人事保管合同范本2020最新(通用版)
人事保管合同书范文8篇
人事保管合同书范文8篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX甲方（委托人）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXX乙方（受托人）：人事保管服务公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要将其人事资料交由乙方进行安全保管，乙方愿意接受甲方的委托，承担人事保管的责任，根据相关法律法规的规定，甲乙双方就人事保管事宜达成如下协议：一、保管事项及内容乙方同意为甲方提供人事保管服务，包括但不限于以下内容：员工人事档案、劳动合同、薪资记录、培训记录等文件资料。
乙方将确保这些资料的安全、完整，并按照甲方的要求提供相应的保管服务。
二、保管期限及费用本次人事保管期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
保管费用为人民币XXX元整，甲方应在合同签订后XX个工作日内支付完毕。
若甲方需要延长保管期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、保密义务及责任承担乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或使用甲方的人事资料。
若因乙方的过失或故意行为导致甲方的人事资料泄露或丢失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
四、人事保管的具体实施方式及要求1. 乙方应设立专门的人事保管场所，确保人事资料的安全存放。
2. 乙方应建立完善的保管制度，确保人事资料的完整性和准确性。
3. 乙方应根据甲方的要求，提供必要的人事资料查询、借阅、复制等服务。
4. 乙方应确保人事保管系统的正常运行，如发生系统故障等意外情况，应及时通知甲方并采取措施恢复系统的正常运行。
五、合同解除及终止条件1. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1人事保管合同范文甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为落实企业人事保管工作，规范管理公司员工档案及相关资料，为维护公司的合法权益、提高员工管理效率，双方经友好协商，就甲方委托乙方负责人事保管工作的有关事宜，达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方必须保守甲方所有机密资料，不得擅自泄露给任何第三方，并承诺对保管的公司档案及资料负责。
1.2 乙方在人事保管工作中发现公司内部违反规章制度的行为，应及时向甲方汇报，同时勇于发声维护公司的利益。
第二条人事档案管理2.1 乙方需按照公司要求，细心整理和保管公司员工档案及相关资料，确保档案的完整和安全性。
2.2 乙方需配合甲方做好员工档案的更新和整理工作，确保档案及时准确。
第三条合同有效期3.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____（期限）。
3.2 协议到期前，如无变动，可由双方协商续签；一方不续签时，应提前30天书面通知对方。
第四条合同变更4.1 本协议任何条款的变更、补充，需经双方书面协商一致，方能生效。
4.2 本协议未尽事宜，可根据实际情况另行签订补充协议，具有同等法律效力。
第五条违约责任5.1 乙方擅自泄露公司机密资料或管理不慎导致公司档案遗失等情况的，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方未按约定完成任务或造成公司损失的，应赔偿甲方因此而产生的一切直接经济损失。
5.3 如乙方无正当理由提前终止合同，应承担违约责任。
第六条争议解决6.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向所在地人力资源局、劳动仲裁院等有关单位申请协调或解决。
第七条其他7.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
7.2 本合同适用中华人民共和国法律解释。
甲方（公司）签字盖章：______________ 日期：______________乙方（员工）签字：______________ 日期：______________以上为《人事保管合同范本》，双方如有异议或需要补充，请及时协商解决。
合同样本 人事保管合同4篇
合同样本人事保管合同4篇篇1人事保管合同甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表：_________地址：_________电话：_________乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）联系方式：_________身份证号：_________鉴于为了保障公司的人事资料安全，现甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方保管公司相关人事资料的事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为公司的员工，有义务保守公司的人事资料及相关机密信息，包括但不限于员工档案、工资福利信息、考勤记录等。
1.2 乙方应妥善保管公司提供的相关资料，并不得泄露给外部人员或用于其他非授权用途。
1.3 乙方应按照公司相关规定和流程操作人事资料，确保资料的正确性和完整性。
第二条保密责任2.1 乙方应严守保密协议，不得向外界透露公司的人事资料或相关机密信息。
2.2 如因乙方泄露或不慎泄露公司人事资料导致的经济损失，乙方应承担相应的法律责任。
第三条服务期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
3.2 合同期满，如乙方有继续保管公司人事资料的需求，双方可重新协商签订新的合同。
第四条离职处理4.1 乙方在离职前应及时将手中的人事资料交还公司，并确认资料的完整性。
4.2 离职后，乙方不得擅自保留公司人事资料或向他人提供。
4.3 如因乙方违反离职处理规定造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条其他约定5.1 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交______仲裁机构。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为《人事保管合同》，双方经过仔细阅读和理解确认签字。
人事保管合同书范文6篇
人事保管合同书范文6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人事档案管理事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的人事档案保管关系，保护乙方的人事档案安全，维护双方的合法权益。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，到期后经双方协商一致可续签。
三、甲方的职责1. 负责乙方人事档案的保管工作，确保档案安全、完整、保密。
2. 为乙方提供档案查询、借阅、复印等服务。
3. 对乙方的人事档案进行整理、分类、归档。
4. 遵守国家有关档案保管的法律法规，确保乙方档案的安全。
四、乙方的职责1. 乙方应保证其提供的人事档案真实、完整。
2. 乙方需按照甲方规定办理档案查阅、借阅、复印等手续。
3. 乙方应按时向甲方提供新产生的人事档案材料。
4. 乙方离职时，应及时办理档案移交手续。
五、档案管理内容1. 乙方的基本信息资料，包括身份证、学历、职称、工作经历等。
2. 乙方的劳动合同、聘用合同及相关协议。
3. 乙方的考核、奖惩记录。
4. 乙方的社会保险缴纳情况。
5. 其他与乙方有关的人事档案材料。
六、保密条款1. 甲乙双方应对在人事档案管理过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自泄露、使用或者向第三方提供对方的保密信息。
七、违约责任1. 若甲方未能履行本合同规定的职责，造成乙方档案丢失或损坏，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供真实、完整的档案资料，甲方有权解除本合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
人事保管合同样本8篇
人事保管合同样本8篇篇1甲方（保管方）：__________乙方（被保管方）：__________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保障双方合法权益。
二、保管事项1. 乙方将其人事材料交由甲方保管，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳证明等。
2. 甲方应对保管的人事材料承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。
3. 甲方应建立健全保管制度，确保乙方人事材料的完整性和安全性。
三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 保管期限届满后，甲方应将乙方的人事材料返还给乙方或按照乙方的要求继续保管。
四、权利义务1. 甲方有权对保管的人事材料进行形式审查，确保材料的真实性和完整性。
2. 乙方应按时将人事材料交由甲方保管，并确保材料的真实性和准确性。
3. 甲方应提供安全、可靠的保管场所，确保乙方人事材料不受损坏或丢失。
4. 乙方有权随时查询其人事材料的保管情况，甲方应积极配合并提供便利。
5. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
1. 甲方及其工作人员对乙方的人事材料承担保密义务，未经乙方同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 甲方应采取严格的管理制度和技术措施，确保乙方人事信息的安全。
3. 乙方应对其人事信息保密，不得利用甲方保管的人事信息从事违法活动。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行保管义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方提供虚假人事材料或利用甲方保管的人事信息从事违法活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
人事保管合同书范文6篇
人事保管合同书范文6篇第1篇示例：人事保管合同书甲方：xxx公司鉴于甲方为了保障公司机密信息的安全和员工个人隐私权，甲方与乙方签订以下《人事保管合同书》：第一条保密责任乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄或向他人透露。
包括但不限于公司产品信息、客户信息、财务信息等。
1. 乙方有义务保管好公司交付给自己的各种物品和文件，不得私自转移、使用或丢失。
如有损坏或丢失应当及时向甲方汇报并承担相应责任。
2. 乙方应当妥善保护个人账户密码和公司账户密码，不得向他人泄露或共享密码信息，以免造成公司机密信息泄露。
1. 若乙方违反以上约定导致公司机密信息泄露或遗失，应当承担相应法律责任，并赔偿公司因此造成的直接或间接损失。
2. 甲方有权依据公司规章制度对乙方进行相应的处罚措施，包括但不限于扣发工资、暂停晋升等。
本合同自甲方与乙方签订之日起生效，至乙方离职之日终止，但保密责任并不因合同终止而解除，对于因违背约定导致的后果仍须承担相应责任。
第五条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照甲方公司规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
乙方签字：日期：以上为《人事保管合同书》，请双方严格遵守约定，共同维护公司机密信息的安全和乙方个人身份信息的保密。
如双方对合同内容有异议，可协商解决或依法处理。
特此签署。
注：本合同内容均为一般情况下应包含的要点，具体表述可根据实际情况进行调整。
第2篇示例：人事保管合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方本着平等互利、公平合理的原则，经双方协商一致，达成如下合同：一、合同目的为规范乙方在甲方公司的人事保管工作，保障公司和员工双方的利益，双方签订本合同。
二、工作内容1. 乙方作为公司的人事保管员，负责管理公司员工的人事档案、合同、协议、证照等相关资料，确保档案的安全性和保密性。
2. 协助公司进行招聘、录用、入职、离职等人事流程，准确记录信息，做好相关文档的备案和归档工作。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方本着诚信合作的原则，经友好协商，就甲方对乙方的人事档案及相关物品的保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事档案的保管权利与义务，确保乙方的人事档案及相关物品的安全、完整、保密。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、职务晋升记录等；2. 乙方的其他相关物品，包括但不限于员工手册、培训证书、职业资格证书等。
三、保管期限本合同的保管期限为乙方在甲方工作的整个期间及离职后的合理期限。
四、保管责任1. 甲方应设立专门的档案管理部门或指定专人负责对乙方的人事档案及相关物品进行保管；2. 甲方应建立档案保管制度，确保乙方档案的安全、完整、保密；3. 甲方应采取措施防止乙方档案及相关物品的损坏、丢失；4. 乙方离职后，甲方应继续保管乙方档案及相关物品，除非得到乙方的书面同意；5. 乙方应妥善保管自己的物品，防止丢失或损坏。
五、使用与查阅1. 乙方授权甲方在合理范围内对乙方的人事档案及相关物品进行查阅、使用；2. 甲方在使用乙方档案及相关物品时，应遵守国家相关法律法规及隐私保护政策；3. 乙方或第三方需查阅、复印或摘抄档案时，应经甲方同意，并履行相关手续。
六、保密义务1. 甲乙双方应对本合同内容予以保密；2. 甲乙双方应对乙方的人事档案及相关物品的内容予以保密；3. 未经乙方同意，甲方不得泄露乙方的个人信息。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，导致乙方档案及相关物品丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任；2. 若乙方违反本合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1本协议旨在明确甲（保管方）和乙（人事档案的保管对象）之间的人事档案保管事宜，保障双方的权益。
经过友好协商，双方共同达成以下协议条款：一、档案保管内容甲方负责对乙方的人事档案进行保管，包括但不限于个人信息、教育背景、工作经历、职称证书等相关资料。
乙方应确保所提供档案材料的真实性和完整性。
二、保管期限本协议所约定的人事档案保管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满前双方可根据实际情况协商续签。
三、档案使用和借阅1. 乙方需使用或借阅其人事档案时，应书面申请并经甲方同意。
2. 乙方在使用档案过程中，应遵守档案保密规定，不得擅自复制、泄露档案内容。
3. 甲方在收到乙方合理的申请后，应在合理期限内提供档案使用服务。
四、档案更新和维护1. 乙方有义务保证其人事档案的准确性和完整性，如有变动，应及时通知甲方进行更新。
2. 甲方应定期对档案进行维护，确保档案的安全和完整性。
五、保密义务1. 双方应严格遵守保密义务，对涉及的人事档案内容以及本协议的相关事宜予以保密。
2. 未经乙方同意，甲方不得将档案内容泄露给第三方。
六、合同终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止或解除：（1）协议期限届满且双方未续签；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力致使协议无法继续履行；（4）一方违反协议约定，经对方催告后仍未改正。
2. 协议终止或解除后，甲方应继续履行保密义务，并将乙方档案妥善保管或移交。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时支付保管费用或未履行其他约定义务的，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除本协议。
八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、保管对象乙方将下列人事资料交由甲方保管：身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明、劳动合同等。
乙方需确保所交资料真实有效。
三、保管期限本合同自签订之日起生效，保管期限为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有义务对乙方交予的人事资料妥善保管，确保资料的安全。
2. 甲方应建立资料管理制度，确保资料的完整性、真实性和保密性。
3. 甲方应提供查询服务，协助乙方查询相关人事资料。
4. 甲方不得擅自泄露、披露、公开或利用乙方的人事资料。
5. 甲方在保管期限内，如发现乙方资料不真实或存在违法情况，有权终止本合同。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方对其交予的人事资料妥善保管。
2. 乙方应确保所交人事资料真实有效，如有变更，应及时通知甲方。
3. 乙方有权查询本人的人事资料，如需查询他人资料，应取得相关人员的授权。
4. 乙方不得要求甲方提供虚假资料或隐瞒真实情况。
5. 乙方在保管期限内，如需终止合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。
六、违约责任1. 如因甲方原因造成乙方人事资料丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因乙方提供虚假资料或违反本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如一方违反本合同约定，擅自泄露、披露、公开或利用对方的人事资料，应承担相应的法律责任。
人事保管合同样本6篇
人事保管合同样本6篇第1篇示例：人事保管合同样本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保障公司及员工之间的合法权益，特制定本《人事保管合同》（以下简称本合同），并约定如下：一、保管物品范围：1. 本合同约定的保管物品包括但不限于公司公章、密匙、证件、资料等重要物品。
2. 乙方必须保管好上述物品，并妥善保密，不得擅自泄露或外借给他人。
二、保管责任：1. 乙方应妥善保管甲方交付的各种物品，不得私自使用或转让。
如有遗失或损坏，应当及时通知甲方，并依法承担赔偿责任。
2. 甲方有权对乙方保管物品的使用情况进行检查，乙方应积极配合并提供必要的协助。
三、协议终止：1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____个月。
合同期满后，如无特殊情况需要延长保管期限，应当双方重新协商签订合同。
2. 在合同期限内或提前终止合同的情况下，乙方应当将保管物品交还给甲方，并经甲方确认无误后办理手续。
四、违约责任：如乙方违反本合同的约定，导致保管物品遭受损失或泄露，将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
甲方有权根据具体情况对乙方做出相应的处理。
五、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为本合同的补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签订日期：年月日以上为《人事保管合同》的样本范本，甲乙双方应在签订前认真阅读，并保证其真实性和合法性。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护公司的利益和形象。
第2篇示例：人事保管合同样本甲方：_______公司鉴于甲乙双方为了明确各自的权利和义务，经过友好协商，就乙方加入甲方公司的事项达成如下协议：第一条：乙方参加甲方公司工作后，甲方将向乙方核发公司工作人员身份证，并将乙方的相关信息和资料进行妥善保管，严格保密。
人事保管合同书范文6篇
人事保管合同书范文6篇篇1人事保管合同书范文甲方（单位）：__________________，法定代表人：__________________乙方（个人）：__________________，身份证号：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方为明确聘用关系,共同遵守法律法规,特订立如下协议，共同遵守：一、甲方根据需要聘用乙方从事_______职务工作，并按照与乙方一致的意向，聘用乙方。
二、综合考虑乙方个人的学历、专业技能、职务经历等实际情况，甲方为乙方提供良好的工作条件，创造良好的工作环境，发挥乙方的专业优势，促进乙方的个人成长和事业发展。
三、乙方按照制度规定的各项规定履行职责。
乙方应遵守国家法律法规，遵守公司制度规定，服从公司的管理和指挥，认真履行岗位职责。
四、甲方应当为乙方提供必要的培训和职业发展机会，维护乙方的合法权益，为乙方提供良好的职务发展平台和晋升机会。
五、甲方有权对乙方的工作能力、服务态度、工作表现等情况进行考核，按照甲方制定的考核规定给予奖惩。
六、乙方有权要求甲方对自己的工作、生活等方面提供必要的支持和协助。
乙方有权申请请假、休息等权益。
七、合同期限为____年/月/日，届满后如双方需要继续合作，可另行签署续约协议。
八、本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________________ 乙方（个人）：__________________法定代表人（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上合同示范仅供参考，具体合同内容还需根据双方实际需求进行调整。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2人事保管合同书范文甲方：身份证号码：住址：电话：乙方：（公司名称）公司注册地址：法定代表人：电话：鉴于甲方为乙方公司提供人事保管服务，为明确双方权利义务，特订立本合同书，供双方共同遵守。
人事保管合同范文7篇
人事保管合同范文7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议，以兹证明。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守并执行人事保管的相关事项。
第二条保管事项1. 乙方同意将其个人人事档案交由甲方保管，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 甲方负责妥善保管乙方的人事档案，并保证其安全、完整、保密。
3. 乙方应保证其提供的人事档案真实有效，如有变更应及时通知甲方，甲方将根据乙方提供的最新信息进行更新。
第三条保管期限本合同的人事保管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，双方可协商续签。
第四条权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的人事档案进行审核，确保其真实性和完整性。
2. 甲方有义务妥善保管乙方的人事档案，不得泄露、毁损或丢失。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的人事档案保管服务，并有权知晓档案保管情况。
4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定，按时提交、更新人事档案。
5. 乙方应尊重甲方的保密义务，不得泄露档案内容。
第五条违约责任1. 若甲方未妥善保管乙方的人事档案，导致档案丢失、毁损或泄露，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的损失。
2. 若乙方提供虚假人事档案或未按时更新档案，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
第六条合同的变更和解除1. 本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除，须经甲乙双方协商一致，或由一方在法定事由出现时提前通知对方解除。
合同样本人事保管合同8篇
合同样本人事保管合同8篇篇1人事保管合同甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、甲方权利与义务1. 甲方应如实告知乙方有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
4. 甲方应根据乙方的岗位及工作要求，对乙方进行必要的岗前培训和在职培训。
5. 甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
6. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
7. 甲方应按照有关规定，对乙方进行道德、业务和技术等方面的考核和培训。
8. 甲方应根据需要，为乙方提供晋升机会和培训机会。
9. 甲方应对乙方提供的个人资料和信息保密，但法律法规另有规定的除外。
三、乙方权利与义务1. 乙方应遵守国家和地方有关法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或使用。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理。
5. 乙方应按时参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。
6. 乙方应如实向甲方提供个人资料和信息，如因虚假信息导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
7. 乙方在劳动合同期满前，应提前告知甲方是否续签劳动合同的意愿。
8. 乙方在合同期内不得从事其他职业或参与其他有偿劳动，但甲方同意的除外。
9. 乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，应提前告知甲方，并配合甲方做好工作交接。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
人事保管合同书范文6篇
人事保管合同书范文6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方就人事保管事宜达成共同意愿，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，订立本人事保管合同书。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管权利和义务，保护双方合法权益，规范人事保管行为。
二、保管内容1. 甲方需对乙方的人事档案进行妥善保管，包括但不限于个人简历、劳动合同、社保缴纳证明、培训记录等。
2. 乙方需向甲方提供真实、完整的人事信息，并保证信息的及时更新。
三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同到期后，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方提供的人事信息进行审核，确保信息的真实性和完整性。
2. 甲方有义务对乙方的人事档案进行妥善保管，确保档案的安全性和保密性。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的人事保管服务，并对甲方的人事保管工作进行监督。
4. 乙方有义务向甲方提供真实、完整的人事信息，并遵守本合同的约定。
五、违约责任1. 如甲方未妥善保管乙方的人事档案，导致档案丢失、损坏或泄露的，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方提供虚假人事信息或违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
六、合同变更与解除1. 本合同的变更、解除，应当由双方协商一致，并书面变更或解除本合同。
2. 本合同到期前，如甲乙双方不再续签，则本合同自到期之日起自动终止。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
人事保管合同范文6篇
人事保管合同范文6篇篇1人事保管合同范文甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_________联系地址：___________________电话：_______________________乙方（员工）：_______________身份证号码：_________________联系地址：___________________电话：_______________________鉴于甲方需要委托乙方保管公司的人事档案及相关资料，为了保障乙方的权益，特订立本合同。
双方自愿遵守合同的约定，共同遵循相关法律法规保护隐私和保密。
一、保管内容1. 乙方接受委托，负责保管公司的人事档案，包括但不限于员工档案、劳动合同、培训记录、奖惩记录等。
2. 乙方保管公司的人事档案应按照甲方要求进行分类、整理，并确保档案的完整和安全。
二、保密义务1. 乙方保管公司的人事档案期间，应严格遵守相关保密法规，不得将档案内容泄漏给他人。
2. 乙方不得擅自对档案内容进行复制、转移或篡改，一经发现，将承担法律责任。
三、返还义务1. 甲方有权要求乙方在合同终止或解除时，将公司的人事档案交还给甲方，乙方应在收到书面通知后的三个工作日内归还。
2. 乙方应对人事档案进行清点核对，确保档案的完整性，如有遗漏或损坏，应立即补足或修复。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，擅自泄露档案内容或利用档案谋取不正当利益，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若乙方将公司的人事档案丢失或遗失，应承担与档案内容相应的经济赔偿责任。
五、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。
2. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日以上为人事保管合同范本，双方应根据具体情况进行修改和补充，并经过双方签字确认后生效。
人事保管合同模板7篇
人事保管合同模板7篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]根据甲方的人事管理需求，乙方接受甲方的委托，提供人事保管服务。
为明确双方的权利和义务，特此签订本合同。
一、服务内容乙方为甲方提供人事保管服务，包括但不限于以下内容：1. 员工档案保管：乙方负责接收、整理、保管甲方员工的档案资料。
2. 社保缴纳：乙方协助甲方完成员工社保的缴纳工作。
3. 公积金管理：乙方协助甲方完成员工公积金的管理工作。
4. 劳动合同管理：乙方协助甲方完成劳动合同的签订、续签、变更和解除工作。
5. 薪酬发放：乙方协助甲方完成员工薪酬的发放工作。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。
合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方应提供完整的员工档案资料，并确保资料的真实性和准确性。
（2）甲方应按照国家相关规定，及时向乙方提供员工的社保、公积金等相关信息。
（3）甲方应按照合同约定，及时支付乙方提供的服务费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应妥善保管甲方提供的员工档案资料，并确保资料的安全性和保密性。
（2）乙方应及时协助甲方完成社保、公积金等相关手续的办理。
（3）乙方应按照合同约定，提供优质高效的服务，并尽可能满足甲方的合理需求。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：乙方提供的人事保管服务费用为人民币[服务费用]元/年，合同期内费用不变。
2. 支付方式：甲方应于合同签订之日起[支付方式]内，将服务费用一次性支付给乙方。
如需分期支付，具体分期时间和金额应另行协商并补充协议。
五、违约责任1. 甲方如未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方补交，并按照逾期天数加收滞纳金。
滞纳金计算方式为：未支付金额×0.05%×逾期天数。
2. 乙方如未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方进行整改，并视情况扣除部分服务费用。
3. 如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
人事保管合同样本8篇
人事保管合同样本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管事项的权利和义务，保护双方合法权益，确保甲方业务的正常开展。
二、保管内容乙方在甲方工作期间所涉及的人事资料、档案、证件等物品（以下简称“保管物品”）的保管事项，均属于本合同的内容。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方妥善保管保管物品，确保其安全、完整。
2. 甲方应提供适当的存放场所和条件，确保保管物品不受损坏、失窃等风险。
3. 甲方应制定并告知乙方相关管理制度和规定，明确保管物品的管理要求和流程。
4. 甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的保管意识和能力。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和规定，确保保管物品的安全、完整。
2. 乙方应妥善使用保管物品，防止损坏、失窃等风险。
3. 乙方应妥善保管保管物品的密码、钥匙等安全信息，不得泄露给无关人员。
4. 乙方发现保管物品丢失、损坏或存在安全隐患时，应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查和处理。
5. 乙方离职时，应按照甲方的规定办理保管物品的交接手续。
五、保密条款1. 双方同意，本合同签订及履行过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，双方均应严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 双方同意，在保密期限内，未经对方书面同意，不得将保密信息用于本合同以外的其他用途。
六、违约责任1. 若甲方未履行本合同项下的义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未履行本合同项下的义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致保管物品丢失、损坏或泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
合同样本 人事保管合同5篇
合同样本人事保管合同5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（委托单位）：[甲方公司名称]乙方（受托单位）：[乙方公司名称]签订地点：[签订地点]签订日期：[签订日期]一、合同双方1. 甲方：[甲方公司名称]- 地址：[甲方公司地址]- 联系人：[甲方公司联系人]- 联系电话：[甲方公司联系电话]- 传真号码：[甲方公司传真号码]2. 乙方：[乙方公司名称]- 地址：[乙方公司地址]- 联系人：[乙方公司联系人]- 联系电话：[乙方公司联系电话]- 传真号码：[乙方公司传真号码]二、合同目的甲方委托乙方提供人事保管服务，包括但不限于以下事项：1. 人事档案管理：甲方员工的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件等。
2. 员工福利管理：甲方员工福利的发放和管理，如员工福利品、节日福利等。
3. 员工考勤管理：甲方员工的考勤记录和管理，包括迟到、早退、旷工等情形。
4. 员工工资管理：甲方员工工资的计算和发放，包括基本工资、绩效工资等。
5. 员工社保管理：甲方员工社会保险的缴纳和管理，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
6. 员工公积金管理：甲方员工公积金的缴纳和管理，包括住房公积金等。
7. 员工个人所得税管理：甲方员工个人所得税的计算和缴纳。
8. 其他相关事宜。
三、服务期限本合同的服务期限为[服务期限]，自[开始日期]至[结束日期]。
服务期限届满后，双方如需继续合作，应重新签订书面合同。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应支付乙方的服务费用为[服务费用]。
该费用包括但不限于乙方提供人事保管服务的各项成本、税费等。
2. 支付方式：甲方应于每月的第一个工作日向乙方支付服务费用。
支付方式具体为[支付方式]。
如甲方逾期支付，则应按逾期支付金额每日万分之五的比例向乙方支付违约金。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：- 权利：- 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事保管服务。
- 甲方有权对乙方提供的人事保管服务进行监督，并提出改进意见。
人事保管合同样本6篇
人事保管合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事保管合同样本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方拟雇佣乙方为公司员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同，并共同遵守合同条款。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
第二条工作内容乙方在本公司的工作内容为___________，工作地点为公司办公室。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作_____小时，具体工作时间为______。
第四条薪酬及福利乙方的基本薪酬为______元/月，如有加班或节假日工作，按照国家相关规定支付加班费。
乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
第六条培训及考核公司将为乙方提供相关培训，并定期进行员工的工作考核。
乙方应积极参与培训，并按公司要求完成工作任务。
第七条违约责任如乙方擅自离职或严重违反公司规定，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第八条劳动保护公司将保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商补充，但须符合国家相关法律法规。
第十条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条生效与终止本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或提前解除时终止。
甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________签订日期：____年____月____日甲方盖章：_______________乙方签字：_______________篇2人事保管合同样本一、本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同项下义务履行完毕终止。
人事保管合同样本7篇
人事保管合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方就乙方的人事保管事宜达成以下合同协议，共同遵守：第一条合同目的与背景为明确甲乙双方关于人事保管的相关权利与义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方自愿订立本合同。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
第三条人事保管范围与义务1. 乙方的人事档案及相关资料由甲方负责保管。
包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳记录等。
2. 甲方应确保乙方人事档案的完整性和保密性，不得擅自泄露或外借。
如需使用，需经乙方书面同意。
3. 乙方需将新产生的人事资料及时提供给甲方，确保甲方能够全面、准确地掌握乙方的人事信息。
第四条保密义务甲乙双方应严格遵守保密义务，对涉及人事保管的相关信息予以保密，不得泄露给无关第三方。
未经对方同意，任何一方不得擅自使用、披露或公开对方提供的保密信息。
第五条合同解除与终止1. 合同期内，乙方离职时，甲方应按规定办理相关手续，并将乙方的人事档案及相关资料移交乙方或乙方指定的第三方。
2. 合同解除或终止后，甲方应继续履行保密义务，未经乙方同意，不得泄露或使用乙方的人事信息。
第六条违约责任与赔偿损失1. 甲方未履行本合同约定的义务，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，导致甲方受到损失的，亦应当承担赔偿责任。
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人事保管合同范本2020最新
(通用版)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-012024
人事保管合同范本2020最新(通用版)
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_____项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;人事保管合同范文节选!
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_____政府_____号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按_____元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第_____个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_____户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在
地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
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本协议有效期_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____
经办人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
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