学生校内实训管理制度

合集下载

实习实训安全管理制度

第一章总则第一条为加强实习实训安全管理，保障实习实训期间师生的人身和财产安全，维护学校正常的教学秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有实习实训活动，包括校内实训室、校外实习基地等。

第三条实习实训安全管理应遵循“预防为主、安全第一、责任到人”的原则，确保实习实训过程安全、有序。

第二章安全责任第四条学校成立实习实训安全管理领导小组，负责实习实训安全管理工作。

第五条实习实训安全管理领导小组职责：（一）制定实习实训安全管理制度，并组织实施；（二）对实习实训场所进行安全检查，确保安全设施齐全、有效；（三）对实习实训过程中发生的安全事故进行调查处理，总结经验教训；（四）对实习实训安全工作进行监督、指导、检查和考核。

第六条各部门、各实习实训基地负责人为实习实训安全第一责任人，负责本部门、本基地的实习实训安全管理工作。

第七条实习实训指导教师为实习实训现场安全责任人，负责指导学生进行实习实训操作，确保实习实训过程安全。

第三章安全教育第八条学校应将安全教育纳入实习实训课程体系，确保学生在实习实训前接受必要的安全教育。

第九条安全教育内容应包括：（一）安全生产法律法规、安全规章制度；（二）安全操作规程、安全注意事项；（三）事故案例分析、应急处理方法；（四）心理健康教育、职业素养教育。

第十条安全教育应采取多种形式，包括课堂讲授、现场演示、实践操作、案例分析等。

第四章安全检查与隐患排查第十一条学校应定期对实习实训场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十二条实习实训场所安全检查内容包括：（一）安全设施、设备是否完好；（二）电气线路、消防设施是否合规；（三）现场作业是否符合安全操作规程；（四）安全警示标志、标识是否清晰。

第十三条对实习实训过程中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全。

第五章事故处理与责任追究第十四条实习实训过程中发生安全事故，应立即启动应急预案，及时组织救援。

大学生实训规章制度

大学生实训规章制度第一章总则第一条为了规范大学生实训活动，确保实训工作的顺利开展，提升学生实践能力和就业竞争力，制定本规章制度。

第二条大学生实训规章制度适用于全校各类实训活动，包括暑期社会实践、校内企业实习、校外实训等。

第三条大学生实训应当坚持“突出实践、服务发展、强化技能、提升素质”的原则，培养学生的实践能力和创新精神。

第四条学校实训基地应当建立负责任的管理团队，明确管理职责，确保实训工作的顺利进行。

第五条实训活动应当遵循实事求是的原则，务实、创新，提高学生的综合素质和实践能力。

第六条学生参加实训活动应当服从学校管理，遵守本规章制度，认真完成实训任务。

第七条学校将对学生参加实训活动情况进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质评价。

第八条学生参加实训活动期间，学校将保障其人身和财产安全，如遇紧急情况，学校将给予帮助。

第二章学生参加实训活动的条件和程序第九条学生参加实训活动应当具备相应的专业知识和技能，身体健康。

第十条学生参加实训活动应当在规定的时间内向学校提出申请，经学校审核批准方可参加。

第十一条学生参加实训活动期间应当遵守实训基地的管理规定，服从领导安排，服从带教老师的指导。

第十二条学生参加实训活动期间应当自觉遵守实训基地的各项规章制度，不得擅自离开实训工作岗位。

第十三条学生参加实训活动期间如遇问题应当及时向领导或带教老师反映，不能私自解决。

第十四条学生参加实训活动期间应当严禁违反国家法律法规和校纪校规，不得损坏实训基地设施和设备。

第三章学生实训的管理与监督第十五条学校将设立实训管理部门，负责实训项目的统筹管理。

第十六条学校将设立实训检查组，对实训基地的工作进行定期检查，确保实训活动的顺利开展。

第十七条学校将建立学生实训档案，对学生的实训情况进行详细记录，以供学校评定学生综合素质。

第十八条学生参加实训活动期间应当按时报告实训情况，不得私自隐瞒。

第十九条学校将根据学生的实训情况在学期末进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质。

实习实训安全管理制度

实习实训安全管理制度第一章总则第一条为加强学生实习实训安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财产安全，促进学生身心健康发展，依据国家教育部颁布的有关安全法规，特制定本暂行规定。

第二条对学生实习实训安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习实训活动过程中发生的安全事故。

第三条依据我校学生在学习期内有一段时间安排在校外进行实习实训，而且点多面广的特点，学校各专业、职能部门的管理必须从校内延伸到校外学生实习实训点。

学生实习实训安全管理是一个系统工程，学校各专业、职能部门和全体教职工都要在学校统一组织指挥下积极参与学生实习实训安全管理的工作。

第二章安全教育第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分，安全意识是现代员工的重要素质之一，安全教育必须列入学校实习实训工作的重要议事日程并认真组织实施。

第五条安全教育要贯彻于实习的全过程，要做到实习实训前有集中动员教育，实习实训过程中有注意事项提醒提示，实习实训结束后有安全总结。

第六条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。

第七条在按实习实训操作规程、实习实训计划进行安全教育的基础上，还要结合每一次实习实训的特殊性，制定出相应的安全规定，并宣传到每位学生，提高学生的安全保护意识和防范能力。

第三章组织管理第八条学生实习实训教学安全管理工作实行学校与教师二级负责制。

由教务处在校长领导下统一负责管理该项工作，各相关教师负责具体实施与管理。

第九条就业处职责1、研究制定学校实践教学安全管理的各项规章制度，并组织实施。

2、负责实习实训等实践教学环节计划审核。

3、负责学生实习实训教学过程重大突发事件的处理。

4、负责督查各学生实习实训安全管理规定的落实情况。

第十条指导教师职责1、指导教师是实习实训安全工作直接责任人，负责学生实习实训期间安全管理的日常工作。

学校实训室管理制度范文

学校实训室管理制度范文一、实训室管理概述1. 实训室是学校教学实践基地，为学生提供实际操作机会，培养学生实践能力。

2. 实训室管理制度的建立旨在保障实训室的正常运营和学生权益，维护实训室设备的安全性和可持续使用。

二、实训室使用规定1. 学生凭借学生证可使用实训室，每次使用需提前预约。

2. 实训室使用时间为每周一至周五的上午8:00到下午17:00，周末与节假日不开放。

3. 使用实训室时，学生需穿着适当的工作服和安全鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合实际操作要求的服装。

4. 禁止在实训室内吃东西、喝饮料等行为，以免污染实验设备和影响操作效果。

5. 在使用实验设备之前，学生必须接受设备操作培训并通过相关考试，确保能够正确操作设备。

三、实训室设备使用规定1. 实训室设备使用必须按照操作手册规定进行，不得擅自拆卸或修改设备。

2. 实训室设备损坏或发生故障时，学生应立即上报实训室管理员，并按照管理员指示进行维修或更换设备。

3. 使用设备结束后，学生应及时清理设备，保持设备的清洁状态，并将杂物等废弃物放置在指定的垃圾桶内。

四、实训室安全管理规定1. 学生在实训室内必须遵守安全操作规定，切勿使用不符合要求的设备或工具。

2. 使用涉及有毒物质或易燃物质的实验时，学生必须戴上防护眼镜、手套等必要的防护用品。

3. 实训室内禁止吸烟、打火机、明火等火源，以免引发火灾事故。

4. 实训室内应配备急救箱等急救设备，并指定专人负责急救工作。

5. 学生在发生事故或危险情况时，应立即向实训室管理员报告，并按照管理员的指示采取相应措施。

五、违规行为处理办法1. 学生如发现他人有违规行为，应当及时举报，配合学校进行处理。

2. 对于严重违规行为，如擅自拆卸设备、故意损坏设备等，学校将按照相关规定给予相应处罚，甚至追究法律责任。

3. 对于一般违规行为，如未佩戴安全防护用品、未按规定使用设备等，学校将给予警告或者记过等处罚。

六、管理制度的监督与完善1. 学生、实训室管理员和相关教职员工应共同监督实训室管理制度的执行情况，及时纠正和改进不足。

教学实习与实训管理制度

教学实习与实训管理制度在现代教育体系中，教学实习和实训是学生获取实践经验、增强职业能力的重要环节。

为了保障教学实习和实训的顺利进行，学校需要建立一套科学、完善的管理制度。

本文将从招募、培训、监督等多个方面来探讨教学实习与实训的管理制度。

一、招募学校应制定明确的招募标准，确保实习生能够胜任实际工作。

同时，可以通过公开招募和推荐两种方式来选拔实习生，以保证实习生的多样性和适应性。

二、培训在实习前，学校应提供必要的培训，包括理论知识和操作技能的培训。

培训内容可以根据实习生的专业特长和实习岗位的需求来确定，培训方式可以采用面授、实践操作等多种形式。

三、分配学校应根据实习生的兴趣和能力，将其分配到适合的实习岗位。

同时，要充分考虑实习生的专业背景和学习要求，确保实习岗位与实习生的专业要求相匹配。

四、实习任务学校应明确实习任务的具体要求和时间安排，确保实习生有足够的时间和机会参与实际工作，并通过实习任务的完成情况来评估实习生的综合能力。

五、师资指导学校应安排专业的师资团队，对实习生进行定期的指导和辅导，帮助他们解决实践中遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。

六、实习报告实习结束后，学校要求实习生提交实习报告，以总结实习期间的经验和收获。

实习报告可以包括实习任务的完成情况、实习生的自我评价以及对实习单位和师资团队的评价等内容。

七、实习评价学校应建立完善的实习评价制度，对实习生的实习表现进行评价。

评价可以包括实习任务的完成情况、工作态度、团队合作能力等方面，以及实习生的成长和进步情况。

八、实习证书学校可以根据实习生的实习表现和实习评价结果，颁发相应的实习证书。

实习证书是实习生在求职过程中的重要资格证明，有助于实习生提升竞争力。

九、实习档案学校应建立实习生的档案管理制度，以便对实习生的成长和发展进行跟踪和评估。

实习档案可以包括实习生的基本信息、实习任务完成情况、实习报告、实习证书等内容。

十、实习宣传学校可以通过校内展板、校园网、微信公众号等多种形式，宣传实习生的实习经验和成果，为实习生提供展示自己的机会，同时也可以吸引更多的实习机会。

校内实训基地安全管理制度

校内实训基地安全管理制度
第一条为确保师生人身安全，校内实训基地财产安全，特制定本管理制度。

第二条学生实训前，专业部必须先组织学生接受相关的安全教育，并签订“安全保证书”。

第三条学生实训着装必须要符合相关工种要求。

第四条指导教师在实训期间必须坚守工作岗位，严格按照设备的安全操作规程进行操作和指导，并督促学生时刻注意安全。

第五条实训时必须严格按各工种的安全技术规程操作，严禁多人同时操作同一台设备。

第六条操作中若发现异常现象，必须立即关闭设备并及时上报。

第七条严禁在实训场室内吸烟、追逐打闹，攀爬任何设备。

第八条未经允许不得擅自移动或拆卸设备，不得随意接插电源。

第九条严禁将易燃易爆物品带进实训场室。

第十条不准在人行通道堆放杂物，不得无故启用消防器材。

第十一条设备清洁前必须先将电源断开，以保人员安全。

第十二条遇有突发事件，指导教师要指挥学生有序、快速撤离，确保学生安全。

第十三条实训完毕后必须关闭好电源、水源、气源和门窗。

第十四条本管理制度由实训中心负责解释。

职业学校校内实训管理制度

一、总则为加强职业学校实训教学管理，提高实训教学质量，确保实训安全，促进职业教育与产业深度融合，特制定本制度。

二、实训室管理1. 实训室是学生进行技能训练的场所，是学校实施实践教学的重要基地。

实训室必须符合国家相关安全、环保标准。

2. 实训室实行归口管理，由教务处负责，具体由实训科组织实施。

3. 实训室管理员负责实训室的安全、卫生、设备维护等工作。

4. 实训室设备、工具、材料等必须按照《职业技术学校设备、仪器管理制度》进行管理，确保设备完好、安全。

三、实训教学管理1. 实训教学计划由教务处制定，报学校批准后执行。

2. 实训教师必须具备相应的专业技能和教学能力，经学校认定后才能担任实训教学任务。

3. 实训教师应严格按照实训教学大纲和教学计划进行教学，确保实训教学质量。

4. 学生必须遵守实训纪律，服从实训教师的管理，认真学习，努力提高自己的技能水平。

四、实训安全与卫生1. 实训室安全是实训教学的重要保障。

实训室必须配备必要的安全设施，如灭火器、安全标志等。

2. 学生进入实训室必须穿戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3. 实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得擅自操作危险设备。

4. 实训室卫生由实训教师和学生共同负责，保持实训室整洁、卫生。

五、实训考核与评价1. 实训考核分为过程考核和结果考核，由实训教师负责组织实施。

2. 实训考核成绩作为学生成绩的重要组成部分，纳入学生综合素质评价体系。

3. 实训考核成绩不合格的学生，应重新进行实训，直至合格。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由教务处负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和学校相关规定执行。

学校实训室规章制度范文

学校实训室规章制度范文一、载入实训室的行为和使用规定1. 学生在使用实训室前，需认真阅读并签署实训室使用规定，确保了解并遵守相关规定。

2. 学生使用实训室时，应保持安静，不得发出大声喧哗，以免影响他人正常学习和工作。

3. 在进入实训室前，学生应主动排队，遵守秩序。

4. 学生在实训室内应保持干净整洁，不得随意乱丢杂物和纸屑，以保持实训室良好的学习环境。

5. 学生使用实训室内的设备和设施，应遵守正确的操作方法，切勿随意拆解或损坏设备。

6. 学生在实训室内不得吸烟、饮食，不得将食品和饮料带入实训室，以免影响实训室的卫生与安全。

7. 学生离开实训室时，应及时关闭电源，关闭窗户和门窗，确保实训室的安全。

8. 学生在实训室内应互相尊重，不得进行侮辱、谩骂等恶意言行，建立文明和谐的学习氛围。

9. 学生在使用实训室时，应保管好个人贵重物品，避免遗失和被盗。

如有贵重物品遗失，请及时向管理人员报告。

10. 学生在实训室内发现任何不安全因素或设备故障时，应立即向管理人员报告，确保实训室的安全和正常运作。

二、实训室的使用须知1. 学生在实训室内进行实践操作时，必须穿着适当的工作服和鞋子，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装和鞋子。

2. 学生需遵守实训室的开放时间，不得在未经批准的时间内进入实训室进行学习或实践操作。

3. 学生在实训室内应保持良好的学习态度，认真听讲，积极参与实践操作，不得进行嬉笑打闹等不正当行为。

4. 学生在进行实践操作时，应按照实训教师的要求，认真完成实验任务，不得随意瞎搞或捣乱。

5. 学生使用实训室内的电气设备和电源时，应保持谨慎和小心，切忌乱动电线和插线板，以免发生意外事故。

6. 学生在实训室内使用化学试剂和材料时，应注意安全操作规程，戴好防护眼镜和手套，避免发生化学品溅入眼睛或皮肤接触等事故。

7. 学生在实训室内进行实验操作时，应遵守实验室安全操作规程，严禁擅自调整实验仪器和设备，确保实验过程的安全性和准确性。

校内实训室管理制度

校内实训室管理制度一、引言随着科技的不断发展，实训室在高校的教学和科研中起到了至关重要的作用。

为了更好地管理和利用实训室资源，提高实训室的工作效率和设备的使用率，制定一套科学、合理的校内实训室管理制度势在必行。

二、管理机构与管理人员1.确定实训室管理委员会，由实训室管理员、相关专业负责人和实训课程负责人组成。

2.实训室管理员是直接管理和监督实训室的主要责任人，负责实训室的日常管理、设备维护和安全保障。

三、实训室的开放时间1.实训室正常工作时间为每周六天，每天8:00-22:00。

2.非正常工作时间，如节假日或特殊情况下需要使用实训室的，需提前预约并获得实训室管理员的批准。

四、实训室的使用申请与借用1.实训室的使用申请需提前48小时至实训室管理员处进行书面申请。

2.申请使用的教师需提供详细的实训课程计划和实验内容说明。

3.申请使用的学生须提供班级、学号等个人身份信息。

4.实训室管理员根据实训室的设备、场地、安全等情况综合评估后，决定是否批准使用申请。

5.实训室的借用需提前7天至实训室管理员处进行书面申请，包括借用期限、借用人员名单等相关信息。

五、实训室的安全管理1.实训室内严禁吸烟、携带易燃易爆品及其它危险物品。

2.实训室内操作时需佩戴个人防护装备，遵守实验操作规程。

3.实训室内设备的使用和维护必须由具备相应资质和技能的人员进行。

4.实训室管理员应定期组织安全教育培训，提高使用人员的安全意识。

六、实训室设备的维护与管理1.实训室管理员负责实训室设备的维护和保养，确保设备的正常运行。

2.每次使用后，学生和教师应该对所使用的设备进行检查，如发现问题应及时报告实训室管理员。

3.实训室设备的损坏或报废需及时上报实训室管理员，由其协调修复或更新。

七、实训室的使用责任与纪律1.使用实训室的教师和学生应确保所使用设备的安全和完好。

2.实训室内应保持整洁、安静的学习环境，不得擅自移动、拆卸和修改设备。

3.规范操作实训室设备，不得进行恶意破坏和非法操作。

学生实习安全管理制度(4篇)

学生实习安全管理制度第一章总则第一条为了保障学生实习期间的安全，规范管理学生实习活动，保护学生的合法权益，制定本管理制度。

第二条学生实习安全管理制度适用于学校组织学生参加实习活动的各个阶段，包括实习前、实习中和实习后，旨在确保学生实习过程中的安全。

第三条学生实习安全管理制度是学生实习管理的基本依据，各实习单位应严格遵守和执行本制度。

第四条学校应制定学生实习安全管理制度的具体实施方案，明确各个环节的责任人和具体工作任务。

第五条学生实习安全管理制度的内容包括但不限于：实习前的安全教育和培训、实习期间的安全保障措施、实习后的事故处理等。

第二章实习前的安全教育和培训第六条学校应组织学生参加实习前的安全教育和培训，内容应包括但不限于实习单位的安全规章制度、实习期间的安全注意事项、应急处理方法等。

第七条学校应邀请专业人士进行实习前的安全教育和培训，提高学生对安全问题的认知和应对能力。

第八条学校应向学生提供实习前的安全宣传材料，包括实习单位的安全规章制度、应急联系方式等。

第三章实习期间的安全保障措施第九条实习单位应建立健全安全管理制度，制定实习期间的安全保障措施，确保学生实习期间的人身安全和财产安全。

第十条实习单位应指定专人负责学生实习期间的安全管理工作，确保实习过程中各项安全措施的执行。

第十一条实习单位应对学生的工作环境进行安全评估和检查，发现安全隐患及时整改。

第十二条实习单位应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等，并进行使用培训。

第十三条实习单位应组织学生参加实习期间的安全演习和紧急救援演练，提高学生处理突发事件的应变能力。

第四章实习后的事故处理第十四条学校应建立健全实习后的事故处理机制，确保学生在实习期间发生意外事故时能够及时得到救治和赔偿。

第十五条实习单位应按照规定，将实习期间发生的事故及时报告学校，并采取相应的补救和预防措施。

第十六条学校应根据事故的情况，协调相关部门对事故进行调查并制定相应的处理措施。

实训与管理的规章制度

实训与管理的规章制度第一章总则第一条为加强实训工作，提高实训效果，确保实训顺利进行，制定本规章制度。

第二条实训单位应当遵守国家法律法规和相关政策规定，切实加强实训管理，保障实训质量，促进学生综合素质的提高。

第三条实训单位应当建立健全实训室管理机构，明确实训机构的职责权限，形成科学、规范、高效的管理模式，确保实训工作的顺利开展。

第四条实训单位应当加强师资队伍建设，培养一支高素质的实训师资队伍，提高教师的理论水平和实践能力，不断提升实训水平。

第五条实训单位应当积极营造优良的教育氛围，加强与企业、社会的交流合作，努力提高实训教学质量，促进人才培养质量的提升。

第六条学生应当严格遵守实训单位的规章制度，认真参加实训活动，积极主动地完成实训任务，提高自身的专业技能水平。

第二章实训管理第七条实训单位应当建立健全实训管理制度，明确各工作环节的责任人，落实各项管理措施，确保实训工作的正常进行。

第八条实训单位应当制定实训计划，明确实训内容、周期和目标，合理安排实训时间，确保实训任务的完成。

第九条实训单位应当加强对实训设备的管理，保障实训设备的正常运转，维护设备的安全和完好，确保实训教学的顺利进行。

第十条实训单位应当加强对实训场地的管理，确保实训场地的整洁、有序，保持实训环境的卫生和安全，提供良好的实训条件。

第十一条实训单位应当建立实训档案管理制度，妥善保存学生实训记录和材料，保护学生隐私，确保实训过程的追溯和评估。

第十二条实训单位应当加强对学生实训过程的监督和考核，建立健全实训考核机制，评定学生实训成绩，为学生的学业发展提供依据。

第三章实训师资队伍建设第十三条实训单位应当重视实训师资队伍的建设，制定实训师资队伍培训计划，提高教师的专业水平和教学能力。

第十四条实训单位应当选拔优秀的实训教师，建立实训教师队伍库，提供多样化的师资选择，确保实训教学质量。

第十五条实训单位应当加强对实训教师的培训和考核，提升教师的实际操作能力和教育教学水平，推动实训工作的不断改进。

参加实训课规章制度

参加实训课规章制度第一章总则第一条为了加强对实训课的管理，提高实训教学质量，保障实训课的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条实训课是学生在校期间进行的一项重要教学活动，是学习理论知识的延伸和实践运用的平台，是培养学生综合素质，提高实际操作技能的有效途径。

第三条学生参加实训课应严格遵守本规章制度，按照规定完成实训任务，提高自身素质和能力。

第二章实训课的管理第四条学校实训课由实训课教师负责组织和指导，学生须服从实训课教师的管理和指导。

第五条学生应按时到达实训课现场，否则按迟到处理。

第六条学生在实训课期间应保持设备和实训场地的整洁，不得随意乱放物品，不得私自更改设备设置。

第七条学生在进行实训作业时，应严格遵守操作规程和安全操作规范，注意人身安全和设备保护。

第八条实训课学生经常考核，平时成绩占总成绩的一定比例。

违反实训规章制度的学生将被扣分或取消实训资格。

第九条学生在实训课结束后，应当认真总结经验，及时完成实训报告和实训作业。

第十条学生有权向实训课教师反映实训过程中遇到的问题或困难，实训课教师应积极协助解决。

第三章实训课的纪律第十一条学生在实训课期间应保持严肃认真，不得喧哗、打闹、嬉戏。

第十二条学生在实训课期间不得擅自离开实训现场，如有紧急情况需请假，应事先向实训课教师请示和汇报。

第十三条学生在实训课期间不得携带手机、电子设备等影响课堂秩序和学习效果的物品，必要时可由实训课教师代管。

第十四条学生在实训课期间应互相尊重，不得有恶意挑衅、辱骂、打架等行为，如遇纠纷应及时向实训课教师报告。

第十五条学生在实训课期间应服从实训课教师的管理和指导，不得抗拒、抵制、对抗教师的工作安排。

第十六条学生在实训课期间应维护实训设备和场地的整洁和安全，不得故意损坏、污染实训器材。

第四章实训课的考核第十七条学生在实训课结束后将根据平时考勤、实验报告、实训作业和实训成绩等因素综合评定绩效。

第十八条学生在实训课期间如有作业抄袭、作弊行为，将严肃处理，抄袭者作业无效，作弊者考核失效。

职业学校学生实习管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强职业学校学生实习管理，提高实习质量，保障学生实习权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《职业学校学生实习管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校各专业学生实习工作。

第三条学生实习工作应遵循以下原则：（一）以学生为主体，注重实习效果，提高学生综合素质；（二）注重实习与教学相结合，实现学校与企业双赢；（三）保障学生实习安全，维护学生合法权益；（四）尊重企业合法权益，维护学校声誉。

第二章实习计划与组织第四条学校应根据专业特点、市场需求和学生实际情况，制定实习计划，报上级主管部门批准后实施。

第五条实习计划应包括以下内容：（一）实习目的、意义；（二）实习时间、地点；（三）实习内容、要求；（四）实习指导教师、企业指导教师；（五）实习考核、评价标准。

第六条学校应成立实习工作领导小组，负责实习工作的组织实施、协调和管理。

第七条实习工作领导小组职责：（一）制定实习计划，报上级主管部门批准；（二）组织实习教师培训；（三）协调企业实习场所、设备、指导教师等；（四）监督实习过程，确保实习质量；（五）处理实习中出现的问题。

第三章实习实施与考核第八条学生实习前，学校应组织实习动员大会，向学生讲解实习目的、意义、注意事项等。

第九条学生实习期间，学校应安排实习指导教师和企业指导教师，共同指导学生实习。

第十条实习指导教师和企业指导教师职责：（一）向学生讲解实习内容、要求；（二）指导学生完成实习任务；（三）监督学生实习过程，确保实习质量；（四）解决学生在实习过程中遇到的问题。

第十一条实习考核分为过程考核和成果考核两部分。

（一）过程考核：包括实习出勤、实习态度、实习纪律等；（二）成果考核：包括实习报告、实习成果等。

第十二条实习考核结果作为学生毕业、就业的重要依据。

第四章实习保障与权益第十三条学校应为学生实习提供必要的保障，包括：（一）实习期间的保险保障；（二）实习期间的住宿、交通、生活费用等；（三）实习期间的医疗保健服务。

学生实践实训安全管理规定

学生实践实训安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为保障学生人身财产安全，维护学校正常的教学、科研、社会服务秩序，制定本规定。

本规定依据学校有关规章制度和国家法律、法规制定。

第二条适用范围本规定适用于学校内外所有本科、研究生、继续教育学生在校内、校外进行的实践、实训活动。

包括但不限于各类学科专业实验、毕业实、社会实践、勤工助学、文艺、体育等各类实践、实、实训活动。

第三条安全管理原则校内所有实践、实训活动必须安全第一，实践、实训活动的安全目标是要使学生在实践、实训中不发生意外事故，不造成人身财产损失。

第四条管理要求学生在进行各类实践、实训活动前应当了解活动的性质、目的、方法，遵守规定并确保个人安全。

实践、实训活动应当制定详细的安全管理制度，对学生的实践实训活动进行全程监控和管理。

学校应当对各类实践、实训场所、设备等加强安全检查和维护，定期进行安全教育。

为保障学生安全，学校各级领导机关应当建立健全安全保障机构，健全统筹协调机制。

第五条安全责任学生在参加与实践、实训活动相关的任何活动中发生意外事故，应当由学生或者其监护人承担相应的法律责任。

学校应当制定安全责任制度，明确实践、实训活动的主体责任人，强化领导责任、安全生产责任和相关人员责任。

第二章实践、实训安全管理第六条设备安全学校应当对实践、实训设备进行有效的技术维护、保养、检测，及时发现和排除不安全因素。

学生在使用设备前应当经过设备使用操作培训，只有掌握设备安全使用的技能和知识后才能使用设备。

第七条场所安全学校应当建立实践、实训场所安全管理责任制，包括对场所的使用、整修、消防设施的使用、消防班组的组建、消防知识宣传等方面。

第八条操作安全学校应建立健全实践、实训活动的操作规范，组织开展具有操作性的安全技能培训。

第九条紧急处理学校应当建立健全实践、实训活动及时、准确、有效的应急处置措施，制定应急预案与演练。

第十条安全教育学校应当做好实践、实训活动的安全教育工作，定期组织开展各类安全知识和技能培训。

学校实训室管理制度范本3篇

学校实训室管理制度范本3篇1、遵守实训室纪律，不迟到、不早退。

3、爱护公物、公用器械和设备，用毕要擦净，归还原处。

任何东西不能随便带出实训室。

5、养成良好的卫生习惯，工作区桌面保持整洁，器械放置有条不紊，用完应擦净。

6、每班实训时必须要有负责人，负责人要安排与管理好实训室的物品与卫生。

7、每次安排值日生。

实训结束时，搞好清洁卫生，离开实训室前，必须关好门窗、水、电、确保安全。

8、借出的仪器设备如出现损坏、遗失等问题，要按照学校的标准赔偿损失。

收取的费用用于补偿仪器设备损坏、遗失的损失。

实训室、实验室是学生技能训练的场所，进行现场教学和实验教学的课堂;开展社会培训服务的基地;是办好学校的基本条件之一。

为了加强学校实训室、实验室的建设和管理，保障学校的教学质量提高办学效益，特制订本制度。

一、基本任务1.依据学校的规划和教务部门或教研室的要求，负责实训室、实验室的建设和管理工作。

3.积极创造条件，承担校内、外的培训任务。

二、管理与建设1.全校的所有实训室、实验室均在学院主管院长领导下，由学校指定部门负责管理。

2.实训室、实验室的建设和改造必须以学校的建设规划为依据，在各部的协同配合下，由学校指定部门组织实施。

3.实训室、实验室的仪器、设备管理应按《职业技术学校设备、仪器管理制度》严格执行。

4.要在保卫部门的监督指导下，做好实训室、实验室的安全、防火、保密工作。

A.安全防范和劳动保护设施要齐全，任何人不得以任何借口挪用。

B.实训室、实验室内严禁吸烟。

C.要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定;对易发生危害的物品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。

D.实训后，要切断电源、关窗锁门。

发现隐患要及时报告主管部门。

E.非工作人员不得进入实训室、实验室。

F.对外单位人员进入实训室、实验室，须事先报告学校有关部门领导批准。

8.加强文明建设，提高管理水平，改善育人环境，做到净化、美化、规范化。

A.净化要做到墙面、门窗、桌椅面光洁;室内无拉圾、无蜘蛛网;每日小扫，每周大扫。

实训课管理规定(3篇)

第1篇一、总则为加强实训课程的管理，提高实训教学质量，培养学生的实践能力和创新精神，特制定本管理规定。

二、实训课程的基本要求1. 实训课程是教学计划的重要组成部分，是学生掌握专业知识、提高实践能力的重要途径。

2. 实训课程应遵循教学大纲，注重理论与实践相结合，培养学生的动手操作能力和创新意识。

3. 实训课程应按照教学计划安排，确保实训时间、场地、设备等资源的合理分配。

4. 实训课程应注重培养学生的团队合作精神，提高学生的沟通能力和协作能力。

三、实训课程的组织与管理1. 实训课程的组织（1）实训课程由教务处统一安排，各教学单位负责具体实施。

（2）实训课程由具有丰富实践经验的教师担任指导教师，确保实训质量。

（3）实训课程应根据专业特点和学生实际情况，制定详细的实训计划，明确实训目标、内容、方法、考核标准等。

2. 实训课程的管理（1）实训课程实行学分制管理，学生必须按照规定完成实训任务，方可获得相应学分。

（2）实训课程应按照教学计划进行，不得随意调整实训时间、地点和内容。

（3）实训课程应确保实训设备、工具齐全，保证实训过程的安全。

（4）实训课程应加强实训场地、实验室的管理，保持实训环境整洁、有序。

（5）实训课程应建立健全实训档案，记录实训过程、成果和考核情况。

四、实训课程的教学与实施1. 实训课程的教学（1）指导教师应根据实训内容，制定详细的教学方案，包括实训目标、内容、方法、考核标准等。

（2）指导教师应注重实训过程中的理论讲解和实践操作相结合，提高学生的实际操作能力。

（3）指导教师应引导学生积极参与实训，培养学生的创新精神和实践能力。

2. 实训课程的实施（1）学生应按照实训计划，认真完成实训任务，不得擅自更改实训内容。

（2）学生应遵守实训纪律，保持实训场地整洁、有序，不得随意摆放实训设备。

（3）学生应注重实训过程中的安全，严格遵守操作规程，防止事故发生。

（4）学生应积极参与实训讨论，提出问题，共同解决问题，提高实训效果。

学校实训室规章制度

学校实训室规章制度一、入场管理1. 学生在进入实训室前，需凭借学生证进行刷卡认证，确保身份准确无误。

2. 学生进入实训室后，需将个人物品放置于指定的存放处，保持实训室内环境整洁有序。

3. 实训室内严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品入内，防止发生意外安全事故。

二、实训设备使用1. 学生在使用实训设备前，应仔细阅读设备使用说明书及安全须知，并经过相关培训后方可操作。

2. 使用设备时，应保持设备及周围环境清洁，妥善保管设备，切勿随意调整设备参数。

3. 使用完毕后，需将设备归位，并检查设备是否正常关闭及断电，确保安全。

三、实训室卫生要求1. 学生在实训室内应保持个人卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

2. 实训室内禁止吸烟，保持空气清新，不得随意摆放燃烧物品，减少火灾风险。

3. 实训室内的工作台面应保持整洁，实验废弃物应放置于指定的废物容器内，方便分类处理。

四、实训室安全管理1. 学生在实训室内应遵守实验室安全操作规程，保持警觉，减少安全事故的发生。

2. 使用实验仪器时，应严格按照操作步骤进行，避免略过关键步骤导致安全隐患。

3. 实训室内不得私自调试或修理设备，如遇到设备问题应及时向老师或相关工作人员报告。

五、实训室纪律管理1. 学生在实训室内应保持安静，避免大声喧哗，以免影响他人的学习和工作。

2. 不得在实训室内进行无关的活动，避免干扰他人学习或导致实训室物品损坏。

3. 实训室内禁止私自进食，保持实训室内的整洁和卫生。

六、实训室值班管理1. 实训室设有值班人员，学生在进入实训室前，需向值班人员登记并接受检查。

2. 值班人员需保持监管的秩序，协助学生遵守实训室规章制度，及时报告发生的问题。

3. 值班人员需熟悉相关救急、急救常识，能够妥善应对突发状况，确保学生的安全。

综上所述，本校实训室规章制度旨在保障学生的安全和学习环境的良好运作。

大家应当共同遵守这些规定，共同营造一个安全、有序、文明的实训室环境。

学校实训室规章制度模版

学校实训室规章制度模版1. 实训室管理概述1.1 实训室使用的目的是提供学生进行实践操作、实验研究和项目开发的场所。

1.2 本规章制度的目的是为了维护实训室的正常秩序，保障学生的安全，促进实训活动的顺利进行。

2. 实训室使用权限2.1 仅限于学校教师、学生以及受训机构合作方使用。

2.2 每位用户必须在实训室管理系统中预约并获得许可，否则禁止进入实训室。

2.3 已取得使用权限的用户须遵守实训室使用规定，否则可能面临实训室使用权限的取消。

3. 实训室进出管理3.1 进出实训室必须刷卡，未经许可或无卡者禁止进入。

3.2 进入实训室后，用户应尽快关闭入口门，确保安全。

4. 实训设备使用4.1 所有设备使用前需经过培训，严禁未经授权的用户随意操作。

4.2 使用设备前应检查设备是否正常，有问题应及时报修，禁止私自使用故障设备。

4.3 使用完设备后，应及时清理工作台、归还工具，确保实训室环境整洁。

5. 实训室安全管理5.1 严禁在实训室内吸烟、饮食以及使用易燃、易爆、有害物品。

5.2 实训室内禁止携带珠宝、贵重物品，避免造成损失。

5.3 实训期间应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人。

5.4 实训室内应遵守实训项目的安全操作规程，做好安全防护工作。

6. 实训室设备维护6.1 用户在使用实训设备过程中，如发现设备出现异常或故障，应立即上报维修。

6.2 用户应爱护设备，禁止故意损坏实训室设备。

6.3 禁止个人私拉乱接实训室电源线，以及擅自更改设备配置。

7. 实训室纪律7.1 用户应遵守课程安排，按时参加实训活动。

7.2 禁止将实训室用于非规定实训目的，未经许可禁止带外人进入实训室。

7.3 在实训室内禁止打闹、玩耍或进行其他干扰活动。

8. 实训室违规处理8.1 如发现用户违反实训室规章制度，将按照学校相关规定进行处理。

8.2 对于严重违规行为或者多次违规者，将取消其使用实训室的权限。

以上为学校实训室规章制度模版，希望能够对你有所帮助。

学生实习安全管理制度(3篇)

学生实习安全管理制度是为保障学生实习过程中的安全而制定的管理规定。

以下是一个学生实习安全管理制度的示例，供参考：一、总则1. 学生实习单位必须建立学生实习安全管理制度，并确保实施和执行。

2. 学生实习单位负责学生实习期间的安全工作，学校负责监督和指导，共同确保学生实习过程中的安全。

3. 学生实习单位应当按照国家、地方相关法律法规和规章制度，制定和实施安全管理制度，并提供必要的安全培训。

二、安全责任1. 学生实习单位应当明确安全管理人员，并指定专人负责安全管理工作。

2. 学生实习单位应当明确各级安全责任人，并建立安全责任追究制度，对失职、违规行为进行相应惩处。

3. 学校应当指定专人对学生实习单位的安全管理工作进行监督和指导，及时发现和纠正存在的安全问题。

4. 学生实习单位和学校应当加强沟通协作，共同推动学生实习安全管理工作的落实。

三、安全教育与培训1. 学生实习单位应当为学生提供必要的安全教育和培训，包括实习环境、操作规程、事故应急处理等方面的内容。

2. 学生实习单位应当制定安全教育和培训计划，并定期组织相关培训活动，确保学生掌握必要的安全知识和技能。

3. 学生实习单位应当建立安全教育和培训档案，记录学生的参与情况，以备查阅。

四、安全检查与隐患排查1. 学生实习单位应当定期组织安全检查，针对实习环境、操作设备、安全设施等方面进行全面检查，确保安全措施符合要求。

2. 学生实习单位应当建立隐患排查制度，对学生实习期间可能存在的安全隐患进行定期排查，及时消除隐患，确保学生实习的安全。

3. 学生实习单位应当建立安全检查和隐患排查记录，记录检查情况和处理结果，以备查阅。

五、安全应急管理1. 学生实习单位应当建立安全应急管理机制，制定详细的应急预案和处置方案，并进行演练和培训，以应对各类安全事故和突发情况。

2. 学生实习单位应当配备必要的应急设备和器材，设置应急通道和紧急避难场所，并告知学生实习人员相应的应急救援措施。

学校学生校内实训管理制度

第一章总则第一条为了加强学校学生校内实训管理，提高学生实践能力和职业技能，促进校企合作，特制定本制度。

第二条本制度适用于本校所有参与校内实训的学生。

第三条本制度旨在规范校内实训的组织、实施、评价和管理，确保实训工作的顺利进行。

第二章实训组织第四条学校设立校内实训管理部门，负责实训的规划、组织、协调和监督。

第五条实训管理部门应根据学校专业设置和市场需求，制定年度实训计划，并报学校批准。

第六条实训管理部门应与相关企业建立合作关系，为学生提供真实的实训环境。

第三章实训实施第七条学生参加校内实训前，需进行实训培训，熟悉实训流程、安全操作规程和职业素养。

第八条学生实训期间，应遵守实训纪律，服从实训指导教师的管理。

第九条实训内容应与专业课程相结合，注重理论与实践相结合，提高学生的动手能力和创新能力。

第十条实训管理部门应定期组织实训成果展示，鼓励学生积极参与，促进交流与学习。

第四章实训评价第十一条实训评价应包括过程评价和结果评价。

第十二条过程评价主要评价学生在实训过程中的表现，如出勤率、纪律性、团队合作等。

第十三条结果评价主要评价学生在实训中的实际操作技能、创新能力和综合素质。

第十四条实训评价结果作为学生综合素质评价的重要依据，并纳入学生档案。

第五章实训管理第十五条实训管理部门应建立健全实训管理制度，明确责任分工。

第十六条实训管理部门应定期检查实训场地、设备的安全状况，确保实训安全。

第十七条实训管理部门应加强对实训指导教师的培训，提高指导水平。

第十八条实训管理部门应加强与企业的沟通，及时了解企业需求，调整实训内容。

第十九条学生在实训过程中如有违规行为，按照学校相关规定进行处理。

第六章附则第二十条本制度由学校实训管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在为学生提供一个良好的实训环境，促进学生职业技能的提升，为我国经济社会发展培养更多高素质的应用型人才。