计算机技能培训方案

计算机技能培训方案

六、培训要求

1、学校主动要与教研员保持联系，制定本校培训计划，确保时效性及可操作性。

2、参训教师要按学校统一安排，确保培训时间，按照安排有步骤、有计划地完成培训任务。

3、拥有微机室的学校要及时对本校的教师开放使用，也要对他校就近教师进行开放，利用一切条件保证教师的上级练习时间。

4、培训期间确保计算机室的清洁与安静。

5、辅导教师要尽职尽责，确保培训效果。

(计算机技能培训方案)

6、此次培训计划是学校工作的一项重要内容，不与其他工作冲突，要统筹安排，保证学校工作正常开展。

7、学习结束后，镇教办评估验收，按县督导评估中信息技术教育的内容进行验收，记入学校评估总分。

篇二：计算机技能培训实施方案

西安普菲克语言文化学校计算机技能培训

实施方案

一、培训目的

通过课堂讲解，实际操作练习，以及效果考核等方法，加强公司职员对于计算机应用重要性的认识，提高公司职员的计算机应用技能水平，并形成良好的计算机操作与管理习惯。

培训的主要内容为以下几个部分：

（1）操作系统的功能与使用。

（2）计算机安全防护。

（3）办公软件使用。

二、课程安排

第一次课程：计算机的效率与安全

具体内容：

（1）系统C盘的重要性

（2）整洁干净的桌面环境

（3）醒目明了的任务栏

（4）开始菜单的快速使用

（5）使用快捷键

（6）电脑中毒的种类

（7）电脑中毒的初步判断

（8）用户账户控制

（9）启用

（10）配置选项

（11）提高网银使用安全度

（12）注意邮件中的附件

（13）U盘病毒应对策略

（14）常用杀毒软件与系统工具

第二次课程：操作系统的功能与使用

（1）什么是操作系统

（2）管理文件的方法与技巧（3）怎样去刻录光盘

（4）设置更好用的开始菜单（5）设置虚拟内存优化系统第三次课程：应用基础

（1）启动的方法

（2）认识文档的构成

（3）如何使用光标快速定位（4）复制与粘贴的奥秘

（5）神奇的刷子——格式刷（6）打造个性工具栏、菜单栏

（7）自定义右键菜单

（8）插入表格与图形

（9）查找与替换操作及其应用（10）的样式与模版使用

（11）让文档清爽而有层次（12）的页面布局与打印选项（13）如何从指定页开始添加页码（14）文档保存时的注意事项

第四次课程：应用基础

（1）启动的方法

（2）认识文档的构成

（3）图片的插入与效果

（4）中的色彩搭配技巧

（5）演讲时的秘籍—幻灯片的隐藏区（6）幻灯片中的声音与视频

（7）灵活的幻灯片动画技巧

（8）快速绘制图形

（9）使用幻灯片的模版

（10）随时切换幻灯片至黑屏、白屏（11）用画笔对幻灯片进行标注（12）在没有时放映幻灯片

（13）幻灯片打印技巧

第五次课程：应用基础

（1）认识文档的构成

（2）事半功倍—数据输入技巧

（3）单元格的合并与拆分

（4）行列的插入与调整

（5）单元格的快速定位

（6）制作个性化的图标

（7）图标打印的技巧

第六次课程：网络基础与软件应用（1）网络连接的种类

（2）路由的使用

（3）设置计算机的选项

（4）快速实现双机互联

（5）快速搭建家庭无线局域网（6）网络聊天软件与实用技巧（7）使用技巧

（8）与光影魔术手的图片编辑

（9）使用快速截取屏幕

（10）射手播放器—打造完美影音

以上培训内容按照从基础知识到实际应用的顺序进行。如因时间关系，可以选择相近的内容进行组合，从而完成整体的培训计划。

上述既定内容中，如果觉得大家掌握情况较好，可以略去不讲的，或者有一些没有涵盖的内容，请不吝校正。

雷琪2011年10月6日星期四

篇三：计算机基本技能测试培训方案

基本技能培训方案

一、培训目的

培养学生的计算机基本操作能力和实际使用能力，做好教育部11月份对我院学生基本技能测试工作。二、培训对象

07级非计算机专业全体学生（预科班和自考班除外），共33个教学班三、培训工作小组

组长：李伟舵副组长：彭自然魏振西

成员：刘文涛陈丽佳吴文胜陈宇朱红陈兰向征齐锋华龚芝四、总体方案

1、培训师资：由计算机系教师精英组成。

2、考核办法：教务处会同计算机系对任课教师考评，根据到课率和考试成绩评定A、B、C 三等，学生考试通过率未达到90%的教师只能评为C等。A等课时费上浮50%，B等获标准课时费，C等课时费下浮50% 。

3、测试（即培训中期和培训末期两次测试）安排：第一次测试安排在9月25日晚上进行。由培训教师从每个班挑选5名成绩优秀的学生参加，分成三个机房进行测试。第二次测试安排在10月18日、19日和20日晚上进行，全体学生均参加。两次考试成绩都将记入教师考核成绩，考试用的试题由学生从试题库中随机抽取，并采取在线考试方式。

4、培训方式：培训以系为单位，采取以集中培训为主，分散培训为辅的方式进行。集中培训时间为每周一、二、三的晚上，每次以11个班为单位，周四、五、日晚对上一次的课进行复习。两次集中培训均安排在科技楼

5、6楼机房进行。分散培训要求各系辅导员组织学生在集中培训以外的时间进行。此外，教师充分利用网上答疑、电话答疑、课堂答疑和办公室答疑等多种方式，解答学生的疑难。

5、软件清单：2000 或者、2000（完全安装）、2000、 6.0等，且能够上网。（学院机房需提前安装好培训所需软件）

6、试题来源：为确保基本技能测试顺利通过，由计算机系老师根据评估要求且结合学生实际情况，精心编制5套难易适中的培训试题，构成计算机基本技能试题库。

7、培训时间：2008年9月8日—10月20日。五、培训大纲