外联电话统计表
PMC部工作手册
一、组织结构设计1、组织架构图(WL-PMC-OT-001/D)2、部门职能描述(WL-PMC-OT-001/D)负责公司生产出货调度与协调，加强生产计划和物料控制外联生产控制，同时主管外发加工，强化公司自生产与外联生产的统筹。
3、岗位职责(WL-PMC-OT-001/D)3.1编制整体生产订单计划以及紧急订单计划，并下发到各项目部，监控订单履行情况并适时调整计划。
负责生产计划的跟进、协调和生产计划落实情况统计分析。
负责所有生产物料的采购，跟催，库存管理。
3.2负责PMC部的管理制度、流程和生产计划的制定及执行。
3.3组织实施生产计划，对计划的执行情况进行检查和分析。
3.4依据对外联合作伙伴的选择准则，寻找、选择目标合作伙伴。
争取与更多的具有产品设计、生产能力的企业合作，建立从产品研发到产品生产制作全过程的供应链，融合行业所有产品线资源，结合公司内部力量进行整合和包装，使其效益和价值做到最大化。
3.5与具有生产能力的厂家进行生产加工合作，在不扩大自身规模的前提下,极大的扩展公司的整体生产产能，让所有具有生产优质产品能力的生产厂家都成为我们忠实的合作伙伴，外发公司加工订单，分担公司制造部的制作压力，间接争取更多的接单量，更好的服务于客户, 也为公司增加效益。
3.6通过外联, 直接引进其它厂家畅销的产品款式，丰富和增加公司现有货品款式。
最短时间内弥补公司产品款式单一的缺点，同时把双方的资源优势发挥到最大化，真正实现互利双赢的共同目的。
3.7发掘和发现行业新设备、新技术和新工艺,协助公司制造部引进新产品、新技术、新工艺，推动新技术及新产品的开发、推广和实施；组织公司与外部研发机构和其它珠宝企业间的交流合作，协助公司建立技术依托。
3.8发挥PMC部与外部企业的纽带作用，通过与合作伙伴的良性合作，加快订单出货速度以加快公司的资本循环和资金周转，同时为公司内部提供产品相关联的有价值信息，为公司除产品研发和生产以外的联动销售提供信息。
2024年医院外联部工作计划(五篇)
2024年医院外联部工作计划一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推进医院形象建设，更好地服务医院大局。
着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如：肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如：老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如：“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总，装订成册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。
1、深入各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如：义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。
开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面，继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
三、积极深入病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。
旅游统计报表制度
旅游统计报表制度（2003年统计年报和2004年定期报表）北京市统计局北京市旅游局2003年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。
《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。
本制度由北京市统计局负责解释。
目录一、总说明 (4)二、报表目录 (5)三、调查表式 (6)（一）综合年报表 (6)北京市旅游业情况（外旅统综1表） (6)（二）综合定期报表 (7)北京市旅游业情况（外旅统综2表） (7)（三）基层年报表 (8)1.旅游单位基本情况（旅统基1表） (8)2.旅游饭店资产情况（旅统基6－1表） (10)3.旅游院校基本情况（旅统专4表） (11)4.旅游行业职工教育培训情况（旅统专5表） (12)5.旅游行业职工文化程度及年龄结构情况（旅统专6表） (14)（四）基层定期报表 (15)1.旅行社外联和接待情况（旅统基2表） (15)2.旅行社经营出境旅游情况（旅统基3表） (18)3.旅行社经营情况（外旅统基1表） (19)4.旅游饭店接待情况（旅统基5表） (20)5.旅游饭店经营情况（外旅统基2表） (21)6.旅游区（点）经营情况（外旅统基3表） (22)四、附录 (23)（一）旅游统计基本概念 (23)（二）旅游统计指标解释 (24)（三）北京市行政区划代码 (29)（四）企业编码规则 (29)（五）企业编码目录 (30)一、总说明一、根据国家旅游统计制度要求，为全面、准确、系统地掌握北京地区旅游业的各种情况，加强旅游宏观经济管理，促进我市旅游业持续、稳定、协调地发展，根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则和《旅游统计管理办法》的有关规定，特制定北京市《旅游统计报表制度》。
小学网络安全工作情况统计表
件
生网络安全事件未向公安机关报案
发生的网络 安全事件类 型
□感染病毒/蠕虫/特洛伊木马程序 □拒绝服务攻击 □端口扫描攻击 □数据窃取 □破坏数据及网络 □网页被篡改 □内部人员有意破坏 □内部人员滥用网络端口、系统资源 □被利用发送和传播有害信息 □ 网络诈骗和盗窃 □其他
安全检查总 □未总结 □已总结（上传附件）
有主机均未安装病毒防护软件
4.漏洞防护情况：
□定期进行漏洞扫描、病毒木马检测，并根据检测结果进行修补 □定期
进行漏洞修补，病毒查杀 □未检测或修补
5.日志审计功能开启情况：
□已开启 □未开启
1.应用系统是否具备身份鉴别功能：
□不具备 □不需要 □具备
2.应用系统是否具备弱口令帐号：
□存在 □不存在
3.是否为不同用户或角色分配不同访问权限的功能：
□已确定整改方案工作计划（上传附件）
8. 网络安全监测预警及安全事件应急处置情况
网络安全日
常 监 测 预 警 □未建立 □已建立
机制
应急预案制 定及备案情 况
□未制定 □已制定（上传附件） 本年度修订情况:□修订 □未修订 是否备案:□已备案 □未备案 口报备部门与时间:
应 急 技 术 支 □未建立 □已建立
网 络 安 全 工 本年度信息安全经费预算额:0 万元,实际投入 0 万元。
作 经 费 预 算 预算主要包括：
情况
□信息安全防护设施建设 □信息安全运行维护 □安全检查 □等级
测评 □风险评估 □其他
5. 网络安全人员管理制度建立和执行情况
人员安全管
理 制 度 建 设 □已建立（上传附件） √未建立
2.帐户口令管理： 终 端 安 全 管 □无弱口令 □有弱口令 □定期更改口令
销售部文员岗位职责范文（4篇）
销售部文员岗位职责范文岗位职责：1.协助销售部门的日常行政工作，确保销售业务的顺利进行；2.负责销售数据的整理、归档和存档工作，建立和维护相关的档案系统；3.处理销售部门的来电和来访，协助销售团队进行客户的接待和沟通；4.协助销售人员处理订单和合同的制定、签订和跟进工作，确保销售过程的顺利进行；5.协助销售部门组织营销活动和会议，包括活动策划、场地安排、物料准备等工作；6.负责销售部门的文件管理和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展；7.协助销售团队开展市场调研和竞争情报收集工作，提供市场信息和竞争分析报告；8.协助销售人员进行客户的开发和维护工作，及时跟踪和解决客户问题；9.参与销售部门的销售培训和业绩评估，不断提升销售团队的专业能力；10.积极参与销售部门的改进和优化工作，提出合理化建议，提高工作效率和质量；11.执行销售部门领导交办的其他临时性工作。
任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业毕业者优先；2.具备较强的组织协调能力，能够有效地处理多任务和工作压力；3.熟练使用办公自动化软件，包括Word、Excel、PPT等；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能与销售团队进行良好的合作；5.具备一定的销售和客户服务经验，了解销售流程和商务礼仪；6.具备良好的学习能力和应变能力，能够快速适应销售工作环境；7.具备良好的语言表达和写作能力，能够撰写销售文档和报告；8.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；9.具备良好的商业敏感性和市场触觉，能够把握市场机会。
如果需要，该岗位的职责还可根据实际情况进行适当调整和细化，以更好地满足公司的需求和销售部门的工作要求。
销售部文员岗位职责范文（2）一、日常销售数据的统计与分析1. 收集、整理和录入销售部门的日常销售数据，并生成销售报表。
2. 对销售数据进行统计和分析，包括销售额、销售数量、销售渠道等方面的数据。
3. 根据销售数据分析，对销售情况进行评估，并提供相关报告给销售团队和上级领导。
行政作业指导书
行政作业指导书受控状态: 文件编号: QI-AD-01版本/修改号:V1.0批准:生效日期:分发号:目录1 目的2 范围3 部门职责4 部门管理规定与说明办公用品管理流程计算机管理流程证照管理流程5人员编制与架构6 输入/输出信息表7职位职责及任职资格 8 部门文档管理一览表1 / 321 目的本文件的目的在于规范公司行政部门各项工作，以确保部门的工作质量。
2 范围适用于行政后勤各项工作。
3 部门职责3(1 行政事务管理1) 负责公司办公设备、办公用品的发放与管理;2) 负责公司固定资产的管理;3) 负责公司文件及档案的管理;4) 负责公司证照的管理及各种证件的办理;5) 负责公司员工宿舍的管理;6) 负责公司通讯系统的管理;7) 负责公司安全的管理。
8) 负责公司车辆的使用和保养管理;(2企业文化的建设 31) 负责企业文化的宣贯;2) 公司文化活动、会议的组织工作;3(3部门体系文件管理1) 按照公司的ISO9001体系负责本部门管理工作;可根据实际运行情况按照相关程序完善本部门的ISO9001文件;2) 负责本部门HSE体系的管理工作。
设备公司9000版文件出版、发放，整理归档。
3(4其他负责落实总经理及副总临时交办的工作。
4 工作流程及说明4.1宿舍水电计费流程4.1.1行政助理负责于每月10日前将上月宿舍费统计等附表提交至负责薪酬核算的人事助理。
4.2办公用品管理流程4.2.1公司行政部门办公用品的管理部门，负责公司办公用品的采购计划及预算，主要把握正常情况下每月平均消耗量及其市场价格最佳采购日期。
2 / 324.2.2每月月底制定出月度办公用品采购计划，报南山财务实施采购。
如有特殊、临时急用办公用品的采购由行政部购买并入库。
4.2.3办公用品的领用须填写《办公用品领用登记表》，如是消耗品，依据历史领用记录结合实际需要确定领用管理基数;如是管理品，则列入移交，如有故障或损坏，应以旧换新品。
销售部有哪些职责
销售部有哪些职责销售部有哪些职责篇1职位概述:1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司,区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。
2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。
3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。
4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。
5.与签约的门厂商谈其他的拓展业务。
职位要求:1.本科或以上学历,专业不限,有项目管理经验者优先;2.8年或以上建材行业工程销售经验;3.具备良好的客户服务意识,优秀的人际交往,沟通和协调能力,能与内外部客户建立良好的合作;4.具备团队合作意识,责任心强,能承受较大工作压力;5.积极主动,能自我激励。
职位概述:1.负责所有集采项目的执行,联系甲方或装饰公司,区域销售/代理商配合投标,了解项目节点,定期和区域销售开会。
2.直销项目,负责与房地产开发商商的门厂对接,合同谈判,按合同规定进行项目对账,收款,交货,验收等工作。
3.与项目服务商对接,负责现场技术服务,指导,并对服务商进行考核。
4.与内部运营部门对接,负责协调紧急订单,交货,样品申请等等。
5.与签约的.门厂商谈其他的拓展业务。
职位要求:1.本科或以上学历,专业不限,有项目管理经验者优先;2.8年或以上建材行业工程销售经验;3.具备良好的客户服务意识,优秀的人际交往,沟通和协调能力,能与内外部客户建立良好的合作;4.具备团队合作意识,责任心强,能承受较大工作压力;5.积极主动,能自我激励。
销售部有哪些职责篇2岗位职责：1、审查每日行程计划以确保所有网点服务路线得以实施；2、确保销售顾问按照公司标准订单管理流程执行完美订单；3、确保销售顾问根据营销计划，执行公司所有的推广和促销；4、根据公司要求提供市场及产品反馈、竞争和分类趋势；5、确保促销活动的支出与公司政策保持一致；6、对销售顾问执行绩效评估，与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。
企业招聘信息统计表
男性，18-40周岁，初中及以上文化。 男性，中专及以上文化，相关工作经验2年以上，能吃 苦耐劳，服从安排。工资面议 男女不限，中专及以上文化，相关工作经验2年 以上，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议。 男 熟练操作C5116及C5120手动立式车床 两班倒 男 初中及以上学历，身体健康、耐高温。 长白班 男 高中及以上学历，负责日常检验、记录。有相关工 作经验优先。 长白班单休 女，52岁以下 女，20-35岁 男，45岁以下 45岁以下 大专以上学历，20-30岁 20-45岁，工资2000-2600元/月，退伍军人、有构建物 消防证者优先考虑。 大专以上学历，有相关工作经验，30-45岁 18-40岁，吃苦耐劳 8小时，早晚班
企业招聘信息统计表
序 号 企业名称 岗位 总数 招聘详情 岗位
主办会计 1 马鞍山市鑫程 纳米新材料科 技有限公司 23 操作工 销售 文员 操作工 10 10 2 20 2000-3000 1800+ 业务提成 1800-2500 2700-4000
人数
薪资待遇 （元/月）
2500
1
电/钳工
3
3000--4500
叉车工
1
3000-3500
物检员 安徽楚江科技 新材料股份有 限公司
2
2000-2700
2
33
业务员（驻外）
3
3500-7000
质量体系工程师
1
3500-5500
液压工程师
1
3500-5500
电气工程师
1
4000-4500
机械工程师 3 安徽昱工耐磨 材料科技有限 公司 6 造型工 打磨工
1 4 2
6
马鞍山百瑞食 品有限公司
河海大学办公电话一览表
水文水资源学院
本科教学办公室 组织、资料管理办公室 辅导员办公室 分团委 水文水资源系 城市资源环境系 地理信息科学系 水务工程系 水文水利自动化研究所 水资源环境实验中心 GIS实验室 水文测验实验室 院士办公室 长江学者办公室 校长学科建设咨询 院长办公室 学院党委书记办公室 副院长办公室 学院党委副书记办公室 调研员办公室
人事处 财务处 审计处 学生工作处、党委学 生工作部、人武部
综合科 人才开发科 劳动工资科 人事科 档案室 人才交流中心 处长办公室 兼职副处长办公室(常州校区) 副处长办公室 会计核算科 计划稽核科 电算化及信息管理科 医院财务室 江宁校区财务办公室 基建财务科 校办产业公司财务部 出版社财务部 后勤集团财务部 印刷厂财务室 校园卡管理中心 处长办公室 办公室 处（部）长办公室 兼职副处长办公室(常州校区) 副处(部)长办公室 少数民族学生工作协调委员会 综合办公室 教育管理办公室 学生自助办公室 国防教育办公室 大学生心理发展研究中心 心理咨询室 招生科 就业指导中心 社区管理服务中心 骏园学生工作值班室 后备军官选培办主任办公室 后备军官选培办公室 校团委书记办公室 校团委副书记办公室 校团委办公室 大学生活动中心 大学生活动中心值班室 学生会 学生科协 处(部)长办公室 副处(部)长办公室 调研员办公室 综合治安办公室
资产管理处
处长办公室 兼职副处长办公室(常州校区) 副处长办公室 信息中心主任、副主任 调研员办公室 综合管理科 房地产管理科 设备管理科 实验室管理科 采购管理科 综合服务部 信息系统部 技术室 现代教育技术部 放像室 网络系统部 高效能计算管理部 教育信息化部 数字校园开发室 群众团体 主席办公室 副主席办公室 兼职副主席办公室 调研员办公室 办公室 俱乐部
旅行社外联和接待情况模板
乙 01
02
03
04
05
06 07
08
香港同胞 澳门同胞
09
10
台湾同 胞
11
国内
旅游者 12
01
02
03
04
05
06
提供单项服务人
数
07
外联（组团）人 数
08
过夜旅游者
09
累 一日游游客
10
接待人数
11
计 过夜旅游者
12
一日游游客
提供单项服务人 数 单 位 负 责 人 ：
13 14
电 话：
填 表 说 明 ：
旅行社外联和接待情况
年 单 位 名 称 ： 法 人 单 位 编 码 :
甲 外联（组团）人 数 过夜旅游者 本 一日游游客
接待人数 期
过夜旅游者
一日游游客
表 号： 制表机 关： 批准机 关：
批准文 号：
人 数 （人）
人 天 数 （人 天）
有效期 至：年
月
代码 入 境
国 内入 境
旅游者 外国人 香港同胞 澳门同胞 台湾同胞 旅游者 旅游者 外国人
-
-
-
Hale Waihona Puke ---填表人：
电话：
-
-
-
-
-
-
报出日 期： 年 月日
1. 统 计 旅 行 社 接 待 人 数
( 人 天 数
) 时
, 只 计 算 由 本 社 派 地 陪 接 待 的 人 数
( 人 天
2. 外 联 （ 组 团 ） 人 天 数 是 指 旅 行 社 外 联 （ 组 团 ） 的 旅 游 者 中 在 中 国 大 陆 实 际 停 留
福建农林大学2011-2012校内勤工岗位设置汇总表
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福建农林大学2011-2012学年校内机关各部门勤工助学岗位需求汇总表（总需求人数：566人 贫困生优先） 用工 报名联系电话/ 序号 用工部门 设岗类型 岗位名称 岗位职责与要求 工作时段 报名地点 联系人 备注 人数 邮件 农学专业知识，动手能力 甘蔗综合研 临时岗位 数据整理员 录入试验数据 临时 2 徐良年 83759396 强，对甘蔗栽培、品种选育 究所 或组培感兴趣，能吃苦 农学专业知识，动手能力 甘蔗综合研 临时岗位 组培员 协助组培室组培工作 临时 2 徐良年 83759396 强，对甘蔗栽培、品种选育 究所 或组培感兴趣，能吃苦 染色体制片 甘蔗综合研 研究生，熟悉染色体原位杂 临时岗位 协助染色体制片工作 临时 1 徐良年 83759396 员 究所 交技术 有一定专利基础知识，一定 资料管理员、电脑录入、 的文字处理能力，能熟练使 知识产权管 7 固定岗位 学生助手 处务工作助理 课余时间 5 明德楼502 许海萍 83789285 用电脑，具有吃苦耐劳的 理处 精神。 专利方面信息采集，文字和数 学生助手招 固定岗位 据库处理 聘研究生 有较好的专利基础知识，有 较高的文字和数据库处理能 力，能熟练使用电脑，具有 吃苦耐劳的精神。 勤快认真，吃苦耐劳，责任 心强 无 无 无 无 要求普通话较标准、字迹工 整、熟悉电脑操作 要求家庭经济困难的研究 生，熟悉电脑操作、工作细 要求具备一定办公软件知 识，工作责任心强、细心耐 心的研究生 要求具备一定电脑办公软 件，责任心强，工作细致的
9 2 1 1 2 4 4 2
高丽榕 陈 寅 陈生农 陈生农 林和佳 林和佳 林和佳 林和佳
83789261 83789460 83719276 83719276 83776192 83776192 83776192 83776192
绵阳市人民政府关于做好第四届科博会投资推介会暨集中签约仪式相关工作的通知
绵阳市人民政府关于做好第四届科博会投资推介会暨集中签约仪式相关工作的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2016.08.23•【字号】绵府办函〔2016〕92号•【施行日期】2016.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文绵阳市人民政府关于做好第四届科博会投资推介会暨集中签约仪式相关工作的通知绵府办函〔2016〕92号各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：第四届中国（绵阳）科技城国际科技博览会（以下简称第四届科博会）将于9月21日-24日在绵阳举行,期间将于9月22日在九洲体育馆举办“第四届中国（绵阳）科技城国际科技博览会投资推介会暨集中签约仪式”。
为保证活动顺利进行，现将有关事项通知如下：一、拟签约项目标准（一）须符合国家产业政策、环保政策。
（二）单个内资投资类项目须在2000万人民币以上（农业产业化项目须在1000万人民币以上、科技型项目须投资在500万人民币以上）;外资投资类项目须在500万美元以上（农业产业化项目须在200万美元以上）。
（三）在历年省、市级重大活动平台中已签约的正式合同项目、已开工项目及意向性项目不签。
本届科博会签约项目纳入今年招商引资成果统计，其中3000万元以上省外签约项目纳入省上督查，其余项目纳入市上督查。
二、工作要求（一）做好签约项目前期对接。
签约项目应报尽报，不低于2015年水平，尤其要扎实推进在谈项目的跟踪促进，促成一批大项目在本届科博会实现签约。
要确定专人负责，加强工作联系，配合互动。
需与市政府签约的项目，由各地报市投资促进局汇总后，送市政府主要领导审批。
（二）注重客商邀请质量。
重点邀请企业高层特别是标志性企业家参加会议，特别是邀请《财富》世界500强企业、中国500强、民营500强、央企、行业100强等知名企业以及贴近推介会主题、有在绵投资意向的企业参会。
原则上不邀请本市的企业参加推介会。
企业研发实践活动统计107-1、107-2报表.doc
企业研发项目情况表号：107-1表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号说明：1.统计范围：辖区内规模以上采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业法人单位；特、一级总承包、专业承包建筑业法人单位；大中型交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等法人单位的全部研发项目。
2.报送日期及方式：调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报；市级统计机构次年3月25日24时前完成数据审核、验收、上报。
3.本表“项目来源”按《研发项目来源分类目录》填报；“项目合作形式”按《研发项目合作形式分类目录》填报；“项目成果形式”按《研发项目成果形式分类目录》填报；“项目技术经济目标”按《研发项目技术经济目标分类目录》填报；“跨年项目所处主要进展阶段”按《跨年研发项目所处主要进展阶段分类目录》填报，非跨年项目免填。
4.审核关系：表内审核：(1)若6≠000000，则5≤6且5≤201712且6≥201701(2)若5≤201612或6≥201801，则第7项的有效代码为1、2、3或4(3)9>0 (4)10>0 (5)10≥11表间审核：(1)107-1表∑(8)≤107-2表(3)(2)107-1表∑(10)≤107-2表(9+20-12-13)(3)107-1表∑(11)≤107-2表(21)企业研发活动及相关情况表号：１０７－２表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号说明：1.统计范围：辖区内规模以上采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业法人单位；特、一级总承包、专业承包建筑业法人单位；大中型交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等法人单位。
旅游统计调查制度
二、指标的单位
• 接待指标的单位：人数（次）、人天数 • 财务指标的单位：千元（旧制度万元） • 注意： 一不要将财务报表单位弄成“元”（无形中 将财务数据增大999倍。如10000元的收入，应填 10千元，如以元为单位填报，则成“10000”千元） 二不要弄成“万元”（无形中将财务数据缩 小90%。如10000元的收入，应填10千元，如以 万元为单位填报，则成“1”千元） 增大与缩小是无意的虚报与瞒报。误为万元更不易 识别
疗养、购物、参加会议或从事经济、文化、体育、 宗教活动,离开常住国(或常住地)到其他国家(或地方)， 其连续停留时间不超过12个月，并且在其他国家(或 其他地方)的主要目的不是通过所从事的活动获取报 酬的人。 • 分类 分类：
出游地： 入境游客 国内游客。 出游时间： 旅游者(过夜游客) 一日游游客(不过夜游客)
国内游客
• 指我国大陆居民，不以谋求职业或获取报酬为目 的，离开惯常居住地，在外停留超过6小时，但不 足12个月，到其它地方（旅行距离超过10公里） 参观、游览、度假、探亲访友、疗养、出差（包 括考察、参加会议、商务、销售等）或从事经济、 科技、文化、教育、宗教等方面活动的人。国内 游客包括过夜游客和一日游游客两部分。包括大 陆居民在大陆境内的旅游活动，但不包括大陆居 民前往香港、澳门和台湾地区的旅游活动；也不 包括香港同胞、澳门同胞、台湾同胞来大陆地区 旅游的活动。
三大变化
• 一是非常详细地界定了游客、国内游 一是非常详细地界定了游客、 客及其支出的范围 • 二是财务报表的单位全部由“万元” 二是财务报表的单位全部由“万元” 变为“千元” 变为“千元” • 三是就定期报表在旅游行业管理部门 内部进行了分工 定期报表：旅行社的有所简化、 定期报表：旅行社的有所简化、饭店的 基本不变， 基本不变，旅游景区的有所复杂化 报表数量：从10+3张 10张（11）
会计财务工作计划表（四篇）
会计财务工作计划表____年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。
继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长____%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作一、突出重点，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。
科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。
同时，用心配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。
二是提升预算管理水平。
要加强预算实施管理，确保预算执行进度。
按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性。
预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，用心开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，透过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。
2、高标准起步，全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。
进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。
创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。
二、把握要点，做好民政经费管理工作认真____省厅今年____月下发的《____进一步加强全省民政专项资金管理____》，进一步细化措施，从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接某年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。
1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。
从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。
保密工作检查情况表.
3
分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作。
3分
序号
检查内容
分值
实有
项目
检查情况
得分
4
内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
4分
二
保密制度建设情况
3分
14
涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
2分
序号
检查内容
分值
实有项目
检查情况
得分
五
国家秘密的确定、变更和解除情况
6分
15
依法明确定密责任人及其定密权限。
2分
16
依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限。
2分
17
不将依法应当公开的事项确定为国家秘密。
53
确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络。
54
确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息。
55
确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质。
56
确保涉及国家秘密的信息不予公开。
57
存在《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定的其他行为。
58
发生泄密事件。
十六
否决项
扣分方法
序号
检查内容
分值
实有项目
检查情况
得分
一
保密工作领导责任制落实情况
14分
1
主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。
旅游统计调查制度
需注意的指标
❖组织机构代码与行政区划码的区别：
❖ 法人单位代码：指采用国家统一规定的企业法人单位 代码，法人单位代码由八位无属性的数字和一位校验 码组成，标识在各级技术监督部门颁发的《法人单位 代码证书》上，在填写时，要按照《法人单位代码证 书》上的代码填写。
❖ 行政区划代码：为六位阿拉伯数字，按国家标准《中 华人民共和国行政区划代码》的规定和国家统计局统 计设计管理司定期发布的《最新县及县以上行政区划 代码》填写。行政区划代码的第一、二位表示省(自 治区、直辖市)，第三、四位表示地区(省辖市、州、 盟及直辖市所属市辖区和县)，第五、六位表示县 (区)。
统计分析：对旅游统计分析报告的内 容和报送时间的要求
附录：为旅游统计基本概念和主要指 标解释
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旅统基1表__旅游单位基本情况
01 组织机构代码：_______ 02单位名称（与单位印章一致）：
03法定代表人（单位负责人）：
04 单位所在地及行政区划：
行政区划代码___________
___省(自治区、直辖市) ___ 地(区、市、州、盟) _____ 县(区、市、旗)___ 乡(镇) ___ 街(村)、门牌号
05 联系方式:
长途区号: 固定电话: 分 机 号: 传真电话: 传真分机号: 移动电话: 邮政编码:
电子信箱:______________________ 网 址；______________________
❖《中华人民共和国统计法》第九条规定：
统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的 国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保 密。
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《制度》制定的目的
--为有效、科学地组织全国旅游统 计工作
潍坊中医院医疗机构间协作工作管理办法
潍坊市中医院医疗机构间协作工作管理办法为推动我院医联体建设工作规范有序开展，贯彻省卫健委《关于印发医疗联合体综合绩效评估实施细则（试行）的通知》要求，结合我院实际情况，制定以下管理办法。
一、工作目标规范开展对外协作工作，促进优质医疗资源上下贯通、提升基层医疗机构服务能力，逐步建立医疗机构间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制，不断完善分级诊疗模式。
二、协作医院条件1.潍坊市中医医疗集团成员单位，积极参与集团开展的各项工作，加强在当地群众及乡医间的协作宣传工作，引导患者本地就诊，形成共同推进工作的良好局面。
2.中医院、中西医结合医院、综合医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等一级及以上非营利性医疗机构。
3.明确协作目标，协作目标以特色科室建设、开展新业务新技术、提升医疗质量为主。
4.申请协作专业未与其它医疗单位或社会机构合作。
5.医院床位数≥50张。
6.医院年门诊量≥4万人次。
7.医院年出院患者≥2000人次。
三、协作分类1.长期协作：协作工作持续时间为3个月至1年。
2.短期协作：协作工作为3个月以内。
3.临时需求：如急症会诊、联合义诊等。
四、申请协作流程（一）长期协作1.申请医院根据自身发展需求，需邀请潍坊市中医院相关专业或专家年内定期到该院开展坐诊、教学查房等协作工作时，填写《潍坊市中医院医师外出协作审核表》（附件1），邀请协作科室1-2个，对口支援医院协作科室不超过3-4个。
2.外联办审核该院是否符合加入医院条件。
3.受邀科室根据实际情况出具协作意见，确定不超过2个协作医院。
协作时间：周末且每周出诊不超过1次/协作医院。
经业务分管院领导和外联分管院领导审核，汇总报院办公会研究后方可开展协作工作。
4.成员医院于每年11月底提出需求，逾期不再受理，经院办公会研究后于下年度开始执行。
5.新加入医疗集团成员单位或其它特殊情况另行提交院办公会研究。
（二）短期协作申请流程同上，邀请医院应至少在拟协作时间前1月提出，经院办公会研究后执行。
销售文员岗位工作职责
销售文员岗位工作职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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