个人职业规划PPT课件
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大学生职业生涯规划全文ppt课件
![大学生职业生涯规划全文ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3f234f6102d8ce2f0066f5335a8102d277a2615c.png)
,尤其注意钢丝绳固定的 铝材:本工程所有铝材均采用深圳华加日或者广东亚铝生产的优质铝型材,所采用的铝合金型材均符合5237-93铝合金建筑型材中规定的高精级,8013-87 的AA15 级产品。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
汇报人:××
时间:2024.10.30
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名:××
专业: ××专业
年龄:22
年级: ××年级
家乡:山东
职位: ××职位
学校: ××大学
兴趣:旅游、游泳、跑步
座右铭:热爱生活、热爱自己
按图纸规定或工程师的指示在适当地点设置弃土场。 ④、测定主要房间的照度;
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
注:地下车库面积为重复面积 平时通风管穿人防墙体(临空墙、密闭墙)时不能预留孔洞,必须在人防墙体有平战转换措施。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素,正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
社会环境分析
就业形式不乐观
当前经济下行,企业用人减少,大学生就业较难、失业 率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观。
3个方面
主要社会环境影响
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多,对技能和经验要求不断提高,就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业,我正在提高自己的专业才 能,以在千万应聘者中脱颖而出。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
汇报人:××
时间:2024.10.30
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名:××
专业: ××专业
年龄:22
年级: ××年级
家乡:山东
职位: ××职位
学校: ××大学
兴趣:旅游、游泳、跑步
座右铭:热爱生活、热爱自己
按图纸规定或工程师的指示在适当地点设置弃土场。 ④、测定主要房间的照度;
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
注:地下车库面积为重复面积 平时通风管穿人防墙体(临空墙、密闭墙)时不能预留孔洞,必须在人防墙体有平战转换措施。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素,正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
社会环境分析
就业形式不乐观
当前经济下行,企业用人减少,大学生就业较难、失业 率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观。
3个方面
主要社会环境影响
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多,对技能和经验要求不断提高,就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业,我正在提高自己的专业才 能,以在千万应聘者中脱颖而出。
个人职业生涯发展规划ppt46张课件
![个人职业生涯发展规划ppt46张课件](https://img.taocdn.com/s3/m/06f95ed182d049649b6648d7c1c708a1294a0a6c.png)
人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do (必须做); ❖B - Beautiful if it could be done (最好做); ❖C - Could be put forward (可以做); ❖D - Delegation (授权让别人做); ❖E — Erase (不做);
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么?”您就有了最后答案了。
• 做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认 真比较第一至第四张纸上的答案,将内容或相近的 答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不 与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应 该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远 期的目标,再在近期的目标中提出今年的目标,将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教 训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么?” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么?” • 回答要稍做分析:环境,有本单位、本市、本
省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自 己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内; 在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支 持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性 排列一下。
企业家型-个人特点
- 避免智力性的解决问题 - 善于口头表达 - 倾向于权利和地位
企业家型-环境特点
职业生涯规划专题PPT课件
![职业生涯规划专题PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/8e1ac38bd4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd175.png)
和竞争力。
职业调整
在职业发展过程中,根据个人兴 趣、能力和市场需求的变化,适 时调整职业发展方向和策略,以
实现更好的职业发展。
职业适应能力
培养和提高自己的职业适应能力, 以便更好地应对职业转型和调整
过程中的挑战和机遇。
职业发展中的挑战与机遇
挑战识别
在职业发展过程中,及时 识别和应对各种挑战,如 工作压力、竞争压力和技 能更新等。
谢谢观看
学历教育
通过大学、职业学校等教育机构学习相关专 业课程,获取知识和技能。
工作经验
在实际工作中不断积累经验,通过实践掌握 相关技能和知识。
职业培训
参加职业培训机构或在线课程,学习特定职 业技能和知识。
自主学习
通过阅读书籍、网络课程、在线论坛等方式 自主学习相关知识和技能。
持续学习与自我提升
适应变化
随着行业发展和技术更新,个人需要 不断学习新知识和技能,以适应职场 变化。
与知识水平。
工作经验
通过实际工作经验的积累,不 断学习和成长,逐步接近职业 目标。
网络与社群
建立良好的人际关系网络,加 入相关的社群或组织,拓展职 业发展机会。
自我管理与学习
持续关注行业动态和个人成长 ,调整职业发展计划,保持学
习的动力和激情。
03
提升职业技能与知识
职业技能与知识的重要性
提升竞争力
职业发展
人际关系网络可以帮助个人在职业上获得更好的发展,通过与经验 丰富的人交流,可以学习到更多的职业技能和经验。
职业支持
人际关系网络可以为个人提供职业上的支持和帮助,当遇到职业困 难和挑战时,可以向网络中的人寻求帮助和建议。
如何建立有效的人际关系网络
职业调整
在职业发展过程中,根据个人兴 趣、能力和市场需求的变化,适 时调整职业发展方向和策略,以
实现更好的职业发展。
职业适应能力
培养和提高自己的职业适应能力, 以便更好地应对职业转型和调整
过程中的挑战和机遇。
职业发展中的挑战与机遇
挑战识别
在职业发展过程中,及时 识别和应对各种挑战,如 工作压力、竞争压力和技 能更新等。
谢谢观看
学历教育
通过大学、职业学校等教育机构学习相关专 业课程,获取知识和技能。
工作经验
在实际工作中不断积累经验,通过实践掌握 相关技能和知识。
职业培训
参加职业培训机构或在线课程,学习特定职 业技能和知识。
自主学习
通过阅读书籍、网络课程、在线论坛等方式 自主学习相关知识和技能。
持续学习与自我提升
适应变化
随着行业发展和技术更新,个人需要 不断学习新知识和技能,以适应职场 变化。
与知识水平。
工作经验
通过实际工作经验的积累,不 断学习和成长,逐步接近职业 目标。
网络与社群
建立良好的人际关系网络,加 入相关的社群或组织,拓展职 业发展机会。
自我管理与学习
持续关注行业动态和个人成长 ,调整职业发展计划,保持学
习的动力和激情。
03
提升职业技能与知识
职业技能与知识的重要性
提升竞争力
职业发展
人际关系网络可以帮助个人在职业上获得更好的发展,通过与经验 丰富的人交流,可以学习到更多的职业技能和经验。
职业支持
人际关系网络可以为个人提供职业上的支持和帮助,当遇到职业困 难和挑战时,可以向网络中的人寻求帮助和建议。
如何建立有效的人际关系网络
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt
![职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/dafee7ccd5d8d15abe23482fb4daa58da1111c19.png)
总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验,可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略,提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心,它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行,以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感,因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观,并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划,个人可以更好地 管理职业发展,提高工作与生活的平 衡,并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标:根据个人发展需求和职业市场趋势,制定 中期职业发展目标,如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时,需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性,同时需要不断调整和优化计划,以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标:根据个人职业愿景和未来社会发展趋势, 制定长期职业发展目标,如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态,了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息,了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素,选择与之匹配的职业方向,有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。
个人职业生涯规划ppt课件
![个人职业生涯规划ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/31704a0eff4733687e21af45b307e87101f6f8e0.png)
明确、建立、整合资源
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面,我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义:针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择适合自己能力的事业狭义:一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义:从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型:害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型:顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型:自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型:分析、创造、好奇、独立艺术型:富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型:社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征:
六种类型的性格特征:
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念,信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面,我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义:针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择适合自己能力的事业狭义:一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义:从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型:害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型:顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型:自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型:分析、创造、好奇、独立艺术型:富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型:社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征:
六种类型的性格特征:
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念,信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
职业生涯规划ppt课件
![职业生涯规划ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d3ff7447a200a6c30c22590102020740be1ecda2.png)
自己的阶段目标。 (2)“倒计时”的设计思路 ①理清长远目标对从业者的要求。 ②以差距为依据“搭台阶”。 ③注明每个“台阶”对从业者的要求。
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地,不好高骛远。 ○ 内涵充实,能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一 跳”;二是“够得到”;三是“很具 体”。
一是“什么”,即具体的职位、技术等 级等;二是“何时”,即什么时间达到; 三是“内涵”,即该职位对从业者素质 的具体要求,以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望;四 是“机遇”,即达到此目标应有的外部 环境,以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题:
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二.职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点:
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地,不好高骛远。 ○ 内涵充实,能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一 跳”;二是“够得到”;三是“很具 体”。
一是“什么”,即具体的职位、技术等 级等;二是“何时”,即什么时间达到; 三是“内涵”,即该职位对从业者素质 的具体要求,以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望;四 是“机遇”,即达到此目标应有的外部 环境,以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题:
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二.职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点:
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
职业生涯规划PPT课件完整版
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周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
职业生涯规划PPT课件
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来选择适合的职业领域。
环境评估
行业趋势
了解所在行业的发展趋 势,如新兴技术的影响 、政策法规的变化等。
市场供需
分析市场对所需技能的 需求状况,以及竞争者
的数量和实力。
组织文化
了解所在组织的文化和 价值观,以及组织对员
工的职业发展支持。
人际关系网络
建立和维护人际关系网 络,这有助于获取职业
机会和资源。
的职业发展提供借鉴。
06
资源与支持
人脉资源
家庭关系
家庭成员的职业背景和社 会关系可以为个人的职业 生涯提供指导和帮助。
校友资源
校友网络是一个宝贵的资 源,可以通过参加校友活 动、加入校友会等方式拓 展人脉。
同事和合作伙伴
与同事和合作伙伴建立良 好的关系,可以获得更多 的工作机会和职业发展建 议。
了解岗位的职责、要求和 晋升通道,判断是否符合 个人职业规划。
岗位发展空间
选择有较大发展空间的岗 位,有助于提升职业竞争 力。
岗位薪资待遇
考虑岗位的薪资待遇和福 利,确保个人经济状况得 到保障。
城市选择
城市经济发展
选择经济发展水平较高的城市, 有利于职业发展。
城市生活成本
了解城市的生活成本,包括住房、 交通、食品等,确保生活品质。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业目标 • 职业路径 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
自我认知
01
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣爱好是制定职业生涯 规划的重要基础。
详细描述
通过自我反思和探索,了解自己的兴 趣爱好,有助于确定职业发展方向和 目标。兴趣爱好可以激发内在动力, 提高工作满意度和职业成就感。
环境评估
行业趋势
了解所在行业的发展趋 势,如新兴技术的影响 、政策法规的变化等。
市场供需
分析市场对所需技能的 需求状况,以及竞争者
的数量和实力。
组织文化
了解所在组织的文化和 价值观,以及组织对员
工的职业发展支持。
人际关系网络
建立和维护人际关系网 络,这有助于获取职业
机会和资源。
的职业发展提供借鉴。
06
资源与支持
人脉资源
家庭关系
家庭成员的职业背景和社 会关系可以为个人的职业 生涯提供指导和帮助。
校友资源
校友网络是一个宝贵的资 源,可以通过参加校友活 动、加入校友会等方式拓 展人脉。
同事和合作伙伴
与同事和合作伙伴建立良 好的关系,可以获得更多 的工作机会和职业发展建 议。
了解岗位的职责、要求和 晋升通道,判断是否符合 个人职业规划。
岗位发展空间
选择有较大发展空间的岗 位,有助于提升职业竞争 力。
岗位薪资待遇
考虑岗位的薪资待遇和福 利,确保个人经济状况得 到保障。
城市选择
城市经济发展
选择经济发展水平较高的城市, 有利于职业发展。
城市生活成本
了解城市的生活成本,包括住房、 交通、食品等,确保生活品质。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业目标 • 职业路径 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
自我认知
01
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣爱好是制定职业生涯 规划的重要基础。
详细描述
通过自我反思和探索,了解自己的兴 趣爱好,有助于确定职业发展方向和 目标。兴趣爱好可以激发内在动力, 提高工作满意度和职业成就感。
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
![职业人生规划课件ppt(PPT33张)](https://img.taocdn.com/s3/m/5670da9e168884868662d654.png)
基本使命是“成家立业”,是关键阶段,是极富创 造性的时期,一般职业方向已定,拥有并保持自己 的核心竞争力,在自己选择的专业或管理领域内继 续学习,力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
《大学生职业生涯规划》全文ppt课件
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自我评估
校园实践经验
1 学习委员
乐观,向上,幽默,健谈
2 3
学生会干部
责任,义务,奉献
团支书
4
热情,负责,守信,威信
科技创新部长
创新,挑战,前沿
l 质量管理体系结构改进的要求及安排; 为保证墩柱、桥台混凝土与基础混凝土良好的结合,在安装钢筋笼前,应对基顶进行凿毛处理。为保证钢筋的保护层厚度,钢筋外应按设计厚度绑扎混凝土垫块
c.玻璃及铝板在运输至工地前也必须用坚实的木箱包装,板块之间必须垫上软性隔离物,以免运输中震裂、摩擦和划伤表面。 1.2经营部负责对监理合同及相关文件的归口管理。 3)在距基坑边缘1.2m处设置护栏并架设护网,且不低于1.2m高,基坑周围应悬挂醒目的安全警示牌,夜间施工必须有充足的灯光照明
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
掌握施工地区的气象资料。进入冬季前,保证砂、石骨料干燥。提前准备必要的防寒材料、燃料、机具设备及砼掺料的升温设施。
自我评估
社会实践
l 附件1 工程量清单注意应该是合格工程量的清单,也就是说要附各阶段的合格证明文件,譬如,基础工程量,需附“基础工程合格证明书”;
1.1.3 在确定测量和监控方法时,应考虑包括使用统计技术在内的方法,并对其应用程度进行确定。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
பைடு நூலகம்
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
e.幕墙半成品组建的搬运要按工程进度表,事先同现场管理人员制定好有关搬运型号、数量、搬运日期、运货楼层、升降机及塔吊使用时间等计划,并及时与总包联系此问题。
校园实践经验
1 学习委员
乐观,向上,幽默,健谈
2 3
学生会干部
责任,义务,奉献
团支书
4
热情,负责,守信,威信
科技创新部长
创新,挑战,前沿
l 质量管理体系结构改进的要求及安排; 为保证墩柱、桥台混凝土与基础混凝土良好的结合,在安装钢筋笼前,应对基顶进行凿毛处理。为保证钢筋的保护层厚度,钢筋外应按设计厚度绑扎混凝土垫块
c.玻璃及铝板在运输至工地前也必须用坚实的木箱包装,板块之间必须垫上软性隔离物,以免运输中震裂、摩擦和划伤表面。 1.2经营部负责对监理合同及相关文件的归口管理。 3)在距基坑边缘1.2m处设置护栏并架设护网,且不低于1.2m高,基坑周围应悬挂醒目的安全警示牌,夜间施工必须有充足的灯光照明
“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”
掌握施工地区的气象资料。进入冬季前,保证砂、石骨料干燥。提前准备必要的防寒材料、燃料、机具设备及砼掺料的升温设施。
自我评估
社会实践
l 附件1 工程量清单注意应该是合格工程量的清单,也就是说要附各阶段的合格证明文件,譬如,基础工程量,需附“基础工程合格证明书”;
1.1.3 在确定测量和监控方法时,应考虑包括使用统计技术在内的方法,并对其应用程度进行确定。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
60% 80% 80% 90%
60% 70%
பைடு நூலகம்
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
e.幕墙半成品组建的搬运要按工程进度表,事先同现场管理人员制定好有关搬运型号、数量、搬运日期、运货楼层、升降机及塔吊使用时间等计划,并及时与总包联系此问题。
职业生涯规划ppt成品ppt课件
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职业生涯规划ppt成品ppt课件
目 录
• 职业生涯规划简介 • 自我认知与职业目标 • 教育与培训计划 • 职业选择与决策 • 求职策略与面试技巧 • 职业生涯规划实施与管理 • 成功案例分享与启示
01
职业生涯规划简介
定义与重要性
职业生涯规划定义
职业生涯规划是指个人在职业发展中设定的目标、计划和行动,以达到自我实现和职业成功。
随着时间的推移,职业生涯规划逐渐受到企业和个 人的重视,成为人力资源管理和个人发展领域的重 要内容。
职业生涯规划的现状与趋 势
目前,职业生涯规划已经成为全球范围内的 重要议题,越来越多的企业和个人开始重视 职业生涯规划的作用和应用。
职业生涯规划的步骤与技巧
自我评估与目标设定
在职业生涯规划中,首先要进行自我评估,了解自己的兴 趣、技能、价值观和职业倾向等,并设定明确的职业目标 。
• 转型过程
张晓明通过自我评估和市场需求分析, 选择了产品经理这个新的职业方向,并
开始进行相关的学习和准备。
个人职业生涯规划案例分享
• 成果展示:经过一段时间的努力,张晓明成功获得了产品经理的职位,并在新的领域取得了不错的成绩。
个人职业生涯规划案例分享
案例二
李婷的职场晋升之路
• 晋升过程
李婷通过自我评估和向上管理,争取到了 参加内部培训和参与团队管理的机会,展
04
职业选择与决策
职业分析
自我评估
了解个人的兴趣、价值观、技能和性格特点, 为选择职业提供依据。
职业环境分析
分析行业发展趋势、市场需求和竞争态势,了 解职业发展的机会和挑战。
职业选择
根据个人和职业环境的分析结果,确定适合的职业领域和职位。
目 录
• 职业生涯规划简介 • 自我认知与职业目标 • 教育与培训计划 • 职业选择与决策 • 求职策略与面试技巧 • 职业生涯规划实施与管理 • 成功案例分享与启示
01
职业生涯规划简介
定义与重要性
职业生涯规划定义
职业生涯规划是指个人在职业发展中设定的目标、计划和行动,以达到自我实现和职业成功。
随着时间的推移,职业生涯规划逐渐受到企业和个 人的重视,成为人力资源管理和个人发展领域的重 要内容。
职业生涯规划的现状与趋 势
目前,职业生涯规划已经成为全球范围内的 重要议题,越来越多的企业和个人开始重视 职业生涯规划的作用和应用。
职业生涯规划的步骤与技巧
自我评估与目标设定
在职业生涯规划中,首先要进行自我评估,了解自己的兴 趣、技能、价值观和职业倾向等,并设定明确的职业目标 。
• 转型过程
张晓明通过自我评估和市场需求分析, 选择了产品经理这个新的职业方向,并
开始进行相关的学习和准备。
个人职业生涯规划案例分享
• 成果展示:经过一段时间的努力,张晓明成功获得了产品经理的职位,并在新的领域取得了不错的成绩。
个人职业生涯规划案例分享
案例二
李婷的职场晋升之路
• 晋升过程
李婷通过自我评估和向上管理,争取到了 参加内部培训和参与团队管理的机会,展
04
职业选择与决策
职业分析
自我评估
了解个人的兴趣、价值观、技能和性格特点, 为选择职业提供依据。
职业环境分析
分析行业发展趋势、市场需求和竞争态势,了 解职业发展的机会和挑战。
职业选择
根据个人和职业环境的分析结果,确定适合的职业领域和职位。
如何做好职业生涯规划ppt课件
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3、以万变应万变 任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为 想想“流水”的启示 “学非所用”是真理
2024年5月29日
第3页
剖析自我的现状
职业生涯规划
个人部份
健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健 康的活动?生活是否正常?有没有收集资料吗?是否正在培养其他 技能?
2024年5月29日
目录
职业生涯规划的意义 正确的心理认知 剖析自我的现状
人生发展的环境条件 人生成就的三大资源 组织内部发展生涯的途径
设定执行方案 生涯描绘 生涯定位
职业生涯规划
第1页
职业生涯规划的意义
职业生涯规划
• 以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 • 突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 • 准确评价个人特点和强项。 • 评估个人目标和现状的差距。 • 准确定位职业方向。 • 重新认识自身的价值并使其增值。 • 发现新的职业机遇。 • 增强职业竞争力。 • 将个人、事业与家庭联系起来。
2024年5月29日
第2页
职业生涯规划
正确的心理认知
1、认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生价值 人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理 论价值。
2、超越既有的得失 每个人都很努力,但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔 子。 人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。
(3)专门职(技术专才)职能的开发(a)专门知识与广博知识
2024年5月29日
第 14 页
组织内部发展生涯的途径
(b)有效的专门能力开发方法
职业生涯规划
2024年5月29日
2024年5月29日
第3页
剖析自我的现状
职业生涯规划
个人部份
健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健 康的活动?生活是否正常?有没有收集资料吗?是否正在培养其他 技能?
2024年5月29日
目录
职业生涯规划的意义 正确的心理认知 剖析自我的现状
人生发展的环境条件 人生成就的三大资源 组织内部发展生涯的途径
设定执行方案 生涯描绘 生涯定位
职业生涯规划
第1页
职业生涯规划的意义
职业生涯规划
• 以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 • 突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 • 准确评价个人特点和强项。 • 评估个人目标和现状的差距。 • 准确定位职业方向。 • 重新认识自身的价值并使其增值。 • 发现新的职业机遇。 • 增强职业竞争力。 • 将个人、事业与家庭联系起来。
2024年5月29日
第2页
职业生涯规划
正确的心理认知
1、认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生价值 人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理 论价值。
2、超越既有的得失 每个人都很努力,但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔 子。 人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。
(3)专门职(技术专才)职能的开发(a)专门知识与广博知识
2024年5月29日
第 14 页
组织内部发展生涯的途径
(b)有效的专门能力开发方法
职业生涯规划
2024年5月29日
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5
劣势与缺点:
*能力素质:专业知识缺乏、英语水平低、 没有丰富的社会实践经验、动手能力有待 提高、学习主动性不够、实战经验匮乏;
*人格素质:缺乏耐心;
*理念素质:观念保守,缺乏冒险精神、 意志力不坚定,没有恒心;
*健康素质:运动不积极、心理承受能力 不强,做事失败有失落情绪。
6
学好专业知识,参加各种 有益活动,提高自己的实践 经验及处理事情的各项能力。
不断的锻炼,及时发现 不足加以反省并制定出相应 的计划去努力执行。遇事多 忍耐,不骄不躁,提高学习 意识,利用图书馆及网络, 认真学好英语,提高自己的 心理承受能力。
提高体育素质,以弥补身 体虚弱而带来的不良影响,多 参加社会实践活动,增强自 身的社会工作阅历.
7
专业的抉择:
目前我想选择国际金融或者机 械设计制造及其自动化专业。
8
•国际金融
•就业前景中国已成为的正式成员国,中国
的经济运行环境必将发生巨大而深刻的变化, 在经济和社会发展方面将遇到许多新的挑战和 机遇,社会对人才的需求也必然发生变化,使 得以前冷的专业可能会热起来,以前热的也可 能会变冷。
但有一种人才,随着经济全球化趋势的加剧, 随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁,必 然会备受重视。这种人才,就是熟悉国际惯例, 精通外语与国际贸易规则,掌握贸易谈判知识 和技巧的专业外经贸人才。
4
兴趣爱好:喜欢看书,看电影,听音乐, 绘画, 书法。 优势与优点: *能力素质:有独立的思考能力、交际能力 较强,有较好的表达及组织能力、能较快适 应社会环境,做事认真,善始善终,考虑问 题周全; *人格素质:积极向上、乐于助人,细心谨 慎,善良有同情心; *理念素质:有良好的道德教育、责任心强、 乐观、有不认输坚强的个性; *健康素质:身体状况健康、心理健康。
11
就业方向
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、 信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技 术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以 这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支 柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是 什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化,编程,设计。 如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好, 待遇高。然后是设计院,工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。 因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自 动化、电子等方向转行。
常州市第一中学 高一(10)班 孙逸钧
1
(1)当国际经济分析师 (2)机械设计师
2
一.前言 二.正确认识自我 三.职业生涯的机会和威胁 四.未来职业生涯的目标和行动计划 五.结束语
3
生命是一个创造的过程,每个人都可 以按照自己所希望的样子来塑造自己。 一个人要有长远的目标和打算,并且为 这个目标有计划地努力与奋斗,这样才 不会面对未来而茫然失措,也不会因自 己碌碌无为而遗憾后悔。作为新世纪的 大学生,我们更应该学会把握,把握时 间,把握机会,把握当下,从而创造未 来。
13
自动化专业在这些大学比较好
清华大学
清华一支独秀,上交紧随其后,这在圈内是人所共识的。清华自动化的特点是研究领域广度深,在拥有 传统优势,控制理论与控制工程方面极负盛誉,在新兴的信息学科交叉领域--模式识别与智能系统方 面以明显优势领先于国内同行.之所以会取得如此骄人成绩,归功于该校强大的工科整体实力.事实上 自动化系的许多研项目都是在与计算机系,电子工程系紧密合作下开展的.清华最具国际竞争力的智能 技术与系统国家重点实验室就挂靠这三个系.自动化系负责智能信息处理的相关研究.另外,清华的 CIMS国家工程研究中心更是该系的金字招牌.因此,无论国家投入,自身实力,国际声誉,发展前景上看, 清华自动化在中国的霸主地位短期内不会动摇.
北京大学光华管理学院
实力:有厉以宁,张维迎等一大批经济学家坐镇,虽然不全是金融学领 域的导师,金融方面最有名的导师应该是曹凤岐教授。今年来一大批海 归的加盟,实力提升更快
清华大学经济管理学院
导师主要有两个有名的,一个是中国金融工程学会会长宋逢明教授,还 有一个是研究公司金融的朱武祥教授 。总之,清华大学的金融学比起 北大和人大还是比较弱的。不过金融工程还是应用前景好,毕业生的专业素养相对较高, 因此就业形势非常好.我国现在非常需要电气工程及 其自动化专业人才,小到一个家庭,大到整个社会,都离 不开这些专业人才的工作.通常情况下,学生毕业后可 以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业 等;也可以是一些外资、私营企业,待遇当然是相当可 观的.由于国外自动化专业的研究要领先于我们,因此 如果想要有进一步的发展,确立自己在国内该方向的 领先地位,出国深造是一个不错的选择.
12
国际金融在这些大学比较好
人民大学财政金融学院
人大在中国的金融界历来被视为老大哥,有一批非常优秀的土鳖和海龟。 是全国金融学第一个国家重点学科。中国货币金融学的主要奠基人黄达 教授是人大前校长,中国金融学会前会长,也是中国金融学会历任会长 中唯一一位学者会长(其余都是由在任的中国人民银行行长担任)。
上海交通大学
上海交大是传统的工科牛校,自动化系又是该校工科中的重点方向.虽然它规模不大,但却发展均衡,锋 芒毕露,极具实力.在自动控制和模式识别方面均有牛人如席庚,施鹏飞等主持.这两个领域曾入选国家 重点学科,获此殊荣的仅清华,上交两家,其实力可见一斑.另外该系在CIMS,机器人装配方面也大有作 为.
9
就业去向
可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作,到 外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作,到国 家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资 企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、 经营管理工作,到各大高等院校、科研单位从事教学及科 研工作等,以及在银行系统、非银行金融机构、公司企业 从事国际金融业务、国际贸易业务及本专业的教学、研究 工作的德才兼备的高级专门人才。
劣势与缺点:
*能力素质:专业知识缺乏、英语水平低、 没有丰富的社会实践经验、动手能力有待 提高、学习主动性不够、实战经验匮乏;
*人格素质:缺乏耐心;
*理念素质:观念保守,缺乏冒险精神、 意志力不坚定,没有恒心;
*健康素质:运动不积极、心理承受能力 不强,做事失败有失落情绪。
6
学好专业知识,参加各种 有益活动,提高自己的实践 经验及处理事情的各项能力。
不断的锻炼,及时发现 不足加以反省并制定出相应 的计划去努力执行。遇事多 忍耐,不骄不躁,提高学习 意识,利用图书馆及网络, 认真学好英语,提高自己的 心理承受能力。
提高体育素质,以弥补身 体虚弱而带来的不良影响,多 参加社会实践活动,增强自 身的社会工作阅历.
7
专业的抉择:
目前我想选择国际金融或者机 械设计制造及其自动化专业。
8
•国际金融
•就业前景中国已成为的正式成员国,中国
的经济运行环境必将发生巨大而深刻的变化, 在经济和社会发展方面将遇到许多新的挑战和 机遇,社会对人才的需求也必然发生变化,使 得以前冷的专业可能会热起来,以前热的也可 能会变冷。
但有一种人才,随着经济全球化趋势的加剧, 随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁,必 然会备受重视。这种人才,就是熟悉国际惯例, 精通外语与国际贸易规则,掌握贸易谈判知识 和技巧的专业外经贸人才。
4
兴趣爱好:喜欢看书,看电影,听音乐, 绘画, 书法。 优势与优点: *能力素质:有独立的思考能力、交际能力 较强,有较好的表达及组织能力、能较快适 应社会环境,做事认真,善始善终,考虑问 题周全; *人格素质:积极向上、乐于助人,细心谨 慎,善良有同情心; *理念素质:有良好的道德教育、责任心强、 乐观、有不认输坚强的个性; *健康素质:身体状况健康、心理健康。
11
就业方向
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、 信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技 术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以 这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支 柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是 什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化,编程,设计。 如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好, 待遇高。然后是设计院,工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。 因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自 动化、电子等方向转行。
常州市第一中学 高一(10)班 孙逸钧
1
(1)当国际经济分析师 (2)机械设计师
2
一.前言 二.正确认识自我 三.职业生涯的机会和威胁 四.未来职业生涯的目标和行动计划 五.结束语
3
生命是一个创造的过程,每个人都可 以按照自己所希望的样子来塑造自己。 一个人要有长远的目标和打算,并且为 这个目标有计划地努力与奋斗,这样才 不会面对未来而茫然失措,也不会因自 己碌碌无为而遗憾后悔。作为新世纪的 大学生,我们更应该学会把握,把握时 间,把握机会,把握当下,从而创造未 来。
13
自动化专业在这些大学比较好
清华大学
清华一支独秀,上交紧随其后,这在圈内是人所共识的。清华自动化的特点是研究领域广度深,在拥有 传统优势,控制理论与控制工程方面极负盛誉,在新兴的信息学科交叉领域--模式识别与智能系统方 面以明显优势领先于国内同行.之所以会取得如此骄人成绩,归功于该校强大的工科整体实力.事实上 自动化系的许多研项目都是在与计算机系,电子工程系紧密合作下开展的.清华最具国际竞争力的智能 技术与系统国家重点实验室就挂靠这三个系.自动化系负责智能信息处理的相关研究.另外,清华的 CIMS国家工程研究中心更是该系的金字招牌.因此,无论国家投入,自身实力,国际声誉,发展前景上看, 清华自动化在中国的霸主地位短期内不会动摇.
北京大学光华管理学院
实力:有厉以宁,张维迎等一大批经济学家坐镇,虽然不全是金融学领 域的导师,金融方面最有名的导师应该是曹凤岐教授。今年来一大批海 归的加盟,实力提升更快
清华大学经济管理学院
导师主要有两个有名的,一个是中国金融工程学会会长宋逢明教授,还 有一个是研究公司金融的朱武祥教授 。总之,清华大学的金融学比起 北大和人大还是比较弱的。不过金融工程还是应用前景好,毕业生的专业素养相对较高, 因此就业形势非常好.我国现在非常需要电气工程及 其自动化专业人才,小到一个家庭,大到整个社会,都离 不开这些专业人才的工作.通常情况下,学生毕业后可 以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业 等;也可以是一些外资、私营企业,待遇当然是相当可 观的.由于国外自动化专业的研究要领先于我们,因此 如果想要有进一步的发展,确立自己在国内该方向的 领先地位,出国深造是一个不错的选择.
12
国际金融在这些大学比较好
人民大学财政金融学院
人大在中国的金融界历来被视为老大哥,有一批非常优秀的土鳖和海龟。 是全国金融学第一个国家重点学科。中国货币金融学的主要奠基人黄达 教授是人大前校长,中国金融学会前会长,也是中国金融学会历任会长 中唯一一位学者会长(其余都是由在任的中国人民银行行长担任)。
上海交通大学
上海交大是传统的工科牛校,自动化系又是该校工科中的重点方向.虽然它规模不大,但却发展均衡,锋 芒毕露,极具实力.在自动控制和模式识别方面均有牛人如席庚,施鹏飞等主持.这两个领域曾入选国家 重点学科,获此殊荣的仅清华,上交两家,其实力可见一斑.另外该系在CIMS,机器人装配方面也大有作 为.
9
就业去向
可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作,到 外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作,到国 家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资 企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、 经营管理工作,到各大高等院校、科研单位从事教学及科 研工作等,以及在银行系统、非银行金融机构、公司企业 从事国际金融业务、国际贸易业务及本专业的教学、研究 工作的德才兼备的高级专门人才。