新班主任岗前培训4篇

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新进班主任培训方案(精选8篇)

新进班主任培训方案(精选8篇)

新进班主任培训方案(精选8篇)新进班主任培训方案篇1为了进一步加强和改进班主任综合素质提升工作,推进班主任队伍专业化发展,提高班主任实施素质教育的综合能力,结合我校实际情况,特制订本培训方案。

一、指导思想以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,本着面向全员、突出骨干,坚持理论与实践、针对性与实效性相结合的原则,以校本培训为主要形式,以创建优秀班集体为载体,以转变教育观念为突破口,不断提高全校班主任的思想素质和业务能力,适应我校素质教育改革的发展。

二、培训目标通过培训,使每一位班主任能明确班主任工作的地位、作用和职责,提高班主任组织指导协调班级工作的能力和心理健康教育与指导的能力,围绕班主任工作的基本任务和主要职责提升班主任队伍的整体素质,努力在全校造就一支师德优良、具有较高专业水平、较强的教育技艺、奉献精神及创新意识的班主任队伍。

二、培训原则:1、坚持集中和分散相结合的原则培训工作由孙玉宝同志负责,教导处、教科室具体组织实施,确保每学期对全校班主任集中培训次数不少于2次。

年级组结合工作实际对班主任进行不定期分散培训。

2、注重实效原则班主任培训,必须紧密结合德育管理实践中存在的问题拟定主题进行有针对性的培训,以提高班主任解决实际问题的能力。

3、形式多样化原则班主任培训要紧紧围绕培训主题选择灵活的形式进行,根据需要采取专题讲座、座谈、问题辅导、专题讨论、观摩、经验交流等有效形式。

三、培训对象凡是准备上岗担任班主任工作以及现任班主任的教师均须参加班主任培训。

四、培训内容1、教师职业道德2、适应时代发展的教育理念培养教师具有教育要面向全体学生、教育要尊重学生的个体差异和自主发展、教育要培养促进学生的创新精神等教育理念。

3、灵活的教育机智教师的教育机智是教师良好的心理素质和熟练的教育技巧的结合,它既体现了教师感知的敏锐性、思维的灵活性,同时,也反映了教师娴熟的教育技能。

班主任入职培训手册4篇(一)

班主任入职培训手册4篇(一)

班主任入职培训手册4篇(一)班主任入职培训手册第1篇一、指导思想班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。

加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。

实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好的促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。

根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》要求,特制定本计划。

二、培训组织成立班主任培训工作领导小组,组长:董校副组长:申主任、赵文录、田刚。

成员:权国盛、安鸿君、达国福、张延海、张慧、郭守成、郭银菊、桓寿邦、李生辉。

班主任培训具体工作由德育组负责组织与安排。

三、培训目标和培训对象从2016年起,实行班主任岗位培训制度。

要求今后凡担任班主任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于10学时的专题培训。

2017年底之前已担任中小学班主任工作,但尚未参加过班主任专题培训的教师,需在2016—2017年开始参加并通过多种培训形式,完成规定学时的专题培训(补训)。

参加培训人员为全体教师。

四、培训内容1、专业理论教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。

职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《互助县教师师德八条》、《互助县中小学教师日常行为规范》等。

德育理论类:《现代中小学班主任培训教程》、《百部中外教育理论专著导读》、《陶行知教育文选》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》、《中学青春期教育读本》、《儿童发展心理学》等。

教师岗前培训工作总结(4篇)

教师岗前培训工作总结(4篇)

教师岗前培训工作总结作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为____师范学院教师队伍中的一员。

学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,特地对我们进行了一周的岗前培训。

培训的时光,已经如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷渐渐模糊了,但这一周的培训,却使我受益匪浅。

在培训期间,我们除了学习《高等教育学》、《高等教育心理学》,还学习了《高等学校科研工作规范》、《高等学校教学工作规范》、《高等学校教师工作政策法规》等相关资料,除了获得教学上的相关知识,也对相关的政策法规有了必须程度的了解。

一个星期的培训,对于一个高校教师来说远远不够。

可是,在以后的工作中,在对学生的管理和教学中,我将学以致用,不断完善自我走向成熟,做一名合格的高校教师。

作为一名非师范专业毕业的教师,从事高校教学工作,自我觉得虽然本专业理论的掌握能够满足教学的需求,但在运用教学方法、掌握学生学习心理方面欠缺得很多。

经过这次岗前培训,学习了高等教育学、高等教育心理学,弥补了我的不足,专业理论和教学实践相结合的本事得到提高,对以后的教学工作充满信心。

现将这一阶段的学习和工作心得作一个总结:“传道、授业、解惑”,教师的身上肩负着很多崇高而艰巨的职责。

对于“好教师”的理解,人各有异,我作为一名初次参加高等学校教学工作的新教师,感到既兴奋又紧张。

这种复杂的心境来自于对实现职业梦想的欣喜,同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。

在培训中,映象最深的就是“敬业、职责心”这几个字。

扪心自问,我相信自我能做到爱学生、负职责、认真对待工作这几点,于是,悬着的心中有了一丝坦然,相信经过努力,自我能成为一名好教师。

其次,培训为我即将面临的实际工作供给了许多方法和策略。

在培训中,几位从教多年、教学经验丰富的老教师根据自我的实际经验给我们介绍了一些当好大学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。

在谈到教师的发展问题上,提到了继续教育和科学研究本事的培养,作为一名高校教师,应当具有较高的科学研究本事和学术素养,教师们勉励我们努力在科研上做出成果,并将之融会于教学之中;在谈到应对困难如何克服的问题上,教师们还提出了如何搞好同事关系的方法。

新教师入职班主任培训4篇

新教师入职班主任培训4篇

新教师入职班主任培训4篇新教师入职班主任培训第1篇五天新教师培训结束了,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。

使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学工作的信心。

在此写下自己的一些心得和体会,与大家共勉。

在这次的培训开学典礼中,唐局长为我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,及如何当一名优秀的教师。

这使我对教师这一职业有了更深的思考和认识。

教师不仅是文化的传递者。

而且是学生的榜样,是一名管理者,是学生的父母,还是学生的朋友。

作为一名教师,要善于研究学生,发现每一个学生的闪光点和发展需要。

在教学当中教师还要不断地学习,充实自己。

在课堂上要善于激发学生的学习兴趣,充分发挥学生的主观能动性。

责任是做好一项工作的基础,所以教师必须要有强烈的工作责任感。

要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,教育就是爱的传播。

在培训中,多位老师都提到了爱的教育这个词,认为爱是开启学生心灵的钥匙,作为一名优秀的人民教师,首先要热爱自己的学生,只有这样才能把课教好。

但爱也要讲究智慧的,同样是爱,母亲对子女的溺爱会毁了孩子一生,严父之爱却可能造就一个栋梁之才。

我们在教育教学中,一定充分发挥爱的能力,会爱、懂爱,爱要爱得深沉、爱的艺术。

教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

教师还是学生的心理辅导者。

教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

通过这次培训,我在教学工作的方法和策略方面受到很多启发。

几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好中小学教师及班主任的要点和方法,给我留下了深刻的印象。

在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了两堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。

新班主任岗前培训内容4篇

新班主任岗前培训内容4篇

新班主任岗前培训内容4篇新班主任岗前培训内容第1篇一、培训对象20XX年幼儿园参加工作的新教师。

二、培训目标通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程改革根本内容,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的根本能力。

具体目标:1、稳固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规根本知识。

3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。

4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能根本适应教学需要。

三、培训原那么1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德根底2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动开展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。

5、确立以教师开展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容安排(7月一周)内容:(1)教师职业道德标准(2)幼儿园奖惩制度(3)幼儿园教育指导纲要(4)教育政策法规(5)幼儿园班级管理(6)教师如何与家长有效沟通(7)幼儿园环境创设(8)幼儿园平安事故防范与处理(9)保育员岗位职责(10)园所中赏识教育的重要性新班主任岗前培训内容第2篇班级是学校进行教育教学的根本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者、是学校领导进行教育,教学工作的得力助手。

一个班主任的学识、人品、人格对良好班集体的形成和学生的健康成长起着特殊的重要作用;在联系本班科任教师中起纽带作用;在沟通家庭和社会的教育中起桥梁作用。

班主任教师个人所具备的工作技能对搞好班主任工作发挥着重要作用。

为了使未担任过班主任工作的教师能够胜任班主任这项工作。

加强班主任队伍建设,提高班主任素质,理结合我校实际,特拟定此培训方案。

2024年班主任培训计划方案(6篇)

2024年班主任培训计划方案(6篇)

2024年班主任培训计划方案秉持以人为本的教育理念,我校高度重视德育工作的开展。

当前,我校年轻班主任队伍日益壮大,已成为班主任团队的重要补充和学校可持续发展的重要人才储备。

为促进青年班主任的快速成长,使他们尽快适应并胜任班主任工作,我校特制定以下班主任培训工作计划:一、成立班主任培养工作领导小组,全面负责见习班主任的培养工作。

二、见习班主任的培养要求如下:1. 端正态度,认真学习(1)深入学习班主任工作的理论、方法与艺术,做好读书笔记,及时记录学习心得。

(2)虚心向指导班主任学习,诚恳接受指导,定期交流,共同研究班级管理工作。

(3)在实践中学习,积极协助指导班主任,履行班主任职责,制定并实施工作计划,对实践进行总结与思考。

2. 身体力行,积极实践(1)深入了解学生的多方面情况,配合指导班主任做好学生的思想教育工作,特别是对学习有困难、行为习惯较差的学生进行疏导转化。

(2)积极参与班级活动,组织主题班会、班委会、家长会等,组织有益的德育活动,热情接待家长,必要时进行家访。

(3)对班主任工作勤于思考,不断总结,每周记录工作心得。

3. 积极参加学校组织的各类班主任培训和活动,提升自身素质。

三、见习班主任指导老师的工作要求:1. 学校为每位见习班主任配备一名经验丰富的班主任工作指导老师。

2. 指导老师应本着高度的责任心,关心爱护与严格要求相结合,指导与学习相结合,理论与实践相结合,为见习班主任创造良好的成长环境。

3. 在学生中确立见习班主任的地位,搭建成长平台,赋予责任。

4. 定期与见习班主任交流学生情况和管理心得。

5. 协助学校相关部门对见习班主任进行考核与评价。

四、见习班主任的考核与评定:1. 考核分为两次,分别在第一学期期末和第二学期期末进行。

2. 考核内容包括学习心得、自我评价、学生评价、指导教师评价、年级组评价、班级管理绩效等。

3. 考核结果将作为评职评优的依据,考核成绩优异者(前____%)将予以表彰奖励。

2024年新老师岗前培训个人心得及收获(4篇)

2024年新老师岗前培训个人心得及收获(4篇)

2024年新老师岗前培训个人心得及收获随着夕阳的余晖洒满金沙滩畔,____月____日的下午,随着选岗工作的结束,我拖拽着行李箱步出音乐学校校园,心中不禁涌起一股莫名的感慨。

至此,为期____周的密集新教师岗前培训悄然落下帷幕。

原本预想的冗长与艰苦,却化作了一段深刻且珍贵的记忆,培训中的点点滴滴历历在目:丰富的课程内容、悉心教导的师资队伍、以及同行的同事们共同进步的轨迹。

在专家名师的引领下,我们进行了集中通识培训。

期间,多位领导、资深教师、教育专家以及优秀班主任代表,在小剧场和报告厅为我们带来了涵盖教师职业道德、班级管理、职业规划等多个主题的精彩讲座。

特别是发改局张涛局长的演讲,让我们对新区的发展有了更深的了解,并为之自豪。

张宏昌、黄江萍、刘树丛等高级教师则针对师德师风进行了深入的指导,强化了我们对教育情怀的认识。

在学科教学专题培训中,我们得到了优秀前辈的悉心指导。

孟兆娟老师提出了“面对现实,忠于理想”的期望,并通过示范课强调了教学策略的重要性。

崔忠亭、戚健等老师则通过专题训练,深化了我们对地理教学的理解。

唐清龙、车西亮、管慧等老师以及胡学发主任则针对讲评课进行了细致的讲解与实践。

王惠老师介绍了复习课的特点及思维导图、微课软件的使用,而王忠彪、孙天云老师则分享了班主任工作经验,并指导我们进行了家长会模拟试讲。

培训期间,我们不仅理论学习,更通过实践试讲来升华教学技能。

同事们共同研讨教材,交流心得,教学技能在理论与实践的交融中得到了提升。

丰富多彩的课余活动如开放的体育馆、新区参观学习、应急救护培训、文艺晚会等,都为新教师的培训生活增添了色彩。

中学地理组的团建活动也进一步加强了我们的团队凝聚力。

“实践出真知”,这句古训在此次培训中得到了深刻的体现。

前路虽远,只要坚定前行,必能抵达;任务虽难,只要持之以恒,定能成功。

2024年新老师岗前培训个人心得及收获(二)本次教师岗前培训内容丰富、形式多样,涵盖了学校历史、文化传承、办学理念、师德师风、教育新理念、教学常规、教学技能、班主任工作方法、学科专业知识等多个方面的系统学习。

新班主任岗前培训4篇

新班主任岗前培训4篇

新班主任岗前培训4篇新班主任岗前培训第1篇孩子上一年级了,意味着他们一生学业的开始,从幼儿园能否顺利过渡到小学,对孩子将来的学习、生活具有重大意义。

本人从事小学低年级教育教学工作,在多年工作实践中体会到:一年级新生入学教育不仅是教材上两节课的内容,而是一项较长时期的工作,支个小妙招与大家分享。

【妙招一】:和学生见好第一面首先,我开诚布公地把自己的姓名、兴趣和爱好介绍给学生。

使学生感受到老师就像妈妈一样和蔼可亲。

其次让他们个个地上讲台来进行自我介绍,通过介绍,了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况。

这样,在较短的时间里,我就对学生有了一个较全面的了解,学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理,很快和我交上好朋友。

【妙招二】:用心记住每个学生的名字当你亲切地叫到某些学生名字的时候,你可以清楚地看到孩子那惊奇而又开心的笑容在她的脸上绽放。

他们会和同伴们自豪地说:老师记住我的名字了。

回家后也会把这件事与家人分享,觉得老师很关心自己。

为了更好的表现,他们会按时上学,上课认真听讲,帮助同学,关心集体......孩子入班后,老师怎样更快记住孩子们的名字呢?1、编排座位后,写座次表。

2、请家长与孩子一起制作名片放置在课桌前方。

3、课下与孩子们玩耍,和他们打成一片。

【妙招三】:常规训练1、学会听铃声,知道上课、下课铃响后自己要做什么。

上课:把书放在桌子左上角,坐端正等老师来上课。

下课:自觉的,轻轻地把小凳子放到桌子下面,等老师离开后再出教室,知道上下楼梯靠右行,课间不追逐打闹,及时上厕所不尿裤子。

2、记住自己的班级名称,如:一二班3、知道班主任是谁,叫什么名字。

4、怎样站好队。

(体育队、路队、升旗队)首先把学生按六队排列(三排女生、三排男生)合理分配,然后按顺序逐一记下每一排学生的名字,为站好队走好第一步。

第二步,用1 3节课来练习站队。

(可以运用集合、解散的方式练习)第三步,利用体育课跟课强化,让体育老师协助加强训练提高记忆,(有意记忆:我是第几排第几个)快速记住自己的位置,并且站好队。

班主任岗前培训方案(汇编13篇).doc

班主任岗前培训方案(汇编13篇).doc

班主任岗前培训方案(汇编13篇)班主任岗前培训方案(篇1)为认真贯彻《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》的总体思路和省厅办、市教育局有关班主任培训工作的文件精神,结合我校班主任工作的实际,开展班主任全员培训工作。

通过培训学习,旨在新课改新形势下,不断更新学校班主任德育工作的理念,提高德育班主任工作的理论知识和技能水平,促进班主任自我修养,打造一支素质高并富具活力的中小学班主任队伍,从而达到班主任专业成长的目的和更加有效地推进未成年人的`思想道德建设。

一、培训对象:全体在任的班主任教师二、培训时间:20__年3月——20__年1月三、培训目标和任务:1、总体目标:以师德教育为核心,以班主任工作某一基本技能训练为突破口,以提高班主任工作能力和水平为重点,以转变教育理念,提高班主任教师整体素质和工作实效为根本目的,造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育需要的新型班主任队伍。

2、主要任务:(1)新教师培训。

所有新教师必须接受班主任有关知识培训,让他们了解班主任工作的性质、特点、基本规范,为担任班主任和副班主任工作打下基础。

(2)骨干班主任提高培训。

对担任班主任工作两年以上,已参加过班主任培训的班主任,开展提高培训。

要求他们把工作实践中的发现与自己的班主任工作反思结合起来,提高班主任岗位育人能力。

培训内容是以学会科学建设班集体为标志的经验性培训,采取“自我研读—集中辅导—体验参与—经验交流”的培训模式,目标是培养适应新时期班级建设创优活动所需的现代型班主任。

(3)优秀班主任研修培训。

对担任班主任工作多年、且取得一定经验,在校内外有较高影响的班主任开展研修培训。

选拔一批有创新发展的骨干班主任参加上级有关部门班主任培训班培训。

进行定向专修的培训,以自学成才和课题研究为主,集中培训为辅,不断提高班主任的科研能力和创新能力,争取培养优秀班主任。

四、培训内容:1、班主任的基本素质及道德修养2、谈谈在新课改背景下如何做好班主任工作3、班主任的团队精神4、班主任工作的职责与工作原则五、培训原则:1、针对性原则:针对不同阶段学生身心发展规律及班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。

新教师班主任工作岗前培训讲稿

新教师班主任工作岗前培训讲稿

新教师班主任工作岗前培训讲稿
尊敬的学院领导、各位老师:
大家好!今天我非常荣幸能够在这里为即将担任新教师班主任的同仁们进行工作岗前培训。

班主任是学校中非常重要的一个岗位,是联系和服务学校、学生、家长的桥梁和纽带。

培训的目的就是帮助大家更好地了解班主任工作的职责和要求,提高工作效率和能力。

首先,作为班主任,我们要明确自己的职责。

班主任是学生的“精神家长”,是负责学生全面发展的“引路人”。

我们要关心学生的学习、生活和身心健康,指导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生全面成长。

此外,班主任还要加强与家长的沟通和协作,通过与家长的密切合作,共同关心、教育和引导学生。

其次,作为班主任,我们要具备一定的工作能力和专业素养。

我们需要具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织班级活动,并灵活应对各种问题和突发事件。

同时,我们还需要掌握一定的教育教学方法,能够针对学生的特点和需求,制定合适的教育方案。

另外,我们还要不断学习和提升自己的专业知识,保持对教育教学的敏感性和创造性。

最后,我想提醒各位班主任,在工作中要善于与人沟通和协调。

作为班主任,我们需要与学生、家长、同事和上级进行良好的沟通和协作。

我们要在教育和引导学生的同时,注重与学生的情感交流,做到以身作则、言传身教。

同时,我们要密切与家长的联系,及时了解家长的意见和关切,共同促进学生的成长和发展。

最后,我希望大家在班主任工作中能够保持热情和耐心,做到因材施教、关爱学生。

班主任工作是需要不断学习和积累经验的过程,相信在大家的共同努力下,一定能够取得良好的工作成绩。

谢谢大家!祝愿我们的培训圆满成功!。

班主任培训指导思想4篇

班主任培训指导思想4篇

班主任培训指导思想4篇班主任培训指导思想第1篇一、基本思路依据上级部门及学校管理的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要动身,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。

二、目标与要求:1、进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和把握。

2、指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。

3、帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。

4、供应班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新教师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。

5、帮助新教师树立正确的教育指导思想,提高新教师从事班主任工作的素养与修养。

三、主要内容:1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等)。

2、班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。

3、主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与详细形式、主题班会主题确定与预备及评价等)。

4、班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培育与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。

5、学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。

6、“问题学生”的转化。

7、班主任角色的认同与调适。

四、重点与难点:1、重点:(1)班级工作常规(2)主题班会2、难点:班主任角色的认同与调适。

五、措施与方法:1、以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的详细目标,选择指导内容,增加指导的针对性。

2、开放指导组织方式,敏捷地运用学问培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。

3、执行培训的有关制度,尽好导师职责,参与校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。

新教师班主任培训4篇

新教师班主任培训4篇

新教师班主任培训4篇新教师班主任培训第1篇为了进一步提高我校的英语教学质量,规范教学教研工作,提高教研教学效益,根据我校的实际情况,特制定本常规:一、课前准备教师必须了解全学期的教学总体目标和要求,认真通读教材了解教材的编排体系,知识和能力渐进的层次,并利用多种形式进行调查研究,了解学生的学习状况及需求。

二﹑真制定教学计划以教学目标,教材和学生的实际情况为依据,制定出切实可行的教学计划。

教学计划要包括(1)学期教学总体目标(含目的,要求,任务);(2)教材内容及学生情况分析(3)各单元的总体设想﹑具体措施.(4)教学进度等.三﹑课堂教学1、认真备好每一节课.精心钻研教材,正确把握教材知识点能力训练点,重点和难点,从而确定教学目标(包括语言知识,语言技能,情感态度,学习策略,文化意识等方面的目标).设计好课堂教学流程,写出课时教案,教案包括(1)教学目标,(2)教学重点.(3)教学过程可操作性的课堂教学活动;(4)板书设计;(5)作业;(6)教具准备;(7)教学反馈记录.2﹑教师上课应当语言得体,精神饱满,满腔热情地对待教学工作,公正公平对待学生,为学生树立良好的榜样。

3﹑课堂教学过程中,要充分发挥教学目标的“定向”﹑“检测”和“反馈”作用,要根据目标设计问题情境,并问题情境转化为活动情境,在良好教学活动力中完成教学任务;既要按照课时计划与教案上课,又要不拘泥于教案,根据课堂上的实际教学进程灵活的展开教学活动,注意活动的多样性,活动力的实效性,活动的科学性;要有重点,有条理,一环扣一环,地上好每堂课。

在教学中要正确处理讲与练的关系,贯彻“学生为主体,教师为引导”的原则。

4﹑精讲多练。

组织学生进行多种形式的练习,注意“三度”:即一定的广度、密度和深度;要体现两个80%,即80%以上时间组织学生练习,80%以上的学生得到个别练习;练习要循序渐进,符合语言操作的三个步骤,即机械操练---有意操练---交际操练。

开学初班主任培训4篇

开学初班主任培训4篇
开学初班主任培训4篇-班主任培训
通过这次开学初三位校长的培训,不仅使我认识到生活中充满爱,更使我懂得如何成为一个高尚的人,一个懂得关爱学生的教师。
教育是培养人的事业,教师则是培养人的专门劳动者。对此而衍生出一种教师高尚的职业道德:那就是热爱学生。原苏联教育家赞科夫有说过:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质,就是热爱儿童。”下面略谈一下我自己对爱生的认识:
董大方老师为我们做了与《同行的交流》的报告,董老师很谦虚认为是与我们的交流。而同样从事教师这一职业,同样是班主任。原来似乎还觉得自己工作取得了一点小小的成绩,而董老师一直以来不断的有更高的追求,我与人家的差距是如此之大。还好,我还年轻,还有机会。对于董老师的报告,带给我的是更多的思考。现在将其中感触最深的几点,谈一谈。家庭教育的作用,是学校教育所无法替代的。今天董老师公布的一系列数据,就是很好的证明。一直以来,自己与家长的联系还算是密切,这确实为我的班主任工作带来了一定的成效。家长与我交流时,常说的一句话就是,“您辛苦了!”“让您费心了!”我的确是越权做了一些事。试想,如果我能很好的指导家长来完成,相信会收到更好的效果。教师是学生学习的引导者、陪伴者、同行者。一路陪伴学生走完初中三年,我也觉得这是自己又一次成长的过程。学生进入青春期后,就会面临“早恋”问题,老师家长对于这一问题的看法直接影响学生。也许是因为学生对我比较信任,在我面前并不避讳。班级的一些此类问题,大多我都是知道的。有些学生还会主动的和我聊起,他们的一些烦恼。我从未强加干涉、阻挠过。有时自己还会不断的发问,作为老师,这样做可以吗?今天董老师给了我很好的回答。相信,以后我会更好处理此类问题。
教师如何爱学生?我想教师应该正确把握好“爱”的艺术,用好自己神圣的爱。
第一,爱应该是公正的,要做到不偏不袒的爱。教师不仅要爱学习成绩好的学生,更要爱学习成绩及表现差的学生,对于成绩及表现差的学生,教师应该多发现其优点,找出爱的理由,用真心去爱他们,用热情去感化他们。

2024年新教师入职培训心得体会范文(7篇)

2024年新教师入职培训心得体会范文(7篇)

2024年新教师入职培训心得体会范文(7篇)一名合格的教师必须上好课,只有扎实的教学知识与技能才能深受学生的喜爱。

以下是小编为大家整理的关于2024年新教师入职培训心得体会范文的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助。

篇一:2024年新教师入职培训心得体会怀揣憧憬之心来到新城滨湖这个美丽的新学校参加岗前培训,经过两天的学习,我收获颇丰。

非常感恩有这样的培训机会,让我对教师、对教书育人又多了一些认识,也增强了自己战胜困难、提高自身业务水平、突破自己的信心和决心。

常怀敬畏之心__月__日上午张校长的讲话,让我明白不仅要拓展认知的宽度,更要注重内在修心,做一个有畏、有为、有味的老师。

德高为师,身正为范。

作为一名教师,我们应该有平常心,淡泊名利,用爱心、责任心、耐心灌溉祖国的花朵。

在课堂上,我们更应谨言慎行,发挥道德模范作用,引导学生尊重课堂、敬畏课堂。

对课堂常怀敬畏之心,既是对学生的尊重、家长的尊重,也是对知识的尊重,对教师这个职业的尊重,对自己的尊重。

因此,我们应备好每一节课,不打无准备之仗,上好每一节课,课后做好反思,不断提升课堂。

努力向阳而生随后的培训不仅教会我们如何有效提高工作效率,如何做好繁琐的常规工作,更是将朴朴实实做人,踏踏实实做事的道理娓娓道来。

教书需要多读书,不断学习新东西,才能感受到与孩子一起成长的快乐。

读书的重要性不言而喻。

拿破仑的一生是传奇的,但你知道吗,如果不是他小时候喜欢读书,他的才能不会那么卓越,也不会有超强的军事才能。

本是成功的一生,但却忘了来时的路,方向错误时,结局便注定了。

教书也是一样的道理,不忘初心,与时俱进,方得始终。

正所谓,且教且读,且读且教,教读相长,方能一路花香。

当然学习不仅仅是读书,更要不断接受新事物。

这几年学习了智慧课堂、微课、信息技术应用等新式教学方法,颠覆了每位老师传统的教育理念,使我们大开眼界。

如果我们都能够熟练掌握新的信息技术,将其运用到课堂教学中,为课堂教学服务,提高课堂教学效率,那将是另一番新景象。

新教师岗前培训心得体会(精选5篇)

新教师岗前培训心得体会(精选5篇)

新教师岗前培训心得体会(精选5篇)新教师岗前培训心得体会(精选篇1)作为__市教育人,参加新任教师培训是我的权利,而我的义务则需学有所得,学以致用。

第一天,老师们深入浅出地讲解使我深刻地了解教师专业成长的必备素养。

新任教师培训第二天,依然紧张而忙碌,却收获颇丰。

一、用一生来准备教学生涯的每一堂课省特级教师贵丽萍老师,结合自己的成长经历,让我们明白了教师上好课需具备四大要素——关系、效率、学习和健康。

贵丽萍老师以一段教育演讲告诉我们,教师的成长经历关注自己到关注课堂教学到关注学生三个阶段。

信任教师的课堂教学大多关注自身问题,而学生的学习是发生在师生良好的关系基础上的。

建立学生对教师的信任方法多种多样,最重要的是主动关注和激励学生。

教师的教是为了促进学生的学,提高课堂教学效率发挥着至关重要的作用。

课始,与学生共同商议民主定规矩,简化明确教学目标和教学内容,并以适当的方式告知学生。

课堂教学中,注重以学生为中心,设计多种课堂活动,调动学生学习的积极性,增加师生、生生互动的机会,课终,引导学生自觉总结学到哪些内容。

课后,教师需反思:这节课教了哪些内容,学生掌握了哪些内容,掌握程度如何,如何使学生更好的掌握所学。

新任教师灵活掌握实践运用以上建议,有利于提高课堂效率。

活到老,学到老。

从大学步入工作岗位,不是学习的终结,而是新的学习的开始。

优秀的教师不仅要具备广博的知识,更重要的是将知识付诸实践。

新任教师的教学实践不成熟,因此,需要虚心向其他优秀教师学习,通过自我反思和行动不断改进教学。

教师的成长离不开优秀的合作团体,身边的每一个人都可以是我们的老师,善于学习、虚心接收他人的批评并及时改进。

教学是一门技术性强的艺术,需要我们在实践之余认真思考教学中存在的问题,积极地进行教学研究。

此外,优秀教师具备无私奉献的健康的.心态。

二、持之以恒练好教师板书基本功傅__老师以其独特的书法和绘画制作艺术魅力深深感染了我,同时,我亦从中认识到自己的不足。

新班主任培训方案4篇

新班主任培训方案4篇

新班主任培训方案4篇新班主任培训方案第1篇一、培训对象20XX年幼儿园参与工作的新老师。

二、培训目标通过培训,使新老师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容,初步把握学科教学的常规技能;具备肯定的管理和训练同学、组织班级活动的基本力量。

具体目标:1、巩固专业思想,增加献身训练的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、生疏有关训练政策法规,懂得训练政策法规基本学问。

3、生疏学校德育工作全过程,初步把握德育工作的常规。

4、把握所教学科的教学常规,生疏教学内容,能基本适应教学需要。

三、培训原则1、思想素养与业务素养提高并重,突出师德为先,为新老师奠定良好的职业道德基础2、依据新老师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,留意体验性学习,强调实践与反思,遵循新老师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动进展,充分发挥校本培训在新老师成长中的作用。

5、确立以老师进展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新老师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容支配(7月一周)内容:(1)老师职业道德规范(2)幼儿园奖惩制度(3)幼儿园训练指导纲要(4)训练政策法规(5)幼儿园班级管理(6)老师如何与家长有效沟通(7)幼儿园环境创设(8)幼儿园平安事故防范与处理(9)保育员岗位职责(10)园所中赏识训练的重要性新班主任培训方案第2篇为了贯彻落实《国家中长期训练改革和进展规划纲要》,使我区中学校新老师尽快适应训练教学工作的需要,依据训练部《中学校老师连续训练规定》和《太原市中学校老师连续训练工作支配意见》精神,结合我区新老师实际状况,现打算对我区中学校任教的新老师进行上岗培训。

一、指导思想以训练教学理论为依据,以提高新老师业务水平和训练教学实践力量为重点,通过集中培训、跟踪实践等手段,提升参训新老师在师德修养、业务水平、专业成长等方面的综合素养。

二、培训目标本次培训周期为2016年8月~2019年8月,通过三年循序渐进的培训指导,挂念新老师逐步提高新任老师基础素养、学科素养和教学力量,促进新老师形成专业持续进展的动力。

新教师岗前培训班主任讲话稿4篇

新教师岗前培训班主任讲话稿4篇

新教师岗前培训班主任讲话稿4篇新教师岗前培训班主任讲话稿篇1各位尊敬的领导、各位新同事,大家上午好!时间过得很快,为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。

在这里,首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会,能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

通过几天的学习,我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位,摆正心态,树立新的目标,完成一个角色的转换;更重要的,让我认识到做为一名医务工作者责任的重大,明白了在今后的行医生涯中要爱护病人,尊重同行,终身学习,不断完善自我的必要性。

另外,医患关系的紧张,医疗纠纷和事故,反商业贿赂等内容,对于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用,让我受益匪浅。

印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。

我是个土生土长的苏州人,99年离开家乡去南京求学,大学期间回家的时间有限,来去匆匆,所以已经整整7年没有好好看一看苏州。

而就是这个7年,苏州经济突飞猛进,城市建设日新月异,以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。

所以从某些意义上讲,我也应该算是半个新苏州人吧。

然而,高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市,让我作为一名苏州人而感到自豪,让我为我选择回苏州工作而感到幸运,也让我坚定了努力工作,为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。

陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈,以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。

虽然昨天我坐在最后一排,陈老的演讲也没有非常出彩之处,但我听得很仔细,他语重心长的教诲,我想会影响我很深。

和以往讲外科专业内容不同,这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。

培训新班主任4篇

培训新班主任4篇
新班主任培训的内容主要包括以下几个方面:
(一)班主任常规工作
德育处曹副主任、周童副主任向班主任们详细解读了鹏诚学校班主任常规工作内容。班主任们在开展班级管理的过程中,特别要注重学生行为习惯养成教育,加强学生的文明礼仪培训,清楚班级卫生区域及清洁要求等各方面。
(二)家校沟通
家庭是社会的细胞,是孩子生活和成长的基本环境.从教育的角度说,家庭是孩子的第一所学校,家长是他们的第一任教师.孩子从小到大,家长的一举一动,一言一行,都对其性格和品德的形成起着潜移默化的作用,所以班主任在开展班级管理工作的同时务必重视家校沟通,主动沟通,形成家校相互配合、相互支持的教育模式。
(三)角色心态的转变
一个好的班主任对学生的影响是巨大的,不仅影响孩子的现在、甚至还影响着学生的未来,因此,班主任必须尽快调整角色,明确工作职责及目标,制定班级管理计划。学会用积极良好的心态面对工作,解决工作中遇到的问题。
总之,班级管理工作是一件复杂而光荣的工作,做好班主任工作是需要花费大量心血的。鹏诚学校德育处也将根据学校整体工作安排,继续加强班主任的相关培训,提升班主任的班级管理能力和综合素养,扎扎实实的推进学校班级整体工作的开展!
很遗憾,这学期不是班主任,但是我会向来老师在班级管理的建设中学习怎样做一名优秀的班主任。
培训新ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主任第3篇
中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,为了更好地开展学校班级管理工作,帮助所有新上任的班主任尽快转变角色,适应班级管理工作,鹏诚学校德育处于2月23日上午,召开了新班主任培训会议。
1、尊重孩子
我认为在班级建设中,最重要的人就是班主任和学生。所以,班主任要创造一个文明的班级,首先必须要让孩子接受自己。只有孩子愿意配合班主任的工作,班主任在做工作的时候,才能更简单,更轻松。孩子也是人,他们也有自己的思想。小学生对老师还是相对服从的,但是如果老师凭借权威来压制学生,孩子心中就会有想法,对老师的服从也是口服心不服。只有以尊重为基石,才能展开有效的班级管理。首先,尊重孩子的人格,老师难免会生气,会批评孩子,但其实批评也是一门艺术,要尽可能的做到在批评孩子时,让孩子接受自己的意见,而不觉得自己被批评了。其次,尊重孩子的差异性。每个孩子都是不一样的,作为班主任老师,不能把焦点聚集在班上较优秀的孩子身上而忽视那些表现平平的孩子。班主任要擅于发现每个孩子身上的闪光点,帮助每个孩子找到信心。最后,尊重孩子的需要。
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新班主任岗前培训4篇新班主任岗前培训第1篇孩子上一年级了,意味着他们一生学业的开始,从幼儿园能否顺利过渡到小学,对孩子将来的学习、生活具有重大意义。

本人从事小学低年级教育教学工作,在多年工作实践中体会到:一年级新生入学教育不仅是教材上两节课的内容,而是一项较长时期的工作,支个小妙招与大家分享。

:和学生见好第一面首先,我开诚布公地把自己的姓名、兴趣和爱好介绍给学生。

使学生感受到老师就像妈妈一样和蔼可亲。

其次让他们个个地上讲台来进行自我介绍,通过介绍,了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况。

这样,在较短的时间里,我就对学生有了一个较全面的了解,学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理,很快和我交上好朋友。

:用心记住每个学生的名字当你亲切地叫到某些学生名字的时候,你可以清楚地看到孩子那惊奇而又开心的笑容在她的脸上绽放。

他们会和同伴们自豪地说:老师记住我的名字了。

回家后也会把这件事与家人分享,觉得老师很关心自己。

为了更好的表现,他们会按时上学,上课认真听讲,帮助同学,关心集体......孩子入班后,老师怎样更快记住孩子们的名字呢?1、编排座位后,写座次表。

2、请家长与孩子一起制作名片放置在课桌前方。

3、课下与孩子们玩耍,和他们打成一片。

:常规训练1、学会听铃声,知道上课、下课铃响后自己要做什么。

上课:把书放在桌子左上角,坐端正等老师来上课。

下课:自觉的,轻轻地把小凳子放到桌子下面,等老师离开后再出教室,知道上下楼梯靠右行,课间不追逐打闹,及时上厕所不尿裤子。

2、记住自己的班级名称,如:一二班3、知道班主任是谁,叫什么名字。

4、怎样站好队。

首先把学生按六队排列合理分配,然后按顺序逐一记下每一排学生的名字,为站好队走好第一步。

第二步,用13节课来练习站队。

第三步,利用体育课跟课强化,让体育老师协助加强训练提高记忆,快速记住自己的位置,并且站好队。

经过一星期的训练,孩子们就能有意识的记住自己的位置。

5、书和文具的摆放。

为减轻孩子书包负担,一开学,我就教孩子们怎样合理使用书包以及书和文具的摆放。

发新书后,我要求孩子们有条理的摆放书和文具,如:左边摆放书,右边摆放作业,中间摆放彩笔、卷笔刀等。

下午放学,只带书面作业,不用把所有的书都带回家,这样背来背去孩子真的很累!好习惯要在不断落实中完善,所以,我总是不定时检查每个书桌并及时表扬鼓励。

一个月后大家会收到意想不到的效果,孩子们不仅会整理自己的书桌,还主动帮助同学整理书桌。

6、值日生的职责。

一年级新生由于刚跨入小学,对小学生活比较陌生,与幼儿园生活有太多的不相同,再加上他们好动、好奇,又是独生子女,在行动上较自由、散慢,要他们在短期内达到规范是一个很大的难题。

如何才能让他们快速接受并形成良好的卫生行为习惯呢?我觉得身教这种教育方式比批评责骂和训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界。

如:我在培养学生养成良好卫生习惯中,先向全班同学安排了《小岗位责任制》,达到事事有人做,人人有事做,使每一个学生明确了自己的岗位责任。

但是他们毕竟年龄小,贪玩又不自觉。

于是,我选出了责任心强的同学当组长检查卫生情况,我还把前后桌的同学分为一个小卫生组,选出小组长不定时地检查卫生保持情况。

有时,我走进教室,看到地上的纸屑,就不动声色地把它们拣起来放到垃圾桶里;地上脏了,主动拿扫帚扫干净;桌面脏了,自己擦一擦;桌椅歪了,排一排等等,久而久之,学生在我的无声身教教育下,潜移默化的受到了感染。

从开学的第一天,我就要求学生做到:只要离开座位小凳子就要放在桌子下面。

由于大家的共同努力,现在,我们的教室卫生能做到地面整洁,桌椅整齐,即使有时不小心掉下些许纸屑,或有些地方脏了,学生们都会主动拣起来或自觉扫一扫。

在这样整洁的环境中,学习也是一种乐趣。

:与科任老师形成合力,齐抓共管。

在这里特别感谢我的好搭档李雪琴和任东霞两位老师,平日里与我和睦相处,积极参与班级管理工作,从点滴小事强化训练、抓落实。

所以,优良班风、优秀班级自然形成离不开两位老师的大力支持!:家校共育1、建立学生通讯录。

2、建立校讯通。

3、召开新生家长会。

精心制作家长会ppt课件,通过家长会使家长了解小学生应该怎样从幼儿园转型,不光从学习上严格要求孩子,更重要的是结合学校以及班级主题活动培养孩子从小养成良好的行为习惯。

当家长心里有了头绪,就会积极响应号召。

班级工作就会开展的有声有色。

一次有质量的家长会,会给班主任工作带来很多方便。

4、主动与家长沟通交流。

我特别喜欢这样一句话:礼多人不怪,抓住时机与家长交流合理引导家长积极配合班级各项工作,为孩子创设和谐融洽的成长空间,各尽其责。

家校双方形成合力,促使孩子健康快乐的成长!新班主任岗前培训第2篇班级是学校进行教育教学的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者、是学校领导进行教育,教学工作的得力助手。

一个班主任的学识、人品、人格对良好班集体的形成和学生的健康成长起着特殊的重要作用;在联系本班科任教师中起纽带作用;在沟通家庭和社会的教育中起桥梁作用。

班主任教师个人所具备的工作技能对搞好班主任工作发挥着重要作用。

为了使未担任过班主任工作的教师能够胜任班主任这项工作。

加强班主任队伍建设,提高班主任素质,理结合我校实际,特拟定此培训计划。

一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导。

依照德育大纲和《公民道德实施纲要》关于新时期班主任工作的要求:坚持德才兼备的方针和学与用相结合的规则,以课题研修,任务驱动的行动研究模式开展培训。

二、培训目标1、通过培训,使参培教师树立班主任的责任意识,理解班主任的工作特点和要求,逐步形成先进的教育理念。

2、通过培训,使参培教师掌握开展班级常规管理活动的工作方法与实践操作技巧,提高班级管理工作的时效性。

三、培训方式从实际出发,坚持三个结合即集中学习与自学相结合,理论与实践相结合,自我反思与交流互动相结合的培训规则,实出培训的针对性和实效性,集中学习时采取专题讲座、分组讨论、大会交流、案例分析等方式进行,同时指定学习内容,引导自学、加强检查、确定指导教师,加强指导,帮助见习班主任研讨、强化反思与内化。

集中学习、个别辅导、自学的时间大致各占三分之一。

四、培训时hxxxx年11月上旬起,至xxx年1月中旬止。

详细安排见课表五、培训考核学习成绩包括理论考核,综合实践考核,出勤和学习笔记。

参培老师按规定完成培训的全部内容,经考核合格者,由学校颁发班主任培训结业证书。

七、组织管理本次培训工作在学校领导下,由德育处具体负责组织、协调工作。

制定计划、聘请教师、日常管理、考核、指派指导教师等。

新班主任岗前培训第3篇一、指导思想以科学发展观为指导,以人才强校战略为出发点,紧紧围绕我校师资队伍建设的目标,构筑层次分明、可持续发展的人才队伍培养和支持体系,以尽快提升入职教师的职业道德和高等教育理念为核心,以提高教学专业能力和教学创新能力、掌握现代教育技术、熟练运用适应本学科的教学方法为主要目标,培育具有国际视野、创新能力、发展潜能、能胜任教学工作的青年教学骨干,为提升我校整体办学水平提供强大的后续人才支持。

二、培训内容和要求培训及考试内容包括高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德、教育法律法规四个专题。

每个专题具体要求如下:1. 高等教育学专题:在学习型社会,教育所追求的是面向未来的效能,关注的焦点是教师如何发展自身的潜能、完善其人格,考核是否教会学生如何学习、如何研究、如何思考、如何创造等。

因此,通过本专题学习,新教师应该做到:要了解国家和学校的xx发展规划纲要;要深刻理解现当代流行的高等教育理念和教育哲学,特别是20世纪90年代以来建构主义学习理论和多元智能理论,能够帮助特定学生摆脱基于效率与竞争的强迫性学习,走出逃避学习、恐惧学习、厌恶学习的怪圈;要教学方式适应后现代知识的性质转变,改变过于重视知识传授、职业教育的倾向,重视发现和发展学习者的潜能,促进其解决问题和创新的发展性学力形成和人格成长。

要具备独立撰写教案、教学反思、说课的能力。

2. 高等心理学专题:进入20世纪以后,人的主体性被逐步受到关注,由此,课程的重点也随之由偏重学科知识体系的讲授转向偏重学习主体,心理学对于人本身的研究成果在课程领域得到了广泛的运用。

因此,通过本专题学习,新教师应该做到:要深刻理解教学心理学、学习心理学、认知心理学、管理心理学、智力心理学;要掌握在经济全球化、文化多元化、网络化为背景构成的互动式数字化复合媒体时代成长起来的90后的青少年的思想观念、个性心理、价值标准和思维模式等。

要能够将所学的认知心理学知识运用到自己的教学设计各个环节中,凝练出自己独特的学科教学方法。

要根据学习者不同的个性品质,引导学生从微观学习转向宏观学习,从一般性学习转向策略性学习,从模仿迁移性学习转向创造性学习,实现学习技工到学习设计师的转变。

3. 教师职业道德专题:心理学研究表明,学生知识的掌握、智能的发展以及思想品德的培养,与他们的情绪体验结合在一起。

情绪调节着学生对教学的态度和积极性,任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替教师情感对学生的教育力量。

教育是人与人之间灵魂的交流,心灵的沟通,爱是教育的力量和源泉,是教育成功的保障。

爱学生,才能成就学生,对学生的爱有多深,学生的成才率就有多大。

同理,教师只有爱教育,才能敬畏教育,热爱教育,恪尽职守,默默奉献。

因此,通过本专题的学习,新教师应该做到:要培养对教师职业的事业感、师爱感、责任感、成就感,特别是对教育事业的忠贞不渝、对学术的敬畏执着、对学生的表里如一,关心备至。

要面对性格特征不同的学生,可以对他们的细微差别了然于胸,采取不同的教学内容,教学方式,教学策略和心理辅导。

要加强自我修养,保持幽默开朗、乐观自信、豁达大度的心态,对生活教学科研中碰到的困难、阻力、打击和挫折可以自我调控、沉着应对、排除危机。

四是学习包括xx大学在内的一切优秀教师的高尚品质和敬业精神,立志做一名光荣、合格的大学教师。

4. 教育法律法规专题:法治不仅是国家的一种治理方式,也是人类的一种生存方式,文明进步的标志。

法治是以和平理性的方式解决社会矛盾的最佳途径,但现实生活中,各类教育违法案例层出不穷,这说明仅加强教育法治建设、建立和完善执法监督系统是远远不够,还需要使依法治教、依法治校的观念深入人心,依法行事成为每个人的行事策略。

因此,通过本专题学习,新教师应该做到:要了解《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《教育行政处罚暂行实施办法》等法律知识。

是认识到教育立法具有历史性和局限性,是可以引用教育法律条文知识,分析、反思、评价教育系统外部和内部各种违法行为,对学生进行潜移默化的法律知识教育,引导学生知法、懂法、用法。

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