领 导 干 部 谈 话 记 录 表
领导干部廉政谈话记录表
本人廉政承诺：
常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。
对单位党风廉政建设承诺：
公正为民，情系校园。
谈话对象单位
总务处：汤建
职务
总务主任
签字
签字日期
2014年10月11日
领导干部廉政谈话记录表
名称领导干部ຫໍສະໝຸດ 政谈话地点德育办公室
日期
2014年10月18日
谈话人
薛伟明
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政谈话
地点
校长室
日期
2014年10月11日
谈话人
向国辉支书
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
领导干部谈心谈话记录表阅读
领导干部谈心谈话记录表阅读领导干部谈心谈话记录表：
谈心谈话记录表
日期：XXXX年XX月XX日
时间：下午X点
地点：办公室
谈话对象：李主任
记录人：王秘书
谈话主题：关于李主任的工作表现和未来发展
谈话内容：
王秘书：李主任，您最近的工作表现非常出色，领导对您的评价也很高。
您认为自己的工作有哪些亮点和不足之处？
李主任：谢谢您的肯定。
我觉得自己的工作亮点在于能够快速适应新环境和新任务，同时能够有效地协调团队成员的工作。
不足之处是自己在时间管理方面还有待提高，有时候会因为一些琐事耽误了重要工作的进度。
王秘书：您认为自己的工作有哪些可以改进的地方？您对未来的职业发展有什么规划和目标？
李主任：我觉得自己可以进一步提高沟通和表达能力，以便更好地与团队成员和上级领导进行有效的沟通和协作。
未来的职业发展方面，我希望能够承担更多的责任和挑战，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
王秘书：领导对您的期望很高，认为您有潜力成为公司的中层管理者。
您对此有什么想法和计划？
李主任：非常感谢领导的信任和支持。
如果能够有机会成为公司的中层管理者，我会倍加珍惜这个机会，努力提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献更多的力量。
目前我已经开始关注中层管理者的相关知识和技能，同时也希望能够得到更多的培训和学习机会。
王秘书：最后，您对领导和公司有什么建议和意见？
李主任：我对领导和公司的各项工作都非常满意，但是希望能够进一步加强团队建设和员工培训工作，提高员工的工作积极性和工作效率。
同时，我也希望能够得到更多的支持和鼓励，以便更好地发挥自己的能力和潜力。
领导班子成员谈心记录表
进一步强化服务意识，深化服务内涵，谋划在先，服务在前。在认真做好日常工作的基础上，正确处理好突击性工作与正常性工作、常规性事务与偶发性事务的关系，时刻注意换位思考，摆正心态，多站在教育教学的立场上理解考虑问题，坚持调查研究，加强部门之间的沟通理解，不断改进工作方法方式，提高服务工作质量，努力让各类服务符合师幼的实际。如：资源活动室设施设备有待继续完善、充实、丰富；班级物资的添置可更优化，集中采购多与一线沟通，个性化、过程性采购尽可能及时。
谈心地点
行政室
谈心时间
09.11.13
谈
心
记
录
谈话摘要：
一、思想方面：
要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以党员干部的标准严格要求自己，增强全局意识、服务意识，法律意识，以科学发展观统领一切，坚持依法办园。发挥“党员干部就是旗帜，每个岗位都能闪光”的模范带头作用。
二、学习方面：
要加强学习的自觉性和主动性，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强教育科研、课程建设、园所管理、财务、法律和社会科学知识的学习，用科学发展观武装头脑，指导行政和后勤管理实践工作。加强自身修养和知识底蕴的积累。
四、廉洁自律方面：
加强自我管理，认真遵守领导干部廉洁自律有关规定，管好家属子女及身边工作人员，遵守学校各项规章制度，要正确对待权力、地位，时刻做到自重自省，经得住诱惑，耐得住寂寞，做到勤政廉政。
领导班子成员谈心记录表
谈心人：xxx单位：xxxx幼儿园职务：支部书记 园长
谈心对象
姓 名
xxx
职 务
副园长
谈
心
记
录
谈话摘要：
一、思想方面：
要提高思想认识，在生活、学习、工作中要以领导干部的标准严格要求自己，时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，要有全局意识，以科学发展观统领一切，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习，加强保育管理管理和相关法律、法规知识的学习。用科学发展观武装头脑，指导保育工作，不断丰富保育理论知识、专业知识技能，积累现场指导的经验，使管理和指导工作更有有针对性，提高工作效率。
领导干部廉政谈话记录表
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
领导干部谈心谈话记录表
附件1：
时间 谈话人姓名
及职务 对
领导干部谈心谈话登记表
2014年 月 日
地点
姓名
姓名职务 的意见：ຫໍສະໝຸດ 职务批评 对
意
见
的意见：
签名：
签名：
注：1.谈心交心活动重点抓好“四必谈”，党委（党组）主要负责同志与班子每个成员必 谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管工作上级主管部门主要负责同志必谈， 督导组与班子成员必谈。同时，要有针对性地与一般党员群众开展谈心活动。
领导干部谈心谈话记录...
谈话领导：谈话对象：县财政局谈话对象单位及职务：县财政局局长谈话时间：谈话地点：财政局会议室谈话记录人：谈话内容：一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长XX肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。
要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。
四、副县长XX对财政工作提出六点要求：(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。
切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
（二）协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。
要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
（三）严格控制支出增长幅度。
坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
（四）加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。
要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
领导干部谈心谈话记录表
领导干部提醒谈话记李××部主任魏××××副主任××部主任献精神。
党内大小活动都积极参与其中。
意见暂时没有，今后工作中希望可以彼此督正。
这次活动让我受益匪浅，通过对《条例》的学习让我意识到作为一名党员，维护党风党纪的重要性，今后我会立足岗位，以身作则，处处发挥模范带头作用。
现在请你帮我提出意见。
陈××××部主任谈《中国共产党支部条例》学习心得感悟，或者自身的缺点不足，我们可以互提意见，共同进步。
李 敏：你平时工作很认真、很细致，不畏艰苦，责任心强，基本上都很到位。
有些地方也是值得我借鉴学习的，我没有发现问题。
这次教育虽然我也学完了必学的内容，但有些方面感觉不如你深刻，我还得按你说的那几个方面继续努力。
李立群：共同努力，互相督促，积极做好党员工作。
有不足的地方我们可以互相指正。
李立群：我认为作为一名党员，你的表现是非常优秀的。
比如此次组织学习《条例》精神，党员在一定程度上都有很大的收获。
谈心谈话活动更是落实到实处，对党员工作方面、生活方面都有很大助益。
无论是对其他党员还是对个人，都是非谈话记录表。
中。
意见暂时没有，今后工作中希望可以彼此对《条例》的学习让我意识到作为一名党员，足岗位，以身作则，处处发挥模范带头作用。
同进步。
感悟，或者自身的缺点不足，我们可以互提意细致，不畏艰苦，责任心强，基本上都很到位我没有发现问题。
这次教育虽然我也学完了必刻，我还得按你说的那几个方面继续努力。
积极做好党员工作。
你的表现是非常优秀的。
比如此次组织学习《很大的收获。
谈心谈话活动更是落实到实处，助益。
无论是对其他党员还是对个人，都是非。
党员领导干部谈心谈话记录表
一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及时研究，提出改善和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。
3、理解监督，高标准严要求，时刻持续共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。
二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员与党员、群众;党员与党员;党员与群众。
三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的;4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。
四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。
并做好谈心记录。
五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及时性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰或处分、遇到困难或挫折、出台重要规章制度、提拔任用或岗位调整、家庭出现重大问题、与他人产生矛盾等状况必谈。
坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。
要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。
透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。
谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势开展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。