内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告2018版
职工薪酬情况调研报告范文
职工薪酬情况调研报告范文为了全面、真实反映公司职工劳动工资分配状况和各单位劳动工资微观管理情况，人力资源部通过采取现场抽样的手段对各单位基层队工资分配及管理状况进行了专项调查研究。
调研的范围以公司四个生产矿井为重点,具有一定的代表性，基本上可以反映公司的主要情况。
一、调研的基本思路本次调研以生产矿井为主、按采煤、掘进、辅助生产三个层次设置调研对象，具体调研单位随机抽取。
调研内容涉及劳动工资管理制度、工资分配工作程序、分配形式、分配差距、分配透明度等情况。
二、调研的基本情况⒈调研的基层队工资分配方案基本完善，并经本单位劳资部门审核后备案。
在执行过程中，严格按照分配方案进行工资造付。
在实行计件打分制的连队在打分过程中灵活掌握，对个别岗位“出勤不出力”和不能按要求完成工作任务的人员，适当降低其分值。
⒉调研各队年初均与矿上签订了《经营承包责任书》，矿人力资源部以责任书为依据，按月考核进行结算。
⒊工资分配方案的临时性调整由队务会议讨论通过后执行，参加人员由队干和职工代表组成，会议记录较为完备，部分有职工签名。
⒋调研各队出勤台账、工资分配台账基本完备，台账及工资表等每月在队会议室内上墙公布，起到了公示和接受职工监督的作用。
⒌华矿、东峡矿工资表均有职工签字认可，其中华矿工会还对工资表的签字情况进行了监督。
⒍在调研中对考勤表与工资表出勤工日是否对应一致无误情况进行了抽查。
除砚北矿采煤队出现考勤不规范外，未发现其它情况。
⒏各单位工资员(统计员)工资标准统一由人力资源部门核定,按计时加效益造付,未参与队上分配。
如砚北矿由人力资源部统一做资。
⒐调研各队主要负责人的当期工资在本队造付，未由本单位人力资源部门统一做资。
劳资部门在审核时按本单位规定的上限进行审核。
⒑对取得资格证的技工人员华矿、砚北、东峡矿均按上调一级执行，但对岗级执行C级人员因上调一级后岗次发生变化，故未执行。
⒒进行数据采集，填写《职工收入情况调研表》。
对调研区队从2007年10月至2022年5月的工资分配逐月进行了统计分析。
内蒙古统计年鉴社会经济发展指标数据：13-1 银行业金融机构、人员数(2018年末)
31979 15343 11074
761 4783
18 501 186 315 7775 167 251
5
进出口银行
Export-import Bank
中国农业发展银行 Agricultural Development Bank of China
国有商业银行
State-owned Commercial Bank
中国工商银行
Industrial and Commercial Bank of China
中国农业银行
13-1 银行业金融机构、人员数(2018年末) Number of Institutions and Persons Engaged in Finance System(End of
2018)
项目
Item
总计
Total
政策性银行
Policy-related Bank
国家开发银行
State Development Bank
农村信用社
Rural Credit Cooperatives
农村商业银行
Rural Commercial Bank
农村合作银行
Rural Coopeyation Bank
村镇银行
Rural and Taon Bank
贷款公司
Loan Corporation
农村资金互助社
Rural Fund Cooperation Society
中国光大银行
China Everbright Bank
华夏银行
Hห้องสมุดไป่ตู้a Xia Bank
招商银行
China Merchants Bcmk
上海浦东发展银行 Shanghai Pudong Development Bank
内蒙古自治区2018年第二季度地方金融企业财务快报分析(1)
附件1内蒙古自治区2018年第二季度地方金融企业财务快报分析报告一、基本情况我区2018年第二季度金融企业财务快报，共计汇总地方金融企业199户（农村信用社每个联社为1户），其中：农村信用社94户（含农村商业银行），新型农村金融机构34户，城市商业银行4户，信托投资公司2户，证券公司2户，担保机构61户，金融控股集团2户。
二、财务状况分析（一）总体情况分析截至2018年二季度，我区地方金融企业资产总额为15825.61亿元，较年初减少1.67%；负债总额14207.14亿元，较年初减少1.88%；所有者权益总额1618.47亿元，较年初增加0.23%。
本季度实现营业收入174.24亿元，同比减少13.94%，其中：主营业务净收入128.00亿元，同比减少8.54%，投资收益35.12亿元，同比减少0.74%；营业支出138.85亿元，同比增长5.74%，其中：业务及管理费用91.45亿元，同比增长0.97%，资产减值损失37.88亿元，同比增长16.17%；实现利润总额36.44亿元，同比减少50.13%；所得税费用9.09亿元, 同比减少44.62%；实现净利润27.36亿元，同比减少51.72%。
整体来看，2018年第二季度与上年同期相比，净利润呈下降趋势，主要是营业收入降低，资产减值损失增加所致。
变动趋势如下:（二）银行和信托公司情况分析从银行类金融企业快报情况分析,资产总额为8482.51亿元，较年初增长1.62%；负债总额7818.10亿元，较年初增长 1.55%，其中：吸收存款4136.62亿元，较年初减少3.70%；所有者权益664.40亿元，较年初增长2.49%；贷款总额3493.57亿元，同比增长19.08%；不良贷款比率为2.31%，同比增长13.24%；实现净利润17.85亿元，同比减少51.61%。
银行类金融企业经济效益有所下滑，主要是随着存款利率的放开和同业资金的大幅增加，导致融资成本提高，作为银行类金融机构主要收入来源的利息收入减少。
工资统计数据分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展，工资水平逐年提高，工资统计数据成为衡量经济发展水平和居民收入状况的重要指标。
本报告通过对工资统计数据的分析，旨在揭示我国工资水平的现状、发展趋势以及存在的问题，为政策制定者、企业和劳动者提供参考。
二、数据来源与处理1. 数据来源本报告所使用的数据来源于国家统计局发布的《全国工资统计年报》以及各地区统计局发布的《地区工资统计年报》。
数据时间范围为2010年至2020年。
2. 数据处理（1）数据清洗：对原始数据进行筛选，剔除异常值和缺失值，确保数据准确性。
（2）数据整理：对工资统计数据按照地区、行业、企业性质等进行分类整理。
（3）统计分析：运用描述性统计、相关性分析、回归分析等方法对工资统计数据进行分析。
三、工资水平现状分析1. 全国工资水平总体情况（1）工资水平逐年提高：2010年至2020年，我国城镇非私营单位在岗职工平均工资从37747元增长到90347元，增长了1.4倍；城镇私营单位在岗职工平均工资从22761元增长到53746元，增长了1.4倍。
（2）地区差异明显：东部地区工资水平最高，中部地区次之，西部地区最低。
2010年至2020年，东部地区工资水平年均增长率为10.7%，中部地区为10.1%，西部地区为9.8%。
2. 行业工资水平差异（1）高收入行业：金融业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业等行业工资水平较高，年均增长率分别为11.2%、10.8%、10.7%。
（2）低收入行业：住宿和餐饮业、制造业、居民服务、修理和其他服务业等行业工资水平较低，年均增长率分别为8.9%、9.2%、9.5%。
3. 企业性质工资水平差异（1）国有单位工资水平较高：国有单位在岗职工平均工资为96792元，年均增长率为9.8%。
（2）私营单位工资水平次之：私营单位在岗职工平均工资为53746元，年均增长率为10.1%。
（3）外商投资单位工资水平最低：外商投资单位在岗职工平均工资为67814元，年均增长率为8.7%。
各地区分行业国有单位在岗职工人数和平均工资
22373
21146
46025
48444
27667
29278
20754
30732
25548
32715
19850
32889
23549
23210
教育
62074 59105 29812 28149 37544 38950 29522 31799 68003 43107 62328 28944 37422 26629 34988 30396 29320 29623 38848 28210 32737 34566 29840 29092 29837 49947 35556 29171 40583 35149 29980
租赁和商务服务 科学研究、技术 水利、环境和公 居民服务和其他
业
服务和地质勘查 共设施管理业
服务业
48234
88350
40498
35703
18914
71474
40694
21545
20410
38265
20845
38909
19367
31273
16329
20623
28617
35688
25509
33946
25023
41137
25146
23451
25443
35721
17484
16220
26252
44615
18835
31271
46630
71615
51310
47243
28187
55302
32368
41140
33151
60306
34759
45257
劳动工资统计调研报告3篇
【导语】认真撰写调研报告，准确分析调研结果，明确给出调研结论，是报告撰写者的责任。
以下是⽆忧考整理的劳动⼯资统计调研报告，欢迎阅读！【篇⼀】劳动⼯资统计调研报告 ⼀、劳动⼯资统计制度的历史沿⾰ 劳动⼯资统计从上世纪50年代开始，1952年国家统计局成⽴，随即进⾏了⼀次城乡劳动⼒就业情况调查，之后劳动⼯资统计历经⼀系列变⾰，统计对象的范围不断扩⼤。
（⼀）50年代到80年代劳动⼯资统计范围为城镇集体以上单位，主要统计全民和城镇集体职⼯⼈数和⼯资；1990年－2004年国家统计局把统计范围扩展为城镇⾮私营单位，其统计对象为全民、集体、其他所有制经济单位(内资：股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司；外资：港澳台商投资；外商投资)，不包括乡镇企业、私营单位和个体⼯商户。
（⼆）2005年－2007年，劳动⼯资统计范围除城镇⾮私营单位外，增加了“三上”私营企业（即规模以上⼯业，资质以上建筑业、房地产业，限额以上批发零售业和住宿餐饮业中的私营企业）。
2007年开始增加其他私营单位：19⼈及以下的单位采⽤典型调查，20⼈及以上的单位进⾏抽样调查。
（三）2008年以后，劳动⼯资统计制度分为两种：城镇⾮私营单位和私营单位。
⾮私营单位调查范围不变，私营单位调查范围采⽤以下⽅式调查：企业⼀套表单位（即“四上”企业，统计范围是辖区内规模以上⼯业，有资质的建筑业、全部房地产开发经营业，限额以上批发零售业和限额以上住宿餐饮业、国家重点服务业和省级服务业）全⾯调查。
其它⾮⼀套表私营单位按就业⼈员分类，100⼈以上全⾯调查，20－99⼈抽样调查，19⼈以下典型调查。
但全⾯调查和抽样调查分别实施，数据没有合并使⽤，且抽样的数据县级没有代表性，不能推算总体，不能对外公布使⽤。
⽬前劳动⼯资统计实⾏上直报，劳资报表告别纸介质上报⽅式（除了视同法⼈的银⾏等产业活动单位仍延续纸质报表）。
⼆、劳动⼯资统计现状和存在的主要问题 1.统计范围存在⼀定的局限性 随着投资主体⽇益多元化，多种经济成份共同发展，个体私营经济已成为经济发展的中坚⼒量，2013年⾮国有经济增加值占GDP⽐重达86.1%。
国内劳动力数据分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，劳动力市场在国民经济中的地位日益重要。
本报告通过对国内劳动力市场的数据进行分析，旨在揭示我国劳动力市场的现状、发展趋势及存在的问题，为政策制定者和企业提供参考。
二、数据来源与处理本报告所使用的数据主要来源于国家统计局、人力资源和社会保障部、教育部等官方机构发布的统计数据。
在数据处理过程中，我们对数据进行清洗、整理和加工，确保数据的准确性和可靠性。
三、劳动力市场现状分析（一）劳动力总量1. 总量规模：近年来，我国劳动力总量保持稳定增长，截至2022年底，全国就业人员总数达到9.11亿人。
2. 增长趋势：从增长趋势来看，劳动力总量增长速度有所放缓，但总体仍处于较高水平。
（二）劳动力结构1. 年龄结构：我国劳动力年龄结构呈现老龄化趋势，劳动年龄人口（15-59岁）占比逐年下降。
2. 性别结构：男性劳动力占比略高于女性，性别比例相对均衡。
3. 城乡结构：农村劳动力向城市转移趋势明显，但仍有大量农村劳动力未实现转移。
（三）劳动力素质1. 教育程度：我国劳动力素质不断提高，受过高等教育的人数逐年增加。
2. 技能水平：随着产业结构的优化升级，对劳动力技能水平的要求越来越高。
四、劳动力市场发展趋势（一）劳动力市场供需格局1. 劳动力供给：劳动力供给总量将保持稳定，但增长速度有所放缓。
2. 劳动力需求：劳动力需求结构将发生变化，对高素质、高技能劳动力的需求将持续增长。
（二）劳动力市场结构调整1. 产业结构调整：随着我国经济转型升级，劳动力市场将呈现从第二产业向第三产业转移的趋势。
2. 区域结构调整：劳动力市场将呈现从东部地区向中西部地区转移的趋势。
（三）劳动力市场流动1. 城乡流动：农村劳动力向城市转移的趋势将减弱，但仍有大量农村劳动力未实现转移。
2. 区域流动：劳动力市场流动将更加活跃，跨区域流动将成为常态。
五、劳动力市场存在的问题（一）劳动力市场供需矛盾1. 劳动力供给过剩：低素质劳动力供给过剩，难以满足产业升级对高素质劳动力的需求。
人员情况分析报告
人员情况分析报告人员情况分析报告通常是在公司为了了解自己员工的情况而制作的一份报告，其中包括了员工数量、工作能力、薪酬福利等各方面的数据，可以为公司决策提供必要的参考和依据。
下面我们将列举三个相关案例，来帮助大家更好的理解和掌握这份报告的意义和应用。
案例一：某家公司人员情况分析报告这份报告显示了该公司员工的数量、性别分布、平均工资、学历等基本情况，分析了该公司在不同岗位上员工的工作能力和表现，以及员工对公司薪酬、福利等方面的满意度。
通过这份报告，该公司认识到需要进一步加强对员工方面的关注和投入，以提高员工的满意度和工作效率。
案例二：某市人员情况分析报告这份报告涵盖了该市近几年的用工情况，包括不同行业、不同职业的人员数量、工资、学历等方面的数据，对该城市的整体用工情况进行了深入分析和研究。
该报告为政府和企业提供了非常有价值的数据，可以帮助他们更好地确定用人需求、进行人员培训和管理。
案例三：某大学教职工人员情况分析报告这份报告主要针对该大学的教职工人员进行了分析，包括教师数量、性别比例、年龄结构、学历背景、工作薪酬及福利待遇、工作压力等方面的数据。
通过该报告，该大学更全面地了解了教职工的实际情况，可以针对不同角色的教师提供不同的培训和支持，以提高他们的绩效和职业发展。
总之，人员情况分析报告是企业、政府和学校等机构进行人力资源管理和决策的重要依据之一，需要从多个角度、多个维度来对员工的情况进行分析，以帮助企业更好地了解员工的工作状态和需求，进而提高生产力和员工幸福感。
除了以上三个案例，人员情况分析报告还广泛应用在人力资源管理领域，如招聘、培训和薪酬绩效管理等方面。
下面我们将进一步讨论这些方面。
在招聘方面，人员情况分析报告可以帮助企业更好地了解求职者的基本信息和能力，从而更准确地匹配岗位需求。
企业可以通过分析员工的学历、工作经验、技能等因素，制定更加合理的招聘要求，从而吸引到更加符合公司需求的求职者。
在培训方面，人员情况分析报告可以帮助企业确定员工的培训需求和计划，从而提高员工的职业技能和绩效。
天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告2018版
天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告2018版引言本报告针对天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况提供重要参考及指引。
天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告对关键因素在岗职工年末总人数，在岗职工平均工资等进行了分析和梳理并进行了深入研究。
天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于权威政府部门及相关行业协会如中国国家统计局等，并借助统计分析方法科学得出。
相信天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告能够帮助机构和个人更加跨越向前。
目录第一节天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状概况 (1)第二节天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数指标分析 (3)一、天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)二、全国金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)三、天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数占全国金融业国有单位在岗职工年末总人数比重统计 (3)四、天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数同全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节天津市金融业国有单位在岗职工平均工资指标分析 (7)一、天津市金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计 (7)二、全国金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7)三、天津市金融业国有单位在岗职工平均工资占全国金融业国有单位在岗职工平均工资比重统计分析 (7)四、天津市金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (8)五、天津市金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (8)六、全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (9)七、全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (9)八、天津市金融业国有单位在岗职工平均工资同全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：天津市金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状统计表 (1)表2：天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)表3：全国金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)表4：天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数占全国金融业国有单位在岗职工年末总人数比重统计表 (3)表5：天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）5 表9：天津市金融业国有单位在岗职工年末总人数同全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：天津市金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表11：全国金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表12：天津市金融业国有单位在岗职工平均工资占全国金融业国有单位在岗职工平均工资比重统计表 (7)表13：天津市金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (8)表14：天津市金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）8表15：全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (9)表16：全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）.9 表17：天津市金融业国有单位在岗职工平均工资同全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
国有单位在岗职工平均工资
17265
23646
13987
25733
9244
23545
11635
10801
12507
12070
16733
14155
15841
15759
—282—
三、按国民经济行业分
农林牧渔业
采矿业
制造业
电力、煤气及水的生产和供应业
建筑业
交通运输、仓储和邮政业
信息传输、计算机服务和软件业
批发和零售业
住宿和餐饮业
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究、技术服务和地质勘查业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务和其他服务业
教育
卫生、社会保障和社会福利业
文化、体育和娱乐业
17542
17438
19428
19140
11342
17256
18142
20614
11180
17103
17803
15371
9805
39267
12908
12298
17775
10900
19711
18632
16244
15767
19398
20352
35581
34212
28151
17467
21346
20149
19494
公共管理和社会组织
国际组织
22294
23679
27202
29618
21823
23800
23773
21496
21496
22978
22988
23000
20558
内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资数据分析报告2019版
内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资现状及趋势。
内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，任何机构及个人引用我方报告，均需要注明出处。
内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资数据分析报告深度解读内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资核心指标从就业人员平均工资，国有单位就业人员平均工资等不同角度分析并对内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现内蒙古城镇非私营单位和国有单位就业人员平均工资价值信息，帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。
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内蒙古金融业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据专题报告2018版
内蒙古金融业国有单位其他就业人员（除在岗职工）数量和平均工资情况数据专题报告2018版前言内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据专题报告围绕核心要素其他就业人员年末总人数，其他就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况的现状及发展脉络。
内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况专题报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
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目录第一节内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状概况 (1)第二节内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数指标分析 (3)一、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)三、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数比重统计 (3)四、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资指标分析 (7)一、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计 (7)二、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平均工资比重统计分析 (7)四、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (8)五、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (8)六、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (9)七、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (9)八、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资同全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)图表目录表1：内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状统计表 (1)表2：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)表11：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)表12：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平均工资比重统计表 (7)表13：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (8)表14：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (9)表16：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资同全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状概况内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状详细情况见下表（2017年）：表1：内蒙古金融业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状统计表第二节内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数指标分析一、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表2：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表二、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表3：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表三、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数比重统计分析表4：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数占全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数比重统计表四、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表5：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表五、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表6：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表7：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2015-2017）统计表七、全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表8：全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析表9：内蒙古金融业国有单位其他就业人员年末总人数同全国金融业国有单位其他就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第三节内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资指标分析一、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表10：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表二、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计分析表11：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表三、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平均工资比重统计分析表12：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资占全国金融业国有单位其他就业人员平均工资比重统计表四、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析表13：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表五、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表14：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计分析表15：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2015-2017）统计表七、全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表16：全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资同全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析表17：内蒙古金融业国有单位其他就业人员平均工资同全国金融业国有单位其他就业人员平均工资（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）。
企业薪酬调查报告范文5篇
企业薪酬调查报告范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告2018版
引言
本报告针对内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况提供重要参考及指引。
内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告对关键
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内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告知识产
权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
报告力求做到精准、精细、精确，公正，客观，报告中数据来源于权威政府部门及相关行业协会如中国国家统计局等，并借助统计分析方法科学得出。
相信内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况数据分析报告能
够帮助机构和个人更加跨越向前。
目录
第一节内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状概况 (1)
第二节内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数指标分析 (3)
一、内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)
二、全国金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计 (3)
三、内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数占全国金融业国有单位在岗职工年末总人
数比重统计 (3)
四、内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)
五、内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)
六、全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)
七、全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)
八、内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数同全国金融业国有单位在岗职工年末总人
数（2016-2017）变动对比分析 (6)
第三节内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资指标分析 (7)
一、内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计 (7)
二、全国金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7)
三、内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资占全国金融业国有单位在岗职工平均工资比
重统计分析 (7)
四、内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (8)
五、内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (8)
六、全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计分析 (9)
七、全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动分析 (9)
八、内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资同全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：内蒙古金融业国有单位在岗职工数量和平均工资情况现状统计表 (1)
表2：内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)
表3：全国金融业国有单位在岗职工年末总人数现状统计表 (3)
表4：内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数占全国金融业国有单位在岗职工年末总人数比重统计表 (3)
表5：内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表 (4)
表6：内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2015-2017）统计表 (5)
表8：全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）5 表9：内蒙古金融业国有单位在岗职工年末总人数同全国金融业国有单位在岗职工年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)
表10：内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)
表11：全国金融业国有单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)
表12：内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资占全国金融业国有单位在岗职工平均工资比重统计表 (7)
表13：内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (8)
表14：内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）8表15：全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2015-2017）统计表 (9)
表16：全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）.9 表17：内蒙古金融业国有单位在岗职工平均工资同全国金融业国有单位在岗职工平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。