酒店招聘启事.doc
酒店招聘启事范本
酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们酒店的关注和支持。
我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队，与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。
一、招聘职位及要求：1. 前台接待员：- 负责酒店前台接待工作，包括顾客接待、咨询解答等；- 具备良好的沟通能力，能熟练应对各类突发情况；- 具备一定的英语口语表达能力，熟练运用办公软件；- 工作经验优先考虑。
2. 服务员：- 负责餐厅内的就餐服务，包括点菜、上菜等；- 热爱服务行业，具备良好的团队合作精神和责任心；- 具备基本的餐食知识，有相关工作经验者优先考虑；- 工作时间灵活，能够适应轮班制度。
3. 清洁工：- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作；- 有较强的责任心和工作细致认真的态度；- 能够承受较大的工作压力，适应夜班工作；- 有相关工作经验者优先考虑。
二、工作待遇：我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，并给予良好的晋升机会。
同时，我们提供良好的工作环境和培训机会，以帮助员工获得进一步的职业发展。
三、应聘方式：请将个人简历发送至以下邮箱：*************，并在邮件标题中注明应聘职位。
如您的简历通过初步筛选，我们将尽快与您联系，安排面试。
四、重要提示：应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密，仅用于招聘工作。
请各位求职者提供真实的个人信息，如发现不实情况，一经确认将取消录用资格。
我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队，一起为客人提供优质的酒店服务。
酒店名称：XXXX酒店联系人：XXX联系电话：XXX。
酒店招聘范文
酒店招聘范文尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注和支持，我们非常欢迎您加入我们的团队。
我们是一家以服务为核心的酒店，致力于为客人提供高品质的住宿体验。
我们希望通过您的加入，为客人提供更加优质的服务。
我们的酒店招聘岗位如下：前台接待职责描述：1.负责酒店前台的接待工作，包括客人入住、退房、咨询等；2.协助客人解决问题，提供优质的服务；3.熟悉酒店的各项服务和设施，为客人提供相关信息；4.维护酒店前台的秩序和整洁。
任职要求：1.本科及以上学历，英语流利；2.具有良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，具有团队合作精神；4.具有酒店前台工作经验者优先。
餐饮服务员职责描述：1.负责酒店餐厅的服务工作，包括点餐、上菜、结账等；2.维护餐厅的卫生和整洁；3.熟悉酒店的菜品和饮品，为客人提供相关信息；4.协助客人解决问题，提供优质的服务。
任职要求：1.中专及以上学历，英语流利；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.工作认真负责，具有团队合作精神；4.具有餐饮服务工作经验者优先。
客房服务员职责描述：1.负责客房的清洁和整理工作；2.维护客房的卫生和整洁；3.熟悉酒店的各项服务和设施，为客人提供相关信息；4.协助客人解决问题，提供优质的服务。
任职要求：1.初中及以上学历，英语流利；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.工作认真负责，具有团队合作精神；4.具有客房服务工作经验者优先。
行政助理职责描述：1.负责酒店行政事务的处理和协调；2.维护酒店文件和资料的整理和归档；3.协助酒店经理处理日常工作；4.熟悉酒店的各项服务和设施，为客人提供相关信息。
任职要求：1.大专及以上学历，英语流利；2.具有良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，具有团队合作精神；4.具有行政助理工作经验者优先。
以上是我们酒店的招聘岗位和要求，如果您符合我们的要求并且对我们的酒店有兴趣，欢迎您将个人简历发送至我们的招聘邮箱。
我们将会在收到您的简历后尽快与您联系，安排面试。
酒店招聘启事
酒店招聘启事酒店招聘启事2一、招聘岗位及要求1、副总经理：1名要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班：2名要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班：2人要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班：2人要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
三、报名时间自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。
四、报名方式有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。
由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村) 联系电话：xxx(熊先生)xxx(刘先生)或xx酒店(xxx路16号)现场面试。
联系电话：xxx1、xxx(xxx)20xx年xx月xx日酒店招聘启事3成都方与元酒店管理有限公司公司规模：100-499人公司性质：私营公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务薪资待遇：面议学历要求：高中招聘职位：工作年限：不限招聘人数：10人联系方式：招聘程序：1、面试：主要测试应试者的处事潜力、应变潜力与普通话表达潜力。
大酒店招聘启事范文
大酒店招聘启事范文酒店招聘启事怎么写,急。
谢老酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况，然后罗列应聘岗位待遇等等。
范例如下：本酒店设施现代化，实行全电子自动化管理，并以宾客至上为企业理念。
集客房、餐饮、娱乐、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。
现特招聘有志之士人员的加入。
招聘前台接侍1名，有工作经验者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈报名热线：13*********HR 我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只要你对自身条件充满自信，就别浪费掉不可复制的宝贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。
自己适当的修改下，希望能帮助到你。
...酒店员工招聘信息怎么写格式基本如下： xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。
例如：本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。
工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。
一般直接写招聘的人员、人数就行了。
有应聘的自然会来问的。
这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。
...饭店招聘启事怎么写,急！急！急！招聘单位名称：.xxxxxxxxxx因经营发展的需要，本酒店现面向社会招聘一批优秀女服务员，具体条件如下：1.年龄在20—30岁，初中毕业以上学历；2.五官端正，身高1.60米左右；3.有事业心、责任感，善于言谈，大方得体；4.有从事酒店服务工作经验者优先。
待遇从优，有意者前来洽谈。
xxxxx xxxx 电话：xxxxxxxxx 地址：xxxxx...酒店业招聘启示的范文？招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业，房地产业为支柱产业，建材业和其他相关产业为新兴产业，声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。
五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店，于2007年10月28日正式开业。
服务员招聘启事
服务员招聘启事
本餐厅因业务需要，急需招聘服务员若干名。
岗位职责：
1. 为顾客提供优质的就餐服务，包括点餐、送餐、结账等；
2. 保持餐厅卫生整洁，保证餐具、设施的正常使用；
3. 协助其他部门完成日常工作。
任职要求：
1. 年龄18-30岁，身体健康，品行端正；
2. 有责任心，服务意识强，善于沟通；
3. 有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
1. 底薪+提成+奖金，综合收入3000-5000元/月；
2. 提供培训机会，晋升空间大；
3. 节假日有加班费，有年终奖。
有意者请携带身份证、学历证明等相关证件到本餐厅面试。
地址：XXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX。
酒店招聘启事范文
酒店招聘启事范文尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注与支持。
我们是一家位于市中心的五星级酒店，现因业务拓展需要招聘一批人才加入我们的团队。
我们希望寻找那些勤奋、有激情、有责任感的人，与我们一起共同打造更加出色的酒店服务品牌。
一、招聘岗位及人数1.餐厅部门：主管：1名领班：2名服务员：10名女士卫生员：1名2.客房部门：前厅主管：1名客房服务员：10名客房部门文员：1名保洁员：2名3.安保部门：保安：3名4.采购部门：采购员：1名二、岗位要求1.餐厅部门（1）主管：具备丰富的餐饮管理经验，能够协调餐厅内部的各种工作，掌握菜品制作、技能培训等方面知识；有优秀的沟通、协调能力，能够指导、管理、激励员工，提升员工的工作效率，保证餐厅运营质量。
（2）领班：具备3年以上的餐饮服务或管理经验，能够组织安排店内员工，跟进顾客需求，保证顾客满意度；有服务意识和良好的沟通能力，能有效解决突发状况。
（3）服务员：具有相关服务经验，熟练掌握餐饮服务礼仪、知识，良好的沟通能力，服务态度热情、礼貌；勇于承担压力，能够随时应对客户提出的各种要求。
（4）女士卫生员：有相关经验，干净、卫生，适应轮班工作。
2.客房部门（1）前厅主管：大专及以上学历，有客房服务相关工作经验，具备管理经验，熟悉客人接待程序和客房服务流程；具有良好的沟通和组织协调能力及丰富的管理经验，能够有效指导、协调和管理团队。
（2）客房服务员：具有相关服务和工作经验，熟练掌握酒店客房服务，有较好的英语听说能力；责任心强，服务细致入微，注重细节，终身学习。
（3）客房部门文员：大专及以上学历，有相关酒店行政管理经验，熟练掌握常见Office办公软件及电脑操作技能；细心、耐心、认真负责，具有良好的沟通、协调和组织能力。
（4）保洁员：有相关保洁工作经验，有一定的体力和耐心，能够适应较强的工作压力。
3.安保部门保安证、身份证齐全，警戒意识强，思路清晰，应急反应能力强。
4.采购部门大专及以上学历，有自信、自律、有突破力；有采购管理工作经验，能熟练掌握各项采购业务流程，能熟练操作各类采购软件。
宾馆客房招聘范文
宾馆客房招聘范文朋友！你是不是正在找一份既有趣又能赚钱的工作呀？那就来咱们宾馆客房部吧！一、我们是谁？咱们这个宾馆就像一个温馨的小世界，每天都有形形色色的客人来来往往。
客房部呢，就像是这个小世界的守护者，负责给每一位客人打造一个超级舒适、干净又温馨的小窝。
二、我们需要这样的你。
1. 勤劳小蜜蜂型。
每天的工作就像一场小小的冒险，你要把客房从“战场”变回整洁舒适的“天堂”。
换床单、打扫卫生间、整理杂物这些事儿可不能怕累哦，就像小蜜蜂采蜜一样，勤勤恳恳，看着一间间客房在自己的手下变得干干净净，那成就感，杠杠的！而且，咱们这儿客房可不少，需要你手脚麻利，效率高高的。
但也别担心，这活儿就像打游戏闯关，越干越熟练，越干越带劲。
2. 细节控。
你得有一双像孙悟空一样的火眼金睛，任何小角落的灰尘都别想逃过你的法眼。
客人的满意度很大程度上就取决于这些小细节呢。
比如说，床头灯的开关有没有擦干净，浴室的水龙头是不是闪闪发亮，这些小细节就是咱们客房部的“大事情”。
对了，铺床也是个技术活，床单得像被施了魔法一样平整，被子要叠得像豆腐块一样方方正正，枕头上还不能有一丝褶皱，这可是咱们给客人的小惊喜哦。
3. 热情好客小天使。
有时候会遇到各种各样的客人，有高兴的、有疲惫的、有着急的。
这时候你就得变身热情好客的小天使啦，脸上带着真诚的笑容，就像阳光一样能温暖客人的心。
客人有什么需求，要积极回应，能帮忙的绝不含糊。
哪怕只是简单的一句问候，也能让客人感受到家的温暖。
三、你能得到什么？1. 一份不错的收入。
咱们这儿的工资待遇那是相当实在的，多劳多得嘛。
只要你努力工作，每个月拿到手的钱肯定能让你开开心心地去逛街、看电影或者吃大餐。
2. 轻松愉快的工作氛围。
客房部的小伙伴们都特别好相处，就像一家人一样。
工作的时候大家互相帮忙，休息的时候还能一起唠唠嗑，分享点小趣事。
这里没有勾心斗角，只有满满的正能量。
3. 学习和成长的机会。
你可别小看客房部的工作，这里面的学问可大着呢。
酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)
酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。
职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。
3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。
3、普通话标准，善于沟通。
4、熟练的英语口语表达能力。
（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。
3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。
职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。
2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。
3、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。
职位要求：1、学历要求：大专以上；酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。
3、具有良好的沟通协调能力。
（三）、销售部销售部助理：岗位职责：1、协助销售经理完成酒店产品的`销售2、熟悉酒店工作相关流程，相关专业毕业3、具有良好的沟通及创新能力，拥有一定客户资源，能够承受工作压力。
酒店员工招聘启事5则范文
酒店员工招聘启事5则范文第一篇：酒店员工招聘启事***酒店员工招聘启事***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店，坐落于****市，位于**市**路***大楼B座，一期营业场所在**楼（服务总台在***楼）。
本酒店地处**市繁华地段，距离***市火车站、客车站仅**余米，交通极为便利，到省内、外各地可谓四通八达。
又因本酒店雄踞**大楼最顶端，楼下热闹，楼上静谧，让顾客既能感受城市的繁华和便利，又能享受闹中取静的悠然自得，同时还能360度观光***市景。
本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工，廊道及客房地板均铺设高档地毯，为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施，并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备，豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。
本酒店现有客房30余间，分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等，备有大、小床，满足不同人事的需求与消费。
酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入！行政助理：1名（性别不限，40岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，热情大方；3、善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；4、能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）客房经理：1名（性别不限，35岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具有一定的酒店管理能力；4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币****元（试用期3个月，***元/月）收银员：3名（限女性，25岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力；4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
招聘服务员启事范文(汇总4篇)
招聘服务员启事范文第1篇***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本酒店电话：XXX联系人： **先生招聘服务员启事范文第2篇现[作文]特向社会招聘贤才：餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高以上。
2.传菜员：男，身高以上。
3.门童：4名，男，身高以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2.客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：文章标签：启事文章地址：（作文汇）版权声明：本文及图片素材源于用户投稿，如不慎侵犯了知识产权人的权益，请联系我们第一时间进行删除。
招聘服务员启事范文第3篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：招聘服务员启事范文第4篇xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
最新整理酒店招聘启事范文.docx
最新整理酒店招聘启事范文酒店招聘启事范文是为大家精心选集的，招聘启事就是用人单位面向社会群众公开招聘的一种形式。
今天为大家分享这篇关于酒店的聘启事怎么写。
有需要帮助的朋友一起来看看。
本文酒店招聘启事范文由网整理，望大家喜欢。
酒店招聘启事范文一：xxx方与元酒店管理有限公司公司规模：100-499人公司性质：私营公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务薪资待遇：面议学历要求：高中招聘职位：工作年限：不限招聘人数：10人联系方式：招聘程序：1、面试：主要测试应试者的处事能力、应变能力和普通话表达能力。
根据面试成绩，从高到低分等额确定考察人选。
2、考察：由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法情况进行考察了解。
对德行表现差的淘汰。
3、培训与试用：体检合格人员集中进行先培训、后试用，经培训、试用考核合格者，签订聘用合同并缴纳五险一金。
酒店招聘启事范文二：本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长xxxxxxzz锦江国际大酒店，是xxx地区一座五星级酒店。
占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
有意者，可联系我。
发简历至xxxx：zzzz招聘启事基本格式：1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：。
酒店广告招聘范文模板
酒店广告招聘范文模板
诚邀英才！我们是一家享有盛誉的五星级酒店，致力于提供一流的服务和舒适的住宿体验。
因业务发展需要，现诚聘以下职位：
一、前台接待员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房手续办理；
2. 解答客人咨询，提供热情周到的服务；
3. 维护前台工作区域的整洁和秩序。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 形象气质佳，具备良好的礼仪礼貌；
3. 熟练使用电脑办公软件。
二、客房服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客房清洁卫生，确保客房环境整洁舒适；
2. 为客人提供换床单、换毛巾等客房服务；
3. 及时报告客房维修问题，协助客房维修人员开展工作。
任职要求：
1. 具备吃苦耐劳、勤奋踏实的品质；
2. 掌握基本的客房服务技能；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、餐饮服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责餐厅日常服务工作，为客人提供优质的就餐体验；
2. 维护餐厅环境整洁和餐具卫生；
3. 配合厨师完成菜品的摆盘和传送工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 熟悉餐饮服务流程，了解基本餐饮礼仪；
3. 工作认真负责，具备团队协作精神。
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队。
请将个人简历发来，或直接来酒店人力资源部面试。
期待您的加入，共同创造美好未来！。
酒店招聘启事模板 简单
酒店招聘启事模板简单
招聘启事。
我酒店正在寻找优秀的人才，加入我们成为我们酒店大家庭的一员。
职位名称：酒店前台接待员。
工作职责:。
1.负责酒店前台的服务，及时高效地接待客人，解答客人的问题和需求。
2.协助客人办理入住、退房等手续，保证操作流程标准，确保客人的满意度。
3.了解酒店的客房、会议室、餐饮等资源，提供给客人专业准确的信息，协助他们预定。
4.及时处理突发事件，积极协调客人和相关部门的工作，维护良好的关系，保证安全。
5.根据酒店的规章制度和业务流程，完成其他工作。
职位要求:。
1.严格遵守国家法律法规，维护酒店形象，具有优秀的职业道德和良好的工作态度。
2.工作积极主动，细致耐心，英语听说读写流利，具备良好的沟通和协调能力。
3.形象优雅，仪表端庄，具备良好的身体素质，能够胜任日常工作和出差任务。
4.具有酒店前台工作经验的优先考虑。
薪资待遇：
月薪5000-8000元(根据具体能力面谈)，另有一系列的奖金福利等。
工作时间：
法定工作制度，加班按照国家规定执行。
工作地点：
某市某区某路XX号。
酒店餐饮部门招聘启事范文模板
酒店餐饮部门招聘启事酒店名称: [酒店名称] 职位名称:餐饮部门员工招聘人数: X名薪资待遇:面议职位描述我们正在寻找充满热情、富有创造力和服务意识的餐饮部门员工加入我们的团队。
作为酒店的一员，您将负责为客人提供高品质的餐饮服务，并确保他们的餐饮体验愉快、舒适。
您将与酒店的其他部门合作，以提供完美的客户体验。
主要职责•提供专业、高效、友好的服务，确保客人满意度•接待和安排客人的入座，并根据需要提供菜单和建议•负责点菜、传菜和清理桌面•根据客人要求处理特殊的菜品要求和饮食限制•确保餐厅环境整洁干净，鲜花摆放整齐•负责收银和结账过程，确保准确无误任职要求•热情、友好、乐观开朗的个性，具备良好的沟通和团队合作能力•周到、细心，能够在繁忙环境中保持冷静和高效工作•具备良好的服务意识和客户导向的工作态度•具备一定的餐饮行业经验者优先考虑•具备卫生许可证和食品安全知识者优先考虑•能够适应轮班工作，包括周末和节假日公司简介[酒店名称]是一家位于[地点]的豪华酒店。
我们致力于为客人提供独特而难忘的住宿和餐饮体验。
作为一家五星级豪华酒店，我们注重细节和服务质量，并致力于为客人营造一个温馨、舒适和高品质的环境。
薪资与福利•薪资待遇：面议，根据相关经验和能力确定•提供员工餐食和住宿补贴•提供完善的员工福利和培训计划如何申请如果您对这个职位感兴趣并且符合我们的要求，请将您的简历发送至以下邮箱：[邮箱地址]，并在邮件标题中注明“餐饮部门员工-申请”。
我们将会在收到您的申请后尽快安排面试。
感谢您对[酒店名称]的关注，并期待着与您一起共创辉煌！请注意，只有在初步筛选后的候选人将被通知参加面试。
谢绝来电咨询。
联系信息•公司名称：[酒店名称]•地址：[地址]•邮箱：[邮箱地址]•联系电话：[联系电话]我们热忱欢迎您的加入！。
大酒店招聘启事范文(3)
大酒店招聘启事范文(3)
大酒店招聘启事范文3
**国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！
1、餐饮部：服务员、迎宾员、传菜员、文员、清洁工、厨工、杂工；
2、客房部：服务员、前台接待、大堂副理、行李生、文员、PA技工；
3、财务部：收银员、会计（成本/核算）；
4、工程部：综合维修工、弱电工。
以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等；工资待遇高于本县同行业标准；享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。
另有各部门高管虚位以待，待遇面议。
所需资料：身份证原件及复印件4份，近期1寸彩照片4张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。
应聘地点：酒店五楼行政人事部
联系电话：XXX
感谢您的阅读！。
酒店招聘启事
酒店招聘启事尊敬的各位职场新秀：本酒店因业务开拓需要，现招聘以下优秀人才：岗位一：前台接待员岗位要求：1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.从事酒店前台工作经验1年以上；3.工作细致，耐心、友好、热情；4.形象气质出众，普通话标准，会一定的英语交流；5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件；6.性格乐观、开朗、待人热情有礼。
岗位职责：1.负责前台接待大厅内的客人；2.对来访人员进行登记，指引客人到相关部门；3.处理客户的投诉和需求，符合管理规定；4.维护前台环境的整洁和安全，确保公司形象不被损害；5.完成主管领导交办的其他任务。
岗位二：客房服务员岗位要求：1.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.从事酒店客房服务员工作经验1年以上；3.性格温和，沟通能力良好；4.会简单的英语交流；5.注重卫生，有一定的服务意识和质量意识；6.服从安排，有责任心和较强的团队合作精神。
岗位职责：1.负责对客房的清洁和卫生；2.为客人提供优质的服务体验，包括客房内的物品整理、更换布草、洗漱用品的补充；3.按照公司规定执行客房维护和消杀工作；4.对所借物品的损耗、丢失情况做好记录和汇报工作；5.负责论客房整洁和设备设施有效运行的问题。
岗位三：安保员岗位要求：1.中专及以上学历，警务、治安、保安等相关专业；2.有社会保安经验的优先；3.具备一定的体能和运动能力；4.能够熟练使用各类防卫装备；5.无不良犯罪记录；6.有责任心、执行能力强、团队合作精神好。
岗位职责：1.负责酒店内部的安全防范和维护工作；2.对来酒店的人员进行登记和身份认证；3.进行对监控的视频监测工作，做好巡逻、警戒等工作；4.及时制止、处置来访人员、不按规定入住的人员；5.处理突发事件，做好防火、防盗等方面工作。
我们怀着激动的心情期待您的加入，我们有良好的工作环境、团结友好的同事们、丰富的培训机会、公正的晋升机制，及优厚的薪酬福利待遇等。
酒店客房服务员招聘启事
酒店客房服务员招聘启事英文回答：As a hotel room attendant, my main responsibility is to ensure that the guest rooms are clean, comfortable, and well-maintained. This includes making beds, cleaning bathrooms, vacuuming carpets, and restocking amenities. I take pride in my attention to detail and always strive to provide a high level of customer service.One example of how I go above and beyond for guests is by anticipating their needs. For instance, if I notice that a guest has left their laptop charger behind, I will make sure to leave a note for them and offer to bring it to the front desk for them to pick up. This small gesture can make a big difference in the guest's experience.In addition to cleaning and maintaining guest rooms, I am also responsible for responding to guest requests and addressing any issues or concerns they may have. Thisrequires good communication skills and the ability to handle difficult situations with professionalism and tact.中文回答：作为一名酒店客房服务员，我的主要职责是确保客房的清洁、舒适和良好维护。
酒店招聘启事8篇
酒店招聘启事8篇酒店招聘启事 (1) 总办秘书、接待领班、客房领班、保安领班、销售代表、美工、万能工、工程网管、财务审核员、采购员、出纳员、人事劳资、培训师(要求：年龄：20—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有一年及以上本职岗位工作经验)酒店招聘启事 (2) 大堂副理、西餐厅主管、客房部主管、工程部主管、后厨主管、保安部主管、(要求：年龄：20—40岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有二年及以上本职岗位工作经验)酒店招聘启事 (3) 江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。
占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
有意者，可联系我。
发简历至邮箱：zzzz酒店招聘启事 (4) 条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇：2300元以上。
XX酒店招聘前台接待招聘人数：1名招聘要求：年龄在20-25岁。
未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。
大专以上学历。
有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月，月工资1000元。
试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。
联系人：，联系电话：XX酒店20xx年x月x日酒店招聘启事 (6) 条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2.客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：15848x185115投投资有限公司中环国际酒店20xx年x月x日x市中环国际酒店，属投投资有限公司实体企业之一。
酒店招聘启事范文
酒店招聘启事范文
[酒店名称]现因业务发展需要，现招聘以下岗位的员工，有意者请查阅以下招聘要求，并将简历发送至[招聘联系人邮箱]，谢谢！
职位：客房服务员
招聘人数：若干名
工作地点：[酒店地址]
岗位要求：
1.年满18周岁以上，身体健康；
2.具备一定的酒店服务经验者优先考虑；
3.热爱服务行业，具备良好的沟通能力和服务意识；
4.能承受一定的工作压力，具备团队合作精神；
5.遵守酒店的各项规章制度，保持良好的工作纪律；
6.熟悉酒店客房清洁流程者优先考虑。
职位：酒店前台接待员
招聘人数：若干名
工作地点：[酒店地址]
岗位要求：
1.年满18周岁以上，身体健康；
2.具备一定的酒店前台工作经验者优先考虑；
3.熟练掌握酒店前台操作系统，熟悉酒店预定流程；
4.良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客人需求；
5.能承受一定的工作压力，具备团队合作精神；
6.遵守酒店的各项规章制度，保持良好的工作纪律。
职位：厨师
招聘人数：若干名
工作地点：[酒店地址]
岗位要求：
1.年满18周岁以上，身体健康；
2.具备一定的厨师工作经验者优先考虑；
3.熟练掌握相关烹饪技巧和食品安全知识；
4.具备良好的团队合作精神和工作态度；
5.能够承受一定的工作压力，保持厨房卫生和整洁；
6.遵守酒店的各项规章制度，保持良好的工作纪律。
以上职位均提供良好的薪酬待遇和职业发展空间，有意者请将个人简历发送至[招聘联系人邮箱]，我们将尽快与您联系安排面试。
关于酒店招聘启事范文_1
关于酒店招聘启事范文
酒店招聘启事范文1
__饭店招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先饭店自我介绍
2.需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历跟哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：__x月__日在__x进行面试或者复试!
落款x饭店人事部
联系____省__x市__x
联系人：某某
电话：____x
公司网址：____x
酒店招聘启事范文2
______，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲跟力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店
电话：__X
联系人： ____先生
酒店招聘启事范文3
现特向社会招聘贤才：
餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名
条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
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酒店招聘启事
酒店招聘启事怎么写?下面是我特地为大家整理收集的酒店招聘启事，欢迎大家阅读与收藏。
酒店招聘启事1
xxx市中环国际酒店，属xxx投投资有限公司实体企业之一。
酒店位于xxx市临河区新华西街地矿大厦，地处临河新区中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。
酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。
酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。
现特向社会招聘贤才：
一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。
条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇：2300元以上。
二、餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名
条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：15848xxxxxxxx185115
xxxx投投资有限公司中环国际酒店
20xx年x月x日
酒店招聘启事2
江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。
占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿，薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
有意者，可联系我。
发简历至邮箱：zzzz
酒店招聘启事3
XX酒店招聘前台接待
招聘人数：1名
招聘要求：
年龄在20-25岁。
未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。
大专以上学历。
有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月，月工资1000元。
试用期满，经考核合格者，月工资00元，其它问题具体面谈。
联系人：XXX，
联系电话：XXXXXXXXXXX
XX酒店
20xx年x月x日
酒店招聘启事4
金山国际大酒店是按照国家四星级旅游饭店标准兴建、具有欧洲风格的集客房、餐饮、商务服务于一体的涉外酒店。
因酒店整体开业在即,现面向社会诚聘英才：
一、酒店各部门员工级：
前台接待(收银)员、客房服务员、西餐厅服务员、西餐厅吧员、商务中心文员、精品店导购员、财务仓管员、礼宾员、总机(房务中心)、PA服务员、厨房厨工、洗碗工、宿舍管理员、保安员
(要求：年龄：18—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有岗位工作经验者优先)
二、酒店各部门领班级：
总办秘书、接待领班、客房领班、保安领班、销售代表、美工、万能工、工程网管、财务审核员、采购员、出纳员、人事
劳资、培训师
(要求：年龄：20—35岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有一年及以上本职岗位工作经验)
三、酒店各部门主管级：
大堂副理、西餐厅主管、客房部主管、工程部主管、后厨主管、保安部主管、
(要求：年龄：20—40岁，身高：160cm以上，高中毕业及以上，有二年及以上本职岗位工作经验)
四、酒店各部门经理级:
行政人事部、房务部、营销部、财务部、工程部、保安部、前厅部、西餐厅
(要求：大专及以上学历，三年以上本职岗位工作经验，熟悉星级酒店标准化管理及运作，洞悉服务业发展趋势)以上岗位，一经录用，待遇从优(高于京山同行业薪资标准)，包食宿，每月四天带薪假期，享受婚假、保险等福利。
招聘联系电话：0724—7xxxx9;13xxxxxx623(黄总)
地址：xx省xx县新市大道58号酒店行政人事部(五楼酒店筹备办公室)。