公司党支部关于落实两个责任情况报告

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两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告
责任落实情况报告。

近年来，我公司一直致力于推动企业责任落实工作，不断完善责任体系，提高
责任履行水平，全面推进企业可持续发展。

在过去一段时间内，我们对两项重要的责任进行了全面落实和跟踪检查，现就此向各位领导和同事们做出情况报告。

首先，我们对环境保护责任进行了落实。

公司在生产经营过程中，严格遵守国
家相关环保法律法规，加强了环境管理，确保生产活动不对环境造成污染。

同时，我们还积极开展了节能减排工作，通过技术改造和设备更新，有效降低了能耗和排放，取得了显著的环保效果。

在未来，我们将继续加大环保投入，推动绿色生产，努力实现绿色发展目标。

其次，我们对员工权益保障责任也进行了全面落实。

公司建立了健全的员工权
益保障体系，完善了劳动合同制度和薪酬福利政策，保障了员工的合法权益。

同时，我们还加强了员工培训和职业发展规划，为员工提供了良好的成长空间和发展机会。

在员工关系方面，我们积极营造和谐的企业文化氛围，建立了员工沟通渠道，倾听员工意见，解决员工关切，确保员工满意度持续提升。

综上所述，我们在环境保护和员工权益保障责任落实方面取得了显著成绩，但
也清醒地意识到还存在一些不足和问题，比如环境管理仍需进一步加强，员工培训体系还需进一步完善等。

我们将进一步加大责任落实力度，不断完善责任体系，推动企业可持续发展，为实现经济效益、社会效益和环境效益的统一做出更大贡献。

感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关心，我们将不断努力，不辜负您们的期望。

如何落实两个责任调研报告

如何落实两个责任调研报告如何落实两个责任调研报告党的十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这一决策部署是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的重大制度安排。

当前和今后一个时期，准确把握和全面落实“两个责任”的具体内涵和精神实质，是各级党委、纪委的一项重大政治任务。

就当前“两个责任”落实过程中存在的问题和改进完善的建议进行了一些调研和思考。

一、我镇落实“两个责任”的主要做法近年来，我镇各级党组织始终坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;各级纪检组织全面落实监督责任，积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

有效推动了“两个责任”的落实。

(一)突出关键环节，以守土尽责的精神落实主体责任落实“两个责任”，主体责任是前提，监督责任是保障。

镇党委认真贯彻十八届三中全会和中省市纪委全会精神，围绕“明责、定责、履责、问责”四个关键，一手抓谋划部署、一手抓督查落实，全面推进主体责任落地生根。

首先，重教育抓“明责”，强化责任意识。

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为事关改革发展稳定全局的一项重大政治任务，坚持把党风廉政建设纳入党委(党组)理论中心组学习、党员干部培训计划。

县委常委会先后多次专题研究落实党组织主体责任工作，对各级党组织履行主体责任提出明确要求，进一步强化抓党风廉政建设的责任意识。

每年年初，县委、县政府主要负责人与各乡镇、各部门主要负责人签订党风廉政建设责任目标责任书。

同时，继续抓好干部任前廉政考试、谈话和领导干部“三述”等工作，全面营造各级党组织落实主体责任的良好氛围。

其次，强措施抓“定责”，细化责任分解。

及时制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制。

关于落实两个责任的情况汇报

关于落实两个责任的情况汇报尊敬的领导：根据党的十八届三中全会提出的“两个责任”要求，即落实全面从严治党的主体责任和监督责任，我单位始终将这两个责任作为一项重要的政治任务来抓。

现将我单位落实“两个责任”的情况汇报如下：一、高度重视，明确责任我单位始终高度重视落实“两个责任”工作，成立了以单位主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的落实“两个责任”工作领导小组，明确了主体责任和监督责任的分工。

单位主要负责人认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自协调、亲自督促，其他班子成员按照职责分工，认真履行各自职责。

同时，我们将“两个责任”的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保“两个责任”落到实处。

二、健全制度，强化保障我单位紧密结合实际，不断完善制度建设，为落实“两个责任”提供有力的制度保障。

一方面，我们制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了单位党组织、党组织书记、班子成员、各部门负责人等不同层级的责任内容，使主体责任具体化、明晰化。

另一方面，我们制定了《监督责任清单》，明确了纪检监察部门、审计部门、财务部门等监督主体的监督职责，确保监督责任落实到位。

同时，我们还建立了党风廉政建设谈话制度、重大事项请示报告制度等一系列制度，推动“两个责任”的落实。

三、聚焦重点，深化整治我单位紧紧围绕重点领域、关键环节和突出问题，深化整治，推动“两个责任”的落实。

一方面，我们加强对党风廉政建设工作的督促检查，重点查处违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的突出问题。

另一方面，我们加强对权力运行的制约和监督，规范权力清单和责任清单，推动权力在阳光下运行。

同时，我们还深入开展作风建设年活动，坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

四、严肃问责，倒逼责任落实我们坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行“两个责任”的，严肃追究责任。

一方面，我们加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对履行职责不力、问题突出的，及时进行提醒、约谈、通报等，倒逼责任落实。

两个责任反馈情况汇报

两个责任反馈情况汇报根据公司制定的工作责任制度，我作为部门负责人，承担着两个重要的责任，一是对部门的工作成果负责，二是对部门员工的工作情况负责。

在过去的一段时间里，我认真履行了这两个责任，并及时进行了反馈情况的汇报。

首先，对部门的工作成果负责是我作为部门负责人的基本职责。

在过去的季度里，我和我的团队一起努力，完成了公司下达的各项工作任务。

我们通过有效的协作和高效的执行，取得了一系列令人满意的成绩。

例如，在市场推广方面，我们成功地开展了一场新产品的促销活动，取得了较好的销售业绩；在客户服务方面，我们及时响应客户的需求，保持了较高的客户满意度；在团队建设方面，我们举办了一系列培训活动，提升了团队成员的专业素养和团队凝聚力。

这些工作成果的取得，离不开我和团队成员们的共同努力，也是我对公司和部门的责任的充分体现。

其次，对部门员工的工作情况负责同样是我作为部门负责人的重要职责。

我始终关注着团队成员们的工作情况，及时发现并解决了一些问题。

在日常工作中，我与团队成员保持着良好的沟通，了解他们的工作进展和困难，给予他们必要的指导和支持。

在工作中，我注重发挥每个人的优势，让团队成员在工作中能够充分发挥自己的能力，提升工作效率。

同时，我也注意及时进行员工的工作业绩考核，对于表现优秀的员工给予及时的表扬和奖励，对于表现不佳的员工给予必要的指导和培训，帮助他们提升工作能力。

在工作中，我始终牢记自己的责任，认真对待每一项工作，努力做到公平公正，让团队成员们能够在一个公平的环境中发展自己的才能。

同时，我也在工作中不断学习和提升自己的管理能力，希望能够更好地发挥自己的作用，为公司和部门的发展贡献自己的力量。

总的来说，我在履行两个责任方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题，比如在部门工作成果的评估和反馈方面还需要进一步完善，对部门员工的工作情况反馈也需要更加及时和全面。

我会继续努力，不断改进自己的工作，为公司和部门的发展贡献更多的力量。

石油公司落实党风廉政建设两个责任自查情况报告(可编辑).doc

石油公司落实党风廉政建设两个责任自查情况报告(可编辑)关于石油企业党风廉政建设两个责任自查的报告1 、检查概述根据《工厂党委关于党风廉政建设“两个责任”检查的通知》，由* *牵头的第一个检查小组每天对* *工区和其他* *单位党风廉政建设的落实情况进行“两个责任”检查。

XXX公司党风廉政建设开展和“两个责任”落实情况汇报

西安沣东城建开发有限公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报按照集团纪委《关于开展党风廉政建设暨“两个责任”落实情况调研工作的通知》要求，现将XXXX党风廉政建设工作开展情况报告如下：今年以来，在XX党委和纪委的正确领导下，XXXX认真贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持以党的十九大精神为指引，以党风廉政建设责任制为“龙头”，以“两个责任”为抓手，不断推进党风廉政建设工作向纵深发展。

（一）落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设年初，XXXX召开2018年“追赶超越”暨党风廉政建设工作专题会议，安排部署党风廉政建设工作。

一是切实履行组织领导职责。

落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，制定了《2018年度党风廉政建设工作计划》，明确了公司负责人党风廉政建设“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二是层层传导压实各级责任。

完善党风廉政建设清单，按照谁主管、谁负责原则层层抓落实，与班子成员、班子成员与分管部门和子公司负责人共签订党风廉政建设责任书30份，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实，形成公司全覆盖的责任网络。

三是加强党风廉政制度管理。

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚决执行“三重一大”决策制度，落实“八项规定”精神，加强公司各项规章制度建设，督促党员领导干部认真履行“一岗双责”，使“两个责任”落到了实处。

（二）强化廉政教育，筑牢思想道德防线XXXX将廉政教育作为干部培训的重要内容，积极开展形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁从政意识。

一是扎实开展廉政教育。

班子召开党风廉政建设专题会议3次，讲专题党课3次，各部门、子公司开展廉政学习培训54次，年初组织中层以上管理人员开展了述职述廉，组织干部职工集中收看《永远在路上》和《巡视利剑》等反腐警示教育片，组织党员干部纪律知识测试2次，以考促学，有效提高广大干部职工的纪律意识。

2020年关于两个责任落实情况报告范文

关于两个责任落实情况报告范文今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐-败，扎实推进惩治和预防腐-败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。

现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。

局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。

切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。

强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。

具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。

相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。

形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。

强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。

一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。

注重抓早抓小，用制度管人。

二是加强研究部署。

局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于20xx年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报

公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我负责公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况的汇报，现就公司党风廉政建设和“两个责任”的落实情况做如下总结和报告。

一、党风廉政建设情况党风廉政建设是公司作风建设的重要内容，也是全面从严治党的内在要求。

公司高度重视党风廉政建设工作，坚持标本兼治，以党纪政纪为刀刃，组建了具有较强执行力和监管力量的党风廉政建设工作小组。

该小组定期召开会议，研究分析党风廉政建设工作的情况，制定相关制度和规章，开展党内教育，推动党风廉政建设常态化。

（一）完善制度建设。

公司在纪律处分、监察调查、巡视巡察等方面制定了一系列规章制度，明确了党员干部廉政纪律要求，加强了对一些重要人员和关键岗位的监督，特别是强化了领导班子的廉政建设。

同时，公司还加大了对干部的政治纪律教育力度，严肃查处违反中央八项规定和党风廉政建设方面的问题。

（二）推进反腐败工作。

公司高度重视反腐败工作，坚决贯彻党中央的决策部署，加大了对腐败问题的查处力度。

通过开展处分通报、警示教育、廉政警示教育培训等形式，进一步压实了党风廉政建设的责任，营造了风清气正的工作环境。

（三）严肃工作作风。

公司领导班子带头树立了良好的工作作风，坚持问题导向，注重实际效果，全面提高工作效能。

同时，公司加强了对权力运行的监督和制约，推行“阳光工程”，公开权力运行规则和决策过程，确保公开透明。

二、“两个责任”落实情况党风廉政建设的根本目的在于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。

公司高度重视“两个责任”的落实，不断强化党组织在干部管理中的统一领导地位，严格落实“一岗双责”。

（一）领导责任落实。

公司党委将廉政建设作为党建工作的重要内容，成立了廉政建设领导小组，明确了各级党组织和领导干部的廉政责任和监督职责。

领导干部要带头加强廉政建设，严格执行党纪政纪，对纪律和廉政问题发现执纪执法，为党风廉政建设贡献力量。

两个责任落实情况报告范文

两个责任落实情况报告范文今年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八届四中全会、中纪委十八届五次全会、自治区纪委十一届五次全会和市纪委九届五次全会精神，紧紧围绕市场监管中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化内控机制建设，严明党的纪律特别是政治纪律，加强作风建设，强化监督检查，抓好源头预防，提升效能管理和行风建设水平，为市场监管事业科学发展发挥了服务保障和促进作用。

现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：一、全面落实党风廉政建设“两个责任”，优化工作格局局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实主体责任，始终将党风廉政建设和反腐败工作作为全局的重要工作内容之一，坚持把落实党风廉政建设责任制作为龙头，以惩防体系建设为主线，加大对权力的监督制约力度，建立和完善岗位风险预防控制机制，不断加强制度建设和执行力，开展经常性宣传教育警示，有效的加强了全系统干部队伍建设，为推进市场监管事业健康发展提供了有力的保障。

(一)党风廉政建设责任制得到进一步落实。

按照市委部署，制定了《2022年石嘴山市市场监督管理局党风廉政建设责任书》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》、《2022年石嘴山市市场监管局党风廉政建设和反腐败主要任务分工》，明确了职责分工、任务目标、工作要求。

局党委书记与局属各分局、直属机构主要负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了市局领导班子成员及各分局、直属机构、机关科室在党风廉政建设工作中的职责，使他们摆正自身位置，转变工作作风，落实谁主管、谁负责，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，防患未然，时刻保持廉洁头脑，确保有效落实党风廉政建设和反腐败各项任务。

(二)民主集中制原则和廉洁自律各项规定得到进一步严格执行。

党委班子以身作则，加强党内监督，狠抓各项制定规定的贯彻落实。

严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》的各项规定。

关于党支部落实主体责任落实情况报告【九篇】

关于党支部落实主体责任落实情况报告【九篇】一、报告内容党支部在推进落实主体责任方面，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领广大党员群众坚定理想信念，弘扬优秀党风，建设党支部作风优良、能力强、人员队伍和谐的主题，积极协助上级党委完成各项工作，全面落实主体责任。

二、落实情况在党支部贯彻实施主体责任方面，本支部充分认识到其核心地位和重要性，按照上级党委要求，积极满足政策要求，为基层民生出力，下面是我们的具体落实情况：1、加强党员教育，并以此为基础，深化思想建设，提高党员思想意识，使其充分认识到自身重要性和责任担当。

2、落实“三会一课制度”，因地制宜，采用多种方式开展党课教育，如积极开展班组教育、经验交流学习、“组长讲党课”等活动。

3、积极推进党员“三抓三促”（抓思想，促履职，争先创优），重视对党员的思想教育和思想引领，切实发挥骨干党员的带头作用，带动广大党员发扬优秀党风，履行主体责任。

4、着重凝聚党员群众的共识，在动员党员群众、凝聚共识方面，以民生、生态环保、文化教育、经济建设等为突破口，加强群众组织建设和党员团员的队伍建设，动员党员群众，凝聚共识。

5、积极开展“党员帮扶行动”，根据党支部的实际情况，对帮扶对象进行准确判断，指导党员积极行动，协助贫困家庭、失业人员、残疾人等群众解决实际困难，为其带去帮助，增强党员团员的社会责任感和担当精神。

三、总结通过党支部落实主体责任，我们在思想引领、队伍建设等方面都取得了很大进展，推进了属地民生事业的发展，站在全局角度，取得了喜人的成绩。

在政策执行、人员队伍、组织发展等方面，我们将认真积极响应中央和上级党委号召，更加重视主体责任的落实，在思想引领、队伍建设、能力提升等方面保持良好的形象和作用，坚定实施落实主体责任的信心和决心。

四、存在的问题在党支部落实主体责任的过程中，也存在一些问题和困难：1、有的党员意识不到主体责任的重要性，对工作缺乏积极性，有些党员工作不主动，甚至存在怠工现象。

安全双责情况汇报

安全双责情况汇报近年来，安全双责制度在我国逐渐得到推广和落实，对于企业和个人来说，安全责任意识的提升和安全管理的规范化已经成为一种必然趋势。

为了更好地了解和掌握安全双责情况，特进行以下汇报。

首先，从企业层面来看，安全双责制度的实施对企业安全管理提出了更高的要求。

企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和责任感。

同时，企业要建立健全的安全管理制度，明确各级管理人员的安全责任，加强对各项安全规章制度的执行力度。

此外，企业要加强对生产设备和场所的安全检查和维护，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

最后，企业要建立健全的安全事故应急预案，提高应对突发安全事件的能力和水平。

其次，从个人层面来看，安全双责制度要求每个员工都要增强安全意识，自觉履行安全责任。

员工要严格遵守企业的各项安全规章制度，正确使用劳动防护用品，做到安全生产、文明生产。

同时，员工要积极参与企业组织的各项安全培训和演练活动，提高自我保护意识和自救能力。

在工作中，员工要及时发现和报告安全隐患，积极参与安全管理工作，共同营造良好的安全生产环境。

此外，安全双责制度的实施也需要相关部门和监管机构加大监督和检查力度。

相关部门要加强对企业安全管理制度的审核和指导，及时发现和纠正安全管理中的漏洞和不足。

监管机构要加强对企业安全生产状况的监测和评估，对存在严重安全隐患的企业要及时进行整改，确保安全生产的全面落实。

总的来说，安全双责制度的实施对于企业和个人来说都是一种挑战和机遇。

企业要加强安全管理，提高安全生产水平，增强自身的竞争力和可持续发展能力；个人要增强安全意识，自觉履行安全责任，为企业的安全生产做出积极贡献。

同时，相关部门和监管机构也要加大对安全双责制度的监督和检查力度，确保安全生产责任落实到位，为社会的安全稳定做出应有的贡献。

希望通过各方的共同努力，我国的安全生产形势将会不断得到改善，为经济社会的持续健康发展提供有力保障。

公司党支部关于落实“两个责任”情况报告

公司落实党风廉政建设“两个责任”情况报告按照总公司党风廉政建设“两个责任”动员会的要求，公司迅速进行了工作部署，分解、明确了工作职责。

有关情况汇报如下：一、党风廉政建设“两个责任”落实情况总公司召开党风廉政建设“两个责任”动员会后，公司立即召集中层干部进行了集中学习，传达了总公司有关要求，对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。

会议要求领导班子成员及各部门负责人正确认识“两个责任”的深刻内涵，以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，堵住管理漏洞，严防廉政风险。

其中，公司领导班子要履行好党风廉政建设的主体责任，带头执行党风廉政建设责任制，组织党员干部开展党风廉政教育；党支部纪检部门要切实履行监督责任，按照总公司总体要求，明确职责定位，落实法规制度，从源头上防止腐败发生。

为切实落实好“两个责任”，抓好公司的党风廉政建设，建立如下长效机制：（一）公司领导班子落实主体责任的情况纳入年度述职及考核，接受总公司党委检查，接受群众监督；（二）公司党支部纪检部门建立举报电话、邮箱和信箱，确保举报人举报途径畅通、安全；（三）为确保责任分解、层层落实，公司各部门负责人与分管领导签订党风廉政建设责任书，具体落实廉政建设工作；年度考核时，需认真总结本年度廉政工作内容，接受领导班子检查和群众监督；（四）公司党支部纪检部门定期以部门为单位，查找管理漏洞和廉政风险，针对性地实施监管；（五）健全党支部定期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干部的廉政教育；（六）继续加强党务人员培养、配备，建设高素质、有责任的党务、纪检工作队伍，加大执纪、监督、问责等工作力度。

二、廉政风险点查找情况公司成立以来，领导班子高度重视党风廉政建设，认真参加风险点查找工作，细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题，有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施。

查找工作分三个阶段完成：（一）清权确责：领导班子及部门负责人明确工作范围、职责任务及涉及人员；（二）风险排查：相关人员及部门结合实际工作，梳理工作流程，排查廉政风险，确定风险点；（三）建章立制：完善制度、措施，根据风险点及时补充新的制度和措施。

安全双责情况汇报

安全双责情况汇报最近一段时间，公司安全双责工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和隐患，需要进一步加强和改进。

下面将对近期安全双责情况进行汇报。

首先，我们对各部门的安全双责工作进行了全面排查和督导。

通过实地走访和检查，发现了一些问题，如存在安全责任不明确、安全管理制度不健全、员工安全意识不强等情况。

针对这些问题，我们及时进行了整改和督促，确保安全责任落实到位。

其次，针对近期发生的安全事故和隐患，我们进行了深入分析和总结。

通过调查研究，我们发现绝大多数安全事故和隐患都是由于管理不到位、监督不力、操作不规范等原因导致的。

因此，我们加强了对相关人员的培训和教育，提高了他们的安全意识和责任意识，有效减少了类似事件的发生。

另外，我们还加强了对安全隐患的排查和整改工作。

通过对各部门的安全隐患进行全面排查，我们发现了一些潜在的安全隐患，并及时进行了整改和消除。

在此过程中，我们还加强了对员工的安全培训和教育，提高了他们的安全意识和自我保护能力。

最后，我们还对安全双责工作进行了评估和总结。

通过对各项工作的评估，我们发现了一些工作中存在的不足和问题，例如安全责任落实不到位、安全监管不够到位等。

为此，我们将进一步完善安全管理制度，加强对各部门的督导和检查，确保安全双责工作的落实和执行。

总的来说，近期公司安全双责工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和隐患，需要进一步加强和改进。

我们将继续加大对安全双责工作的督导和检查力度，不断完善安全管理制度，确保公司的安全生产工作始终处于良好的状态。

同时，我们也希望各部门能够认真贯彻落实安全双责工作，做好安全生产工作，为公司的稳定发展做出应有的贡献。

工作总结：公司党委落实党风廉政建设“两个责任”工作总结

公司党委落实党风廉政建设“两个责任”工作总结201X年，在上级党委、纪委的正确领导下，公司各级党委、纪委深入贯彻党的十九大精神，坚持全面从严治党、从严治企，推进纪律检查体制改革，狠抓企业巡视和巡视回访发现问题整改，严肃执纪问责，加强监督检查，启动内部巡视，着力解决落实“两个责任”失之于软、失之于弱等问题，推动了“两个责任”的进一步落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为企业改革发展提供了坚强保证。

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况（一）认真履行领导主体职责。

一是深化“两个责任”体系建设。

公司党委认真贯彻中央和上级党委的部署，在深入落实《关于落实“两个责任”的实施意见》等制度基础上，研究修订了党风廉政建设责任制，进一步明确细化了党委领导班子的主体责任、领导人员的党风廉政建设责任、纪检监察组织监督责任、各部门的党风廉政建设责任、责任追究、检查考核与结果运用，形成了常态化的推进保障机制。

二是全面部署，组织推动。

年初召开党委（常委）扩大会议，听取纪委工作报告，研究部署201X年党风廉政建设和反腐败工作；在公司工作会议上，全面安排部署201X年党风廉政建设和反腐败工作；每月召开一次党委办公会议，听取党群各部门汇报，研究工作中存在的问题，安排部署当月的重点任务。

三是率先垂范，履职尽责。

党委主要领导认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署和推进落实，督促班子成员履行“一岗双责”；检查指导各单位、本部部门落实党风廉政建设重点任务；统筹推进纪检监察组织聚焦主业，为其充分履职创造条件。

（二）认真履行协调主体职责。

一是加强领导，完善机制。

建立了由公司党委书记任组长，公司党委副书记、纪委书记任副组长，公司其他领导班子成员、纪委副书记为成员的领导小组，坚持每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作联席会议，结合企业巡视和巡视回访、审计等发现问题，进行任务分解，督促各部门建立健全整改落实、督办验收工作机制。

二是组织协调，同步推进。

关于落实“两个责任”情况报告

关于落实“两个责任”情况报告“两个责任”是国家近年来提出的一项管理制度，是指要将防范化解重大风险和维护社会大局稳定工作的责任落实到各个领域、各个层级的党政领导班子和领导干部身上。

根据国家这项制度，各级党政领导干部不仅要履行好全局责任，还要落实好本部门(单位)的责任，防范化解重大风险和维护社会大局稳定一直是各级政府和领导干部的重要考核指标。

因此，各级干部不仅要讲责任，更要落实责任，确保国家的安全和稳定。

本文将就在实际工作中如何落实“两个责任”做出探讨。

一、落实全面从严治党、拒腐防变、打造清廉政府贯彻全面从严治党是保持政治生态稳定的有效途径。

要加强对大风险和隐患的警示，强化系统风险和重点领域风险防控管理，提高工作层面上的观察能力和管理技能。

同时，在治理大风险和隐患过程中要敢于开展批评和自我批评，坚决克服腐败现象。

保持清廉政治的需求不断增加，领导干部要在实际工作中承担更多的责任，严格遵守廉政之而不止是持证上岗和节约用人、用财，也要依照清廉从政的标准，慎重当好一名好干部、好公仆。

二、加强重点领域安全与平稳运行各级党政领导干部也要对重点领域、领域变化和风险特许加强分析判断和风险防范审查。

加强对特定领域、特定行业的审计和监管，建立权威性的监督和评估机制，防止重要领域内企业党委和党员因谋求私利而动摇党的声誉和对群众的信任。

三、临危受命，勇于担当领导干部在紧缺时期应勇于担当，秒算决策，制定科学方法和有效计划，就使风险得以有效防范，形势得以稳定。

此时会有风险，要坚守自己立场不屈服于任何物质利益，努力实践“两个责任”。

对于工作的每一个细节，要提前考虑，准备方案，做到心中有事。

四、深化改革，加强风险识别和防范在工作中普及风险识别和防范意识，并努力打造全面、多层次的风险管理和防范体系，要加强思想工作的推进，做好互动沟通。

共同落好“两个责任”，提高协作效率，建立完善的合作机制。

综上所述，落实“两个责任”是对领导干部的挑战和考验。

落实两个责任情况报告3篇范文

落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。

为落实两个责任的情况作一个报告，本文是店铺为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。

落实两个责任情况报告篇一党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。

今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响“xx水利”品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。

为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。

局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。

在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。

党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。

其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。

全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。