领导在全局思想作风整顿总结会议上的讲话
思想整顿领导讲话稿3篇
思想整顿领导讲话稿3篇推荐文章全县工作会议上的领导讲话稿热度：领导干部讲政治有信念党课讲话稿热度：办公室领导带头攻坚克难敢于担当发言稿热度：纪律作风整顿保证书热度：新任职领导表态发言热度：整顿党的组织的思想是邓小平新时期党的建设理论的重要组成部分,是在新的历史条件下纯洁党的组织,巩固党的团结,提高党员素质,增强党的战斗力的强大思想武器。
作为领导做一个讲话，本文是店铺为大家整理的思想整顿的领导讲话稿，仅供参考。
思想整顿领导讲话稿一：老师们：新的一年，新的学校，新的气象。
经过近两年的努力，今年，我校新的教学楼和操场的落成了，如今，我校无论从是学校硬件建设，还是在校生人数、社会声誉，教书育人，各方面都取一定的成绩，取得了社会各界和教育主管的认可，从某种意义上讲，已由二三流，向一流迈进中。
但我们应该认识到，在我们老师当中，还存在一些消极落后的思想情绪，在我们的校园，在各类老师身上的确还存在一些歪风邪气，极少一部分老师的所作所为，根本不像个人民教师，在社会，在家长中形成了一些负面的影响。
现在，按教育工委、教育局要求，对教职工思想、纪律、作风整顿，我们要利用这个机会，认真自查、自究自身的缺点，与时俱进，提升素质，尤其是提高教师的师德师风水平和思想业务素质。
当前，我校教职工主要存在下面思想作风方面的问题：一.有的教师办公流于形式，外出不打招呼，办私事现象严重。
老师和值班人员打起了“碰头仗”，值班人员来他来，值班人员走他走，紧盯着值班人员的一举一动，干工作是为别人干的。
老师在办公闲谈、玩电脑、搞娱乐，把办公视为儿戏。
别人玩他也玩，别人不办公他也不办公，别人消极他也消极，别人把工作干好了他却干不好。
二.有的教师不会或不用导学案，素质评价手册、作业批改手册形同虚设。
教师设计导学案，改作业，制作批改手册的目的是让学生学到更多的知识，而不是纯粹应付检查，导学案﹑作业﹑批改手册成了遮风挡雨的招牌。
老师平时对导学案、素质评价手册、作业批改手册敷衍了事，面临检查忙得不亦乐乎，在很短的内造出了所谓完美无缺“成果”。
在某某局工作作风整顿工作会议上的讲话.pptx
Hale Waihona Puke 部思想作风不端正，”上不齐，下参差”，政府部门和党内各方面的良好作风就无从谈起。
二是学风。活到老学到老，一天不学落后一点，三天不学差距就拉开了。作为党的干部，每天都需要不断学习 ，不断更新知识结构，对党的政治理论、科技、文化以及各行各业知识形成全面、系统的结构。
在推进社会主义建设的伟大征程中，仍然需要有严明的作风纪律，就像习近平总书记在党的十九大报告中说的 ，行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更 为艰苦的努力。干部作风的好坏，是决定一个单位、一个部门工作成效的风向标和晴雨表。家有家风、党有党纪、 国有国法，一个单位也要有一个单位的良好形象。大量案例告诉我们，干部作风的好与坏，往深里看，就是正气与 邪气较量的结果。根除顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必须找到病根、对症下药。
二是“慵”，工作没有作为。懒也就导致了慵，碌碌无为、无所作为。有的人工作几十年，从来没有独立做成一 件像样的事情，所负责的领域没有做出一件可以成为特色亮点的工作，业务上不学习、不努力，多少年毫无进步， 要说不能说、要写不能写、要做也不能做，要汇报也“三垂打不出一个屁”!有的人当干部多年，从来没有认真思考
（五）要大兴争先创优之风。要有争先意识，敢于向高的攀、向强的追。在之前的会议上我讲过，目前某某局 工作在全区处于落后。同时，大家也深有感受，一项工作做在先、抢在前，相关的经费支持、人力物力支持就很多 ，做在后可能就没有什么支持，但是还得完成，甚至完成了还要被批评。既然如此，那为什么不努力走在前、争在 先呢？
城管局长在全局作风整顿会议上的讲话
城管局长在全局作风整顿会议上的讲话城管局王局长在全局集中开展“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动会议上的讲话( XX年6月16日)同志们：今天，利用这个时间，召开局全体人员会议，目的是总结近期工作，重点全面贯彻落实县纪委、县委组织部《关于在全县执纪执法部门集中开展“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动的实施意见》，通过这次“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动，使全局党员干部职工进一步增强宗旨意识，强化法制观念，提高业务素质，明确岗位职责，排查岗位风险，制订防范措施，加强监督制约，形成长效机制，切实解决城市管理执法人员有法不依、执法不公、越权执法、野蛮执法等一些群众反映强烈的问题。
刚才，同志已宣读了《关于在全局集中开展“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动实施方案》，方案内容具体，可操作性强，同时与各单位第一责任人分别签定了保证书，局属各单位要认真贯彻执行。
下面，我根据党组研究的意见，主要讲以下几点：一、深刻认识这次会议的重要性和必要性6月12日，山东卫视齐鲁频道“真相力量”栏目以《公路上的“毒瘤”》为题，报道了定陶县交通局监察大队执法人员上路查车，强行拦截并扣押车辆，违规收取罚款的事件。
这一事件的发生，不仅严重分割了当事车主的经济利益，而且造成了很坏的社会影响，极大地损害了我县的对外形象，对此，县委、县政府高度重视，这一问题虽然只在县交通执法队伍的部分人员身上，但这种随意执法、胡乱作为的现象及在执法队伍中长期存在的宗旨意识差、法制观念淡薄、业务素质低、不作为乱作为等“顽疾”、“痼疾”，这与平时教育管理不严、工作作风不深入是密切相联的，同时，也给我们城管局提出了如何整肃队伍、规范执法、完善机制，切实维护好群众合法权益的严肃课题。
为此，全局通过这次“转作风、消毒瘤、正法纪”大对照、大整顿、大检查活动，使全局的党员干部职工进一步增强宗旨意识，强化法制观念，提高业务素质，明确岗位职责，排查岗位风险，制订防范措施，加强监督制约，形成长效机制，切实解决执法人员有法不依、执法不公、越权执法、野蛮执法等一些群众反映强烈的问题。
2024年作风整顿总结会领导发言稿
2024年作风整顿总结会领导发言稿亲爱的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位在过去一年中对作风整顿工作的大力支持和积极参与，正是因为大家的共同努力，我们才取得了一定的成绩。
今天，我非常荣幸能够在2024年作风整顿总结会上发言，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，以期为接下来的工作提供有效的参考和指导。
回顾过去一年的作风整顿工作，我们立足于全面从严治党的大背景下，针对当前存在的形式主义、官僚主义问题，深入开展了一系列重要工作，主要取得了以下几方面成绩：首先，在组织领导上，我们充分发挥了党组织的核心作用，明确了作风整顿的总体目标和具体任务，并建立了相应的工作机制。
通过制定专项整顿方案、召开专题会议等方式，将作风整顿工作纳入了党委中心工作的重要内容，保证了整顿工作的推进和落实。
其次，在政策宣传上，我们注重宣传教育工作，提高了广大党员干部的思想认识和工作能力。
通过宣讲会、培训班、警示教育等多种形式，深入浅出地解读了中央的相关文件和精神，传达了作风整顿工作的目的和意义，引导党员干部牢固树立正确的作风观念。
第三，我们加强了监督督查工作，形成了较为完善的监督机制。
通过开展“回头看”行动、专项检查等方式，及时发现和纠正了一批违反作风纪律和中央八项规定精神的问题，推动了作风整顿工作向纵深发展。
第四，在加强党风廉政建设方面，我们狠抓机关作风建设，深入推进“文明办公、廉洁奉公”活动，营造了风清气正、和谐有序的工作氛围。
同时，严格落实中央八项规定精神，对公款私用、公车私用等问题进行了严肃查处，维护了党员干部的清正廉洁形象。
总的来说，今年的作风整顿工作取得了一定成效，但也存在一些不足和问题，下面我将结合实际进行总结：首先，工作覆盖面和深度还不够，特别是一些基层单位和一些具体领域的作风问题没有得到充分的关注和整改，这需要我们在接下来的工作中有所突破。
第二，对于形式主义、官僚主义问题的根源分析和改进措施的研究还不够深入，需要我们进一步加强理论研究，提出更加具体和可操作的解决方案。
在全镇机关思想作风纪律整顿总结会上的讲话
在全镇机关思想作风纪律整顿总结会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在全镇机关思想作风纪律整顿总结会上，共同回顾和总结过去一段时间内我们在思想、作风、纪律等方面的整顿成果，查找存在的问题，明确下一步的努力方向。
在此，我代表镇党委、政府，向辛勤工作在整顿一线的全体同志表示衷心的感谢！下面，我就全镇机关思想作风纪律整顿工作，讲以下几点意见：一、整顿工作取得的成果自整顿工作启动以来，全镇机关上下迅速行动，紧密结合实际，深入开展学习讨论，认真查摆问题，积极进行整改，取得了明显成效。
1. 思想认识得到提高。
通过学习党的基本理论、基本路线、基本方略，全镇机关工作人员的思想认识得到了进一步提高，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
2. 工作作风明显改进。
通过整顿，全镇机关工作人员的工作作风得到了明显改进，工作效率和服务质量有了很大提升，为全镇经济社会发展创造了良好环境。
3. 纪律观念得到加强。
通过加强纪律教育，全镇机关工作人员的纪律观念得到了加强，遵守纪律的自觉性明显提高，为全镇各项工作的顺利推进提供了有力保障。
二、整顿工作中存在的问题在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，整顿工作中还存在一些问题和不足。
1. 学习氛围不够浓厚。
部分同志对学习的重要性认识不足，学习自觉性不高，学习效果不够明显。
2. 工作作风不够扎实。
部分同志工作责任心不强，对工作不够用心，工作效果不佳。
3. 纪律观念不够牢固。
部分同志对纪律规定不够重视，存在侥幸心理，时有违纪违规行为。
三、下一步工作要求针对存在的问题，我们要采取有力措施，进一步加强思想作风纪律整顿，为全镇经济社会发展提供坚强保障。
1. 深入开展理论学习。
要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高政治站位，坚定理想信念。
2. 狠抓工作落实。
要进一步增强责任感，细化工作任务，确保各项工作落到实处。
3. 加强纪律教育。
要深入开展纪律教育，增强纪律观念，严格遵守各项纪律规定。
2024年作风整顿总结会领导发言
2024年作风整顿总结会领导发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们对2024年作风整顿工作的支持和配合。
在过去的一年中，我们团队共同努力，在作风整顿上取得了一定的成绩。
今天，我在总结会上向大家汇报2024年作风整顿工作的情况，并针对问题点和存在的不足进行反思和提出改进措施。
作风整顿是党中央提出的重要任务，是我们党推进全面从严治党的重要内容。
2024年，我们将作风整顿工作摆在重要位置，以清正廉洁的政治品质和务实高效的工作作风，推动全面从严治党向纵深发展，提升我们党的执政能力和领导水平。
首先，我要肯定我们团队在2024年作风整顿工作中取得的一些成绩。
在这一年里，我们加强了自身建设，严格按照党的要求，提高自我克制力和自律能力。
我们注重学习，提升理论水平，增强业务能力。
我们时刻保持冷静和理性，处理问题时坚持原则，尊重规则。
我们始终保持与人为善、心存敬畏的态度，加强与社会各界的联系和沟通。
我们树立了正确的价值观和意识形态，保持了党性原则和群众观念。
这些努力和成绩是我们作风整顿工作的支撑和保障。
然而，我们也要直面存在的问题和不足。
首先，一些同志存在着思想上的不纯洁和工作上的不务实。
他们对党的政策和原则理解不深入，为个人利益置党和人民利益于度外。
他们工作中追求浮华和形象，而忽视了实质和效果。
这种情况影响了我们整体的工作氛围和工作效率。
其次，一些同志存在着庸懒散怠和各种不正之风。
他们消极怠工，不以问题为导向，不主动担责，不积极作为。
他们有的甚至存在着腐败和违纪问题，这对我们整顿工作的形象和信誉造成了很大的损害。
针对上述问题和不足，我提出以下改进措施：首先，我们要加强党风廉政建设和反腐败斗争。
在作风整顿中，我们要始终坚持为民、务实、清廉的原则，杜绝一切违纪违法行为。
我们要加强党内监督和自律，建立健全相关制度和机制，严肃查处腐败现象，让违纪违法者无处可藏。
我们要加大宣传教育力度，引导党员干部树立正确的价值观和意识形态，坚守党的纪律和原则。
2023年在机关思想作风纪律整顿总结会议上的讲话范文
2023年在机关思想作风纪律整顿总结会议上的讲话范文尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢大家对本次机关思想作风纪律整顿总结会议的关心和支持，我很荣幸能够在此向大家汇报工作。
回顾过去的三年，我机关在思想作风纪律整顿工作上取得了一些进展，但也存在一些问题和不足。
总的来说，我们在思想转变、作风建设、纪律执行等方面还有待加强。
一、思想转变是根本思想是行动的先导，思想转变是整顿工作的根本环节。
然而，为了真正实现思想转变，我们要从理论和实践两个方面入手。
理论上，我们要加强对马克思主义原理的学习，围绕战略重点、发展方式、改革创新等核心问题，深入研究，全面把握，准确把握国家发展大局，为机关工作提供科学指导。
实践上，我们要深入基层一线，了解实际情况，了解群众需求，增强对人民群众的感情和责任，真正把工作做到实处。
我们要重视调研和实践的结果，善于总结经验，开展理论创新，不断提高我们的工作能力。
二、作风建设是基础作风是干事创业的风向标，作风建设是整顿工作的基础环节。
如果没有良好的作风，再完美的制度也只是一纸空文。
为了改善作风，我们要强化纪律意识，从领导干部做起，加强自身的修养和自律。
首先，领导干部要保持高度的纪律性，严格要求自己，以身作则。
其次，我们要提倡勤奋、务实、创新的工作作风，摒弃浮躁、敷衍、做表面文章的作风。
同时，我们也要注重改善工作环境，提供良好的条件和机会，让每一个员工都能够全身心地投入到工作中，发挥个人的优势和创造力。
我们要营造一个平等、公正、互助、和谐的工作氛围，让每个人都能够在这个大家庭中获得认同感和归属感。
三、纪律执行是关键纪律是整顿工作的关键环节，没有纪律，就没有规矩可循，就会导致乱象丛生。
我们要严格执行党的各项纪律，坚决遵守党纪国法，严肃党纪政纪，严禁违纪违法行为。
特别是对于那些违反党纪国法的人，我们要坚决查处，绝不姑息，维护党纪国法的权威和严肃性。
同时，我们也要加强对党员干部特别是领导干部的监督检查，建立健全监督机制，对于那些工作不实、态度散漫、纪律不严的人要进行严肃处理，倒逼其改变行为，恢复工作纪律。
作风整顿总结会领导发言
作风整顿总结会领导发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开作风整顿总结会，以总结这一阶段的整顿工作，查找问题、找出薄弱环节，为今后的工作提供有力支撑。
在此，我代表领导班子向大家汇报整顿工作，并就相关问题进行发言。
首先，我想强调整顿工作的背景和意义。
作风整顿是我们党在每个历史阶段都要进行的一项重要任务。
作风问题直接关系到党的形象和事业发展，从根本上决定着我们党的先进性和纯洁性。
当前，社会主义初级阶段的我国正面临着许多风险和挑战，领导干部队伍中对党的建设存在不同程度的问题，这对于我们推动高质量发展、构建中国特色社会主义事业具有全局性的重要意义。
因此，整顿工作就具有刻不容缓的紧迫性和重要性。
在整顿工作中，我们坚持认真执行党中央的决策部署和省委的要求。
充分发挥党组织的核心作用，明确工作导向和任务，制定了详细的整顿计划和工作方案，明确了责任分工和工作重点。
通过集中教育、实地督查、群众评议等形式，深入查找作风问题，大幅度提升了党员干部的思想认识和行动自觉。
同时，组织党员干部进行轮岗学习、岗位交流，使大家能够相互学习、相互促进，共同提高。
整顿工作取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。
首先，有的干部还存在思想散漫、工作不够主动等问题。
这些问题反映出一些党员干部在工作中关心自己的发展，而忽视了党和人民的利益，以及党的纪律和规矩。
其次，一些干部在群众工作中缺乏耐心和责任心，没有及时回应群众的诉求，导致形象受损。
最后，在工作方法上，还有一些干部还停留在传统的模式上，缺乏创新意识和担当精神，无法适应新形势和新任务的要求。
针对上述问题和不足，我们要采取以下措施加以解决。
首先，要加强党性教育，提高党员干部的政治意识和道德水平，增强大局意识和责任心。
要不断加强党性教育，开展集中学习、座谈交流等活动，使党员干部能够时刻保持党员的标准和觉悟，始终把党和人民的利益放在首位。
其次，要增强服务意识，加强与群众的联系和沟通，切实解决群众关心的问题。
2024年领导在作风整顿交流会讲话
2024年领导在作风整顿交流会讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要向大家表示真诚的问候和衷心的感谢。
感谢各位领导及全体同事在过去的时间里对工作的辛勤付出和努力。
正是因为大家的共同努力，我们才能够取得如此可喜的成绩。
作风建设是一项长期而重要的任务。
好的作风不仅能提高工作效率，也是一个单位形象的体现。
在过去的工作中，我们也不可避免地遇到了一些问题，例如工作作风不严谨、执行力不强等。
因此，我们迫切需要开展作风整顿，进一步提高我们的工作作风。
作风整顿不是一次性的活动，而是一项长期的工作，需要每个人都积极参与和努力。
在这个过程中，我希望大家始终保持一颗谦虚的心态，勇于自我检讨和反思。
我们要以“不忘初心、牢记使命”为指导，时刻保持对工作的热情和责任心，把工作做到最好。
作风整顿不仅仅是纸上谈兵，更需要有实际行动来支撑。
每个人都要从自己做起，从小事做起。
我们要注重细节，要做到自己讲究工作方法，注意工作效率。
在处理工作中的问题时，要积极主动地与同事们沟通交流，寻找解决问题的最佳办法。
同时，我们还要注重团队协作，互相之间要有更多的理解和支持。
只有大家齐心合力，才能够共同向前。
作风整顿还需要有规范的制度和规定作为支撑。
为此，我们将加强对工作规程的制定和宣传，使大家都清楚自己的职责和任务。
同时，我们还将进一步完善绩效评估制度，将作风建设纳入绩效考核范畴。
这样一来，我们将更加激发大家的工作积极性和责任心。
领导干部要带头作出表率，做到言行一致，严格要求自己。
我们要积极引导员工，帮助他们养成良好的工作作风，激励他们展现出更大的工作潜力。
同时，我们还要注重培养和选拔有能力的人才，为单位的长远发展打下坚实的人才基础。
最后，我要重申，作风整顿不是一蹴而就的工作，需要每个人的共同努力和长期坚持。
我希望大家保持信心和决心，在今后的工作中，以更高的标准要求自己，为单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
2024年作风整顿总结会领导发言稿
2024年作风整顿总结会领导发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！在____年作风整顿总结会上，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我们的成果和经验。
作风整顿是我们组织的一项重要工作，也是推动组织发展和提升竞争力的关键举措。
经过一年的努力和共同的汗水，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战。
今天，我想结合我们的实践，分享一下在作风整顿过程中的心得和思考。
首先，我想回顾一下我们的工作成果。
在____年，我们组织全面落实了中央关于作风建设的决策部署，着力推动作风整顿工作向纵深发展。
我们始终坚持“四个意识”，高度重视作风建设对于组织发展的重要性。
通过制定具体的工作计划和目标，明确责任人，加强督导和考核，我们成功实现了一系列工作任务。
具体来说：一、作风建设取得新突破。
我们坚持问题导向，紧紧围绕作风建设中存在的突出问题，深入开展调研和分析，找出原因，制定切实可行的改进措施。
我们加强了纪律教育和监督，提高了组织文化建设水平，形成了一套行之有效的规范和制度，有效地改善和调整了我们的组织氛围和工作环境。
二、干部作风明显转变。
我们明确了干部作风建设的目标和方向，制定了相应的培训计划和考核标准，通过集中培训和个别辅导，使干部认识到作风问题的重要性，并具备了解决作风问题的能力和方法。
我们建立了一套科学、公正、透明的干部选拔任用机制，真正做到了有德有才有能者上。
三、服务意识得到明显提高。
我们加强了群众工作，建立了与群众之间的密切联系和互动机制。
通过不断改进服务模式和流程，我们提升了服务的质量和效率，实现了政务服务的“一网通办”，让群众在服务过程中感受到我们的真诚和用心。
四、作风整顿成效初显。
通过一年的努力，我们的作风整顿取得了初步成效。
工作过程透明化、规范化，程序简化，工作效率明显提高。
我们的员工更加有干劲、更加团结，团队协作能力明显增强。
我们的职业道德和职业素养也显著提高，得到了组织和上级的肯定和赞扬。
然而，我们在作风整顿工作中也面临了一些挑战。
局长在作风整顿会上的讲话
局长在作风整顿会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们在这里召开作风整顿会议，目的是希望能够进一步提高我们的工作效率，改善我们的工作环境，并且对我们的工作作风进行一次全面的自我检查。
事实上，我们在过去的工作中也取得了一定的成绩，但是也存在一些问题。
在我看来，这些问题有些是我们自己的思想问题，有些则是我们的工作作风出了一些偏差。
首先，让我们来看看问题之一——思想认识上的问题。
我们要认识到，我们的工作并不只是一种简单的职业，而是一种社会责任。
在这里，我们除了要给自己的工作负责，更要对整个社会负责。
因此，我们的思想不能只停留在自我利益的角度上，要切实考虑到群众的需求，保持客观、公正的态度，尽最大努力为社会服务。
其次，就是工作作风的问题。
在我们的工作中，我们不能忽视细节问题。
我们要遵守正确的程序，保证工作质量和效率；我们要遵循“以人为本”的原则，维护好我们和来访者的关系；我们还要注重人际沟通，对来访者的问题要耐心解答，遵循“礼貌、规范、服务、效率”的原则，让来访者感到温暖与关怀。
当然，要想改善这些问题，还需要我们付出更多的努力，采取积极有效的措施加以解决。
这一点我们应该有信心，并迎头赶上。
如何扎实地做好整顿工作呢？我的一些想法和建议如下：首先，全体人员要以高度的责任心和事业心，认真执行上级的要求，以实际行动为整顿工作注入新的红利。
其次，我们要加强对员工的培训和教育。
在平时的工作中，我们要加强对工作内容和流程的耐心讲解和指导，促使员工了解和掌握工作规范和标准，进而形成良好的工作作风。
最后，我要强调的是，整顿工作是一项长期的、繁琐的工作任务，需要我们众人同心协力才能进展顺利。
我相信，只要我们始终保持一种敬业、负责、服务的工作态度，我们一定能够超越困难，顺利地完成这项工作。
在此，我感谢各位领导、同事的支持和配合，希望我们能够积极响应，认真贯彻，切实行动起来，共同努力，共创美好明天！谢谢大家！。
思想作风纪律整顿会议上的讲话
思想作风纪律整顿会议上的讲话政府干部的思想作风纪律,关系到政府的战斗力、向心力、凝聚力。
机关思想作风建设,关系着政府、党的形象,影响着社会风气,以至物质文明、精神文明的建设。
下面就是店铺给大家整理的思想作风纪律整顿会议上的讲话，仅供参考。
思想作风纪律整顿会议上的讲话 (一)同志们：经市委会研究，决定从今天开始，利用15天的时间，在全市范围内集中开展一次思想作风纪律整顿活动。
活动的主题是“抓班子、带队伍、严纪律、正风气、促发展”。
市委希望，通过这次集中整顿，整出各级班子的“新气象”，整出安国干部的“精气神”，使全市广大干部思想觉悟有一个大的提高，工作作风有一个大的转变，各项工作有一个大的促进。
刚才，武卫书记传达了集中整顿《实施方案》，希望大家认真学习，对照落实，务求实效。
下面，我代表市委讲几点意见。
一、为什么要整顿干部作风市委、市政府安排这次集中整顿，决不是心血来潮，无的放矢，而是站在全局的高度，着眼安国发展大局，在把握大势、充分调研的基础上，做出的一项战略部署，非常及时，非常必要，非常重要。
第一，这次整顿是锤炼队伍、提振精神士气的迫切需要。
“人是要有点精神的”，精神和士气是攻坚克难的无穷动力，是振兴崛起的强势支撑。
市第六次党代会提出了“图强进位、跨越发展，重返省三十强”的奋斗目标，是市委、市政府的庄严承诺，是全市人民的共同意志。
“图强进位”不是写出来的，“跨越发展”不是喊出来的，这是一个艰苦的奋斗过程。
如果没有一支过硬的干部队伍，这些目标就不可能如期实现。
当前，我市干部队伍的部分人中确实存在“等靠要”的依赖心理，“懒散浮”的惰性习气，“冷横硬”的衙门作风，“低慢差”的办事效率等问题。
以这样的工作作风，谈什么履职尽责?谈什么干事创业?谈什么兴市富民?为此，迫切需要广大干部保持一种昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气、一往无前的勇气、舍我其谁的豪气;需要全市上下拧成一股绳，横下一条心，攒足一股劲，一步一个脚印地把各项任务目标落到实处。
作风整顿总结会领导发言稿
作风整顿总结会领导发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位同事对本次作风整顿工作的大力支持和积极参与，使得整顿工作取得了阶段性的成果。
今天在这里召开整顿总结会，是为了总结过去的工作经验，找出问题并提出解决方案，进一步推动作风建设。
回顾过去一段时间的整顿工作，我们以高度责任感和紧迫感，坚决贯彻落实了上级相关文件的精神，积极推动全体同事提升工作作风，提高工作效率。
经过多方努力，我们取得了一定的成果：工作纪律得到了加强，工作流程得到了规范，工作效率得到了明显提升。
这些进步和成绩的取得，离不开全体同事们的共同努力和上级领导的大力支持。
然而，在整顿工作中我们也发现了一些问题，需要引起我们的高度重视。
首先，某些同事在工作中缺乏主动性和积极性，对待问题态度不端正、消极敷衍，工作效果不够明显。
其次，一些工作环节存在流程繁琐、耗时长的情况，导致工作效率不高。
最后，部分同事在工作中存在不担当、不负责的现象，对于自己的职责范围和任务认识不够明确，导致工作质量不可控。
这些问题的存在，需要我们找出原因并采取有效措施进行解决。
针对以上问题，我提出以下几点建议：一、加强培训和教育。
通过组织各种形式的培训，提高同事们的工作素质和职业素养。
特别是要强化思想教育，增强同事们的工作责任感和使命感，激发他们的工作热情和积极性。
二、优化工作流程。
我们要结合实际情况，对工作流程进行优化和简化，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。
同时，要建立科学、合理的绩效考核机制，激励同事们在工作中更加主动积极，提高工作效果。
三、强化职责意识。
我们要进一步明确各个岗位的职责范围和任务要求，确保每个同事都明白自己的职责和义务。
同时，要加强内部沟通和协作，形成一种团结互助、共同进退的氛围，为工作的顺利进行提供有力支持。
四、加强监督和评估。
我们要建立起健全的监督机制，对工作中出现的问题进行及时发现和纠正。
对于表现突出的同事，要进行及时表彰和奖励，激励他们树立榜样，带动更多的同事提高工作作风。
作风整顿总结会领导发言稿
作风整顿总结会领导发言稿各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开作风整顿总结会，对过去一段时间的整顿工作进行总结和评估，并对未来的工作进行规划和部署。
作风整顿是我们党始终保持先进性和纯洁性的根本要求，是推进全面从严治党的重要举措。
通过这次整顿，我们进一步明确了工作方向，强化了党风廉政建设，提高了工作效率，为实现我们的发展目标打下了坚实的基础。
首先，我要对大家在这次作风整顿中所付出的努力和取得的成绩表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
我们相互监督，共同提高，实现了工作的新突破。
整顿期间，我们坚持不懈地加强党风廉政建设，全面贯彻执行党中央的各项决策部署，严格遵守组织纪律，加强作风建设，深化干部队伍整顿，加强廉政教育，净化政治生态。
在这次整顿中，我们进一步明确了工作的目标和方向。
我们坚持以人为本，围绕群众的需求，推进工作的落实。
我们坚决贯彻执行党中央的各项决策部署，深化改革，完善机制，提高效能。
我们坚持问题导向，突出重点，抓住关键，扎实推进各项工作。
我们坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，健全监督机制，强化责任追究，坚决纠正各种不正之风，净化党内政治生态。
在这次整顿中，我们取得了一系列的成果。
首先，我们坚决反对“四风”问题，全面清理整顿“四风”问题，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。
我们坚决整治形式主义、官僚主义，推进工作的务实有效开展。
我们严格规范干部队伍，加强廉政建设，确保全体党员干部能够时刻保持正确的政治方向。
我们加强组织纪律的执行，严格按照规章制度办事，严肃处理违纪违法问题。
我们积极推进党风廉政建设，加强廉政教育，提高全体党员的政治素质和廉洁意识。
通过这次整顿，我们发现了一些问题和不足。
首先，工作普遍存在不够细致认真、不够敬业奉献的现象，需要进一步加强工作责任心和工作纪律。
其次，组织纪律的执行还不够严格，大家对党规党纪的敬畏意识还不够强烈，需要加强对党员的教育和监督。
再次，工作流程还需要进一步优化和规范，提高工作效率和质量。
作风整顿工作总结大会发言稿
作风整顿工作总结大会发言稿尊敬的领导、各位同事们：大家好！我代表××××部门，今天非常荣幸地在这里向大家汇报我们部门在作风整顿工作中所取得的成绩和经验。
首先，我想对我们部门全体同事在作风整顿中所表现出的积极态度和努力工作表示衷心的感谢和钦佩。
作风整顿工作的目的是为了推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造干事创业的良好环境，提高工作效率，增强党组织和领导干部的执政能力和公信力。
在过去一段时间里，我们部门紧密团结，凝聚共识，认真履行职责，广泛开展作风整顿工作。
一、深入开展调查研究，全面了解问题作风整顿工作的第一步，就是要深入调查研究，全面了解存在的问题。
我们按照领导的要求，组织开展了调查研究工作，通过听取同志们的意见建议，收集各类问题线索，全面了解了我们部门存在的一些突出问题。
通过调研，我们发现，我们部门在工作中存在一些不正之风和不良作风，比如违规办公、懒散敷衍、推卸责任等。
这些问题不仅影响了我们的工作效率，也损害了我们的形象和信誉。
因此，我们深刻认识到，作风整顿工作不能等闲视之，必须采取有力措施进行整改。
二、明确目标任务，制定具体方案面对存在的问题，我们制定了具体的整改方案，并明确了整改的目标任务。
我们要坚决抵制不良作风，建立健全工作纪律，提高工作效率和质量。
具体来说，我们制定了以下几个方面的整改措施：首先，强化组织领导，明确责任分工。
我们成立了整改工作小组，明确了各个岗位的责任和任务，确保整改工作的顺利进行。
其次，加强培训，提高专业素质。
我们组织了培训班，邀请了专家学者来为我们解读相关政策文件，提高我们的法律法规意识和工作能力。
再次，建立健全监督机制，加强内部管理。
我们成立了内审组，定期对各项工作进行检查和督促，发现问题及时纠正，确保工作纪律的执行。
最后，加强与群众的联系，广泛征求意见。
我们组织了座谈会、民主评议会等活动，广泛听取同志们的意见和建议，增强了群众的参与感和获得感。
作风整顿领导讲话
作风整顿领导讲话作风问题关系党和人民事业的兴衰成败。
好的作风是无坚不摧的战斗力，是雷厉风行的执行力。
它反映着党风和政风，体现着党和政府的形象。
下面就是店铺给大家整理的作风整顿领导讲话，仅供参考。
作风整顿领导讲话(一)：同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实*市、*市深化“三学三创”转变机关作风动员会议精神，总结我街机关作风建设取得的成效和存在的问题，引导广大干部群众以科学发展观为指导，深入开展党风、学风、思想作风、工作作风和生活作风的大整顿，努力加强党性修养和党性锻炼，不断提高自身素质，认清形势，牢记使命，明确责任，以饱满的激情、昂扬的斗志和扎实的作风，全面推进我街经济和各项社会事业健康快速发展。
刚才*书记就市里有关会议精神进行了传达，许多现象必须引起我们重视，许多问题必须引起我们深思，必须痛下决心彻底解决。
下面我讲三个方面的问题：一、进一步统一思想，增强转变机关作风的责任感、紧迫感作风建设始终是我们党和政府高度关注的问题。
春节过后，*市的第一个全市大会，就是转变干部作风动员大会。
3月10日我市召开了深化“三学三创”转变干部作风暨“六乱”整治动员大会，对推进作风建设和集中治理“六乱”工作进行了安排布署，这充分体现了各级党委政府对转变干部作风的高度重视和坚强决心。
胡锦涛在中纪委三次全会上深刻指出：“领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正”，深刻阐述了作风问题的本质特点和内在属性，为我们深入推进干部作风建设指明了方向。
从某种意义上说：干部是一个地方发展最重要的资源，干部作风是一个地方最重要的环境资源，发展水平要提升，必须改正干部作风。
为此，对转变干部作风的重要义务必有清醒的认识。
首先，是应对危机挑战的需要。
国际金融危机引发的问题，正在由经济领域向社会生活领域传导，今年可能是进入新世纪以来最困难的一年。
作为街道今年经济发展的压力大，改善民生的问题多，维护稳定的任务重，引导和带动群众共克时艰是摆在我们面前的重大责任，也是对我们的重大考验。
作风整顿总结会领导发言
作风整顿总结会领导发言各位领导、同事们：大家好！今天，我非常高兴能够在这个作风整顿总结会上发言。
首先，我要对大家在过去一段时间里的辛勤工作表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
作风整顿活动自启动以来，取得了很多积极的成果。
通过集中整治，我们坚决纠正了一些长期存在的不良工作作风和管理习惯。
同时，也彰显了我们的决心和信心，进一步提升了我们组织的形象和凝聚力。
在此，我想对这次整顿活动进行一个简要的总结。
首先，我们对各个部门开展了全面的自查和自评。
通过各项指标的对比和分析，我们发现了一些存在的问题。
例如，有些同事工作不积极主动，工作态度不端正；有些同事工作方式陈旧，创新意识不强；有些同事纪律意识差，工作纪律不够严明；还有一些同事对待客户和同事缺乏尊重和耐心等等。
在了解这些问题的同时，我们也意识到了整顿的必要性和重要性。
然后，我们采取了一系列的措施来加强作风整顿。
首先，我们开展了集中培训，提高同事们的工作素质和业务水平。
通过培训，同事们增强了对工作的认识和责任感，提高了工作效率和品质。
同时，我们也加强了工作纪律的执行，通过规范的制度和措施，强化了同事们对工作纪律的遵守和执行。
另外，我们也鼓励同事们发挥自己的创新精神，提出新的工作方法和思路，推动组织的发展。
在整顿过程中，我们还注重了宣传和引导的工作。
通过内部刊物、会议、讲话等形式，我们向同事们普及了整顿的目标和意义，鼓励他们参与其中。
同时，我们也传达了领导的期望和要求，引导大家积极转变工作作风。
通过这种方式，我们使整顿活动成为了整个组织的共同行动。
经过一段时间的整顿，我们的工作作风和管理习惯发生了积极的变化。
同事们的工作态度更加鲜明，工作责任感更加强烈；工作流程更加规范，工作效率得到了很大的提高；与同事、客户的沟通更加顺畅、有效；同事们之间的团结协作也得到了进一步的加强。
尽管整顿取得了一些成果，但我们也要清醒地认识到，作风整顿并不是一蹴而就的，还有许多问题需要继续解决。
作风整顿总结会领导讲话
作风整顿总结会领导讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要对大家在过去一段时间内对作风整顿工作的支持和积极配合表示衷心的感谢！在这次作风整顿活动中，我们全面深入地剖析了存在的问题，找准了工作重点，开展了一系列的整改措施，取得了一定的成效。
回顾过去的工作，我们深感作风问题对我们党的事业和形象的影响非常严重。
作风问题不仅直接关系到我们党的形象和威信，更关系到我们党的执政基础和群众的支持。
但是，由于一些历史原因和长期存在的不良风气，我们党内的一些干部同志在工作中存在一些懒政、懒散、官僚主义等不良作风问题，给我们党的事业发展带来了严重的阻碍，也给我们的群众带来了极大的困扰。
作风整顿工作的目的就是要改变这种现状，深入人心，真正做到为民务实、清廉高效。
这次作风整顿活动，我们坚持以党的十九届四中全会精神为指导，在党中央的坚强领导下，坚持“问题导向、深入剖析、精确研判、务实改进”的工作原则，采取了一系列的具体措施，取得了一定的成绩。
首先，在工作方案的制定上，我们充分调研、广泛听取意见，通盘考虑各方面的因素，力求实事求是、科学合理。
制定了具体的时间表、路线图，明确了整改的目标和任务，为整顿工作的顺利进行提供了有力的保障。
其次，在整改措施的选择上，我们注重结合实际、精选务实。
通过对具体问题的分析研判，采取了针对性强、操作性强的措施，切实解决了一些突出问题。
我们注重提高领导者的责任感和执行力，加强领导班子成员的培训和练兵，提高他们的科学管理水平和工作能力。
我们注重发扬民主、调动全体员工的积极性，广泛征求意见、建立健全工作的档案和考核制度，真正做到权责对等、利益平衡。
再次，我们在整改过程中注重抓好落实、着力解决矛盾。
通过开展集中整改行动，我们确保了一些重要问题的解决。
通过通报曝光、问责追责，我们打破了一些官员和官僚主义的“保护伞”，营造了敢于担当、善于作为的良好氛围。
我们注重宣传教育、强化法制建设，使广大党员干部真正明白了作风问题的严重性和整改的必要性。
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领导在全局思想作风整顿总结会议上的讲
话
上一阶段，为贯彻上级的思想作风整顿活动，我局展开一系列的工作，我们这次机关思想作风大整顿完成了既定任务，于今天圆满结束。
可以说，这次的作风整顿，整出了纪律，整出了局风，整出了好势头，达到了预期的目的。
对此，局党支部和局委会感到满意。
回顾这次整顿工作，我认为主要有以下几方面特点：
一是精心组织抓的紧。
整顿之初，我们就研究制定了实施方案，成立了整顿领导机构，将全局分为五大片，将整顿划分为大会动员、分组学习、讨论、自我剖析、建章立制、总结六个阶段，分步实施，各个环节都提出具体的要求和标准，并制定了严明的整顿纪律，从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。
二是学习认真认识高。
动员大会后，各片均分别认真组织学习了运城市国土资源局84号文件，雷书记在全市三干会议上讲话及中共中央十八届三中全会公报等重要文件资料，全局同志人人记了笔记。
通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年工作任务的再动员。
正是由于同志们在认识有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，积极参加各个阶段活动，从而使这次整顿得以顺利开展。
三是自我剖析挖的深。
由于同志们认识到位，思想上重视，从
而在自我剖析时均能深挖细找。
特别是各股室长是这次整顿的重点对象，勇于自我批评，敢于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，均找准了个人及各自股室存在的突出问题，比如办公室找出了服务意识不强的问题，土地执法队找出了执法不严的问题，一些同志剖析了在事业编制问题上的错误言行等等，并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。
四是整改措施定的细。
在深刻剖析自身存在问题的基础上，大家均拿出了较为具体的改进措施，比如办公室提出了要完善财务管理制度，健全岗位责任制度，新增文印管理和卫生管理两个制度，土地执法一队和许多股室提出具体的学习计划。
从这些措施上看，我认为基本上均是有针对性的，是较为可行的，只要今后切实加以落实，是完全能够解决各自存在的问题。
五是成效初显势头好。
通过这次大整顿，增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识，整出了正气，整出了团结，整出了信心，全局上下出现了一些良好势头：上班迟到、早退行为没有了，机关打扑克、下象棋、玩电脑游戏的现象消失了，窜岗、干私活、讲闲话的不见了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。
比如土地执法二队和矿山纠察一队边整边改边边工作，均分别深入实地对违法占地、私开煤矿情况进行了巡查。
总之，通过整顿，全局出现了建局以来从未有过的好势头。
整顿是手段，不是目的。
通过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。
那么下一步就要脚踏实地地干，认认真真落
实，想方设法完成任务。
只有通过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。
为确保全年各项目标和任务的全面完成，我们要采取一定二查三奖惩三项措施：
一定就是根据局年初制定的目标和任务及目前实际完成情况，各股室要认真研究，制定出本股室在12月20日前完成剩余任务时间安排计划表和具体措施，报局政务督查组。
二查就是实行政务督查制度。
只说不干不行，光干不督促检查也不行，总结以前工作经验教训，我们认为工作能否干好，关键在落实，而落实的重要手段就是督查。
根据全局工作实际，在这次整顿中，我们制定出台了《政务督促检查工作办法》，成立了政务督查工作领导组，下设政务督查办公室，督查办就像战场上的督战队，我们要通过督促检查这一办法随时掌握全局各项工作的进展情况和动态，并促其落到实处，确确实实把我们的工作做细、做实、做好。
三奖惩就是奖勤罚赖，奖优罚劣。
在这次整顿中，经过广泛讨论、酝酿，我们还制定了《行政奖惩办法》，从今天大会宣布之日起，就要实施。
今后，谁干的多，谁干的好，就要表扬谁，奖励谁；谁干的少，干的差，就要批评谁，处罚谁，绝不能让干多干少一个样，干好干坏一个样的现象存在下去了。
要充分激发同志们的工作热情和工作积极性，充分实展每个人的聪明与才智，充分调动一切积极因素，为国土资源管理事业争光添彩，加砖添瓦。
希望全体同志们能够延续此次活动的工作作风，在之后的工作
中认真努力，坚决抵制歪风邪气，为建设廉洁高效的政府贡献自己的力量。