对工作忠诚心得体会(共3篇).doc

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对工作忠诚心得体会(共3篇)

对工作忠诚心得体会由的***投稿精心推荐,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇:对工作忠诚心得体会

下面由作者为你提供对工作忠诚心得体会的写法。

记得有这么一句话:“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,从这句话中可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!尤其是在集团公司开展“忠诚企业、惜福感恩”主题教育活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育,我谈谈自己对忠诚于企业的一些认识和看法。

到底什么是忠诚呢?忠就是全心全意始终如一,诚就是诚实守信,忠诚就是一个人对他人或对事业具有一颗真诚的心并能够竭尽全力的为其奋斗。我们都是xx集团这个大家庭的一员,都要时时处处维护这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个职工的价值都是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的实现便成为空谈。不要认为我们职工忠诚于企业,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己,因为一种对职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得

别人信赖的人,可以被委以重任的人。

我们该如何做一名忠诚于企业的员工,怎么做才算忠诚于企业?

首先,要把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起,因为企业发展我进步,企业退步我受阻,一旦企业倒闭我失业。正是企业的培养使我从一名对企业生产和管理一窍不通的学生成长为一名懂业务、懂管理的基层管理者。

另外,忠诚企业还意味着责任,我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现。要做到表里如一,自觉执行公司各项规章制度,领导在与不在一个样,说的和做的一个样。忠诚于企业不是看你说得怎样,重要的是看你行动上是否与企业保持一致,为企业的发展所思所想所干,为企业尽心尽责。忠诚于企业不能仅仅局限于口号上,我们要真正做到对企业负责,以企业为家,以企业为荣,树立“企业荣则荣,企业辱则我辱”的思想。

作为xx集团的一名员工,我认为忠诚于企业就要遵守企业的规章制度,企业有了制度才能使生产经营活动有条不紊地进行,才能使复杂的管理工作有法可依,有章可循,才能广大职工步调一致。忠诚于企业,就是要把企业的利益放在高于一切的位置,当个人利益与企业利益发生矛盾时,我们应把企业利益放在第一位,企业利益就是我们大家的利益,维护企业利益就是维护大家的利益。只有企业好了,我们的工作生活才能够得到保障。如今xx集团正处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存。我们xx人要抓住这历史机遇,始终怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思

想素质和业务素质。我相信:在集团公司的正确领导下,只要我们xx人恪守“忠诚企业、惜福感恩”的职业道德,扎实苦干,百亿xx的目标一定会实现。

第2篇:对工作忠诚心得体会

猜你正在找对工作忠诚心得体会的怎么写?那么就给你这篇范文参考。忠诚是中华民族的传统美德,忠诚是对自己所坚守的信念的忠实和虔诚,忠诚是对一个人的最深度的评价。

因为忠诚,梁山伯与祝英台的爱情才传为佳话;因为忠诚,介子推的故事才流传千古;还是因为忠诚,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的诗句才吟诵至今。

无数事例表明,恋人对于爱情需要忠诚;朋友对于友谊需要忠诚;个人对于国家需要忠诚。那么员工对于企业需不需要忠诚?回答当然是肯定的。员工对于企业同样需要忠诚。

企业就像航行于市场经济大潮中的一条巨轮,我们每个员工都是一名水手,只有我们共同伸出双手,做忠诚于航船的水手,让千万只桨一齐使劲,企业才能乘风破浪,到达做强做大的彼岸。同样,员工只有忠诚于企业,企业的竞争实力才能得到提升,企业的核心竞争力才能得以增强,员工自己的潜在能力才能得到充分发挥,员工才能更好的成长,才能获得较好的经济利益和实现自己的人生价值,实现自己与企业双赢。

那么在企业中,员工该如何去忠诚于企业,忠诚于自己的工作。我认为应从以下几个方面着手:

首先,员工应把自己的命运与企业的发展紧密相连,与企业风雨同舟。

树立“企业发展我进步,企业兴旺我幸福;企业退步我受阻,企业倒闭我失业”的观念。当前,煤炭行业快速发展,呈现出一片欣欣向荣的景象。但是,市场经济变幻莫测,煤炭行业也有可能面临过剩的危机,所以为维护企业长期稳定发展,也为我们能有一个长期稳定的工作环境,我们每一名员工都应该用心去呵护企业这来之不易的良好局面。对企业忠诚,以大局利益为重,正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,以集体利益、整体利益、长远利益为重。树立奉献精神,不斤斤计较,让企业在大家的爱护和奉献中走向强大。

其次,忠诚还意味着责任,意味着爱岗敬业。责任是对人生义务的勇敢承担,责任也是对生活的积极接受,责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感的人,一个勇于承担责任的人,会因为这份承担而让生命更有分量。作为煤炭行业的企业,要安全生产,责任更是不容忽视。多年的实践证明,员工忠诚于企业,敢于承担责任,就能按客观规律办事,就能正确认识安全与其它工作的关系,就能解决好安全与其它事物的关系,安全生产就主动,安全就有保障。否则,安全生产就会被动。

爱岗敬业,做合格的企业员工是我们的职责,也是我们忠诚于企业的具体表现。煤炭行业被认为是劳动条件差、危险性大的高危行业。所以安全生产是煤炭行业的头等大事。要安全生产,员工就得爱岗敬业,用一种严肃认真的态度对待自己的工作。在特殊的生产环境下,有些员工置企业安全生产于不顾,不忠诚于企业,片面追求高速度、高收入。违章指挥,违章作业,其结果只能是导致安全事故的发生,致使生产任务和经济利益都受到严重影响。

所以为了提高企业经济效益,保障安全生产,减少或者避免事故的发生,就必须提高员工对企业的忠诚,培养员工安全生产的理念和爱岗敬业精神。爱岗敬业,企业发展了,员工才能发展。所以对企业忠诚就要爱岗敬业。

再次,忠诚于企业还意味着员工要有团队精神,为建设和谐霍煤作出自己的贡献。古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下,弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。

当今社会,团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个企业如果没有团队精神,将成为一团散沙;一个民族如果没有团队精神,也将无所作为。企业要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。员工凝聚力是企业发展的`源泉和集体创造力源泉,而只有步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥。所以要促进企业高效发展,就得树立团队意识,打造团队精神。

构建社会主义和谐社会是我党在新世纪、新阶段提出的重要理论,是对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展,也是我党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学把握。而建设社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。建设和谐企业、和谐霍煤需要员工忠诚于企业,需要全体员工的共同努力。具体表现在:(1)在“爱祖国,爱矿山”的双爱活动中,员工要尽自己所能,切实贯彻执行集团公司的决策,用自己的实际行动营造“百里矿区,一尘不染,风清气正,欣欣向荣”的矿区环境。

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