公务员的职责与权利
公务员的职责与权力
公务员的职责与权力公务员作为国家行政管理系统中的重要组成部分，在维护国家政权稳定和推动社会进步等方面拥有重要的职责和权力。
他们承担着维护社会公平正义、保障民生福祉以及推动国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。
本文将围绕公务员的职责和权力展开论述，并就其应如何行使权力提出建议。
一、职责作为国家公务员，其主要职责包括但不限于以下几个方面。
1. 服务公众：公务员必须以公众利益为出发点，为人民群众提供高质量、高效率的服务。
他们应具备良好的沟通能力和服务意识，耐心解答人民群众的疑问和需求，协助人民群众解决实际问题，以实际行动充分体现公务员为人民服务的宗旨。
2. 执行职务：公务员必须忠实履行职务，遵守法律法规和职业道德准则。
他们应当具备丰富的专业知识和实践经验，熟悉并掌握相关政策措施，具备辨别和解决问题的能力，确保国家政策有效执行，为国家决策提供科学、全面的参考意见。
3. 维护社会稳定：作为社会管理者，公务员应当积极参与社会稳定工作。
他们需要通过有效的管理和调解手段，解决纠纷和矛盾，预防和化解社会矛盾，确保社会和谐稳定的发展。
4. 公正执法：作为执法者，公务员必须在遵守法律程序和原则的基础上，公正、公平地履行执法职责。
他们需要严格遵守法律规定，不得滥用职权或徇私舞弊。
在执法过程中，要注重保护人民群众的合法权益，防止滥用权力给社会带来负面影响。
二、权力公务员作为行政管理系统的从业人员，行使着一定的权力。
1. 行政决策权：公务员在履行职责的过程中，具有一定的行政决策权。
他们可以依据法律和政策规定，制定行政规章和决策，推动公共事务的顺利进行。
2. 执法权：公务员在维护社会秩序和管理工作中，拥有一定的执法权。
他们可以根据法律授权，对违法行为进行惩处和处理，维护社会公平正义。
3. 行政管理权：公务员在行政管理中享有管理权力。
他们可以对工作流程、人员配置和资源调配等进行合理规划和管理，以提高工作效率和质量。
三、权力的行使原则公务员在行使权力时，需要遵守一定的原则，以确保权力的合法、公正和高效行使。
公务员制度专题
公务员制度专题关键信息项1、公务员的职责与权利职责范围：＿___________________________权利内容：＿___________________________ 2、录用与选拔机制录用条件：＿___________________________选拔程序：＿___________________________ 3、考核与晋升制度考核标准：＿___________________________晋升途径：＿___________________________ 4、薪酬与福利体系薪酬构成：＿___________________________福利项目：＿___________________________ 5、培训与发展机会培训内容：＿___________________________发展方向：＿___________________________6、纪律与监督机制纪律规定：＿___________________________监督方式：＿___________________________11 公务员的职责与权利111 公务员的职责范围公务员应当履行宪法、法律和法规赋予的职责，全心全意为人民服务，接受人民监督。
其主要职责包括但不限于以下方面：（1）执行国家的政策、法律和法规，确保其在工作领域内得到正确实施。
（2）制定和执行工作计划、方案，推动各项工作的有序开展。
（3）处理公共事务，解决社会问题，维护社会稳定和公共秩序。
（4）提供公共服务，满足人民群众的需求，提高服务质量和效率。
（5）进行调查研究，收集和分析相关信息，为决策提供依据。
（6）协调各方面的关系，促进部门之间的合作与协作。
112 公务员的权利内容公务员享有以下权利：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。
（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。
国家公务员的工作职责与权力范围
国家公务员的工作职责与权力范围随着国家治理体系和治理能力现代化的不断提升，国家公务员作为公共服务的主力军，承担着重要的工作职责和权力范围。
本文将从多个角度分析国家公务员的工作职责和权力范围。
一、工作职责国家公务员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 公共决策：国家公务员参与并提供专业意见，在决策制定过程中发挥着重要作用。
他们负责收集、整理、分析各方面的信息，为政府高层提供决策参考。
2. 执行政策和法律：国家公务员需要执行国家政策和法律，并具备相应的执行权力。
他们在各级政府机关、行政部门及公共机构中担任管理、组织、协调、实施等各类工作。
3. 公共服务：国家公务员负责提供各类公共服务，如教育、医疗、环境保护等，以满足公众的基本需求。
他们需要保障公民权利，维护社会秩序，推动社会公平与发展。
4. 行政管理：国家公务员负责行政管理工作，包括人事管理、财务管理、组织管理等。
他们需要确保政府机关正常运转，高效履行职能，保持良好的管理和服务水平。
5. 培训与规范：国家公务员需要接受培训与学习，提高自身的专业素质和能力水平。
同时，他们也需要遵守工作纪律和职业道德规范，以确保廉洁、高效地履行工作职责。
二、权力范围国家公务员的权力范围主要包括以下几个方面：1. 决策权力：国家公务员参与决策过程，具备一定的决策权力，可以对一些日常事务进行决策。
在履行工作职责时，他们可以根据实际情况制定相关的工作方案和政策措施。
2. 执行权力：国家公务员有权利执行国家制定的政策和法律，对于一些具体事务的处理具有决定权。
他们根据职责和权限，对相关工作进行组织、指导和检查，确保政策的顺利实施。
3. 监督权力：国家公务员在工作中具备一定的监督权力，可以对下级工作人员的工作进行监督和评估。
他们需要确保工作的合规性和正当性，保障公共服务的质量和效益。
4. 执法权力：一部分国家公务员担任执法职能，有权利执行相关法律法规，维护社会秩序和公共安全。
他们可以进行调查取证、处罚违法行为等，促进社会的稳定与安宁。
国家公务员享有哪些权利
国家公务员享有哪些权利国家公务员是国家公共管理机构中的特殊群体，他们承担着重要的行政职责，为国家的发展和社会的稳定做出了重要贡献。
为了保障他们的工作权益和职业发展，国家对于公务员享有一系列的权利加以规定和保障。
本文将就国家公务员享有的权利进行探讨。
1.工作稳定与保障作为公务员，享有的第一项权利是工作的稳定和保障。
国家公务员在成为正式公务员后，可以得到长期稳定的工作岗位，不会因为经济波动或机构调整等原因而失去工作。
这为公务员提供了安稳的职业发展环境，也为他们的家庭提供了经济的保障。
2.合理薪酬和福利待遇公务员的薪酬和福利待遇也是其享有的权利之一。
国家对公务员的薪酬进行了详细的规定，在公务员的岗位等级和职务等级上进行薪酬的区分，并根据工作年限和职务等级的提升而相应提高薪水水平。
此外，公务员还享有各种福利待遇，如医疗保险、养老保险、带薪年假等，这些福利权益为公务员提供了全面的保障和福利。
3.职业发展机会与晋升机制国家公务员享有的权利还包括职业发展机会和晋升机制。
公务员可以通过考试或职称评定等方式，得到晋升的机会。
国家为公务员提供了完善的职业发展通道，包括参加培训、进修学习、担任重要职务等，这些都是公务员个人实现职业梦想和提高工作能力的重要途径。
4.保障合法权益和人身安全作为公务员，个人的合法权益和人身安全也是受到国家保障的。
公务员在履行职责过程中，如果受到威胁、侮辱或遭受人身伤害，有权利要求国家提供保护，并依法维护自己的合法权益。
国家也对侵犯公务员人身安全和合法权益的行为进行打击和处罚，确保公务员工作的安全性和尊严性。
5.言论自由和参政议政权作为国家公务员，享有表达意见和参与政治活动的权利。
国家公务员在履行职责和行使权力的过程中，有权利提出合理的意见和建议，也可以通过合适的途径参与到政治活动中，参与政府的决策和政策的制定等。
这为公务员提供了参与国家管理和决策的平台，使其能更好地发挥自己的能力和影响力。
公务员管理条例的职责与义务
公务员管理条例的职责与义务公务员管理条例是指对公务员在工作中应承担的职责和履行的义务进行规定的法律文件。
公务员作为国家行政机关工作的一员，应当严格履行自己的职责，承担相应的义务，为国家和人民服务。
本文将依次讨论公务员管理条例规定的职责和义务的内容与要求。
一、公务员的职责公务员管理条例明确规定了公务员在工作中的职责，具体包括以下几个方面。
1.1 履行上级安排的工作任务公务员应当严格按照上级领导的安排，认真履行工作任务。
这包括遵守上级的工作指示，按时完成工作计划，积极配合协调工作。
公务员作为国家行政机关的一员，其工作任务直接关系到国家的行政运转和人民的利益，因此必须认真对待。
1.2 依法行使职权公务员应当依照法律、法规和规章制度行使自己的职权。
在处理工作中，公务员应当严格遵守法律的规定，不得超越职权范围，不得滥用职权，不得徇私舞弊。
公务员要始终维护法律的尊严和权威，做到以法律为准绳，以公平公正为原则。
1.3 保守国家秘密和工作秘密公务员在工作中往往会接触到一些涉及国家安全和机密的信息，他们有责任保守这些秘密，不得泄露给他人。
同时，公务员还需要保守工作中的秘密，不得擅自将工作信息外传，以免给国家和人民带来损害。
1.4 公正廉洁、服务人民公务员应当保持公正廉洁的职业道德，接受人民监督，为人民群众提供优质高效的服务。
无论是处理日常事务还是面对重大决策，公务员都应当本着公平、公正、公开的原则，为人民利益着想，严格按照法律程序办事。
二、公务员的义务与职责相对应的是公务员在工作中应当承担的义务，公务员管理条例对此也有明确规定。
2.1 提高自身素质与能力公务员应当不断提高自身的专业素质与工作能力，通过学习和培训，不断完善自己的知识结构，提高自己的工作水平。
公务员在不同层级和岗位上，都需要具备较强的综合素质和专业能力，以更好地履行自己的职责。
2.2 忠诚于党和国家公务员作为党和国家的一名干部，必须对党和国家忠诚。
他们应当坚决支持并贯彻党的路线、方针和政策，维护党的团结和统一，树立正确的政治观念和价值观。
公务员的职责与权力
公务员的职责与权力公务员是国家公职人员，在政府机关和其他公共部门从事行政管理工作的人员。
作为国家公务员，他们肩负着维护国家利益、服务社会公众的职责，同时也享有一定的权力。
本文将从职责和权力两个方面，探讨公务员的工作内容。
一、职责公务员的职责主要包括以下几个方面：1. 维护国家利益作为国家公务员，维护国家利益是公务员的首要职责。
他们要忠于国家和人民的利益，全力为国家的发展和社会的稳定贡献自己的力量。
2. 履行宪法法律规定的职责公务员要遵守宪法和法律规定，以推动政府机关和公共部门的正常运行和发展。
他们要具备执法能力，在法律范围内处理相关事务，维护社会秩序。
3. 保障社会公共利益公务员应当在社会利益与个人利益之间保持平衡，以确保社会的和谐和公正。
他们要负责监管和管理各项社会事务，如教育、医疗、环境保护等，为公众提供优质的公共服务。
4. 执行国家决策和政策公务员要贯彻执行国家决策和政策，将上级政府的决策传达到实施层面，并根据实际情况提供政策建议。
他们要积极参与政策制定和决策过程，为国家治理贡献智慧。
二、权力公务员在履行职责的同时，也具备一定的权力。
这些权力主要体现在以下几个方面：1. 决策权公务员可以参与政府决策过程，并在一定程度上对政策进行制定和调整。
他们可以提供专业意见，参与决策讨论，并通过决策将政府的意图转化为具体行动。
2. 行政管理权公务员在具体的行政管理工作中，拥有一定的权力。
他们可以对工作中的重要事务进行指导、安排和监督，确保政府机关和公共部门的正常运行。
3. 执法权一些公务员担负着执法职责，拥有执法权力。
他们有权对违法行为进行查处和处理，并维护社会的法律秩序。
4. 财政权公务员在预算编制、资金使用、财务审计等方面有一定的权力。
他们要负责财政的管理和监督，确保公共资源的合理利用。
三、职责与权力的平衡公务员的职责与权力是相互关联的，两者要保持平衡。
在履行职责的过程中，公务员应当依法行事，确保权力的正当行使，防止权力滥用和腐败行为的发生。
公务员的岗位职责是什么
公务员的岗位职责是什么公务员作为国家公务机构的工作人员，承担着重要的行政职责，为了保障国家的正常运转和公共利益的实现，他们担负着许多重要的岗位职责。
本文将深入探讨公务员的职责，并从不同方面进行分析。
一、服务公众作为政府工作人员，公务员的首要职责是为公众提供服务。
他们需要与民众保持密切联系，理解并满足民众的需求。
公务员应该以公众利益为出发点，积极回应民生问题，处理各类咨询和申诉，提供必要的帮助和支持。
他们需要保持专业水准，为公众解答疑问，提供政府政策和法律法规的相关信息，并协助解决社会问题，提高民众的满意度。
二、履行行政职能公务员在履行行政职能方面起着关键的作用。
他们应该严格执行国家法律、法规和政策，制定并执行合理的行政措施，保障社会秩序的稳定。
在履行行政职能的过程中，公务员必须保持决策的公正性、权力的合法性，确保政府行动符合法律和道德的要求。
同时，他们还需要高效地管理资源，推动各项工作的顺利进行，为国家的发展做出积极贡献。
三、参与政策制定与实施公务员在政策制定和实施方面也有重要责任。
他们需要参与政策研究和咨询，为政府提供专业建议，制定具有前瞻性和可操作性的政策方案。
在政策实施过程中，公务员需要协调各方面的资源，确保政策的顺利执行。
他们还需要监测政策的效果，并及时调整和改进政策措施，以满足社会和公众的需求。
四、维护国家利益作为国家公务员，维护国家利益是公务员的基本职责。
他们需要维护国家的主权和领土完整，保障国家政权的安全稳定。
公务员需要加强公共安全管理，维护社会治安，保护公民的合法权益。
在处理国内外事务时，公务员还需要维护国家形象和利益，处理好国际关系，为国家争取最大的利益。
五、保持廉洁公务员在履行职责的过程中，必须保持廉洁自律。
他们需要遵守公务员法规约定的各项规定，维护公民的政治权利和民主利益。
公务员应当保持廉洁行为，不得利用职权谋取私利，不受贿赂、贪污等违法行为的影响。
公务员应当提高自身素质，不断学习和提升能力，为公众树立良好的榜样。
公务员的职责与权利
公务员的职责与权利公务员是国家公务机关中担任行政、事业或机关团体工作的人员。
他们在国家建设、法律执行、社会管理和公共服务中起着重要的作用。
作为公务员，他们承担着一系列的职责和权利。
本文将从这两个方面对公务员的职责与权利进行详细探讨。
首先，公务员的职责主要包括以下几个方面。
第一，维护国家法律和政策的执行。
公务员需要积极参与政策的制定与执行过程，确保国家法律和政策的顺利实施。
第二，执行日常管理和行政任务。
公务员需要负责行政和工作任务的具体实施，确保工作的高效运转。
第三，为公众提供优质公共服务。
公务员需要积极回应公众的需求，提供及时、有效的公共服务。
第四，负责维护社会稳定。
公务员在处理社会矛盾和冲突时需要冷静客观，采取合适的措施维护社会秩序。
其次，公务员拥有一定的权利。
首先，他们有权享受相应的福利待遇。
公务员是国家机关的工作人员，享受国家规定的各项福利待遇，如工资、保险、退休金等。
其次，公务员有权获得培训和提升机会。
为了提高工作能力和水平，公务员可以参加各级培训和学习机会，提升自己的专业素养和综合能力。
再次，公务员享有合法权益的保护。
在履行职责的过程中，若受到侵犯或遭受不公平待遇，公务员可以依法维护自己的合法权益。
最后，公务员享有言论、参政议政的权利。
公务员有权按照法律规定参与具体行政决策过程，发表自己的意见和建议。
然而，作为公务员，他们也需要履行一定的义务。
首先，公务员需要遵守宪法、法律和纪律。
他们必须恪守法纪，以身作则，维护法律的权威和尊严。
其次，公务员需要保守国家机密和工作秘密。
他们接触到的一些重要信息和文件可能涉及国家安全，因此需要严守保密义务。
再次，公务员需要勤勉敬业，为社会公共利益而工作。
他们既是国家的代表，也是公众的服务者，应尽职尽责，为社会公共利益而努力工作。
最后，公务员需要保持廉洁奉公。
他们不能利用职权谋取私利，应确保廉洁奉公，为公众正直无私的形象。
总而言之，公务员作为国家公务机关的从业人员，承担着维护国家法律和政策的执行、执行日常管理和行政任务、为公众提供优质公共服务以及维护社会稳定的职责。
公务员职位的职责与权力分析
公务员职位的职责与权力分析公务员，作为政府机构的重要组成部分，承担着重要的行政职责和权力。
他们是国家治理体系的中坚力量，对社会的发展和公众的福利具有重要影响。
本文将就公务员职位的职责与权力进行分析与探讨。
一、职责分析公务员的职责主要包括：1. 提供政策建议和决策支持。
公务员作为政府的参谋和顾问，根据相关法律法规和政策要求，收集和分析数据、情报、信息，为政府制定政策、决策提供科学依据和建议。
2. 行政管理和执行。
公务员负责执行政府的各项法律法规、决策和规划，包括财政支出、人力资源管理、项目管理等。
他们需要确保政府的行政工作有序、高效地进行，为公众提供优质的行政服务。
3. 维护社会秩序和稳定。
公务员维护社会安全和稳定，执行公共安全、治安管理和社会维稳等职责。
他们需严格执法、公正裁判，确保社会秩序的正常运转。
4. 公共资源管理。
公务员负责管理和调配政府的公共资源，包括土地、财政、人力等。
他们需要制定和执行相关政策，确保资源的合理分配和有效利用。
5. 服务公众和社会。
公务员需为公众提供服务，包括办理证件、提供咨询、解决纠纷等。
他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，为公众提供高效便捷的服务。
二、权力分析公务员的权力主要包括：1. 决策权。
公务员在执行公务时具有一定的决策权限，可以根据法律法规和政策要求，制定相关工作计划、财务计划和人力资源计划等。
2. 行政权。
公务员作为政府行政机关的代表，具有行政权力，可以执行政府制定的各项法律法规和政策。
3. 监督权。
公务员具有监督政府行为的权力，可以向上级机关或监察机关报告违规违法行为，并进行相应的监督和检查。
4. 执法权。
公务员在履行职责时，具有一定的执法权限，如执法检查、处罚等。
他们需严格按照法律法规执行，确保执法的公正性和合法性。
5. 资源管理权。
公务员作为公共资源的管理者，具有相关资源的管理和调配权力。
他们需要根据工作需要，合理分配和利用公共资源。
三、职责与权力的关系公务员的职责和权力相辅相成，紧密联系。
第三章 公务员的职责与权利
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
3.1 公务员职责与权利的概念
3.1.2 明确公务员职责与权利的目的 有利于实现人事管理的规范化、法制化。 有利于国家行政良性运行。 有利于增强公务员的权利意识和责任意识，使他们依 法享有权利，自觉地履行义务。 有利于发挥人民群众对各级机关和公务员的监督作用。
3.这种职责和义务是对公务员的约束。 4.公务员的职责和义务具有强制性。
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
3.1.1 公务员职责与权利的概念 公务员权利，是指国家法律对公务员在履行职责、行使职 权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为 或者不为某种行为的许可和保障。
其含义主要有：
1、公务员的权利以其身份为前提； 2、国家规定公务员的权利，是为了公务员有效的行使职权、执行公务； 3、公务员权利的具体内容，就是公务员在履行公职的过程中，公务员本 人可以为一定的行为，可以要求他人为或者不为一定的行为； 4、公务员权利的具体内容是由国家明文规定的，并且公务员权利的行使 由国家法律加以保障。
6.提出申诉和控告
7.申请辞职 8.宪法和法律规定的其他权利
国家公务员管理教程
21世纪公共管理系列教材
3.2 公务员的职责
1
2 3 4 5
严格遵守宪法和法律 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 全心全意为人民服务，接受人民监督 维护国家的安全、荣誉和利益 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
6
7 8 9
保守国家秘密和工作秘密
遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 清正廉洁、公道正派 宪法和法律规定的其他职责
国家公务员管理教程
国家公务员管理条例
国家公务员管理条例国家公务员管理条例全文第一章总则第一条为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。
第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准;贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
第四条国家公务员依法执行职务，受法律保护。
第五条国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。
第二章义务与权利第六条国家公务员必须履行下列义务：(一)遵守宪法、法律和法规;(二)依照国家法律、法规和政策执行公务;(三)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务;(四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令; 学习国家公务员条例(六)保守国家秘密和工作秘密;(七)公正廉洁，克己奉公;(八)宪法和法律规定的其他义务。
第七条国家公务员享有下列权利：(一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分;(二)获得履行职责所应有的权力;(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;(四)参加政治理论和业务知识的培训;(五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)依照本条例的规定辞职;(八)宪法和法律规定的其他权利。
第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度。
入职级别各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置;制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
公务员权利和义务
公务员权利和义务公务员是承担国家公务的人员，他们具有一定的权利和义务。
作为公共事务的执行者，他们需要履行一项重要的社会责任，为了维护社会和谐与公平，确保政府运作的公正与高效。
本文将探讨公务员的权利和义务，并强调其在社会治理中的重要作用。
一、公务员的权利1.职业发展权利：公务员拥有平等的职业发展机会和公平的升迁渠道，可以根据自身能力和表现得到晋升和奖励，实现个人的职业追求。
2.合法权益保障权利：公务员享有按照法律法规和规章制度获得待遇、福利、保险、休假等各项合法权益的权利。
3.知识培训权利：公务员有权接受必要的岗位培训和职业教育，提高自身素质和业务水平，更好地履行岗位职责。
4.讨薪权利：公务员有权按时领取合法的工资和福利待遇，获得公平的经济报酬。
二、公务员的义务1.中立公正的义务：公务员应当遵守中立公正的原则，无偏无私地为全体公民服务，不得滥用职权，不得以职务之便谋取不正当利益。
2.忠诚敬业的义务：公务员应当忠于职守，不得擅自泄露国家秘密，坚决执行党和国家的决策和部署，在工作中保持高度的责任心和敬业精神。
3.服务公众的义务：公务员的首要任务是为人民服务，他们应当以公众利益为出发点和归宿，积极解决群众的问题和困难，帮助他们享受公共服务。
4.保守国家秘密的义务：公务员承担着保护国家秘密的职责，他们必须具备保守秘密的意识和能力，严格遵守国家的安全保密制度。
5.依法行政的义务：公务员必须遵守法律法规，严格履行管理职责，依法行政，做到公正执法、廉洁奉公，认真对待与自身工作职责相关的法律问题。
三、公务员在社会治理中的作用公务员作为政府的重要组成部分，承担着社会治理的重要职责。
他们通过有效的管理和服务，保障政府的权威和效能，为实现社会稳定、经济繁荣和人民安居乐业做出贡献。
1.政策执行者：公务员负责执行政府的各项政策和法律法规，确保政策的顺利落地，并进行监督和评估。
2.社会调解者：公务员参与社会矛盾的调解和解决，化解纠纷，维护社会稳定，促进社会和谐。
公务员职位解析了解不同部门的职责与权力
公务员职位解析了解不同部门的职责与权力公务员职位解析可谓十分重要，因为其职责与权力决定了公务员在行使公务时的职能与范围。
了解不同部门的职责与权力，不仅可以帮助申请者更好地选择自己的职业方向，也可以帮助公众更好地了解公务员制度的运作。
本文将就此展开解析，介绍不同部门的职责与权力，帮助读者全面了解公务员职位的相关内容。
一、行政部门行政部门是公务员职位中最常见的部门之一。
其主要职责是执行各类行政任务，包括政策制定、文件起草、执法监督等。
行政部门在执行职责时享有一定的权力，例如发布行政命令、处罚违规行为等。
公务员在行政部门的工作需要具备扎实的专业知识、良好的组织协调能力以及较强的执行力。
二、司法机关司法机关是公务员职位中负责司法审判工作的部门。
其职责是审理各类民事案件、刑事案件以及行政案件，维护社会公平正义。
司法机关在行使职责时，拥有独立的裁判权，可以对案件做出裁决、执行裁决，并保障公民的诉讼权利。
公务员在司法机关的任职需要熟悉法律条文、具备良好的司法能力和公正的职业操守。
三、监察机关监察机关是公务员职位中负责监督公职人员行为的部门。
其职责是调查、监督和惩治公职人员的违纪违法行为，维护政府机关的廉洁运行。
监察机关在行使职责时，可以采取调查取证、纪律处分等措施，为亿万人民群众提供公正、廉洁的政府服务。
公务员在监察机关的工作需要勇于担当、善于调查取证以及独立公正的执法观念。
四、教育部门教育部门是公务员职位中负责教育事务的部门。
其职责是制定教育政策、推动教育改革、管理学校等。
教育部门在行使职责时，可以规划教育资源、组织教学活动、评估教学成果等。
公务员在教育部门的工作需要具备较强的组织能力、沟通能力以及对教育事业的热爱。
五、经济部门经济部门是公务员职位中负责经济发展的部门。
其职责是制定经济政策、推动经济增长、管理相关产业等。
经济部门在行使职责时，可以制定优惠政策、提供财政支持、监管市场秩序等。
公务员在经济部门的工作需要熟悉经济运行规律、具备较强的分析能力以及对经济发展的把握能力。
5第五章 公务员的职责与权利
9、宪法和法律规定的其他职责
• 国家法律、法规规定的公务员基本职责是有公务员本身的特点决 定的，公务员理所应当履行这些职责。 • 但作为公民，还必须履行宪法和法律规定的除公务员的职责，以 外的其他职责
根据《国家公务员暂行条例》规定， 公务员职责的基本内容主要包括以下八个方面：
• (1)遵守宪法、法律和法规。 • 宪法和法律是全国各族人民根本意志和最高利益的集中体现， 是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保证。 遵守宪法、法律和法规，是各个国家机关、各种社会组织和 每个公民的义务。作为行使国家行政权力的公务员，应当树 立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律的范 围内活动，成为守法的模范和表率。
公务员的职责
2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率
• 公务员还应努力提高工作效率。
公务员在执行公务过程中，应当尽可能节省时间、人力等方面 的成本。在现代社会国内国际经济社会文化领域的竞争非常激 烈，而效率是决定竞争成败的关键因素。 我国《宪法》第27条规定：一切国家机关实行精简的原则， 实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提 高工作质量和工作效率，反对官僚主义。
3.全心全意为人民服务，接受监督
• 我国《宪法》第27条规定：一切国家机关和国家工作人员必须依靠人 民的支持。经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接 受人民的监督，努力为人民服务。 • 为人民服务，是公务员进行管理活动的出发点和归宿是衡量公务员工 作态度和工作责任心的根本标准
焦裕禄
• 焦裕禄，1922年8月16日出生于贫农家庭，1946年1月在本 村加入中国共产党，同年参加本县区武装部工作。解放战争 后期，焦裕禄随军离开山东，到河南尉氏县工作。1953年 到1962年，焦裕禄在洛阳矿山机器制造厂担任车间主任、 科长。1962年12月，焦裕禄被调到兰考县先后任县委第二 书记、书记。 • 他上任之后带领全县人民进行封沙、治水、改地的斗争。焦 裕禄身先士卒，以身作则；风沙最大的时候，他带头去查风 口，探流沙；大雨瓢泼的时候，他带头踏着齐腰深的洪水察 看洪水流势；风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦， 登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同 普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵 经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成 为全县人民战胜灾害的有力武器。
广西公务员考试--公务员管理常识
广西公务员考试--公务员管理常识广西公务员考试公务员管理常识公务员，作为国家公共事务的管理者和服务者，其管理工作至关重要。
对于准备参加广西公务员考试的考生来说，了解公务员管理常识是必不可少的。
首先，我们来谈谈公务员的职责与权利。
公务员的职责就是全心全意为人民服务，依法履行公共管理职责，推动社会的发展和进步。
他们要严格遵守法律法规，执行国家的政策和决策，确保公共事务的公正、公平和高效处理。
而公务员的权利，则包括获得工作条件、工资报酬、培训晋升等方面的保障，以支持他们更好地履行职责。
在广西公务员管理中，录用环节是关键的第一步。
录用工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
通过严格的考试、考察等程序，选拔出具备相应素质和能力的人才进入公务员队伍。
考试内容通常包括行政职业能力测验、申论等科目，考察考生的综合知识、分析解决问题的能力以及文字表达能力等。
公务员的考核也是管理的重要环节。
考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉等方面，全面评价公务员的工作表现。
考核结果直接关系到公务员的晋升、奖励和惩戒。
表现优秀的公务员将获得晋升和奖励的机会，而表现不佳的则可能面临批评、处分甚至辞退。
说到晋升，广西公务员的晋升渠道是多元化的。
既可以通过职务晋升，也可以通过职级晋升。
职务晋升需要具备相应的领导能力和工作经验，职级晋升则主要依据工作年限和工作表现。
晋升过程公平公正，为公务员提供了广阔的发展空间。
薪酬福利也是公务员管理中的重要内容。
广西公务员的薪酬待遇由基本工资、津贴、补贴和奖金等构成，能够保障公务员的生活水平，同时也体现了工作的价值和贡献。
福利方面，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等，为公务员解决了后顾之忧。
公务员的培训同样不容忽视。
通过定期的培训，提升公务员的业务能力和综合素质，使其能够适应不断变化的工作环境和要求。
培训内容丰富多样，包括政策法规、业务知识、沟通技巧等。
在公务员管理中，还有监督与惩戒机制。
监督机制确保公务员依法依规履行职责，防止权力滥用和腐败行为的发生。
教学课件：第五章-公务员的职责与权利
03 公务员职责与权利的关系
职责与权利的相互依存
01
公务员职责是行使权利的基础
公务员在履行职责的过程中，需要具备相应的权利来保障其工作的顺利
开展。
02
权利是履行职责的保障
公务员在行使权利时，能够更好地履行其职责，提高工作效率和质量。
03
职责与权利相互促进
在履行职责的过程中，公务员的权利得到保障，能够更好地发挥其职能
公务员权利的保障
立法保障
国家通过制定相关法律 法规，明确规定公务员
的权利和保障措施。
组织保障
公务员所在单位和上级 领导应积极维护其合法 权益，确保其权利得到
有效保障。
司法保障
当公务员的权利受到侵 犯时，可以通过司法途
径寻求救济和补偿。
社会监督
社会各界和媒体对公务 员权利的保障进行监督， 促进其权利得到充分尊
公务员职责的履行
遵守法律法规
公务员在履行职责时必须遵守国家的 法律法规，不得滥用职权。
提高工作效率
接受监督
公务员需接受来自内部和外部的监督， 以确保其需不断提高工作效率，确保工 作的高质量和高效能。
02 公务员的权利
公务员的基本权利
01
02
03
04
平等权利
教学课件：第五章-公务员的职责 与权利
目 录
• 公务员的职责 • 公务员的权利 • 公务员职责与权利的关系 • 公务员职责与权利的案例分析 • 总结与展望
01 公务员的职责
公务员的基本职责
01
02
03
维护社会秩序
公务员作为国家机关的代 表，首要职责是维护社会 秩序，确保国家安全和公 共安全。
执行政策法规
公务员职责与权力的界定
公务员职责与权力的界定公务员是国家机关、事业单位和社会团体中担任行政职务的人员，其职责和权力的界定在维护国家治理体系和推进国家现代化进程中具有重要意义。
本文将探讨公务员职责与权力的边界，以期为公务员队伍建设和政府机构改革提供一定的参考。
一、职责的界定公务员的职责是指其在工作岗位上所具备的义务和使命。
公务员在担任行政职务期间，应秉持公正、廉洁、勤勉和延续性原则，履行以下职责：1. 依法行政：公务员应在法律框架内行使职权，依法履行各项行政职能，不得滥用职权、违法违纪。
2. 服务公众：公务员是政府与社会之间的桥梁，应为公众提供优质、高效的公共服务；同时，公务员还应积极回应公众需求、保障公众权益。
3. 维护国家利益：公务员应将国家利益置于首位，积极参与国家政策制定和重大决策，为国家发展和社会进步贡献自己的力量。
二、权力的界定公务员的权力是其在行政职务范围内所拥有的能力和权限。
权力的界定是为了限制公务员的行为，防止滥用职权和侵害公民合法权益。
公务员的权力应遵循以下原则：1. 授权明确：公务员权力应在法律和相关规章制度中明确规定，防止公务员滥用职权。
2. 权力公开透明：公务员行使权力的过程和结果应公开透明，接受社会的监督。
3. 权力相对稳定性：公务员的权力应当相对稳定，避免因政策变动导致职责和权力的频繁调整，保障公务员稳定发挥作用。
三、职责与权力的关系公务员职责与权力有着内在的联系，二者相互作用、相互制约。
公务员在履行职责的过程中，必须合理行使权力，确保职责的落实和目标的实现。
职责与权力的关系应遵循以下原则：1. 排他性原则：公务员的权力应与其职责相匹配，不得超越、越权行事。
2. 专属性原则：公务员履行职责时，应保持中立和专业，遵循法律、规章和行政程序。
3. 相互制约原则：公务员权力的行使应受到其他权力的制约，确保权力的相对平衡，避免滥用职权。
四、加强职责与权力的界定为了更好地界定公务员的职责与权力，进一步推进政府机构改革和提高公务员队伍的素质，应采取以下措施：1. 完善法律法规：加强公务员的法律法规建设，明确公务员职责和权力的界限，提高公务员队伍的法治素养。
公务员的岗位职责是什么
公务员的岗位职责是什么随着国家的发展和进步，公务员的地位越来越受到关注。
公务员是指在政府部门、机构或者企事业单位从事公共管理、公共服务、行政执法、技术服务等工作的人员。
那么，公务员的岗位职责是什么呢？下面，我们从不同角度来简述公务员的岗位职责。
1、执行政府决策首先，作为公务员的基本职责之一，是执行政府的决策。
公务员作为政府的代表，必须认真贯彻执行各项决策和政策，确保政策的顺利实施。
公务员需要积极宣传政府的政策，推动政策的深入落实。
同时，公务员需要遵守党纪国法，严格执行法律法规，维护国家和社会稳定。
2、服务公众其次，公务员的岗位职责还包括服务公众。
公务员是公众的服务对象，需要依据职责、权利和义务，为公众提供各种服务。
包括维护社会安全、保障群众生命、财产安全和维护公共利益等。
公务员需要提高服务质量，增强服务意识，促进公民参与政治、社会生活的积极性。
3、管理公共事务公务员的岗位职责还包括管理公共事务。
公共管理是指管理行政、经济、文化、社会等公共领域的工作。
公务员需要承担各种管理工作，包括拟定规章制度、制定发展计划、组织协调工作、制定政策等。
这些工作需要依据法律法规、政策要求和实际情况，以维护公共利益为出发点，科学合理地管理公共事务，确保公共资源的合理使用。
4、维护公共利益作为公务员的一项重要职责，就是维护公共利益。
公共利益是指无论个人、集体还是利益集团的利益，在国家法律法规规定范围内所受到的保护，也是国家最广泛、最基本的利益之一。
公务员作为公共管理的从业人员，需要以维护公共利益为宗旨，以国家法律法规及公共政策作为指导，保护公众的合法权益，追求公平公正、客观公正。
5、推动系统创新最后，公务员岗位职责还包括推动系统创新。
推进行政创新是提高政府工作效率和创新能力的需要。
公务员需要注重研究不同领域的新理论、新方法、新经验，并将这些运用到实际工作中，以不断创新的精神，推动工作和制度的改进。
总之，公务员作为一名从事公共管理、服务、执法的人员，其岗位职责十分重要。
公务员工作的角色与责任
公务员工作的角色与责任公务员是一种具有特殊职责和义务的职业，他们在政府机构中扮演重要角色，负责管理和执行政府的各项工作。
公务员的工作涉及广泛的领域，从协助决策制定到执行政策、服务公众等多个方面，他们肩负着维护社会稳定、促进经济发展和保障国家利益的责任。
本文将探讨公务员工作的角色与责任，并对其进行逐一阐述。
1. 服务公众的职责作为公务员，首要的责任是服务公众。
他们必须积极回应公众需求，解决各种问题和困难，提供高质量的公共服务。
无论是市民的日常生活需求，还是社会经济发展中的各种问题，公务员都应尽力为公众提供便利和支持。
在这种角色下，他们需要具备良好的沟通能力，善于倾听并解决问题。
2. 管理与执行政策的职责公务员不仅是政策的执行者，更是政策的制定和管理者。
他们需要研究并了解相关法规和政策，负责策划、实施和监督政府的各项工作。
公务员在履行这一角色时需具备专业知识和技能，能够有效管理资源、协调各方，并确保政策的顺利实施。
他们的工作不仅仅是简单的执行，还需要思考如何更好地提高政策效果，促进社会稳定与进步。
3. 维护社会稳定与安全的职责社会稳定和安全是公务员工作的重要目标之一。
他们需要了解国家和社会的发展需求，加强与相关机构的合作和协调，共同维护社会秩序。
在处理各种突发事件和紧急情况时，公务员必须保持冷静、果断并且处置及时。
他们负有重要的责任，需要保护和维护国家和人民的利益，确保社会的稳定和安全。
4. 参与决策制定的职责公务员的工作不仅仅是执行任务，还需要参与决策制定。
他们需要为政府提供专业意见和建议，协助决策者更科学地制定政策。
公务员应具备全面的知识储备和分析能力，能够独立思考问题并提供切实可行的解决方案。
在这一角色下，公务员的职责是成为国家治理和发展的中坚力量，为决策提供可靠支持。
5. 保护国家利益和形象的职责作为国家机构的代表，公务员必须时刻维护国家的利益和形象。
他们需要具备高度的工作操守和社会责任感，坚守廉洁自律的原则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.公务员的职责以公务员的身份为前提。
2.公务员具有作为和不作为的义务。 3.这种职责和义务是对公务员的约束。 4.公务员的职责和义务具有强制性。
07
公务员权利
“
公务员权利
是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，
可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
其含义主要有： 1、公务员的权利以其身份为前提； 2、国家规定公务员的权利，是为了公务员有效的行使职权、执行公务； 3、公务员权利的具体内容，就是公务员在履行公职的过程中，公务员 本人可以为一定的行为，可以要求他人为或者不为一定的行为； 4、公务员权利的具体内容是由国家明文规定的，并且公务员权利的行
…
公务员的职责
1
2 3 4 5
严格遵守宪法和法律
按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 全心全意为人民服务，接受人民监督 维护国家的安全、荣誉和利益 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 保守国家秘密和工作秘密 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 清正廉洁、公道正派 宪法和法律规定的其他职责
We Got Success
由国家授予的执行公务、履行职责 的必要权力就称作职权。职权是保 证公务员正常执行公务的最基本权 力,是公务员在履行职责时才享有的, 是其执行国家公务 ,完成自身职责的 必要条件和保障。
PAST FIVE YEARS
公务员的职权是履行职责 所必需的 , 因而不能像其他 权利一样可以放弃 , 公务员 行使职权必须在法律规定 的范围内 , 不能超越法定的 权限 , 否则不是越权就是失 职,必须承担责任。
01
非因法定事由,非经法定程序，不被免职,降职,辞退或者处分
公务员行使这项权利,必须具备两个条件:非因法定事由;非经法定程序的所谓法定事由,是指公务员的行为确实触犯了国家 法律或者公务员纪律,构成了被依法免 职、降职、辞退或者行政处分的法律事实。所谓法定程序,是指国家法律规定的公 务员被免职、降职、辞退、处分所必须经过的全部法律过程。
①
保证公务员职业的 相对稳定,从而保持 公务员队伍的相对 稳定
②
重要意义
公务员在执行公务过程中,有可能因 为触犯某些个人或集团的利益而受 到打击和迫害,甚至会受到非法免职、 降职、辞退或者处分,明确身份保障 权就能促使公务员大胆负责、公正无 私地执行公务。
02
获得工资报酬，享受福 利,保险待遇
“
公务员的工资是其得以维持生 活的必要条件 , 是其在社会中的 地位和作用的合理反映。保险、 福利待遇是国家法律规定的 , 旨 在使公务员本人及其家庭成员 在生老病死或其他情况出现时 , 能够从国家和社会得到帮助 , 维 持一定的生活水准 , 保证公务员 机关的正常运转和社会的稳定。
03
05
参加培训
一方面,由于现代社会的飞速发展,公务员的 工作内容、工作方法、工作手段以及工作 环境处在不断发展的过程之中 ,公务员只有 不断地参加学习和培训 , 不断地补充更新知 识,完善自己的知识结构,才能适应社会发展 的要求,很好地履行职责,胜任工作。
“
《公务员培训规定(试行)》规定, 公务员有接受培训的权利和义 务。参加培训不仅是现代管理 对公务员提出的必然要求 , 也是 公务员自身发展的需要 , 是公务 员的一项重要权利。
04
对机关工作和领导人员提出批评和建议
“
我国《宪法》第四十一条规 定:“中华人民共和国公民对于任 何国家机关和国家工作 人员,有 提出批评和建议的权利”、公 务员作为公民,自然应当享有此 项权利。对各级公务员机关及 其领导人员的工作提出批评和 建议,就是要针对各级公务员机 关及其领导人员 工作中存在的 缺点和不足提出批评和建设性 意见,这是公务员责任心的体现, 主动性的表 现,有利于激发公务 员的创造性,调动其积极性,改进 各级公务员机关及其领导人员 的工 作。
公务员的权利
Duties and rights
…
公务员的权利
#1 获得履行职责应 当具有的工作条 件
#2
非因法定事由,非经 法定程序，不被免 职,降职,辞退或者处 分
#3
获得工资报酬， 享受福利,保险待 遇
#4 参加培训
#5 对机关工作和领 导人员提出批评 和建议
#6
#7 申请辞职
#8 法律规定的其他 权利
另一方面,公务员为了求得自身的发展,也要 求有学习和培训的机会 , 不断用新的知识充 实自己,提高自己的竞争能力。
今后随着社会经济的发展和科学技术的进 步,社会分工将越来越细,国家公共管理将越 来越具有专业性,公务员只有接受终身教育, 不断充实和提高自己,才能满足现代管理的 要求。 帘治理论培训要求公务员
…
用法律形式对公务员的职责和权利作出明确的规定，并
以国家法律保证其实施，有着重要的意义：
03 依法对公务员进行科 学管理，有利于群众 监督。
02 保证公务员履行职 责的权力和工作条 件，使他们能够正 常有效地执行公务；
01 使公务员的行为符合 法律规范的要求，正 确地行使权力；
公务员职责
公务员职责： 是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。 其含义包括以下几方面：
01
02
03
04
执行国家公务的,地位比较特殊,他们的工 作是国家和社会不可缺少的有效劳动 ,同 时 ,公务员素质的高低直接关系到公务员 机关的效能 ,影响着整个国家的管理水平 和效率的高低 ,最终必将影响经济公务员 是发展水平和社会文化发展水平 ,从而也 影响着全国人民的生活水平 ,因而很有必 要吸引大批的优秀人才进入公务员队伍 , 因此 , 应该保证公务员获得公平合理的工 资。国家应该制定合理的工资制度 ,以充 分调动公务员的积极性 ,激励他们更好地 执行公务。
06
6
7 8 9
浙江省最美公务员事迹
“最美”的力量——他们面对考验不忘忠诚担当
天下之德，莫过于忠。忠诚是为政之魂。“最美公务员”以自己的实际行动，彰显了忠诚担当的高 尚品格。今年4月22日，是胡建江终身难忘的日子。根据行动部署，胡建江带领一组警力抓捕贩毒人 员。凌晨时分，抓捕行动刚刚开始，毒贩突然夺路逃跑，疯狂地刺伤了胡建江的左臂。胡建江不顾 不断涌出鲜血的伤口一路追赶，最终与同事合力制服了这名贩毒人员。 然而此时，全身冰冷、意识模糊的胡建江并不知道，他的左上臂动脉已经被刺断，失血超过全身血 液三分之一，生命体征已经到了临界的极限。经过战友和医务人员的全力抢救，他才从死亡线上被 抢了回来。 从警11年，胡建江始终服务在基层一线，破获大大小小许多案件，从来没有后悔过自己的选择。 现在，正在休养的胡建江每天都认真投入到康复训练中。他最大的期望，就是早日回到自己热爱的 战斗岗位，践行自己忠诚的理想信念。自从走上纪检监察岗位，丽水市纪委第二纪检监察室主任蔡 昱可以说把最美好的青春岁月都与纪检监察事业紧紧联系在一起。因为秉持着“为党执纪，为民服务” 的信念，她面对无数悬疑曲折与艰难险阻，敢于“动真碰硬”，牵头或参与查办了一系列有影响的案件， 挽回经济损失数千万元。面对纪检工作的巨大压力和复杂业务，她以自己的坚韧和执着，干出了不 平凡的业绩。 “忠诚是所有纪检人的立身之本。”回顾十多年的工作经历，蔡昱说，成为一名“最美公务员”， 最重要的就是要“忠”，为人要忠厚，对党和国家要忠诚，对人民要忠实，对自己的职责要忠心。
10
浙江省最美公务员事迹
“最美”的情怀——他们心系群众矢志实干为民
心中装着人民，时时想着人民，处处为了人民。面对人民群众的呼声与期待，“最美公务员”把 “人民公仆”四个字写在了实干为民的步履中。 台州市机关事务管理局干部张新建2011年受委派到仙居县溪港乡金竹岭脚村担任农村工作指导员。 刚到这个偏远山村，村里的景象让张新建不禁忧心：大多数村民住在老旧的黄泥屋里，20多年来村 里甚至没建过一间新房，环境破败，村集体账面上更是没有多少钱。“既然当了农村指导员，就要为 村里办点实事，为村民办点好事。”短短几年间，张新建当“娘舅”、扮“导演”、做“媒人”，带领乡亲 们挖掉“穷根”，不仅让村容村居焕然一新，基础设施日益完善，村民们也从新农村建设中尝到了甜头。 一次又一次任满，村民却一次又一次地挽留他们所熟悉的“老张”，在这小山村张新建一干就是6 年。大家都说，村里能有这么大的变化，全靠“老张”。张新建不无感慨地说，一个农村指导员能够做 到这个份上，值了。 怎样成为一个好法官？杭州江干区法院预备审判庭庭长朱学军的解答是“善于调解，让纠纷化解 于无形”。因为他热心调解、擅长调解的专长，江干区法院2009年在全省率先成立以法官个人名字命 名的“朱学军法官调解工作室”。朱学军还担任了杭州电视台首位电视调解员“和事佬”，成立了普法宣 传的“电视调解工作室”。“只有把工作真正做到老百姓的心坎里，调解才能事半功倍。”朱学军说。在 他的带领下，江干区法院还以联络站的形式，在8个街道成立了覆盖138个社区的“社区调解工作室”， 把服务延伸到群众家门口。朱学军每周都抽出两个晚上走街串巷、进村入户，上门调解纠纷。调解 工作室成立8年多来，24小时不打烊，累计办结案件10423件，朱学军的个人调撤率达到79%。
10
浙江省最美公务员事迹
“最美”的坚守——他们牢记责任默默敬业奉献
榜样的光辉在于点滴的坚守。岁月荏苒，“最美公务员”在自己平凡的岗位上辛勤付出，用始终如 一的敬业奉献绘就浙江大地的美好画卷。 担任省红十字会“两捐”中心主任的王文伟，负责全省人体器官捐献和造血干细胞捐献工作。“每 一例器官捐献的背后都凝聚着器官捐献工作人员的艰辛和努力。”王文伟说。人体器官捐献是一项挽 救器官衰竭患者生命的崇高事业，而王文伟在工作中却要面对众多的误解和疑虑，还有一次次与时 间赛跑的生命接力，去的最多的地方就是医院的重症监护病房和太平间，他还养成了全天24小时通 讯不中断的习惯。为了给捐献者提供更加优质的服务，他推动制定完善了省人体器官和遗体捐献一 系列政策制度和工作规范，并在全国首创了造血干细胞捐献“信息化、分层式、辐射型”管理模式。 许许多多来自捐献者家属发自灵魂深处的善良和宽容深深触动了王文伟。在这种大爱精神感召下， 他也签下了人体器官捐献志愿书，愿意身后捐献自己可用的器官。 在绿水青山就是金山银山理念的发源地——安吉县，县水土保持监督管理站站长梅道亮以一名生 态文明建设工作者和美丽事业践行者的身份，20多年与水结缘，为守护一方秀水默默耕耘。通过梅 道亮所负责的一批小流域水土流失综合治理工程建设，通过治山治水治污等一系列综合措施，当地 水土流失和面源污染明显减少。在他担任水保站站长20多年里，安吉县水土流失面积以年均10平方 公里的速度缩减。 “尽管有过彷徨，尝过艰辛，受过冷眼，但更多的是看到一点一滴汇聚成河的快乐。”梅道亮的快 乐，来自安吉生态环境日益改善，环境保护理念日益深入人心。梅道亮还主持建设了全国中小学水 土保持社会教育实践基地，编写出版了我国第一本县级水土保持小学科普读本。他希望，人与自然 10 和谐相处的理念能不断传承下去。