课程顾问聘用合同的内容(合同示范文本)
教育课程顾问聘用合同
教育课程顾问聘用合同一、合同双方甲方：教育机构名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：教育课程顾问姓名身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX二、合同背景为了提高教育机构的教学质量和服务水平，甲方决定聘用乙方作为教育课程顾问，共同推动教育事业的发展。
双方在平等、自愿的基础上，达成以下合作协议。
三、聘用期限本合同的聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。
双方可协商续签或解除合同。
四、职责和权利1. 乙方的职责包括但不限于：a. 提供教育课程咨询服务，为学生和家长提供专业的课程建议和指导；b. 分析市场需求和竞争情况，提供教育市场的发展趋势和建议；c. 协助甲方制定教育课程的发展计划和改进方案；d. 参与教育课程的设计和开发，确保课程内容的科学性和实用性；e. 指导教师团队，提升教学质量和教学方法；f. 定期向甲方汇报工作进展和成果。
2. 甲方的权利包括但不限于：a. 根据需要安排乙方参与各类会议和培训活动；b. 向乙方提供必要的工作资源和支持；c. 对乙方的工作进行监督和评估；d. 根据工作表现，给予乙方相应的奖励和激励；e. 解除合同的权利，如乙方严重违反合同约定或工作失职。
五、报酬和福利1. 乙方将按照合同约定的工作时间和工作内容，获得相应的报酬。
报酬标准由双方协商确定，以书面形式确认并签署。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
具体细则由甲方制定并告知乙方。
六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息。
双方承诺对这些信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
2. 本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 如果乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 如果甲方违反合同约定，导致乙方无法履行职责或受到损失，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。
课程顾问的劳动合同范文6篇
课程顾问的劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生日期：_____________年______月______日身份证号码：__________________________________家庭住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动法律关系，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同。
双方信息已相互了解并确认无误，愿意共同遵守如下条款，共同建立和发展良好的工作关系。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后如双方继续合作则签订新的合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享受国家法定的节假日休息的权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
2023课程顾问聘用标准合同范本
课程顾问聘用合同范本合同编号： [合同编号]甲方： [甲方名称] 地质： [甲方地质] 联系人： [甲方联系人] 联系方式： [甲方联系方式]乙方： [乙方姓名] 地质： [乙方地质] 联系方式：[乙方联系方式]根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守条款。
第一条合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方担任课程顾问的各项职责，并约定双方的权利和义务。
第二条合同期限本合同有效期为 [合同期限]，自 [起始日期] 至 [终止日期]。
第三条乙方职责1.乙方作为课程顾问，负责为甲方公司提供相关课程顾问服务，包括但不限于课程推荐、学员咨询、客户服务等工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，提高服务质量。
3.乙方应积极主动地获取相关行业动态、学习新知识，为甲方提供更好的咨询和服务。
4.乙方应保护甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给第三方。
第四条甲方职责1.甲方应提供乙方从事工作所需的办公设施、工具和培训等支持。
2.甲方应提供合理的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的工资和奖金。
3.甲方应监督和评估乙方的工作表现，并提供必要的指导和培训，以便乙方提升工作能力。
第五条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币 [基本工资金额] 元/月。
2.乙方的绩效奖金根据个人工作表现和甲方的业绩情况确定，双方应进行公正评估。
3.甲方应按法律规定和公司制度为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密义务1.乙方在职期间及离职后应对甲方的商业秘密和客户隐私保守秘密，不得擅自提供给任何第三方。
2.乙方在解除劳动合同后，应将甲方所有的资料、文件、资产等归还给甲方，不得携带、复制、留存相关资料。
第七条解除劳动关系1.若乙方存在情况之一，甲方有权解除劳动合同：–违反劳动纪律，严重违反公司制度；–严重失职、不认真履行工作职责；–严重违反保密义务，泄露甲方商业秘密；–乙方被判刑或行为涉嫌犯罪；–其他严重违反劳动合同或法律法规的情形。
课程顾问聘任合同模板
课程顾问聘任合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！课程顾问聘任合同模板甲方（聘请方）：____________乙方（受聘方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任课程顾问一事，经友好协商，达成以下合同条款：一、聘任岗位及职责1.1 甲方聘请乙方担任课程顾问，负责为甲方提供课程咨询、课程推荐、学员管理等服务工作。
1.2 乙方应根据甲方的要求，积极开展工作，维护甲方的合法权益，提高甲方课程的知名度和学员满意度。
二、聘任期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、聘任待遇3.1 甲方每月支付给乙方工资人民币____元（税前），按月结算。
3.2 乙方依法享受国家规定的节假日待遇。
3.3 甲方为乙方提供必要的培训和业务支持。
四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方提供的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、违约责任5.1 双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方严重违反合同条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘请方）：____________乙方（受聘方）：____________签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
课程顾问聘用合同(范本文)
课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。
雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。
在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于（签署日期）生效。
雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。
2024年教育机构课程顾问聘用合同
2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。
1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。
2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。
三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。
3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。
四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。
4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。
六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。
7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字生效。
8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。
甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。
2024年教育机构课程顾问聘用合同书
2024年教育机构课程顾问聘用合同书尊敬的[教育机构名称]：感谢贵机构对我担任____年教育机构课程顾问的聘用表达出的兴趣和信任。
为了确保雇佣双方的权益，加强沟通和合作，特撰写本合同书，力求明确职责和权责，以共同促进教育机构的发展和师生的成长。
一、聘用岗位及职责1.1 聘用岗位：教育机构课程顾问1.2 职责描述：负责制定和优化教育机构的课程体系、编写教材、提供教师培训和指导等工作。
根据教育机构的需求，为其定制具体课程，确保课程的教学质量和学生的学习效果，并根据市场需求进行调整和更新。
二、基本条件2.1 工作时间：根据与教育机构的协商，每周工作40小时为标准，具体排班根据教育机构的安排。
2.2 薪资待遇：按教育机构的规定支付薪资，并进行合理的考核和激励。
三、合同期限3.1 聘期：本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]，共计[合同期限]年。
3.2 试用期：根据教育机构的规定，试用期为[试用期长度]个月，试用期期间双方可以根据实际情况解除合同。
四、保密条款4.1 双方同意在本合同有效期内及合同解除后对彼此了解到的商业机密及其他秘密信息保密，并不得向任何第三方透露或利用该等信息。
4.2 在合同解除后，双方对于所保有的商业机密及其他秘密信息的保密义务仍然有效，直到该信息进入公众领域。
4.3 违反保密条款的一方应对另一方承担赔偿责任，赔偿金额为受损方因此遭受的直接损失。
五、解除合同5.1 双方如因不可抗力或其他合理原因无法继续履行合同，应及时通知对方，并向对方提供合理的解决方案。
5.2 如一方违反本合同的任何条款，对另一方造成损失的，违约方应赔偿受损方的一切损失。
六、适用法律和争议解决6.1 本合同签订、履行和解释均适用中国法律。
6.2 双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同经双方签字或盖章后生效。
7.2 本合同一式两份，合同双方各持一份。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本一、合同双方甲方（雇主）： _________公司地址： ___________乙方（受雇者）： ___________地址： ___________二、聘任职位乙方同意受聘于甲方，担任课程顾问一职。
三、工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 提供专业的课程咨询和建议。
2. 维护客户关系，确保客户满意度。
3. 达成既定的销售目标。
4. 参与市场调研，收集市场信息。
四、工作地点乙方将在甲方指定的地点工作，即_______。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间将遵循甲方规定的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休息日和公共假期。
3. 乙方可根据甲方规定的休假政策申请休假。
六、薪酬和福利1. 甲方将根据乙方的表现和公司政策支付乙方工资。
2. 工资支付方式为_______。
3. 乙方将享有甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、退休金计划等。
七、保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后_______年内，不泄露任何与甲方业务相关的机密信息。
八、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
九、终止合同1. 双方同意，在合同期限内，任何一方均可通过书面形式提前_______天通知对方终止本合同。
2. 甲方有权在乙方严重违反合同条款时立即终止本合同。
十、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向_______法院提起诉讼。
十一、附加条款1. _________2. _________十二、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：_______年_______月_______日。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本第一部分：合同主体甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________第二部分：合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年，除非一方提前终止本合同。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第三部分：工作职责与义务乙方的职责：1. 提供专业的课程咨询，为学员选择合适的学习课程。
2. 跟进学员的学习进度，解答学员在学习过程中的疑问。
3. 定期向甲方汇报工作情况，参与课程销售和市场推广活动。
4. 维护甲方的品牌形象，遵守甲方的工作规范和制度。
5. _______（其他职责，如有）乙方的义务：1. 保守甲方的商业秘密和学员的个人信息。
2. 遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
3. 及时完成甲方分配的工作任务。
4. _______（其他义务，如有）第四部分：工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的劳动报酬由基本工资、提成和奖金组成。
基本工资：人民币_______元/月。
提成：根据课程销售额的_______%计算。
奖金：根据甲方制定的奖励政策和乙方的绩效发放。
3. 劳动报酬支付时间为每月的_______日，如遇节假日顺延。
第五部分：合同变更和终止1. 任何一方要求变更本合同的条款，应书面提出，经双方协商一致后可进行修改。
乙方严重违反本合同的条款。
乙方因个人原因无法履行工作职责。
甲方因经营需要，经与乙方协商一致。
3. 乙方在试用期内有权提前_______天通知甲方解除合同。
第六部分：违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本本合同由以下双方于 [合同签订日期] 签署，双方同意遵守以下条款：1. 协议双方•甲方：[公司名称]（以下称为“雇主”）•乙方：[顾问姓名]（以下称为“顾问”）2. 工作职责2.1 顾问将负责为雇主提供课程顾问服务，包括但不限于：•为学生提供咨询和指导，帮助他们制定适合的学习计划；•分析学生的学术水平和需求，为其推荐适合的课程；•指导学生解决学习中遇到的问题和困惑；•协助学生进行学习进度和学习成果的评估；•提供与课程相关的其他支持和建议。
2.2 顾问同意按照雇主的要求和时间安排，完成相应的工作任务。
3. 工作时间和地点3.1 顾问的工作时间和地点将根据实际需要由雇主指定，并与顾问协商确定。
3.2 顾问同意在工作时间内全力以赴完成工作任务，并按时向雇主提交相应的工作成果。
4. 工资和待遇4.1 顾问将根据工作内容和工作量获得相应的工资待遇。
工资将在每月 [发放日期] 发放。
4.2 顾问享有与合同规定的工作职责相符的福利待遇，包括但不限于：•社会保险和住房公积金；•年假和带薪病假；•年度绩效奖金和职业培训等。
4.3 顾问的工资和待遇可能根据业绩表现和市场行情作相应调整，调整事宜双方应协商一致。
5. 保密条款5.1 双方同意在合作期间和终止合同后同样适用以下保密条款：•顾问不得泄露或将雇主的商业秘密和机密信息透露给任何第三方，包括但不限于竞争对手；•顾问不得利用雇主提供的资源和信息进行任何违法活动和不道德行为；•顾问在解除合同后应将所有与工作相关的文件和信息归还给雇主。
6. 合同期限和终止6.1 本合同自 [合同生效日期] 起生效，有效期为 [合同期限] ，期满后自动终止。
6.2 若双方有违约行为或协商一致解除合同，应提前 [提前解除通知期限] 提出书面通知并协商解决。
7. 争议解决7.1 双方如发生争议，应通过友好协商解决。
如无法协商一致，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款8.1 本合同任何条款如有变更，应由双方经过书面确认后生效。
课程顾问合同协议书7篇
课程顾问合同协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（课程顾问）：_________一、协议背景本协议旨在明确甲方与乙方在课程顾问服务方面的权利与义务，确保双方的合作顺利进行。
乙方将向甲方提供课程咨询、课程推广、课程报名及后续服务等方面的支持。
甲方将按照协议约定向乙方支付相应的报酬。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满前，双方可协商续签事宜。
三、课程服务内容1. 课程咨询：乙方需为甲方提供详细的课程咨询服务，包括课程种类、课程特色、课程安排等方面的咨询。
2. 课程推广：乙方需协助甲方进行课程推广，包括制作宣传资料、发布课程信息、组织课程讲座等。
3. 课程报名：乙方需为甲方提供课程报名的相关服务，包括报名咨询、报名指导、报名跟进等。
4. 后续服务：乙方需为甲方提供课程结束后的后续服务，包括学员反馈收集、课程效果评估、后续课程推荐等。
四、报酬与支付方式1. 报酬：乙方将按照本协议约定的服务内容提供相应的报酬。
具体报酬包括基础报酬和业绩报酬两部分。
基础报酬为每月______元，业绩报酬根据乙方的实际业绩进行结算。
2. 支付方式：甲方将每月______日通过银行转账的方式向乙方支付报酬。
乙方需向甲方提供有效的银行账号信息。
五、权利义务1. 权利：乙方有权要求甲方按照协议约定支付报酬；甲方有权要求乙方按照协议约定提供课程咨询服务。
2. 义务：乙方需确保提供的课程咨询服务真实有效；甲方需确保支付的报酬准确无误。
六、违约责任1. 乙方如未能按照协议约定提供课程咨询服务，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 甲方如未能按照协议约定支付报酬，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 双方需对协议内容进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 双方如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
课程顾问聘用合同范本
课程顾问聘用合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同背景甲方为开展教育培训业务，需要聘用课程顾问，乙方具备相关专业知识和经验，愿意为甲方提供课程顾问服务。
双方本着互利互惠的原则，达成以下合作协议。
三、合同内容1. 服务内容：乙方作为课程顾问，负责为甲方提供以下服务：a) 协助制定教育培训课程的发展策略和计划；b) 提供课程推广和市场营销的建议；c) 协助招生工作，包括制定招生计划、开展招生宣传等；d) 参与课程评估和改进工作，提供课程优化建议；e) 协助解决学员问题和投诉，并提供相关咨询服务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方需按照甲方的要求，完成相关工作任务。
3. 服务报酬：甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币XXXX元，乙方应按时按量提供服务，甲方按月支付报酬。
4. 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露或擅自使用。
在合同终止后，乙方仍应承担保密义务。
5. 合同期限：本合同自（日期）起生效，有效期为（合同期限）。
如需解除合同，任何一方应提前（提前解除期限）书面通知对方。
6. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7. 争议解决：双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他约定：（根据实际情况可增加其他约定，如违约责任、合同解除等条款）四、合同终止1. 合同期满：本合同有效期届满后自动终止。
2. 协商解除：任何一方在合同期限内，提前（提前解除期限）向对方书面通知，并经双方协商一致，可解除本合同。
3. 违约解除：任何一方违反本合同的约定，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
2025年课程顾问聘用合同内容
课程顾问聘用合同内容一、合同的基本情况1.1 甲方（雇主）：公司名称：公司地址：法人代表：1.2 乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：1.3 合同期限：本合同从年月日起至年月日止，共计年份年。
二、聘用内容2.1 聘用岗位：课程顾问2.2 工作内容：•负责公司课程销售和推广工作；•接待客户咨询，为客户提供满意的销售服务；•辅导客户选择适合自己的课程，完成销售；•完成公司领导交办的其他工作。
2.3 聘用方式：全职聘用。
2.4 工作地点：公司所在地。
2.5 工作时间：按公司规定执行，每周工作六天，每天工作八小时。
2.6 工作报酬及福利待遇：甲方向乙方支付的基本工资为每月元，每年支付13个月工资。
甲方和乙方另行协商其他福利待遇。
三、工作要求3.1 乙方需要认真学习相关课程知识，并能在较短时间内熟练掌握。
3.2 乙方需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识。
3.3 乙方需要遵守国家法律法规和公司相关制度。
3.4 乙方需要保守公司的商务机密。
四、合同解除4.1 本合同期满后，若甲方和乙方均无异议，合同自动终止。
4.2 本合同期满前，若甲方或乙方有其他须解除合同的原因，应当提前15天书面通知对方，经双方协商一致可以解除合同。
五、违约责任5.1 若乙方存在以下情形之一的，甲方可根据情况采取相应措施：•不按工作职责和规定完成工作任务；•盗窃、泄露甲方的商业秘密；•采用欺骗、贿赂等不正当手段从事销售活动；•违反国家法律法规或公司相关制度。
5.2 若乙方存在违反合同的行为，导致甲方或任何第三方遭受损失的，乙方应当承担法律责任。
六、争议解决6.1 因合同内容引发的争议，双方应先协商解决。
6.2 如协商无果，可以向所在地法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同的修改、补充、终止或解释，应当经双方协商确定并签署书面协议。
7.2 本合同两份具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
7.3 本合同自双方签字或盖章起生效。
甲方：_____________（盖章）乙方：_____________（签字）。
课程顾问的劳动合同范文9篇
课程顾问的劳动合同范文9篇第1篇示例：课程顾问劳动合同范本甲方：__________（公司名称）鉴于甲方为开展课程服务业务，需要聘请专业人员担任课程顾问，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的课程顾问，负责为客户提供课程咨询、推荐适合的课程、解答学员疑问以及帮助解决课程问题等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保证课程信息的准确性和完整性，并及时更新相关课程资料。
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，须提前与甲方沟通并经同意。
第三条工资报酬1. 乙方的月基本工资为______元，根据工作实绩和表现，可享受绩效奖金和年终奖等福利。
2. 乙方应按时领取工资，如需调整工资结构，应提前通知乙方并签订书面协议。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给第三方，任何因此造成的损失由乙方承担。
2. 乙方须签署《保密协议书》，确保个人和公司信息的安全性。
第五条解雇与离职1. 如乙方因工作失职、违反公司规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方自行提出辞职，须提前一个月向甲方提交书面申请，并妥善交接工作。
第六条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为____年。
终止前三个月内双方若有协商，可提前终止。
2. 合同期间如需延期或变更，需双方共同协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 日期：____年____月____日以上为课程顾问劳动合同范本，双方应严格履行合同约定，做到诚实守信、勤恳工作，共同促进公司的发展和进步。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同甲方（雇主）：XXX培训机构乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXX）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，于XX年XX月XX日签订如下劳动合同：第一条服务内容乙方担任XXX培训机构的课程顾问，主要工作内容包括但不限于：1. 协助学员进行学习规划，提供选课建议；2. 接待学员咨询，回答学员问题，解决学员困惑；3. 协助老师组织课程活动，维护课堂秩序；4. 协助推广机构课程，完成销售业绩目标。
教育顾问聘用合同范本3篇
教育顾问聘用合同范本3篇篇一教育顾问聘用合同范本甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为教育顾问事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，甲方如继续聘用乙方，应提前[X]天书面通知乙方；乙方如愿意继续受聘，应在期满前[X]天书面回复甲方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、顾问费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的顾问费用为每月人民币[X]元（大写[X]元整）。
2. 甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的顾问费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到顾问费用后[X]天内，向甲方提供正式发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同的约定提供服务；（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；（3）应按照本合同的约定向乙方支付顾问费用；（4）应为乙方提供必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按照本合同的约定支付顾问费用；（2）有权拒绝甲方提出的违反法律法规和职业道德的要求；（3）应按照本合同的约定提供服务，保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）应遵守甲方的工作制度和纪律，按时完成工作任务。
六、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定向乙方支付顾问费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
课程顾问聘用合同的内容-聘用合同通用1篇
课程顾问聘用合同的内容-聘用合同通用1篇课程顾问聘用合同的内容-聘用合同 1甲方（用人单位）：超越教育地址：大东区滂江街179号法人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________居民身份证号码：________________________常住地址：__________________________________________________为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民__劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一、合同期限1本合同有效期一年，自____月至____月二、工作内容甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在__的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、超越教育招生宣传工作；2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈）；3、协助机构进行家长会宣传工作；4、协助校长下发的其他相关工作；5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、薪资及福利1、乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
2.奖金在年终进行一次性发放。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08：00—17：00，中午午休12：00—12：302.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本合同编号：_______甲方（招聘方）：_______乙方（应聘方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任课程顾问事宜，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期：乙方须经过_______个月的试用期，试用期满且经甲方考核合格后，正式录用为甲方课程顾问。
二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任课程顾问一职，负责课程推广、招生、咨询等工作。
2.2 乙方应按照甲方制定的工作计划和要求，认真完成工作任务，并达到规定的业绩指标。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平和服务质量。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，实行综合计算工时工作制。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇，具体按甲方规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作表现等因素，确定乙方的工资待遇。
4.2 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额双方协商确定。
4.3 甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，甲方应提前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2 乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于员工培训、节假日福利等。
六、保密义务6.1 乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止7.1 双方同意提前解除本合同的，应签订书面解除协议。
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、聘任期限本合同聘任期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于：负责市场推广，拓展潜在客户资源；与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询和建议；协助客户办理课程报名手续，跟进课程学习情况；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行[具体工作时间制度]，工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬基本工资：[具体金额]元/月；绩效工资：根据乙方的工作业绩和绩效考核结果确定，具体金额另行约定。
2. 甲方每月[具体发放时间]以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
六、保密条款1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密条款的规定。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金或采取其他合法措施维护自己的权益。
2. 若乙方违反本合同的保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满；双方协商一致解除本合同；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的；法律法规规定的其他情形。
课程顾问聘任合同范文
课程顾问聘任合同范文甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________地址：___________________________地址：__________________________鉴于甲方是一家合法注册的教育机构，致力于提供高质量的教育服务；乙方是一位具有丰富经验和专业知识的课程顾问，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在课程顾问服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。
第二条聘任职位及职责1. 甲方聘任乙方为课程顾问，负责提供专业的课程设计、教学方法改进、师资培训等方面的咨询服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供专业的课程顾问服务，包括但不限于： - 协助甲方制定和优化课程体系；- 提供教学方法和教学内容的改进建议；- 参与师资培训和教学研讨活动；- 定期向甲方提供课程顾问报告。
第三条聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第四条工作地点和时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
2. 乙方应根据甲方的安排，合理安排工作时间，确保服务质量。
第五条报酬及支付方式1. 甲方应按照以下方式向乙方支付报酬：- 基本顾问费：每月人民币____元；- 绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业务发展情况，甲方有权决定是否发放绩效奖金。
2. 甲方应在每月的第____日前，通过银行转账的方式向乙方支付上月的顾问费。
第六条保密条款乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第七条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可解除本合同。
第八条违约责任违反本合同的一方，应向守约方支付违约金，违约金的数额为违约行为发生时顾问费的____%。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______联系人：_______鉴于甲方是一家提供教育咨询服务的公司，乙方是一名具有相关经验和技能的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方课程顾问岗位的相关事宜，达成如下协议：1. 合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 工作内容乙方同意在合同期限内，担任甲方的课程顾问，负责向潜在客户提供教育咨询服务，推广甲方提供的课程产品，完成甲方制定的销售指标。
3. 工作地点乙方的工作地点为_______，如有变更，甲方应提前通知乙方。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
5. 薪酬待遇（1）基本工资：每月人民币_______元；（2）绩效奖金：根据乙方的销售业绩，按照甲方规定的标准支付；（3）其他福利：甲方将根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险、公积金等福利。
6. 保密条款乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
7. 竞业限制合同终止后_______个月内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币_______元。
8. 合同的解除和终止（1）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同；（2）乙方在合同期限内，如因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方；（3）甲方在合同期限内，如因业务需要解除合同，应提前_______天书面通知乙方，并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。
9. 争议解决本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-036836
课程顾问聘用合同的内容(合
课程顾问聘用合同的内容(合同示范
文本)
甲方（用人单位）：超越教育
地址：大东区滂江街179号
法人（负责人）：____
乙方（劳动者）：____ 居民身份证号码： ____ 常住地址：________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自月至月
二工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作；
2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈，）；
3、协助机构进行家长会宣传工作；
4、协助校长下发的其他相关工作；
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利
1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：
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2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同;
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对
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此而给对方造成的实际损失进行赔偿；
七劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）
法人：（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月
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