教师减负增效提质承诺书

2017年秋季学期金盆小学教师

“减负增效提质”承诺书

为了更好地全面推进素质教育，促进我校教育的优质发展和科学发展，切实减轻学生存在的课业负担过重的问题，我积极响应上级部门的有关减负规定，为保证减负的实效，本人特向学校作出以下“减负增效提质”承诺：

一、工作目标承诺

1.认真学习有关“减负增效”文件和通知，积极参与“减负增效”行动，努力提高师德水平。

2.严格按课表上课，不挤占地方方课和学生的休息时间。

3.严格控制作业量。精心设计作业，做到精选、先做、全批并及时反馈。布置的作业，自己首先要做，自己没有做过的作业不布置给学生做，不布置机械重复的抄写作业。实施有效作业布置。

4.认真备课、上课、批改，做到作业布置必改，课堂教学体现“三侧重”——侧重规范、侧重过程、侧重反思。准时上、下课，把握教学时间，提高教学效率，不提前上课、不拖课。实施高效课堂管理。

5.认真抓好课堂教学，做到精讲、精练，向课堂要质量，转变教学观，在减轻学生过重课业负担的同时确实提高教育教学质量，严格按要求做到减负不减质。

6.严格规范考试管理。不张贴或在公开场合公布学生成绩或以考试成绩为标准对学生进行排名或评价学生。

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7.严格确保学生的休息和锻炼时间。服从“学校作息时间表”安排及下午放学后严禁集体辅导”的规定，让学生每天至少有一小时的体育活动时间。

8.严格控制练习资料，未经核准不向学生推销和集体购买教辅资料。

9.关心爱护每一个学生，不体罚和变相体罚学生。

10.潜心工作，坚决不进行有偿家教。

11.加强对学生进行心理健康教育，促进学生全面和谐的发展。一手抓减负、一手抓质量，关爱学困生、面向中间生、提高优秀生。

12.加强校本教研活动。认真执行金盆小学的教学常规要求，积极学习、探索减负增效提质的教学方法，确保在减负前提下，提高学生综合素质，保证教学质量。

二、学校实施奖惩制度

1.学校对工作扎实、成效明显的教师给予宣传、表彰，并在评优、考核工作中予以倾斜。

2.将减轻学生过重课业负担，规范教师教学行为作为师德内容列入绩效考核，在评职、评优、评先、晋级等方面实行一票否决；对学生、家长投诉造成学生课业负担过重的教师，一经查实，学校将按照教育主管部门相关规定严肃处理，视情节轻重对责任人扣除有关奖励性绩效考核项目或进行纪律处分。

学校：（盖章）校长签字：承诺教师（签名）：

金盆乡金盆小学 2017年8月19日

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