2019年淄博市年月平均工资
杨文华、京东数科保险代理有限公司山东分公司劳动争议二审民事判决书
杨文华、京东数科保险代理有限公司山东分公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2021.05.18【案件字号】(2021)鲁03民终1293号【审理程序】二审【审理法官】田秀沛张玉杰马清华【审理法官】田秀沛张玉杰马清华【文书类型】判决书【当事人】杨文华;京东数科保险代理有限公司山东分公司【当事人】杨文华京东数科保险代理有限公司山东分公司【当事人-个人】杨文华【当事人-公司】京东数科保险代理有限公司山东分公司【代理律师/律所】李菊山东鲁杰律师事务所;田永峰山东大地人律师事务所;杨曦山东大地人律师事务所【代理律师/律所】李菊山东鲁杰律师事务所田永峰山东大地人律师事务所杨曦山东大地人律师事务所【代理律师】李菊田永峰杨曦【代理律所】山东鲁杰律师事务所山东大地人律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】杨文华【被告】京东数科保险代理有限公司山东分公司【本院观点】本案的争议焦点为被上诉人应否支付上诉人杨文华工资差额及经济补偿金，以及支付的具体数额。
【权责关键词】撤销代理实际履行证人证言证据不足关联性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】对当事人二审争议的事实，本院认定如下：证人索某与被上诉人存在劳动争议，其与被上诉人存在利害关系，对其证言本院不予采信；证人王某的证言与待证事实不具有关联性，本院不予采信。
二审期间，被上诉人企业名称由鼎鼎保险代理有限公司山东分公司变更为京东数科保险代理有限公司山东分公司，本院予以确认。
二审查明的其他事实与一审法院查明的一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，本案的争议焦点为被上诉人应否支付上诉人杨文华工资差额及经济补偿金，以及支付的具体数额。
依据法律规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
山东省各市最低工资标准(2014)
昌乐县 济宁市任城区兖州区曲阜市邹城市微山县 泰安市泰山区新泰市肥城市 日照市所辖县 区 莱芜市所辖区 临沂市兰山区罗庄区河东区 滨州市滨城区博兴县邹平县
元
元
元
元
淄博市高青县沂源县 枣庄市薛城区峄城区台儿庄区山亭区 济宁市鱼台县金乡县嘉祥县汶上县泗水县
梁山县 泰安市岱岳区宁阳县东平县 临沂市沂南县郯城县沂水县兰陵县费县平
邑县莒南县蒙阴县临沭县 德州市所辖县 市区 聊城市所辖县 市区 滨州市惠民县阳信县无棣县沾化县 菏泽市所辖县 区
附件
各市最低工资标准表
地区
月最低工资标准 小时最低工资标准
济南市历下区市中区槐荫区天桥区历城区 青岛市市南区市北区黄岛区崂山区李沧区
城阳区 淄博市淄川区张店区临淄区 东营市所辖县 区 烟台市芝罘区福山区牟平区莱山区龙口市
莱州市蓬莱市招远市 潍坊市潍城区寒亭区坊子区奎文区诸城市
中华联合财产保险股份有限公司淄博市城区支公司、姜丙信机动车交通事故责任纠纷二审民事判决书
中华联合财产保险股份有限公司淄博市城区支公司、姜丙信机动车交通事故责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷机动车交通事故责任纠纷【审理法院】山东省滨州市人民法院（2000已撤销）【审理法院】山东省滨州市人民法院（2000已撤销）【审结日期】2021.04.22【案件字号】(2021)鲁16民终1039号【审理程序】二审【审理法官】李添珍张发荣刘洋【审理法官】李添珍张发荣刘洋【文书类型】判决书【当事人】中华联合财产保险股份有限公司淄博市城区支公司;姜丙信;姜水堂;姜爱荣;姜如果;秦伟;淄博康胜经贸有限公司;中国人民财产保险股份有限公司通辽市分公司【当事人】中华联合财产保险股份有限公司淄博市城区支公司姜丙信姜水堂姜爱荣姜如果秦伟淄博康胜经贸有限公司中国人民财产保险股份有限公司通辽市分公司【当事人-个人】姜丙信姜水堂姜爱荣姜如果秦伟【当事人-公司】中华联合财产保险股份有限公司淄博市城区支公司淄博康胜经贸有限公司中国人民财产保险股份有限公司通辽市分公司【代理律师/律所】高绚山东子诚律师事务所;王朋志山东英天(沾化)律师事务所【代理律师/律所】高绚山东子诚律师事务所王朋志山东英天(沾化)律师事务所【代理律师】高绚王朋志【代理律所】山东子诚律师事务所山东英天(沾化)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中华联合财产保险股份有限公司淄博市城区支公司【被告】姜丙信;姜水堂;姜爱荣;姜如果;秦伟;淄博康胜经贸有限公司;中国人民财产保险股份有限公司通辽市分公司【本院观点】关于上诉人是否应承担赔偿责任的问题，滨州市公安局沾化分局交通警察支队出具的道路事故发生证明载明：……马传恒驾驶半挂车由北向南行驶至事故地点时，与张士芳身体发生接触，事故造成秦伟车辆损坏，张士芳死亡。
【权责关键词】撤销合同过错无过错勘验笔录证据不足诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审对一审查明的事实予以确认。
山东巨明机械有限公司、杨继和劳动争议二审民事判决书
山东巨明机械有限公司、杨继和劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.10.22【案件字号】(2020)鲁03民终3762号【审理程序】二审【审理法官】郭鹏刘宁胡晓梅【审理法官】郭鹏刘宁胡晓梅【文书类型】判决书【当事人】山东巨明机械有限公司;杨继和【当事人】山东巨明机械有限公司杨继和【当事人-个人】杨继和【当事人-公司】山东巨明机械有限公司【代理律师/律所】张宁山东大地人（桓台）律师事务所;陈玉菡山东圣尧律师事务所【代理律师/律所】张宁山东大地人（桓台）律师事务所陈玉菡山东圣尧律师事务所【代理律师】张宁陈玉菡【代理律所】山东大地人（桓台）律师事务所山东圣尧律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】山东巨明机械有限公司【被告】杨继和【本院观点】关于被上诉人杨继和的入职时间，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任"的规定，被上诉人主张2006年9月27日到上诉人山东巨明机械有限公司工作，上诉人则主张被上诉人入职时间为2011年8月，一审法院根据上述法律规定要求上诉人提交2006年9月至2011年9月有关员工的入职手续和工资发放记账凭证，上诉人未能提交应承担不利的法律后果，一审判决据此认定被上诉人入职时间为2006年9月27日符合证据规则，本院予以确认，上诉人主张被上诉人应对此承。
【权责关键词】撤销代理合同新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，当事人均未提交新证据。
二审查明的事实与一审查明的一致。
【本院认为】本院认为，关于被上诉人杨继和的入职时间，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任"的规定，被上诉人主张2006年9月27日到上诉人山东巨明机械有限公司工作，上诉人则主张被上诉人入职时间为2011年8月，一审法院根据上述法律规定要求上诉人提交2006年9月至2011年9月有关员工的入职手续和工资发放记账凭证，上诉人未能提交应承担不利的法律后果，一审判决据此认定被上诉人入职时间为2006年9月27日符合证据规则，本院予以确认，上诉人主张被上诉人应对此承担举证责任不符合上述法律规定，本院不予采信。
山东省2019~2019年企业退休人员基本养老金调待明细表
山东省2019~2019年企业退休人员基本养老金调待明细表山东省2019-2019年企业退休人员基本养老金调待明细表（JQH5188倾情奉献 2019年4月12日更新）单位：元/月年份2019201920192019201920192019201920192019201920192019累计普遍调整定额/系数40606095105110160160850定比 [%] 3.15.85.24.63.74.44.54.03.1适当提高正高≤1999退 60806070260490300147000 ~05退 601508060707049030012802019年退 1508060707049012202019年退 8060707049030010702019年退 6070704903009902019年退 70704903009302019年退 703008602019年退 4903007902019年退 300300副高≤1999退 6010060405020029015095000 ~05退 601004050502901508002019年退 100604050502901507402019年退 604050502901506402019年退50502901505802019年退 50502901505402019年退 502901504902019年退 2901504402019年退 150150高倾斜≤1925生 606050501301401005901926年生 45156050501301401005901927年生 4575501301401005901928年生 453590501301401005901929年生 4535301101301401005901930年生3530302101401005901931年生 3015353030802701005901932年生 3050303080705901933年生 302060308070603501934年生 302020708070603501935年生 3020202070603501936年生 3020202060140603501937年生 50202060401603501938年生 702060302201939年生 906040302201940年生 15040302201941年生 190302201942年生 220220≥1943生 0工商业者 604040180军转干部50不超平均50内不超平均50内不超平均505050150~300540101后参加工作930930前退休人员 204060531231前参加工作人员490101~490930薪金制120601001002002001601040其它406040404040260其他人员1、符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。
淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司、王元霞劳动争议二审民事判决书
淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司、王元霞劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.08.05【案件字号】(2020)鲁03民终2620号【审理程序】二审【审理法官】郭东辉马清华冯慧芳【审理法官】郭东辉马清华冯慧芳【文书类型】判决书【当事人】淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司;王元霞【当事人】淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司王元霞【当事人-个人】王元霞【当事人-公司】淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司【代理律师/律所】熊家林山东齐桓律师事务所【代理律师/律所】熊家林山东齐桓律师事务所【代理律师】熊家林【代理律所】山东齐桓律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司【被告】王元霞【本院观点】本案系上诉人淄博金狮王公司与被上诉人王元霞因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，根据最高人民法院《民事案件案由》的规定，本案案由应为劳动争议，一审判决认定案由为劳动合同纠纷不当，本院予以纠正。
【权责关键词】无效撤销代理合同合同约定关联性质证诉讼请求执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其他事实与一审查明的一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，本案系上诉人淄博金狮王公司与被上诉人王元霞因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，根据最高人民法院《民事案件案由》的规定，本案案由应为劳动争议，一审判决认定案由为劳动合同纠纷不当，本院予以纠正。
关于上诉人应否支付被上诉人经济赔偿金问题。
《中华人民共和国劳动法》第十七条：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十五条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
蔡传秀、淄博飞源化工有限公司劳动争议二审民事判决书
蔡传秀、淄博飞源化工有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.12.10【案件字号】(2020)鲁03民终4045号【审理程序】二审【审理法官】戴永成马士军陈燕萍【审理法官】戴永成马士军陈燕萍【文书类型】判决书【当事人】蔡传秀;淄博飞源化工有限公司【当事人】蔡传秀淄博飞源化工有限公司【当事人-个人】蔡传秀【当事人-公司】淄博飞源化工有限公司【代理律师/律所】庄明鹏山东康桥律师事务所【代理律师/律所】庄明鹏山东康桥律师事务所【代理律师】庄明鹏【代理律所】山东康桥律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】蔡传秀;淄博飞源化工有限公司【本院观点】本案争议焦点为：一、关于上诉人飞源公司是否非法解除与上诉人蔡传秀的劳动合同，相关的经济赔偿金是否应当支持；二、上诉人蔡传秀主张的工资问题是否应当支持。
【权责关键词】催告撤销合同过错证据不足质证证明责任（举证责任）诉讼请求变更诉讼请求增加诉讼请求驳回诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的事实与一审认定一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，本案争议焦点为：一、关于上诉人飞源公司是否非法解除与上诉人蔡传秀的劳动合同，相关的经济赔偿金是否应当支持；二、上诉人蔡传秀主张的工资问题是否应当支持。
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于焦点一，与上诉人蔡传秀相比，上诉人飞源公司作为劳动者的用工管理单位，其对蔡传秀所主张的涉案劳动关系为违法解除之事实负有更强的举证能力，在蔡传秀初步举证劳动关系不当解除后，因上诉人飞源公司未能证实上诉人蔡传秀系“从5月份开始不上班"及若其为自动离职，则公司已履行催告、通知义务，一审据此认定双方劳动关系是违法解除且由上诉人飞源公司支付相应的赔偿金并无不当。
杨某、张某1生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书
杨某、张某1生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书【案由】民事人格权纠纷人格权纠纷生命权、健康权、身体权纠纷【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.11.27【案件字号】(2020)鲁03民终3611号【审理程序】二审【审理法官】吕桂欣史华振冯慧芳【审理法官】吕桂欣史华振冯慧芳【文书类型】判决书【当事人】杨某;张某1;张某2;张成川;张明顺;常山美;王浩;刘立军;谭中山;赵春光;高青苑洋运输有限公司;淄川双杨成强烧烤店【当事人】杨某张某1张某2张成川张明顺常山美王浩刘立军谭中山赵春光高青苑洋运输有限公司淄川双杨成强烧烤店【当事人-个人】杨某张某1张某2张成川张明顺常山美王浩刘立军谭中山赵春光【当事人-公司】高青苑洋运输有限公司淄川双杨成强烧烤店【代理律师/律所】耿庆云山东柳泉律师事务所【代理律师/律所】耿庆云山东柳泉律师事务所【代理律师】耿庆云【代理律所】山东柳泉律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】张成川【被告】张明顺;常山美;王浩;刘立军;谭中山;赵春光;高青苑洋运输有限公司;淄川双杨成强烧烤店【本院观点】张成川上诉称当时酒桌的酒已经喝完，张成川只拿一瓶白酒，张某3自己向饭店又要一瓶白酒，而非一审判决认定的张成川要了两瓶酒，淄川双杨成强烧烤店业主袁友东二审中亦称张某3去拿酒；但不论系张成川拿酒还是张某3拿酒，不论系主动飙酒还是被动飙酒，张成川作为完全民事行为能力均应当尽到对自身及他人健康、生命安全的注意义务结合飙酒行为与张某3死亡存在一定的因果关系及张成川与张某3在飙酒行为中的过错程度，一审认定张成川承担20%的赔偿责任，并无不当。
【权责关键词】完全民事行为能力无效显失公平法定代理过错法定代理人新证据财产保全诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其他事实与一审查明的一致。
【本院认为】本院认为，张成川上诉称当时酒桌的酒已经喝完，张成川只拿一瓶白酒，张某3自己向饭店又要一瓶白酒，而非一审判决认定的张成川要了两瓶酒，淄川双杨成强烧烤店业主袁友东二审中亦称张某3去拿酒；但不论系张成川拿酒还是张某3拿酒，不论系主动飙酒还是被动飙酒，张成川作为完全民事行为能力均应当尽到对自身及他人健康、生命安全的注意义务结合飙酒行为与张某3死亡存在一定的因果关系及张成川与张某3在飙酒行为中的过错程度，一审认定张成川承担20%的赔偿责任，并无不当。
淄博市人民政府关于印发淄博市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知（2019年）
淄博市人民政府关于印发淄博市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知（2019年）文章属性•【制定机关】淄博市人民政府•【公布日期】2019.12.06•【字号】淄政发〔2019〕14号•【施行日期】2020.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文淄博市人民政府关于印发淄博市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知各区县人民政府，高新区、经济开发区、文昌湖区管委会，市政府各部门，各有关单位，各高等院校：现将《淄博市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
淄博市人民政府2019年12月6日淄博市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法根据《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（鲁政发〔2015〕4号）、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（鲁人社发〔2015〕46号）和《山东省人力资源和社会保障厅关于延长部分规范性文件有效期的通知》（鲁人社规〔2019〕8号）规定，结合我市实际，制定本办法。
一、实施范围本办法适用于我市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其符合人事管理规定的编制内工作人员。
（一）参保的事业单位范围。
参加机关事业单位养老保险的事业单位是指，根据《中共山东省委山东省人民政府关于贯彻中发〔2011〕5号文件精神分类推进事业单位改革的实施意见》（鲁发〔2011〕16号）等有关规定，目前划分为承担行政职能的事业单位和从事公益服务的事业单位（含公益一类、二类、三类事业单位）。
对于划分为从事生产经营活动的事业单位，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，自转企改制基准日起，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
对于目前尚未确定分类类型的事业单位，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，纳入相应的养老保险制度。
山东省职工历年平均工资及08年地市平均工资
山东省职工历年平均工资及08年地市平均工资从经济发展的角度来看，工资水平是评估一个地区经济繁荣程度的重要指标之一。
通过对职工历年平均工资的研究和对2008年山东省地市平均工资的分析，我们可以了解山东省职工工资水平的变化趋势以及不同城市之间的差异。
1. 山东省职工历年平均工资1.1 2005年至2019年山东省职工历年平均工资变化趋势这里可以根据相关数据给出2005年至2019年山东省职工历年平均工资的具体数值，并可以借助表格或图表形式展示数据的变化趋势。
1.2 分析山东省职工历年平均工资变化原因在这一部分，可以通过调研和对比分析的方式，探讨山东省职工平均工资变化的主要原因，如经济发展水平、政府政策、行业结构等等。
详细说明这些因素对工资水平的影响，以及可能导致工资水平上升或下降的具体情况。
2. 2008年山东省地市平均工资2.1 不同地市之间的工资差异这一部分可以根据数据统计，对比不同城市的平均工资水平，并分析造成这些差异的原因。
可以重点分析工业发达城市与农村地区之间工资差距的现象，以及沿海城市和内陆城市的工资水平差异。
2.2 2008年山东省地市平均工资排名这里可以给出2008年山东省各地市平均工资的排名情况，并简要分析排名靠前的城市与排名靠后的城市之间的区别和原因。
3. 工资水平的影响因素3.1 经济发展水平对工资水平的影响探讨经济发展水平对工资水平的影响，并结合山东省的具体情况阐述其内在联系。
可以分析GDP、产业结构、技术进步等因素与工资水平的关系。
3.2 政府政策对工资水平的影响分析政府在调控工资水平方面的政策举措，如最低工资制度、劳动法规定的工资标准等，并探讨这些政策对工资水平的影响。
4. 工资水平的影响因素展望在这里，可以对未来职工工资水平的发展进行预测和展望，例如经济发展的趋势和政府政策的变化对工资水平的影响等。
也可以提出建议，如加强教育培训、改善劳动市场状况、提升技术水平等，以促进工资水平的提升。
张刚、胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司劳动争议二审民事判决书
张刚、胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.05.14【案件字号】(2020)鲁03民终728号【审理程序】二审【审理法官】郭东辉马士军冯慧芳【审理法官】郭东辉马士军冯慧芳【文书类型】判决书【当事人】张刚;胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司【当事人】张刚胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司【当事人-个人】张刚【当事人-公司】胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司【代理律师/律所】周波、张腾飞山东元亮律师事务所;董元伟山东地义律师事务所【代理律师/律所】周波、张腾飞山东元亮律师事务所董元伟山东地义律师事务所【代理律师】周波、张腾飞董元伟【代理律所】山东元亮律师事务所山东地义律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】张刚【被告】胜利油田孚瑞特石油装备有限责任公司【本院观点】关于上诉人经济补偿金计算标准问题。
【权责关键词】撤销代理合同证明力质证诉讼请求【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其他事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，关于上诉人经济补偿金计算标准问题。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资"。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
"。
根据上述法律规定，一审判决依据上诉人的实发工资对其经济补偿金的认定不当，本院予以纠正。
张建成、山东天源热电有限公司劳动争议二审民事判决书
张建成、山东天源热电有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.12.25【案件字号】（2020）鲁03民终4369号【审理程序】二审【审理法官】刘宁郭鹏胡晓梅【审理法官】刘宁郭鹏胡晓梅【文书类型】判决书【当事人】张建成;山东天源热电有限公司【当事人】张建成山东天源热电有限公司【当事人-个人】张建成【当事人-公司】山东天源热电有限公司【代理律师/律所】王虹山东圣尧律师事务所;徐文丽山东建仑律师事务所;李成凤山东建仑律师事务所【代理律师/律所】王虹山东圣尧律师事务所徐文丽山东建仑律师事务所李成凤山东建仑律师事务所【代理律师】王虹徐文丽李成凤【代理律所】山东圣尧律师事务所山东建仑律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】张建成;山东天源热电有限公司【本院观点】当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，不能提供证据或所提供的证据不足以证明其事实主张的，应承担举证不能的法律后果。
【权责关键词】撤销代理合同证据不足诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，不能提供证据或所提供的证据不足以证明其事实主张的，应承担举证不能的法律后果。
上诉人山东天源热电有限公司主张上诉人张建成提交的四份护理证明存在伪造的可能，但未提供证据证实，一审采信张建成提供的护理证明，并依此证据认定张建成的护理费并无不当。
上诉人张建成主张因工伤保险基金不予赔偿，上诉人山东天源热电有限公司应支付其医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、医疗器械费、救护车费，对此张建成未提供有效证据予以证实，也未取得最终处理结果，故，一审判决根据法律规定作出的因山东天源热电有限公司为张建成缴纳工伤保险，依法应由工伤保险基金支付以上费用的认定，并无不当。
2019年山东最低工资标准是多少
2019年⼭东最低⼯资标准是多少对于现在的中国来说发展最好的⼏个城市仍然是北京、上海、⼴州这⼏个城市，⼈们在选择想要去⼯作和⽣活城市就必定会是这⼏个。
当然这些城市的竞争压⼒也是⾮常⼤的，是其他地⽅的⼈不能想象的，所以说⼯资也是⾮常的⾼，也是⽐其他地⽅⾼。
那么我们就来介绍其他地⽅的。
下⾯店铺⼩编就为⼤家分享下⼭东最低⼯资标准2019年。
⼀、2019年⼭东最低⼯资标准是多少⼭东省⽉最低⼯资标准为1910元、1730元、1550元。
⼆、按照我国的统计标准⼯资总额⼀般由以下⼏个部分组成：(1)计时⼯资;(2)计件⼯资(包括计件超额⼯资);(3)奖⾦;(4)津贴和补贴;(5)加班加点⼯资;(6)特殊情况下⽀付的⼯资。
其中，计时⼯资和计件⼯资⼀般称为基本⼯资。
从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低⼯资只应包括制度⼯作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现⾏的⼯资构成不合理，基本⼯资的⽐重过⼩，因此《最低⼯资规定》中没有把奖⾦排除在最低⼯资的组成部分之外。
《最低⼯资规定》中将下列收⼊排除在最低⼯资组成之外：(1)延长⼯作时间⼯资;(2)中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
上述扣除项⽬中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿;第(3)项为延期⽀付的劳动者报酬。
因此，根据最低⼯资的定义，《最低⼯资规定》将上述收⼊项⽬排除在最低⼯资组成之外。
除上述扣除项⽬之外，⾮经常性奖⾦(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造⽽获得的奖励等)也不应作为最低⼯资的组成部分。
在⽬前阶段，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括：(1)企业对职⼯进⾏培训的费⽤;(2)执⾏国家有关劳动安全卫⽣规定⽽发给职⼯的费⽤和⽤品，以及企业⾃⾝规定的⼯作⽤品(如企业为了树⽴⾃⾝形象⽽发给职⼯的⼯作着装);(3)职⼯所得的计划⽣育补贴、⽣活困难补助等;(4)住房制度改⾰发给职⼯的住房补贴等;(5)企业为职⼯缴纳的社会保险费;(6)医疗卫⽣费;(7)丧葬抚恤救济⾦;(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。
山东省2019年一2022年最低工资标准
⼭东省2019年⼀2022年最低⼯资标准⼯资标准是我们每⼀个⼈都⾮常关注的问题，它关系到家庭和个⼈的⽣活质量。
近年来，随着国家社会和经济的发展，我国的最低⼯资⽔平也在不断提⾼。
今天，店铺⼩编就带您了解⼀下⼭东省2019年—2022年最低⼯资标准。
希望以下内容对您有所帮助。
⼀、⼭东省2019年—2020年最低⼯资标准⼭东省⽉最低⼯资标准为1910元、1730元、1550元。
这是⼭东省连续9年调整最低⼯资标准，连续20年发布企业⼯资指导线。
据了解，⼭东还同步调整⼩时最低⼯资标准，三档分别为19.1元、17.3元、15.5元，调整后的最低⼯资标准和⼩时最低⼯资标准平均增幅为5.5%，这两项标准将从今年6⽉1⽇起执⾏。
此外，⼭东发布了2018年企业⼯资指导线，其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。
⼆、最低⼯资是什么最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。
最低⼯资标准⼀般采取⽉最低⼯资标准和⼩时最低⼯资标准两种形式，⽉最低⼯资标准适⽤于全⽇制就业劳动者，⼩时最低⼯资标准适⽤于⾮全⽇制就业劳动者。
最低⼯资标准⼀般不包括加班费、特殊⼯作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
最低⼯资标准每⼀⾄三年调整⼀次。
所以，经过这次的省政府常务会议，⼭东省的最低⼯资标准⽐之前提⾼了5.5%。
调整之后⼭东的⽉最低⼯资标准分别为1550元、1730元、1910元。
过去的最低⼯资标准已经不能满⾜⼈民的基本⽣活，这样的调整不仅是保障劳动⼈民的基本⽣活需求，更是发展中保障和改善民⽣的需要。
根据以上详细内容，我们已经了解了⼭东省2022年的最低⼯资标准。
最低⼯资是⼀个地区的最低⽣活标准，是⼈民⽣活的保障。
此外，我们还针对四川省最低⼯资情况进⾏了了解，⼀边与⼭东省情况进⾏相对⽐较。
更多内容，请继续关注店铺。
2014年全国各地最低工资标准统计表【2014年4月更新】
开封县、杞县、尉氏县、通许县；叶县、鲁山县；内黄县；浚县；卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县；濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县；淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县；民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县；罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县；西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县；确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县；兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县
1150
赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、隆化县、围场县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。
1070
九江市：星子县、武宁县；宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县；抚州市：南城县、崇仁县、东乡县；上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县；吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县、峡江县；赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县
1350
淄博市：沂源县、高青县；枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区；济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县；泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县；临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县；德州市所辖县（市、区）；聊城市所辖县（市、区）；滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县；菏泽市所辖县（区）
2014年全国各地最低工资标准统计表【2014年4月更新】
岳军才、山东圣世达化工有限责任公司劳动争议二审民事判决书
岳军才、山东圣世达化工有限责任公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2021.01.28【案件字号】(2021)鲁03民终456号【审理程序】二审【审理法官】陈燕萍吕桂欣翟雪利【审理法官】陈燕萍吕桂欣翟雪利【文书类型】判决书【当事人】岳军才;山东圣世达化工有限责任公司【当事人】岳军才山东圣世达化工有限责任公司【当事人-个人】岳军才【当事人-公司】山东圣世达化工有限责任公司【代理律师/律所】晏红山东法盾律师事务所;薛鹏久山东天矩律师事务所;于宗国山东天矩律师事务所【代理律师/律所】晏红山东法盾律师事务所薛鹏久山东天矩律师事务所于宗国山东天矩律师事务所【代理律师】晏红薛鹏久于宗国【代理律所】山东法盾律师事务所山东天矩律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】岳军才【被告】山东圣世达化工有限责任公司【本院观点】关于原审认定的被上诉人圣世达公司应向上诉人岳军才支付的未休年休假工资是否正确的问题。
【权责关键词】撤销合同新证据诉讼请求维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。
【本院认为】本院认为，关于原审认定的被上诉人圣世达公司应向上诉人岳军才支付的未休年休假工资是否正确的问题。
上诉人岳军才主张原审认定上诉人的未休年休假工资超过仲裁时效不当。
但从未休年休假工资的法律性质来看，未休年休假300%工资中的100%部分应属劳动报酬，故该100%工资部分应适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定的特殊仲裁时效。
而未休年休假工资中的200%工资差额部分，系劳动者未能依法享受法定福利假日的补偿，而非劳动报酬，故该请求权的仲裁时效期间应按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的一年普通时效确定。
本案中，上诉人岳军才主张的未休年休假工资是指200%工资差额部分，故其请求权的仲裁时效期间应按照一年普通时效确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年淄博市年月平均工资篇一：20XX年淄博市重大项目名单２０１６年淄博市重大项目名单序号项目名称建设规模１济青高铁(淄博段)项目(淄博境内５８．７公里)２滨莱高速扩容(淄博段)项目(淄博境内４９．７公里)３济青高速扩容(淄博段)项目(淄博境内５４．１公里)４淄博市中心城区供水系统改造项目(更新改造供水管网６５条,总长１３８公里)５淄博第二环保热电厂建设项目(日处理垃圾２０００吨)６马南路建设工程(鲁山大道—原山大道,全长１２．４９公里)７全市城镇棚户区改造工程(计划改造２４４３１户)８全市老旧居住小区综合整治项目(全市共整治小区２４１个)９淄博市中心医院西院区项目(设计床位２０００张)１０淄博市妇幼保健院新院区项目(总建筑面积１６．９万平方米)１１张皇路二期拓宽改建工程(道路全长８．１公里)１２山东锋宇通用机场建设有限公司高青通用机场建设项目(占地３９２亩,建筑面积２万平方米)１３沂源经济开发区供水及道路基础设施建设项目(新建园区道路１０条共２３．１公里,一期供水能力１万立方米/日)１４S１０２济青线周村北河东村至淄博潍坊界段改建工程(建设一级公路４０．３公里)１５公交集约化改造工程(对中心城区内和区县之间(除高青县、沂源县)的公交线路及公交车辆实施集约化改造,并对公交企业进行整合)１６高青县支脉河治理及农田水利项目县项目(新建防汛道路２１．３公里、桥梁８座、清淤疏浚河道２１．３公里,建设高效节水灌溉农田面积５万亩)１７新城区防洪河济青高速至桓台段工程(总长度１３．８公里;张店段达到１００年一遇防洪标准,桓台段达到２０年一遇防洪标准)１８山东颜山城建开发有限公司万福路建设项目(建设道路１１．５公里)１９淄博博山正普城市资产运营有限公司谢家店应急供水及河道治理项目(供水能力２万立方米/日)２０经济开发区园区道路管网建设项目(新改建道路总长度１６．２４公里)２１临淄区城区主干道雨污分流项目(建设污水管道共５２．６公里,雨水管道０．７公里,压力流污水管道５．１公里)—３—２２桓台县综合管廊工程项目(新建综合管廊３５．７公里)２３淄博群邦新能源汽车服务有限公司新能源城乡客运一体化建设项目(占地３０亩,主要建设新能源公交站、充电站、车库、配电室及充电桩,购置新能源汽车)２４高青县汽车站新建项目(总建筑面积５０００平方米)２５光大水务淄博市污水处理厂搬迁项目(日处理污水３０万吨)２６淄博文昌湖公有资产经营有限公司文昌湖正阳路南延、环湖路工程建设项目(建设道路全长１７公里)２７文昌湖污水处理厂及污水管网配套工程(日处理污水１．５万吨,配套建设管网１０公里)２８国网淄博供电公司特高压交流、输变电工程(建设特高压交流、输变电等３０项工程)２９淄博市“三防一青”工程(总建筑面积２．９万平方米)３０山东力久实业股份有限公司东部化工区热电联产项目(建设２×３０MW汽轮发电机组)３１亿利洁能科技(淄川)有限公司集中供汽项目(新建２台３５t/h微煤雾化锅炉)３２淄博齐林贵和热电有限公司热电联产项目(建设２×２４０t/h循环流化床锅炉和２×３０MW背压型热电联产机组)３３沂源宏鼎资产经营有限公司高新技术产业园沂源县城东部热源项目(年供汽量１０４．４万吨)３４淄博师范附中迁建项目(总建筑面积２．１５万平方米)３５淄川开发区实验中学项目(总建筑面积２．０９万平方米)３６博山区第一职业中专迁建项目(总建筑面积６万平方米)３７淄博市工业学校校舍改造建设项目(新建改建总面积１１万平方米)３８桓台一中附属学校项目(规划建设９０个教学班)３９高青教育质量提升综合建设项目(规划建设１４５个教学班)４０沂源县教体局城北学校及体育场馆项目(总建筑面积３．９７万平方米)４１淄博高新区第一中学建设项目(总建筑面积３．３万平方米)４２幸福家园项目(总建筑面积２．８９万平方米)４３淄川区南部森林公园项目(规划总占地面积２７０００亩)４４般河整治工程(疏浚河道３８００米,新建５座沿河滚水坝,改建２座桥,改造水面８．４万平方米,新建绿化面积６．１万平方米)４５淄博周村城市建设发展有限公司周村区三河整治项目(改造河道１７公里,建设污水管网长度５５００米)４６孝妇河改造提升项目(新村路至鲁泰大道)(改造提升道路全长９５００米,绿化２３０万平方米,河道治理８９万平方米)４７桓台县生态水系修复提升工程(修复提升水系１４２公里,湿地面积２８６万平方米)—４—４８孝妇河黄土崖段综合整治项目(河道整治总长度６．６５公里,生态修复总面积２９１．６５公顷)４９孝妇河水污染综合治理项目(实施污染点源治理、城镇污水处理厂基础设施建设、人工湿地生态修复、水资源循环利用、河道底泥重金属污染治理和应急安全防控工程)５０淄博高富林置业有限公司颐阳文化园养老服务项目(总建筑面积４．２万平方米)５１淄博凯富瑞生态颐养有限公司姚家峪生态养老基地项目(总建筑面积６０．６万平方米)５２淄博桓公台生态家园餐饮有限公司桓公台养老中心项目(总建筑面积１．７万平方米)５３山东鸿康养老发展有限公司鸿康养老院建设项目(总建筑面积１１．６万平方米)５４山东铝业公司医院门诊综合楼项目(总建筑面积３．５万平方米,设计床位３００张)５５淄川区医院西院项目(设计床位２０００张)５６山东华旅旅游开发有限公司博山淋漓湖康复医养产业园建设项目(总建筑面积１５．６万平方米)５７岜山集团有限公司淄博万杰康复医院项目(总建筑面积９．５万平方米)５８博山区中医院迁建项目(总建筑面积５．９万平方米)５９周村区人民医院迁建项目(总建筑面积７．７万平方米)６０淄博市中医医院东院区建设项目(总建设面积１５万平方米)６１高青县人民医院南部新区新建项目(总建筑面积１０万平方米)６２沂源县人民医院医疗综合楼项目(总建筑面积６万平方米)６３淄博田氏整骨研究所淄博高新区田氏骨伤医院建设项目(总建筑面积４．６万平方米)６４淄博市第四医院门诊综合楼扩建项目(总建筑面积４．５３万平方米)６５九顶山生态修复工程(总修复面积３７００亩)６６桓台县国家农业综合开发现代农业园区试点项目(建设高标准农田３万亩)６７淄博奥翔创业孵化基地有限公司高青县创业孵化园项目(总建筑面积２万平方米)６８齐鲁创业创新谷项目(总建筑面积５０万平方米)６９淄博大业陶瓷技术有限公司高新技术创业服务中心二期项目(总建筑面积４万平方米)７０张江(淄博)科技产业园项目(总建筑面积３８万平方米)７１桓台县创新谷项目(总建筑面积２３．４万平方米)７２沂源高新技术产业园发展有限公司大学生创业中心及医疗科技成果转化器项目(总建筑面积６万平方米)—５—７３淄博鲁创置业有限公司仪器仪表产业加速器建设项目(总建筑面积３７万平方米)７４山东高阳安全科技有限公司齐鲁安全科技产业孵化器项目(总建筑面积３６．８万平方米)７５淄博鲁创城镇化建设发展有限公司高新区医药创新中心建设项目(总建筑面积３７万平方米)７６淄博高新区国有资产经营管理公司淄博高新区MEMS产业孵化器项目(总建筑面积１４万平方米)７７山东乐物信息科技有限公司乐物网电子商务物流港项目(总建筑面积１９．７万平方米)７８山东卓创资讯有限公司信息服务平台建设项目(总建筑面积６．２２万平方米)７９山东宏程投资集团有限公司宏程国际广场项目(总建筑面积６０万平方米)８０淄博银座商城有限责任公司淄博银座商城二期扩建工程(总建筑面积７．３万平方米)８１淄博金丰房地产开发有限公司金丰国际项目(大学生创业孵化器)(总建筑面积６．８万平方米)８２山东博发水果批发市场发展有限公司江北水果交易电子商务平台项目(总建筑面积５．５万平方米)８３华泰社区居委会鲁中蔬菜批发市场升级改造一期项目(总建筑面积７万平方米)８４淄博华川置业有限公司义乌小商品城三期项目(总建筑面积５．１万平方米)８５大连万达商业地产股份有限公司万达商业广场项目(总建筑面积１５万平方米)８６淄博巨鹏飞置业有限公司中国财富建材博览城项目(总建筑面积５０万平方米)８７山东黄金地产旅游集团有限公司黄金城项目(商业部分)(总建筑面积２６万平方米)８８淄博中创置业有限公司中国(淄博)陶瓷产业总部基地项目(总建筑面积５４万平方米)８９淄博道义置业有限公司易达城市广场项目(总建筑面积１２．７５万平方米)９０东域城博山汽配城建设项目(总建筑面积３万平方米)９１山东五洲国际商业运营有限公司山东五洲国际家居博览城项目(总建筑面积３９万平方米)９２淄博富瑞特置业有限公司富瑞特城市广场项目(总建筑面积１９．６万平方米)—６—９３淄博周村盛世房地产开发有限公司盛世国际广场商业综合体项目(总建设面积８．３万平方米)９４山东泰东置业有限公司城市综合体项目(总建筑面积５０万平方米)９５山东顺青置业有限公司高青国际商贸城项目(总建筑面积２０．４４万平方米)９６淄博恒安置地有限公司高青亿丰时代广场项目(总建筑面积１２万平方米)９７山东群邦置业有限公司高青红星美凯龙生活广场建设项目(总建筑面积１７．５万平方米)９８高青渔具城项目(总建筑面积１１万平方米)９９山东华盛果品股份有限公司中国(沂源)国际果蔬科技博览园暨鲁中优质农产品专业一条街项目(总建筑面积２５．５万平方米)１００青岛苏商伟业投资发展有限公司鲁中汽车(五金机电)产业园项目(总建筑面积１５．４万平方米)１０１山东兴隆置业有限公司沂源分公司鲁中义乌商贸城项目(二期)(总建筑面积３０万平方米)１０２山东东方商业发展集团六点水城市综合体项目(总建筑面积１６万平方米)１０３山东笃信置业有限公司自贸免税商城项目(总建筑面积１５．２万平方米)１０４深圳茂业股份有限公司城市客厅项目(总建筑面积８０万平方米)１０５山东永瑞置业有限公司萌湖嘉园项目(一期)(总建筑面积６．６万平方米)１０６赫德集团山东和富工程检测淄博实验基地项目(总建筑面积２．５万平方米)１０７淄博高富林温泉旅游开发有限公司淄博在河之洲水上乐园建设项目(总建筑面积１．４万平方米)１０８淄博青平置业有限公司青平古镇修复生态项目(总建筑面积３．６万平方米)１０９淄博黄河楼实业有限公司田横温泉古镇项目(规划占地面积３５０亩)１１０高青巨鑫基础设施投资有限公司天鹅湖乡村旅游温泉慢城建设项目(总建筑面积４８．９万平方米)１１１亚太联创投资有限公司上河图农耕艺博小镇项目(总建筑面积１４．７万平方米)１１２高青县文物事业管理局陈庄西周考古遗址公园项目(保护核心区２１４亩)１１３淄博市文化中心(二期)项目(总建筑面积２３．８万平方米)—７—１１４长城影视文化企业集团淄川齐长城文化旅游创意园项目(建设齐长城文化旅游体验园、马鞍山影视基地、般阳故城文创园、聊斋文化创意园四大板块)１１５山东齐鲁佛山文化旅游产业开发有限公司齐鲁佛山游乐园项目(总建筑面积７０００平方米,主要建设游乐设施、室内儿童乐园、购物中心等)１１６淄博五阳湖旅游开发有限公司五阳湖旅游基础设施项目(总建筑面积７万平方米)１１７博山金润五仙胜境建设项目(一期规划占地６００亩)１１８原山集团游客接待中心项目(总建筑面积３．５５万平方米)１１９山东周村古商城旅游发展公司周村古商城四合院博物馆群及游客服务中心建设项目(建设２０个四合院博物馆群和２．１万平方米游客服务中心等配套服务设施)１２０山东马踏湖旅游开发有限公司马踏湖生态旅游度假区项目(规划面积１０平方公里)１２１福建省宏大旅游开发有限公司红莲湖配套设施项目(规划占地２３０亩)１２２山东天湖旅游文化股份有限公司沂源县天湖旅游综合开发项目(二期)(总建筑面积１９．８万平方米)１２３华侨城旅游综合体项目(总占地１０００亩)１２４传化物流园项目(总建筑面积６３万平方米)１２５山东淄博烟草有限公司卷烟物流配送中心建设项目(总建筑面积１万平方米)１２６山东日日顺新星物流有限公司淄博日日顺创新产业园一期项目(总建筑面积６．８万平方米)１２７淄博一汽销售服务有限责任公司中国第一汽车集团山东备品基地项目(总建筑面积１１．９万平方米)１２８淄博伟业不锈钢有限公司伟业金属电子交易中心及仓储配套项目(总建筑面积５．３万平方米)１２９山东汇丰石化集团有限公司油品保税罐区项目(总建筑面积５．３万平方米)１３０沂源铁路专用线仓储物流项目(总建筑面积３．５７万平方米)１３１淄博远成置业有限公司远成齐鲁综合物流港项目(总建筑面积１２７．７万平方米)１３２山东海湾大型设备吊装有限公司吊装基地项目(总建设面积８．７万平方米)１３３高青华润网络科技有限公司物联网产业园项目(总建筑面积４万平方米)１３４淄博新区商务中心金融街项目(总建筑面积４５万平方米)１３５淄博市保障房投资建设有限公司太平洋在线服务中心、太保商城及第三方支付平台建设项目(总建筑面积８．４万平方米)—８—１３６淄博华安置业有限公司周村金融服务和信息中心项目(总建筑面积５．９万平方米)１３７民生银行淄博分行项目(总营业面积３０００平方米)１３８山东兰雁纺织服装有限公司高档牛仔布项目(年产高档牛仔布４０００万米)１３９高青如意纺织有限公司升级改造项目(年产牛仔用纱１万吨、高档牛仔面料４０００万米、牛仔服装２００万件)１４０华成集团轨道交通齿轮箱及工业机器人用高精密减速器项目(年产轨道交通齿轮箱５００台套,工业机器人用高精密减速器２０００台套)１４１山东硕博泵业有限公司高效节能防爆高压机电设备建设项目(年产防爆电机总功率３００万KW)１４２京宏智能科技公司机器人项目(年产工业机器人６００台)１４３山东博创智能停车设备有限公司智能立体停车设备项目(年产无避让智能立体停车设备３万套)１４４淄博柴油机总公司整体搬迁及新能源项目(年产发动机共１．２万台、气体发电机组２２０台套)１４５山东能行机器人自动化有限公司工业机械手、机器人系统及配套伺服精密减速机项目(年产工业机械手、机器人系统１０００台,伺服精密减速机３２万台)１４６沂源宏鼎资产经营有限公司沂源高新技术产业园标准厂房建设项目(总建筑面积２７．５万平方米)１４７山东大成农化有限公司搬迁系列项目(年产丁苯吡胶乳２万吨、植物保护制剂类产品４万吨、烧碱１５万吨、二氯苯２万吨)１４８山东民基化工有限公司氯乙酸及环氧氯丙烷项目(年产醋酐法氯乙酸６万吨,甘油法环氧氯丙烷３万吨)１４９山东东佳集团钛白粉技改项目(年产钛白粉６万吨)１５０山东东佳集团硫酸以新代老综合利用项目(年产硫酸４０万吨)１５１临淄区、齐鲁石化公司煤制氢及配套项目(每小时产煤制氢２０万立方米)１５２阳煤集团多元醇项目(年产乙二醇３０万吨、新戊二醇３万吨)１５３清源集团、三聚环保焦制氢项目(年产氢气１２亿Nm３)１５４齐鲁石化公司空分配套工程(建设１套１．５万立方米/小时空分装置,２套４．５万立方米/小时空分装置)１５５临淄区、齐鲁石化公司乙烯下游产品结构调整技术改造及空分配套工程(年产环氧乙烷２０万吨)１５６齐鲁石化公司碳四资源综合利用技术改造项目(建设１０万吨/年MTBE、３０万吨/年烷基化装置)１５７临淄区、齐鲁石化公司汽柴油国Ⅴ质量升级技术改造项目(年产国Ⅴ汽油２２０万吨、柴油４６５万吨)—９—篇二：20XX淄博市医保考试题按字母排列汇总单选题20XX年度，城乡居民在签约医疗机构发生的符合政策规定的普通门诊统筹医疗费用，二次补偿比例不低于（20%）。