【检讨书范文】不服从安排检讨书

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2024年不听从领导安排的检讨书(3篇)

2024年不听从领导安排的检讨书致：XXX 领导日期：2024年YY月ZZ日主题：不听从领导安排的检讨书尊敬的领导，首先，我要向您表示最诚挚的歉意。

我深切意识到我不听从您的安排所带来的负面影响，严重影响了工作的顺利进行和整个团队的协作氛围。

在此，我愿意通过这封检讨书，对自己的错误进行反思和总结，同时承诺以后不再犯同样的错误。

首先，我要诚心诚意地向您道歉。

我对于在工作中不听从您的安排和指示感到后悔。

作为一个员工，我应该明白，领导的安排是基于对团队目标的考虑和对每个人能力的评估。

而我选择不听从您的安排，是出于我的私心和个人意愿，没有意识到这种行为会给团队带来难题和困扰。

其次，我对我的行为的后果深表歉意。

我明白我选择不听从您的安排会给团队带来许多不便和困扰。

这种行为不仅对整个团队的工作效率产生了负面影响，也损害了我个人在团队中的信任度和形象。

我确实没有意识到我的行为会对团队造成如此大的影响，我深感羞愧。

接下来，我要深入分析自己的行为原因，并全面反思。

在我做出不听从领导安排的决定时，我被个人的情绪和思考所左右，忽视了整体利益和团队的需要。

我过于自信，对自己的能力产生了过高的评价，并认为我可以通过个人的方式更好地完成工作。

我没有意识到，作为一员，集体的力量和团队的协作是实现目标的关键。

此外，我也要反思我的态度问题。

我对领导和团队成员的态度不够尊重和合作。

我没有意识到团队精神和合作对于我们共同的目标是多么重要。

在未来的工作中，我会更加尊重领导的意见和决策，积极与团队成员进行沟通与合作，相互理解和支持。

最后，严肃保证我以后不会再犯同样的错误。

我会深刻反思自己的行为，并根据领导的安排和指示，认真履行工作职责。

我会将团队的整体利益放在首位，放下个人的私心和意愿，积极主动地与团队成员进行协作，为达成团队目标而努力。

在此，我衷心请求您的原谅，并希望能够重新获得您的信任。

我相信，通过对自己错误的深刻反思和总结，以及在未来的工作中的努力付出，我将能够成为一个更好的员工，为团队的发展和进步作出积极的贡献。

领导安排工作不落实检讨书

您好！首先，我为近期在工作中未能落实领导安排的工作任务，给您和团队带来的困扰和损失，表示诚挚的歉意。

在此，我深刻反思了自己的工作态度和执行能力，特此撰写此检讨书，以表达我对错误的认识和改正的决心。

一、检讨内容1. 对工作安排的重要性认识不足近期，我在工作中对领导安排的任务缺乏足够的重视，认为只是日常工作的常态，没有充分认识到任务落实的重要性。

这种心态导致我在执行过程中敷衍了事，没有全力以赴，最终影响了任务的完成质量和进度。

2. 工作计划执行不力在接到领导安排的任务后，我没有制定详细的工作计划，对任务进行合理分解，导致工作进度缓慢。

同时，在执行过程中，我没有严格按照计划进行，频繁调整任务优先级，使得原本清晰的工作流程变得混乱，影响了整体工作进度。

3. 沟通协调能力不足在与团队成员沟通协作过程中，我没有充分发挥自己的沟通协调能力，导致团队成员对任务理解不透彻，执行过程中出现偏差。

此外，在遇到问题时，我没有及时向上级汇报，而是独自承担，使得问题无法得到及时解决。

4. 自我要求不高，缺乏责任心在工作中，我对自己的要求不够严格，缺乏责任心。

在面对困难时，我没有积极寻求解决办法，而是选择逃避，导致任务无法按时完成。

同时，我没有充分认识到自己肩负的责任，对团队的整体利益考虑不足。

二、改正措施1. 提高对工作安排重要性的认识我将认真学习领导的指示精神，深刻认识到工作安排的重要性，以高度的责任感和使命感对待每一项工作任务。

在执行过程中，我会全力以赴，确保任务按时、高质量完成。

2. 制定详细工作计划，严格执行在接到任务后，我会立即制定详细的工作计划，对任务进行合理分解，明确各阶段的工作目标和完成时间。

在执行过程中，我会严格按照计划进行，确保工作进度不受影响。

3. 提高沟通协调能力我将加强沟通协调能力的培养，与团队成员保持密切联系，确保任务理解一致。

在遇到问题时，我会及时向上级汇报，寻求解决办法，确保问题得到及时解决。

领导安排工作不执行检讨书

您好！在此，我怀着沉重的心情，向您呈上这份检讨书。

近日，在您安排的工作任务中，我未能严格执行，给团队和公司带来了一定的负面影响。

为了深刻反省自己的错误，提高工作效率，现将具体情况及反思如下：一、检讨原因1. 对工作任务的重要性认识不足在接到您安排的工作任务时，我没有充分认识到其重要性，认为这是一项常规性工作，没有必要过分关注。

因此，在执行过程中，我对待工作的态度不够认真，没有全力以赴。

2. 工作计划不周全在执行工作任务的过程中，我没有制定详细的工作计划，对任务的具体步骤、时间节点等把握不准确。

这导致我在执行过程中出现偏差，影响了工作效率。

3. 沟通协作不到位在执行工作任务时，我没有主动与同事沟通，了解他们的意见和建议。

这使得我在执行过程中，对某些问题的处理不够恰当，影响了工作效果。

4. 自我要求不严格在日常工作中，我对自己要求不严格，没有养成良好的工作习惯。

这导致我在执行工作任务时，容易出现马虎、粗心等错误。

二、反思与改正措施1. 提高认识，端正态度我将深刻反思自己的错误，提高对工作任务重要性的认识。

在今后的工作中，我会以更加严谨的态度对待每一项任务，全力以赴，确保工作质量。

2. 制定详细工作计划在执行工作任务前，我会认真分析任务要求，制定详细的工作计划。

明确任务步骤、时间节点、责任人等，确保工作有序推进。

3. 加强沟通协作在执行工作任务过程中，我会主动与同事沟通，了解他们的意见和建议。

同时，积极倾听领导的指示，确保工作顺利进行。

4. 严格要求自己，养成良好的工作习惯在日常工作中，我会严格要求自己，养成良好的工作习惯。

做到细心、耐心、责任心强，确保工作质量。

5. 加强业务学习，提高自身能力为了更好地完成工作任务，我会加强业务学习，提高自身能力。

通过不断学习，提升自己的综合素质，为团队和公司的发展贡献自己的力量。

三、整改承诺1. 严格遵守公司规章制度，服从领导安排。

2. 认真执行工作任务，确保工作质量。

不服从安排检讨书15篇

不服从安排检讨书不服从安排检讨书15篇在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。

相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的不服从安排检讨书，希望对大家有所帮助。

不服从安排检讨书1我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。

这一个月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。

就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。

2024年不服从安排的检讨书范本(三篇)

2024年不服从安排的检讨书范本尊敬的领导：您好！我是您手下的员工，写此检讨书是对我在2024年不服从安排的行为做出的自我反省和深刻检讨。

我深刻意识到自己的错误，对给您带来的困扰和不便表示由衷的歉意，并且郑重承诺今后会改正这样的不良行为。

作为一名员工，我深知自己肩负着责任和使命，作为团队的一员，应该积极配合领导的安排和要求，完成工作任务。

然而，在过去的一年中，我对一些工作安排产生了不服从的思想和行为，给团队的正常运转带来了一定的阻碍，同时也给自己的工作表现留下了阴影。

首先，我认识到我在不服从安排方面存在的问题主要有以下几个方面：一是态度消极，经常抱怨工作的紧张和压力，无法正确拥抱并应对挑战；二是执行力不足，对一些任务敷衍了事，没有全身心投入到工作中，导致工作质量不达标；三是与同事之间的沟通交流存在问题，缺乏团队合作精神和对他人的尊重，给项目进展带来困难。

对于以上问题，我深感愧疚。

追溯原因，我发现这些问题在我自身的态度和心态上有一定的关联。

我过去可能没有真正理解工作的意义和价值，无法从工作中找到充实感和成就感，并且总是将自己的感受和想法放在第一位，忽视了集体利益和团队合作的重要性。

这样的心态和态度不仅束缚了我的发展，也制约了团队的发展。

针对以上问题，我深刻认识到需要做出的改变和努力。

首先，我要调整自己的心态，从积极的角度看待工作和挑战，明确工作的目标和意义，正确认识工作的压力，并通过积极的思考和调整，找到适应的方法和策略。

其次，我要提高自己的执行力，严格按照工作安排，主动承担责任，严格按照时间节点完成任务，并注重工作质量和效率。

再次，我要改善与同事之间的沟通与合作，尊重和倾听他人的意见和建议，在团队中主动承担责任和发挥自己的作用，形成合力。

为了使这些改变真正发生，我提出以下的具体行动计划：1. 积极主动地思考自身工作中存在的问题，并制定解决方案，寻找适应的方法和策略。

2. 加强自己的学习和提升，不断更新知识和技能，提高专业素养和工作能力。

工作不服从领导安排的检讨书

工作不服从领导安排的检讨书在工作中，我们应该听从上级领导的指挥，努力完成工作，而不应该是违反规定。

下面是小编为您整理的“工作不服从领导安排的检讨书”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。

工作不服从领导安排的检讨书1尊敬的单位领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。

为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。

回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。

我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。

面对错误，我感到深深地懊悔与自责。

通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。

而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。

此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。

其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。

再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。

最后，我恳请您能够原谅我，继续留用我，千万别开除我。

我上有小、小有老，我很不容易我！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作不服从领导安排的检讨书2尊敬的公司领导：我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。

经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

不服从安排检讨书

不服从安排检讨书不服从安排检讨书1尊敬的领导：您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。

此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。

此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。

事后领导发现，严肃批评了我。

此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。

而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。

犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。

并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。

此致__x年月日不服从安排检讨书2尊敬的领导：我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。

都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。

我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。

不服从管理检讨书(精选15篇)

不服从管理检讨书(精选15篇)不服从管理检讨书1尊敬的领导：您好！__日，是我们公司发工资的时间，可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，因为这个消息之前公司是从来都没有说过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我训斥了一顿，说让我去安心工作，听公司的安排就好，所以我就比较生气，心里不舒服，因此在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还说了“谁愿意做就找谁做”这种不礼貌的话。

现在，冷静下来的我知道自己做错了事情，知道自己当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。

这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将自己不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。

其实我生气的原因也不是什么工资减半，虽然有，但只占很少的一部分，因为我也清楚最近公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提前跟我们说，我知道公司的情况说了我也肯定可以理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不说直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是十分的冲，而是问具体原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。

当然，我在生气也不应该将这个待到自己具体的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不听从您的安排管教的。

我出现这样的情况，是有很大的错误的。

首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是自己职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违反了员工规定，也是对自己职业素养的破坏，还是对领导对他人的不尊重。

我必须男郑重的跟领导您说一身抱歉才行，以后我也会更加认真的对待工作，绝对不会乱发脾气了，也绝对不会不服从管教了，请领导在工作中继续监督我、帮助我！此致敬礼！检讨人：____月__日不服从管理检讨书2尊敬的领导：您好！对于我这次的错误我十分的抱歉，因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误，我感到十分的抱歉。

不服从安排的检讨书(四篇)

不服从安排的检讨书尊敬的领导：您好！我对于不服从安排的行为深感抱歉，并深刻意识到这种行为对组织和团队的负面影响。

我在此谨向您提交这份检讨书，并表示我对自己的行为感到极度后悔。

首先，我要明确我对自己不服从安排的行为负有完全的责任。

我没有充分理解和尊重您作为领导所做的决策和安排，也没有意识到我的行为可能会给团队带来困扰和不安。

其次，我认识到不服从安排是违背组织纪律和原则的行为。

在这个团队中，每个人都应该遵守并服从领导的决策，这是团队凝聚力和合作的基础。

我应该意识到我的个人意愿不应该凌驾于整个团队的利益之上。

同时，我也意识到自己的行为给团队带来了不必要的麻烦和压力。

我应该更加成熟地处理自己的情绪和情感，积极面对并解决问题，而不是通过不服从的方式来表达不满。

为了解决这个问题，我将主动采取以下措施：1. 认真反思自己的行为，深入了解组织和团队的目标和需要，提高对领导决策的理解和尊重。

2. 积极与领导进行沟通，如有疑问或不满意，主动提出，以寻求合理的解决方案，而不是采取不合适的方式来表达不满。

3. 加强自我约束，遵守组织纪律和原则，并努力成为一个合格的团队成员，为团队的发展和成就做出积极贡献。

最后，我再次向您表示深深的歉意，并请您原谅我的不当行为给整个团队带来的困扰和不安。

在今后的工作中，我将更加谨慎和负责任地对待自己的岗位和职责，以更好地为组织和团队的发展做出贡献。

谢谢您的理解和支持！衷心的，[你的名字]不服从安排的检讨书（二）[你可以根据这个范文修改，使其符合你的具体情况]尊敬的XX领导：您好！我是 XX ，在此写下这篇检讨书，对于我不服从安排一事，我深感抱歉并对我的行为向您表示诚挚的道歉。

首先，我承认自己在此次事情中存在严重错误的态度和行为。

我明白作为一名员工，我应该严格遵守公司的规章制度和领导的工作安排。

然而，对于这次工作安排，我在情绪激动之下没有合理地进行思考和处理，导致了不服从安排的行为。

我对此深感懊悔和愧疚！其次，在犯错误之后，我反思了自己的行为并认识到了问题的严重性。

不服从管理检讨书（15篇）

不服从管理检讨书（15篇）不服从管理检讨书(15篇)当我们做某件事，出现了失误后，我们要通过写检讨书来反省，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。

你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的不服从管理检讨书，希望能够帮助到大家。

不服从管理检讨书1尊敬的老师：您好!我错了，我现在也是经过了冷静之后，知道老师管教我是对的，我不应该不听老师的话，而且老师反复多次的劝我，告诉我什么是对的，什么事情是不应该做的，但是我却是没有好好的听老师的话，我要检讨。

这次我也是在老师语重心长的话语之中觉得有些烦，还和老师吵了起来，我也是懊恼自己怎么就不那么的听老师的话，老师批评我，和我说，其实也是关心我，才会和我说，才会管我，如果是一个陌生人，无论我做什么不好的事情，都不会理睬我，也是不会管我这个习惯好不好，会不会对我的未来有影响，但是老师却不一样，不但是认真的告诉我哪些是错误的，而且也是告诉我，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了，才能进步，但是我却还觉得老师是多管闲事的，这是不对的一种想法。

经过冷静，我仔细的回忆老师跟我讲的话，虽然我还是有些抵触，但是我也是意识到老师这样做是希望我好，所以才这么跟我说的，并不是多管闲事，而是真诚的希望我能改掉我一些不好的习惯，我现在也是知道我这些习惯不但是对自己不好，也是让同学觉得我这个人不是那么的好相处，而且有时候我的一个坏习惯还会影响到同学们的学习，我不能做这么自私的人，而老师跟我说，让我改，我不但是不改，还和老师来吵架，这样是很不尊重老师的，我也是后悔当初我的行为。

以后我一定是不能再这样了，老师教书育人，是我们必须要来尊重的，并不是随意的说说，在行动上面，我就要尊重老师，以后老师对于我不好的一个行为或者习惯来管教我，我一定不能顶嘴，更是不能不尊重老师，只有自己好好的去改，去把自己的一个坏习惯改好了，那么才能说是对得起老师的一个教导。

而不是还自己觉得老师说的烦了。

老师，错误我也是意识到了，您之前跟我说过的话语，我会记在心里，也是会好好的去改的，在今后听老师的话，认真的来学习，不再是做这些不好的事情了，一些习惯也是要慢慢的改过来，让自己能变得更加的优秀，同时我也是需要向老师您道歉，真的对不起，您管教我的时候，我没有尊重您，我以后一定不会再这样了。

不服从安排检讨书

不服从安排检讨书不服从安排检讨书(15篇)我们在犯错后，避免再次犯错，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。

相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是店铺收集整理的不服从安排检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

不服从安排检讨书1尊敬的老师：您好！首先我对于我今天的失态先向您、向班长道个歉，对不起。

我今天没有好好的服从班级对我的卫生安排，反应很激烈，言语上也有点不妥，还望您大人有大量不要见外，我也是一时之间被自己的怒气给支配了，做事说话一点都不理智，我现在也是非常后悔自己当时的行为，现在事情已经过去了，我这段时间也是想了很多，反思了自己很久，我才发现自己是有多么的不为这个班级着想，我的思想觉悟是有多么的低，还请您原谅我这次吧。

回顾一下我的错误：今天下午的自习课取消了，学校让全校的各个班级都开始深度的大扫除工作，因为县教育局以及县里面的领导这两天会来学校进行视察，那么卫生问题肯定是要重视起来的，不可能在这方面给领导们留下不好的印象，我们学校那可是县里面升学率最高的高中，自然是会被领导们重视，这点我非常的清楚，我们学校对这次的卫生大扫除也是非常的重视，给我们每个班都下达了近乎严苛的卫生指标要求。

我们班长那可是身兼两职，不仅是一班之长还是卫生委员，搞卫生的人员安排自然也是由他来当我看到那份卫生名单表的时候，我立刻就表示抗议了，因为我又是负责班上的垃圾桶工作，就是需要我在傍边等着，只要打扫教室卫生的同学，一把垃圾桶装满，我就要负责去倒干净再拿回来，按照上一次的经验，最起码我要走三趟，最后我还得负责把垃圾桶清洗干净，里面不能存在任何的垃圾。

我有了上一次的经验，我就非常的抵触这个事情，我就跟班长说，要他给我换一个工作，我不想去负责垃圾桶，但是他不让，说这个已经安排好了，马上就要开始大扫除了，也没时间去给我置换人员了，我也一气之下走了，本来是我负责的垃圾桶，我这次大扫除是看都没看一眼，直接不服从班长的安排，我后来才了解到我的工作最后都是班长替我完成的，当我得知这个消息，我心中的愧疚是无限的在生长，人与人之间的差距一下子就出来了。

不服从领导安排的检讨书(完整版)

不服从领导安排的检讨书不服从领导安排的检讨书第一篇：不服从领导安排的检讨书尊敬的领导：您好，递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。

此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。

事后领导发现，严肃批评了我。

而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。

犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。

并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。

此致第二篇：服务业不服从安排检讨书尊敬的领导：我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。

都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。

此至鞠躬xxx201X年X月X日第三篇：不服从公司安排的检讨书尊敬的单位领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情反省我不服从公司安排的错误。

不服从命令安排检讨书

不服从命令安排检讨书不服从命令安排检讨书（精选10篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。

什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是店铺精心整理的不服从命令安排检讨书（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

不服从命令安排检讨书1尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对不服从命令这种不良行为的深刻认识以及服从命令的决心。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不服从命令，我不应该违背教官的规定，我们作为学生就应该完全的听从教官的话，而我这次没有很好的重视到教官讲的话。

我感到很抱歉，我希望教官可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望教官可以相信我的悔过之心。

相信教官看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望教官可以原谅我的错误，我可以向教官保证今后一定不会不服从命令。

所以，教官把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。

其次，我在不服从命令的行为也是一种对教官的工作不尊敬的表现。

中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。

抛开着一层面，不单单是教官，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。

我这样做，直接造成了不尊重教官，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。

作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。

再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。

同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。

同时，也对学校形象造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它！对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：1、在同学们中间造成了不良的影响，由于我在不服从命令，有可能影响班级纪律性，让其他同学模仿，这实际上也是对别的同学的父母的不负责。

不服从管理检讨书15篇_3

不服从管理检讨书15篇不服从管理检讨书1敬爱的校文明督察队：这是一次十分深刻的检查，我对于我这次所犯的'错误感到很惭愧。

早在我踏进主教楼之前，文明督察队就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。

而我却犯下了这种错误……今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以此表示我对此次行为的深刻认识以及歉意。

我真的不应该不重视学校文明督察队的规定，我不应该违背此规定。

不过，“人有失手，马有失蹄”，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。

我的不良行为绝不是向文明督察队进行挑战，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望你们可以原谅我的错误，我可以向大家保证今后一定不会再次带早餐进教室。

由于时间匆忙，我忽视文明督察队的规定，把早餐带进教学楼。

虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

我犯的是一个严重的原则性的问题。

事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的行为付出代价了。

文明督察队反复规定言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，错误既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对他人有更多的尊重。

对重要事项重视严重不足。

平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让大家能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。

这次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。

也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了。

此致敬礼检讨人：日期：不服从管理检讨书2尊敬的老师：您好！我是__x，对不起老师，我在学校里不好好学习，也不服从您的管理，没有尽到一点学生的义务，非常之抱歉，我对于这次的事情没有服从管理检讨。

未服从安排检讨书三篇

未服从安排检讨书三篇尊敬的领导:我在工作中因为不服从领班安排,此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误.都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误.因我的不服从使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意.我为所做的错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再做不服从领导安排的事.我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督.此致鞠躬___年月日未服从安排检讨书尊敬的单位领导:在此,我怀着深深自责.懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误.为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书.回顾本次错误,我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街_3号手机销售服务店的工作任命.我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少.面对错误,我感到深深地懊悔与自责.通过反省,我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会.而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心.此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳.踏踏实实地工作.其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复.再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量.最后,我恳请您能够原谅我,继续留用我,千万别开除我.我上有小.小有老,我很不容易我!此致!士兵未服从安排检讨书尊敬的领导:您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为.此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔.回顾我的错误,我是多么的慵懒与懦弱.此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练.事后领导发现,严肃批评了我.此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质.而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从.此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真.深刻地反省.犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨.并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉.此致。

不听话的检讨书范文(三篇)

不听话的检讨书范文尊敬的老师：您好！我是学校XX班的学生XX，我特意写下这篇检讨书来反思我近期不听话的行为。

最近，我意识到了自己在上课和校园生活中的不听话的表现，这给我带来了很多不良影响。

我不仅影响了自己的学习成绩，还给其他同学和老师带来了困扰和麻烦，对此我深感内疚和愧疚。

首先，我不听话的行为主要表现在上课时不专心听讲。

我常常心不在焉，思绪飘忽，对老师的讲解和课堂内容缺乏兴趣，这导致我学习成绩下降，错过了很多重要的知识和信息。

这种行为不仅对自己的学习造成了困扰，也给周围同学的学习带来了干扰和影响。

其次，我在校园生活中也有一些不听话的表现。

比如，我常常懒散放任，不按时完成作业，也不遵守课堂纪律，缺乏对老师和同学的尊重。

这样的行为不仅损害了自己的形象和人格，也给老师和同学带来了不良影响。

对于我的不听话行为，我深感自责和后悔。

我认识到这些行为是对自己和他人的不负责任的表现，也是对社会公德和道德规范的违背。

我明白，一个好的学生应该具备良好的学习态度和行为习惯，要积极主动地参与到课堂和校园生活中，尊重他人，遵守规则。

在此，我郑重承诺，今后我会端正自己的态度，真诚改正自己的错误。

我会严格要求自己，提高自己的学习积极性和主动性，努力融入到课堂中，认真听讲，积极思考问题，主动参与讨论。

我也会规范自己的行为，遵守校园纪律，尊敬他人，展现一个守纪律、守规矩的好学生形象。

最后，我要向您表达我最诚挚的歉意和感谢。

感谢您一直以来的关心和教诲，您的指导对我意义重大。

我会用行动来证明我真正的改变，并重新赢得您的信任和支持。

请您相信我是真心悔过的，我会尽快改正自己的错误，重新做一个遵纪守法，尊重他人的好学生。

谢谢您的细心阅读！顺颂教师节快乐！学生：XX日期：XX年XX月XX日不听话的检讨书范文（二）对不听话的检讨书范本亲爱的老师/家长：我写这封检讨书是因为我意识到自己在课堂上/家庭中没有好好听话。

我深感抱歉，我明白自己的不听话给您带来了困扰和失望。

对不服从工作安排检讨书（精选17篇）

对不服从工作安排检讨书（精选17篇）对不服从工作安排篇1尊敬的领导：您好！我是公司里的一名前台工作人员，我叫。

对于昨天我不服从管理这件事，我已经做出了深深的检讨和反省。

对于这件事情，无论从哪方面来讲，都是我做的不对。

因为作为一名公司里的员工，我首先要做到的就是服从公司的管理，遵守公司里的每一天。

如果我连最基础的这一点，都不能做到，那我去任何一家工作都不会有很大的发展前景，甚至有可能不会聘用我。

这也是在昨天领导对我做出的严厉批评之后，我才认识到的一个严重的问题。

而昨天，我不服从公司管理的原因也仅仅只是因为我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。

原本我才来到公司没有多久，更应该严格的遵守公司的规章制度，不管是在公司的排班制度上，还是在工作任务的分配上，还是在着装管理上，我都要一切按照公司的要求来行事。

更何况，在服装统一这一点上，是完全合理的。

因为作为一名前台，我们的形象气质就代表着公司的形象，而我们服装的统一，就更加能够体现出我们公司的专业，更能够给顾客留下一个良好的印象。

另外，我们前台人员服饰的统一，也是对公司档次的提升起到了一个十分关键的作用。

所以，公司要求我们前台人员做到服装统一，也是有他们的用心和道理的。

其他同事都能够做到这一点，为什么我就做不到？如果只是因为我觉得这个制服穿在身上不舒服，只是觉的这个制服束缚了我，我就任性的不穿，那我作为一名员工既是不合格的，也是不自觉的。

我没有做到服装统一，就是在破坏公司的形象，就是破坏我们品牌在顾客心里留下来的好感，这对于我们公司之后的发展和壮大来说，是非常不利的。

而这就是因为我一个人不想要制服，不服从管理而造成的，这个后果也不是我所能承受的起的。

一个公司如果没有众多的条条框框来约束我们员工的行为，那这家公司又怎么能够发展的下去，又怎么能够壮大的起来？俗话都说：“无规矩不成方圆”，在这个社会上生存，我就要学会遵守各种规章制度，不仅是社会上，也有公司里的。