职称和资格证书类别

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第一部分:职称

一、职称的概念与职级

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。

1.员级职称:

(1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2).其他符合评定条件人员。

2.助理级职称:

(1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。

(4).其他符合评定条件人员。

3.中级职称:

(1).博士研究生毕业,经考试合格,可以评为 "中级 "职称。

(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3).大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

(4).大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

(5).其他符合评定条件人员。

4.副高级职称:

(1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

(4).其他符合评定条件人员。

5.正高级职称:

(1).大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。

(2).其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、职称的类别明细

(4).取得博士学位,并具有履行会计师职责的能力;取得硕士学位并担任助理会计师职务二年左右;

取得第二学士学位或研究生班结业证书,并担任助理会计师职务二至三年;大学本科或大学专科毕业并担任助理会计师职务四年以上。

(5).掌握一门外语。

(二)、统计系列职称基本条件

1.统计员

(1).中专毕业后从事统计工作满 1 年;

(2).掌握一般统计专业知识和统计方法。

2.助理统计师

(1).中专毕业后取得统计员并从事专业技术工作满 4 年,大专毕业后从事统计工作满 3 年;本科毕业从事统计工作满 1 年;

(2).有理论基础知识和业务知识;

(3).能对统计工作进行调整和分析,能拟定简单的统计调查方法,能写出一般的统计调查报告。

3.统计师

(1).大专毕业取得助理统计师并从事专业技术工作满 4 年;本科毕业后取得助理统计师从事统计工作满4 年。

硕士毕业从事专业技术工作满 3 年;博士毕业即可取得统计师。

(2).较系统地掌握统计理论知识和相关的业务知识;

(3).有较丰富的工作经验,独立工作能力强,能够拟订有关统计调查方案,能很好地进行调查研究

和分析,能写出一定水平的调查报告及专业论文。

(三)、工程系列职称基本条件

1.技术员

(1).中专毕业后从事工程技术工作满 1 年;

(2).具有完成一般技术工作的实际能力。

2.助理工程师

(1).中专毕业取得技术员职称分别满 4 年,大专毕业后从事工程技术工作满 3 年;本科毕业后从

事工程技术工作满 1 年;

(2).具备本专业的基本知识;

(3).具备本专业的技术工作能力。

3.工程师

(1).大专,本科毕业取得助理工程师并从事专业技术工作满 4 年。硕士毕业从事专业技术工作满3 年,博士毕业可取得工程师。

(2).具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力,能解决本专业内比较复杂的技术问题;

(3).会识图、会预算、会设计;

(4).技术水平、产品质量,经济效益比较突出;

(5).专业理论知识全面,能撰写出质量较高的专业论文。

第二部分:资格证书

一、职业资格证介绍

职业资格证即职业资格证书,国家职业资格证书,是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。人保部门规定:先培训再考证再必须持证上岗。

二、职业资格考试、国家职业标准、国家职业技能鉴定

职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书,它是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制,所有职业资格证书均由人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发,且职业资格证书查询均可上发证机关官方网站查询。

三、职业资格证书等级划分

国家职业资格证书一般分为五个等级,即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能

(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。

四、职业资格证书各级别报考条件

国家职业资格证书三级(高级)申报条件(具备以下条件之一者)

1、取得本职业中级资格证书后,连续从事本职业2年以上,经高级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

2、对未取得职业资格证书的人员在本职业工作满5年,经本单位出具从事本职业工作年限证明,可申报高级资格鉴定。

3、具有高级技校或取得经人保部门政审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业生。

4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业(工种)高级资格鉴定。

国家职业资格证书二级(技师)申报条件(具备以下条件之一者)

1、取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。

相关文档
最新文档