劳动合同简易样本3篇专业版
劳务合同范本简单版专业版8篇
劳务合同范本简单版专业版8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（劳务提供者姓名）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据公司规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责依法处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律和规章制度。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和指挥，服从甲方的工作安排和调动。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：____________________________现居住地：_____________________________居民身份证号码：_______________________联系方式：____________________________紧急联系人联系方式：___________________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
企业劳动合同书专业版(3篇)
企业劳动合同书专业版用人单位（甲方）：_____地址：_____邮政编码：_____职工（乙方）：_____住址：_____邮政编码：_____身份证号码：_____甲方_____因生产（工作）需要，招（聘）用_____（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2．合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
3．合同期限至_____工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_____。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_____。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇
律师草拟的劳动合同书（专业版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX公司乙方（雇员）：XXX先生/女士根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方入职甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、入职时间1. 乙方同意于XXXX年XX月XX日正式加入甲方公司，获得劳动合同签订后生效。
二、工作内容1. 乙方的岗位为XXX，具体工作内容包括但不限于XXX。
2. 乙方应当按照公司规定完成工作，服从公司领导的安排和管理。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作XXX个小时，工作时间为XX:XX-XX:XX，具体工作安排由公司领导安排。
2. 工作地点在公司的办公场所为主，如需要出差或异地工作，应当经过协商一致并签订相关协议。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资构成及福利待遇详见公司规定。
2. 公司将依法为乙方办理社会保险和住房公积金，具体缴费标准和办理程序按国家规定执行。
3. 公司将按照员工绩效考核情况，进行年度绩效评定并调整工资福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对所知悉的公司商业秘密、技术机密等有关的机密信息予以保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应当维护公司的声誉和利益，不得从事损害公司利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的约定，公司有权依法终止劳动合同并追究其相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，应当立即通知对方并协商解决方案。
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至XXX年XX月XX 日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方签字：_______ 日期：_______篇2律师草拟的劳动合同书（专业版）劳动合同书甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（职工）：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方工作的事宜，订立本合同。
律师草拟的劳动合同书(专业版)5篇
律师草拟的劳动合同书（专业版）5篇篇1劳动合同书甲方（雇佣单位）名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（受雇人）姓名：______________身份证号码：______________户籍地址：______________电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉地完成分配给自己的工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：______________。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排，按时上班、下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方报备。
2.2 工作时间为每周工作日从__年__月__日至__年__月__日，每天工作__小时。
第三条工资报酬3.1 甲方向乙方支付月工资为人民币________元，包含基本工资和绩效奖金，具体发放时间为每月__日。
3.2 乙方应按照甲方规定的工资结构来计算及发放工资，如有迟到、旷工情况发生，将影响工资发放。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
4.2 甲方应为乙方提供午餐、住宿、交通等必要的福利待遇。
第五条工作秘密5.1 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，保守工作秘密，不得擅自泄露公司商业机密。
5.2 乙方在离职后，应主动交还公司资料及设备，如有泄露公司机密行为，将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同约定履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若甲方未按照本合同约定履行其义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
简易版劳动合同模板(八篇)
简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
简易版劳动合同模板(5篇)
简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
无固定期限劳动合同范本专业版5篇
无固定期限劳动合同范本专业版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就无固定期限劳动合同签订如下协议：一、合同基本情况本合同系无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。
甲乙双方应遵循法律法规，遵守合同约定，以诚实信用原则履行本合同义务。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任[具体职位名称]，并根据甲方工作需要接受岗位调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方授权的分支机构所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
因生产经营需要，经双方协商同意可以安排加班工作，甲方按照有关法律法规的规定支付加班工资。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
甲方按照国家相关规定给予乙方带薪年休假等福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方依法执行国家有关劳动安全卫生的规定，保障乙方的劳动安全和身体健康。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全规程和操作规程。
甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期进行健康检查。
五、劳动报酬甲方执行国家或当地最低工资保障制度，根据本行业特点确定乙方的工资水平。
乙方的工资水平应根据甲方的业绩和个人表现进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或扣减。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家和地方规定的各项津贴和福利待遇。
六、保险与福利甲方应按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
除法定社会保险外，甲方可根据自身情况为乙方购买商业保险。
律师草拟的劳动合同书(专业版)6篇
律师草拟的劳动合同书（专业版）6篇篇1律师草拟的劳动合同书（专业版）甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________鉴于甲方为了开展业务需要招聘人才，乙方具备本公司所需的相关专业技能和经验，故双方经友好协商，一致签订如下劳动合同，共同遵守约定条款。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任__________的工作，具体工作包括但不限于__________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和上司的要求，认真、细致、负责地完成工作任务。
1.3 乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的规章制度，保守关于公司的商业秘密和商业机密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。
2.2 工作地点为__________，如有需要，乙方应按照甲方的工作要求出差或调岗。
第三条工资待遇3.1 甲方为乙方提供的月薪为__________元，计入基本工资，每月发放。
3.2 其他福利待遇，包括但不限于餐费补助、交通补贴、住房补贴等，按照甲方的规定执行。
3.3 乙方应按时、足额领取工资，并按照国家法律法规缴纳相关税费。
第四条试用期4.1 乙方入职后的前__个月为试用期，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
4.2 试用期工资和待遇执行与正式员工相同。
4.3 试用期内，双方无须提前通知即可终止劳动合同。
第五条劳动合同的终止5.1 本劳动合同有效期为__年，自__年__月__日至__年__月__日。
5.2 若双方其中一方因个人原因或违反法律法规致使不能继续履行劳动合同，应根据双方协商一致的决定，书面解除劳动合同。
5.3 未经双方协商同意，任何一方不得单方面擅自终止合同，否则应承担违约责任。
第六条违约责任6.1 乙方违反本劳动合同的任一约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于被罚款、承担相应法律责任等。
6.2 甲方违反本劳动合同的任一约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担其他法律责任等。
劳动合同范本简易(10篇)
劳动合同范本简易（10篇）篇1：劳动合同范本简易甲方：_______身份证号码：_______乙方：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章)：_______乙方(签章)：_______联系电话：_______联系电话：_______20__年__月__日20__年__月__日篇2：劳动合同范本简易甲方：_______身份证号码：_______乙方：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
简易劳动合同模板5篇
简易劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要加班，需经过双方协商同意。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 劳动报酬：基本工资____元/月，绩效和奖金按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：需经双方协商一致，书面变更合同。
2. 合同解除：双方均有权依法解除合同，解除合同应有书面通知。
3. 合同终止：合同到期或者双方协商一致，可以终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反保守商业秘密的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
九、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________________。
简易劳动合同书精选版（5篇）
简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____。
劳务合同范本专业版8篇
劳务合同范本专业版8篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为XX，具体职责包括：（1）……（2）……（3）……2. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位工作要求，按时完成工作任务。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。
具体工作时间安排为：（1）……（2）……（3）……2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。
支付方式为银行转账，支付日期为每月的第二个工作日。
2. 甲方可根据乙方的岗位变动和绩效表现，调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，甲方应根据乙方的表现确定是否调整工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方也应按规定缴纳个人部分的社会保险费。
2. 甲方可为乙方提供交通补贴、餐费补贴等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方自行确定。
3. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
劳动合同简易版模板3篇
劳动合同简易版模板3篇篇1劳动合同简易版模板一、甲方雇佣乙方为其公司的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣。
二、乙方将以全职方式工作，并在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作职责：1.乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成所分配工作，保持良好的工作状态，确保工作质量。
2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的任何信息。
3.乙方应积极配合团队工作，保持公司的形象。
四、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间按照公司的规定执行。
五、薪酬待遇：1.乙方每月基本工资为XXXX元，具体薪酬待遇将根据实际工作表现和公司规定而定。
2.乙方应按时领取工资，不得因故拖欠。
六、试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内乙方的工资待遇和工作内容与正式员工相同，根据实际工作表现决定是否转为正式员工。
七、福利待遇：1.乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
2.公司为乙方提供适当的培训机会，提升工作能力。
八、解除劳动关系：1.在劳动合同期限届满前，任何一方解除劳动关系需提前30天通知对方。
2.如有特殊情况需要解除劳动关系，需提前与对方协商并签署书面解除合同。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签章：________乙方（员工姓名）签名：________日期：________以上为劳动合同简易版模板，具体内容根据实际情况可进行修改。
希望对您有所帮助！篇2劳动合同简约版模板甲方：（雇主公司名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事（具体工作内容），乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将主要从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规定，完成上级交办的工作任务，不得擅自调离岗位。
二、试用期1. 乙方进入公司后将进行为期（具体期限）的试用期，期间双方可以根据实际情况予以终止。
简易的劳动合同范文(5篇)
简易的劳动合同范文甲方(用人单位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(职工)：__________身份证号码：：__________住址：__________联系电话：__________第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过____天至____天的试用期。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。
每月全勤奖金为____元。
第四条工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_______________________________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第五条劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时，平均每周工作不得超过____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____小时，每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
新劳动合同样本范例参考专业版7篇
新劳动合同样本范例参考专业版7篇篇1新劳动合同样本甲方（用人单位）：__________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
在试用期内，乙方应接受甲方的考核，实际工作岗位与签订本合同时所约定的岗位不一致的，应以实际工作岗位为准。
乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工作制。
（一）标准工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
每周至少休息一天。
具体工作时间安排如下：_________________________________________。
因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
加班费或补休的计算方式为_____________________________。
（二）综合计算工时工作制。
结算周期为______，在该周期内平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间长度。
需要延长工作时间或者法定休息日安排工作的，甲方应当征求乙方同意意见，并按规定支付报酬或补偿。
（补偿方式详见本合同第七条）。
乙方拒绝甲方要求延长工作时间的，甲方不得强迫其延长工作时间或从事高强度劳动。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立或已经建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
劳动合同简易版本(通用5篇)
劳动合同简易版本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同简易3篇专业版In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-854965劳动合同简易3篇专业版说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
劳动合同简易范本一根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限：从____年____月____日起至____月____日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。
2、带游客到华西宾馆、罗*女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。
4、外出带团____元/天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。
给甲方造成损失按____--____倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社乙方：导游证编号：_____旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：xx年xx月xx日劳动合同简易范本二甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、违反劳动合同的责任1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
七、劳动争议处理1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、其他规定1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：甲方代表人(委托人)：______________乙方：___________法定代表人签字：___________身份证号码：_____________地址：______________通讯地址：______________劳动合同简易范本三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36个月)。
二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容(岗位或工种)2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3.甲方于每月31号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：1.乙方擅自离职的;2.乙方旷工十天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、劳动争议处理1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。
如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。
合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
合同文本具有同等法律效力。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)用人单位：职工姓名：联系人：身份证号码：联系电话：______ 联系电话：______FS数据中心监制Supervised by FS text Center。