物业公司经营部工作总结
物业经营部上半年工作总结5篇
物业经营部上半年工作总结5篇篇1一、背景随着时间的推移,上半年已经结束,我们物业经营部在这段时间里取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。
为了更好地总结经验教训,提升部门的工作效率和服务质量,现对上半年的工作进行全面总结。
二、主要工作内容1. 物业管理服务提升- 通过对小区公共区域的维修和改造,提升了物业设施的整体状况。
- 定期开展业主满意度调查,及时了解业主需求,调整服务策略。
- 加强了与业主的沟通渠道建设,通过举办座谈会、上门拜访等方式,增进了相互理解和信任。
2. 租金收入管理- 严格执行租金收取制度,确保租金收入及时、足额入账。
- 对拖欠租金的业主进行了催收,维护了公司的合法权益。
- 根据市场情况,合理调整租金价格,既保证了公司收益,又兼顾了业主的承受能力。
3. 物业管理费用控制- 通过优化人员配置和工作流程,降低了管理成本。
- 实施了节能减排措施,减少了资源消耗。
- 加强了维修保养工作,减少了故障率,降低了维修费用。
4. 特色服务开展- 开展了居家维修服务,为业主提供了便利。
- 推出了特色社区活动,如业主联谊会、文化沙龙等,增强了社区凝聚力。
- 提供了个性化服务,如代收快递、照看宠物等,提升了业主的生活品质。
三、工作亮点与成果1. 服务质量提升- 通过培训和学习,提高了员工的专业技能和服务意识。
- 引入了先进的管理理念和方法,提升了整体服务质量。
- 加强了内部管理和监督机制,确保了服务标准的执行。
2. 成本控制有效- 通过精细化管理,降低了管理成本和维修费用。
- 实施了节能措施,减少了资源消耗和碳排放。
- 优化了人员配置和工作流程,提高了工作效率。
3. 特色服务受好评- 居家维修服务和个性化服务受到了业主的广泛好评。
- 社区活动丰富了业主的文化生活,增强了社区凝聚力。
- 特色服务的开展,提升了公司品牌形象和市场竞争力。
四、存在的问题和挑战1. 人员素质参差不齐- 部分员工服务意识淡薄,需要加强培训和引导。
物业公司年度经营工作总结7篇
物业公司年度经营工作总结7篇篇12. 引言本年度工作总结旨在回顾过去一年物业公司的经营情况,总结经验教训,为未来的工作提供参考和指导。
3. 经营情况回顾过去一年,物业公司在全体员工的共同努力下,取得了较为显著的业绩。
以下是对主要经营情况的回顾:3.1 营业收入本年度,物业公司实现了营业收入XX万元,比上一年度增长了XX%。
其中,物业管理费收入XX万元,比上一年度增长了XX%;停车费收入XX万元,比上一年度增长了XX%。
营业收入的增长主要得益于公司不断拓展业务范围和提升服务质量。
3.2 成本控制在成本控制方面,物业公司始终坚持节约开支,降低运营成本。
通过实施精细化管理,优化工作流程,推行节能降耗措施,公司成功将成本控制在合理范围内。
本年度,公司成本总额为XX万元,比上一年度下降了XX%。
3.3 业务拓展在业务拓展方面,物业公司积极开拓市场,拓展新业务领域。
通过加强市场营销和推广力度,公司成功吸引了更多客户,拓展了业务范围。
本年度,公司新签合同金额达到了XX万元,比上一年度增长了XX%。
3.4 服务质量提升在服务质量提升方面,物业公司注重客户的需求和反馈,不断改进服务质量和水平。
通过加强员工培训和学习,提高服务人员的专业素质和服务意识,公司成功提升了服务质量。
本年度,客户满意度达到了XX%,比上一年度提高了XX%。
4. 经验教训总结在经营过程中,物业公司也遇到了一些问题和挑战。
通过总结经验教训,公司不断改进和优化经营策略。
具体来说:4.1 市场营销策略需进一步优化。
虽然公司本年度在市场营销方面取得了一定成绩,但仍有提升空间。
公司将进一步加强市场营销策略的研究和制定,提高市场拓展效果。
4.2 成本控制需持续加强。
尽管公司在成本控制方面取得了一定成绩,但仍需进一步优化流程和控制措施,确保成本控制在合理范围内。
4.3 服务质量需持续提升。
虽然本年度客户满意度有所提高,但仍有提升空间。
公司将进一步加强员工培训和学习,提高服务人员的专业素质和服务意识,不断提升服务质量。
物业公司2024年度经营工作总结
物业公司2024年度经营工作总结尊敬的董事长、领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间我们又要迎来2024年,回顾过去一年,我们的物业公司经历了各种挑战和机遇。
在全体员工的共同努力下,公司工作取得了显著的成绩。
现在,我代表公司全体员工,向董事长和领导同事们汇报2024年度的经营工作总结。
一、经营目标完成情况2024年,公司制定了明确的经营目标,经过全体员工的努力,我们以优异的成绩完成了公司年度经营目标。
具体来说,我们的主要工作成绩如下:1. 收入增长:在公司全体员工的共同努力下,我们的物业服务收入达到X万元,较去年增长了X%。
这主要得益于我们强化了与业主的沟通与合作,提供了更加专业和高质量的服务。
2. 提升服务质量:我们在2024年度加大了对员工的培训力度,提升了物业服务质量。
通过制定和落实各项管理制度,提高了工作效率和协同配合能力。
同时,我们还加强了与业主的沟通渠道,在处理投诉中积极回应和解决问题,赢得了广大业主的支持和赞誉。
3. 物业维护管理:我们加强了对物业设施的维护管理,改进了设备保养机制,提高了设备可靠性和寿命。
通过定期巡检和维护,减少了设备故障率和停工时间,为业主提供了更加安全和舒适的居住环境。
4. 提升客户满意度:我们不断完善服务流程和服务质量,加强对业主需求和反馈的及时处理。
通过开展居民活动和社区服务,增加业主的粘性,提升了客户的满意度。
根据最新的满意度调查,我们的整体满意度达到X%,大幅提升了公司形象和品牌价值。
5. 降低成本费用:我们在2024年度积极推进成本管理工作,通过合理的采购计划和供应商管理,降低了采购成本。
同时,我们加强了能源管理和资源的合理利用,减少了能耗和资源浪费,降低了运营成本。
二、管理创新与技术应用在2024年度,我们积极推进管理创新和技术应用,以提高工作效率和服务质量。
具体措施如下:1. 引入信息化管理系统:我们引进了一套全新的物业管理信息系统,实现了对物业管理的全流程数字化管理。
物业公司年度经营工作总结5篇
物业公司年度经营工作总结5篇第1篇示例:物业公司年度经营工作总结一、背景介绍经过一年的努力,我公司在物业管理服务领域取得了显著的成绩。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量和管理水平,取得了良好的口碑和信誉。
以下是我公司年度经营工作总结。
二、业务发展情况1. 物业管理服务覆盖面扩大通过积极拓展市场和加强与业主的沟通交流,我们公司的物业管理服务覆盖面不断扩大。
目前,我们服务的物业项目数量已达到50个,覆盖面积超过200万平方米。
公司通过引进先进的物业管理理念和技术手段,为业主提供全方位的物业管理服务,得到了广大业主的认可和好评。
2. 收入稳步增长在物业管理服务覆盖面扩大的公司的收入也稳步增长。
去年,公司实现营业收入2000万元,比上年增长30%。
通过提升服务质量和管理水平,公司成功实现了业务规模和经济效益的双提升。
三、管理创新成果1. 拓展服务品类为满足业主多样化的需求,我公司不断拓展服务品类,引入了室内装修、园林绿化、安防监控等新领域。
通过与优质的合作伙伴合作,提供一站式服务,为业主提供更便捷和全面的物业管理服务。
2. 强化智能化管理为提升管理效率和服务质量,我公司加大了智能化管理的力度。
引入物联网技术、云端服务平台等先进技术手段,实现了远程监控、智能巡检、智能维修等功能。
公司的管理人员可以随时随地监控物业项目的运行情况,及时解决问题,提升了公司的管理水平和服务效率。
四、员工培训和队伍建设1. 建立完善的培训体系为提升员工的专业素质和服务意识,我公司建立了完善的培训体系。
定期组织员工参加业务培训、管理培训和岗位技能培训,帮助他们不断提升个人综合素质和专业技能。
2. 培养高素质团队公司注重员工的激励和培养,建立了激励机制和晋升通道,激励员工勤奋工作、努力学习。
通过不断培养和引进高素质的管理人才,公司的团队建设水平不断提升,为公司的发展提供了有力支持。
五、未来发展规划在未来的发展中,我公司将继续坚持以客户为中心,不断提升服务质量和管理水平,不断拓展服务领域,与时俱进地引进新技术、新理念,不断提升公司的核心竞争力。
物业经营部工作总结和计划
物业经营部工作总结和计划物业经营部作为一个负责管理和维护物业设施的重要部门,其工作涉及到日常维护、安全管理、服务质量、成本控制等方方面面。
在过去的一段时间里,我们物业经营部全体员工勤奋工作,取得了一定的成绩,同时也积累了一些经验和教训。
在此,我对过去的工作进行总结,并提出未来的工作计划。
首先,让我们来总结一下过去的工作。
在过去的一段时间里,我们物业经营部在日常维护工作中取得了较好的成绩。
我们及时处理了大楼设施的故障,保障了居民的正常生活。
在安全管理方面,我们加强了对大楼安全设施的检查和维护,提高了安全意识,确保了居民的生命财产安全。
在服务质量方面,我们加强了与居民的沟通,及时解决了他们的问题和需求,提高了服务满意度。
在成本控制方面,我们严格执行了节约用水、用电、用气等资源的政策,降低了物业管理成本。
然而,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
在过去的工作中,我们发现了一些设施维护不及时、安全隐患未能及时排查和处理、服务质量有待提高、成本控制还有提升空间等问题。
这些问题提醒我们,物业经营部的工作仍然存在着不足之处,需要我们进一步努力和改进。
基于以上总结,我们提出了未来的工作计划。
首先,我们将进一步加强设施维护工作,建立健全的设施维护制度,确保设施故障能够及时得到处理。
其次,我们将加大对安全隐患的排查力度,定期进行安全检查,消除安全隐患,确保居民的安全。
再次,我们将加强对服务质量的管理,提高服务水平,满足居民的需求。
最后,我们将继续加强成本控制工作,寻求更多的节约资源的途径,降低物业管理成本。
总之,物业经营部在过去的工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,努力做好未来的工作,为居民提供更好的物业管理服务。
让我们携手共进,共同努力,共创美好的居住环境。
物业经营部年终总结8篇
物业经营部年终总结8篇篇1一、引言随着2024年的结束,物业经营部在过去的一年里取得了显著的成绩和宝贵的经验。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析成功案例和遇到的问题,并提出相应的改进建议,为未来的工作提供参考和指导。
二、年度工作总结1. 核心业务完成情况过去一年,物业经营部围绕核心业务展开了多项工作,包括但不限于:- 物业管理服务:提供全方位的物业管理服务,确保园区环境整洁、安全有序。
- 租金收取与管理:按时收取租金,确保租金收入稳定,同时合理分配资金,满足园区日常运营需求。
- 维修维护服务:提供及时有效的维修维护服务,保障园区设施的正常运行。
2. 成功案例与亮点在过去一年中,物业经营部取得了多个成功案例和亮点,如:- 绿色园区建设:成功引入多项节能环保措施,提升园区的绿色水平,获得多项环保荣誉。
- 智能物业管理:推行智能物业管理模式,提升管理效率和服务质量,获得业内广泛认可。
- 客户满意度提升:通过改进服务流程和提升服务质量,客户满意度显著提高。
3. 遇到的问题与不足在工作中,物业经营部也遇到了一些问题和不足,如:- 人员流动性大:部分岗位人员流动性较大,影响了工作的连续性和效率。
- 部分设施老化:部分园区设施老化严重,需要大量资金进行维修和更换。
- 客户服务水平参差不齐:部分员工客户服务水平有待提高,需要加强培训和学习。
三、改进建议与措施针对以上问题和不足,物业经营部提出以下改进建议和措施:1. 加强人员管理- 优化招聘流程:优化招聘流程,选拔更合适的人才,减少人员流动性。
- 提升员工满意度:通过改善工作环境和提升福利待遇,增强员工的归属感和满意度。
2. 加强设施维护- 制定维修计划:制定详细的维修计划,确保园区设施得到及时有效的维护。
- 引入先进技术:引入先进的技术手段,对老旧设施进行改造和升级。
3. 提升客户服务水平- 加强培训和学习:定期组织员工参加培训和学习活动,提升客户服务意识和技能。
物业经营部年终工作总结范文
尊敬的领导:短短一年的时间很快过去,回首过去的一年,物业经营部在公司领导的正确指导下,全体员工通力合作,团结拼搏,取得了一定的成绩。
在这里,我代表物业经营部全体员工向您汇报工作,并提交年终总结报告如下:一、工作总结在过去的一年里,物业经营部在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的发展目标,深入贯彻执行各项工作任务,全面推进物业管理工作。
经过全体员工的共同努力,我们取得了如下成绩:1.做好日常物业管理工作。
我们牢固树立“用户至上”的理念,全力做好小区内的环境、设施的维护和管理工作,确保小区的整体秩序良好,居民的生活环境安全舒适。
2.加强物业内部管理。
通过优化管理流程,完善管理制度,加强人员培训和考核,提高员工的服务水平和工作效率,进一步加强了物业内部的协调和沟通,提升了工作效能。
3.加强与居民的沟通与服务。
我们建立了一套定期与居民沟通的机制,定期组织会议与居民代表进行座谈,及时了解居民的需求和意见,并及时解决问题。
同时,我们还积极开展各种文化活动,提高居民的生活品质。
4.推进信息化建设。
我们加强了计算机和网络设备的维护和更新,建立了电子档案系统和报修系统,提高了工作的质量和效率,并为居民提供了更加便捷的服务。
5.维护了小区的安全稳定。
我们加强了对小区内部的安全管理,完善了安全巡逻制度,加强了消防设施的维护和检查,并配合公安机关开展治安维稳工作,有效地维护了小区的安全稳定。
二、存在的问题在工作中,我们也发现了一些问题,需要加以解决:1.部分员工工作积极性不高。
在部分员工中,存在工作消极怠慢的现象,需要采取相应措施加以改进。
2.管理制度不够完善。
部分管理制度还有待进一步的完善和落实,以提高工作质量和效率。
3.与居民的沟通不够及时。
在与居民的沟通中,存在信息传递不及时的问题,需要改进沟通机制,加强沟通能力。
4.信息化建设还有待提高。
尽管我们已经建立了一套电子档案系统和报修系统,但还需要进一步完善和提升,以更好地满足居民的需求。
物业经营工作总结5篇
物业经营工作总结5篇【第1篇】物业公司度经营工作总结1.营业收入情况:物业公司2023年1-10月完成营业收入216万元,11—12月份预计完成17万元,预计2023年完成营业收入233万元,完成计划(233/250)的94%;2.费用支出情况:2023年1-10月费用支出为269.65万元,12月份预计费用支出66.62万元,2023年预计完成336.77万元,完成计划的117%;3.税务及附加:2023年1-10月税金支出为12万元,12月份预计支出0.97万元;4.修正情况:以上三项为账面及预计完成情况,根据经营指标及费用计划,考虑实际费用支出中需修正项目:①核增大修费用10万元;②核增阿林鲍鱼馆租金2.26万元;③车辆变卖增亏6.62万元;④车辆转公司调增利润6.6万元;⑤用油量5%修正3.26万元(按企管部修正方法为49.54×3.1=15.35万元,此种修正方法物业公司认为不妥,对激励节约成本没有促进作用)此上四项合计:总公司计划利润:250-391=-141万元1-10月实际账面利润:-65.14万元12月预计实现利润:-50.56万元全年预计实现利润:-116.60万元修正全年预计利润:-106.60万元完成计划的124.40%,预计减亏34.40万元,减亏比例24.4%。
已过去的2023年上半年,是股份有限公司产业结构调整初见成效的半年,也是为公司一举摘掉pt帽子恢复上市创造良好契机的关键半年。
在这半年里,在股份公司各级组织和领导的大力关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。
在此,我代表物业公司全体同仁向公司董事会、公司党委、公司各级领导和给予我们帮助和配合的各子(分)公司表示深深的谢意!现在,就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下:一、完善各项规章制度,建立内部管理机制通过对以往工作的分析、总结,物业公司经营班子达成共识:提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。
物业经营部工作总结和计划
物业经营部工作总结和计划随着社会经济的不断发展,物业管理行业也在不断壮大和完善。
作为物业管理的重要部门之一,物业经营部在小区管理中扮演着至关重要的角色。
为了更好地总结过去的工作经验,制定未来的发展计划,我们对物业经营部的工作进行了总结和计划。
一、工作总结。
在过去的一段时间里,物业经营部在小区管理中取得了一定的成绩。
我们通过加强小区内部设施设备的维护和保养,提升了小区的整体环境品质。
同时,我们还加强了与业主的沟通与交流,及时解决了一些热点问题,增强了业主对物业管理的信任感和满意度。
此外,我们还加强了对员工的培训和管理,提高了员工的整体素质和服务水平。
二、工作计划。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升物业经营部的工作水平。
具体计划如下:1.加强设施设备的维护和保养,提升小区的整体环境品质。
我们将制定更加科学合理的设备维护计划,确保小区内部设施设备的正常运行,提升小区的整体环境品质。
2.加强与业主的沟通与交流,及时解决热点问题。
我们将建立更加高效的业主沟通平台,及时了解业主的需求和意见,积极解决业主关注的热点问题,增强业主对物业管理的信任感和满意度。
3.加强员工的培训和管理,提高员工的整体素质和服务水平。
我们将加强对员工的培训和管理,提高员工的整体素质和服务水平,确保员工能够更好地为业主提供优质的服务。
以上就是我们对物业经营部工作的总结和计划。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,为小区的管理和服务工作不断努力,为业主提供更加优质的物业管理服务。
相信在所有人的共同努力下,小区的管理工作一定会越来越好,业主的生活质量也会越来越高。
物业经营部2024年上半年工作总结
物业经营部2024年上半年工作总结____年上半年物业经营部工作总结一、工作概述自____年1月至6月,物业经营部全体员工以“服务至上、管理精细、合作共赢”为核心理念,围绕物业管理的各个方面,积极开展各项工作,全力提升物业管理水平,并取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 楼宇维护和设施管理:物业经营部认真执行楼宇维护和设施管理工作,加强了对楼宇设施的巡查和保养工作,确保物业设施的正常运行。
在本阶段,共完成各类设施维修和维护工作100余项,保障了业主的生活和办公环境。
2. 安全管理:加强楼宇安全管理工作,完善防火、防盗等安全设施,组织开展安全演练、培训等活动,提高员工应对突发事件的能力。
上半年发生火灾、盗窃等事故的数量大幅下降,有效提高了业主的生活安全。
3. 环境卫生:物业经营部加大了对楼宇周边环境的管理,加强垃圾分类、清理公共区域、绿化等工作,提升了小区的整体环境质量。
通过全体员工的努力,改善了小区居民的生活环境,获得了较好的口碑评价。
4. 报修服务:物业经营部进一步优化报修服务流程,提高了报修反应速度和处理效率,加强了与业主的沟通,不断改善服务质量。
上半年,共处理各类报修事项1000余起,大部分报修工单得到了及时处理,有效提高了业主满意度。
5. 客户服务:物业经营部积极落实客户服务理念,建立了业主沟通平台,定期开展业主座谈会、问卷调查等活动,了解业主需求,及时解决问题,有效提高了客户满意度。
6. 财务管理:物业经营部加强财务管理,做好费用收缴、开票等工作,确保收入和支出的准确和规范。
同时,加强与财务部门的沟通和协作,提高财务数据的准确性和及时性。
7. 团队建设:物业经营部注重团队建设和员工培训,加强岗位技能培训和管理知识学习。
每月定期组织员工培训,并鼓励员工参加职业技能培训和学习。
通过团队建设,增强了员工凝聚力和工作积极性。
三、存在的问题1. 人员不足:随着物业面积的扩大和服务内容的增加,物业经营部的工作量逐渐增大,但人员数量相对不足,导致工作压力过大。
【最新】物业公司经营部工作总结五篇
【最新】物业公司经营部工作总结五篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性.下面就是小编给大家带来的物业公司经营部工作总结五篇,欢迎查阅!物业公司经营部工作总结1各位领导.同事大家好:东简良经营部,是公司早期门市之一.公司领导比较重视,东简良搬家牵涉公司每个人的心.董事长亲临现场,对搬家工作进行指导,并对员工进行了慰问,鼓励全体员工再接再励.克服困难,做好本职工作.魏进强魏总亲自参与搬家工作,对门市的选址.吊罐提出宝贵意见.并经常打电话询问工作进展情况,十分重视搬家工作.要相民要总,魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市,对财务工作进行审计,对门市各项工作进行指导,并提出建设性的意见.给予东简良经营部很大帮助,我们感到很温暖,同时也表示感谢.请允许我代表东简良全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助.我们一定不辜负各位领导的厚望,以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!我现在简要汇报一下近期工作情况,一.经营部上半年经营情况在董事会的正确领导下,依靠企业员工的智慧和力量,坚持求真务实,埋头苦干的工作作风,强化生产经营管理,发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间和市场占有率.在市场需求滞缓的情况下,上半年累计销售5250/t,同比增长9.6%.累计采购53_/t,同比增长9%.累计销售收入3382万元,但经济效益不佳,同期相比有所下降.油脂行业发展总体形势比较严峻,市场总体需求疲软,前景不容乐观.竞争激烈,盈利能力下降.在这样的环境下,我们应该推进精细化管理,降低经营成本,加强风险防范,以客户为导向,以做强做大市场份额为目标,争取在下半年实现新的突破,销量.利润稳步增长.二.搬家情况简介1,现实工作环境介绍有于搬家工作比较仓促,时间紧.任务重.一些工作还没有完善,做起来很被动.生产车间.办公楼正在建设中,散油罐吊过来以后,中包装无法正常生产,设备没地方按装,地面是泥土,工作环境很差.为了不影响销量,把损失减少到最低,员工们都是露天工作.三伏天气骄阳似火,烈日曝晒着大地,地面温度高达40度以上.员工们挥汗如雨,身上衣服都被汗水湿透了,也不肯停下手中的工作,衣服阴干以后会有一层白的盐渍.阳光晒到皮肤上都是灼热的,有轻微的红肿疼痛,皮肤晒的黝黑,也毫无怨言.下雨天就像沼泽地,泥泞不堪,稍不留神就会滑到.而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路,走过去就是灿烂的明天! 晴天一身汗,雨天一身泥,这是对我们工作环境的真实的写照.面对恶劣的工作环境,我们员工没有一名退缩,没有一位抱怨.而是积极的投入到工作当中去,想尽一切办法去克服困难,去解决问题,尽职尽责把工作做好.与公司同舟共济,共同渡过难关.充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质.在这里我向东简良全体员工说一声:〝你们辛苦了.〞2新厂区介绍为了提升公司形象,满足市场需求,适应市场发展,突破自身发展瓶颈.把我们的车间建设成专业化.规模化.基础设施齐全的现代化车间.我们实地考察了多家企业,吸收了同行业的先进经验,并采纳了设备厂商的建议,结合自身的实际情况.设计了自已的多功能车间,集生产(中小包装.软包装.棕油袋)洗桶.仓库为一体.提高了空间利用率,使工艺流程更合理.更科学.更完善.同时也降低了投资成本.目前土建工程已完成,彩钢封顶正在施工中.集办公.住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工.加快基础设施建设,促进度,赶工期,力争早日投产!三.以优质服务促进品牌建设在市场供需失衡的压力下,价格战此起彼伏.但价格竞争已无法拉开彼此的距离,服务已成为粮油行业脱颖而出的利器.卖产品更多是在卖品牌,而服务是铸就品牌信誉的基石.唯有强化服务意识,提高服务水准,倡导专业服务,周到服务.才能更好的得到市场的认可,得到客户的信赖.才能提高产品的美誉度,才能有利于品牌更好建设.四.东简良经营部的发展规划新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验,面对新形势.新工艺,我们都需要去学习去适应.我们要培养自已的学习能力,打造学习团队,提高自身水平,以适应公司较快发展.我们从以下五个方面来促进门市发展.1.以散装油为一个业务单元,主要客户对象为食品厂和二级批发商.2.中包装全面升级,内在品质和外观形象都有新的提升,在原有客户基础上,发展大型食堂和高档酒店,以提升品牌形象.3.灌装小包装,走进农贸市场和商超.完善自已的产品体系.4.罐容扩建以后,争取为大厂商做中转业务,以增强自已的实力.5.开发一些新品种,如一次中包装等,寻求新的利润增长点.做好产品的后继开发工作.新门市落成之后,将为东简良经营部的发展注入新的活力.对东简良来说是一个转折点,也是一个新的起点.东简良将以新面貌.新形象屹立于石家庄市场.我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化,以人为本,天道酬勤.我们将做新时代的开拓者,与时俱进.开拓创新.敢为人先.争创一流.用自已的实际行动为公司.为员工交上一份满意的答卷!物业公司经营部工作总结2各位领导.同事大家好:经营部,是公司早期门市之一.公司领导比较重视,搬家牵涉公司每个人的心.董事长亲临现场,对搬家工作进行指导,并对员工进行了慰问,鼓励全体员工再接再励.克服困难,做好本职工作.对门市的选址.吊罐提出宝贵意见.并经常打电话询问工作进展情况,十分重视搬家工作.要相民要总,魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市,对财务工作进行审计,对门市各项工作进行指导,并提出建设性的意见.给予东简良经营部很大帮助,我们感到很温暖,同时也表示感谢.请允许我代表东简良全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助.我们一定不辜负各位领导的厚望,以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!我现在简要汇报一下近期工作情况,一.经营部上半年经营情况在董事会的正确领导下,依靠企业员工的智慧和力量,坚持求真务实,埋头苦干的工作作风,强化生产经营管理,发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间和市场占有率.在市场需求滞缓的情况下,上半年累计销售5250/t,同比增长9.6%.累计采购53_/t,同比增长9%.累计销售收入3382万元,但经济效益不佳,同期相比有所下降.油脂行业发展总体形势比较严峻,市场总体需求疲软,前景不容乐观.竞争激烈,盈利能力下降.在这样的环境下,我们应该推进精细化管理,降低经营成本,加强风险防范,以客户为导向,以做强做大市场份额为目标,争取在下半年实现新的突破,销量.利润稳步增长.二.搬家情况简介1,现实工作环境介绍有于搬家工作比较仓促,时间紧.任务重.一些工作还没有完善,做起来很被动.生产车间.办公楼正在建设中,散油罐吊过来以后,中包装无法正常生产,设备没地方按装,地面是泥土,工作环境很差.为了不影响销量,把损失减少到最低,员工们都是露天工作.三伏天气骄阳似火,烈日曝晒着大地,地面温度高达40度以上.员工们挥汗如雨,身上衣服都被汗水湿透了,也不肯停下手中的工作,衣服阴干以后会有一层白的盐渍.阳光晒到皮肤上都是灼热的,有轻微的红肿疼痛,皮肤晒的黝黑,也毫无怨言.下雨天就像沼泽地,泥泞不堪,稍不留神就会滑到.而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路,走过去就是灿烂的明天! 晴天一身汗,雨天一身泥,这是对我们工作环境的真实的写照.面对恶劣的工作环境,我们员工没有一名退缩,没有一位抱怨.而是积极的投入到工作当中去,想尽一切办法去克服困难,去解决问题,尽职尽责把工作做好.与公司同舟共济,共同渡过难关.充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质.在这里我向东简良全体员工说一声:〝你们辛苦了.〞2新厂区介绍为了提升公司形象,满足市场需求,适应市场发展,突破自身发展瓶颈.把我们的车间建设成专业化.规模化.基础设施齐全的现代化车间.我们实地考察了多家企业,吸收了同行业的先进经验,并采纳了设备厂商的建议,结合自身的实际情况.设计了自已的多功能车间,集生产(中小包装.软包装.棕油袋)洗桶.仓库为一体.提高了空间利用率,使工艺流程更合理.更科学.更完善.同时也降低了投资成本.目前土建工程已完成,彩钢封顶正在施工中.集办公.住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工.加快基础设施建设,促进度,赶工期,力争早日投产!三.以优质服务促进品牌建设在市场供需失衡的压力下,价格战此起彼伏.但价格竞争已无法拉开彼此的距离,服务已成为粮油行业脱颖而出的利器.卖产品更多是在卖品牌,而服务是铸就品牌信誉的基石.唯有强化服务意识,提高服务水准,倡导专业服务,周到服务.才能更好的得到市场的认可,得到客户的信赖.才能提高产品的美誉度,才能有利于品牌更好建设.四.经营部的发展规划新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验,面对新形势.新工艺,我们都需要去学习去适应.我们要培养自已的学习能力,打造学习团队,提高自身水平,以适应公司较快发展.我们从以下五个方面来促进门市发展.1.以散装油为一个业务单元,主要客户对象为食品厂和二级批发商.2.中包装全面升级,内在品质和外观形象都有新的提升,在原有客户基础上,发展大型食堂和高档酒店,以提升品牌形象.3.灌装小包装,走进农贸市场和商超.完善自已的产品体系.4.罐容扩建以后,争取为大厂商做中转业务,以增强自已的实力.5.开发一些新品种,如一次中包装等,寻求新的利润增长点.做好产品的后继开发工作.新门市落成之后,将为东简良经营部的发展注入新的活力.对东简良来说是一个转折点,也是一个新的起点.东简良将以新面貌.新形象屹立于石家庄市场.物业公司经营部工作总结3自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持.各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:一.加强部门管理,落实岗位责任___年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确.责任到人的部门的组织机构.1.制定了进一步明确了部门员工工作职能.岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升.2.建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度.加强了部门文化建设.工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识.通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献.二.认真做好部门工作,切实做到执行有力.自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:1.完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达.2.完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作.3.完成每周进度计划分析调整工作.4.完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程.5.并对已完工工程做经营成本分析.6.建立了各项计划经营数据报表,如年报.月报.周报等,随时了解工程进展情况.7.完成了计划经营事务管理流程标准的建立.8.建立了计划经营部门各项工作考核制度.三.树立大局观,认真协调公司部门间的工作.计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:1.全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作.2.充分发挥牵头作用,按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工.3.认真履行部门职能,经过严谨的前期审核,科学的管理工程经营运作工作.4.积极发挥计划管理职能,把握各工程进展按既定目标实施,努力加快公司资金的周转效率,提高了公司资金的利用率.四.___年度工作的初步设想___年,计划经营将按照〝运转有序.协调有力.督办有效〞的标准,充分履行部门职能,发挥〝助手〞作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内部管理,确保各项工作任务的圆满完成.1.加强学习,弥补工作经验上的不足.从加强业务知识.业务技能的学习入手,提高本岗位的业务水平和技能,更好的为公司.领导做好协调组织工作.2.继续加强和改进协调工作方式,充分发挥计划经营部协调职能.从改进工作方式入手,首先安排好既有工程的有效开展,同时做好新工程前期施工准备,有序协调新老工程在施工环节的安排,使得各工程平稳有序的得以进行.3.落实好公司经营方针,控制各工程资金有效利用.依照各工程二次目标分解所制定的计划,严格控制各环节,使得工程成本得到有效控制.4.进一步提高全局观.长远观,充分发挥〝助手〞职能,努力配合公司领导规划好公司的长期发展.在公司领导正确领导和各部门鼎力协助下,计划经营部将积极进取,开拓创新,充分发挥公司领导赋予的职责,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献.物业公司经营部工作总结4时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学年就要过去了,回顾这一学年,忙碌而又愉快.在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务.看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐.为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学年的工作从以下几个方面做一个小结:一.政治思想本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针.严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习>,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务.对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己.二.业务学习积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来.我还认真阅读>等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验.本人在本学年报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师.三.教育保育开学初,我根据本班幼儿的实际情况.>.>认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动.在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质.在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动.在班级中开展了图书角.手工角.医院.棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料.为了配合主题教育活动和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面.每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平.在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯.午睡习惯和个人卫生习惯.在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力.坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物.四.家长工作认真填写>,及时向家长反映幼儿在园的情况.利用一切机会与家长交流幼儿在家.在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见.利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解.这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿.老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎.五.不足与努力方向一学年下来收获自然不小.但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平.另外在班级常规管理上也需要进一步加强,要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意.物业公司经营部工作总结5___年已成为辉煌,公司在总经理__.副总经理__的领导下,全体同仁本着〝团结奋进.诚信为本.更进一步.欣欣向荣〞为宗旨,锐意进取,不断创新为公司的发展凝聚和付出了极大的艰辛和汗水,取得了优异的成绩.___年工作全面展开,预示着我们今年的工作仍将充满着挑战.为此,我们有必要对过去的工作认真总结,保持清醒认识,并着手准备应对___年我们将面对的新形势和新问题,下面我对经营部的工作进行总结.汇报并提出___年工作设想和要求,不妥之处,请大家指正.一.___年的工作回顾及成绩(一)经营部全面完成了公司下达的各项任务指标,在市场经济危机的情况下稳步实现增长,这个月时间完成近四万多方,回拢资金_00多万元.(二)客户对我们比较满意,结交了一批忠诚客户,并能和施工项目相关人员保持良好的社会关系,让他们有困难时想到我们,公司的品牌效应进一步形成.相信有一天我们的品牌效应会达到良好的效果.(三)与各有关部门配合较好,处理问题比较及时,迅速做出反应,绝大多数工作主动积极,经营部人员爱岗敬业,能与其他科室相互沟通.协调合作.对公司怀有深厚感情,希望公司做强做大,以公司为家,在工作中展现才华,体现人生的价值.四)目前市场竞争异常激烈,利润空局很小,加强成本控制.严格执行规章制度.我们做的比较到位,每一个大小问题及时向公司领导汇报,没有发生任何事故.二.不足之处以上成绩的取得,是基于全体员工共同努力的结果,对个人而言也是有一定的进步,同时在一些方面还是存在许多不足,在今后工作中要加以改进.(一)员工队伍素质跟不上企业发展要求,全面掌控能力不够,创造性工作办法不多,信息渠道不够畅通且滞后,从精细化管理要效益的格局还没有形成.(二)加强员工考核.要做到让员工感受到做错的每一件事情都和自己的切身利益息息相关,做的好要受到奖赏,做错事必受罚,做到奖罚分明.不足之处还有很多,只有发现不足,才能着手改善,在成绩面前不沾沾自喜,同样在面临不足或缺点也不妥协,看到成绩是对自己工作的肯定并满怀信心,认清不足是希望做的更好.三.___年工作思路目前,混凝土行业的竞争趋于白热化,面临恶性竞争,市场压力对我们而言是个及其严峻的考验,在市场商砼价格基本一致的情况下,只有挖掘内部管理,提高生产效率,降低成本,才能为企业创造利润,才能使企业立于不败之地.(一)加强生产调度上的安排.(二)继续执行强化部门专业化管理.(三)加强对搅拌生产线的计量管理.(四)严格执行采购制度,加强材料入库管理.(五)加大对现场文明的整治,评价一个企业的优劣,做好的办法是让客户做出客观的评论,客户对我们供应及时满意的同时,会看到我们的混凝土质量,员工的劳动积极性和形象.安全措施落实情况等等都会一一记在心里,这些都要求我们时刻要维护企业的形象.〝雄关慢道真如铁,而今迈步从头越〞,从公司建立时的起步艰难,我们逐步走向成功,金融危机阻挡不了我们前进的步伐,相信在公司领导的代领下,我们有能力应对市场白热化的竞争,我相信最终胜利将是我们.物业公司经营部工作总结。
物业经营部个人工作总结
物业经营部个人工作总结一、前言时间如梭,转眼间一年又即将过去。
回顾过去的一年,我在物业经营部这个大家庭中不断成长、进步,感慨万千。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、主要工作内容1. 客户服务作为物业经营部的员工,我深知客户服务的重要性。
在过去的一年里,我始终秉持着“客户至上”的原则,对待每一位业主都充满热情和耐心。
通过与业主的沟通交流,我了解到了他们的需求和困扰,并积极寻求解决方案。
在处理业主投诉和问题时,我始终保持积极的态度,及时解决问题,得到了业主的认可和好评。
2. 财务管理在财务管理方面,我严格按照公司的规定和流程进行操作。
我积极参与各项财务报表的编制和审核工作,确保报表的准确性和及时性。
同时,我还参与了物业费用的收缴工作,通过与业主的沟通,确保物业费用的按时收取。
3. 项目运营在项目运营方面,我积极参与各项活动的策划和组织工作。
我参与举办了多次社区活动,如文化节、运动会等,丰富了业主的业余生活,增强了社区的凝聚力。
此外,我还参与了项目的招商工作,成功引进了多家商家,提升了项目的商业氛围。
4. 团队协作在团队协作方面,我始终积极配合其他部门和同事的工作。
在与其他部门的协作中,我始终保持良好的沟通,确保工作的顺利进行。
在团队内部,我积极参与各项培训和学习活动,不断提升自己的专业素养,为团队的整体发展贡献力量。
三、工作中遇到的问题及解决办法1. 在客户服务过程中,我曾遇到过一些难以解决的问题。
面对这些困难,我首先保持冷静,耐心倾听业主的需求,然后积极寻求同事和领导的帮助,共同解决问题。
通过不断学习和积累经验,我现在能够更加从容地应对各种客户服务问题。
2. 在财务管理方面,我曾因为对财务流程不熟悉而出现失误。
为了改进这一问题,我主动请教财务部门的同事,深入了解财务流程,加强自己的财务管理能力。
3. 在项目运营方面,我曾遇到过活动策划和执行过程中的困难。
为了保证活动的顺利进行,我主动与其他部门沟通,寻求支持,同时不断总结经验,提高自己的活动策划和执行能力。
物业经营部工作总结和计划
物业经营部工作总结和计划
随着城市化进程的加速,物业管理行业也迎来了快速发展的机遇和挑战。
作为物业经营部的一名工作人员,我们需要不断总结经验,制定合理的计划,以适应市场的变化和客户的需求。
首先,让我们来总结一下过去一段时间的工作成绩。
在过去的一年里,我们物业经营部在业务范围的拓展上取得了显著的进展,不仅增加了新的业务项目,还提高了业务的效率和质量。
我们通过引入先进的管理理念和技术手段,提高了服务水平,赢得了业主和客户的一致好评。
同时,我们也不断加强内部管理,优化流程,提高工作效率,为公司创造了良好的经济效益。
然而,我们也要清醒地认识到,物业管理行业的竞争日益激烈,客户的需求也在不断变化。
因此,我们需要制定合理的计划,以应对未来的挑战。
首先,我们要进一步加强团队建设,提高员工的综合素质和专业技能。
只有拥有一支高素质的团队,才能够更好地服务客户,满足市场需求。
其次,我们要加强市场调研,深入了解客户的需求和市场趋势,及时调整经营策略,开发新的业务项目,提高市场竞争力。
最后,我们还要加强内部管理,规范流程,提高工作效率,降低成本,为公司创造更大的价值。
总之,作为物业经营部的一名工作人员,我们要不断总结经验,制定合理的计划,以适应市场的变化和客户的需求。
只有不断提高自身的综合素质和专业技能,才能够更好地适应市场的变化,赢得客户的信任和支持。
希望我们在未来的工作中能够取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
物业经营部年终总结
物业经营部年终总结物业经营部年终总结1过去的一年里我能够在客服工作中严格要求自己,作为客服主管让我明白自身工作的完成对物业发展的重要性,所以我能够在领导的指示下认真履行好作为客服主管的职责,在客服部门的管理方面也能够认真听从其他客服人员的意见,通过团结合作的方式共同促进客服部门的整体发展,现对一年来在客服主管岗位上的表现进行简要总结。
完善客服部门的制度并在工作中做到以身作则,我明白管理经验的积累是需要通过工作中的不断尝试获得的,因此我在管理方面制定了严格的制度并以此来约束部门的员工,主要是希望提升部门成员的自律性从而为工作质量的提升建立保障,但我也明白合格的管理人员应该要在工作中以身作则才能够得到底下员工的认同,所以我在对客服人员的工作提出要求之前会先反思自己是否能够做到,通过这种方式来让客服部门的员工认同自己,得益于工作中的良好表现导致我在这一年取得了不错的成就。
重视客户的`开发从而履行好作为客服人员的职责,在工作中服务好每个客户是客服人员的职责所在,作为客服主管更是要重视客户对物业的评价才行,若是因为客服工作没能做好导致客户对物业服务的评价很差,那么这也意味着我在管理方面存在着严重的失职之处,因此有时我也会在客服部门员工的工位附近进行巡视,主要是为了对客服人员与客户之间的交流有所了解,若是存在语气不好的态度则会进行批评并要求员工进行整改,对于员工不确定能否做主的事情则会接过电话并协助对方进行处理。
加强对员工的培训力度从而提升客服部门的工作质量,我明白客服人员应该要具备较高的综合素质才能够更好地胜任这份工作,所以我也会利用开会的时间和部门的同事探讨工作中的问题,今年的工作重心主要放在对员工的培训方面,关于这点我们经过探讨总结出了客服部门的话术手册,通过对话术的学习可以在短时间内掌握客服工作的基本技巧,而且我们在培训期间也会进行多次的模拟对话练习,让员工明白在客服工作中遇到一些突发状况应该如何去解决。
物业经营部年终总结5篇
物业经营部年终总结5篇篇1一、引言随着2024年的结束,物业经营部在过去的一年里取得了显著的成果。
本文将对本部门的工作进行全面总结,分析过去一年的成绩与不足,并提出改进建议,为未来的工作提供指导。
二、主要工作内容及成果1. 物业管理服务提升在过去一年中,物业经营部致力于提升物业管理服务水平。
通过加强员工培训,提高服务意识,确保了物业服务团队的专业素养。
同时,引入了先进的管理理念和方法,如智能化物业管理平台的建设,大大提高了管理效率和服务质量。
2. 租金收入稳定增长通过优化租赁方案和合理定价策略,物业经营部实现了租金收入的稳定增长。
同时,积极开拓新租赁市场,吸引优质租户,为未来的租金增长奠定了基础。
3. 设施维护与更新本部门注重设施的维护与更新工作,确保了物业设施的良好运行状态。
定期对设施进行巡检和维护,及时处理各类故障,避免了因设施问题导致的安全事故。
4. 安全管理工作物业经营部始终将安全管理工作放在首位,建立了完善的安全管理制度和应急预案。
通过定期组织安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
5. 客户关系管理本部门重视客户关系的管理和维护,通过定期走访租户和举办客户座谈会,及时了解租户需求和建议,不断改进服务质量,提升了客户满意度。
三、存在的问题及原因分析1. 人员流动性较大物业经营部人员流动性较大,影响了部门工作的连续性和效率。
主要原因包括薪酬体系不够完善、职业发展机会有限等。
2. 智能化管理水平有待提高虽然本部门已经引入了智能化物业管理平台,但其在日常管理中的应用还不够广泛和深入,智能化管理水平有待进一步提高。
3. 客户服务满意度参差不齐在客户满意度调查中,部分租户对服务态度和服务质量提出了意见和建议,表明客户服务工作仍需进一步加强。
四、改进建议及措施1. 优化薪酬体系,提升员工满意度建议优化薪酬体系,提高员工福利待遇,提供更多的职业发展机会,减少人员流动性,增强团队稳定性。
2. 深化智能化管理应用建议进一步推广智能化物业管理平台的应用,如智能安防系统、智能能源管理系统等,提高管理效率和服务水平。
物业公司经营部工作总结
物业公司经营部工作总结物业公司经营部工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的物业公司经营部工作总结,希望对大家有所帮助。
物业公司经营部工作总结120xx年已成为辉煌,公司在总经理、副总经理的领导下,全体同仁本着“团结奋进、诚信为本、更进一步、欣欣向荣”为宗旨,锐意进取,不断创新为公司的发展凝聚和付出了极大的艰辛和汗水,取得了优异的成绩。
20xx年工作全面展开,预示着我们今年的工作仍将充满着挑战。
为此,我们有必要对过去的工作认真总结,保持清醒认识,并着手准备应对20xx年我们将面对的新形势和新问题,下面我对经营部的工作进行总结、汇报并提出20__年工作设想和要求,不妥之处,请大家指正。
一、20xx年的工作回顾及成绩(一)经营部全面完成了公司下达的各项任务指标,在市场经济危机的情况下稳步实现增长,这个月时间完成近四万多方,回拢资金1000多万元。
(二)客户对我们比较满意,结交了一批忠诚客户,并能和施工项目相关人员保持良好的社会关系,让他们有困难时想到我们,公司的品牌效应进一步形成。
相信有一天我们的品牌效应会达到良好的效果。
(三)与各有关部门配合较好,处理问题比较及时,迅速做出反应,绝大多数工作主动积极,经营部人员爱岗敬业,能与其他科室相互沟通、协调合作、对公司怀有深厚感情,希望公司做强做大,以公司为家,在工作中展现才华,体现人生的价值。
四)目前市场竞争异常激烈,利润空局很小,加强成本控制、严格执行规章制度。
我们做的比较到位,每一个大小问题及时向公司领导汇报,没有发生任何事故。
二、不足之处以上成绩的取得,是基于全体员工共同努力的结果,对个人而言也是有一定的进步,同时在一些方面还是存在许多不足,在今后工作中要加以改进。
物业经营部2024年上半年工作总结
物业经营部2024年上半年工作总结一、工作概况2024年上半年,物业经营部紧密围绕公司发展战略,积极履行职责,全面推进各项工作。
在公司领导的正确指导下,全体员工团结协作,共同努力,取得了一系列重要成绩。
二、工作亮点1. 提升服务水平物业经营部将提升服务质量作为核心任务,通过引入先进的管理理念和技术手段,提升了服务效率和满意度。
我们加强了与业主的沟通与交流,及时解决了一大批业主反映的问题,有效提高了业主满意度,树立了良好的企业形象。
2. 管理规范化我们坚持规范化管理,建立了完善的流程和制度,通过督促各个岗位的职责落实,并对工作进行日常检查,及时发现问题和隐患,并及时解决。
管理规范化为部门的高效运行提供了强有力的保障。
3. 预算控制物业经营部严格按照公司要求,科学编制了2024年上半年的预算,并严格控制支出。
通过精确的预算编制和有效的控制措施,使得物业经营部在不断提高服务的同时,也实现了较好的经济效益。
4. 基础设施维护我们加强了对基础设施的维护工作,定期检查相关设施的运行情况,并制定了详细的维护计划。
通过及时的维修和保养,有效提高了设施的使用寿命,保障了业主的生活品质。
三、存在问题1. 人员短缺部门工作量逐年增加,但人员配置却未跟上,导致部分工作无法及时落实,给业主带来了不便,并且也给部门工作效率带来了一定的影响。
我们应该加强人员的招聘和培训,提高现有员工的工作效率。
2. 技术更新随着科技的不断发展,老旧的技术已经逐渐无法满足工作需求。
我们应该积极引进新技术,提高工作的智能化水平,提高工作效率和质量。
3. 经费不足由于工作量增加,部门的经费支出明显增多,但预算并未相应增加,导致部门资金不足。
我们应该加强与财务部门的沟通和协调,争取更多的经费支持,保证工作的正常开展。
四、下半年工作计划1. 人员招聘加强与人力资源部门的沟通,明确岗位需求,及时招聘适合的人才,确保部门的正常运转。
2. 技术升级加强技术研究和引进,推进工作的智能化和信息化,提高工作效率和服务质量。
物业公经营年终工作总结7篇
物业公经营年终工作总结7篇篇1一、引言过去的一年,对于我们物业公司来说,是充满挑战与机遇并存的一年。
面对复杂多变的市场环境和日益增长的业主需求,公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
在此,我对公司年度经营工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容与成果1. 服务品质提升过去一年,我们坚持以业主需求为导向,持续优化物业服务体系,取得了良好的成果。
通过定期开展员工培训,提升服务人员的专业素质,使得服务质量得到了业主的广泛认可。
同时,我们加强了对物业服务过程的监管,确保服务流程的规范化和标准化。
2. 安全管理加强安全是物业工作的重中之重。
我们建立健全了安全管理制度,定期开展安全隐患排查,确保小区安全无事故。
同时,加强与当地公安、消防等部门的沟通与合作,共同营造安全和谐的居住环境。
3. 设施设备维护为确保小区设施设备的正常运行,我们加强了设备巡检与维护工作,及时排除故障,确保设备的稳定运行。
同时,我们对老旧设备进行改造和升级,提升了设备的使用体验。
4. 绿色环保行动响应国家绿色环保号召,我们在小区内开展了多项环保活动,如垃圾分类、绿化种植等,提升了小区居民的环保意识。
同时,我们对小区能源进行合理配置,实现了节能减排的目标。
5. 多元化经营探索为提升公司盈利能力,我们积极开展多元化经营探索。
通过开展社区广告、房屋租赁、便民服务等业务,有效提升了公司营业收入。
三、问题分析1. 人员素质待提升:尽管我们已对员工进行了培训,但部分员工的业务素质和服务意识仍需进一步提升。
2. 安全风险仍存在:尽管我们加强了安全管理,但仍存在一些安全隐患,需要我们继续加大排查力度。
3. 设施老化问题:部分老旧设施仍存在运行不稳定的问题,需要我们加大投入进行改造和升级。
四、下一步工作计划1. 加强员工培训,提升业务素质和服务意识。
2. 加大安全隐患排查力度,确保小区安全无事故。
3. 对老旧设施进行改造和升级,确保设备的稳定运行。
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物业公司经营部工作总结 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.
物业公司经营部工作总结范本
2010年上半年,经营部全体员工在物业公司的领导下,加强政治理论学习和业务知识学习,不断创新,努力完成各项任务,现将上半年工作总结报告如下:
一、主要完成的工作:
O、完成了东部新城OOO国道供水管道的PE管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用PE管的工程,影响力巨大。
经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星PE管道在济南市场推广打下了坚实的基础。
O、完成了经一路供水管道改造工程的PE管的投标工作,该工程中标价为OO.O万元,目前合同正在履行中。
因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。
O、完成了山大新校供水管道PE管的投标工作,工程中标价OO万元,已履约OO万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。
O、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。
二、工作中出现的问题及解决办法:
O、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。
问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。
在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。
O、不能正确的处理市场信息,具体表现在:①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。
在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。
O、缺乏计划,缺少保障措施。
具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。
在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。
对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。
对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。
三、今后的工作打算:
O、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。
济南目前正在大搞城市建设,东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。
我们要做好市场调查,总结2010年上半年三个工程的经验教训,做好客户的回访工作,利用伟星管材良好的性能特点,适当的投入一定的广告宣传,提高企业知名度,加大营销力度,进一步的进行推广。
O、做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作。
现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争,一个好的产品的推广不光是良好的质量,还要有全面的售后服务。
很多新兴的管材,刚开始打入市场时轰轰烈烈,但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是因为保障措施不到位,服务水平达不到。
我们要在维修方面下工夫,对人员进行系统的培训,购买抢修专用工具,备齐维修管件,真正做到使客户无后顾之忧。
O、分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争。
目前,我们最强大的竞争对手是‘四川森普管业’,该公司的销售网络覆盖整个山东市场,有着庞大的人际关系网络,在济南的销售业绩仅次于我们。
现在,我们两家为了争夺市场份额,都采取了降低价格这一策略,这样下去只会损失双方更多的利润,两败具伤。
在下半年的工作中,应加强双方的联系,互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。
O、加强部门间的沟通合作。
作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。
为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。
O、加强学习和内部管理,加强培训,规范各项管理制度,提高人员素质。
不断的学习专业知识,提高业务水平。
不断完善和规范各项管理制度,为各项工作的开展打下良好的基础。
O做好安全,安全是企业永恒的主题坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,不断增强员工的安全意识和自我防护能力,为员工创造一个安全、舒适的工作环境。