《真北团队》：21世纪真诚领导者的精神食粮-最新文档

《真北团队》：21世纪真诚领导者的精神食粮

《真北团队》作者：（美）比尔·乔治、道格·贝克出版时间：2013.8 出版社：机械工业出版社何谓“真北”，科技上的定义是导航上提到北极与领航员相对的位置的名词。这本书着重讲述如何建立一个适合自己并且能够解决问题的真北团队。

组建一支真北团队，对于个人有什么帮助？哈佛肯尼迪学院教授罗莎贝丝·莫斯·坎特认为，在人情冷漠的现实世界创建亲密型社团，可以激励领导者规划人生蓝图，有助于他们实现人生目标，不偏离真北方向。在书中，比尔·乔治和道格·贝克与我们分享了他们的人生经验，这些经验引导他们取得了卓越成就，实现了人生目标，因而是一种永恒且宝贵的财富。

“在不同时期，”比尔和道格写道，“真北团队所扮演的角色会因时而异，有时是营养师，有时是避风港，有时是诤友，有时也可能是镜子。在其他时候，真北团队还可以发挥挑战者或激励者的作用。在你气馁时，团队成员会帮助你树立信心，提高应对困难的能力。”

根据最近的心理学和社会学研究成果，比尔和道格解释了为什么真北团队在帮助我们发展激励个人和领导者所需的自我认知、自我同情、情商和真诚等方面非常重要的原因。他们详细地介绍了如何选择成员、建立规范、处理冲突、评估团队发展和确

定重组时机等方面的策略。

此书还提供了非常丰富和实用的一系列资料，如12个初始议题、主持团队的建议和评估团队成员满意度的技巧等。

对于此书，哈佛肯尼迪学院彼得和伊莎贝尔·马尔金公共政策讲座教授罗伯特·帕特南认为，社会上孤独疏离的盛行是人类巨大的挑战，而研究表明，亲密的友谊可以延长寿命，丰富我们的生活。

此书介绍了一种卓有成效的应对良策：真北团队。如果能运用本书所介绍的方法和技巧，你的生活将会变得更加美好，还可能会让你延年益寿。这可不是一般的书籍所能做到的事情！

对此，联合利华公司首席执行官保罗·波尔曼的感慨最深：“组建真北团队是联合利华领导力发展项目的有机组成部分。我们利用这一项目来培养未来的领导者，准备有效应对日益动荡不定的未来世界。而要在未来世界取得成功，唯一可以依靠的关键因素就是领导者素质。”

对于无数探寻人生重大意义和亲密友谊的人来说，此书必将有助于他们的个人成长和领导力发展，并始终坚持真北方向。

比尔·乔治：哈佛商学院管理实践教授，曾担任美敦力公司的董事会主席和首席执行官。他写过4本畅销书：《真诚领导力》、《真北》、《找到你的真北》和《卓越领导的七项修炼》。

道格·贝克：真北团队协会会长，曾担任美国运通财务顾问公司人力资源高级副总裁。