应当参加工伤保险的，发生工伤怎么办？答案一、填空题1．劳动保障?2．依法?3．依法，保险费?4．本单位?5．用人单位?6．工会代表?7．2004?8．工伤医疗?9．工伤保险?10．关于进一步加强安全生产工作二、选择题1．C?2．B?3．A?4．B?5．A?6．C?7．B?8．B?9．C?10．C?11．A?12．B?13．A? 14．B?15．C三、判断题1．×?2．√?3．×?4．√?5．×?6．×?7．×?8．×?9．×?10．×四、简答题1．答：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
2．答：工伤社会保险制度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分；它通过统筹建立工伤保险基金，向法定范围的劳动者补偿其因工伤残及职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度；是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称。
3．答：我国工伤保险制度改革的目标是要建立适应社会主义市场经济体制要求的，覆盖城乡所有用人单位和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。
4．答：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
5．答：由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。
6．答：由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付。
一、填空题(每题2分，共计20分)1．《工伤保险条例》中将________病列为工伤保险范畴。
2．国家公布的法定职业病有_______类_______种。
3．职业病的分类和目录由国务院_____行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
4．目前正在执行的职业病目录是________年4月颁发并执行的。
5．危害最严重的尘肺有__________种。
6．危害严重，涉及行业广泛的职业中毒有________种。
7．职业病诊断由____以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
8．劳动者可以在用人单位所在地或____地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
9．没有证据______职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，又排除其他致病因素的应诊断为职业病。
10．职业病诊断由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师________。
二、选择题(每题2分，共计30分)1．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应按照国家有关规定_____职业病病人。
A．辞退B．分流C．妥善安置2．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇______。
A．取消B．不变C．部分取消3．劳动者诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由_____承担。