简版劳动合同书
简易版劳动合同书5篇
简易版劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易版劳动合同书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事的工作事宜达成如下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容乙方接受甲方的委托，从事____________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方单位（详细地址为____________），如需要变更工作地点，双方应另行协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为____________元/月（税前），工资支付日期为每月______日，如遇法定节假日，顺延支付。
2. 乙方在加班工作时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资，加班工资标准为____________元/小时。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及福利待遇，具体内容和标准按照国家相关法律法规执行。
五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方单位的形象和利益。
六、工作成果乙方应认真履行岗位职责，如实、如时地完成工作任务，并接受甲方单位的考核评定。
七、劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，并对乙方进行劳动保护教育培训。
八、保密义务乙方在工作期间得到的与甲方单位有关的技术资料、商业秘密等信息必须保守，未经甲方同意不得泄露给他人。
九、合同变更双方如对本合同的内容有异议或需要变更，应经协商一致并经双方签署书面协议。
十、违约责任若一方违约导致本合同的无法履行，应承担违约责任，损失由违约方承担。
十一、合同解除1. 甲、乙双方协商一致，可提前解除本合同，并向对方提前__________天书面通知。
2. 若乙方因违反本合同约定被辞退，甲方无需提前通知，但应支付乙方扣除法律规定的应扣除部分的工资。
员工劳动合同协议书简单版5篇
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
篇4
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限公司
法定代表人：____________________
公司地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
第二章 权利和义务
一、甲方的权利和义务
甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务，对乙方的工作表现进行考评和监督。甲方应依法保障乙方的合法权益，按时支付工资和福利待遇，提供安全卫生的工作环境。甲方还有义务对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。
九、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
四、劳动报酬及支付
1. 乙方的月工资为人民币______元（税前）。
简易劳动合同模板(精选10篇)
简易劳动合同模板（精选10篇）1简易劳动合同模板篇一甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年—月—日起至年—月—日止。
二、工作内容和工作地点1、具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的'统一安排。
四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）合同签订日期：________ 年__月—日年——月2.简易劳动合同模板篇二甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
简易版劳动合同模板(八篇)
简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
简易版劳动合同样本（4篇）
简易版劳动合同样本甲方：乙方（劳动者）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方_____到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴，月津贴人民币____元。
如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。
实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_________年____月____日简易版劳动合同样本（二）甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
简易劳动合同书简单版(8篇)
简易劳动合同书简单版用人单位（甲方）：_____ 法定代表人：_____受聘用人（乙方）：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。
本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位（职务）。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
劳动合同精简版(通用6篇)
劳动合同精简版〔通用6篇〕劳动合同精简版〔通用6篇〕劳动合同精简版1甲方〔用工单位〕：乙方〔实际工作人〕：为了本工厂的正常消费秩序，特制订合约书。
1. 甲方在乙方进厂时，需向乙方介绍用工的工种，环境等情况。
2. 乙方合约期限至，在此合约内第一个月扣押金，如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃，合约期满可再续约。
3. 乙方工资按月工资，〔逐月加资〕计件工资做银锁按每个元计，如遇质量问题退货，每个人平均照减。
计件工资做铃铛按每粒元，双面铃焊，草帽铃，四方铃焊头，按每粒元，如遇到废品平均照减。
计件工资压片按每个。
甲方必须在每月1日—10日，发放工资。
4. 乙方在合约期限完毕后，不干，需提早两个月向甲方提交书面申请，如无提早说明，即甲方有权扣除押金。
5. 乙方在工厂消费期间，需遵守工厂制度，有事需请假，没有请假未上班或早退者按工厂制度办。
6. 乙方在以下工厂消费以外时间发惹事故，甲方不承当责任，(消费以外时间包括，请假外出，无请假外出，中间早退，上下班休息时间和路上时间，乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。
7. 甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。
8. 乙方在工作期间不得带其别人闲杂人员来工厂，或在工作期间与别人吵闹，乙方在机器操作上不可违规操作，违规操作自己负责任。
9. 乙方需充分理解本合约后与甲方签订本合约，合约一式俩份，未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充，本合约具备同等法律效力。
甲方〔用工单位〕：乙方〔实际工作人〕：时间年月日劳动合同精简版2(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳动者经平等自愿、协商一致签定本合同，确定劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守履行。
第一条劳动合同期限本合同期限为年 (月)，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容一、劳动者同意用人单位按排从事工作。
二、该岗位对劳动者的根本要求有：第三条工作时间劳动者在本单位工作时间为：第四条劳动报酬一、劳动者在该岗位实行 (小时、日、周、月)工资，每(小时、日、周、月) 元。
简单版员工劳动合同范本(33篇)
简单版员工劳动合同范本（33篇）简单版员工劳动合同范本（精选33篇）简单版员工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：_______________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____________注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇_________村邮政编码________________________现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自___________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
最简单的劳动合同书 电子版6篇
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。
六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。
甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
劳动合同书简易版8篇
劳动合同书简易版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期限为____年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，实行以下工作时间制度：1. 标准工时制度；2. 弹性工作工时制度；3. 不定时工作工时制度。
具体工作时间安排按照甲方公司规定执行。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事项按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资计发形式为计时工资。
乙方的月工资总额为______元，其中包括基本薪资、奖金和福利等。
具体工资标准按甲方公司规定执行。
（二）甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前一天支付。
（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现或表现能力调整乙方的工资水平，但应符合法律、法规的规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳动合同简易版本【5篇】
劳动合同简易版本【5篇】劳动合同简易版本篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
简易版劳动合同7篇
简易版劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，根据甲方需要且乙方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。
2. 乙方的工作地点为______________________。
未经双方协商一致，甲方不得随意变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方应按法律规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方工资标准为____元/月。
具体薪资结构、支付方式等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
乙方有权查询工资情况并要求甲方提供完整的工资清单。
如因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，达成一致意见，特订立本劳动合同。
简易劳动合同书精选版（5篇）
简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____。
最简单的劳动合同书 电子版8篇
最简单的劳动合同书电子版8篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、技能和贡献确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资，按照甲方薪酬制度及乙方的工作表现进行确定。
3. 甲方每月至少支付一次工资给乙方，并以货币形式直接支付给乙方本人或乙方的银行账号。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳动合同书简易版(通用10篇)
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名：现居住地址：身份证号码（其他有效证件号）甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
第三条甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为。
其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。
甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日用人单位(甲方)：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
劳动合同简易版本6篇
劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。
四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。
五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。
六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。
八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。
篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。
简易劳动合同模板5篇
1.简易劳动合同模板篇一甲方：______________乙方：______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________.第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
劳动合同范本简易版一页6篇
劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班时，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：____元/月。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的经济补偿。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的保险补偿。
3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。
4. 乙方在合同期内，甲方应支付相应的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在合同期内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。
九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方在合同期内，不得擅自离职。
如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4. 甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。
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劳动合同书
甲方：
法定代表人（或委托代理人）：
住所地：
联系电话：
乙方：姓名：性别：
身份证号码：
户籍类型（城镇、农村）：
出生日期: 年月日
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，本着合法，诚信的原则，并经平等协商一致，自愿签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。
第一条、劳动合同期限：
本劳动合同：年月日至年月日；试用期为：月。
第二条、工作地点：。
第三条、工作内容：。
乙方同意在甲方，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：。
2、休息休假：甲方按照单位规定安排乙方休息休假。
（甲方按照单位各部门对具体岗位的制定休息休制度为准）
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，生活补助元，其他津贴按单位规定实际计算发放。
甲方保证乙方每月工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月的第一周支付上月劳务费。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中代扣代缴，并完善相关手续。
第七条、乙方具有《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，本合同终止，乙方具有《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定情形之一的，甲方可以解除合同。
第八条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、甲方、乙方本着合法，诚信的原则，并经平等协商一致，自愿签订本合同，本合同涉及到的用工招聘条件、工作岗位职责、用工的规章制度、考核制度、劳动报酬、保险的交纳及福利等内容已提交乙方阅读、并签字，未见异议。
第十条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日
期：年月日。