奉化赴吉林省招聘单位岗位信息

合集下载

分行招聘启事

分行招聘启事

分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来,积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林地区树立了良好的企业形象。

现因业务发展需要,诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外,中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。

(四)条件优异者,年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明:组织推动支行(营销部)营销工作,完成分行下达各项经营计划;管控业务风险,保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平,提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。

任职要求:熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作,具有较高的业务水平和政策水平,对市场反应灵敏;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。

(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明:协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理,负责支行会计授权和个人业务的组织推动。

任职要求:熟悉银行业务,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上,或经济工作7年以上,其中金融工作2年以上。

(三)支行公司客户部经理10名岗位说明:负责组织开发重点客户,办理客户的具体业务,完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。

2024年度赴日国际交流员jet项目招聘启事及应聘方法

2024年度赴日国际交流员jet项目招聘启事及应聘方法

2024年度赴日国际交流员jet项目招聘启事及应聘方法尊敬的读者,您好!近年来,中日两国在文化、教育、经济等领域的交流与合作日益密切,为了促进两国间的友好关系,推动国际交流的深入发展,我国正式启动了2024年度赴日国际交流员JET项目。

本文将为您详细介绍该项目及相关应聘方法。

一、项目背景与简介2024年度赴日国际交流员JET项目是我国为促进中日友好交流而设立的一项重要举措。

该项目旨在选拔优秀的青年人才,赴日本从事为期一年的国际交流工作,通过开展讲座、研讨会、文化交流活动等形式,加深两国人民之间的了解和友谊。

二、招聘对象与条件1.招聘对象:我国公民,年龄在20-35周岁,具有本科以上学历。

2.语言要求:具备良好的日语或英语沟通能力。

3.专业背景:不限专业,但优先考虑具有国际关系、文化传播、教育、经济等领域背景的申请人。

4.综合素质:具备较强的组织协调、团队合作、创新思维和应变能力。

5.热爱交流:热衷于国际交流事业,有较强的学习意愿和自我提升意识。

三、应聘方法与流程1.报名:请登录我国相关招聘网站或关注官方微信公众号,填写在线报名表。

2.初选:报名截止后,主办方将进行初步筛选,选出符合条件的候选人。

3.面试:初选合格的候选人将参加面试,面试分为日语或英语口语测试、综合素质测试两个环节。

4.公布结果:面试结束后,主办方将在官方网站和微信公众号公布录取名单。

5.培训与派出:录取人员需参加为期一个月的培训,培训结束后,按主办方安排赴日本开展工作。

四、项目福利与待遇1.赴日期间,主办方将提供住宿、交通、工作设备等必要的生活保障。

2.享受日本政府提供的每月工资、保险、年金等福利待遇。

3.享有我国和日本相关政策规定的探亲、休假等权益。

4.项目结束后,主办方将颁发证书,对优秀交流员给予表彰。

五、总结与建议2024年度赴日国际交流员JET项目为我国青年提供了一个难得的海外交流机会。

如果您热爱国际交流、具备相关条件,不妨抓住这个机遇,积极参与报名。

2011吉林省公务员考试职位表

2011吉林省公务员考试职位表

A
吉林省高级人民法院 00003
司法新闻宣传
04
1
A
吉林省高级人民法院 00003
网络信息管理
05
1
需进行专业考试。在笔 0431大学专科以上学历,网络与信息安全专业。 试成绩公布后,按招考 甲级 8855640504312年以上基层工作经历。 人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。
甲级 0431-88902307 甲级 0431-88902307 甲级 0431-88905160 需进行专业考试。在笔 0431试成绩公布后,按招考 甲级 885564050431人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。 需进行专业考试。在笔 0431试成绩公布后,按招考 甲级 885564050431人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。
吉林省高级人民法院 00003
审判业务庭法官助理 职位1
01
3
大学本科以上学历,法律专业。
A
吉林省高级人民法院 00003
审判业务庭法官助理 职位2
023大学本科以上学历源自法律专业。2年以上基 层工作经历。
A
吉林省高级人民法院 00003
执行业务庭法官助理 职位
03
6
需进行专业考试。在笔 0431男性,大学本科以上学历,法律专业。2年以 试成绩公布后,按招考 甲级 885564050431上基层工作经历。 人数1:3比例确定参加 88556401 专业考试人员。 大学专科以上学历,新闻专业,具有法律专 业知识,2年以上基层工作经历。 0431甲级 88556405043188556401
办公室文字综合职位
01
1
吉林省委党史研究室 00011 吉林省档案局(馆) 00012 吉林省档案局(馆) 00012 吉林省档案局(馆) 00012 吉林省档案局(馆) 00012

宁波市奉化区人才服务中心_企业报告(业主版)

宁波市奉化区人才服务中心_企业报告(业主版)

(4)办公消耗用品及类似物品(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
浙江省 2022 年度宁波市奉化区 行政事业单位办公用纸协议采购 项目
宁波锦泰电子科技 有限公司
0.5
TOP2
浙江省 2022 年度宁波市奉化区 行政事业单位办公用纸协议采购 项目
宁波锦泰电子科技 有限公司
0.3
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
(3)电信(2)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
宁波市奉化区人才服务中心网络 中国电信股份有限
租赁订购
公司宁波分公司
2.6
2022-10-13
TOP2
宁波市奉化区人才服务中心网络 中国电信股份有限
租赁订购
公司宁波分公司
1.5
2022-10-13
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
中标金额(万元) 公告时间
TOP2
宁波市奉化区人才服务中心物业 宁波市丰行人力资
管理服务项目

2021年吉林省省直事业单位工作人员招聘公告【683人】

2021年吉林省省直事业单位工作人员招聘公告【683人】

【导语】2021年吉林省省直事业单位⼯作⼈员招聘公告【683⼈】已发布,络报名时间为:2021年6⽉2⽇08:30—6⽉4⽇11:00。

现将招聘公告原⽂发布如下: 根据《事业单位⼈事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘⾼校毕业⽣⼯作的通知》(⼈社厅发〔2020〕27号)《关于全⾯做好2021年全省事业单位公开招聘⼯作的通知》(吉⼈社发〔2021〕1号)等有关规定,吉林省⼈⼒资源和社会保障厅会同有关部门共同决定,拟⾯向社会公开招聘省直事业单位⼯作⼈员。

现将有关事宜公告如下: ⼀、招聘计划 本次省直34个主管部门(单位)所属170家事业单位共招聘⼯作⼈员683名。

其中,专项招聘⾼校毕业⽣377名(岗位序号:1号-225号),招聘范围为2021年毕业的普通⾼校毕业⽣,以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实⼯作单位的统招普通⾼校毕业⽣〔国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在国家规定的择业期内未落实⼯作单位,其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣〕。

具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位公开招聘⼯作⼈员(含专项招聘⾼校毕业⽣)岗位及其资格条件⼀览表(8号)》(附件1)。

⼆、报名资格条件 (⼀)基本条件。

1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵守中华⼈民共和国宪法、法律、法规; 3.具有良好的品⾏; 4.具备适应岗位要求的⾝体条件; 5.年龄⼀般在18周岁以上、35周岁以下(1985年5⽉13⽇⾄2003年5⽉13⽇期间出⽣)。

获得博⼠研究⽣学历⼈员年龄可放宽⾄40周岁以下。

符合岗位资格条件的2021年普通⾼校毕业⽣报考不受年龄限制。

(⼆)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、⼯作经历等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业⽣报考,须征得定向、委培单位同意; 2.技⼯院校全⽇制⾼级⼯班、预备技师(技师)班毕业⽣分别参照⼤专、本科学历,可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

吉利临海公司岗位介绍

吉利临海公司岗位介绍

吉利临海公司岗位介绍【最新版】目录1.公司简介2.岗位分类及职责3.福利待遇4.招聘要求5.工作地点及联系方式正文吉利临海公司岗位介绍吉利临海公司成立于 2015 年,是一家专注于汽车制造的企业。

公司秉持“以人为本,追求卓越”的企业理念,致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

下面将对公司的岗位介绍进行详细说明。

一、公司简介吉利临海公司位于中国浙江省台州市临海市,占地面积达 1000 亩。

公司主要生产吉利品牌汽车,拥有完整的汽车制造产业链,包括冲压、焊装、涂装、总装四个工艺。

凭借先进的生产工艺和管理理念,公司已成为国内汽车制造行业的佼佼者。

二、岗位分类及职责1.技术类岗位:负责汽车设计、研发、测试等方面的工作,要求具备相关专业背景和技能。

2.生产类岗位:负责汽车生产过程中的各个环节,包括冲压、焊装、涂装、总装等,要求具备较强的动手能力和团队协作精神。

3.管理类岗位:负责公司的各项管理工作,包括生产管理、质量管理、人力资源管理等,要求具备较强的组织协调能力和沟通能力。

4.销售类岗位:负责汽车销售及售后服务,要求具备较强的市场分析能力和客户服务意识。

三、福利待遇1.薪资:公司提供具有竞争力的薪资待遇,根据员工岗位和绩效进行调整。

2.福利:员工享有五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

3.培训和晋升:公司提供完善的培训体系和晋升机制,帮助员工不断提高自身能力和实现职业发展。

四、招聘要求1.学历:根据岗位要求,大专、本科及以上学历。

2.专业:与应聘岗位相关的专业背景。

3.经验:具备一定的工作经验,优秀应届毕业生也可考虑。

4.其他:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。

“浙江—吉林”就业扶贫劳务协作专场招聘会在四平市召开

“浙江—吉林”就业扶贫劳务协作专场招聘会在四平市召开

劳动保障世界本刊策划前不久,“浙江—吉林”就业扶贫劳务协作专场招聘会在四平市举行。

此次招聘会由浙江省人力资源和社会保障厅、吉林省人力资源和社会保障厅、中共四平市委、四平市人民政府主办;浙江省就业管理中心、浙江省人才市场、吉林省就业服务局、吉林省人才中心、吉林省驻浙江劳务工作办事处、中共四平市委组织部、四平市人力资源和社会保障局、四平市就业服务局、四平市人才中心承办。

招聘会的召开旨在贯彻落实好习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,加大东西部扶贫协作工作力度,促进我省贫困劳动力通过就业增收实现脱贫。

吉林省人社厅副厅长黄明,浙江省就业管理中心主任夏春胜,四平市委常委、常务副市长陈强,吉林省就业局副局长张光烈等领导参加了开幕式。

招聘会开幕式由四平市政府副秘书长孙立阳主持,四平市委常委、常务副市长陈强致辞,吉林省人社厅副厅长黄明和浙江省就业管理中心主任夏春胜分别发表了讲话。

为提升招聘会效果,浙江省人社厅和吉林省人社厅密切配合,在前期精心准备、广泛宣传的基础上,根据四平市贫困劳动力特点和浙江省产业发展导向,共组织浙江宁波、绍兴、金华等地53家用人单位前来招聘,其中包括巨化集团、海森药业、花园新材料、中石油金华分公司、苏泊尔股份等一大批浙江知名企业,以及四平本地30家用人单位,共推出岗位7000余个,其中爱心岗位2800多个,涵盖装备制造、纺织、物流、健康、化工、生物、制药、新材料等10多个行业。

本次招聘会有近2200名求职者,现场达成就业意向687人,其中,贫困劳动力64人。

吉林省人社厅副厅长黄明指出,吉林省是劳务输出大省,每年往省外输出农村劳动力150万人,占全省转移就业人数的37%左右。

全省劳务输出工作在推动农村劳动力转移就业,促进农民增收致富,助力乡村振兴中发挥了重要作用。

今年2月,吉林省人社厅依托四平市人社局在浙江杭州建立了“吉林省驻浙江劳务工作办事处”,代表吉林省在浙江开展就业政策宣传、劳务协作、劳务输出以及为吉林籍务工人员提供维权服务等活动。

吉林松花江热电有限公司公开招聘岗位一览表

吉林松花江热电有限公司公开招聘岗位一览表
2、了解相关专业基础知识。
完成所辖系统内的运行操作、巡检工作,保证设备安全经济运行。
具备单机100MW或以上等级火电机组锅炉阀门检修或安装专业三年及以上工作经历,并具备本岗位任职经历或下一岗位两年及以上任职经历。
1、熟悉锅炉、各种阀门专业基本原理;
2、具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识,工作原则性强;
3、熟悉行业相关规范,规程和相关管理制度;熟悉标准化检修知识、文件包应用;
1
35周岁及以下。
具有热能动力专业本科及以上学历,或具有工程师(技师)及以上职称(资格)。
具备单机300MW或以上等级火电机组水泵检修或安装专业五年及以上工作经历,并具备本岗位任职经历或下一岗位两年及以上任职经历。
1、熟悉汽机专业基本原理;掌握通用泵构造、工作原理及检修知识;
2、具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识,工作原则性强;
4、具有较强的独立处理问题、组织协调能力及较强的服务意识;
5、掌握计算机操作和CAD制图等办公软件的应用。
主要负责汽机专业水泵检修及维护工作
设备分场
汽机本体主检修工
1
35周岁及以下。
具有热能动力专业本科及以上学历,或具有工程师(技师)及以上职称(资格)。
具备单机300MW或以上等级火电机组本体检修专业五年及以上工作经历,并具备本岗位任职经历或下一岗位两年及以上任职经历。
1、熟悉锅炉专业基本原理,掌握锅炉辅机构造、工作原理及检修知识;
2、具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识,工作原则性强;
3、熟悉行业相关规范,规程和相关管理制度;熟悉标准化检修知识、文件包应用;
4、具有较强的独立处理问题、组织协调能力及较强的服务意识;
5、掌握计算机操作和CAD制图等办公软件的应用.

2015年中国兵器集团校园招聘

2015年中国兵器集团校园招聘

中国兵器装备集团公司2014年秋季校园招聘毕业生需求信息表
序号 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 重庆红宇精密工业有限责任公司 企业名称 重庆望江工业有限公司 需求专业 计算机网络或自动控制 导航制导与控制 传动液压 机电一体化 机械设计制造及其自动化 工业工程 计算机科学与技术 特种装备专业 特种能源 计算力学 工程力学 流体力学 材料学 计算机软件与理论 机械设计制造及其自动化 测控技术与仪器 软件工程 软件 学历 博士或硕士 硕士 本科 本科 本科 本科 本科 硕士研究生以 上 博士研究生 硕士研究生以 上 硕士研究生以 上 硕士研究生以 上 硕士研究生以 上 硕士研究生以 上 大学本科 大学本科 大学本科 硕士 人数 1 1 1 1 16 1 1 6 1 1 1 1 1 1 3 1 1 2 重庆 023-45585963 钱夏婵 工作地 点 重庆 联系电话 023-67110520 联系人 郭旭清
中国兵器装备集团公司2014年秋季校园招聘毕业生需求信息表
序号 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 四川华庆机械有限责任公司 成都光明光电股份有限公司 四川华川工业 有限公司 重庆长安工业(集团)有限责任公司 企业名称 需求专业 经济学 理论与应用化学 工程管理 探测与控制(电子引信) 探测与控制(机械引信) 特种能源与烟火技术 模具设计 安全工程或环境工程 光电技术 机械设计制造及自动化 人力资源管理学 财务管理或会计学 自动武器 计算机科学 应用化学 机械设计制造与自动化 工程管理 化学工程与工艺 学历 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本硕 本硕 本硕 本硕 本硕 本科 博士 硕士及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 人数 3 3 3 1 1 6 1 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 5 彭州 028-83452025 刘宗琴 成都 028-88456085 龙勇 成都 028-84612037 张国银 重庆 工作地 点 023-67418094 联系电话 刘霞 联系人

关于公开招聘工作人员的补充公告

关于公开招聘工作人员的补充公告

关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号: ______________________________签署日期: ______________________________委托方(甲方):姓名: ______________________________身份证号: ______________________________受托方(乙方):姓名: ______________________________身份证号: ______________________________项目名称: ______________________________项目编号: ______________________________项目地点: ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同(合同编号:______________________________)及相关协议,甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。

为明确双方的权利和义务,特制定本委托书,内容如下:委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况,核实尾款结算金额。

尾款总金额为 ______________________________ 元。

1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于:1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料(如补充协议、变更单等)1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额,并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为:1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。

2016年宁波奉化事业单位招聘公告

2016年宁波奉化事业单位招聘公告

2016年宁波奉化事业单位招聘公告温馨提示:2016奉化市事业单位考试公告暂未发布,中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。

以下为2015浙江宁波奉化市部分事业单位招聘33人公告:为优化事业单位工作人员结构,满足我市部分事业单位补充工作人员的需要,根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》(奉政发〔2007〕77号)等有关文件精神,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员33名。

现将有关事项公告如下:一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,具体通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。

二、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)奉化市在编事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考。

三、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件1。

四、招聘办法和步骤(一)报名与资格初审1、注册及报名时间:2015年8月17日9时-8月21日16时。

报名网址:报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”,选择进入“2015年奉化市部分事业单位公开招聘工作人员报名系统”,注册个人信息后,选择职位报名,逾期不再受理。

在此期间,考生可以改选招聘职位,招聘单位不作初审。

>>>推荐阅读:浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<2、资格初审时间:2015年8月22日9时-8月25日16时。

奉化市人力社保局会同招聘单位主管部门对报考人员最后选定的职位进行资格初审。

长兴吉利公司招工简章

长兴吉利公司招工简章
(三) 薪资福利:长兴吉利公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险一金,提供良好的工作环境和发展空间。表现突出者还有晋升机会。
(四) 工作时间:公司实行两班倒或三班倒制度,每班工作8小时,中间有适当休息时间。公司注重员工的工作与生活平衡,定期举行员工活动。
(五) 报名方式:有意愿加入长兴吉利公司的求职者,可将个人简历发送至公司官方邮箱(recruit@),我们将在收到简历后尽快与您联系安排面试。
长兴吉利公司招工简章
长兴吉利公司位于美丽的长兴市,是一家知名的制造公司。如果您正在寻找一份稳定且有发展空间的工作,那么长兴吉利公司将是一个不错的选择。以下是招工简章的详细内容:
(一) 招聘岗位:本次招工主要针对生产岗位,包括普工、装配工、质检员等岗位。公司提供完善的培训体系,无经验者亦可报名。
(二) 招聘条件:求职者需年满18周岁以上,身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神。对于有一定工作经验者优先考虑。
(六) 面试安排:公司将根据简历情况进行筛选,合适者将收到面试通知。面试过程主要考察求职者的专业知识、工作经验和团队意识等方面。
(七) 注意事项:报名时请务必件和相关证明材料。
如果您渴望在一个有活力、有发展前景的企业工作,长兴吉利公司将是您理想的选择。期待您的加入,共同创造美好的明天!

吉利临海公司岗位介绍

吉利临海公司岗位介绍

吉利临海公司岗位介绍【实用版】目录1.公司简介2.招聘岗位3.岗位职责4.任职要求5.福利待遇6.工作地点7.联系方式正文吉利临海公司岗位介绍吉利临海公司是一家专业从事汽车制造的企业,拥有先进的生产设备和技术,产品遍布全国各地,深受消费者喜爱。

现因业务发展需要,特招聘以下岗位工作人员,诚邀有志之士加入我们的团队。

一、招聘岗位1.生产线操作工2.质量检测员3.设备维修工程师4.生产计划员5.安全管理员二、岗位职责1.生产线操作工:负责按照生产计划完成生产任务,保证产品质量,维护生产设备的正常运行。

2.质量检测员:负责对产品进行质量检测,确保出厂产品符合质量标准,对不合格品进行追踪处理。

3.设备维修工程师:负责生产设备的日常维护和故障排除,确保生产设备正常运行,提高生产效率。

4.生产计划员:负责制定生产计划,协调生产资源,保证生产任务的顺利完成。

5.安全管理员:负责公司安全生产管理工作,组织安全培训和演练,确保公司安全生产无隐患。

三、任职要求1.学历要求:高中及以上学历。

2.专业要求:相关专业优先,有工作经验者优先。

3.其他要求:具备良好的团队合作精神,能适应加班和倒班,有较强的责任心和抗压能力。

四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇,加班补贴、绩效奖金等。

2.提供五险一金、带薪年假、生日礼物等福利。

3.提供免费工作餐、员工宿舍、免费班车等。

4.提供完善的培训体系和职业晋升通道。

五、工作地点浙江省台州市临海市吉利汽车工业园区六、联系方式有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”,我们将尽快安排面试。

宁波奉化志诚汽车服务有限公司介绍企业发展分析报告

宁波奉化志诚汽车服务有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波奉化志诚汽车服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:宁波奉化志诚汽车服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波奉化志诚汽车服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车装1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

宁波市寅锦科技有限公司介绍企业发展分析报告

宁波市寅锦科技有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波市寅锦科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:宁波市寅锦科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波市寅锦科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

宁波市奉化新奉人力资源有限公司介绍企业发展分析报告

宁波市奉化新奉人力资源有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波市奉化新奉人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:宁波市奉化新奉人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波市奉化新奉人力资源有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

奉化赴吉林省招聘单位岗位信息宁波创跃园林工具有限公司宁波创跃园林工具有限公司成立于2010年,是一家专业从事电动和锂电园林工具设计、研发和生产的新兴外向型规模企业,产品全部出口国外。

公司坐落于浙江省宁波奉化,气候宜人、交通便捷。

经过近5年多的快速发展,公司现已形成年产量80余万台(套)的园林工具,产品通过欧洲标准GS/CE/EMC 德国莱茵TUV实验室的专业技术认证,澳大利亚认证,美国UL认证等,产品畅销欧洲各国、澳洲、北美洲、东南亚等海外市场,年销售额上亿人民币。

自创立以来,公司本着“以人为本、诚信敬业、开拓双赢”的经营理念,在“团队协作、开拓创新”的企业精神的鼓舞下,全体创跃人艰苦创业,奋力拼搏,不断进取,取得了傲人的成绩。

全体创跃人竭诚邀请您加入到这个年轻又充满激情的团队中来,一起向成功与卓越的新天地大步迈进!招聘岗位与专业1、销售业务员,3名,国际贸易、英语专业,学历本科,待遇底薪+提成;2、研发工程师,2名,机械设计及相关专业,学历本科,待遇4000—8000元;3、采购员,2名,机械、物流专业,学历大专,待遇3000—6000元;联系方式联系人:徐春雷,联系电话:,传真:0,宁波佳聚机械制造有限公司宁波佳聚机械制造有限公司(原奉化市白杜南岙缝纫机配件厂)成立于1998年,主营机加工产品,产品多用于出口,有ALIBABA和展会等平台,现招贤纳士期待您的加入,我们一起创造更美好的未来。

招聘岗位与专业外贸业务员,5名,机械、英语或贸易相关专业优先,学历大专及以上;联系方式联系人:俞安丽,联系电话:,传真:8,电子邮箱:宁波韦尔德斯凯勒智能科技有限公司宁波韦尔德斯凯勒(WILD SC)智能科技有限公司2012年作为首个奉化市政府双召双引人才引进项目,主要从事高性能控制器、智能机器人、机器人中控中心、巨型无人化工厂的研发、生产、推广及产业化工作。

公司主要产品及服务主要有五大类:①高智能控制器及伺服驱动器;②多关节高自由度工业机械臂;③服务类机器人(迎宾机器人、安保机器人、餐饮机器人、教学机器人等);④水下机器人(通用浅海机器人);⑤非标自动化产线设计及改造。

公司将始终坚持“质量第一,信誉第一”的宗旨,以科学的管理手段,雄厚的技术力量,将不断深化改革,创新机制,适应市场,全面发展,欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

招聘岗位与专业1、控制研发工程师,2名,学历本科;2、控制研发工程师,2名,学历本科;3、DSP开发工程师,2名,学历本科;4、FPGA开发工程师,2名,学历本科;5、电子硬件设计工程师,2名,学历本科;以上岗位的专业都要电子、电气、通信、自动化、信号、机电一体化、信息技术、计算机等。

联系方式联系人:张琳,联系电话:,传真:5,宁波新佳行自动化工业有限公司宁波新佳行自动化工业有限公司成立于2007年,是一家集气压传动、控制产品的设计、制造和销售为一体的工贸型企业。

主要产品包括气源处理元件、气缸、电磁阀、气动接头等,具有年产100万套气动元件的生产能力。

公司自成立以来,严把质量关,坚持科技创新,设备先进,技术力量雄厚,品牌知名度高。

已先后获得“国家高新技术企业”、“宁波市专利示范企业”、“宁波市名牌产品”和“宁波市知名商标”等荣誉。

宁波新佳行自动化工业有限公司创始于1979年,位于国家“5A”级风景名胜区—宁波奉化溪口,交通便捷,环境优美。

公司为“国家高新技术企业”,主要产品为气动元件,包括气源处理元件、气缸、电磁阀、气动接头等,是一家集产品的研发设计、制造和销售为一体的工贸型企业。

公司设备先进,技术力量雄厚,品牌知名度高,产品不仅畅销全国,还享誉欧美、中东、东南亚等国际市场。

招聘岗位与专业1、设计,5名,机械类专业,学历本科;2、外贸销售,3名,英语与国际贸易专业,学历本科,要求英语6级;3、企业管理,3名,学历本科;联系方式联系人:张嘉行,联系电话:宁波以赛亚气动成套有限公司宁波以赛亚气动成套有限公司,座落在浙江宁波奉化经济开发园区,离东方大港北仑30公里,宁波国际机场22公里,国家五A级溪口风景区15公里,环境优美,交通便捷,空气清晰,是理想的工作、家居、休闲之地。

公司主要生产各种规格、型号的气动管接头,方向控制阀,气缸、气源处理器,电磁阀,消声器、气枪、Pu管等气动系列配件。

公司以优良的品质,良好的售后服务,创新开拓的有力意识,赢得了广大新老客户的赞誉,产品远销港澳欧美等地区和国家。

在国内大中城市设有三十多个销售分公司,年销售额达8000万人民币。

“以赛亚”的品牌得到了行业的认可。

公司自成立以来,在全体员工的共同努力下企业获得了国家级高新技术企业,ISO9001质量体系,国家行业标准制订单位,宁波市名牌,技术优胜、改革创新,专利示范企业等荣誉称号和证书。

并通过了宁波市技术工程中心。

我们秉承“慎思慎行,以人为本,科技创新,科学管理”的理念,为新老客户提供更优质的产品。

并欢迎有识之士加盟,共创企业辉煌。

招聘岗位与专业1、技术研发,2名,机电、气动、液压专业,学历本科;2、质量检验,3名,机械专业,学历大专;联系方式联系人:毛乐俭,联系电话:,传真:8宁波松科磁材有限公司宁波松科磁材有限公司成立于1994年,是一家专业制造稀土永磁钕铁硼的高新技术企业。

公司年产量超过7000吨,居于国内高性能产业前五强。

现有员工200多名,其中技术科研人员50多名。

公司位于宁波奉化经济技术开发区。

产品广泛应用于新能源、智能家电、智慧医疗、工业自动化等领域。

招聘岗位与专业1、销售工程师(海外市场),5名,国际贸易、英语、德语等相关专业,学历本科及以上;2、销售工程师(国内市场),5名,市场营销等相关专业,学历大专及以上;3、研发工程师,2名,材料、机电一体化、电气、应用化学等相关专业,学历本科及以上;4、技术工程师,2名,材料、机械、模具制造、表面处理等专业,学历本科及以上;5、认证与标准化工程师,2名,标准化工程等相关专业,学历本科及以上;6、模具工程师,2名,模具制造、模具设计等相关专业,学历本科及以上;7、电气工程师,2名,电气等相关专业,学历大专及以上;8、IT工程师,1名,计算机等相关专业,学历大专及以上;9、测试工程师,2名,检测、设备等相关专业,学历大专及以上;10、储备干部,5名,管理类等相关专业,学历大专及以上;联系方式联系人:王燕玲,联系电话:,传真:8,宁波安佳卫厨电器有限公司宁波安佳卫厨电器有限公司是一家专业致力于厨卫产品研发和生产的企业,也是中国最早研发和生产嵌入式食具消毒柜并获得成功的企业。

1999年安佳企业首创了中国第一台嵌入式食具消毒柜,为造就当今中国嵌入式食具消毒柜行业的繁荣兴起作出了不朽的贡献,作为这一行业的先驱者和孜孜奋斗者,安佳企业在行业领域内享有较高的知名度,并成为行业领先者。

公司现座落于浙江省奉化市方桥工业区,拥有厂区面积达100000平方米,在职员工400多余人,年产值亿元。

招聘岗位与专业1、研发部工程师,10名,机械类相关专业,学历大专以上;2、质量管理,10名,学历大专以上;3、生产管理,10名,学历大专以上;联系方式联系人:沈鲁平,联系电话:,传真:7,宁波利达气动成套有限公司宁波利达气动成套有限公司始创于1994年,是一家专业向客户提供气动执行、方向控制、气源处理及各类辅件服务和个性化解决方案的公司。

先后被列入国家高新技术企业、国家中小企业技术创新基金、全国液气密工业协会理事单位。

牌气动元件荣获宁波名牌、宁波知名商标,并多次被质监部门评为质量信得过产品,不仅畅销全国各地,还出口到欧美、中东及东南亚国家。

公司目前厂房面积10000平方,并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、英国QEC认证及CE认证。

公司专业技术管理人才占总员工的1/3,并成立利达气动工程技术研发中心,先后参与了多项国家标准的制修订工作另外公司30多项产品已获国家注册专利,产品广泛应用在针纺、医疗、食品、包装、石化、冶金、喷涂、车辆等机械设备领域。

招聘岗位与专业1、外贸业务,2名,国际贸易、英语相关专业,学历大专;2、储备干部,5名,机械类专业,学历大专;联系方式联系人:戴建城,联系电话:,传真:8,宁波星帆信息科技有限公司宁波星帆信息科技有限公司成立于2014年11月,位于浙江省宁波市奉化经济开发区千人科技创业园。

公司致力于开发视频图像增强产品,集技术研究与产品开发为一体。

公司开发的第一代产品—“星帆锐拍”为一款手机APP,它利用独创的亚像素级图像偏移定位技术完美的解决了手机拍照的抖动缺陷,可以用手机拍出不逊于单反相机效果的清晰照片,甚至可以拍出美丽的星空照片。

公司的核心团队来自于清华大学和中科院相关研究所,长期从事天文、航天领域最前沿技术的研发,拥有丰富的工程技术开发经验。

公司将竭力在图像增强产品上进行深入的研究探索,并诚邀广大有识之士的加盟,与公司一起共创辉煌!招聘岗位与专业1、图像处理工程师,2名,计算机、通信工程、自动化等相关专业,学历全日制本科以上学历;2、软件项目经理,2名,计算机、通信工程、自动化等相关专业,学历全日制本科以上学历;3、软件工程师,2名,计算机、通信工程、自动化等相关专业,学历全日制本科以上学历;4、美工/工业设计师,1名,工业工程、平面设计、艺术设计等相关专业,学历全日制本科以上学历;5、嵌入式硬件软件设计工程师,2名,计算机、电子技术、自动化、机电、测控等相关专业,学历全日制本科以上学历;联系方式联系人:汪佳丽,联系电话:,宁波波导股份有限公司宁波波导股份有限公司成立于1992年10月,是专业从事移动通讯产品开发、生产和销售的上市公司,是通过国家科技部和中国科学院高新技术企业评审的国家级重点高新技术企业。

公司位于拥有“蒋氏故里溪口”、“全球生态500佳滕头村”两处国家AAAAA级旅游区的宁波奉化。

目前,波导手机已经出口到60多个国家和地区,其全球用户已超过1亿。

宁波波导软件有限公司与奉化波导软件有限公司是宁波波导股份有限公司的子公司,为市级以上重点软件企业,主要致力于移动电话及相关电子部件的设计、研发及技术服务的提供,是波导公司的研发中心。

波导公司秉持“为企业创造利润,为客户创造价值”的企业价值观,在不断充实和巩固研发软、硬件实力的同时,迅速对市场变化做出变革,始终致力于谋求企业、员工和客户三方的共赢而不懈努力。

招聘岗位与专业1、软件工程师(C、Java),20名,计算机、软件、电子、通信等专业,学历本科,精通JA V A,熟悉C语言,了解Linux操作系统,有android项目开发经验者优先;2、驱动工程师,9名,计算机、软件、电子、通信等专业,学历本科,精通C 语言、单片机,掌握基本硬件知识,对系统底层驱动了解者优先;3、硬件工程师(基带、射频、音频、layout),13名,电子,通信、电磁场与微波等专业,学历本科,具备较好的模拟电路、数字电路功底,熟悉RF以及现代通信原理,了解MCU/ARM系统工作原理并参与过设计,掌握一种以上的原理图、PCB设计工具;4、结构工程师,2名,机械类相关专业,学历本科,熟练使用PRO/E、CAD软件,有塑胶产品结构设计及外观设计实习经验的优先;5、net软件工程师,2名,计算机、软件、电子、通信等专业,学历本科,掌握C#.NET,熟悉.NET Framework,熟悉,如底层机制、常用控件、Session、Cache 等;6、客户经理,8名,理工科专业,学历本科,工作热情、细心、责任心强,沟通能力较强;7、软件测试技术员,4名,计算机或电子类专业,学历本科,了解C语言及数据结构,了解GSM协议,熟悉软件测试理论的优先考虑;联系方式联系人:郑娇,联系电话:,宁波麦博韦尔移动电话有限公司宁波麦博韦尔移动电话有限公司是一家专业从事移动电话及电子产品研发、生产、销售、服务的企业。

相关文档
最新文档