2012年护理师资培训计划

四川省医学科学院·四川省人民医院

2012年临床护理师资培训方案

一、培训目标

建立双师型护理师资队伍，掌握护理教学的基本理论、基础知识和基本技能，提升师资素养及带教能力。

二、培训对象

1. 科护士长、护士长；

2. 全院临床护理带教老师及护理操作带教老师。

三、培训安排

四、培训地点

工会二楼会议厅（暂定）。

五、培训考核

每位护理操作带教老师抽考两项护理操作。

护理部

2012年1月30日

四川省人民医院青年护理教师讲课比赛实施方案

为鼓励我院青年护理教师树立良好的师德、师风，培养创新意识，练就扎实的教学基本功，激发护理教育改革热情，加强教学技能和教学经验交流，提高教学水平，培养一支具有先进职教理念、掌握现代教学手段、高素质的双师型师资队伍，提升整体护理教学质量，护理部决定举办青年护理教师讲课比赛。具体实施方案如下：

一、比赛领导小组及评委成员

组长：温贤秀

副组长：张义辉

成员：蒋蓉、肖静蓉、袁素平、关晋英、闵丽华、陈先云、田丰、马青华、吴海燕、白晓霞

二、参赛人员

担任护理教学工作1年以上、年龄45周岁以下的护理师资人员。

三、比赛内容

本次大赛以课堂教学比赛为主，围绕护理专业自选题目，要求参赛教师准备一个相对完整的教学内容，在规定时间内讲授完毕。

四、比赛时间

2012年2月24日14:00-18:00。

五、比赛活动要求

1. 各片区要高度重视，认真做好宣传、发动、组织比赛工作。根据2011年遴选护理师资评分推荐相应比例临床护理带教老师，于2012年2月22日前上报护理部，分配名额及评分标准见附表。

2. 每位参赛教师讲课时间为10～15分钟。

3. 比赛分别设一、二、三等奖，对获奖教师颁发荣誉证书和奖金，在全院范围内表彰。

护理部

2012年2月6日附表1：第一届青年护理教师讲课比赛名额分配

附表2：第一届青年护理教师讲课比赛评分标准