有限责任公司股改流程
股改的7大流程11个步骤
股改的7大流程11个步骤一、上市公司股改程序一、上市公司股改程序按照当前实行的先规范改制，后股票发行上市的原则，企业首先须规范地进行股份公司改造，在股份公司完成设立后，由有主承销资格的证券公司进行辅导，满一年后，如果符合《公司法》规定的股票发行上市的基本条件，才能提出股票发行的申请。
企业规范地改制设立股份公司应当按以下步骤进行：1、工作准备（1）主发起人设立改制工作筹备委员会。
（2）选择有证券从业资格的中介机构：包括证券公司、会计师事务所、资产评估事务所、律师事务所等。
（3）召开筹备委员会，并制订工作计划。
2、改制工作的实施（1）提出企业改制方案和股票发行上市的可行性研究报告。
企业改制方案的内容包括：① 公司的设立方式。
设立方式有整体改制设立、部分改制设立、发起人共同出资设立、有限责任公司变更设立等形式。
② 注册资本的确定。
为了与上市公司股本总额不少于5000万元的要求相衔接，公司设立时的总股本应不低于3000万元。
③ 股权结构的确定及发起人情况。
为了避免出现变相向社会公开募集股份的嫌疑，发起人的个数（包括法人和自然人）一般不应超过30个。
④ 出资及折股情况。
发起人可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资，但须与主营业务相关，并办理过户手续。
⑤ 股份公司主营业务确定。
公司的主营业务须突出，即主营业务收入应占总收入的70%以上，主营业务的利润占总利润的70%以上；控股股东不得与股份公司发生同业竞争。
⑥ 股份公司应当有独立的生产经营系统，不得形成严重的关联交易。
对所形成的关联须以书面协议的形式予以确定。
⑦ 改制的企业应当分离其办社会的职能，剥离非生产性资产，控股股东与拟上市公司应实行人员、资产、财务分开，机构、业务独立。
二、上市辅导及申报材料制作股份公司设立完成后，即可进入辅导程序。
1、股份公司与有主承销资格的证券全公司签订辅导协议，并进行上市辅导。
在辅导期间，股份公司应当按照上市公司的要求，对公司的运作进行进一步的规范。
股改的具体流程
股改的具体流程1.制定改制方案：•企业首先需要根据自身发展需求和政策导向，研究并制定详细的股改实施方案。
•方案中应包括改制的目的、方式、股份结构设计、资产和债务处理、员工持股计划等内容，并确保符合相关法律法规。
2.股东会决议：•将改制方案提交给全体股东审议，召开股东会议进行讨论和表决。
•股东大会需形成有效的书面决议，同意将有限责任公司改为股份有限公司或者进行其他形式的股权改革。
3.清产核资：•对企业进行全面的清产核资工作，包括盘点企业的所有资产和负债，核实资产的真实价值，清理不良资产，明确债权债务关系等。
4.界定产权：•明确企业内部以及与外部各方的产权边界，特别是国有企业在改制过程中需要对国有资产进行严格的界定，防止国有资产流失。
5.资产评估：•委托具有资质的第三方中介机构对企业资产进行公正、独立、客观的资产评估，以确定资产价值作为发行股票的基础。
6.制定公司章程：•根据新的股权结构和业务规划，修订或重新制定公司章程，规定公司的经营范围、组织机构、决策程序、利润分配等内容。
7.签署发起人协议：•发起人之间就设立股份有限公司达成一致意见，并签署发起人协议，明确各自的出资比例、权利义务等内容。
8.办理工商登记变更：•向工商行政管理部门申请变更企业类型，提供相关的决议文件、公司章程、验资报告、资产评估报告等材料，完成工商注册手续。
9.完成股权登记与发放：•在股份制改造完成后，为新老股东办理股权登记，发放相应的股份证明书，确立新的股权结构。
10.公司治理结构调整：•按照新的公司章程设置董事会、监事会等治理结构，选举产生董事长、监事长及高级管理人员。
11.股权激励计划：•在改制过程中，企业可能会考虑实施股权激励计划，包括员工持股、管理层持股等，以调动员工积极性，增强企业凝聚力。
12.信息披露与审批：•对于某些特定行业或国有企业的股改，可能需要向相关行业主管部门或国有资产监督管理机构提交报告，并公开披露相关信息，经过审核批准后方可进行。
股改流程和时间表
企业改制时间表
本时间表以签订财务顾问协议书的时点为起始时点（T），后续工作时间的日期均以（T+天数）表示日期主要工作内容责任方
第一阶段：改制成立股份有限公司阶段
T 1、签订财务顾问协议书推荐机构、公司、
2、确定会计师、律师以及资产评估机构公司
T+20天3、各中介机构对公司进行尽职调查,同时准备下阶段
相关报告的出具
推荐机构、公司、
会计师、律师
T+30日4、针对尽职调查事项确定整体规范及改制方案公司、会计师、
T+60天4、协助公司处理各项对改制工作有影响的事项推荐机构、公司、会计师、律师
T+65天5、完成股份公司名称预核准公司
6、完成企业股权整合变更事宜公司
T+70天7、资产评估机构对各整合公司所需评估资产出具资产
评估报告
资产评估机构8、会计师出具改制审计报告并出具改制验资报告会计师
T+90天9、律师完成股份公司创立大会的相关法律文件及“三
会”议事规则等，核查拟任董监高的任职资格
律师
10、律师及券商对股份公司章程、三会议事规则进行
讲解，帮助公司股东及高管知悉股份公司治理要求
推荐机构、律师11、召开股份公司创立大会（暨股份公司第一次股东
大会），选举股份公司第一届董事、监事，审议通过
申请公司股份在代办转让系统挂牌的议案
公司、律师
12、召开股份公司第一届董事会第一次会议和第一届
监事会第一次会议，选举董事长、监事会主席，任命
总经理、副总经理、财务总监以及董事会秘书等高管
人员
公司、律师
12、向当地工商局提交股份公司变更登记资料公司
13、取得股份公司营业执照公司、律师
注：以上安排在具体实施时依实际情况不同会有所调整。
有限责任公司股改步骤安排
律师
章程
律师起草股份公司章程。
T+41日
公司董事会
有关股改的董事会决议
董事会召开会议，形成决议，主要包含以下内容：
（1）公司变更为股份有限公司；
（2）公司名称变更为慧行天下股份有限公司；
（3）设立股份公司的具体方案。
T+45日
公司股东会
有关股改的股东会决议
股东会召开会议，形成决议，主要包含以下内容：
（1）公司变更为股份有限公司；
（2）公司名称变更为慧行天下股份有限公司；
（3）设立股份公司的具体方案。
T+45日
发起人
提前通知会议时间、议案
发起人向所有认股人发出创立大会暨第一次股东大会会议通知、以及会议议案。议案主要包含以下内容：
（1）审议发起人关于公司筹办情况的报告；
（2）通过公司章程；
（3）选举董事会成员；
（4）选举监事会成员；
（5）对公司的设立费用进行审核；
（6）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核。
T+52日
会计师
验资报告
会计师对发起人、认股人的缴纳的股款进行审验，出具验资报告，证明发起人、认股人已经缴纳的股款金额。
T+52日
发起人
发起人协议
发起人签署发起人协议。
T+53日大会，选举职工监事。
T+20日
律师、公司
调整股权结构
律师协助公司调整股权结构，起草员工持股协议等法律文件。
T+20日
公司
名称预核准
公司取得工商局的名称预先核准通知书。
T+40日
会计师
审计报告、评估报告
公司变更股权流程
公司变更股权流程在公司运营过程中，股权变更是一项常见的事务。
股权变更可能涉及到股东的增减、股权转让、股权激励等情况。
针对不同的股权变更情况，公司需要按照一定的流程和程序来进行操作，以确保变更的合法性和规范性。
下面将介绍公司变更股权的一般流程。
首先，公司股权变更的流程需要遵循相关的法律法规和公司章程。
在进行股权变更之前，公司需要对相关的法律法规和公司章程进行充分的了解和研究，以确保股权变更的合规性。
其次，公司股权变更的流程需要经过股东大会或者董事会的决议。
对于股东的增减、股权转让等事项，公司需要召开股东大会或者董事会，经过投票表决来决定是否同意股权变更事项。
在会议上，公司需要对股权变更的原因、方式、比例等进行充分的说明和讨论，以确保决议的合法性和合理性。
接着，公司股权变更的流程需要进行相关的公告和备案手续。
根据相关法律法规的规定，公司在进行股权变更之后，需要及时进行相关的公告和备案手续。
这包括向相关政府部门提交相关文件，进行公示和公告等程序，以确保股权变更的合法性和透明度。
此外，公司股权变更的流程还需要进行相关的合同签订和登记手续。
对于股权转让等事项，公司需要与相关股东进行协商，并签订相关的股权转让协议。
同时，公司还需要将股权变更的相关信息进行登记备案，以确保股权变更的合法性和有效性。
最后，公司股权变更的流程需要进行相关的公告和通知。
在完成股权变更手续之后，公司需要向相关的股东、合作方、员工等进行及时的通知和公告，以确保股权变更的相关方能够及时了解和配合变更后的情况。
总的来说，公司股权变更是一项复杂的事务，需要公司充分重视和严格遵循相关的法律法规和程序。
只有在合规合法的前提下，公司才能够顺利进行股权变更，保障公司和相关股东的合法权益。
希望公司在进行股权变更时，能够严格按照上述流程和程序进行操作，确保变更的顺利进行。
股权变更流程
股权变更流程股权变更是指股东之间或者公司与外部投资者之间，股权份额发生变动的行为。
在公司运营过程中，股权变更是一种常见的现象，其程序和要求也相对复杂。
下面将详细介绍股权变更的流程。
首先，股权变更的流程需要经过股东大会或者董事会的决议。
股东大会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项，包括股权变更。
董事会则是股东大会选举产生的执行机构，负责公司日常经营管理。
在股权变更的流程中，股东大会或董事会需要进行充分的讨论和决策，确定股权变更的具体方案和比例。
其次，股权变更需要进行股权转让协议的签订。
股东之间或者公司与外部投资者之间进行股权转让，需要签订书面的股权转让协议。
股权转让协议是股权变更的法律依据，其中包括了股权转让的双方当事人、股权转让的数量和比例、股权转让的价格、股权转让的条件和方式等内容。
签订股权转让协议是股权变更流程中的重要环节，也是保障双方权益的重要手段。
接着，股权变更需要进行股权过户手续的办理。
股权转让协议签订后，双方需要根据协议的约定，办理股权过户手续。
股权过户手续包括向公司进行书面申报、办理股权过户登记等程序。
在股权过户手续办理完成后，新股东即可取得相应的股权份额，成为公司的股东之一。
最后，股权变更需要进行相关手续的备案和公告。
根据《公司法》的规定，股权变更需要进行相关手续的备案和公告。
公司需要向相关政府部门进行股权变更的备案，确保股权变更的合法性和有效性。
同时，公司还需要在指定的媒体上进行股权变更的公告，向公众披露股权变更的信息，保障投资者的知情权和选择权。
总之，股权变更是一项复杂的程序，需要经过股东大会或董事会的决议、签订股权转让协议、办理股权过户手续和进行相关手续的备案和公告等环节。
只有严格按照规定的程序和要求进行操作，才能确保股权变更的合法性和有效性，维护公司和股东的合法权益。
股份改制流程
股份改制流程股份改制是指企业通过改变股份结构，实现国有股、集体股、职工股等股份的转让、增发或减少，以达到改善公司治理结构、提高公司价值和效益的目的。
股份改制的实施需要遵循一定的流程和程序，下面将详细介绍股份改制的流程。
首先，进行股份结构评估。
在股份改制之初，企业需要对当前的股份结构进行评估，包括国有股、集体股、职工股等各方股份的比例和分布情况，以及各股份的权益和责任。
通过评估，企业可以了解当前股份结构存在的问题和不足，为后续的改制提供依据。
其次，制定股份改制方案。
在评估的基础上，企业需要制定股份改制的具体方案，包括股份转让的对象和比例、增发或减少的股份数额、股份交易的方式和价格等内容。
制定方案需要充分考虑股东的利益和意见，确保方案的合理性和可行性。
接着，进行股东大会审议。
股份改制方案需要提交股东大会进行审议和表决，股东大会是企业最高权力机构，具有决定股份改制方案的权利。
在股东大会上，企业需要向股东们详细介绍股份改制的方案内容，听取股东的意见和建议，最终经过表决确定股份改制方案。
然后，进行股份转让或增发。
根据股份改制方案，企业需要进行股份转让或增发的具体操作，包括与转让对象的协商和签订股权转让协议、股份增发的公告和认购等程序。
在这一过程中，企业需要严格按照法律法规和股份改制方案的要求进行操作，确保股份转让或增发的合法性和规范性。
最后，完成股份改制登记。
股份转让或增发完成后，企业需要向相关部门进行股份改制的登记和备案，包括工商登记、证券登记等程序。
完成登记后，股份改制正式生效，企业的股份结构得到调整，为企业的发展和经营提供了更好的基础。
在股份改制的整个流程中，企业需要充分尊重股东的权益，遵循法律法规，确保股份改制的公平、公正和透明。
只有通过合理规范的流程，股份改制才能顺利进行，为企业的发展注入新的活力和动力。
公司改制流程
公司改制流程公司改制是指企业在经营发展过程中，为了适应市场需求、提高竞争力或者实现战略转型等目的，对组织结构、管理制度、业务流程等进行调整和改变的过程。
公司改制流程是一个复杂而又关键的环节，其成功与否直接关系到企业的发展和未来。
首先，公司改制的第一步是确定改制的目的和方向。
企业在进行改制之前，必须明确改制的目的是为了什么，要达到什么样的效果，以及改制的方向是什么。
这需要企业领导层对市场形势、企业发展状况进行深入分析和研究，明确改制的目标和方向。
其次，确定改制的范围和内容。
在确定了改制的目的和方向之后，企业需要对改制的范围和内容进行详细的规划和设计。
包括对组织结构、管理制度、业务流程等方面进行全面的调整和改变，确保改制的内容能够全面覆盖，并且与改制目标和方向相一致。
然后，制定改制方案和实施计划。
针对确定的改制范围和内容，企业需要制定详细的改制方案和实施计划。
包括对改制的步骤、时间节点、责任人等进行细致的安排和规划，确保改制过程能够有条不紊地进行。
接着，进行改制方案的宣传和培训。
在制定好改制方案和实施计划之后，企业需要对全体员工进行改制方案的宣传和培训，让员工充分了解改制的意义和目的，以及他们在改制过程中的角色和责任，确保员工能够积极配合改制工作的开展。
最后，实施改制并进行监督和评估。
在做好前期准备工作之后，企业需要按照制定的改制方案和实施计划，全面推进改制工作。
在改制过程中，需要对改制的进展进行及时的监督和评估，发现问题及时调整和解决，确保改制工作能够顺利进行并取得预期的效果。
总的来说，公司改制流程是一个复杂而又关键的过程，需要企业领导层的高度重视和全体员工的积极配合。
只有做好公司改制流程，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长远发展和持续成功。
企业改制基本流程
企业改制基本流程第四节改组为股份合作制的方法国有中小型企业改组成股份合作制有如下几个步骤：一、组成股份合作制改制筹备组一是学习有关股份合作制的理论、法律、法规及部门规章。
二是对企业改组成股份合作制进行可行性论证，以及对实施方案及步骤进行设计、组织和运作。
二、设计改组总体方案中小企业实行股份合作制，必须制定好总体实施方案，即通过充分的分析论证之后，按照科学可行的原则，设计出一个既有利于改制又有利于企业改制后有效运作的实施方案。
总体方案是企业实行股份合作制改组的必备文件，必须下大力做好方案制定工作。
总体方案一般包括五个方面的内容：一是企业实行股份合作制的目的。
应当清楚本企业实行改组解决什么问题，是生产经营发展、经营机制问题，还是结构调整、领导制度问题。
二是分析改组的可行性，第一能否有一个明确的投资回报率，第二，经济效益前景如何。
三是资产重组设计。
应研究划分出经营性资产和非经营性资产，发展项目的论证，发展规划设计，分析与确立企业经济结构，清债调整，设汁筹资规模大小，确立分配制度等等。
四是股权结构设计，主要包括股票总额、股权结构、募集方式等。
五是需要政府及各有关方面解决协调的现实问题，如债权债务处理，产权纠纷等。
三、清产核资3．各个投资主体的经济性质。
4．各种投资的具体形式。
5．企业财产被抽调、分割、划转的历史情况等。
清产核资应注意：一是尊重历史；二是从现实出发，着眼于未来；三是以法律为准则、依法办事。
四、资产评估对企业的资产，在资产核资的基础上，需要进行资产评估的应进行资产评估，即对原有固定资产、库存材料，半成品，账外资产、无形资产等进行重新计价。
资产评估由具有资产评估能力和资格的资产评估机构进行，并报有关部门或机构验资确认。
五、产权界定界定企业产权，涉及到投资者和经营者的企业职工的切身利益，涉及到国家的有关的政策规定。
因此，产权界定时，坚持“谁投资、谁所有、谁收益”的原则，明确资产投资主体，将其投资及其收益形成的资产划归投资者所有，其中凡国家投资及其收益形成的资产，其产权归国家所有，集体企业联合经济组织投资及收益形成的资产，其产权归该集体企业联合经济组织范围的劳动群众所有；其他法人投资及其收益形成的资产，其产权归职丁个人所有。
公司改制流程
公司改制流程公司改制是指企业为了适应市场环境变化、提高竞争力，通过内部结构、管理制度等方面的调整而进行的一种重大变革。
改制的过程需要经过严谨的规划和周密的执行，以确保改制的顺利进行和最终实现预期的效果。
下面将介绍公司改制的一般流程及注意事项。
首先，公司改制的第一步是确定改制的目标和方向。
企业需要对自身的发展现状进行全面的分析，找出存在的问题和不足，明确需要改进的方向和目标。
这些目标可能涉及到组织结构的调整、业务范围的优化、管理流程的改进等方面。
其次，确定改制的具体方案。
在确定了改制的目标和方向后，企业需要制定具体的改制方案。
这包括确定改制的时间节点、分工和责任、资源投入等方面的具体安排。
同时，还需要对可能出现的风险和问题进行充分的评估和预案制定，以确保改制过程的顺利进行。
然后，进行组织架构和人员调整。
在改制的过程中，企业可能需要对组织架构进行调整，包括部门合并、分立、职能调整等。
同时，可能还需要对人员进行调整，包括人员的岗位调整、晋升、降职、裁员等。
这一步需要谨慎处理，以确保人员调整的公平、公正和合理。
接着，进行管理制度和流程的调整。
企业在改制过程中还需要对管理制度和流程进行调整。
这包括对管理制度的优化、流程的简化、规范化等。
这一步需要与组织架构和人员调整相结合，以确保管理制度和流程的调整能够与组织架构和人员的调整相匹配。
最后，进行改制效果的评估和调整。
一旦改制实施完成，企业需要对改制的效果进行评估。
这包括对改制后的企业运营状况、员工满意度、市场反馈等方面进行评估。
在评估的基础上，企业还需要对可能出现的问题进行调整和改进，以确保改制的效果能够持续发挥。
总之，公司改制是一项复杂的工程，需要企业做好充分的准备和规划。
只有通过严谨的流程和周密的执行，企业才能够顺利实现改制的目标，提升企业的竞争力和持续发展能力。
希望本文介绍的公司改制流程能够对企业进行改制提供一定的参考和帮助。
企业新三板挂牌前应如何股改
企业新三板挂牌前应如何股改？一、股改首先明确的问题企业挂牌新三板，主要经历三个阶段：挂牌前的股改阶段、挂牌阶段以及挂牌后的融资阶段。
其中首要也是很重要的阶段便是股改阶段，在此阶段企业不仅要对内按照《业务规则》、《基本标准指引》等规定完善治理、整合公司资源，而且要对外做好与中介机构的协调配合。
本文拟就股改阶段，净资产折股能够弥补出资不实；缴税；折股比例为1:0.N时，净资产剩余部分中的未分配利润、盈余公积能否先通过划转为资本公积，而后转增资本三个问题略谈。
（一）净资产折股能否弥补出资不实1、出资不实有两种情形及有关规定出资不实包括两种情形：一是实缴资本与认缴资本不一致。
在股改时，必须股东出资全部缴纳，实收资本=注册资本；二是以非货币财产出资，没有进行评估或者评估瑕疵。
《公司法》第二十七条“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外”。
“对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定”。
2、通过净资产折股弥补出资不实例：某公司注册资本1000万，实收资本500万，后整体变更时，经审计净资产为2000万，全部折为2000万股。
严格说通过净资产折股不能弥补出资不实，普遍认为其不合理之处有三：第一、账面资产反映的是历史成本，即历史上的出资必须规范，资本缴足；第二、净资产由注册资本、资本公积、盈余公积和未分配利润组成。
如果换个角度考虑的话，公司如果当初缴足注册资本，那么审计结果还会是2000万吗。
第三、净资产中的注册资本少了500万，这是客观存在的事实，也就是说500万的亏空会一直存在，因此理应补足。
涉及资产折股的公司法规定有：第九十五条“有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。
有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理”。
有限公司股份转让流程
有限公司股份转让流程
有限公司股份转让是指股东将其持有的公司股份转让给其他股东或第三方的行为。
股份转让是公司股权变动的一种重要方式，其流程和程序需要严格遵循相关法律法规和公司章程规定。
下面将介绍有限公司股份转让的具体流程。
首先，进行股权转让的股东需要向公司董事会提交书面申请，说明转让的股份数额、受让方信息以及转让的理由等。
董事会将在收到申请后召开会议审议，并作出决议是否同意股权转让。
若董事会同意转让，则需出具书面决议。
其次，股东需要与受让方进行谈判，商定股权转让的价格和其他相关条款。
双方达成一致后，应当签订股权转让协议，并在协议中明确约定转让的股份数额、转让价格、付款方式、过户手续等具体内容。
然后，股东需要办理股权转让手续。
首先，股东需将签订的股权转让协议提交给公司注册地所在地的工商行政管理部门备案。
工商部门将对转让协议进行审查，确认协议内容符合法律法规后，办理股权过户手续，将股权转让登记在公司股权登记簿上。
同时，受
让方需向公司缴纳相应的过户手续费用。
最后，股东和受让方需履行税务申报和缴纳税款的义务。
股东
需向税务部门申报股权转让所得，并按照相关规定缴纳个人所得税。
受让方需向税务部门申报股权受让所得，并按照相关规定缴纳个人
所得税。
总之，有限公司股份转让流程包括提交申请、董事会审议决议、签订转让协议、办理股权过户手续以及履行税务申报和缴纳税款等
环节。
在进行股份转让时，股东和受让方需严格遵循法律法规和公
司章程的规定，确保转让程序合法合规。
希望以上内容能够为您提
供有关有限公司股份转让流程的参考和指导。
股改、申报及挂牌流程
一、挂牌上市基本流程
• （二）材料制作阶段
• （1）申请挂牌公司董事会、股东大会决议通过新三板挂牌的相关决议和方案； • （2）制作挂牌申请文件； • （3）主办券商内核； • （4）主办券商推荐等主要流程。主要工作由券商牵头，公司、会计师、律师配 合完成。
一、挂牌上市基本流程
• （2）突出主营业务，形成核心竞争力和持续发展的能力；
• （3）避免同业竞争，减少和规范关联交易； • （4）产权关系清晰，不存在法律障碍； • （5）建立公司治理的基础，股东大会、董事会、监事会以及经理层规范运作； • （6）具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力；
• （7）建立健全财务会计制度；
二、所需中介机构主要职责
• （5）对企业挂牌过程中的各种法律文件的合法性进行判断； • （6）协助和指导企业起草公司章程等公司法律文件；
• （7）出具法律意见书等挂牌所需要的文件；
• （8）对有关申请挂牌文件提供鉴证意见。
目录
一、挂牌上市基本流程 二、所需中介机构主要职责 三、新三板挂牌上市规划实例展示
二、所需中介机构主要职责
• 6、负责制作企业进行新三板挂牌申请所需材料，并为与之相关联的工作提供 参考意见。 • 7、企业申请新三板挂牌材料的内核。 • 8、向全国中小企业股份转让系统递交挂牌申请的相关材料，并进行及时的反 馈。 • 9、企业挂牌之后，主办券商应持续督导所推荐挂牌公司诚实守信、规范履行 信息披露义务、完善公司治理机制。
三、新三板挂牌上市规划实例展示
日期 工作内容 6、会计师出具改制审计报告 7、资产评估机构出具资产评估报告 8、确定改制方案 责任方 会计师 评估师 券商、会计师、律师 公司、律师 以8月31为基 准日 备注
股改的7大流程11个步骤
股改的7⼤流程11个步骤股份改制，即股份制改造，是指普通企业按照《公司法》和《证券法》等法律规定，改造为股份制有限公司。
股份改造有哪些流程和步骤呢？下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。
⼀、有限责任公司改为股份有限公司的七⼤流程第⼀、制定企业改制⽅案，并形成有效的股东会决议。
第⼆、清产核资主要是对企业的各项资产进⾏全⾯清查，对企业各项资产、债权债务进⾏全⾯核对查实。
清产核资的主要任务是清查资产数额，界定企业产权，重估资产价值，核实企业资产。
从⽽进⼀步完善企业资产管理制度，促进企业资产优化配置。
第三、界定企业产权主要是指企业国有资产产权界定。
企业国有资产负有多重财产权利，权利结构复杂，容易成为纠纷的源头，所以需要对其进⾏产权界定。
企业产权界定是依法划分企业财产所有权和经营权、使⽤权等产权归属，明确各类产权主体的权利范围及管理权限的法律⾏为。
借此，要明确哪些资产归属国家，哪些资产的哪些权能归属于哪些主体。
第四、资产评估资产评估是指为资产估价，即经由认定资格的资产评估机构根据特定⽬的，遵循法定标准和程序，科学的对企业资产的现有价值进⾏评定?和估算，并以报告形式予以确认。
资产评估要遵循真实、公平、客观、科学、专业等原则。
其范围既包括固定资产，也包括流动资产，既包括⽆形资产、也包括有形资产。
其程序包括申请⽴项、资产清查、评定估算和验证确认等⼏个步骤。
资产评估经常委托专业的资产评估机构进⾏。
第五、财务审计资产评估完成后，应聘请具有法定资格的会计师事务所对企业改制前三年的资产、负债、所有者权益和损益进⾏审计。
会计师事务所对资产评估机构的评估结果进⾏确认。
第六、认缴出资企业改制后认缴的出资额是企业经评估确认后的净资产的价值。
既包括原企业的资产换算，也包括新认缴注⼊的资本。
第七、申请登记此登记既可以是设⽴登记，也可以是变更登记。
⼯商⾏政管理部门对符合法律规定的公司予以登记，并发放新的营业执照。
营业执照签发的⽇期为企业或公司成⽴的⽇期。
s佳通股改方案
S佳通股改方案背景S佳通股份有限公司（以下简称“S佳通”）是一家专业从事轮胎研发、生产和销售的企业。
随着市场竞争的加剧，公司面临着各种挑战和机遇。
为适应市场发展的需要，提高公司的竞争力和持续发展能力，S佳通决定进行股改，以推动公司发展进程。
股改目标S佳通股改的主要目标是优化公司治理结构，增加股东的权益，提高公司的透明度和规范性，增强公司的市场竞争力。
股改方案S佳通股改方案主要包括以下几个方面：1. 股东结构调整根据股东需求和公司整体发展的要求，进行股东结构的调整，目的是优化公司股权结构，增加公司核心股东的持股比例，提高公司治理效率。
2. 增加公司治理机制引入独立董事和监事会成员，完善公司治理结构，提高公司决策的科学性和规范性。
加强对高管层的监督，保障股东权益的实施。
3. 完善股东权益保护加强对股东权益的保护，增加对小股东的关注，保障小股东的合法权益。
完善信息披露制度，提高公司透明度，增加股东参与公司决策的机会。
4. 提高公司竞争力加强公司内部管理，提高生产效率和产品质量，不断创新和改进，以适应市场的需求。
积极开拓国内外市场，增加公司的销售收入和市场份额。
股改效果预测通过实施股改方案，S佳通预计将获得以下效果：1. 提高公司治理效能通过引入独立董事和监事会成员，完善公司治理结构，公司决策的科学性和规范性将得到提高，同时也增加了对高管层的监督，保障股东权益的实施。
2. 提高公司透明度和规范性通过完善信息披露制度，加强对股东权益的保护，增加股东参与公司决策的机会，公司的透明度将大幅提高，增强了投资者的信心。
3. 增加公司市场竞争力通过加强内部管理，提高生产效率和产品质量，不断创新和改进，S佳通将提高自身竞争力，进一步扩大市场份额和销售收入。
4. 提升股东的权益通过优化公司股权结构，增加核心股东持股比例，股东的权益将得到提升。
同时，对小股东的关注和保护也将增加，确保股东合法权益的实现。
实施方案S佳通将按照以下步骤实施股改方案：1.编制股改方案和计划：制定详细的股改方案和实施计划，明确各项任务和责任。
股改主要流程及注意事项
股改重要流程及注意事项一、股改重要流程股改详细操作阶段工作重要包括如下环节：1、设置改制筹办小组，专门负责本次改制工作筹办小组一般由董事长或董事会秘书牵头，汇集企业生产、技术、财务等方面旳负责人，不定期召开会议，就改制过程中碰到旳有关问题进行商讨，必要时还应提请董事会决定。
筹办小组详细负责如下工作：研究拟订改组方案和组织形式;聘任改制有关中介机构，并与中介机构接洽；整顿和准备企业有关旳文献和资料;召集中介机构协调会，提供中介机构所规定旳多种文献和资料，回答中介机构提出旳问题；确定改制旳有关文献；向政府主管部门申报文献或立案，获得政府批文；联络发起人；办理股份有限企业设置等工作。
2、有限责任企业召开董事会，决策聘任中介机构，启动股份制改造工作。
假如有限企业没有董事会（只设执行董事）旳，执行董事需要就启动股份制改造提交工作汇报。
筹办小构成立后即可联络和聘任中介机构，包括保荐机构、发行人律师、审计师、资产评估师等机构。
被选择旳中介机构应具有从业资格（审计和评估机构必须具有证券从业资质），筹办小组在通过谨慎考察后，应当确定本次改制上市旳各中介机构人选，并与之签订委托协议或有关协议，正式建立法律关系。
3、中介机构初步尽职调查，确定股改审计基准日中介机构进场进行初步尽职调查，并确定股改审计基准日。
股改日基准日确定后，将需要调整旳股权构造、资产、业务重组事项在股改基准日前完毕。
4、企业办理变更名称预核准。
5、会计师事务所对企业会计报表进行审计，出具《审计汇报》。
6、资产评估机构对企业改制基准日旳净资产值进行评估，出具《资产评估汇报》。
7、制定改制方案改制方案波及如下几种方面问题需要到达一致：首先，股份企业注册资本旳数额。
应由各发起人共同约定净资产折股比例，确定注册资本旳数额。
注册资本规模大小最佳兼顾企业未来业绩相匹配。
另一方面，各发起人旳持股比例。
原则上按照各发起人在原企业中旳股权比例来确定，如有调整应在此阶段约定。
企业股改流程
企业组织形式的选择欧阳学文股份制、公司制改制的类型包括改组为股份合作制或者公司制。
有限责任公司、股份有限公司和股份制改造具有不同的特点，因此，改制企业应当根据企业自身的性质、条件等选择合适的改制类型。
一般而言，由于股份制改造具有劳力和资本双重结合的属性，且随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。
因此，企业改制应当尽量选择公司制改制，即改组为有限责任公司或者股份有限公司。
如果股本规模达不到公司法规定的设立股份有限公司条件的，即股本相对小与股本相对大的，一般选择有限公司；对于股本大于2000万的，选择股份有限公司；将来可能达到上市公司条件的，尽量选择股份有限公司。
由于有限责任公司审批手续较为简便，法人治理结构也较为简单，因此，从这个角度看，选有限公司较为合适。
公司制改制后股权的设置和选择根据股权性质分为：普通股、优先股。
普通股股东在公司提列了公积金、公益金以及支付了优先股股利后，才能参与盈余分配，其股利具有不确定性。
优先股由于优先于普通股股东分得股利，因此股利确定，清算时，优先股优于普通股。
但是一般不参与管理，而且没有表决权。
可见，公司改制时应当因地制宜选择股权类型。
根据投资主体性质分为：国有股、国有法人股、社会法人股、个人股和外资股。
对于国有股，股利需要上缴。
对于国有法人股，由于有国有资本参股，具有稳定性，且审批程序简便，因此，尽可能设置为此种股权。
对于外资股：如果需要流通的，可以设置B股、H股，如果不需要流通的，就应当设置为一般股。
控股股东控股股东有绝对控股和相对控股之分。
对于绝对控股，股权大于50%以上；对于相对控股，股权大于30%以上。
包括单独或与他人合作，持有公司股权30%以上；单独或与他人合作，持有公司表决权30%以上；单独或与他人合作，能选出半数以上股东的；事实上控制公司运营的。
在实际操作中，公司前五名法人，前十名自然人可以成为控股股东。
关联交易企业实施公司制改制，必须控制关联交易。
有限公司股改方案
公司股改提案我们先来追忆下公司的发展史。
公司自2009年成立后，经历了约3～4年的艰苦创业期，估摸大概在2013年底，公司完成了转型发展所必须的资本积累。
这个时期公司规模小，组织结构简单，依靠合伙人的创业激情和朋友的支持得以生存和沉积。
一句话，那时就是单纯、简单。
那时，股东之间没有利益和权力之争，因为那时根本没有可用来分配的财富，分红是奢望和梦想；因为那时权力只是责任、风险、负重、担当，是一个让人不舒爽的东西。
经历那几年的资本积累后，公司步入了转型和快速发展期。
这期间，公司完成了从模具到冲压的转型，成为了汽车零部件的优选供应商；这期间，公司历经几次的分与合，投资了多个分/子公司，实践了股份重组，吸纳了新的股东，集聚了越来越多的财富，开始有了分红的喜悦。
因为有了红利分配，掌控分配权和经营权表现出的优越感就油然而生，这时，股权就变得重要和复杂起来，管理方式和公司发展与个人利益之间变得不再和谐，甚至演变成了严重的分歧和矛盾。
随着快速发展对资金需求越来越大，资金短缺现象日益突显与股东追逐既得利益之间的矛盾日益加深，在对待利益和资本的态度上股东已经滋生了守财奴式的疲软心理。
加上当前公司的大部分投资人既是公司的所有者又是经营者，“两权”紊乱不清，使公司的融资、经营及快速决策均受到了制约，股权问题已经成了制约公司继续发展的屏障。
为解放公司的生产力，公司有必要进行股份的改造：一是分散股权，削弱个股权对经营的影响。
二是采取积极的措施逐步使股权、所有权和经营权清晰分离，使之协调运作并得到控制。
三是建立“股--债权”相互转换的窗口，使公司股权容易按预期实现动态的调整，从而灵活地适应公司长期发展变化的需要。
并通过这个窗口实现财产的变现。
四是建立快速决策的机制。
一、股改的思路图基本思路解释：1. 内部股/债权平台：通过平台可以有计划转让、分散股份；可以通过转让、收购灵活调整股份；可以通过平台向内外融资稀释股份。
内部股/债权平台是公司内部股权的控制平台和交易平台，使内部股权交易变得快捷容易。
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非上市公司股份制改造业务流程
有限公司改组为股份公司
1.净资产规模不低于人民币500万元;
2.股东人数在2-200人之间;
3.折合的实收股本总额不高于公司净资产额
股改方案应包括以下内容：
1.原公司基本情况(注册资料、生产经营状况、财务状况、股本结构);
2.股份制改造的具体方案：投入股份公司的资产明细、资产折股方案、股东认股方案、业务重组方案、知识产权处置方案、股份特殊安排方案(期权、员工持股、类别设置)等;
3.(拟设立)股份公司的基本情况：注册资本、股本结构。
股改方案形成后，
联交所场内具有证券执业资格的专业服务机构根据已经确定的股改方案为申请企业提供资产评估、验资等服务，律师在评估验资后对股份制改造出具法律意见书。
申请企业召开股份公司创立大会(股东大会)：
召开创立大会前，应备齐以下材料：
1. 公司改组为股份有限公司的方案;
2. 律师事务所出具的股份制改造意见书;
3. 公司发起人协议书;
4. 有限责任公司章程、股份有限公司章程(草案);
5. 公司资产审计报告或评估报告;
6. 涉及到国有股权的须提交国资部门批准国有股权变动的文件;
7. 涉及到股权转让的须提交股权转让协议或合同;
8. 公司发起人的有关证明(自然人身份证明，法人营业执照复印件、工商登记资料); 律师依法对股份公司创立大会进行见证。
创立大会后，联交所统一办理股份公司工商登记。
工商登记完成后，联交所统一在股权登记托管机构办理股权集中登记托管。