后勤副院长职责

医院后勤副院长职责

医院后勤副院长职责
一、分管领导医院的总务、财务、设备及后勤各部门工作，协调各后勤科室之间的关系，保证后勤工作为临床医疗第一线服务。

二、负责制订总务、财务、设备科工作计划，并督促检查贯彻执行情况，保证后勤科室工作的正常运行。

三、组织抓好每月一次各后勤科室的后勤查房工作，及时发现后勤保障工作中的问题，现场采取措施加以解决。

四、组织各后勤保障部门每月一次听取病区、门诊、医技科室负责人对后勤工作的意见，不断提高后勤保障的质量。

五、负责监督检查供水、供电、供气、冷暖空调等动力系统的正常运行。

六、负责医疗基本建设，制订规划、计划及基础项目管理、基建质量管理、基建决算把关，做好财务支付的预审工作及基建投招标工作。

七、负责医院室外环境、绿化、污水处理、三废处理，按花园式单位要求抓好园林绿化建设工作。

八、领导改善医院食堂、洗衣房等职工生活福利工作，协同工会组织等有关部门帮助解决特困职工的生活问题。

九、负责抓好合理、合法收费，方便病人交费。

十、负责抓好全字主要设备的正常有效运转，保证主要设备处于良好的工作状态，抓好全字的安全生产工作，保证生产安全。

十一、负责抓好医院微机建设、微机管理工作，不断提高医院信息化管理的水平。

十二、负责抓好医院后勤物资的投标工作。

十三、每年在6月底、12月底前向院长递交半年工作小结和年度工作总结，并在每年11月底前向院长递交次年工作思想与计划。

后勤工作副校长岗位职责

后勤工作副校长岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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分管后勤副校长安全工作职责(5篇)

分管后勤副校长安全工作职责分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：l、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。

2、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。

3、负责学校食品安全与卫生防疫工作；组织制定学校食品、饮用水及传染病防控规章制度；负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全管理，确保学校食品及饮用水安全；负责督促职能部门落实食品安全管理与疾病防控措施。

4、加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全。

5、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。

6、加强学校的安全设施建设，确保校园安全。

7、完成上级交办的其他安全工作任务。

分管后勤副校长安全工作职责（2）分管后勤副校长的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和执行学校的安全管理制度和规范，确保校园的基本安全管理工作得以落实并持续改进。

2. 协调学校的安全工作，与相关部门合作，共同制定安全管理计划和预案，确保各项安全工作的顺利开展。

3. 组织开展安全教育和培训工作，提高师生的安全意识和自护自救能力，加强安全知识的宣传和普及。

4. 负责校园的安全巡查和监督工作，及时发现并处理安全隐患，确保校园环境的安全和秩序，保护师生的人身财产安全。

5. 参与安全事件的调查和处理工作，对校内发生的安全事故进行及时报告和记录，并采取相应的措施进行处置和防范。

6. 组织应急救援工作，建立健全校园紧急情况的处理机制和应急预案，做好灾害事故的预防和应对工作。

7. 开展校园安全风险评估和安全检查，提出相关改进措施和建议，确保校园的安全设施和设备的正常运行和有效使用。

8. 参与相关会议和研讨，了解国家和地方的有关法律法规、政策和标准，提升安全管理水平，推动学校安全工作的发展和进步。

总之，分管后勤副校长在安全工作中的职责是保障学校师生的人身财产安全，确保校园环境的安全和稳定，确保应急救援和处理工作的及时有效开展。

学校后勤副校长岗位职责

学校后勤副校长岗位职责一、岗位职责1. 协助校长负责学校后勤保障工作，贯彻执行国家有关后勤工作的方针、政策和法规，制定学校后勤工作计划并组织实施。

2. 组织制定学校后勤管理规章制度，完善后勤服务质量标准，确保后勤服务质量不断提高。

3. 负责学校基础设施、教学设备、办公用品等物资的采购、管理和维护工作，确保学校教育教学活动正常进行。

4. 负责学校食堂、宿舍、校园绿化、环境卫生等生活保障工作的管理，提高师生生活质量。

5. 负责学校安全保卫工作，制定安全管理制度，加强安全隐患排查，确保校园安全稳定。

6. 负责学校后勤队伍建设，加强员工培训，提高后勤队伍素质。

7. 负责学校后勤经费的管理，合理使用后勤资金，提高资金使用效益。

8. 组织开展后勤服务满意度调查，及时了解师生需求，改进后勤服务工作。

9. 协调学校与后勤服务单位、供应商的关系，维护学校合法权益。

10. 完成校长交办的其他工作任务。

二、岗位要求1. 本科及以上学历，管理类、教育类等相关专业毕业。

2. 具有五年以上学校后勤管理工作经验，熟悉学校后勤工作流程。

3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能处理突发事件。

4. 具有良好的职业素养和团队协作精神，能承受工作压力。

5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

6. 具备较强的学习能力，关注后勤管理发展趋势，不断改进工作方法。

7. 遵守国家法律法规，中共党员优先。

三、岗位待遇1. 按照国家和学校有关规定，享受相应的工资、福利待遇。

2. 提供良好的工作环境和发展空间。

3. 根据工作表现，享受年度奖金。

4. 享受国家法定节假日和寒暑假。

5. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

后勤副校长岗位职责(33篇)

后勤副校长岗位职责（33篇）后勤副校长岗位职责（通用33篇）后勤副校长岗位职责篇1协助校长履行其工作职责，主持日常行政工作，主持建立分管工作档案。

1、负责学校的基本建设、总务后勤等工作。

直接领导总务处工作，审查总务处工作计划，推动和检查计划的落实。

2、认真贯彻执行总务工作为师生服务、为教育教学服务的指导思想，与主管教学教研工作和主管德育宣传工作的副校长密切配合，团结协作，协调工作。

3、分管学校的财务工作，抓好学校资金的使用和管理，严格遵守财务管理制度和学校的规定，审批经费开支。

4、分管学校基建工作，其中包括校舍的规划、设计、施工、维修校舍等工作。

5、监督检查物业管理工作，加强对校园环境的'管理、绿化、美化、净化工作的指导。

6、领导学校保卫科，协同主管德育宣传工作的副校长做好学校的安全保卫工作，定期组织学校安全检查，对于不安定因素，及时采取措施消除隐患。

7、关心师生员工的生活，努力创造、改善师生员工的工作、学习和生活条件，增加必要的福利。

办好膳食，保障师生的健康。

8、加强对财务人员的管理和遵纪守法的教育，提高严格遵守财务管理制度和秉公办事的自觉性。

9、负责考核、评价所领导的中层干部的工作，并提出奖惩意见。

10、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。

后勤副校长岗位职责篇2后勤副校长在校长领导下，负责学校后勤工作、德育工作、法制工作的领导和管理。

并对校长负责。

主要职责是：1、贯彻校长办学理念，执行上级指示和学校的决议。

领导后勤工作，加强对后勤职工的思想教育工作。

牢固树立后勤工作为教学服务，为师生员工生活服务的思想，廉洁自律，务实高效。

2、根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤各部门的工作计划、考核办法。

3、负责学校安全、食品卫生工作。

制订安全事故案，及时消除安全隐患，确保无事故发生。

4、坚持一日三餐到餐厅检查、督促食堂工作人员和生活老师的工作，处理偶发事件。

每周至少召开一次后勤人员会议，通报存在问题，落实整改措施，确保他们为学生服务好，让家长满意。

后勤副院长职责
在院长的领导下，协助院长抓好全院的后勤、信息管理和保卫工作，其主要职责是：
1、分管医院的后勤工作，组织制订全院后勤管理工作制度。

并经常检查了解后勤制度的执行情况。

2、负责督促总务科做好医院后勤物资的采购、供给以及医院财产物资的管理工作。

3、组织对全院基建项目的审核、预算、施工验收，督促做好院内房产的修缮、分配和使用，搞好院内水电的安装维修和供给，加强食堂管理，改善职工福利。

4、分管医院的消防安全和治安保卫工作，督促保卫科做好保安人员的培训，制订有关安全保卫制度，并定期组织检查指导，督促落实。

5、主抓全院的清洁卫生和绿化、美化工作，创造良好环境，努力把医院建成花园式医院。

6、完成上级和院长交给的其它任务。

xx医院后勤副院长岗位职责

xx医院后勤副院长岗位职责
1. 在院长领导下，分管安全保卫、基础设施建设、食品安全保障、后勤物资供应、清洁卫生、环境绿化、水电气管理、户籍管理等工作。

2. 领导制订后勤工作计划，及时总结交流工作经验，协调后勤各班组之间关系，不断改进工作，提高后勤工作质量和效率。

3. 负责组织制订和完善医院后勤工作，保证医院所需物资供应，对贯彻执行制度情况经常进行督促检查，切实抓好后勤部门的安全生产，严防安全事故的发生。

4. 负责指导、督促医院的后勤维修和财产、物资管理。

中学分管后勤副校长岗位职责(5篇)

中学分管后勤副校长岗位职责中学分管后勤副校长的职责主要包括以下几个方面：1. 监管校园后勤管理：负责监管校园后勤管理工作，包括学校的清洁、绿化、保安、设备维护等方面的工作，确保学校的后勤工作正常运转。

2. 组织安全保卫工作：负责组织学校的安全保卫工作，包括日常的校园安全巡查、火灾防控工作、突发事件处置等，确保学校师生的人身安全。

3. 管理后勤供应与使用：负责后勤供应与使用的管理工作，包括食堂的供应管理、图书馆的图书采购与借阅管理、实验室的仪器设备采购与维护管理等，保证学校后勤资源的合理利用。

4. 负责后勤预算与资金管理：负责编制学校后勤预算，合理安排后勤经费的使用，确保后勤工作的正常运转。

5. 协调校内外资源与配合：与教师、学生、家长、政府相关部门等各方合作，协调校内外资源，提供支持与配合，完成学校后勤工作的各项任务。

6. 组织后勤培训与管理：组织后勤人员的培训与管理工作，提高后勤人员的工作技能和素质，保证后勤工作的质量和效率。

7. 解决后勤问题与改进工作：及时解决学校后勤工作中出现的问题，提出改进意见和建议，不断完善后勤管理工作。

中学分管后勤副校长岗位职责（二）中学分管后勤副校长的工作职责包括以下几个方面：1. 负责后勤管理：负责学校后勤团队的组织、管理和协调工作，制定并实施后勤政策和规章制度。

2. 设备维护与管理：负责学校设备、设施的管理与维护，包括学校教学设备、体育设施、实验室设备等的购置、保养、维修和更新。

3. 校园环境维护：负责校园环境的卫生与美化工作，保持学校校园的整洁、安全和美观。

4. 食堂管理：负责学校食堂的管理工作，包括食品采购、食品安全与卫生管理、餐饮服务质量和效益的监督和评估等。

5. 校产管理：负责学校资产和财产的管理与清查，确保学校资产的安全和合理利用。

6. 后勤支援：负责学校各项活动的后勤支援，包括校园巡查、安全管理、物资调配等工作。

7. 后勤预算与采购：负责学校后勤预算的编制和执行，控制后勤成本和费用，并负责对学校后勤物资和设备的采购工作。

分管后勤副校长工作职责

分管后勤副校长工作职责
1.后勤管理的整体规划和组织：分管后勤副校长负责制定学校后勤管
理的总体规划和发展战略，为学校后勤工作提供科学的指导和决策，安排
和组织学校后勤管理的日常工作，确保后勤工作的顺利进行。

2.后勤资源的整合和配置：分管后勤副校长对学校后勤资源进行统筹
和合理配置，负责对学校后勤部门的人员、物资、设备等进行合理的布局
和调配，确保后勤资源的充分利用和优化配置。

3.后勤工作的监督和指导：分管后勤副校长对学校后勤工作进行监督
和指导，建立健全后勤工作的考核评价体系，确保后勤工作的规范和高效，及时解决后勤工作中的问题和困难。

4.后勤服务的优化和改进：分管后勤副校长负责提升和改进学校后勤
服务水平，积极开展后勤工作宣传和培训，加强后勤服务理念的推广，促
进后勤服务的质量和效益的提高。

5.后勤设施的建设和维护：分管后勤副校长负责学校后勤设施的建设
和维护，根据学校的实际需求，制定设施建设的规划和计划，确保后勤设
施的良好运行和有效使用。

6.后勤成本的控制和节约：分管后勤副校长负责学校后勤成本的控制
和节约，强化成本管理意识，推行合理的采购流程和费用审批程序，通过
合理的资源配置和经济的运作方式，实现后勤成本的有效控制和节约。

7.后勤安全的管理和维护：分管后勤副校长负责学校后勤安全的管理
和维护，制定和完善安全管理制度和应急预案，保证后勤工作的安全和稳定，防范和排除各类安全隐患，确保学校后勤工作的正常运转。

总之，分管后勤副校长是学校后勤管理的重要职位，其工作职责是对学校后勤工作进行规划、组织、管理和监督，合理配置后勤资源，提升后勤服务水平，控制后勤成本，维护后勤安全，保证学校后勤工作的顺利进行。

中学分管后勤工作的副校长职责（4篇）

中学分管后勤工作的副校长职责中学分管后勤工作的副校长主要负责以下职责：1. 负责学校后勤工作的规划和监督：制定学校后勤工作的发展规划，并根据学校的需求和资源情况进行合理安排和调配，监督后勤工作的执行情况。

2. 管理校园设施和场地：负责校园设施和场地的维护和管理，确保校舍、教室、实验室、体育场馆等设施的正常运行和安全使用。

3. 管理后勤保障工作：负责学校后勤保障工作，包括饮食保障、生活物资供应、校园清洁卫生等方面的管理，确保师生生活和学习环境的舒适和安全。

4. 招标采购管理：负责学校物资采购的组织和管理，包括招标、竞争性谈判、合同签订、供货商管理等，确保物资的质量和供应的稳定性。

5. 节能环保管理：负责学校节能环保工作，制定相应的节能环保政策和措施，监督和指导节能环保工作的实施，提升学校的环境保护水平。

6. 处理校园突发事件：负责处理校园突发事件，如自然灾害、事故、突发疫情等，组织相关的应急预案，及时采取措施保障师生的安全。

7. 组织学校安全巡查和维护：负责学校的安全管理工作，组织定期的安全巡查，及时发现和解决安全隐患，保障师生的人身和财产安全。

8. 协助校长处理其他工作：协助校长处理其他与后勤工作相关的事务，如预算编制、成本控制、人员管理等。

总体来说，中学分管后勤工作的副校长要确保学校后勤工作的顺利进行，提供良好的校园环境和保障师生的生活学习条件。

中学分管后勤工作的副校长职责（2）中学分管后勤工作的副校长的职责主要包括以下几个方面：1. 组织和协调学校后勤工作：负责组织和协调学校后勤工作的规划、实施和管理，包括校园环境的维护、建筑设施的管理与维修、物资设备的采购与管理等。

2. 负责校园安全工作：制定和组织实施校园安全管理制度和预案，组织开展校园安全演练和教育活动，提高学生的安全意识和应急能力。

3. 管理校园餐饮服务：负责校园餐饮服务的运营管理，包括食堂和小卖部的管理、食品安全的监督检查、食品供应商的合作和评估等。

中学分管后勤副校长工作职责(四篇)

中学分管后勤副校长工作职责中学分管后勤副校长是学校管理层中负责后勤工作的重要职位，担负着维护学校后勤运行和管理的责任。

他应该具备广泛的知识和经验，善于协调、组织、管理和解决问题，在保障学校正常教育教学秩序的同时，充分发挥后勤资源的作用，为学生、教师和职员提供良好的后勤保障。

以下是中学分管后勤副校长的工作职责。

1. 后勤管理规划和组织：负责制定学校后勤管理计划、规章制度和工作准则，确保后勤工作有序进行；组织实施各项后勤工作，包括食堂管理、保洁管理、设备维护管理、安全管理等。

2. 后勤资源管理：负责后勤资源的维护、更新和管理，包括校园设施、设备、车辆等，并保证资源的有效利用，满足教学和管理的需要。

3. 后勤供应管理：负责与供应商的对接，保障学校生活物资和服务的供应，包括食品、生活用品、办公用品等，在维护质量、安全和经济性的前提下，合理控制成本。

4. 食堂管理：负责学校食堂的规划、运行和管理，确保食堂供应的食品质量、卫生安全和服务质量，满足师生的膳食需求，制定食堂规章制度，落实食堂员工的日常工作和培训。

5. 设备维护管理：负责学校设备的维护、保养和更新，建立设备维护台账和档案，定期检查设备的工作情况，及时处理设备故障，确保设备的安全和正常运行。

6. 校园环境管理：负责学校校园环境的整体规划和管理，包括植被绿化、道路维护、卫生清洁等，保持校园的美观和整洁，为师生提供良好的学习和生活环境。

7. 安全管理：负责学校后勤工作中的安全管理工作，包括安全防范、应急救援等，建立健全安全制度和应急预案，加强安全教育和培训，确保学校安全稳定。

8. 后勤人员管理：负责后勤部门的人员选拔、培训、考核和绩效评价，进行员工激励和奖惩管理，促进后勤队伍的建设和发展，提高后勤工作效率和质量。

9. 后勤费用管理：负责制定后勤费用预算、使用计划和监督管理，合理控制后勤费用开支，提高经济效益和财务管理水平。

10. 与其他部门的协调与合作：和教学、行政等各部门建立良好的合作关系，加强信息交流和沟通，解决相关工作中的问题，形成合力，达到共同的目标。

医院后勤副院长职责

医院后勤副院长职责
（1）在院长领导下，协助分管全院的后勤、医疗设备、爱国卫生、保卫、物业管理、洗涤中心等后勤保障工作。

（2）负责组织制定后勤各项规章制度和工作计划，并督促检查执行情况。

（3）组织指导医院各项经营活动，负责对行政后勤部门的经济合同、招标采购，经济合作的审核管理。

（4）负责医院的院容院貌、清洁卫生等工作。

（5）负责医院安全、保卫、防火、防盗工作。

（6）检查、督促所分管部门及科室负责人的工作。

（7）大力推进后勤社会化的改革，并做好已经实行后勤社会化项目的管理工作。

中学分管后勤副校长岗位职责范文(3篇)

中学分管后勤副校长岗位职责范文第一部分负责学校后勤管理工作的规划与组织1. 制定学校后勤管理工作的年度计划和长远发展规划，并组织实施。

2. 负责制定学校后勤管理工作的政策、制度和标准，确保后勤管理工作的规范化和科学化。

3. 组织后勤工作人员进行岗前培训和继续教育，提升后勤管理队伍的专业素质。

第二部分负责学校后勤保障工作1. 组织制定、实施学校后勤保障工作的预案和应急措施，确保学校的正常运行和安全稳定。

2. 负责学校校舍设施、设备的维修与保养工作，及时处理发生的设施设备故障。

3. 组织协调校园环境的整治与美化，建设美丽、整洁、宜居的校园环境。

4. 管理学校的食堂、宿舍、体育场地以及其他配套设施，确保师生的生活与学习条件。

5. 负责学校的采购工作，制定采购计划，组织实施采购，确保质量合格、价格合理。

6. 监督校内供应商的履约，保证供应商按合同要求提供服务，并进行供应商的评估。

第三部分负责学校后勤资源的规划与调配1. 统筹安排学校后勤资源的配置与使用，合理规划学校园区的功能分区。

2. 负责学校后勤资源的调配与优化，提高资源利用效率和效益。

3. 根据学校的发展需要，制定后勤资源的投资计划，并进行合理的资金调配。

4. 统计、分析学校后勤资源的使用情况，提出合理的改进措施，提高资源利用率。

第四部分负责学校后勤服务的协调与管理1. 组织制定学校后勤服务的标准与流程，确保后勤服务的高效、便捷和质量保证。

2. 协调学校各部门之间的合作，优化学校后勤服务的整体效果。

3. 负责学校后勤服务工作的监督与考核，保证服务质量的稳定提升。

4. 建立后勤服务反馈机制，及时收集师生对后勤服务的意见和建议，并进行改进。

第五部分负责学校后勤工作的安全风险管理1. 组织制定学校后勤工作的安全管理制度和操作规程，确保安全风险得到有效控制。

2. 负责学校后勤工作的安全培训和应急演练，提高后勤工作人员的安全意识和应急能力。

3. 主持学校后勤工作的事故调查与处理工作，及时采取措施防止类似事故再次发生。

医院后勤调研报告(3篇)

医院后勤调研报告（3篇）医院后勤调研报告（精选3篇）医院后勤调研报告篇1后勤副院长职责一,在院长的领导下,分管全院后勤、基建和安全保卫工作。

二,负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度,并经常督促检查执行情况。

三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。

四,负责督促检查全院治安、保卫工作。

五,负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。

六,负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。

总务科科长职责1,在院长或分管院长的领导下,全面负责医院总务科工作。

2,主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例会,确保院、科政令畅通,贯彻到位。

定期向院长或分管院长请示报告工作。

3,教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后勤保障管理水平。

4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。

5,经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力实际,制定具体计划,检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验,改进工作。

6,主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实,并负责进行考核及奖惩。

7,认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的思想教育和安全教育,努力提高后勤职工的整体素质。

保卫科科长职责1,在院长的领导下,负责医院安全保卫工作。

2,负责教育职工增强法制观念,提高警惕,做好“四防”工作。

3,负责组织实施各项防范措施,保卫医院要害部门的安全。

4,协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。

5,负责门卫传达室人员的管理工作,加强值班巡逻和门卫守护,搞好医院车辆停放和疏导交通管理。

后勤副院长工作职责

后勤副院长工作职责
一、在院长的领导下，分管医院的后勤工作，负责草拟、修改制定相关的工作计划与规章制度，并经常检查执行情况。

二、负责对国有资产中房屋建筑物、专用设备、一般大型设备的管理，并掌握其使用情况。

三、负责医院额的业务用房、配套设施基本建设、房屋维修计划，交院长向院管会讨论通过并实施。

四、负责督促对国有资产中的医疗设备等固定资产的管理，监督科室管好、用好医疗设备及固定资产，责任落实到人头或科室，控制不必要的浪费和闲置。

五、深入到药房、医技科室，了解药品、卫生材料及耗品的管理、使用和消耗情况，及时采取措施，促进医疗用药、医技科室的物资供应工作。

六、负责药品购进计划和物资购进计划的审核工作。

七、按“中华人民共和国”物价公报的要求，定期监督和检查医院的医疗收费和药品价格调整情况和对医疗收费标准与药品价格进行公示。

八、督促和检查医院内各科室“门前三包及绿化、美化环境和环境保护工作。

九、掌握和了解职工的思想动态，以及对医院工作的反馈性意见，有针对性地做好职工思想工作。

十、配合医院工会委，对职工的福利生活状况进行临督和检查，对职工生活中存在的困难和建议，提出可供操作的实施
办法，并及时加以解决。

十一、完成医院和上级部门交给的其它工作任务。

十二、自觉遵守院管会集体研究的意见，协助医院院长搞好工作。

后勤(总务)副校长工作职责

后勤（总务）副校长工作职责
一、协助校长负责全校的总务、基建、勤工俭学工作，调动全体工作人员的积极性，为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件，保证教育教学活动正常开展，起到后勤保障作用。

二、认真学习马列主义理论、教育理论和教管理论，积极参与教育活动，勇于探索，以身示范。

三、负责对总务部门、基建办公室和勤工俭学各类人员履行岗位职责情况进行考核。

四、努力办好食堂，改善师生员工的生活，做好住房的分配、调整工作，加强校产管理。

五、负责学校的基建规划及基建管理工作，做好图纸会审、建筑队的选择、签订合同和工程验收及工程结算等工作，加强对施工的管理，严格进行质量检查，确保工程进度和质量。

六、领导开展勤工俭学活动。

在遵守国家财经政策的原则下，建立和发展校办产业，以不断改善办学条件和教职工的工作、生活条件。

七、完成学校党支部和校长布置的其他工作。

分管后勤副校长岗位安全工作职责(4篇)

分管后勤副校长岗位安全工作职责分管后勤副校长在岗位安全工作中的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善岗位安全管理制度：负责制定并完善学校的岗位安全管理制度，并确保各岗位员工严格按照制度执行，确保岗位安全。

2. 进行岗位安全培训：负责组织和开展岗位安全培训，包括岗位安全知识的传授、安全操作技能的培训和岗位安全责任的强化，提高员工的安全意识和技能素质。

3. 安全风险评估和管理：负责对校园各个岗位的安全风险进行评估和管理，确定风险防控措施，及时解决存在的安全隐患和问题，并开展安全事故的调查和分析。

4. 安全检查和监督：负责定期开展安全检查，对各岗位的安全工作进行监督和检查，发现问题及时整改，确保岗位的安全正常运行。

5. 应急预案制定和演练：负责制定岗位安全的应急预案，组织和开展应急演练，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。

6. 安全宣传和教育：负责组织和开展安全宣传和教育活动，提高员工和学生的安全意识，增强安全知识和技能。

7. 与相关部门的沟通协调：负责与学校其他部门和相关部门建立良好的沟通和协调机制，共同推进岗位安全工作，提高学校的整体安全水平。

8. 安全事件处置和报告：负责对发生的安全事件进行及时处置，并向学校主要领导和有关部门进行报告，同时开展善后工作，确保安全事件的处理结果合理有效。

总之，分管后勤副校长在岗位安全工作中的职责是为了保障校园的安全环境，提高员工和学生的安全意识和技能，确保学校的正常运行和安全发展。

分管后勤副校长岗位安全工作职责（2）分管后勤副校长在岗位安全工作中的职责包括但不限于以下几个方面：1. 岗位安全规划和管理：负责制定和实施学校岗位安全规划和管理制度，确保学校内部各个岗位的工作环境安全。

2. 安全检查和评估：组织和实施学校内部岗位的安全检查和评估工作，包括定期巡查、隐患排查、安全风险评估等，及时发现和解决安全问题。

3. 安全培训和教育：负责组织和开展学校内部岗位安全培训和教育工作，包括安全意识培养、安全操作规范培训、应急救援知识培训等，提高员工的安全意识和能力。

后勤工作副院长岗位职责

后勤工作副院长岗位职责第1篇：后勤副院长岗位职责后勤副院长岗位职责总务副院长受院长委托，负责领导全院后勤系统的行政工作，其主要岗位职责是：一、仔细贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级土管部门的指示和学院决议，领导后勤系统职工树立为教学服务的思想，搞好服务育人工作，全面完成后助各项工作任务。

二、根据学院工作计划，组织制定实施后勤工作计划，建立健全各项规章制度，进行管理制度改革，不断提高科学管理水平。

三、领导并搞好学院基本建设、物资管理、房产管理、食堂管理、医疗卫生、环境绿化、计划生育、后勤服务等工作，制造条件努力改善师生员工的生活、工作、学习条件。

四、加强后勤队伍建设，不断提高其业务素质和思想水平，关怀群众生活，搞好后勤服务，调动全院师生员工的乐观性，促进学院各项书业的进展。

五、搞好食堂管理，完善经济承包责任制，努力办好各类食堂，不断提高伙食质量、卫生标准和服务态度。

六、合理分配、使用总务经费。

七、组织制定后勤进展规划和基本建设进展规划，经审批后组织实施。

八、完成院长交给的其它有关后勤工作任务。

九、直接分管后勤、饮食卫生、武装、物业、信访、校园治安综合治理、校园建设等工作。

第2篇：后勤副院长岗位职责1.在院长领导下，分管全院后勤保障、安全生产工作。

2.负责组织制定总务、爱卫工作制度、工作计划，并常常督促检査执行落实情况。

3.负责督促总务部门保证医疗第一线所需物资供应工作。

4.负责督促、审查、验收全院房屋管理、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。

5.负责督促后勤水、电、气设备的维修管理工作。

6.负责督促检查全院清洁卫生和绿化环境、污水处理工作。

第3篇：行政后勤副院长岗位职责行政后勤副院长岗位职责1、在院长的领导下，协助院长负责行政后勤制度改革，具体分管总务、基本建设、物资供应、安全保卫等工作。

2、根据医院总体规划及工作安排，负责组织拟定医院后勤工作计划、制度，并常常督促检查执行情况。

3、负责督促检查保证医疗、教学、科研所需物资供应及后勤设备的服务保障工作。

后勤副院长工作职责

后勤副院长工作职责
一、负责管理后勤的正常运转，为维护医院日常工作做好后勤
二、引导、教育后勤的工作人员，最大限度在发挥后勤人员的工作积极性，围绕医院制订的目标而努力。

三、指挥、领导组织后勤工作人员为医院的发展、管理提出各种积极的建议，供院长决策。

四、督促、检查后勤工作人员做好各项事务管理，保持医院良好的环境，保证水、电、气人供应，饮食卫生，安全防等工作。

五、积极加强思想政策教育，树立全局观念，使后勤人员之间形成相互团结协作的精神。

六、负责全院安全环保工作。

重点部位：八厂医院机关、门诊、后勤、门诊1-2层、食堂1-2层、车库、污水站、洗衣房、医疗垃圾暂存间。

七、协助院长负责分管业务方面的HSE工作，按照“直线组织”和“属地管理”的原则，对主管系统的HS管理负责。

八、督促分管业务方面建立和完善健康、安全与环境（HSE）负责制，健康、安全与环境（HSE）规章制度。

九、组织开展分管业务方面的健康、安全与环境（HSE）的培训、教育，专项检查，督促实施技术措施项目和整改重大事故隐患和考核工作。

后勤副校长岗位职责(共4篇)

后勤副校长岗位职责〔共4篇〕第1篇：后勤副校长岗位职责后勤副校长岗位职责一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供给。

二．负责抓好制定后勤工作的方案和施行方案,并组织施行，对执行情况进展检查和总结。

三．认真执行上级有关部门公布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责施行和管理。

理好财、管好财。

审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

四．执行购物、用物审批制度,根据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。

五．负责调研和制订学校根本建立统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮，组织安排好寄宿生后勤供给。

六．规划校园绿化工作,优化校园环境。

七．负责学校固有资产的保护与平安。

组织制订学校防火平安制度,定期组织检查消防设施，依法催促整改。

保障各类设备平安运行。

八．加强对后勤效劳人员的教育和培训,树立良好的效劳育人形象。

负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒，不断进步效劳质量。

九．完成校长交办的其它工作。

1第2篇：后勤副校长岗位职责后勤副校长岗位职责一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作方案并催促施行。

三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。

四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强催促，确保落实。

五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、效劳育人。

负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

六、负责校园建立工作，指导开展规划处提出基建维修方案，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建方案。