网络工程师招聘岗位要求
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网络工程师招聘岗位要求
第二次从数字英才网收集到的招聘信息,这些都是网络工程师的岗位职责招聘要求
经常关注招聘信息,做好职业规划,我一直相信,企业需求的,才是我们需要学习的。企业不是培养人才的地方,而是用人才的地方。
佛山市随心查软件科技有限公司
招聘职位:网络硬件维护工程师
招聘人数:多名薪酬:2500-6000元
职位要求:
1、熟悉操作系统的安装、配置、优化、监测、版本升级和补丁安装等技术;
2、熟悉MS SQL Server等数据库的配置、优化、监测、备份、补丁安装、系统升级等技术;
3、熟悉防病毒软件的部署和版本升级、病毒库升级、病毒监控;
4、熟悉局域网、广域网的规划部署、日常维护监测工作;
5、沟通能力强,责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神;
6、有机房网络硬件维护经验者优先。
联系:22911888,梁小姐邮箱:***************
地址:广东省顺德区大良南国中路顺兴花园202号
百度(中国)有限公司广州分公司
工作职责:
搭建和维护快速安全的网络环境,负责网络/线路/终端维护,数据备份等
负责IT办公设备的检测,送修跟进,保证资产最大化利用
完成工作日志记录,保证无遗漏,准确,及时
完成其它项目型工作和上级交办的其它工作任务
任职要求:
本科或以上学历
1年以上IT支持工作经验
精通桌面IT支持
熟悉电话,网络端口等IT维护
熟悉H3C产品的配置和调试,Windows ISA2003配置
熟练使用各种办公软件及photoshop,能制作画报/海报/宣传资料
对音响设备熟悉的优先
广州市永真电子科技有限公司
岗位职责:1.一年以上IT服务行业工作经验,熟练计算机的软硬件故障维护维修;
2.了解计算机网络,具有一定的操作和故障分析能力,有三层交换机安装维护经验,熟悉VLAN、DHCP、路由设置,熟悉CISCO、华为、H3C产品;
3.诚实、勤奋、开朗,对工作有责任感,有团队合作精神;
4.五官端正、服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
5.有驻场技术支持经验优先;
广东数据通信网络有限公司
1、教育水平:计算机、通信、电子专业本科或以上学历;
2、工作经验:熟悉以太网和IP基本原理,熟练配置Cisco、华为、中兴等主流路由交换、安全设备;一年以上工作经验。
3、工作技能:具备电信行业工程经验,熟悉各厂家网络设备优先;
4、其它要求:持CCNP/CCIE认证证书者优先,工作认真负责,有较强的表达沟通和文档编写能力。
东软集团股份有限公司
负责网络项目的售前、售后实施和电话支持服务学历:工作经验:
1、负责网络项目的售前、售后实施和电话支持服务,至少具有3年以上大型网络项目实施、维护经验;
2、掌握主流品牌的网络设备(如Cisco、Nortel、H3C)及主流网络管理、安全厂商产品的安装、配置和调试技术,能独立完成实施工作;
3. 能独立完成大型网络系统的规划和实施工作;
4. 能熟练阅读英文文档,具备良好的学习和提高能力;
5、有较强的人际沟通能力和最终客户工程服务经验、成熟的心理素质;
6、工作积极进取、有开拓能力、创新精神,拥有强烈的团队精神和合作精神,能指导他人工作;
7、具备Cisco CCNP或HCSE,HCTE以上证书或有电信、金融等行业系统集成工程经验者优先。
广州市思敏电信网络工程有限公司
1 要熟悉基本网络设备:一般的服务器、交换机、路由器、网络协议;
2 深入了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统管理、系统配置的相关;
3 有丰富的工作经验,有3年以上网络维护工程师经验者优先;
4 具备基本的网络维护和故障处理能力;
广州华多网络科技有限公司招聘资深网络工程师
工作职责:
1.负责公司全网网络的规划、维护;
2.协调ISP关系,应付处理互联网网络故障;
3.为公司业务提供稳定可靠的网络服务;
职位要求:
1、具有电信级大型IP网络项目规划建设和维护经验;
2、有电信级网络故障的判断及解决能力;
3、拥有CCNP/CCIE能力,能熟悉各种路由器、防火墙、交换机的配置及管理;
4. 熟悉网络交换技术,如生成树,多层交换,组播, OSPF, BGP, MPLS等;
5、具备较强的交流、沟通和表达能力,以良好的项目控制、组织和协调的能力。
珠海达翔计算机系统有限公司招聘网络工程师
1.从事过网络综合布线.懂得设计规划及现场布线施工;
2.对CISCO交换机、路由器的配置有一定了解,熟悉常用接口配置,IP规划,静/动态路由配置;
3.懂得判断及处理常见网络故障。懂得使用网络测试工具测试网络线路。
4.对城域网、光网络有一定的了解,懂得尾纤、光缆故障检修。
5.对AD、DNS、WINS、DHCP有一定的了解,懂得判断区分网络或系统故障。
6.熟悉LAN,WAN架构并具实务操作经验,善于书写文件操作手册,能够独立完成项目方案和文档编写工作.
薪酬福利:
1、设有“五险一金”、“年终奖”等相关福利。
2、不定期举办体育、休闲、文化、户外拓展等活动。
3、不定期为员工提供内部培训,创造广阔的事业发展及晋升空间。
4、营造良好的“公平、公正、公开”的竞争机制。
5、工作时间按照国家规定标准执行,办公环境舒适,基本无职业病危险。