新上任领导讲话稿6篇

新上任领导讲话稿6篇

New leader's speech draft document

编订：JinTai College

新上任领导讲话稿6篇

小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看

法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，

表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿

内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：新上任领导讲话稿

2、篇章2：新上任领导讲话稿

3、篇章3：新上任领导讲话稿

4、篇章4：欢迎新领导上任的致辞文档

5、篇章5：欢迎新领导上任的致辞文档

6、篇章6：欢迎新领导上任的致辞文档

就职，顾名思义就是走马上任的意思，一般领导上任都

要当众说出自己对这个职位今后的规划。下面是小泰给大家整理的最新新上任领导讲话稿，仅供参考。

篇章1:新上任领导讲话稿

各位领导、各位同事：

今天，我怀着十分激动的心情，来参加XX分局负责人的

公开竞聘。是改革的浪潮、发展的机遇、领导的关怀和同志们的信任，促使我勇敢的站在这里，接受领导和同事对我的检验。在此我将我的简历、工作情况以及参与竞争的思路和态度向大家作个汇报：

我叫XXX，1969年8月出生，1990年参加税务工作，90

年至94年8月在XX税务所当过税收会计、企业专管员，94

年8月机构分设后至95年任XX国税所副所长，96年调局办

公室负责文秘工作，97年至99年任办公室副主任，20xx年至20xx年任税政科副科长，20xx年8月调局计财科工作至今。

参加工作十几年来，我认为自己一贯忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、服从领导、尊重同事，对组织安排的工作和同事托付的事，都能尽力做好。尤其是近两年，计会系列改革内容多、工作要求高，我除了加强自身业务学习，认真搞好担负的计划、统计、分析工作外，还在科长的指导下，在同事们的支持下，积极协助科长抓好全局计财业务管理和科室规范化建设，为计财工作的顺利开展尽心尽力，得到了领导的肯定，同事们的好评。我的工作也取得了一定的成绩。我曾连续多年被评为县局先进工作者，99年被县委县政府表彰为

先进工作者，98年和20xx年两次荣获“全省国税系统写作

能手”荣誉称号，98年至20xx年连续三年被评为优秀公务员。

认真回顾和剖析自己，我认为自己既有基层工作的基础，又有机关工作的经历，熟悉国税工作，了解国税工作，具有一定的组织协调能力，符合这次参选的条件。因此，决定参与竞选，以便更好的为国税事业的发展多做工作，多作贡献。

如果领导和同事认为我符合条件，选中我担任一分局副

局长，我一定不辜负领导和同志们的厚望，戒骄戒躁，决心从以下三个方面全身心地履行好分局长职责：

第一，做到三个紧紧依靠，迅速进入工作角色。

一是紧紧依靠县局做好工作。县局任何时候都是基层工

作的靠山，我将与分局干部职工一起，紧密团结在县局党组周围，与局党组保持高度的一致性，认真学习县局出台的各项规章制度，努力使分局工作与县局工作合拍、与国税发展同步。

二是紧紧依靠党政领导做好工作。自觉将分局工作置于

乡镇领导之下，服务乡镇经济建设和经济发展;做到勤请示、

勤汇报，争取党政领导对国税工作的重视、支持和理解。

三是紧紧依靠干部职工做好工作。把干部职工当成自己

的亲人、兄弟姐妹，风雨共担、荣辱与共、甘苦共赏，关心干

部职工生活，力所能及解决困难，努力为干部职工创造一个心情舒畅、奋发向上的工作、生活环境，充分调动干部职工献身国税、为国税作贡献的工作热情。

第二，做到三个重点突出，抓出工作特色。

分局“麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，如何选择工作着力点很重要。在9月1日召开的全系统行评回头看整改工作会议上，王局长强调指出，随着国税事业的发展，唯收入的观念将逐步淡化，加强队伍建设、带好队伍;加强内部管理、保持良好国税形象;服务纳税人、为纳税人全面提供优质服务将成为国税工作的主旋律。如果我有幸选中，我将在工作中突出抓好这三个重点。

一是按照创建学习型机关要求，建立长效学习机制，狠抓队伍业务素质提高，下大力气培养骨干，培养能在全市、全省拿名次的能手，促使干部职工真正“放下扑克牌，拿起书本来”。

二是继续实行竞争上岗、末位学岗，在分局内形成比学赶帮超的的竞争氛围，真正让有能力、想干事、能干事的人得到发挥的空间和施展才能的舞台。

三是抓好廉政建设，认真落实“五条禁令”，认真算好“四笔帐”，自觉远离“四条高压线”，保持良好的国税形象。

一是将目标管理责任制贯穿分局工作方方面面，根据形

势发展，不断对其加以修改和完善。

二是按照县局要求，实行干部绩效考核积分制，全面强化、完善、规范干部业绩和工作效果的考核、考察，把考核积分作为对干部的表彰、评先表模、年度公务员考核的重要依据，最大限度地激发和调动干部的主动性和积极性。

三是建立健全与征管质量考核配套的一系列管理制度，

规范业务操作流程，促进征管质量水平稳步提高。

四是坚持从严执法，坚持税务机关严格执法和纳税人严

格守法并重，按照“四铁精神”，严厉打击各类涉税违法行为，促进税收秩序不断规范。在服务纳税人上，牢固树立“为纳税人服务”观念，一切把纳税人满意不满意作为税收服务的重要标准和搞好优质服务的出发点，进一步提高办事效率，简化办税程序，简化涉税手续，让纳税人获得实实在在的服务。

第三，做到三个严于律己，保持做人本色。

我常想，作为一个农民的儿子，能进国税门是件不容易

的事，我必须珍惜这份工作。如果我有幸选中，我将继续保持