质量管理部部长岗位职责

2
公司的研发、生产、营销、采购各环节的质量监督，检查权 ；
3
对质量事故的处理权；
4
停止装运和生产权；
5
有对直接下级人员工作有监督、检查权、调配、考核权；
6
对所属下级有业务指导权和业绩考核评价权。
关键业绩指标
指标内容为部门目标，执行详见《内蒙古欧晶科技股份有限公司绩效管理制度》
任职资格
教育水平、岗位专业
计算机
工作时间特征
正常班
职业发展
副总经理
可轮换职位
综合制造部部长
版本管理
版本
编制人/日期
审核人/日期
批准人/日期
本科及以上学历，质量管理相关专业
工作经验
1年以上本行业质量管理经验或3年以上相关行业管理经验
能力、素质要求
熟练使用办公自动化软件；具有较强的细节关注能力及数据分析能力、熟练运用质量管理工具及方法、有较强的问题发现与解决能力；沟通能力较强。
特殊要求
无
工作关系
工作条件
工作环境
场所
办公室
噪音
低
危险度
低
工作所需设备工具
组织识别本部门涉及的环境因素；危险源，确定风险等级，制定并实施本部门的环境/ 职业健康安全目标和方案。
支持环境/职业健康安全管理体系内审的实施，尊重职业健康安全归口管理部门监督、 检查，对本部门出现的不符合项签署“不符合项报告” ，组织制定并实施纠正措施和预防措施， 并对纠正措施和预防措施的效果负责。
4
质量体系认证
负责公司质量管理体系的第一方、第二方、第三方审核工作；
根据公司实际运营情况，对质量管理体系进行维护。
5
部门管理
制定、完善部门管理规章制度。
负责人力资源、行政人员的配置、选拔，确保团队建设进一步优化。
对部门员工进行技能培训，提高人员技能水平及市场竞争力；
拟定部门人员绩效考核指标，实施绩效考核，并对其进行指导，确保其工作得到有效的改善ຫໍສະໝຸດ Baidu
质量管理部部长岗位工作能力要求
基本信息
岗位名称
质量管理部部长
所属部门
质量管理部
任职人
详见岗位清单
岗位编号
ZG-01
岗位定员
1人
任职时间
——
岗位职责概述
建立、健全公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，控制公司产品质量，提升公司产品质量水平，满足客户要求。
序号
职责要项
岗位职责与主要工作任务描述
组织起草、审核和实施本部门所辖范围内的环境/职业健康安全管理体系的管理文件和 作业文件。
提出本部门岗位培训计划，负责对进入本部门工作场所的人员进行环境/职业健康安全 意识教育。
7
其他
负责参与对供方的选择、评价和重新评价；
维护好与质量检验局等外部关系；
按照产品检验频率按时送检产品。
主要权力
1
公司质量管理文件的制定权；
1
质量体系建设
负责组织公司人员编制质量手册、质量控制程序等，完善质量体系文件的各项内容；
负责公司质量管理体系的策划、组织、推行、监督工作，全面推动质量体系的运行实施；
组织制定公司质量管理的各项规章制度、技术标准、工艺标准、检验标准，编制检验规程。
2
产品质量控制
组织对各车间进行生产质量的监控，确保产品过程严格按照工艺规程要求执行；
组织对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理；
组织公司5S管理体系的建立健全及考核工作。
3
质量分析与改进
协同售后听取客户意见，组织人员对产品质量问题和客户意见进行调查、分析，并提出纠正或预防措施，并对其实施过程、效果进行跟踪验证；
及时对每月产品质量情况编制质量报表并进行有效的分析。
6
环境/职业健康安全职责
贯彻、执行有关法律法规和其他要求，按照公司环境/职业健康安全管 理体系文件的规定，严格执行体系运行的工作程序、管理制度和操作规程，对本部门职责范围 内的职业健康安全工作负全责。
通过会议、报告、公司内局域网等沟通方式，及时处理并向最高管理层、职业健康安全归口管理部门提供本部门职业健康安全方面的信息。