员工个人信息调查表
3-员工信息核查表-A
员工信息核查表
一、员工关系调查表
1、户口所在地□天津□外省市
户口性质□农业□非农
户口类别□个人户□集体户存放地点：
2、与原公司是否签订过如下协议
(1）□培训协议，请简单描述：
(2）□保密协议，请简单描述：
(3）□竞业限制协议，请简单描述：
(4）□知识产权归属协议，请简单描述：
3、职业病记录□有□无，若有请简单描述：
4、女职工请填写如下项
(1）□孕期，起始日期：
(2）□产期，起始日期：
(3）□哺乳期，起始日期：
(4）□其他，请简单描述：起始日期：
二、员工入职材料提供
取或录取后可能被解除劳动合同而不获任何赔偿的后果。
员工签名：_____________________ 填表日期：________年________月_________日
1。
员工离职调查表
员工离职调查表1. 个人信息。
姓名：
职位：
离职日期：
离职原因：
2. 工作环境。
对工作环境满意度（1-5分）：
对工作压力满意度（1-5分）：
对公司文化满意度（1-5分）：
3. 薪酬福利。
对薪酬福利满意度（1-5分）：
对福利待遇满意度（1-5分）：
4. 职业发展。
对职业发展机会满意度（1-5分）：
对培训机会满意度（1-5分）：
5. 管理和领导。
对管理和领导满意度（1-5分）：
对领导风格满意度（1-5分）：
6. 意见和建议。
对公司的意见和建议：
请在离职员工离职后尽快填写以上调查表，以便我们了解员工离职的原因，并提出改进意见。
谢谢您的配合！。
员工入职问卷调查表模板
员工入职问卷调查表模板这里提供一个员工入职问卷调查表模板，可以用来收集新员工入职时的个人信息、工作经验、意见和建议等。
该模板包含了以下几个模块，可以根据实际需要进行修改和调整。
1. 个人信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 职位：- 部门：- 所在地区：- 联系方式：2. 教育背景- 最高学历：- 毕业院校：- 所学专业：- 毕业时间：- 学历证书是否获取：3. 工作经验- 之前的公司名称：- 担任职位：- 工作时间：- 主要工作职责：4. 入职前期准备- 是否了解公司的背景和发展方向：- 是否了解岗位职责和工作内容：- 是否具备相关的技能和知识：- 是否了解公司的文化和价值观：5. 入职培训- 入职培训的满意度：- 培训内容的实用性：- 是否需要额外的培训支持：- 培训过程中遇到的问题和建议：6. 工作环境- 办公设施的满意度：- 与同事之间的相处关系：- 目前对工作环境的整体满意度：- 对改善工作环境的建议：7. 领导力和管理- 上级的领导风格：- 上级对团队工作的指导和支持：- 对上级的满意度：- 对提升团队合作和效率的建议：8. 个人发展- 是否了解公司的晋升机制：- 是否得到了个人发展的支持：- 对个人发展的期望和规划：- 是否需要进一步的培训和学习机会：9. 综合评价- 目前对公司整体的满意度：- 对目前工作的兴趣和投入度：- 是否愿意推荐他人加入公司：- 其他意见和建议：请根据以上模板逐一填写相关信息，并根据实际情况进行适当的调整，以便更好地了解新员工的需求和期望，让新员工能够顺利融入公司并提供良好的工作环境和发展机会。
通过收集和分析这些问卷调查结果，公司可以及时调整和改进相关的管理和培训工作，提高员工满意度和工作效率。
感谢您填写此份问卷调查表，您的宝贵意见对我们来说非常重要。
如果您有其他疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
祝您在公司的工作中取得成功！。
员工入职调查表模板示例
员工入职调查表模板示例调查表名称: 员工入职调查表调查对象: 新入职员工调查目的: 了解员工入职后的第一印象、需求和建议，以改善入职流程和工作环境。
1. 个人信息请填写下列个人信息，以便我们联系您并进行进一步沟通。
- 姓名：- 职位：- 部门：- 入职日期：2. 入职流程评价请回答以下问题，评价您的入职流程以及我们为您提供的相关资源。
2.1 入职前准备请评价以下方面：- 您收到的入职资料的完整性和准确性。
- 您对入职流程的理解程度。
- 入职前与公司的沟通是否充分。
2.2 入职培训请评价以下方面：- 培训内容的质量和实用性。
- 培训方式的有效性（例如：面对面培训、在线培训等）。
- 是否足够了解公司文化和价值观。
2.3 办理相关手续请评价以下事项：- 入职手续办理的顺利程度。
- 薪资和福利方面的沟通是否清晰。
- 人力资源部门对您提供的支持和帮助。
3. 第一印象请回答以下问题，以评价您入职后对公司的第一印象。
3.1 公司环境请评价以下方面：- 办公场所的舒适度和整洁程度。
- 办公设施的质量和完备程度。
- 公司氛围和同事间的关系。
3.2 上级领导请评价以下方面：- 您与上级领导的沟通和互动。
- 上级领导对您工作的支持和指导。
- 上级领导的管理风格和能力。
3.3 同事关系请评价以下方面：- 您与同事的相处关系。
- 同事之间的合作氛围。
- 是否愿意与同事共同合作解决工作问题。
4. 工作需求和建议请回答以下问题，以便我们更好地了解您的需求和提供必要的支持。
4.1 工作任务请回答以下问题：- 对您分配的工作任务是否清晰明确。
- 需要哪些资源或支持来更好地完成工作。
- 对目前的工作量是否合理。
4.2 岗位培训请回答以下问题：- 您是否需要更多的岗位培训。
- 您希望通过哪些方式进行培训（例如：内部培训、外部培训等）。
- 您对岗位培训的期望和建议。
4.3 职业发展请回答以下问题：- 您对公司内职业发展机会的了解程度。
员工信息登记表三篇
注意事项：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表
入职薪资
部门领导签字
行政部签字
5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
□性病□开放性肺结核□其它（）
有无犯罪记
□有□无（如有请用附注）
汽车驾照
准驾车型执照号码年月日有效期年月日
家庭成员（填写直系亲属）
称谓
姓名
工作单位
职业
住址
电话
紧急联络人
关系
住址
电话
欢迎加入XX国际集团有限公司！！
声明：本人如实填写上述各项，如有不实虚假，本人愿承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。
主要工作经历
自
至
单位名称
职务
薪金
离职原因
证明人及联系方式
年月
年月
奖惩情况：
主要工作经验及成果综述：
语言能力
等级：优秀、
良好、
一般、
生疏
普通话：
外语
读
写
听
讲
英语
其他
计算机应用能
等级：熟练、
一般、未掌握
员工入职调查表
员工入职调查表
员工入职调查表
尊敬的新员工，
欢迎加入我们公司！为了更好地了解您的需求和期望，我们希望您能够填写以下入职调查表。
请您如实填写，我们将根据您的反馈提供更好的工作环境和支持。
个人信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系方式（手机/邮箱）：
5. 家庭住址：
入职信息：
1. 入职日期：
2. 部门/岗位：
3. 上级主管：
4. 工作地点：
教育背景：
1. 学历：
2. 毕业院校：
3. 专业：
4. 毕业时间：
工作经验：
1. 曾任职公司：
- 公司名称：
- 职位：
- 工作时间：
- 工作内容：
2. 曾获得的荣誉或奖项：
技能与能力：
1. 请列举您的专业技能：
2. 您认为自己最擅长的领域是什么？为什么？
期望与目标：
1. 您希望在公司的发展方向是什么？
2. 您希望在岗位上取得什么样的成就？
工作环境与福利：
1. 您对公司的工作环境有什么期望？
2. 您对公司的福利制度有什么建议？
其他问题：
1. 您对公司有何了解？
2. 您对公司的期望是什么？
感谢您抽出时间填写此调查表。
我们将根据您的反馈，为您提供更好的工作体验和发展机会。
如果您有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！
人力资源行政专家。
员工社会关系调查表
员工社会关系调查表1. 个人信息。
姓名：
性别：
年龄：
职位：
入职时间：
2. 家庭情况。
婚姻状况：
是否有子女：
配偶职业：
家庭居住地：
3. 社交关系。
与同事关系：
与上级关系：
与下属关系：
是否参与公司团队活动：
4. 社会活动。
是否参与公益活动：
是否参与社交活动：
是否参与行业交流会议：
5. 工作压力。
对工作压力的感受：
是否有工作压力释放的方式：
是否有工作压力影响到社交关系：
6. 员工需求。
对公司提供的社交活动的满意度：
对公司提供的员工关系支持的满意度：
对公司提供的工作压力释放机制的满意度：
以上信息将有助于我们更好地了解员工的社会关系和需求，为员工提供更好的工作环境和支持。
感谢您的配合！。
员工工作调查表模板
员工工作调查表模板示例1:员工工作调查表模板1. 个人信息：- 姓名：- 职位：- 部门：- 入职日期：- 工作年限：2. 工作满意度：- 请您在以下满意度范围内选择一个数字，其中1表示非常不满意，5表示非常满意。
- 薪酬待遇：- 工作环境：- 工作内容：- 上级领导：- 同事关系：- 培训发展机会：3. 工作负荷与压力：- 您认为目前的工作负荷是否合理？- 您感到的工作压力是否过大？- 是否有足够的资源来完成任务？4. 工作平衡：- 您是否能够平衡工作与生活？- 请评价您目前的工作时间安排是否合理？- 请评价您目前的休假政策是否满足您的需求？5. 职业发展：- 您对目前的职业发展机会满意吗？- 您是否得到足够的培训来提升自己的技能？- 您是否有机会参与重要项目或职位晋升？6. 员工福利：- 您对公司提供的福利满意吗？- 是否有相应的奖励机制来激励员工？- 您是否认为福利待遇与绩效匹配？7. 沟通与反馈：- 您认为公司的内部沟通方式是否有效？- 您是否有机会向上级领导或管理层提供反馈？- 您是否认为反馈得到及时回应和解决？8. 个人发展：- 您目前的工作是否与个人发展目标相符？- 是否有机会获得新的挑战和成长？- 您是否感到个人才能得到充分发挥？9. 对公司的建议或意见：- 请您提供任何对公司改进的建议或意见：注意事项：- 对于所有问题，请您提供诚实和真实的回答。
- 您的回答将被保密，并仅用于提供公司改进的参考。
- 感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查。
以上是员工工作调查表的模板，您可以根据需要进行调整和修改。
记得在调查表中提供充足的空白行，让员工有足够的空间填写自己的回答。
同时，也可以根据实际情况增加或删除一些问题，使其更符合您的调查目的和需求。
祝您撰写顺利！示例2:标题：探究员工工作调查表模板引言：员工工作调查表是一种常见的管理工具，用于了解员工对于工作环境、工作任务、领导方式等方面的满意度和意见建议。
员工离职调查表
员工离职调查表1. 个人信息。
姓名：
岗位：
离职日期：
离职原因：
2. 工作环境。
对工作环境满意度（1-5分）：
对同事关系满意度（1-5分）：
对上级领导满意度（1-5分）：
3. 工作内容。
对工作内容满意度（1-5分）：
对工作挑战度满意度（1-5分）：
对工作压力满意度（1-5分）：
4. 培训和发展。
是否接受过公司提供的培训：
对公司的培训机会满意度（1-5分）：
对个人发展空间满意度（1-5分）：
5. 离职建议。
对公司的建议和改进建议：
6. 其他。
其他离职原因或意见：
请您填写以上内容，以便我们了解离职员工的真实原因和意见，以改进公司的人力资源管理工作。
谢谢您的配合。
员工离职调查表范本示范
员工离职调查表范本示范
一、个人信息
姓名：
部门：
入职日期：
离职日期：
离职原因：
二、工作满意度调查
1. 对公司文化和价值观的认可程度：
2. 对领导和上级的满意程度：
3. 对同事之间的工作关系满意度：
4. 对工作环境和办公设施的满意程度：
5. 对个人职业发展机会的满意度：
6. 对公司薪资和福利待遇的满意程度：
三、工作挑战和发展
1. 您在公司工作期间的主要成就和贡献是什么？
2. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？您是如何应对的？
3. 您感觉在公司工作期间是否有足够的发展机会？请说明原因。
四、离职原因分析
1. 您离开公司的最主要原因是什么？
2. 您认为公司在这方面可以做出哪些改进？
五、对公司的建议和意见
1. 对公司的发展有任何建议和意见吗？
2. 对公司对待员工离职的流程和政策有任何建议和意见吗？
六、对新员工的祝福和建议
1. 对公司新员工有什么祝福和建议？
七、感谢辞职信
尊敬的公司领导和同事们，
感谢您们在我在公司任职期间的支持和帮助。
我决定离开公司，希望您能理解我的决定。
我对在公司的工作经历感到非常荣幸，它为我的个人和职业发展提供了宝贵的机会。
再次感谢您们的支持和祝福！
此表格仅用于员工离职调查，旨在了解员工对公司的看法和离职原因，以便公司能够持续改进工作环境和管理策略。
我们对您的反馈非常重视，并将对其进行分析和处理。
您的信息将严格保密。
谢谢您的合作！。
企业员工个人及家人兴趣爱好调查表
各位员工：大家好！
为了解各位的兴趣和爱好，便于日后开展活动，给大家创造一个和谐轻松的工作环境及生活圈子，特做此次调查，请大家如实填写。
一、个人基本信息
姓名
性别
所在部门
职务
籍贯
民族
政治面貌
学历
婚否
现居地地址（联络地址）
身份证号码
毕业院校
专业
生日
□国历□农历年月日
家庭电话
联系号码
户口所在地
二、家庭成员情况
关系
姓名
职业
年龄
生日日期：□国历□农历
兴趣爱好（如喜欢什么类型的聚会，礼品，玩具等）
父亲
母亲
妻子/丈夫子女三、个人来自趣爱好业余爱好（可多选）
□篮球□羽毛球□乒乓球□游泳□爬山□跑步□逛街□看电影
□旅游□看书□画画□唱歌□上网□玩游戏□其他：
问答题
您有什么特长？
喜欢看什么类型的书籍杂志
最想去的旅游景点
最想获得什么样的礼品/奖品
最想实现的愿望
业余时间，您主要有哪些休闲活动？
假期您会选择去哪里旅游？（短途/长途）
您还想学点什么？
您希望公司组织什么样的活动？请举例子
□体育类□生活类□娱乐类□讲座类□其他：
例子：
员工职业发展调查表(模板)
员工职业发展调查表(模板)员工职业发展调查表（模板）
1. 个人信息
- 姓名:
- 性别:
- 年龄:
- 学历:
- 所在部门:
2. 目前职位信息
- 目前职位:
- 入职时间:
- 目前薪资:
3. 工作经历
请简要描述你过去的工作经历，包括公司名称、职位名称和任职时间。
1. 公司名称:
职位:
任职时间:
2. 公司名称:
职位:
任职时间:
4. 职业发展目标
请简要描述你在职业生涯中的长期职业发展目标。
5. 培训和技能
请列出你的培训经历和已掌握的技能。
可以包括职业证书、培训课程等。
1. 培训/证书名称:
获得时间:
2. 培训/证书名称:
获得时间:
6. 职业发展需求
请列出你在职业发展中需要提升的领域或技能。
1. 需要提升的领域/技能:
2. 需要提升的领域/技能:
7. 其他信息
请提供任何其他补充信息或建议。
---
以上是员工职业发展调查表的模板。
请根据自己的情况填写相关信息，并将填写后的表单提交给相关部门或人力资源部门。
感谢您的配合和参与！
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。
2.2员工背景调查表(新进员工)
有□ 无□
真□ 假□
真□ 假□
真□ 真□ 假□ 假□
真□ 假□
真□ 假□ 调查学校：
真□ 假□
曾有严重渎职行为 曾有因品格不良被开除
有□无□ 是否曾通缉在案，尚未结案 有□无□ 是否曾经有吸毒现象或历史
有□无□ 有□无□
证明人姓名： 与被调查者关系：
电话：
证明人： 电话：
身份证 个人特征和 家庭状 社会关 当前住址/联 查证 籍贯查证 况查证 系查证 络电话查证
有□ 无□ 有□无□
有□无□
证明人姓名： 与被调查者关系：
电话：
证明人： 电话：
前雇用单位名称： 证明人姓名：
电话:
提供信息单位：XX派出所
提供信息姓名：
电话:0769-86652192
有□ 无□ 有□无□
有□无□
证明人姓名： 与被调查者关系：
电话：
证明人： 电话：
身份证 个人特征和 家庭状 社会关 当前住址/联 查证 籍贯查证 况查证 系查证 络电话查证
学习经历查证
真□ 真□ 真□ 真□
真□
真□ 假□
假□
假□ 假□ 假□
假□ 调查学校：
前雇用单位名称： 证明人姓名：
电话:
提供信息单位：XX派出所
学习经历查证
真□ 假□
真□ 假□
真□ 真□ 假□ 假□
真□ 假□
真□ 假□ 调查学校：
前雇用单位名称： 证明人姓名：
电话:
提供信息单位：XX派出所
提供信息姓名：
电话:0769-86652192
工作经历查证
真□ 假□
曾贪污受贿，私挪公款受到处罚
曾有严重渎职行为 曾有因品格不良被开除
个人信息调查表【模板】
学习经历（从高中或中专开始填写）
起止年月
学校名称
专业
学历
学位
学习形式
证明人
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
填表说明：
学习形式：填写全日制、业余大（半脱产及夜大）、自学考试、函授等。
工作经历（从参加工作/入伍开始填写）
起止年月
工作单位
是否编内
所在部门
从事工作
担任职务
证明人
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
家庭成员情况
姓名
关系
工作（学习）单位
职称或职务
出生年月
学历
学位
家庭住址
（详细填写）
现居住地地址
（详细填写）
继续教育经历（3个月以上）
起止年月
工作单位
进修单位
专业
证明人
年月至年月
年月至年月
年月至年月
社会团体学术任职（填不下可附页）
□是□否
是否取得教师资格
□是□否
教师资格证取得时间
年月
任教学科
是否取得
规培证书
□是□否
规培证书取得时间
年月
是否担任
导师
□博导□硕导□无
婚育状况
□未婚□已婚未育□已婚育1□已婚育2□离异
现有技术
职称资格
取得时间
年月
现任技术
职称
聘任时间
年月
现有教学职称资格
取得时间
年月
现任教学职称
聘任时间
年月
7.3员工个人信息背景调查表
6.目前有无与其他用人单位存在劳动关系？
联系电话
我承诺以上信息真实有效,信息有变化,我将及时反映,如我提供的信息不真实或者隐瞒事实,我将按照劳动
合同法第二十六条第一款规定,自愿与公司解除劳动关系。
承诺人：
日期：
员工个人信息背景调查表
姓名
性别
籍贯
学历
出生年月
政治面貌
身份证号
身份证地址
现住地址
关系
姓名
年龄
工作单位
父亲
母亲
家庭成员关系 妻子
子女1
子女2
....
证明人
电话Biblioteka 工作经历证明人电话
1.曾经有无犯罪行为？
证明人
电话
背景自述
2.是否患有传染病或其他疾病？曾经患有的病史。 3.是否违反国家计划生育政策？ 4.是否参与过非法宗教活动？ 5.目前或曾经是否吸食注射毒品？如：鸦片、海洛因、吗啡等。
中石油添员工调查表
中石油添员工调查表调查表：中石油员工调查表一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 教育背景：5. 工作经验：二、工作环境1. 您对当前的工作环境满意吗？为什么？2. 您认为公司的办公设施是否足够齐全和先进？3. 您觉得公司的办公空间是否足够宽敞和舒适？4. 您对公司的通讯设备（电脑、电话等）满意吗？5. 您觉得公司是否提供了良好的工作氛围和文化？三、工作内容1. 您对自己目前从事的工作内容是否满意？请说明原因。
2. 您认为公司对员工的岗位分配是否合理？3. 您觉得公司对员工的培训和发展机会是否充足？4. 您认为公司是否提供了合理的晋升机制和职业发展路径？5. 您觉得公司是否给予员工足够的自主权和决策权？四、薪资福利1. 您认为自己目前的薪资水平是否合理？请说明原因。
2. 公司对员工提供了哪些额外的福利待遇？3. 您对公司的绩效考核体系是否满意？4. 您认为公司是否提供了合理的加班补贴和福利待遇？5. 您觉得公司是否提供了合理的年假和休假政策？五、团队合作1. 您觉得团队内部的沟通和协作是否良好？2. 公司是否鼓励员工之间的知识分享和合作？3. 您觉得公司对团队建设和培养是否重视？4. 您认为公司对员工之间的竞争关系处理得如何？5. 您觉得公司对员工之间的互助和支持如何？六、领导管理1. 您对自己所在部门的领导满意吗？请说明原因。
2. 公司高层管理层是否能够有效地传达信息和决策？3. 您觉得公司对下属员工的激励措施是否充分？4. 您认为公司的管理方式是否公平公正？5. 您觉得公司高层领导对员工意见和反馈的处理方式如何？七、职业发展1. 您觉得自己在目前岗位上有发展空间吗？请说明原因。
2. 您认为公司对员工的职业发展规划是否明确？3. 您觉得公司对员工的晋升机会是否公平公正？4. 您对公司提供的培训和学习机会满意吗？5. 您觉得公司是否鼓励员工继续学习和提升自己的能力？八、总结1. 请简要总结一下您对公司的整体满意度。
员工入职调查表范例示范
员工入职调查表范例示范
1. 个人信息
姓名：
性别：
出生日期：
联系方式：
电子邮件：
2. 教育背景
最高学历：
毕业院校：
专业：
3. 工作经历
请列出过去三份工作的公司名称、职位、入职日期和离职日期：4. 技能与资质
请列出与您所申请的职位相关的技能和资质：
5. 兴趣爱好
请列出您的兴趣爱好及其中的专长：
6. 相关问题
a. 您为什么要加入我们公司？
b. 您如何看待团队合作？
c. 您在过去的工作经验中遇到的最大挑战是什么？您是如何应对的？
d. 您希望在未来的职业发展方向是什么？
e. 您有没有特殊需要或要求，以使您能够在公司内得到更好的工
作体验？
7. 推荐人信息（可选）
姓名：
职位：
联系方式：
8. 隐私声明
您提供的个人信息仅用于本公司评估和审查您的入职申请，我们
将尽力确保您的个人信息安全，并严格按照相关法律法规处理。
注意事项：
- 请务必如实填写以上信息，不得提供虚假或不准确的信息。
- 所有填写信息将被保密，仅供内部使用，不会用于其他商业目的。
- 如果您填写了推荐人信息，请确保已得到其同意并提供准确的联系方式。
- 如有任何疑问或遇到问题，请及时与我们联系，我们将尽快提供帮助。
感谢您填写此入职调查表，我们期待与您共同创造美好的未来！。
公司员工个人信息登记表
聘用公司职位： 姓名
身份证号
应邀时间：
年
月
日
性别
出生日期
年
月
日
民族
相片
现居住详细地址
邮编
工作经验 联系电话
□有 □无
户口性质
移动电话
政治面貌
入党时间 年 月
首次参加工作时间
时间 （高中起至今）
年月日 学校 / 单位
□本市城镇 □ 外埠城镇 □本市农业
1、本人保证上述信息真实无误,并同意新疆生产建设兵团第五建筑安装工程公司对上述信息进行调查,若发现上
述信息有任何虚假,本人愿承担全部责任。
2、本人保证所填写居住地址准确无误，如有变更将及时通知所属部门，本人同意如本人填写地址错误或未及时
通知变更情况，各类人事安排事宜，即视为服从。
确认
3、本人知悉新疆生产建设兵团第五建筑安装工程公司将在为本人提供相关人事服务或履行用人单位相关义务时 需要或可能需要使用本人的上述信息（包括但不限于办理本人各类社会保险及住房公积金、办理支付本人相关
配 姓名 偶
情 况
身份证号
单位
电话
户口 所在地
是否已加入 公积金
家 庭
姓名
情 况
姓名
性别 性别
生日 生日
年 月 日 身份证 年 月 日 身份证
特别
1、请确保所填内容有效无误：以上信息为给您代缴社会保险的基础数据，为您住房贷款信用等级和关联其他福 利的基础数据。
提示 2、因填写有误引起的问题，由个人承担相应责任。若有相关变动请及时通知所属部门。
档案所在地
省
市
户口所在地