门卫保安接待来访人员工作流程图
保安接待工作流程
保安接待工作流程保安是公司的脸面和名片，为树立公司形象，更好地接待好客户，特制订本工作流程，请保安人员严格按此工作流程执行。
一、接待来访人员1、遇到有访客来时，站岗保安应立即上前，面朝向来访者点头、微笑并敬礼：“先生 ( 小姐 )您好，请问您哪找一位？”、“有预约吗”？“请稍等，我帮你电话联系”。
知道找谁，并确认是预约之后，请来访者稍等，立即帮其联系被访者，征得同意后，由被访者带入公司，并做好来客登记。
如果来访者要找的被访者没有出来接，让其自己过去，保安人员应该用规范的手势指引如何去，或者带来访者过去。
来访人员凭出入登记条出门，确认被访者签名后方可放行。
2、如果来访者没有预约且不知道找谁，直接通知来访者离开；如果来访者知道找谁，但没有预约，保安要打电话询问，询问相关人员是否接待。
如被访者同意接待时请来访者登记并由被访者带入公司；如果被访者没有出来接，让来访者自己过去，保安人员应该用规范的手势指引如何去，或者带来访者过去。
如被访者不在或无人代接待时，向来访者说声：抱歉 ! 您找的人联系不到，麻烦您预约好再来，再见 !。
来访人员凭出入登记条出门，确认被访者签名后方可放行。
二、接待应聘人员做好应聘人员登记，带应聘人员到人力资源部或指引其到人力资源部。
应聘人员凭出入登记条出门，确认人力资源部签名后方可放行。
如应聘者问到公司相关问题，切记只可回答有关公司基本问题。
如涉及到公司产品、人员、工资情况及其他机密信息，要礼貌回答：“不好意思，这个问题我不太清楚，请咨询我们人力资源部。
”三、接待检查组若遇前来指导、检查、参观的政府机关、社会各界人士来公司检查指导工作，应立即起立敬礼，请其出示证件，之后将参观客人的人数、单位等情况通报物业部负责人，由其与相关部门联系，再确认是否放行。
确认放行后，如需接待部门到门岗接，须等接待人到后再开门放行；如无须到门岗接，可直接开门放行，并指引车辆停放（无需车辆登记）。
相关部门接待时，保安人员应时刻关注检查组动态，交接时注意交接给下一班。
保安作业流程图
接受巡逻区域及 行 任务
接受巡逻区域及 接受巡逻区域及 行 任务 任务
巡检任务
外来车辆检查放
巡检任务 巡检任务
外来车辆检查放 外来车辆检查放 行
外来车辆检查放 外来车辆检查放 外来车辆检查放 行 行 行
巡检任务
巡检任务 巡检任务
发事件处理流程图
突发事件
报告情况
主管领导
启动预案
是
否
一般处置
报警
现场处置
协助处置
秩序恢复
情况上报
记录
注： 关键控制点
保安监控工作流程图
监控
设备、录像
是
记录
否
异常情况
突发事件
报告 监控区域 设备 相关人员
相关人员
维护队员
记录
记录
记录
注： 关键控制点
重要信息 重要信息 重要信息 重要信息
重要信息
重要信息
重要信息
重要信息
重要信息 重要信息
重要信息
重要信息
重要信息 重要信息
重要信息
重要信息
重要信息
重要信息
重要信息 重要信息
重要信息
重要信息
重要信息 重要信息
巡检准备 巡检准备 信息采集区域 信息采集区域 巡逻 巡逻 正常 正常 记录 记录 报告相关部门 报告相关部门 上交巡检器 上交巡检器 信息录入 信息录入 巡检报告 巡检报告 存档 存档 领导审核 领导审核
重要信息 重要信息
查看胸牌 询问、验证与 厂方联系 是 查看胸牌 相符 询问、验证与 厂方联系 登记 是 内部人员 相符 外来人员 登记
重要信息
重要信息
保安接待工作流程(精)
保安接待工作流程保安是公司的脸面和名片,为树立公司形象,更好地接待好客户，特制订本工作流程，请保安人员严格按此工作流程执行。
一、接待来访人员1、遇到有访客来时，站岗保安应立即上前,面朝向来访者点头、微笑并敬礼：“先生（小姐您好，请问您找哪一位？"、“有预约吗”？“请稍等,我帮你电话联系”!知道找谁，并确认是预约之后,请来访者稍等,立即帮其联系被访者（总经理客户直接联系行政部办公室，征得同意后,说明来访人数，并做好来客登记（总经理客户无需登记。
如果来访者要找被访者的没有出来接，让其自己过去，保安人员应该用规范的手势指引如何去，或者带来访者去。
如果来访者要找的人办公室门即使是开着的,也要先敲门，获得许可后再请来访者进入。
2、如果来访者知道找谁，但没有预约，保安要打电话询问,告诉相关同事或领导，×××单位的×××来找×××，不知道是不是方便接待。
出于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理,即使是要找的同事或者领导亲自接听,都可以当作是其他人接的电话，再询问。
如被访者同意接待时请来访者登记并带来访者到被访者办公室，如被访者不在或无人代接待时,向来访者说声：抱歉! 您找的人联系不到，麻烦您预约好再来,好吗？再见!二、接待应聘人员1、普通车间操作工:得知是应聘普通操作岗位的,直接带到人力资源部面试。
如应聘者问到公司有关问题，也只能在以下内容范围内回答。
“我们这里工作时间10小时—12小时，工资待遇属于计件工资,女工在1400—2000元/月,男工在1500—2000元/月,有的可达到2000元以上,并有全勤奖。
每月固定25号左右发工资,每月有劳保用品发放，每两个月举办一次员工生日晚会,夏季享有高温补贴。
试用期3天。
公司备有食堂，价格优惠，每天3～5元，但需自已购买菜票,住自行解决,公司附近有大量民房出租，价格在150元/月左右。
保安人员接待操作流程
保安人员接待操作流程门岗为幼儿园实施安全防范的第一道关卡，亦是幼儿园对外的一个窗口,其规范的操作流程保障了幼儿园保教工作的有序进行，也直接影响来访人员对我园的第一印象。
因此，保安人员要严格实施规范的操作流程。
1、接待前来参观咨询的家长：保安要求其出示身份证等有效证件进行登记后请家长佩戴《参观证》，然后将家长引领至接待室请负责接待的老师或行政人员接待；2、接待来访人员（包括前来应聘的人员）：保安在不开门的状态下询问被访者姓名及来访事项后，礼貌地告诉来访者稍等，到办公室请示被访者或相关行政人员，经被访者或行政人员确认身份并同意后请来访人员出示身份证登记后引领至接待室，并通知相关人员接待，上班时间不接受私人探访；3、接待本园家长送物品、缴费或提早接:如送衣物的先问家长小朋友的姓名，可以代家长把衣物送至班级交给老师，也可由办公室老师转送；送药品的请家长把药品亲手交给保健医生；来缴费的家长请家长直接到财务室缴纳，如财务人员临时离开，请家长在接待室稍候（倒水），并电话告知财务；提早接小朋友的家长请行政人员办理相关手续，如行政人员巡班，请家长在接待室稍候（倒水），电话或亲自找到行政人员办理相关手续，保安必须看到有行政签名的放行条方可放行，以上任何情况家长须进入幼儿园的，必须请家长出示接送卡，不熟悉的请家长出示身份证或请行政确认身份；4、接待上级主管部门领导（如教育局、卫生监督所等）或相关管理单位（如物业管理等）人员来检查或督导：请其说明身份或出示证件后到办公室请园长或其他行政人员确认身份并接待；5、正常时间接送保安要查验接送卡核实家长身份，不认识的家长或与接送卡相片不相符的要请行政人员核实身份后方可让家长带小朋友离开；6、保安要禁止一切推销人员进入幼儿园；7、保安日常用语：“您好!”“请问有什么能帮到您!”“对不起，请您稍等!”“请您出示身份证!”“请在这里登记!”“请您佩戴工作证!”“不好意思，让您久等了!”“请慢走!”“Good morning!”“Good afternoon!”“See you tomorrow!”“Good bye!”7、天气太热，保安可在接待室门口坐班，但有来访人员保安不能坐接待室。
门卫对来访人员的工作流程
门卫对来访人员的工作流程As a gatekeeper, the work process for dealing with visitors is crucial to the safety and security of the premises. It involves a series of steps and protocols to ensure that only authorized individuals are allowed access while keeping out potential threats. The work process typically begins with the gatekeeper stationed at the entrance, where they are responsible for screening and verifying the identity of visitors before granting them access. This often involves checking identification, confirming the purpose of the visit, and contacting the appropriate personnel within the premises to announce the arrival of the visitor. The gatekeeper must also bevigilant and observant, looking out for any suspicious behavior or unauthorized attempts to enter the premises.One of the key aspects of the work process for gatekeepers is the initial screening of visitors. This involves checking identification, such as driver's licenses, ID cards, or visitor badges, to ensure that the individualis who they claim to be. The gatekeeper must also verifythe purpose of the visit, whether it's for a scheduled meeting, delivery, or other legitimate reasons. This stepis essential for maintaining the security of the premises and ensuring that only authorized individuals are allowed access. It also helps to prevent unauthorized individuals from gaining entry under false pretenses.In addition to screening visitors, gatekeepers are also responsible for maintaining communication with the appropriate personnel within the premises. This often involves using communication devices such as phones, radios, or intercom systems to announce the arrival of visitors and receive further instructions. For example, if a visitor is there for a scheduled meeting, the gatekeeper may need to contact the host to escort them to the meeting room. This step is crucial for ensuring that visitors are properly guided and monitored while on the premises, and it helps to prevent any confusion or unauthorized wandering.Another important aspect of the work process for gatekeepers is to remain vigilant and observant at alltimes. This means being aware of the surroundings and looking out for any suspicious behavior or potential security threats. Gatekeepers must be able to quickly identify and respond to any unauthorized attempts to enter the premises, such as tailgating or attempting to bypass security protocols. They must also be prepared to handle unexpected situations, such as medical emergencies or disruptive behavior from visitors. This level of vigilance is essential for maintaining the safety and security of the premises.Furthermore, gatekeepers are often the first point of contact for visitors, and as such, they play a crucial role in creating a positive and welcoming experience. This involves being courteous, professional, and helpful when interacting with visitors, whether it's providing directions, answering questions, or assisting with any special needs. A friendly and approachable demeanor can help to put visitors at ease and make their experience more pleasant. It also reflects positively on the organization and contributes to a positive overall impression of the premises.Lastly, the work process for gatekeepers also involves keeping accurate records and documentation of visitor activity. This may include logging in visitor information, such as names, contact details, and the purpose of the visit, as well as keeping track of any deliveries or packages that enter the premises. These records are important for security and accountability purposes, as they provide a clear record of who has accessed the premises and for what reasons. In the event of any security incidents or emergencies, this information can be crucial for investigations and follow-up actions.In conclusion, the work process for gatekeepers in dealing with visitors is a multifaceted and critical aspect of maintaining the safety and security of the premises. It involves initial screening and verification of visitors, maintaining communication with personnel within the premises, remaining vigilant and observant, creating a positive visitor experience, and keeping accurate records of visitor activity. By following these protocols and being diligent in their duties, gatekeepers play a vital role inensuring that only authorized individuals are allowed access while keeping out potential threats. Their professionalism and attention to detail are essential for maintaining a secure and welcoming environment for all visitors.。
门卫工作进出门详细流程
附：1、来访人员中，当有重要客人、政府官员来访，相关部门例行或突击检查，由领导驾车引领进厂的，可不进行登记手续，但需要第一时间通知办公室，以便准备接待事宜。
2、找工作、离厂员工进厂补办手续、联系业务等来访人员，需询问姓名、单位、来访事由，并电话通知办公室或相关部门，经同意后开具出入证，写明进厂者姓名、人数、来访事由，方可进入。
3、灵活处理，遇到情况及时电话通知办公室或相关领导 进厂找领导 找工作、离职员工进厂补手续、联系业务等找员工 领导或办公室提前通知的 突然到访的上级领导、跟车、突击检查 其他人员，亲属、非上级 紧急事件电话咨询办公室 无紧急事件不允许进入 询问姓名、事由，先电话通知办公室，同意后开出入证方可进入，出入证应写明进厂者姓名、人数、来访事由 1、询问来访者姓名、单位、来访事由 2、电话询问办公室或被访问领导，同意后开具出入证方可进入，其他情况不允许进入 直接放行，并及时通知办公室出入证、请假条、出门证附：1、随时关门，公司人员进出一律走侧门；2、正常上班时间员工不得随意进出大门，需凭有效凭证方可出行；3、离职人员需有出门证，并接受相应的物品检查，否则不予放行；4、有员工没有手续而滞留在门周围的，应及时通知相关部门或办公室；5、物资进出严格把关，凭有效凭证校对无误方可进出。
6、灵活处理，遇到情况及时电话通知办公室或相关领导 出厂 人员 车辆 物资 凭出入证进入的，需有部门领导接待签字 公司一切财物需按规定凭有效凭证，校对无误后方可放行 下班时间原则禁止出入，特殊情况需请示 领导及来访领导可出 上班时间出入的，需有请假条、出门证或派车单 没有相关手续的，一律不允许开门 上班时间需凭有效证件方可出门。
保安部工作流程图
（4) （3） (2） （1）
保安部
协嫌助疑人 各清种理隐患 周写围出客人 伤员 灭火 现场
（7） (8） （9) 说明：公安调查 现场 事件处理报告
公文呈阅
1、爆炸事件处理程序为专用程序。
2、爆炸发生后，应注意做好重要环卫对象的安全保护工作。
3、加强对要害部们(如危险品库、总机房、水电气设施等）的安全管理，防止
关协助安保。
制度类别 部门
适用范围
工作流程 保安部
编号 程序名称
014 办公区来访人员登记
对进入饭店办公区域的来访人员进出管理程序。
程序内容：
说明:饭来店访来者访人到区员域饭登店记出程入序口为专用当程值保序安。
（1）询问来访者 （2）确定有无预约 （3）电话联系来访对象
来
（2）指引路线 （1）请来访者登记
公安呈阅
制度类别 部门
适用范围
工作流程 保安部
编号 程序名称
006 精神病人闹事处理
对饭店内或周边精神病人闹事进行紧急处理的工程程序.
程序内容：
相关部门
报告 精神病人闹事
保安部
说明: 1、精神病人闹事处理为专用程序.
公（安呈1)阅迅速赶往现场 （2）采取强制措施
2、如在饭店周边发现精神病人，保安应加强防（范3)，将必精要神时病，人强带行离将营其业带区离域饭店
进行 物证
物证人 （3) 相符
收回出门条 (4)
放行
（7） （6） (5） (4） （3）
出门手续 携带 调查 不符或无证
属不正常携带 员工外人员
资料存档 （5)
（6）
资料存档
外移来交人公员安机关
说明：
(6) 交人事部
保安部工作流程图
安保部工作流程（一）保安部工作流程：要求：1.所有安保部人员要具有高度的责任心和安全意识。
2.做到服从命令听指挥，加强团队合作意识。
3.认真做好本职工作，文明执勤，提高服务意识。
4.熟练掌握各项安全消防技能。
5.熟悉酒店各部门安全出口消防通道，防火设施.6.严格遵守部门各项规章制度和工作流程。
1、钥匙领用归还流程：要求：安保员在领出和收回钥匙时一定要仔细，必须严格按照程序操作。
无关人员不得随意领取酒店的钥匙，安保员要随时注意各部门下班后有无归还钥匙，如果没有归还要及时与部门管理人员联系调查清楚原因，避免酒店钥匙长时间在外。
A、带出物品检查流程：要求：酒店人员进出烦多，素质不一，而且酒店的物资大到各种家具，小到针线，各式各样。
所以保安员在检查过程中，一定要仔细、严格执行，确保酒店的利益不受损害。
4、车辆检查流程：准备车辆检查登记本要求：保安员在车辆检查过程中，一定要严格、仔细、认真，必须保持高度的责任心。
养成良好的职业道德习惯，发现车门、车窗未关，不得善自入内，车内的包或其它贵重物品不得自行查看，必须通知领班、班长或其他安保人员一起查看，然后一起送大堂副理处。
（二）消防控制中心工作流程：要求：1.消控中心人员要具备高度的责任心和警惕性。
2.对每一次报警要慎重对待处置并记录在案。
3.如果确认火警则按预案紧急处理。
4.严格遵守监控室各种规章制度。
巡査流程：要求：隐患显于细微之处，所以安保员巡视过程中一定要仔细、认真，保持高度的的警惕心理。
VIP、会议、宴会活动安全保卫流程：1、VIP安全保卫流程：2、大型会议、宴会活动安全保卫流程：要求：保卫客人的生命、财产安全是安保员的职责，因此，在实行安全保卫时除了要有计划的进行以外，更应该注重灵活性。
20130425保安工作流程图
20:00—21:00
第三次巡逻
21:00—22:00
第四次巡逻
22:00—23:00
第五次巡逻
23:00—00:45
交班
00:45—01:00
交物品、值班情况，交代注意事项及上级工作指示。
夜班
接班
00:45—01:00
接物品及上一班值班情况、注意事项、工作指示。
第一次巡逻
01:00—02:00
第二次巡逻
02:00—03:00
第三次巡逻
03:00—04:00
第四次巡逻
04:00—05:00
第五次巡逻
05:00—06:00
第六次巡逻
06:00—07:00
第七次巡逻
07:00—08:15
交班
08:15—08:30
交物品、值班情况，交代注意事项及上级工作指示。
备注
如与班长一起巡逻，要一同在所巡查到的岗位、巡逻点签字。上班时间不允许回家吃饭，未经领导批准严禁外出。
第二次巡逻
10:00—11:00
午餐
11:30—12:30
按照班长安排与各岗人员轮换在职工食堂吃午餐。
第三次巡逻
13:00—14:00
带上护卫犬在所辖区域按规定巡逻检查。并在各岗及签到处签字。
1、看：水、电、公共照明情况、火险隐患、可疑人员及物品、装修、公共设施、卫生、防盗门、窗、墙面、地面、井盖、等；2、嗅：煤（油）气、异常气味等；3、听：超时装修、住户室内异常响动、求助声等；4、问：盘问可疑人；5、做：发现问题及时做出相应的反映。
带上护卫犬在所辖区域按规定巡逻检查。并在各岗及签到处签字。
1、看：水、电、公共照明情况、火险隐患、可疑人员及物品、装修、公共设施、卫生、防盗门、窗、墙面、地面、井盖、等；2、嗅：煤（油）气、异常气味等；3、听：超时装修、住户室内异常响动、求助声等；4、问：盘问可疑人；5、做：发现问题及时做出相应的反映。
保安岗位工作流程表
保安岗位工作流程表
一、门岗工作流程
1.开班前工作
–到岗前十五分钟到岗
–与前一班保安进行班交接
–检查交接班记录
2.巡查巡逻
–每小时巡查一次门岗周边环境
–记录巡查情况并报告异常
3.客户接待
–询问访客来意并登记
–根据访客身份进行安全检查
4.联络应急
–处理突发事件并及时报告上级主管
–配合应急救援工作
二、巡逻工作流程
1.巡逻范围确定
–根据要求确定巡逻范围和路线
–清楚巡逻时间和频次
2.巡逻装备准备
–确保携带完整防护装备
–及时检查巡逻器械功能正常
3.巡逻内容
–巡查固定区域及人员密集地
–注意观察异常情况并及时汇报
4.巡逻报告
–汇总巡逻记录及发现问题
–提出建议改进建议
三、应急响应工作流程
1.安全警报
–接到安全预警信息立即响应
–做好迅速应对措施
2.人员疏散
–按照预案引导人员疏散
–协助应急指挥官实施疏散计划
3.危机处理
–分析危机情况并做出应对决策
–配合公安部门进行处置
四、日常记录与汇报
1.巡逻记录
–每日记录巡逻情况
–汇总异常情况报告主管
2.事件报告
–记录每日事件发生与处置
–汇总事件报告定期上报
3.值班日志
–记录每日值班事件及职责
–保障日常工作有据可查
以上即为保安岗位工作流程表，每位保安需严格按照相关流程执行工作，确保安全有序进行。
外来人员门卫接待流程
外来人员门卫接待流程英文回答：Front Desk Reception Procedure for Visitors.Step 1: Greeting and Identification.Greet the visitor warmly and request their name, purpose of visit, and contact person.Verify their identification (e.g., driver's license, passport) and record their information in the visitor log.Step 2: Security Screening.Conduct a security screening, including a physical pat-down and check for prohibited items.Use a metal detector or wand to scan the visitor and their belongings.Step 3: Issue Visitor Badge.Issue the visitor a temporary badge with their name, purpose of visit, and expiration time.Ensure that the visitor wears the badge prominently at all times.Step 4: Provide Directions.Provide the visitor with clear directions to their destination.Escort the visitor to the appropriate area if necessary.Step 5: Monitoring and Departure.Monitor the visitor's movements throughout the facility.Ensure that the visitor departs on time and returns their visitor badge.Step 6: Log and Report.Log all visitor information in the visitor log.Report any suspicious activity or concerns to security personnel immediately.Additional Considerations:Treat all visitors with respect and professionalism.Be vigilant in maintaining a safe and secure environment.Maintain confidentiality of visitor information.Follow company policies and procedures for visitor management.中文回答：外来人员门卫接待流程。
门卫保安工作流程图
门卫保安工作流程为了加强公司门卫保安工作，特制定本制度。
1总则：本制度适用范围为公司后勤部保安队，规定了保安人员在工作期间的行为规范、接待规程、检验规程、保安规程和管理监督办法。
2行为规范：2.1门卫保安人员上岗工作必须注意仪表形象，统一制服，保持服装整齐，注意个人形象；2.2上岗期间严禁在收发室内衣着不整，随意躺坐或脱鞋等不文明现象；2.3工作时间内，严禁做与工作无关的事情，严禁在工作岗位内打扑克、吸烟、喝酒、吃零食或大声喧哗；2.4认真登记进出厂情况，做到不漏记、不错记，保持资料完整、清洁，无遗失；2.5值班人员必须熟记公司内线电话及公司办公区、生产区分布情况，及时准确地向客人介绍、指导；2.6保证内部团结，不出现工作扯皮、推萎、不负责或帮派活动等问题。
交接班流程：服装整理填写交接班记录班前班后检查1、记录资料2、物品备品卫生清扫双方签字交接完成3、责任项目3接待规程：3.1文明接待，来客人主动打招呼，来车示意登记，热情礼貌。
接待客人要先问“您好，找哪个部门或哪位，由我们为您联系”，检验之前要说“您好，我们要对进出厂车辆或物品进行检验”，检验结束要说“给您添麻烦了，欢迎再到盛博来”；3.2本厂职工进出厂示证，外来人员一律登记，不得随意进出厂区；3.3外来客人要事先说明事由和要会见的人员，然后值班人员用电话与会见人联系，经会见人同意，得到确认，填写会客单后方可进入厂内，否则一律不许进厂；3.4如有客人来访或员工进出，要文明礼貌，严禁语言粗俗或动作野蛮；接待流程：询问联络登记引导服务进厂4检验规程：进出厂的人员、物品必须经过检验后方可放行，未经检验不得随意进出厂区。
4.1人员：①外界来到公司洽谈业务或参观访问，以及其它因公、因私到厂人员要认真登记办理入厂手续，未准接待人员同意，不得进入厂区。
②假日加班人员或因事需入厂者，要在保安处登记备案，签字确认后准予入厂。
4.2物品：公司任何物品（如物料、半成品、成品、用品、资产、废料、工具、机械设备等）出厂必须办理《出门证》，保安核对出门证上注明的日期及人员签字，有超出《出门证》上所明确的物品时不得放行，记录异常情况并通知相关部门。
门卫保安接待来访人员工作流程图
受访人员 门卫保安 来访人员
开 始
礼貌问好并询问来访情况
门卫接待
信息过滤 非公务来访 公务来访 离 开
职能部门接 待来访人员
电话联系确认
拒绝接待
礼貌回复
离 开
同意接待
确认来访者有效证件信息 填写《来宾临时出入证》
职能部门接待完毕 后，在流程图受访人员门卫保安来访人员开始信息过滤电话联系确认职能部门接待来访人员拒绝接待同意接待确认来访者有效证件信息填写来宾临时出入证职能部门接待完毕后在来宾临时出入证签字登记离开信息回收来宾临时出入证离开公务来访礼貌回复引导放行离开非公务来访离开门卫接待礼貌问好并询问来访情况结束
登记离开信息回收 《来宾临时出入证》
离 开
结 束
保安人员日常服务流程表
精品文档保安人员日常服务流程表1守卫执勤哨兵交接班及工作流程图精品文档2守卫执勤哨兵交接班及工作流程表1、非本校的人员来访时，保安员要主动为来访人员提供向导和咨询，与被访者联系经同意后，在《来人来访登记表》上签字后方可进入。
2、禁止推销人员进入单位^ -----------者，需持有物业部或安保部出具的有效证明。
2、核对物品和证明填写内容是否一致，检验无误后方可放行。
3、将出门条留存，并填写《保安值班记录》，1、外来施工单位进入本校，必须得到相关部门的认可，2，检查施工人员所携带的工具进出本校要一致。
3、施工结束后，及时与相关部门确认，放行施工人员。
1、及时发现和劝阻进入单位及门前广场的各种车辆。
2、周五遇学校家长接送学生时，要提前拉好警戒线。
3、保持单位大门道路的畅通。
1、遇有闹事人员，应沉着冷静迅速报告领导，同时劝阻闹事人员依法解决问题，不能与其发生正面冲突。
2、如发生打架事件，应立即制止，并及时报告领导。
3、遇有盗窃事件的发生，应迅速关闭大门，及时盘查出门物品，看有无丢失物。
4、发现可疑人员及时报告。
1、当班保安向接班保安宣读本班的工作情况，已完成事项，未完成事项，特别注意事项。
2、检查对讲机和其它执勤用具是否完好，双方在值班记录上签字。
3、检查接班保1、跨立站于大门内侧，来人主动开门。
2、注意观察进出人员，发现可疑人员主动询问。
3、当生人进入大门时保安员应说；“您好，您找哪个部门、请登记。
”4、来人说明并登记后，保安员说：“谢谢，请进。
----------1、交接完毕后，列队回宿舍休息。
广场禁车精品文档3巡逻执勤哨兵交接班及工作流程图精品文档4巡逻执勤哨兵交接班及工作流程表1、 上岗前检查对讲机 是否完好，是否有电， 执勤用具是否齐全。
2、 按规定着工服（着 衬衣时，下摆扎于裤内），佩戴胸牌。
戴白 手套，扎领带，穿黑 色皮鞋，领章、帽子、 肩带端正。
3、 提前10分钟到达 工作岗位，接班人与 交班人相互检查仪容 仪表，岗上人员阐述 岗位工作情况及需要 注意的事项。