物料员岗位职责
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3.发料及时率达98%
4.发料准确率达100%
职位名称
物料员
职位代码
所属部门
物控-仓库
职系
职等职级
直属上级
物料科长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
在仓库主管的领导下，负责公司物料仓料件的管理工作
工作权限
1.负责合格料件点收、发料、保管；
2.发展呆料提报、品质监护；
3.负责帐、卡、物一致，并协助处理异常问题；
特殊素质要求
熟练掌捂工作过程相关工具的使用
其他素质
无
职责内容
1.负责所管物料根据验货送检单合格品的入库、清收、分类整理、标示、等卡上帐（做到摆放、堆码整齐，标示清楚，填卡规范、字迹工整）；
2.负责所管物料依日工令按先进先出进行发送上线、签收，做到发料及时准确；
3.配合资讯负责对ERP系统的维护，以保证帐、卡、物一致，承担帐、卡、物差异的责任追究；
4.负责所管物料储位看板的维护；
内
容
物料员岗位职责说明书
版本
A
版次
A－A
页码
第1页共2页
编号
起草
审核
考评主体
批准
存档部门
监督主体
执行部门
物控-仓库
密级
☆☆☆
受控状态
执行日期
年月日
修订日期
年月日
职位名称
物料员
职位代码
所属部门
物控-仓库
职系
职等职级
直属上级
物料科长
薪金标准
填写wk.baidu.com期
核准人
职位概要
在仓库主管的领导下，负责公司物料仓料件的管理工作
5.负责所管物料品质监护，呆料提报，不良品的清退；
6.负责所管物料的循环盘点，自觉接收其它部门的抽查；
7.负责根据日工令备料状况的欠料提报和跟催补料；
8.负责管辖区域的清洁卫生和义务参加公益性活动；
9.自觉接收公司的相关教育培训，服从上级领导的安排；
岗位指标
1.帐、卡、物一致率达98%
2.先进先出达98%
本岗位上交报表
表单名称
上交时间或每月频率
履行指标及要求
送达人
呆滞料件月报表
每月
数据准确率98%%
每个报表上交不及时只限3次
组长
循环盘点表
每周
组长
任
职
资
格
教育背景
初中以上学历
所需知识
仓库管理、仓储管理
计算机的简单操作
所需能力
ERP系统的简单操作
一年以上仓库工作经验
管理素质要求
具有良好的素养，吃苦耐劳的工作精神
4.发料准确率达100%
职位名称
物料员
职位代码
所属部门
物控-仓库
职系
职等职级
直属上级
物料科长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要
在仓库主管的领导下，负责公司物料仓料件的管理工作
工作权限
1.负责合格料件点收、发料、保管；
2.发展呆料提报、品质监护；
3.负责帐、卡、物一致，并协助处理异常问题；
特殊素质要求
熟练掌捂工作过程相关工具的使用
其他素质
无
职责内容
1.负责所管物料根据验货送检单合格品的入库、清收、分类整理、标示、等卡上帐（做到摆放、堆码整齐，标示清楚，填卡规范、字迹工整）；
2.负责所管物料依日工令按先进先出进行发送上线、签收，做到发料及时准确；
3.配合资讯负责对ERP系统的维护，以保证帐、卡、物一致，承担帐、卡、物差异的责任追究；
4.负责所管物料储位看板的维护；
内
容
物料员岗位职责说明书
版本
A
版次
A－A
页码
第1页共2页
编号
起草
审核
考评主体
批准
存档部门
监督主体
执行部门
物控-仓库
密级
☆☆☆
受控状态
执行日期
年月日
修订日期
年月日
职位名称
物料员
职位代码
所属部门
物控-仓库
职系
职等职级
直属上级
物料科长
薪金标准
填写wk.baidu.com期
核准人
职位概要
在仓库主管的领导下，负责公司物料仓料件的管理工作
5.负责所管物料品质监护，呆料提报，不良品的清退；
6.负责所管物料的循环盘点，自觉接收其它部门的抽查；
7.负责根据日工令备料状况的欠料提报和跟催补料；
8.负责管辖区域的清洁卫生和义务参加公益性活动；
9.自觉接收公司的相关教育培训，服从上级领导的安排；
岗位指标
1.帐、卡、物一致率达98%
2.先进先出达98%
本岗位上交报表
表单名称
上交时间或每月频率
履行指标及要求
送达人
呆滞料件月报表
每月
数据准确率98%%
每个报表上交不及时只限3次
组长
循环盘点表
每周
组长
任
职
资
格
教育背景
初中以上学历
所需知识
仓库管理、仓储管理
计算机的简单操作
所需能力
ERP系统的简单操作
一年以上仓库工作经验
管理素质要求
具有良好的素养，吃苦耐劳的工作精神