员工上下班交通车管理规定

交通车乘坐管理规定

为进一步规范乘坐交通车管理，加强对员工乘车的管理，提高交通车服务质量，确保员工安全、准时上下班，特制定本规定。

一、总则

（一）交通车指公司委托承运单位在上下班时间段开通的交通运输车辆。公司指定的交通车管理部门为人事部。

（二）员工乘坐交通车采取凭证乘车制度，即员工必须按线路办理《乘车证》，《乘车证》应随身携带，乘车时须配合工作人员检查，主动出示证件，无证或未出示证件者一律不得乘坐交通车，未携带《乘车证》者视同无证。

二、《乘车证》办理程序

1、员工凭本人工作证到公司人事部领取并填写《交通车乘车申请表》，并上交一寸彩照一张，由人事部核实后予以办理。初次办理不收取任何费用。

2、《乘车证》遗失的需在第一时间向人事部报备并进行补办，补办时须递交补办申请，并由所在部门领导签字认可后到人事部办理，证件损坏需补办的，应将旧证交回。补办证件者须交纳5元/张证件工本费。

3、乘坐人更换住址需更换乘车路线的，需将原证交回人事部，重新申请新的线路。

三、员工乘车准则

（一）员工需按指定线路凭证乘车，不得串线、无证乘车。

（二）在规定站点上下车，上车排队、下车礼让，不争先恐后、不争抢座位。

（三）主动出示乘车证件，配合工作人员检查，维护合法乘车员工权益。

（四）宽容理解，谦虚礼让，不在车内争吵、不打架斗殴，不无理取闹，不殴打或辱骂司乘人员及交通管理工作人员。

（五）遵章守纪，文明有礼，爱护车内设施，维护乘车秩序，确保车内清洁卫生，树立良好形象。

（六）拾获他人乘车证，及时归还或上交人事部，不得占用。

五、违规处罚规定

（一）乘车时拒不出示《乘车证》，不配合工作人员查证的，给予50元/次经济处罚并予以警告通报。

（二）串线乘车或将《乘车证》转借他人使用的，对当事人及转借者分别给予100元/次经济处罚，没收《乘车证》，并予以警告通报。

（三）无《乘车证》强行乘车的，给予200元/次经济处罚并予以严重警告通报。

（四）伪造《乘车证》的，予以解除劳动合同，并保留起诉责任人伪造公司证件及公司公章违法行为的权力。

（五）无理取闹，强行要求在非公司规定站点上下车的，给予200元/次经济处罚并予以严重警告通报。

（六）在车内打架斗殴的，予以解除劳动合同，情节严重的移送司法机关处理。

（七）因个人违规行为导致交通车无法按时接送员工的，予以解除劳动合同，触犯法律的移送司法机关处理。

六、附则

以上管理办法自批准之日执行，由人事部负责解释。